FICHE DE POSTE AIDE SOIGNANT(E) SOINS A DOMICILE. Aide soignant(e) en soins à domicile

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1 \\Acceuil\c\ADCW\GESTION ADMINISTRATIVE GENERALE\SERVICES ADMINISTRATIFS\GESTION DES RESSOURCES HUMAINES\FICHES DE \Fiche poste AIDE SOIGNANTEV5.doc ASSOCIATION DIACONALE NORD ALSACE 10, rue de l église WOERTH FICHE DE AIDE SOIGNANT(E) SOINS A DOMICILE VERSION N 5 Correcteur Modificateur : ACG- LR Date d application : 18/05/2009 INTITULE DU LOCALISATION Aide soignant(e) en soins à domicile Poste basé à Wœrth POSITION DU Responsable hiérarchique : - Président association diaconale - Chef d établissement - Infirmière responsable des soins - Infirmière coordinatrice Postes placés sous la responsabilité hiérarchique du poste défini, l aide soignante encadre des étudiants et de nouveaux agents COMPOSITION DE L EQUIPE ADMINISTRATIVE 1 infirmière responsable des soins 1 infirmière coordinatrice du SSIDPA 5 infirmières 10 aides-soignantes 3 secrétaires dont 1 responsable administrative 1 agent de service CATEGORIE Filière soignante MISSIONS L aide soignant(e) assure dans les meilleures conditions le maintien à domicile de la personne dépendante. Travaille en collaboration, sous la responsabilité et l encadrement d une infirmière.

2 CONTRIBUTIONS ATTENDUES 1ère prise en charge L AS informe la personne soignée et son entourage. Instaure un climat de confiance. Peut en collaboration avec l IDE coordinatrice recueillir les différentes informations nécessaires à une prise en charge optimale. Observe le comportement de l usager et de son entourage. Participe à l observation du comportement du patient des manifestations cliniques au regard de sa pathologie lorsqu elle est connue, et repère d éventuels troubles et dysfonctionnements ou changements d états cutanés et les transmet à l équipe. Encourage l entourage proche à participer aux soins. Accompagne l entourage dans les moments de deuil. Participe à la prévention de toute forme de maltraitance. Donne des conseils à l entourage (sécurité, hygiène, alimentation ) Soins L AS participe à l identification et à la satisfaction des besoins fondamentaux - en tenant compte de leur situation - en tenant compte du contexte familial - en tenant compte de la culture Réalise des soins d hygiène et de confort en étant attentive au bien être et au confort de la personne dépendante. Veille au travers des soins délivrés à instaurer une relation de confiance. Evalue la qualité du soin réalisé et réajuste le cas échéant. Encadrement et formation L AS intervient dans l encadrement des étudiants en soins infirmiers de 1 ère année, des élèves aides soignant(e)s ainsi que des nouveaux agents. Se donne les moyens d actualiser ses connaissances Evalue ses besoins en matière de formation et s inscrit dans une dynamique de formation. Gestion L AS participe à la gestion du dossier de l usager. Organise et aide à la planification des tournées de soins. Entretient le matériel (voitures de services...) Participe à des groupes de travail pour l élaboration du dossier du patient Veille au réapprovisionnement du petit matériel (gants, produits

3 PROFIL REQUIS Qualification Diplôme AS Savoirs - Savoirs théoriques Textes réglementaires de la profession d infirmière Décret n du 11 février 2002 Décret n du 16 février 1993 Relatif aux règles professionnelles des infirmières Décret n du 22 juillet 1994 relatif à la formation des AS et AP Collabore avec l IDE et sous sa responsabilité Connaissance des besoins fondamentaux de la personne adulte saine. Connaissance des pathologies Connaissance des soins en collaboration avec l équipe médicale (soins techniques, ) Connaissance des familles de thérapeutiques Connaissance des différentes équipes existantes dans le secteur et intervenant au domicile tel que l équipe mobile soins palliatifs ou association aide aux personnes handicapées. - Savoirs d environnement Connaissance des différentes tournées, des secteurs d intervention Connaissance du circuit d admission d un usager - Savoirs procéduraux Connaissance des différents protocoles d hygiène et des protocoles de soins au regard de leur compétence Connaissance des procédures concernant les voitures (cas d accident ), procédures émanant de la DDASS (plan canicule, grand froid, grippe aviaire ) Connaissance conduite à tenir en cas de chute d un usager, décès, )

4 - Savoir-faire opérationnels Participe à la planification et à l organisation des soins d un groupe de personnes en intégrant la présence de l entourage Transmet les informations aux différents interlocuteurs (équipe, responsable des soins, médecins, assistante sociale) Renseigne des documents assurant la tracabilité des soins (diagramme, plan de soins, ) Participe à l entretien du matériel (voiture, salle de soins, ) Collabore dans la création des dossiers avec l outil informatique Participe aux différentes réunions d information de travail, d élaboration de dossier, documents. - Savoir-faire relationnels Observe le comportement de l usager et de son entourage Etre à l écoute, disponible face aux situations Etablir une relation de confiance avec la personne soignée et son entourage Faire preuve de discrétion professionnelle et de respect dans les échanges interprofessionnels Avoir le sens des valeurs et du travail en équipe (disponibilité, entraide, écoute, ) Mettre en œuvre des actions d éducation avec l entourage. APTITUDES Dextérité, rigueur, précision, minutie, Maîtrise de soi, gestion du stress dans les situations d urgence ou dans des situations difficiles Capacité d organisation, sens des priorités Aptitudes relationnelles : communication, écoute, patiente, disponibilité Soutien psychologique Capacité à travailler en équipe : faire preuve d ouverture d esprit et de disponibilité, est constructive. AUTRES EXIGENCES SPECIFIQUE DU Quotité du travail : Horaires : 7h00 12h00 16h30 19h30 ou 7h00 15h30 MOYENS MIS A DISPOSITION Locaux accueillants Outil informatique Tenue de travail Voitures de service Mallette

5 MOYENS D INTEGRATION Encadrement et suivi des nouveaux agents Entretien individuel Livret d accueil pour les étudiants et nouveaux agents Formations selon demande des agents Réunions Version N 1 - Fiche de poste approuvée par le Conseil d administration le REDACTION Nom : GANGLOFF Anne- Catherine ROSENFELDER Lysiane Fonction : Soignantes Visas : VALIDATION Nom : GANGLOFF Anne-Catherine Fonction : Responsable des Soins Visa : APPROBATION Nom : BRICKA Véronique Fonction : Chef d établissement Visa :