n 5 Janvier 2013 Ascaf 29

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "n 5 Janvier 2013 Ascaf 29 www.harmonie-mutuelle.fr"

Transcription

1 n 5 Janvier 2013 Ascaf 29

2 édito Le temps passe!... Trop vite sans doute pour nous retraités, plus que pour les autres peut-être? N empêche que tout le monde aborde 2013 avec les mêmes préoccupations en matière de santé. Malgré cela, le souhait de chacun est de démarrer la nouvelle année dans les meilleures conditions possibles. Donc, au nom de toute l équipe (bureau et conseil d administration) d Ascaf 29 j ai le plaisir de vous présenter tous nos vœux pour 2013 : bonne année et bonne santé à vous et vos proches. Bienvenue aux nouveaux adhérents retraités qui ont fait le choix de nous rejoindre. Comme nous l avons déjà exprimé précédemment, nous aurions pu avoir une démarche égoïste en utilisant notre réserve financière uniquement pour les «anciens»..., ce serait tout à fait contraire à l esprit mutualiste auquel nous sommes viscéralement attachés. Lors de la dernière AG du 27 novembre, les participants ont été très intéressés par les explications données sur notre gestion en relation très étroite avec les comptables de la mutuelle. Cela nous encourage aussi à poursuivre ce que nous avons engagé depuis la «bascule» de la MECAMF! Donc il y a encore de la place pour les nouveaux et futurs retraités! Notre souci restera toujours de préserver un excellent rapport cotisations/ prestations grâce notamment à cette vigilance et aussi à votre participation. Même si le nombre d adhérents qui ont participé à cette AG est satisfaisant, sachez que nous ne serons jamais assez nombreux. Je me permets d insister ici pour que vous participiez à la prochaine ainsi qu aux réunions locales qui seront encore organisées par la nouvelle structure «Harmonie Mutuelle» qui a absorbé Prévadiès. Ce sont des occasions de rencontres et d échanges très intéressantes. Dans ce bulletin, nous reprenons un bon nombre de chiffres qui expriment bien l utilisation de nos cotisations et de la réserve. Celle-ci aurait pu être «avalée» rapidement en évitant d augmenter les cotisations. Ces dernières années, nous avons tenu compte des nombreuses variations économiques et sociales subies et vous verrez que notre vigilance a permis pour 2013 un réajustement qui bénéficie à tous les adhérents, ce qui en a surpris beaucoup! Espérons que 2013 nous permette un maintient d une couverture sociale la plus équitable possible, et surtout : BONNE SANTé et DIEHED MAD janvier 2013 numéro 5 2 Le président, Jean-Hervé Bizien

3 Assemblée générale ordinaire du 27 novembre 2012 à Port-Launay L assemblée générale ordinaire de notre association Ascaf 29 s est tenue à l auberge du Guilly Glas à Port-Launay le mardi 27 novembre 2012 en présence des représentants d Harmonie Mutuelle du FINISTèRE : Yvon TANGUY, le président, Laurent POLARD, notre correspondant, ainsi que Martine KERJEAN, responsable départementale. Jean-Hervé BIZIEN, président de notre association, peut ouvrir la séance à 14 h 45 devant une assemblée de 125 adhérents présents ou représentés puisque le quorum de 98 adhérents est atteint. 1. Adoption du PV de l AG ordinaire de l année 2011 Le procès-verbal de l assemblée générale ordinaire du 4 novembre 2011 qui a été diffusé à l ensemble des adhérents de l Ascaf 29 par le canal du bulletin n 4 est adopté à l unanimité. 2. Rapport moral présenté par Jean-Hervé BIZIEN Bonjour à toutes et à tous et encore merci pour votre participation. Je tiens également à remercier pour leur présence Yvon TANGUY, président de Prévadiès Finistère - Harmonie Mutuelle maintenant Martine Kerjean, responsable départementale, et Laurent Polard notre nouveau correspondant qui remplace Christophe HERRY. Vous voyez que là aussi il y a du changement, mais leur participation à tous les trois nous honore et je tiens à les remercier particulièrement : Ascaf 29 paraît bien intégrée dans la mutuelle qui grandit encore. Et là Yvon va aussi nous en toucher un mot je pense. L équipe d Harmonie Mutuelle à Kergaradec nous apporte également son concours habituel, sympathique et efficace, sans oublier bien sûr les collègues des agences, et je compte aussi sur vous pour leur répercuter nos remerciements. Merci aussi à toute l équipe de notre conseil, sans oublier Daniel Floc h qui a demandé à lever le pied, et son remplacement vous sera soumis tout à l heure. L ordre du jour de cette AG est assez classique, j espère qu il vous convient, mais rien n empêche, si vous le souhaitez, de discuter d autres points : nous le verrons en questions diverses... Je me permettrais de rajouter le projet de notre prochain bulletin annuel n 5 qu il conviendra de mettre en forme et nous souhaitons comme d habitude vos suggestions là-dessus! Dans le précédent rapport moral, je vous disais que nous étions vigilants sur l évolution de notre réserve et les cotisations appliquées, ainsi que sur les prestations de la complémentaire santé. 3 janvier 2013 numéro 5

4 La suite de notre ordre du jour vous donnera tous les éléments là-dessus, mais d ores et déjà je peux vous dire que nous avons décortiqué les chiffres scrupuleusement et Patrice et Jean-Yves y ont particulièrement contribué. Croyez-moi, la réserve si chèrement acquise n est pas bradée! En début d année, les comptes ont été vérifiés et repris en relation avec les instances gestionnaires de Rennes. Nous sommes très satisfaits du résultat. Notre conseil d administration s est réuni 5 fois depuis la dernière AG : le 2 décembre 2011 après l AG, le 30 janvier 2012, le 30 mars 2012, le 12 octobre 2012 et ce matin avant l AG. Les informations circulent également entre nous via Internet et, parfois, Patrice vous répercute quelques mails. Sur ce point, transmettez-lui vos adresses ou rectifications. Quant à nos implications dans la structure Prévadiès qui est devenue Harmonie Mutuelle, je continue dans la structure départementale + la Mutualité Française 29/56, et Patrice a aussi accepté sa participation. Je ne vais pas m étendre davantage sur le domaine de la solidarité sociale, car les médias le font suffisamment, et je pense que votre participation ici prouve votre intérêt pour le sujet. Yvon va également en parler. Sachez aussi que notre association Ascaf 29, qui fait le joint avec la Mutuelle, est à votre écoute pour tout problème particulier. Si nous avons fait le choix d une mutuelle de proximité, c est pour que la solidarité ne soit pas un vain mot. Sachez aussi qu Harmonie Mutuelle propose également des prestations et services complémentaires tout aussi intéressants que la concurrence bancaire par exemple. Alors n hésitez pas à solliciter les conseillers. Pour nous mutualistes, 3 objectifs essentiels sont à exiger de nos gouvernants : 1. Renforcer le rôle du médecin traitant pour lui donner les moyens d assurer pleinement son rôle pivot dans le parcours de soins, 2. Réduire la part des dépenses de santé restant à charge, première cause du renoncement aux soins, 3. Instaurer un droit réel à une complémentaire santé solidaire de qualité et à un prix accessible pour tous, et garantir ainsi à tous les âges de la vie l accès à une mutuelle. C est dans cet esprit que nous essayons de fonctionner et de gérer notre réserve et je vous remercie d y contribuer. Maintenant, je passe la parole à Yvon TANGUY, et ensuite nous parlerons finances. janvier 2013 numéro 5 4

5 3. Intervention d Yvon Tanguy, président d Harmonie Mutuelle du Finistère Chers amis, Des nouvelles de votre mutuelle et des dossiers en cours sur la santé. Votre mutuelle a entamé la dernière étape de sa fusion avec quatre autres mutuelles - les mutuelles Existence, Harmonie Mutualité, Sphéria Val de France et Santévie - devenant ainsi Harmonie Mutuelle, première mutuelle de France avec plus de quatre millions de personnes protégées, deux milliards de cotisations et plus de quatre mille salariés. Votre mutuelle a programmé pour le début de l année 2013 les élections des délégués à l assemblée générale de la mutuelle mais aussi des délégués au niveau du territoire. Vous serez, pour le Finistère, représentés par douze délégués à l assemblée générale et trente-huit au niveau de la région Bretagne, organe intermédiaire entre le territoire et le national. La volonté des présidents des mutuelles fusionnantes de préserver la proximité, d assurer le renouvellement des élus et de tendre vers la parité a toujours été affirmée. C est l un des enjeux de cette fusion, dont l arrêté a été connu avant la fin de l année Quelques points d actualité : La Mutualité Française a accepté que l UNOCAM (Union nationale des organismes complémentaires d assurance maladie), qu elle préside, signe l accord portant sur la maîtrise des dépassements d honoraires. En effet, les dépassements d honoraires des médecins du secteur 2 sont devenus un obstacle à l accès aux soins pour de nombreux assurés sociaux. Pour la Mutualité, cet accord est favorable aux tarifs opposables (tarifs servant de base au remboursement de la Sécurité Sociale), qui seront revalorisés, mais aussi à la mise en place de nouveaux modes de rémunération des praticiens. La création d un observatoire des pratiques tarifaires devrait permettre d apprécier et de sanctionner les dépassements d honoraires abusifs. Pour votre mutuelle, l accès de tous aux soins est une priorité, et pour cela il est nécessaire d avoir une complémentaire santé. Aujourd hui, de nombreuses personnes renoncent aux soins de premier recours pour des raisons financières. Les dépassements d honoraires et les restes à charge de plus en plus importants sont autant d obstacles que rencontrent les personnes ayant de faibles revenus. Pour permettre à plus de quatre millions de personnes d accéder aux soins, votre mutuelle a décider de proposer, à compter du 1 er janvier 2013, une garantie pour tous les bénéficiaires de l ACS (Aide à la complémentaire santé). Cette garantie de qualité, notamment dans les domaines des soins dentaires et de l optique, devrait pouvoir bénéficier du tiers payant généralisé pour les soins médicaux et ceci pour une cotisation réduite. Votre mutuelle demande que cette garantie soit exonérée de la taxe sur les contrats d assurance. Cette démarche est en cohérence avec les déclarations du Président de la République visant à une garantie santé de qualité pour tous en janvier 2013 numéro 5

6 Les réseaux de soins conventionnés sont un des moyens identifiés par la mutuelle pour faciliter l accès à des soins de qualité et maîtriser les restes à charge de ses adhérents. Un projet de loi permettant aux mutuelles de mieux rembourser les adhérents qui fréquentent les réseaux est actuellement en cours de discussion à l Assemblée nationale. Merci de votre attention. 4. Présentation par Laurent POLARD des résultats techniques au 30 juin 2012 Laurent Polard fait la présentation d Harmonie Mutuelle qui résulte du rapprochement de Prévadiès, Harmonie Mutualité, Mutuelle Existence, SPHERIA Val de France et des mutuelles Santévie. La nouvelle entité protégera 4,5 millions de personnes avec plus de 300 agences réparties sur le territoire français. à remarquer que plus de opticiens adhèrent au réseau Kalivia optique qui permet à nos adhérents de réaliser 40 % d économie en moyenne pour les verres de lunettes et de bénéficier de réductions sur les montures. Le réseau Kalivia audio vient d être créé en mai 2012 et regroupe plus de audioprothésistes avec pour objectif une modération des coûts des appareillages. Au 30 juin 2012, le groupe Ascaf comptait 390 adhérents pour 589 personnes assurées. On peut remarquer que le ratio prestations/cotisations se dégrade légèrement et se situe à 1,18 contre 1,14 en juin Cela est notamment dû au remboursement des frais d hospitalisation qui augmentent de 119 %. Le tableau ci-dessous permet de comparer la situation des comptes entre le premier semestre 2011 et le premier semestre Comparatif 1 er semestre 2011/ er semestre er semestre 2012 % Prestations ,23 Cotisations hors CMU ,87 P/C 1,14 1,18 légère dégradation Personnes protégées ,90 âge moyen 67,97 68,57 Hospitalisation Optique ,33 Prothèses dentaires ,45 Pharmacie ,29 Le rapport cotisations sur prestations est négatif de contre en juin 2011 et en juin janvier 2013 numéro 5 6

7 5. Avenant au contrat Harmonie Mutuelle. Réserve et cotisations 2013 Le 30 janvier 2012, le bureau de l Ascaf composé de Jean-Hervé Bizien, de Jean-Yves Coublanc et de Patrice Le Stunff a rencontré, au siège de Kergaradec à Brest, les représentants d Harmonie Mutuelle avec pour objectif de renégocier le contrat signé en 2007 avec Prévadiès. Lors de cette réunion, Stéphane Graveleau et Christophe Herry ont accepté de revoir les termes du contrat en abandonnant la notion de cotisation normale et de cotisation appelée. Désormais le total des cotisations prélevées sur le compte des adhérents servira de base pour calculer la TCA, la CMU et les frais de gestion avec effet rétroactif au 1 er janvier Les tableaux qui suivent illustrent l historique depuis janvier Historique Du 01/01/2007 au 31/12/2009 Cotisation normale CMU 6,27 % Frais de gestion 10 % 80 % à partir du 1 er janvier 2010 nouveau mode de calcul Cotisation adhérent (prélevée) TCA 7 % à partir de janvier 2011 CMU 6,27 % Frais de gestion 10 % Cotisation appelée (prélevée) Résultat de l avenant au contrat ,60 e à prélever en moins sur la réserve en e de moins prélevés sur la réserve pour les deux années 2010 et 2011 Ce qui équivaut à 3 e par mois et par cotisant On voit donc que cet avenant au contrat évite de prélever sur la réserve. En conséquence, le conseil d administration propose à l assemblée générale une baisse mensuelle de 3 sur les cotisations des adhérents et de leurs ayant droits à partir du 1 er janvier Cette proposition est approuvée à l unanimité des membres de l assemblée. Le conseil d administration analysera l impact de cette décision (lors de l arrêté des comptes 2013) qui doit entraîner une plus forte utilisation de la réserve qui a vocation à être consommée dans un délai raisonnable. 7 janvier 2013 numéro 5

8 Les cotisations TTC mensuelles pour 2013 seront donc de : Âge Jusqu à 64 ans inclus De 65 à 74 ans 75 ans et + Enfants Cotisation TTC* 55,72 63,13 73,50 23,29 *Rajouter 1 par mois et par adhérent, prélevé par Harmonie Mutuelle pour le compte de l Ascaf. 6. Rapport financier de notre association Ascaf 29 Le Trésorier Jean-Yves Coublanc présente les comptes depuis l AG de 2011 : Au 4 novembre 2011, l association avait en caisse 113,02 sur le compte chèques et sur le livret soit un total de 4613,02. Depuis cette date, le montant des recettes (cotisations, adhésions et intérêts sur livret) a été 4 564,74 tandis que les dépenses se montent à 2 666,94. Le solde des comptes est donc positif de 6 510,82 à ce jour. Les comptes sont approuvés à l unanimité des adhérents. 7. Élection au conseil d administration En remplacement de Daniel Floc h, démissionnaire du conseil d administration pour raisons personnelles, René Larzul est le seul à s être porté candidat. Le vote se fait à mains levées et requiert l unanimité de l assemblée. Conformément aux statuts modifiés en 2010, le nouvel administrateur est élu pour 3 ans. 8. Réserve de l Ascaf 29 à Harmonie Mutuelle Au 31 décembre 2011, le montant de la réserve s élève à ,98. Ces fonds servent à compenser le différentiel entre prestations et cotisations. Depuis 2007, l utilisation de ces fonds a été la suivante : en 2007, en 2008, en 2009, en 2010 (Année d application de l avenant au contrat), en Modification du règlement intérieur Le secrétaire Patrice Le Stunff propose aux membres de l assemblée générale une modification de l article 3 du règlement intérieur qui précise les conditions requises pour être adhérent de l Ascaf 29. La demande d adhésion devait être réalisée dans un délai de 1 an à compter de la date de fin de contrat en CDI au Crédit Agricole du Finistère. Il est proposé de porter ce délai à 2 ans. L ajout suivant est également soumis au vote des adhérents : La rupture de contrat entre un adhérent et la complémentaire santé Harmonie Mutuelle entraîne de fait la résiliation définitive de l adhésion à l Ascaf29. Ces deux propositions sont adoptées à l unanimité des membres de l assemblée générale. L ordre du jour étant épuisé, la séance est levée à 16 heures 45 minutes. janvier 2013 numéro 5 8

9 Réglement intérieur Ascaf 29 Assemblée générale du 27 novembre 2012 Article 1. Le présent règlement intérieur détermine en tant que de besoin les conditions d application des statuts et notamment les modalités de fonctionnement et d organisation de l Association des anciens salariés du Crédit Agricole du Finistère (Ascaf 29). Article 2. Les membres honoraires peuvent être aussi bien des personnes physiques que des personnes morales de droit public ou de droit privé, sous réserve de leur cooptation par le conseil d administration. Leur contribution peut être financière (apport en espèces) ou d ordre divers (prêt ou apport en nature de matériel). Article 3. Peuvent être membres actifs de l Ascaf 29 les anciens salariés ayant cotisé à la MECAMF pendant 10 ans minimum. En outre les conditions suivantes sont nécessaires : avoir moins de 65 ans à la demande d adhésion, effectuer la demande écrite dans le délai de deux ans à compter de la date de fin de contrat en CDI au Crédit Agricole du Finistère. Les cas particuliers seront soumis au conseil d administration de l Ascaf 29. La rupture de contrat entre un adhérent et la complémentaire santé Harmonie Mutuelle entraîne de fait la résiliation définitive de l adhésion à l Ascaf 29. Article 4. Un contrat d assurances pourra être souscrit pour la couverture des risques de toute nature pouvant survenir aux membres du conseil d administration de l Ascaf 29 dans l exercice de leurs fonctions. Article 5. à défaut de candidatures écrites, telles que stipulées à l article 11 des statuts, le conseil d administration peut proposer ou accepter des candidatures lors du déroulement de l assemblée générale. Article 6. Le conseil d administration est composé d un maximum de 15 membres. Article 7. Toute réclamation d un adhérent relative au fonctionnement de l association est portée à la connaissance du président. Celui-ci, à défaut de précisions dans les statuts ou le règlement intérieur, soumet le cas au conseil d administration. Il est obligatoirement fait réponse par écrit à l adhérent. Article 8. Harmonie Mutuelle effectue pour le compte de l association le prélèvement mensuel de la cotisation Ascaf 29 de chaque adhérent. janvier 2013 numéro 5 10

10 Kalivia : des avantages exclusifs auprès des opticiens et audioprothésistes agréés Afin de vous faciliter l accès à des soins de qualité pour l optique et l aide auditive, tout en réduisant votre reste à charge, votre mutuelle vous ouvre à nos réseaux de professionnels agréés, Kalivia optique et Kalivia audio. Vous avez tout à y gagner! Les avantages du réseau Kalivia Des prestations avec un rapport qualité/prix optimisé (tarifs négociés et services associés). Le respect d une charte qualité exigeante qui valorise les bonnes pratiques et l éthique des professionnels partenaires. Le tiers payant systématique. Kalivia optique Chez de nombreux opticiens, indépendants ou membres d enseignes nationales : jusqu à 40 % de réduction sur le prix des verres ; 15 % de réduction minimum sur le prix des montures (hors certaines montures griffées) ; le libre choix de vos lunettes parmi les plus grandes marques du marché ; des garanties et services comme l échange de votre équipement en cas de monture brisée, d inadaptation aux verres progressifs ou aux lentilles... Exemple pour une paire de lunettes Verres unifocaux traités anti-reflet (1) Prix public (2) Prix moyen négocié Vous économisez sur les verres et au moins 15 % de réduction sur une monture au choix (3). Verres progressifs (multifocaux) traités anti-reflet (1) Prix public (2) Prix moyen négocié Vous économisez sur les verres et au moins 15 % de réduction sur une monture au choix (3). (1) Exemple parmi les grandes marques présentes sur le marché français. (2) Prix public moyen observé en 2010 sur ées. Kalivia, 1 er réseau en nombre de partenaires pour l optique et l audioprothèse 11 janvier 2013 numéro 5

11 Kalivia audio Chez les audioprothésistes membres du réseau : prix réduit pour un appareillage complet, prêt à l emploi, quel que soit l équipement choisi ; offre exclusive «Prim Audio» pour un appareillage de qualité à prix très intéressant : 700 maximum par prothèse ; garantie panne étendue à 4 ans au lieu de 2 ans ; plus de clarté avec le classement des aides auditives en 5 gammes de technicité croissante, toutes marques confondues ; accompagnement personnalisé pendant toute la durée de vie de l équipement. Exemple pour un appareillage prêt à l emploi Aides auditives Contour d oreille ou intra-auriculaire haut de gamme (gamme 4) selon les marques Mêmes avantages pour vos ascendants directs Prix public à l unité* de à Prix moyen négocié de à Jusqu à d économie pour l appareillage des deux oreilles * Exemples établis à partir de prix moyens constatés en magasin. Comment bénéficier de ces avantages? Kalivia optique et Kalivia audio sont inclus dans votre complémentaire santé. Vous bénéficiez de ces avantages sur simple présentation de votre carte mutualiste à un professionnel agréé. Il n y a toutefois aucune obligation et vous restez libre de choisir un opticien et/ou un audioprothésiste en dehors du réseau. Comment choisir votre professionnel agréé? Pour retrouver tous les partenaires du réseau Kalivia (avec indication des tarifs par gamme pour les aides auditives), il suffit de consulter votre espace adhérent sur le site Internet de votre mutuelle, de vous rendre dans votre agence Harmonie Mutuelle ou d appeler votre centre de gestion. Les partenaires du réseau Kalivia sont reconnaissables également au macaron portant le logo Kalivia, apposé sur la vitrine. janvier 2013 numéro 5 12

12 Liste des audioprothésistes Kalivia Finistère au 21 novembre janvier 2013 numéro 5

13 Rions un peu Très forts les Bretons Dans un club de violonistes, deux musiciens bavardent. Un Corse et un Breton. Tous les deux sont fiers de leur talent. Le Corse dit : «La semaine dernière j ai joué un concerto dans la cathédrale d Ajaccio devant personnes. J ai tellement bien joué que j ai fait pleurer la Vierge Marie.» Le Breton réfléchi, puis répond : «Moi la semaine dernière, j ai joué devant plus de personnes, c était à la cathédrale de Rennes et à un moment j ai vu Jésus se décrocher de la croix et venir vers moi. Alors là, je me suis arrêté de jouer et, dans un silence de mort, il s est approché de moi et m a dit : «Mon fils, je te préviens, tu as intérêt à bien jouer!» Surpris, je lui dis : «mais oui Seigneur, mais pourquoi tu me dis cela?» Et il m a répondu : «Parce que la semaine dernière, lors d un concert à la cathédrale d Ajaccio, il y a un petit Corse prétentieux qui a tellement mal joué qu il a fait pleurer ma mère.» Histoire Corse C est un jeune Corse qui est étudiant en médecine sur le continent et il vient d être reçu à ses examens de 6 e année, alors il est heureux et il téléphone chez lui au village et tombe sur son grand-père. «Papi, je suis reçu.» «Ah! C est très bien, je suis content pour toi, alors maintenant tu vas revenir faire le docteur ici!» «Non, pas encore Papi, parce que je vais devoir faire une spécialité.» «Et quelle spécialité?» «La médecine du travail!» «Ah! ils ont enfin reconnu que c est une maladie!» janvier 2013 numéro 5 14

14 Rappel Utilisons les nouveaux moyens de communication! Pour vous informer rapidement et aussi réduire les coûts liés aux envois postaux, nous vous proposons de transmettre votre adresse au secrétaire Patrice Le Stunff. Au besoin nous répercutons ainsi rapidement des informations spécifiques sur la santé et la mutualité. Cette information est à transmettre à : 15 janvier 2013 numéro 5

15 Ascaf 29 n 5 - Rédaction : Jean-Hervé Bizien, Jean-Yves Coublanc, Martine Kerjean et Patrice Le Stunff. Réalisation : - 01/13 Harmonie Mutuelle, mutuelle soumise aux dispositions du livre II du Code de la mutualité, immatriculée au répertoire Sirene sous le numéro Siren Siège social : 143, rue Blomet Paris.

ASCAF 29 ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ORDINAIRE DU 27. 11. 2012 À PORT LAUNAY

ASCAF 29 ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ORDINAIRE DU 27. 11. 2012 À PORT LAUNAY ASCAF 29 ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ORDINAIRE DU 27. 11. 2012 À PORT LAUNAY L Assemblée Générale Ordinaire de notre association ASCAF 29 s est tenue à l auberge du Guilly Glas à Port Launay le mardi 27 novembre

Plus en détail

ASCAF 29 ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ORDINAIRE DU 7. 11. 2014 À PORT LAUNAY

ASCAF 29 ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ORDINAIRE DU 7. 11. 2014 À PORT LAUNAY ASCAF 29 ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ORDINAIRE DU 7. 11. 2014 À PORT LAUNAY Le 7 Novembre 2014 s est tenue, à l Auberge du Guilly Glas à Port Launay, l Assemblée Générale ordinaire de l ASCAF 29 (anciens salariés

Plus en détail

Offre santé 2015 FGMM-CFDT

Offre santé 2015 FGMM-CFDT SOMILOR - HARMONIE MUTUELLE Offre santé 2015 FGMM-CFDT Réservée aux adhérents régime général La FGMM-CFDT a négocié pour vous une complémentaire santé groupe SOMILOR-HARMONIE MUTUELLE. Bénéficiez de tous

Plus en détail

Offre santé 2014 FGMM-CFDT

Offre santé 2014 FGMM-CFDT SOMILOR - HARMONIE MUTUELLE Offre santé 2014 FGMM-CFDT Réservée aux adhérents régime général La FGMM-CFDT a négocié pour vous une complémentaire santé groupe SOMILOR-HARMONIE MUTUELLE. Bénéficiez de tous

Plus en détail

À tout moment. une mutuelle sur qui compter

À tout moment. une mutuelle sur qui compter À tout moment une mutuelle sur qui compter Harmonie Mutualité, votre partenaire santé Votre entreprise vous permet de bénéficier d une complémentaire santé collective Harmonie Mutualité. En nous rejoignant,

Plus en détail

Relevant du livre II SIREN 776 950 677

Relevant du livre II SIREN 776 950 677 Relevant du livre II SIREN 776 950 677 Mutuelles de France 70 Boulevard Matabiau BP 7051 31069 TOULOUSE CEDEX 7 Tél 0 810 131 111 Fax 05 61 63 03 77 Règlement intérieur MUTAMI page 1/5 suite à l Assemblée

Plus en détail

Améliorez vos garanties collectives!

Améliorez vos garanties collectives! Améliorez vos garanties collectives! BTP SANTÉ AMPLITUDE Amélioration de vos garanties. Ajout de bénéficiaires. SURCOMPLÉMENTAIRE INDIVIDUELLE PARTICULIERS SALARIÉS Vous bénéficiez d un contrat collectif

Plus en détail

CONTEXTE LEGISLATIF 1

CONTEXTE LEGISLATIF 1 CONTEXTE LEGISLATIF 1 L envol des taxes en assurance santé depuis 2006 2 LA PORTABILITE Mécanisme de maintien temporaire des garanties santé et prévoyance pour les chômeurs qui bénéficiaient de ces couvertures

Plus en détail

n 4 Janvier 2012 Ascaf 29 www.prevadies.fr

n 4 Janvier 2012 Ascaf 29 www.prevadies.fr n 4 Janvier 2012 Ascaf 29 www.prevadies.fr Bonne année bonne santé Au nom de toute l équipe d Ascaf 29 (bureau et conseil d administration), j ai le plaisir de vous présenter tous nos vœux pour 2012. Les

Plus en détail

Bonjour et bienvenue sur le module «complémentaire santé» des ateliers d arts.

Bonjour et bienvenue sur le module «complémentaire santé» des ateliers d arts. Bonjour et bienvenue sur le module «complémentaire santé» des ateliers d arts. La chambre a négocié pour vous des tarifs préférentiels avec le cabinet Jadis pour vous proposer 4 niveaux de garantie. -

Plus en détail

Production agricole du Tarn et CUMA & ETARF du Tarn et de la Haute-Garonne CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE. Santé

Production agricole du Tarn et CUMA & ETARF du Tarn et de la Haute-Garonne CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE. Santé CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE Santé Production agricole du Tarn et CUMA & ETARF du Tarn et de la Haute-Garonne PROTECTION SOCIALE DES SALARIÉS NON-CADRES www.harmonie-mutuelle.fr LE REGIME FRAIS DE SANTE

Plus en détail

SANTÉ PRÉVOYANCE ÉPARGNE MON COUPLE. MA Protection Sociale ESSENTIELLE ET DURABLE! APICILPARTICULIERS EXCLUSIVITÉ APICIL

SANTÉ PRÉVOYANCE ÉPARGNE MON COUPLE. MA Protection Sociale ESSENTIELLE ET DURABLE! APICILPARTICULIERS EXCLUSIVITÉ APICIL SANTÉ PRÉVOYANCE ÉPARGNE MON COUPLE MA Protection Sociale ESSENTIELLE ET DURABLE! EXCLUSIVITÉ APICIL APICILPARTICULIERS MA PROTECTION SOCIALE Pour MON couple, une BONNE couverture sociale, c est Me garantir

Plus en détail

INFOGRM. FAIRE BAISSER LES PRIX pour vous permettre un meilleur accès aux soins, nous nous y engageons!

INFOGRM. FAIRE BAISSER LES PRIX pour vous permettre un meilleur accès aux soins, nous nous y engageons! la lettre de la mutuelle GRM à ses adhérents INFOGRM n 112 - décembre 2011 BARÈMES 2012 Après avoir supporté plus de 230 000 de supplément de TAXE sur le 4 e trimestre 2011, pris sur nos réserves, nous

Plus en détail

COMMUNIQUÉ DE PRESSE. Permettre l accès aux soins des personnes à revenus modestes

COMMUNIQUÉ DE PRESSE. Permettre l accès aux soins des personnes à revenus modestes COMMUNIQUÉ DE PRESSE Permettre l accès aux soins des personnes à revenus modestes Malakoff Médéric lance Ma Complémentaire Santé ACS, la première complémentaire santé individuelle conçue pour les bénéficiaires

Plus en détail

contrats en cours. 3 Les résultats présentés dans le présent rapport tiennent compte du chiffre d affaires des organismes sur le

contrats en cours. 3 Les résultats présentés dans le présent rapport tiennent compte du chiffre d affaires des organismes sur le Améliorer la lisibilité des contrats d assurance complémentaire santé : Engagements pris, engagements tenus! Première évaluation du dispositif instauré par les Fédérations membres de l UNOCAM 5 mars 2012

Plus en détail

Garantie Harmonie Santé Partenaires. Régime général. www.harmonie-mutuelle.fr

Garantie Harmonie Santé Partenaires. Régime général. www.harmonie-mutuelle.fr Garantie Harmonie Santé Partenaires Régime général www.harmonie-mutuelle.fr Votre santé mérite toute notre attention Les avantages de Harmonie Santé Partenaires Le partenariat conclu entre notre mutuelle

Plus en détail

La complémentaire santé des salariés des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées

La complémentaire santé des salariés des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées La complémentaire santé des salariés des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées Une complémentaire santé obligatoire pour les salariés de la CCN 1966 L avenant 328 du 1 er

Plus en détail

N 6. Janvier 2014. Ascaf 29. Anciens Salariés du Crédit Agricole du Finistère. www.harmonie-mutuelle.fr

N 6. Janvier 2014. Ascaf 29. Anciens Salariés du Crédit Agricole du Finistère. www.harmonie-mutuelle.fr N 6 Janvier 2014 Ascaf 29 Anciens Salariés du Crédit Agricole du Finistère www.harmonie-mutuelle.fr Édito À la lecture de ce numéro, vous verrez que votre Association suit son petit bonhomme de chemin

Plus en détail

VOTRE DEVIS SANTÉ ÉTUDE PERSONNALISÉE

VOTRE DEVIS SANTÉ ÉTUDE PERSONNALISÉE ÉTUDE PERSONNALISÉE Madame, Monsieur, Dans le cadre de votre recherche d une complémentaire santé, veuillez trouvez ci-dessous notre proposition. Neoliane est une gamme santé unique, avec des garanties

Plus en détail

PRIVILÈGE 100% NOUS : SOLUTION MUTUELLE SANTÉ OFFRE SENIORS. Une approche mutualiste responsable

PRIVILÈGE 100% NOUS : SOLUTION MUTUELLE SANTÉ OFFRE SENIORS. Une approche mutualiste responsable PRIVILÈGE 100% NOUS : SOLUTION MUTUELLE SANTÉ OFFRE SENIORS Une approche mutualiste responsable Une mutuelle adaptée à vos vrais besoins! La mutuelle qui vous ressemble! Les besoins en complémentaire santé

Plus en détail

Rendre accessibles les aides auditives à un plus grand nombre : Harmonie Mutuelles et Malakoff Médéric s engagent

Rendre accessibles les aides auditives à un plus grand nombre : Harmonie Mutuelles et Malakoff Médéric s engagent Communiqué de presse Paris, le 24 mai 12 Malakoff Médéric et Harmonie Mutuelles lancent Kalivia Audio, leur deuxième réseau de soins commun, pour faciliter l accès de leurs bénéficiaires aux aides auditives

Plus en détail

CMUC OU ACS PEUT-ÊTRE Y AVEZ VOUS DROIT?

CMUC OU ACS PEUT-ÊTRE Y AVEZ VOUS DROIT? Des aides existent pour financer votre complémentaire santé. CMUC OU ACS PEUT-ÊTRE Y AVEZ VOUS DROIT? Parlez-en avec votre conseiller. SANTÉ PRÉVOYANCE PRÉVENTION CMUC OU ACS LA MUTUELLE FAMILIALE VOUS

Plus en détail

Questions des employeurs

Questions des employeurs Lentilles La MSA vous rembourse à hauteur de 65 %, sur la base d un forfait annuel de date à date, par œil, fixé à 39,48 e, soit 25,70 e (que les lentilles soient réutilisables ou non, journalières ou

Plus en détail

CHAPITRE I : L ASSEMBLEE GENERALE

CHAPITRE I : L ASSEMBLEE GENERALE REGLEMENT INTERIEUR DE LA MUTUELLE D ENTREPRISE LEROY-SOMER CHAPITRE I : L ASSEMBLEE GENERALE Article 1 : composition L Assemblée Générale est constituée : - de délégués titulaires de sections de vote

Plus en détail

Garantie Harmonie Santé Partenaires. Régime général. www.harmonie-mutuelle.fr

Garantie Harmonie Santé Partenaires. Régime général. www.harmonie-mutuelle.fr Garantie Harmonie Santé Partenaires Régime général www.harmonie-mutuelle.fr Votre santé mérite toute notre attention Les avantages de Harmonie Santé Partenaires Le partenariat conclu entre notre mutuelle

Plus en détail

STATUTS DE L ASSOCIATION DES FAMILLES DE CHARENTON-LE-PONT ***********

STATUTS DE L ASSOCIATION DES FAMILLES DE CHARENTON-LE-PONT *********** STATUTS DE L ASSOCIATION DES FAMILLES DE CHARENTON-LE-PONT *********** ARTICLE 1 : CONSTITUTION, APPELLATION, DUREE. Il est constitué une association régie par la loi du 1 er juillet 1901 et le décret

Plus en détail

Au service exclusif des Personnels de l Enseignement Privé depuis 1945 GAMME INDIVIDUELLE

Au service exclusif des Personnels de l Enseignement Privé depuis 1945 GAMME INDIVIDUELLE 1 GAMME INDIVIDUELLE Au service exclusif des Personnels de l Enseignement Privé depuis 1945 2 NOTRE EXPERIENCE A VOTRE SERVICE Plus de 65 ans d expérience dans la protection sociale de l enseignement privé.

Plus en détail

document non contractuel - mai 2013 - réalisation : mgefi vos démarches Sécu Mutuelle

document non contractuel - mai 2013 - réalisation : mgefi vos démarches Sécu Mutuelle m u t u e l l e g é n é r a l e d e l é c o n o m i e, d e s f i n a n c e s e t d e l i n d u s t r i e document non contractuel - mai 2013 - réalisation : mgefi vos démarches Sécu & Mutuelle 2013 Livret

Plus en détail

LA MEDICALE VIE-PREVOYANCE Association régie par la loi du 1 er juillet 1901 Siège social : 50-56 rue de la Procession - 75015 PARIS

LA MEDICALE VIE-PREVOYANCE Association régie par la loi du 1 er juillet 1901 Siège social : 50-56 rue de la Procession - 75015 PARIS LA MEDICALE VIE-PREVOYANCE Association régie par la loi du 1 er juillet 1901 Siège social : 50-56 rue de la Procession - 75015 PARIS ASSEMBLEE GENERALE du 27 SEPTEMBRE 2013 Le vingt-sept septembre deux

Plus en détail

PLAN CADRES DES GARANTIES DE PRÉVOYANCE COMPLÈTES POUR VOS COLLABORATEURS

PLAN CADRES DES GARANTIES DE PRÉVOYANCE COMPLÈTES POUR VOS COLLABORATEURS PLAN CADRES DES GARANTIES DE PRÉVOYANCE COMPLÈTES POUR VOS COLLABORATEURS Vous êtes dirigeant d entreprise. Vous choisissez de souscrire un régime de prévoyance pour vos salariés cadres. Le PLAN CADRES

Plus en détail

Action sociale de la Mutuelle Audiens. de la presse, du spectacle et de la communication. Notice d information. À vos côtés tout au long de la vie

Action sociale de la Mutuelle Audiens. de la presse, du spectacle et de la communication. Notice d information. À vos côtés tout au long de la vie Action sociale de la Mutuelle Audiens de la presse, du spectacle et de la communication Notice d information À vos côtés tout au long de la vie Les aides complémentaires aux dépenses de santé Nature de

Plus en détail

Au service exclusif des Personnels de l Enseignement Privé depuis 1945 GAMME COLLECTIVE

Au service exclusif des Personnels de l Enseignement Privé depuis 1945 GAMME COLLECTIVE 1 GAMME COLLECTIVE Au service exclusif des Personnels de l Enseignement Privé depuis 1945 2 NOTRE EXPERIENCE A VOTRE SERVICE Plus de 65 ans d expérience dans la protection sociale de l enseignement privé.

Plus en détail

Avec les astucieuses de. Swiss santé, payez moins cher tout en conservant l essentiel! Assurance santé. à partir de 11,90.

Avec les astucieuses de. Swiss santé, payez moins cher tout en conservant l essentiel! Assurance santé. à partir de 11,90. Avec les astucieuses de Swiss santé, payez moins cher tout en conservant l essentiel! Assurance santé à partir de 11,90 par mois* * tarif formule 1 des astucieuses de Swiss santé pour un homme de 20 ans

Plus en détail

Référence Santé Prévoyance

Référence Santé Prévoyance Référence Santé Prévoyance La seule couverture santé et prévoyance référencée par le Ministère du Développement durable*. Référence Santé Prévoyance (RSP) est la couverture santé et prévoyance des agents

Plus en détail

«AMICALE DES CADRES DE LA POLICE NATIONALE ET DE LA SECURITE INTERIEURE» «ACPNSI»

«AMICALE DES CADRES DE LA POLICE NATIONALE ET DE LA SECURITE INTERIEURE» «ACPNSI» «AMICALE DES CADRES DE LA POLICE NATIONALE ET DE LA SECURITE INTERIEURE» «ACPNSI» Mutuelle régie par les dispositions du Livre III du Code de la mutualité et immatriculée au registre national des mutuelles

Plus en détail

Garanties et tarifs. Régime conventionnel frais de santé CCN Animation. www.umanens-animation.fr

Garanties et tarifs. Régime conventionnel frais de santé CCN Animation. www.umanens-animation.fr Garanties et tarifs Régime conventionnel frais de santé CCN Animation www.umanens-animation.fr Grille de garanties Régime conventionnel frais de santé - CCN Animation FRAIS D HOSPITALISATION Base (Sécurité

Plus en détail

CHOISISSEZ ILLICO VOTRE COUVERTURE SANTÉ. ILLICO SANTÉ Entreprise > ENTREPRISES, SALARIÉS. Vous protéger, c est notre priorité

CHOISISSEZ ILLICO VOTRE COUVERTURE SANTÉ. ILLICO SANTÉ Entreprise > ENTREPRISES, SALARIÉS. Vous protéger, c est notre priorité Vous protéger, c est notre priorité SANTÉ Entreprise > ENTREPRISES, SALARIÉS CHOISISSEZ VOTRE COUVERTURE SANTÉ Pour nous, l essentiel c est vous SANTÉ Entreprise La solution clé en main des entreprises...

Plus en détail

ssentielis santé ... assurez votre santé pour l essentiel et réalisez jusqu à 50 % d économies* [ COMPLÉMENTAIRE SANTÉ ] PARTICULIERS

ssentielis santé ... assurez votre santé pour l essentiel et réalisez jusqu à 50 % d économies* [ COMPLÉMENTAIRE SANTÉ ] PARTICULIERS [ COMPLÉMENTAIRE SANTÉ ] PARTICULIERS ssentielis santé... assurez votre santé pour l essentiel et réalisez jusqu à 50 % d économies* * Selon étude effectuée en septembre 2010, sur la base des tarifs TTC

Plus en détail

LA SANTÉ EST UN DROIT, PAS UN PRIVILÈGE!

LA SANTÉ EST UN DROIT, PAS UN PRIVILÈGE! La Mutuelle des Étudiants - LMDE : mutuelle n 431 791 672, soumise aux dispositions du livre II du code de la Mutualité. Ce document n a pas de valeur contractuelle - Studio LMDE - 12117-03/2012 LA SANTÉ

Plus en détail

Multi Santé des prestations renforcées

Multi Santé des prestations renforcées M U T U E L L E G É N É R A L E D E L É C O N O M I E, D E S F I N A N C E S E T D E L I N D U S T R I E Multi Santé des prestations renforcées 2016 Vos prestations Multi Santé intègre une participation

Plus en détail

Convention de Participation SANTE

Convention de Participation SANTE Convention de Participation SANTE Communauté de Communes Bretagne Romantique Version 03.10.2013 Sommaire 1. La MNT en chiffres 2. La participation employeur 3. Les garanties du contrat collectif santé

Plus en détail

macd mutuelle des auteurs et compositeurs dramatiques Une complémentaire santé à l écoute de ses adhérents Documentation

macd mutuelle des auteurs et compositeurs dramatiques Une complémentaire santé à l écoute de ses adhérents Documentation macd mutuelle des auteurs et compositeurs dramatiques Une complémentaire santé à l écoute de ses adhérents Documentation Mutuelle 784.117.525 régie par le livre II du code de la mutualité SOLIDARITE La

Plus en détail

Les cotisations de la Mutuelle sont de 3,94 % du Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS) pour 2012.

Les cotisations de la Mutuelle sont de 3,94 % du Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS) pour 2012. Commission d application et de suivi de la Mutuelle N 136 Résultats de l exercice 2011 et les prévisions pour 2012 Les résultats sont positifs pour la quatrième année consécutive. Pour 2011, l exercice

Plus en détail

Nos partenaires. Nos outils Nous mettons à votre disposition l ensemble de ces outils afin de vous accompagner au mieux dans votre activité.

Nos partenaires. Nos outils Nous mettons à votre disposition l ensemble de ces outils afin de vous accompagner au mieux dans votre activité. Livret de vente 2014-2015 Un rapport garantie/prix optimal Néoliane INITIAL répond à vos attentes et vos besoins en proposant des réductions pour tous les profils : couples (-7 %), familles* (-10 %), gratuité

Plus en détail

Partenariat atea at UNIRC 79-17 & SMAM Mutuelle

Partenariat atea at UNIRC 79-17 & SMAM Mutuelle Partenariat atea at UNIRC 79-17 & SMAM Mutuelle 2 Une relation de confiance entre l UNIRC et SMAM Mutuelle : un partenariat fort de déjà 12 ans d existence Un objectif : vous permettre de ne jamais renoncer

Plus en détail

MUTUELLE GÉNÉRALE DE L ÉCONOMIE, DES FINANCES ET DE L INDUSTRIE. Vita Santé. une couverture complète et équilibrée

MUTUELLE GÉNÉRALE DE L ÉCONOMIE, DES FINANCES ET DE L INDUSTRIE. Vita Santé. une couverture complète et équilibrée MUTUELLE GÉNÉRALE DE L ÉCONOMIE, DES FINANCES ET DE L INDUSTRIE 2015 Vita Santé une couverture complète et équilibrée Vos prestations* Vita Santé concilie une couverture santé complète, de qualité et une

Plus en détail

Evolutions du régime Frais de santénon cadre au 1er janvier 2013

Evolutions du régime Frais de santénon cadre au 1er janvier 2013 Evolutions du régime Frais de santénon cadre au 1er janvier 2013 Société: REP Réunion du Comitéd Entreprise du 20 décembre 2012 Note d information décembre 12 ) DRH VEOLIA PROPRETE 1. Contexte 2 Historique

Plus en détail

PENSIONNES MARINE MARCHANDE. Catégorie de personnel : Retraités 06/12/2013

PENSIONNES MARINE MARCHANDE. Catégorie de personnel : Retraités 06/12/2013 PENSIONNES MARINE MARCHANDE Catégorie de personnel : Retraités Adhésion à caractère facultatif 06/12/2013 Votre conseiller : KARL THIERRY Tel : 0296016057 - Fax : 0296016099 E-mail : thierry.karl@harmonie-mutuelle.fr

Plus en détail

ENTREPRISES. Rayonnez de santé! COMPLÉMENTAIRE SANTÉ ENTREPRISE 1 À 99 SALARIÉS

ENTREPRISES. Rayonnez de santé! COMPLÉMENTAIRE SANTÉ ENTREPRISE 1 À 99 SALARIÉS ENTREPRISES Rayonnez de santé! COMPLÉMENTAIRE SANTÉ ENTREPRISE 1 À 99 SALARIÉS La protection santé en entreprise Une nécessité... Les évolutions réglementaires récentes (accord national interprofessionnel,

Plus en détail

go santé Le secret d une complémentaire moins chère : des garanties essentielles, pas de superflu, 100% en ligne [ Santé ] [ Prévoyance profession

go santé Le secret d une complémentaire moins chère : des garanties essentielles, pas de superflu, 100% en ligne [ Santé ] [ Prévoyance profession PERSONNES [ COMPLÉMENTAIRE SANTÉ ] PARTICULIERS [ Santé ] [ Prévoyance profession [ Prévoyance particulier go santé [ Mobilité ] [ Assurance de prêt ] [ Patrimoine ] Le secret d une complémentaire moins

Plus en détail

Généralisation de la complémentaire santé. Guide D INFORMATION. Harmonie Mutuelle vous accompagne dans la mise en place de ce nouveau dispositif

Généralisation de la complémentaire santé. Guide D INFORMATION. Harmonie Mutuelle vous accompagne dans la mise en place de ce nouveau dispositif Guide D INFORMATION Généralisation de la complémentaire santé Harmonie Mutuelle vous accompagne dans la mise en place de ce nouveau dispositif Généralisation de la complémentaire santé La loi du 14 juin

Plus en détail

La complémentaire santé des salariés de la CCN du SPORT

La complémentaire santé des salariés de la CCN du SPORT La complémentaire santé des salariés de la CCN du SPORT Mutex l alliance mutualiste RECOMMANDÉ POUR ASSURER LA COMPLEMENTAIRE SANTÉ DES SALARIÉS DE LA BRANCHE DU SPORT. La loi de sécurisation de l emploi

Plus en détail

PROPOSITION UFNAFAAM

PROPOSITION UFNAFAAM PROPOSITION 1 COMPLEMENTAIRE SANTE INDIVIDUELLE UFNAFAAM Présentation dossier Assurances de Clarens / UFNAFAAM 1 PRESENTATION CCMO 2 Depuis plus de 65 ans, la CCMO exerce son métier de mutuelle santé et

Plus en détail

«Les Français et l optique»

«Les Français et l optique» Dossier de presse 3 octobre 2012 «Les Français et l optique» Une enquête IPSOS pour la Mutualité Française Le coût et la qualité des prestations optiques, en tête des préoccupations des Français. Les réseaux

Plus en détail

GARANTIES. Étudiants NOUS NOUS ENGAGEONS À ÊTRE PLUS QU UNE MUTUELLE

GARANTIES. Étudiants NOUS NOUS ENGAGEONS À ÊTRE PLUS QU UNE MUTUELLE Étudiants NOUS SOMMES PARCE BIEN QUE PLACÉS VOUS ÊTES POUR PLUS VOUS QU UN COMPRENDRE MÉDECIN, NOUS NOUS ENGAGEONS À ÊTRE PLUS QU UNE MUTUELLE Étudiants 5 raisons de choisir la Mutuelle du Médecin Une

Plus en détail

Généralisation de la Complémentaire Santé Pourquoi choisir Harmonie Mutuelle?

Généralisation de la Complémentaire Santé Pourquoi choisir Harmonie Mutuelle? Généralisation de la Complémentaire Santé Pourquoi choisir Harmonie Mutuelle? www.harmonie-mutuelle.fr Avant tout parce que nous sommes une mutuelle «Les mutuelles sont des personnes morales de droit privé

Plus en détail

MUTUELLE GÉNÉRALE DE L ÉCONOMIE, DES FINANCES ET DE L INDUSTRIE. Multi Santé. des prestations renforcées

MUTUELLE GÉNÉRALE DE L ÉCONOMIE, DES FINANCES ET DE L INDUSTRIE. Multi Santé. des prestations renforcées MUTUELLE GÉNÉRALE DE L ÉCONOMIE, DES FINANCES ET DE L INDUSTRIE 2015 Multi Santé des prestations renforcées Vos prestations* Multi Santé intègre une participation sur les dépassements d honoraires et offre

Plus en détail

OFFRE DUO Avec nous, en santé comme en prévoyance, votre protection va vraiment plus loin!

OFFRE DUO Avec nous, en santé comme en prévoyance, votre protection va vraiment plus loin! OFFRE DUO Avec nous, en santé comme en prévoyance, votre protection va vraiment plus loin! 45% des agents des départements et régions ont déjà choisi nos trois mutuelles professionnelles. 7 bonnes raisons

Plus en détail

LA MEDICALE VIE-PREVOYANCE Association régie par la loi du 1 er juillet 1901 Siège social : 50-56 rue de la Procession - 75015 PARIS

LA MEDICALE VIE-PREVOYANCE Association régie par la loi du 1 er juillet 1901 Siège social : 50-56 rue de la Procession - 75015 PARIS LA MEDICALE VIE-PREVOYANCE Association régie par la loi du 1 er juillet 1901 Siège social : 50-56 rue de la Procession - 75015 PARIS ASSEMBLEE GENERALE du 4 OCTOBRE 2012 Le quatre octobre deux mille douze

Plus en détail

Complémentaire Santé Obligatoire des Salariés

Complémentaire Santé Obligatoire des Salariés Guide pratique À l attention des salariés Complémentaire Santé Obligatoire des Salariés Vous êtes salariés du secteur privé, toutes les réponses à vos questions sur la mise en place de la complémentaire

Plus en détail

RÉGLEMENT INTÉRIEUR. Approuvé par l Assemblée Générale du 7 Décembre 2010 TITRE 2 - FORMATION ET COMPOSITION DE LA MUTUELLE

RÉGLEMENT INTÉRIEUR. Approuvé par l Assemblée Générale du 7 Décembre 2010 TITRE 2 - FORMATION ET COMPOSITION DE LA MUTUELLE RÉGLEMENT INTÉRIEUR Approuvé par l Assemblée Générale du 7 Décembre 2010 TITRE 1 - PRÉAMBULE ARTICLE 1 OBJET DU RÉGLEMENT INTÉRIEUR Le présent règlement intérieur, établi en vertu de l article 1 des statuts,

Plus en détail

[ COMPLÉMENTAIRE SANTÉ ] amille & santé. ... la complémentaire santé conçue pour toutes les familles. L assurance n est plus ce qu elle était.

[ COMPLÉMENTAIRE SANTÉ ] amille & santé. ... la complémentaire santé conçue pour toutes les familles. L assurance n est plus ce qu elle était. [ COMPLÉMENTAIRE SANTÉ ] PARTICULIERS amille & santé... la complémentaire santé conçue pour toutes les familles L assurance n est plus ce qu elle était. [ famille & SANTÉ ] Famille & Santé, toutes les

Plus en détail

La complémentaire santé des salarié(e)s du réseau

La complémentaire santé des salarié(e)s du réseau La complémentaire santé des salarié(e)s du réseau Accessible aux salarié(e)s des réseaux partenaires sous conditions. Une complémentaire santé pour les salarié(e)s du réseau COORACE et de ses réseaux partenaires

Plus en détail

Garanties et tarifs. Régime conventionnel frais de santé CCN Animation. www.umanens-animation.fr

Garanties et tarifs. Régime conventionnel frais de santé CCN Animation. www.umanens-animation.fr Garanties et tarifs Régime conventionnel frais de santé CCN Animation www.umanens-animation.fr Grille de garanties Régime conventionnel frais de santé - CCN Animation FRAIS D HOSPITALISATION Base (Sécurité

Plus en détail

Le présent règlement intérieur complète et éclaire les statuts de Sud Chimie. Il s impose aux sections syndicales.

Le présent règlement intérieur complète et éclaire les statuts de Sud Chimie. Il s impose aux sections syndicales. REGLEMENT INTERIEUR SUD CHIMIE Règlement INTERIEUR Le présent règlement intérieur complète et éclaire les statuts de Sud Chimie. Il s impose aux sections syndicales. Il a été adopté par le 5ème congrès

Plus en détail

SANTÉ. Convention Collective Nationale des Entreprises relevant de la Navigation de Plaisance VOTRE RÉGIME FRAIS DE SANTÉ

SANTÉ. Convention Collective Nationale des Entreprises relevant de la Navigation de Plaisance VOTRE RÉGIME FRAIS DE SANTÉ SANTÉ Convention Collective Nationale des Entreprises relevant de la Navigation de Plaisance VOTRE RÉGIME FRAIS DE SANTÉ UNE OFFRE SANTÉ COMPLÈTE Les partenaires sociaux représentant votre secteur d activité

Plus en détail

Garanties et tarifs. Régime conventionnel frais de santé CCN du Sport. www.umanens-sport.fr. distribué par

Garanties et tarifs. Régime conventionnel frais de santé CCN du Sport. www.umanens-sport.fr. distribué par Garanties et tarifs Régime conventionnel frais de santé CCN du Sport www.umanens-sport.fr distribué par Grille de garanties Régime frais de santé - CCN du Sport Régime conventionnel Régimes négociés HOSPITALISATION

Plus en détail

SANTÉ ET PRÉVOYANCE MODULAIRE

SANTÉ ET PRÉVOYANCE MODULAIRE SANTÉ ET PRÉVOYANCE MODULAIRE LA SOLUTION SANTÉ ET PRÉVOYANCE AUX ENTREPRISES DE 1 À 100 SALARIÉS SANTÉ ET PRÉVOYANCE MODULAIRE DEUX OFFRES CONFORMES À VOS OBLIGATIONS MINIMALES VOS OBLIGATIONS EN SANTÉ

Plus en détail

La complémentaire santé des salariés de la CCN du Sport

La complémentaire santé des salariés de la CCN du Sport La complémentaire santé des salariés de la CCN du Sport Une complémentaire santé obligatoire pour les salariés de la CCN du Sport L accord du 6 Novembre 2015 instaure un régime frais de santé. À compter

Plus en détail

Il est constitué entre les soussignés une association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901 ayant pour titre : Gixe.

Il est constitué entre les soussignés une association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901 ayant pour titre : Gixe. Gixe Statuts d association conforme à la loi du 1er juillet 1901 1 Constitution Il est constitué entre les soussignés une association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901 ayant

Plus en détail

La complémentaire santé des salariés de la Convention collective Nationale des Acteurs du LIen Social et FAmilial (ALISFA) : centres sociaux et

La complémentaire santé des salariés de la Convention collective Nationale des Acteurs du LIen Social et FAmilial (ALISFA) : centres sociaux et La complémentaire santé des salariés de la Convention collective Nationale des Acteurs du LIen Social et FAmilial (ALISFA) : centres sociaux et socioculturels, associations d accueil de jeunes enfants,

Plus en détail

Simple efficace. pour garantir la santé de vos salariés!

Simple efficace. pour garantir la santé de vos salariés! Simple efficace pour garantir la santé de vos salariés! AVEC SEREO Mutuelle, PRIVILÉGIEZ SIMPLICITÉ ET PERFORMANCE pour bien protéger et fidéliser vos salariés Une couverture au plus près de vos attentes

Plus en détail

- Santé Protection Sociale 2006 de l IRDES,

- Santé Protection Sociale 2006 de l IRDES, CFDT 2008 Enquête Santé L enquête CFDT sur la santé des français s est déroulée dans 4 régions (Ile de France, Lorraine, Pays de la Loire, et Bretagne) entre mars et septembre 2008, auprès d un échantillon

Plus en détail

SANTÉ 2012 LES PROPOSITIONS DE LA MUTUALITÉ FRANÇAISE. Face au problème de l accès aux soins, des solutions existent.

SANTÉ 2012 LES PROPOSITIONS DE LA MUTUALITÉ FRANÇAISE. Face au problème de l accès aux soins, des solutions existent. SANTÉ 2012 LES PROPOSITIONS DE LA MUTUALITÉ FRANÇAISE Face au problème de l accès aux soins, des solutions existent. Dans la France de 2012, de plus en plus de Français doivent renoncer à des soins ou

Plus en détail

o santé Le secret d une complémentaire moins chère : des garanties essentielles, pas de superflu, 100% en ligne [ Santé ] [ Prévoyance profession

o santé Le secret d une complémentaire moins chère : des garanties essentielles, pas de superflu, 100% en ligne [ Santé ] [ Prévoyance profession PERSONNES [ COMPLÉMENTAIRE SANTÉ ] PARTICULIERS [ Santé ] [ Prévoyance profession [ Prévoyance particulier o santé [ Mobilité ] [ Assurance de prêt ] [ Patrimoine ] Le secret d une complémentaire moins

Plus en détail

STATUTS DU GROUPEMENT D EMPLOYEURS DES ASSOCIATIONS DU PAYS D AIX Modification du 12 septembre 2005

STATUTS DU GROUPEMENT D EMPLOYEURS DES ASSOCIATIONS DU PAYS D AIX Modification du 12 septembre 2005 STATUTS DU GROUPEMENT D EMPLOYEURS DES ASSOCIATIONS DU PAYS D AIX Modification du 12 septembre 2005 Article 1 : Dénomination. Il est fondé, entre les personnes morales adhérentes aux présents statuts,

Plus en détail

STATUTS DE L ASSOCIATION DES MAIRES ET DES PRESIDENTS DE COMMUNAUTES DE LOIRE-ATLANTIQUE

STATUTS DE L ASSOCIATION DES MAIRES ET DES PRESIDENTS DE COMMUNAUTES DE LOIRE-ATLANTIQUE STATUTS DE L ASSOCIATION DES MAIRES ET DES PRESIDENTS DE COMMUNAUTES DE LOIRE-ATLANTIQUE (mis à jour Assemblée générale extraordinaire du 26 juin 2015) (Conseil d Administration du 8 juin 2015) Article

Plus en détail

Prémi Santé. assurer l essentiel

Prémi Santé. assurer l essentiel M U T U E L L E G É N É R A L E D E L É C O N O M I E, D E S F I N A N C E S E T D E L I N D U S T R I E Prémi Santé assurer l essentiel 2015 Vos prestations* Prémi Santé vous rembourse les actes les plus

Plus en détail

La complémentaire santé des salariés de l Animation

La complémentaire santé des salariés de l Animation La complémentaire santé des salariés de l Animation Une complémentaire santé obligatoire pour les salariés de la CCN de l animation L avenant 154 du 19 mai 2015 (complété par l avenant 155) instaure un

Plus en détail

[ COMPLÉMENTAIRE SANTÉ ] PARTICULIERS. esponsabilis santé. ... une solution économique et protectrice. L assurance n est plus ce qu elle était.

[ COMPLÉMENTAIRE SANTÉ ] PARTICULIERS. esponsabilis santé. ... une solution économique et protectrice. L assurance n est plus ce qu elle était. [ COMPLÉMENTAIRE SANTÉ ] PARTICULIERS esponsabilis santé... une solution économique et protectrice L assurance n est plus ce qu elle était. [ responsabilis SANTÉ ] Responsabilis Santé, la complémentaire

Plus en détail

RESOLUTION ADOPTEE LE 14 JUIN 2003 CONGRES DE TOULOUSE

RESOLUTION ADOPTEE LE 14 JUIN 2003 CONGRES DE TOULOUSE RESOLUTION ADOPTEE LE 14 JUIN 2003 CONGRES DE TOULOUSE 12/14 JUIN 2003 25 MESURES POUR REDUIRE LES INEGALITES DE SANTE Le système de santé est confronté à une crise d une gravité sans précédent, dont la

Plus en détail

tarifs 2016 entreprises TARIFS 2016 INCHANGÉS leralliement.fr Mutuelle fondée en 1880 par les Compagnons du devoir

tarifs 2016 entreprises TARIFS 2016 INCHANGÉS leralliement.fr Mutuelle fondée en 1880 par les Compagnons du devoir tarifs 2016 entreprises TARIFS 2016 INCHANGÉS Mutuelle fondée en 1880 par les Compagnons du devoir Le Ralliement, le sens du devoir pour votre santé Une équipe attentive pour une gestion individualisée

Plus en détail

DÉCODEZ LA JOURNÉE DE SOLIDARITÉ. Edition 2015

DÉCODEZ LA JOURNÉE DE SOLIDARITÉ. Edition 2015 1 dddd 2 1. vous informe sur DÉCODEZ LA JOURNÉE DE SOLIDARITÉ Edition 2015 Votre salarié a l obligation de réaliser une journée de travail non rémunérée, dites «journée de solidarité». En contrepartie,

Plus en détail

STATUTS ARAET. Approuvés par l'assemblée générale de l'araet, le 17 mars 2012

STATUTS ARAET. Approuvés par l'assemblée générale de l'araet, le 17 mars 2012 -1- STATUTS ARAET Approuvés par l'assemblée générale de l'araet, le 17 mars 2012 TITRE I : Nom Buts Siège - Durée Article 1 : Nom 1.1 L Association Romande Arts, Expression et Thérapies - ARAET - est une

Plus en détail

amille & santé ... la complémentaire santé conçue pour toutes les familles [ COMPLÉMENTAIRE SANTÉ ] PARTICULIERS

amille & santé ... la complémentaire santé conçue pour toutes les familles [ COMPLÉMENTAIRE SANTÉ ] PARTICULIERS [ COMPLÉMENTAIRE SANTÉ ] PARTICULIERS amille & santé... la complémentaire santé conçue pour toutes les familles L assurance n est plus ce qu elle était. [ FAMILLE & SANTÉ ] Garanties Votre famille bien

Plus en détail

SANTÉ PRÉVOYANCE PRÉVENTION

SANTÉ PRÉVOYANCE PRÉVENTION COLLEGIO Vous êtes une entreprise de moins de 50 salariés? Quelque soit votre secteur d activité ou votre implantation géographique, la gamme COLLEGIO vous est destinée. Avec ses cinq niveaux de protection

Plus en détail

au libre choix des salariés de votre entreprise Mornay Initiative santé Prenez soin de vos salariés en toute liberté

au libre choix des salariés de votre entreprise Mornay Initiative santé Prenez soin de vos salariés en toute liberté au libre choix des salariés de votre entreprise Mornay Initiative santé Prenez soin de vos salariés en toute liberté Laurie Maillard Directeur général du Groupe Mornay Madame, Monsieur, Vous êtes dirigeant

Plus en détail

GUIDE 2015 DES SERVICES SANTÉ

GUIDE 2015 DES SERVICES SANTÉ Spécial Salariés GUIDE 2015 DES SERVICES SANTÉ DOCUMENT À CONSERVER ASSURANCE SANTÉ COLLECTIVE DE LA BANQUE POSTALE VOTRE CARTE DE TIERS PAYANT : COMMENT L UTILISER? Présentez-la avec votre Carte Vitale

Plus en détail

PROPOSITION UFNAFAAM

PROPOSITION UFNAFAAM PROPOSITION 1 COMPLEMENTAIRE SANTE INDIVIDUELLE UFNAFAAM 2014 Présentation dossier Assurances de Clarens / UFNAFAAM 1 PRESENTATION CCMO 2 Depuis plus de 65 ans, la CCMO exerce son métier de mutuelle santé

Plus en détail

Sommaire. Calendrier : règlementation pour le 1 er janvier 2016

Sommaire. Calendrier : règlementation pour le 1 er janvier 2016 - Santé Collective Sommaire 1. L offre du Crédit Mutuel 2. Mise en place du dispositif santé 3. Le remboursement des prestations 4. Les services associés aux contrats santé ACM Calendrier : règlementation

Plus en détail

Bien comprendre et bien choisir votre complémentaire santé

Bien comprendre et bien choisir votre complémentaire santé Bien comprendre et bien choisir votre complémentaire santé Forfait 18 euros Parodontologie Auxiliaires médicaux Bien comprendre et bien choisir votre complémentaire santé SOMMAIRE P. 3 A quoi sert une

Plus en détail

Comment réduire ma cotisation Santé?

Comment réduire ma cotisation Santé? Santé Comment réduire ma cotisation Santé? Chèque Complémentaire Santé Une contribution significative à votre cotisation et un accès facilité à la plupart des solutions Santé d AXA Chèque Complémentaire

Plus en détail

UNIRC 79-17 & SMAM Mutuelle. jeudi 24 avril 2014 Bressuire (79)

UNIRC 79-17 & SMAM Mutuelle. jeudi 24 avril 2014 Bressuire (79) Partenariat UNIRC 79-17 & SMAM Mutuelle jeudi 24 avril 2014 Bressuire (79) Un partenariat durable 2 Déjà 11 ans de partenariat entre UNIRC et SMAM Mutuelle qui fête cette année ses 180 ans! 2 309, c est

Plus en détail

Participation aux groupements de consommateurs SwissElectricity, ci-après «le groupe» ou «groupement»

Participation aux groupements de consommateurs SwissElectricity, ci-après «le groupe» ou «groupement» Participation aux groupements de consommateurs SwissElectricity, ci-après «le groupe» ou «groupement» Résultat : 1. Obtenir les meilleures conditions d approvisionnement possibles, en termes de prix, de

Plus en détail

STATUTS DE l ASSOCIATION «CASTELMAUROU CITOYENNE ET DEMOCRATE»

STATUTS DE l ASSOCIATION «CASTELMAUROU CITOYENNE ET DEMOCRATE» 1 STATUTS DE l ASSOCIATION «CASTELMAUROU CITOYENNE ET DEMOCRATE» 2 ARTICLE 1 DESIGNATION Il est fondé entre les adhérents aux présents statuts une association régie par la loi du 1 er juillet 1901 et le

Plus en détail

IPECA ONFORT 1, 2 et 3

IPECA ONFORT 1, 2 et 3 Votre partenaire au quotidien C IPECA ONFORT 1, 2 et 3 Pour améliorer vos garanties santé www.ipeca.fr IPECA ONFORT : Cde meilleurs remboursements Salariés Cadres, vous souhaitez une protection supplémentaire?

Plus en détail

DES SOLUTIONS SANTÉ POUR VOTRE ENTREPRISE ET VOS SALARIÉS

DES SOLUTIONS SANTÉ POUR VOTRE ENTREPRISE ET VOS SALARIÉS Spécial Entreprise DES SOLUTIONS SANTÉ POUR VOTRE ENTREPRISE ET VOS SALARIÉS ASSURANCE SANTÉ COLLECTIVE DE LA BANQUE POSTALE L ESSENTIEL DE VOS OBLIGATIONS RÉGLEMENTAIRES À PARTIR DU 1 ER JANVIER 2016

Plus en détail

La complémentaire santé des salariés des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux adhérents de la FEHAP

La complémentaire santé des salariés des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux adhérents de la FEHAP La complémentaire santé des salariés des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux adhérents de la FEHAP Une complémentaire santé obligatoire pour les salariés L accord 2015-01 du 27/01/2015

Plus en détail

infirmier kinésithérapeute AMPLI-INDEMNITÉS JOURNALIÈRES TNS avocat La protection de votre revenu, à la carte

infirmier kinésithérapeute AMPLI-INDEMNITÉS JOURNALIÈRES TNS avocat La protection de votre revenu, à la carte 2015 INDEMNITÉS JOURNALIÈRES Professions Libérales Artisans & Commerçants La mutuelle des professions libérales et indépendantes AMPLI-INDEMNITÉS JOURNALIÈRES TNS médecin La protection de votre revenu,

Plus en détail

Comité des Fêtes d Oulins

Comité des Fêtes d Oulins Comité des Fêtes d Oulins Association loi 1901- Statuts du COMITE DES FETES D OULINS ARTICLE 1 : CONSTITUTION Création Il est fondé, entre les adhérents aux présents statuts, une association régie par

Plus en détail