P R O J E T D E T A B L I S S E M E N T

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1 Lycée Français Blaise Pascal Abidjan. Côte d Ivoire P R O J E T D E T A B L I S S E M E N T Le Projet de notre établissement pour la période s inscrit dans le cadre du plan d orientation stratégique de l Agence à l horizon 2012 et en relation avec le projet de la zone d Afrique occidentale. Il a été conçu par les équipes d enseignants après une analyse des indicateurs dont nous disposons sachant que l établissement est encore en période de redémarrage après une fermeture de 4 ans de novembre 2004 à septembre 2008 due aux événements qu a connus la Côte d Ivoire. Ce projet a pour but : De donner un cadre et du sens aux actions qui sont entreprises quotidiennement. De dynamiser la vie de l établissement en favorisant le travail d équipe. De nous donner des repères sur l évolution de notre établissement à partir de l évaluation des actions déjà en cours afin d améliorer son fonctionnement et ses résultats. 1 En annexe, le projet d école (en cours d élaboration). 1

2 LES INDICATEURS. La population scolaire rentrée Effectif : 1200 élèves Effectifs 2nd degré 6ème 5ème 4ème 3ème collège 2nde 1ère ES 1ère L 1ère S T ES T L T S lycée 2nd degré Nombre de divisions ,75 0, français nationaux tiers total élèves Croissance : à la rentrée Répartition des élèves par nationalité : Français : 49,8% Nationaux : 40% Etrangers tiers : 10,2% 2

3 - Structure pédagogique : 6ème 6 classes 2de 8 classes Term S 3 classes 5ème 6 classes 1L 1classe Term ES 3 classes 4ème 6 classes 1 ES 3classes 3ème 5 classes 1 S 3classes Langues enseignées LV1 : Anglais Latin en 5 ème LV2 : Espagnol-Allemand Les spécialités enseignées : L (LV1 anglais de complément)-es (SES-mathématiques-LV1 anglais)-s (SVT-Phys. /Chimie-mathématiques) Les options facultatives enseignées : Arts plastiques en seconde Les dispositifs de soutien actuels : AIF et AIM en seconde. Dédoublement en technologie et SVT en 5 ème en SVT en 1ère S et 4 ème. Dédoublement supplémentaire Mouvement d élèves en Taux de redoublement : Non connu pour l effectif de juin Elèves redoublants dans l effectif de : 6 e : 8 2de : 31 5 e : 1 1ère : 11 4 e : 5 Term. : 17 3 e : 6 3

4 - Départ d élèves fin d année scolaire (hors terminale) : 86 élèves. - Nouveaux élèves en septembre 2009 : 472 dont 168 en 6 ème. 6 EME EME 48 4 EME 59 3 EME 42 2 DE 69 1 ERE 60 TERMINALE 26 TOTAL 472 Résultats aux examens DNB BAC admis ,54% de réussite dont 4 mentions TB et 25 B Série L Série ES Série S Toute série 75% 78,5% 84% 80% Age des élèves en 2009 classe Un an d avance Age normal 1 an de retard 2 ans de retard 3 ans de retard 6 EME 14 / 8% 142 / 83% 14 / 8% EME 19/ 12% 145 / 88% EME 20/ 12% 123 / 75% 18 / 11% EME 14/ 9% 107 / 75% 18 / 12% DE 26/ 11% 136 / 61% 46 / 21% 14 / 6% 2 1 ERE 17/ 10% 107 / 62% 43 / 24% 6 / 4% TERMINALE 20/ 13% 89 / 57% 36 / 23% 9 / 7% 2 4

5 Infrastructure et équipements. 1 Bâtiment administratif avec 2 salles de professeurs dont une équipée de 9 ordinateurs, 2 bureaux pour l intendance, 4 bureaux pour la direction-1 bureau examen - 4 toilettes 1salle audio visuelle de 80 places 1 infirmerie-1salle de reprographie-1 magasin 4 bureaux de vie scolaire. 1 bureau de réception des parents 1 CDI en duplex et une salle pour l orientation équipée de 10 ordinateurs. 5 Bâtiments de classes avec 44 salles accueillant chacune 30 élèves dont 2 salles informatiques équipées de 30 postes, 1 salle informatique équipée de 15 postes ; 1salles informatique de 60 postes pour la technologie 1salle de maintenance informatique et dépendance pour le serveur- 1 réseau intranet- 1 accès internet sur tous les postes. 1 Bâtiment scientifique En SVT : 4 laboratoires équipés - 1salle de Exao et 2 salles de cours 2 salles de préparation En Physique chimie : 4 laboratoires équipés -3 salles de cours-2 salles de préparation 3 aires de sport à l air libre (2 terrains et 1 stade)-2 vestiaires avec douches -2 réserves 1 salle polyvalente couverte Un espace cafétéria : cuisine, restaurant avec 200 places assises. Toilettes élèves : 15 de garçons et 15 de filles réparties sur le site. 2 salles de permanence de 60 places chacune. 2 Salles de technologie 1 salle de devoirs et de réunion de 85 places. 1 parking personnel de 35 places 1 parking visiteur et une aire accueillant 8 bus Equipements particuliers 1 tableau interactif avec retro projecteur- 8 vidéo projecteurs mobiles et un vidéo projecteur fixe -7 télévisions avec lecteurs de dvd-14 retro projecteurs 1 véhicule de service 1 véhicule de fonction 5

6 Les Personnels en Personnel non enseignant (a) Direction Administration CPE Documentation Surveillance et vie scolaire Service et entretien Santé scolaire Expatriés Résidents 0 Recrutés Locaux non enseignants (1) Personnel enseignant (a) Expatriés % Détachés directs % Recrutés locaux % 1er degré nd degré enseignants (2) Effectif du Personnel (1+2) Service de restauration, de gardiennage, d entretien, de maintenance informatique, de transport scolaire : sociétés externes. 6

7 Les apports extérieurs accessibles à l établissement Le Centre Culturel Français (en cours de réhabilitation) - bibliothèque Des artisans ou artistes locaux que l on peut facilement solliciter Des experts travaillant dans des organismes internationaux. Des universités et lycées ivoiriens. Des centres ou équipements sportifs. Constats : DES CONSTATS ET DES BESOINS. - Un établissement qui a accueilli en une année 800 élèves de la 6 ème à la terminale après 4 années de fermeture : - Des élèves au niveau scolaire hétérogène. - Une diversité des formations dans les équipes enseignantes et chez les personnels administratifs -Besoins : - Dans la restructuration des espaces et l aménagement d installations sportives et collectives. - Dans la formation des enseignants. - Dans le développement du travail en équipe sous toutes ses formes. - Dans la réalisation d actions dans des champs autres que disciplinaires : éducation citoyenne et à la santé, prévention des conduites à risques, animation de la vie scolaire, projet d orientation, responsabilisation des élèves. 7

8 ACTIONS RÉALISÉES OU EN COURS. -Orientation - Création d une cellule d adultes relais-achats de logiciels et de documentation sur l orientation-apo orientation avec venue d un Conseiller d orientation de France. - Visite d entreprise (clases de 4 ème ) - Stage d approche du milieu professionnel (3 ème ) -Français - Action autour du théâtre ( venue d une comédie musicale française»jonas»-création d un club théâtre - «L arbre à palabre» club de lecture animée par les lycéens Prévention et éducation à la santé - Journée «Sida» action établissement - Alimentation élève de (6 ème et 5 ème ) - Information sur la vaccination (4ème-3 ème ) - Drogue-Cannabis (3ème et lycée) - Intervention sur l éducation sexuelle (Parents d élèves) Langue - Voyage aux Etats Unis (Classes de Première scientifique) Formation - Participation aux stages régionaux : en 2009 : 18 enseignants hors d Abidjan ; 16 enseignants pour des stages à Abidjan. - Organisation de sessions de formation internes : mathématiques- S.E.S - histoire-géographie français - langues vivantes. Rayonnement extérieur - Ouverture des formations aux professeurs des lycées à enseignement français. - Projet de coopération éducative universitaire en géographie. 8

9 AXES DES FUTURES ACTIONS. Les investissements, les équipements - Les espaces collectifs : sport-spectacle-grande réunion - Les toilettes - Le réaménagement des salles informatiques - L équipement en vidéo projecteurs - L aménagement de casiers pour dépose des effets scolaires des élèves. Le recrutement de personnel - Modalités de recrutement - Règlement intérieur du personnel - Fiche de poste - définitions des besoins - Evaluation. - Politique de formation- participation aux formations du plan régional stages d établissement demande à des organismes extérieurs de formation. Ouverture de l établissement sur l extérieur - Adaptation des programmes - Rencontres inter-établissements - Sorties pédagogiques, - Accueils d intervenants extérieurs - Animation du site Web Les élèves en difficulté. - Les stratégies pédagogiques: le tutorat, le soutien, la remédiation. - Le travail en équipe 9

10 L éducation à l orientation. - Mise en œuvre des textes réglementaires - Fonctionnement de la cellule orientation La maîtrise du français. - Activités de soutien à la langue française : comédie musicale, club théâtre, café littéraire, défi lecture - CDI : investissement pour le fond documentaire et ouvrages de fiction- L enseignement des langues. - Mise en place des groupes de besoins en langue vivante - Création d une LV2-LV3 en langue arabe L éducation citoyenne, l éducation à la santé et au développement durable. - Animation et formation des délégués élèves - La vie culturelle et associative des élèves-foyer des élèves - Le suivi médical des élèves et le fonctionnement de l infirmerie - Les actions de prévention : l hygiène, l alimentation, la sexualité et les conduites à risque. - L éducation au développement durable 10

11 PROJET D ETABLISSEMENT : actualisation La population scolaire rentrée PREMIER DEGRE : Réouverture de l école Jacques Prévert, intégrée au lycée. Effectif : 419 élèves pré-élémentaire CP CE1 CE2 CM1 CM2 élémentaire 1er degré Effectifs 1er degré PS MS GS Nombre de divisions 1,5 2 2, ,5 2, français nationaux tiers élèves SECOND DEGRE Effectif : 1327 élèves (Croissance : à la rentrée 2010) Effectifs 2nd degré 6ème 5ème 4ème 3ème collège 2nde 1ère ES 1ère L 1ère S T ES T L T S lycée 2nd degré Divisions français nationaux tiers total élèves Répartition des élèves par nationalité : Français : 51,84% Nationaux : 38,43 Etrangers tiers : 9,72% 11

12 - Structure pédagogique : 6ème 8 classes 2de 8 classes Term. S 3 classes 5ème 6 classes 1L 1classe Term. L 1 classe 4ème 7 classes 1 ES 4 classes Term. ES 3 classes 3ème 6 classes 1 S 4 classes Les Personnels en A compter de la rentrée 2010, les tableaux ci-dessous intègrent les personnels nécessaires au fonctionnement des classes primaires. Personnel non enseignant (a) Direction Administr ation CPE Documentation Surveillance et vie scolaire Service et entretien Santé scolaire Expatriés 1 er degré Expatriés 2 nd degré Recrutés Locaux 1er degré Recrutés Locaux 2nd degré non enseignants (1) Personnel enseignant (a) Expatriés % Détachés directs % Recrutés locaux % 1 er degré , , nd degré enseignants (2) 6 4, , , Directeur des classes primaires (déchargé de cours) 3 dont 3 enseignants pour l anglais deux anglophones pour la filière bilingue et les DNL + un pour les cours d anglais CP/CM2 et 1 professeur titulaire de l éducation nationale belge et 1 professeur de l enseignement privé (France). 12

13 Mouvement d élèves en Départ d élèves fin d année scolaire (hors terminale) : 82 élèves. - Nouveaux élèves en septembre 2010 : 411 dont 198 en 6 ème. Les effectifs ont été volontairement limités à 25 par classe en 6 ème et en 2 nde. Nouveaux inscrits 6ème 198 Seconde 62 5ème 30 Première 50 4ème 26 Terminale 16 3ème 29 collège 254 lycée 128 second degré : 411 Résultats aux examens : DNB SESSION 2010 Admis (127) 92,03% Mentions TB 4 Mentions B 24 Mentions AB 57 BACCALAUREAT SESSION 2010 Série L Série ES Série S Toutes séries Admis (139) 83,33 82,67 97,3 89,68% Mentions TB 5 5 Mentions B Mentions AB

14 Fiche action de l année scolaire (collège / lycée) Ce document précise les actions qui sont menées dans l établissement durant l année scolaire en tenant compte : -du travail de présentation et d analyse des caractéristiques de notre établissement qui définit les axes du projet d établissement ; -des priorités pédagogiques de l AEFE exposées dans son texte d orientation pédagogique ; -des projets présentés par les équipes et validés par le Conseil d établissement en juin 2010 ; -des propositions faites dès la rentrée scolaire par les nouvelles équipes et réalisables sans apport financier important. Pour une meilleure lecture et plus de cohérence les actions sont regroupées par domaines. 1 Investissements en locaux et équipements pédagogiques : - Poursuite de l équipement des salles en vidéo projecteur fixe - Redistribution des bureaux de l administration - Construction d une salle de réunion - Aménagement du CDI 2 Application et mise en œuvre des réformes - Au collège :. Enseignement et évaluation de l histoire des arts ;. Livret de compétences Palier 3. - Au lycée : la nouvelle Seconde :. Enseignements d accompagnement : 15 groupes ;. Enseignement d exploration : SES, Principes fondamentaux de l économie et la gestion, Arts visuels, Littérature et société, MPS. 3 La politique des langues étrangères - APP voyage dans l histoire : diversité et complexité des USA - APP la culture arabo andalouse, trait d union entre l Espagne contemporaine et le monde arabe - L enseignement en groupes de besoins et son évaluation en langue vivante 1 (niveau 3 ème et 1 ère ) en langue vivante 2 (niveau 4 ème ) - Enseignement en langue étrangère d une discipline autre que linguistique : «atelier de sciences physiques en 3 ème (anglais)» 14

15 4 La maîtrise du français - Semaine de la langue française : rencontre inter-établissement «arts de la scène». APO atelier «slam et chanson» - Atelier lecture au collège : «lire dans tous les sens» - Café littéraire «l arbre à palabre» 5 Vie scolaire - Intégration de l école Jacques Prévert dans le fonctionnement de l établissement. - Mise en place du conseil du second degré - Mise en place du conseil des délégués pour la vie lycéenne (CVL) - Actions d information et de préventions (sexualité-nutrition-addictions) - Fonctionnement de la cellule orientation 6 Ouverture sur l extérieur-participation au projet d action éducative du poste - Cross de l établissement pour des actions de solidarité - Formation des enseignants des établissements à programme français - Adaptation des programmes français aux réalités locales - Coopération éducative : actions menées en commun avec deux lycées ivoiriens. Elèves : Semaine de la langue française : rencontre inter-établissement «arts de la scène» ;. Personnels enseignants : actions de formation autour de la démarche d investigation et des TICE (physique, SVT et mathématiques). 7 Divers - Atelier pluridisciplinaire arts plastique-musique en classe de 6 ème «l objet de récupération transformé en instrument de musique» 15