ZONE D EMPLOI DE BESANÇON

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1 Données de cadrage Données de cadrage Population au 1 er janvier 2002 : habitants Densité : 103 habitants / km 2 Superficie : km 2 Nombre de cantons : 17 Nombre de communes : 314 dont urbaines : 22 Population de la commune la plus importante : Besançon hab. au 1 er juillet 2005 (p) Emplois au (p) : Taux de chômage au 4 e trimestre 2007 : 6,9% (p) provisoire 24 - Les zones d emploi de Franche-Comté 2008

2 Avec habitants au 1 er janvier 2002 répartis sur km², la zone d emploi de Besançon est la plus peuplée et la plus étendue des zones franc-comtoises. Depuis 1968, le nombre d habitants a toujours crû de façon plus importante que dans le reste de la région. Ainsi, le poids de cette zone n a cessé d augmenter pour atteindre 22,4% de la population franc-comtoise en Cette augmentation provient du fort accroissement naturel et de l excédent migratoire, bien que ce dernier soit plus modéré en milieu périurbain. La population est plus jeune qu en moyenne régionale : 42,2% des habitants ont moins de 30 ans (38,5% en Franche-Comté). La présence sur ce territoire du principal pôle universitaire de Franche-Comté explique en partie cette situation. D ailleurs, la forte proportion d étudiants produit un taux d activité chez les moins de 30 ans relativement bas (23,7% en 1999 contre 29,7% dans la région). Pour l ensemble de la population, le taux d activité global avoisine toutefois celui de la région (respectivement 55,1 et 54,9%). Enfin, le taux de mortalité de la zone (7,6 ) est le plus faible de Franche-Comté. Les échanges de main-d œuvre entre la zone bisontine et l extérieur ont beaucoup augmenté dans les années quatre-vingtdix. La zone compte entrants et sortants supplémentaires parmi les actifs occupés (respectivement +69,6 et +35,6%). En 1999, neuf travailleurs sur dix résident et exercent leurs activités professionnelles dans la zone de Besançon. À l inverse, un emploi sur dix est occupé par un actif non-résident, ce qui est relativement peu pour une zone intégrant une capitale régionale. L aire d influence de Besançon au sein de la région et audelà des frontières régionales reste donc limitée. Fin 2006, la zone de Besançon compte emplois, soit quasiment le quart de l emploi régional. En dix ans, les effectifs totaux (salariés et non salariés) ont augmenté de 12,6%. Cette progression a été plus marquée entre 1997 et 2000, période conjoncturelle favorable. Elle reflète surtout le développement du secteur tertiaire qui regroupe désormais, comme en France métropolitaine, trois emplois sur quatre. La zone bisontine est ainsi en tête des territoires comtois pour le poids du tertiaire au sein de l emploi. Comme dans le reste de la région, l emploi dans la construction est lui aussi dynamique et croît de 25,7% en dix ans. En revanche, l industrie ne représente plus que 17,0% de l emploi en 2006, contre 23,9% en Franche-Comté. La présence de la capitale régionale au sein de la zone d emploi génère non seulement l implantation Une attractivité économique confirmée par de fortes créations d établissements en 2007 de nombreuses administrations d État (inspection académique, rectorat, etc.) et territoriales (conseil régional, conseil général du Doubs, etc.) mais aussi celle d équipements dits de «gamme supérieure» (centres hospitaliers, université, etc.). C est pourquoi sept des dix plus grands établissements de la zone relèvent de l une des trois fonctions publiques (État, territoriale et hospitalière). Le plus important d entre eux est le C.H.U. de Besançon. L appareil productif de la zone d emploi réunit aussi la plupart des sièges régionaux de grandes entreprises (France Telecom, Crédit agricole ). Le secteur des activités financières emploie d ailleurs, en proportion, deux fois plus de salariés dans la zone qu en moyenne régionale. Le renouvellement des unités productives est très dynamique au sein de la zone. En 2007, le taux de création d établissements s établit à 11,8%, soit 1,6 point de mieux que l année précédente. Cet indicateur place la zone de Besançon en tête des zones d emploi de la région, devant Belfort et Montbéliard. Le nombre de nouveaux établissements a progressé dans tous les secteurs, y compris dans l industrie, pourtant en recul au niveau régional. Ce contexte favorable confirme l attractivité économique de la zone déjà constatée par ailleurs (1). Cette vitalité est d autant plus notable que la zone d emploi rassemble près du quart de l appareil productif franc-comtois. Les salariés de la zone de Besançon perçoivent en moyenne euros par an, soit 600 euros de plus que dans l ensemble de la Franche-Comté. Il s agit du revenu salarial moyen le plus élevé de la région après celui de Belfort. La forte proportion de cadres et de professions intermédiaires au sein de la zone explique ce niveau. L écart de salaire entre les hommes et les femmes est de euros, ce qui est légèrement inférieur à la différence constatée en région (3 900 euros). En 2005, le revenu fiscal médian par unité de consommation (cf. définitions) s établit à euros annuels. Il est aussi plus élevé qu en moyenne régionale ( euros) et avoisine celui de la zone de Belfort. Le taux de chômage de la zone de bisontine est identique à celui constaté dans l ensemble de la Franche-Comté, soit 6,9% fin Il place la zone au quatrième rang des zones d emploi franc-comtoises les plus touchées par le chômage. Enfin, la proportion d allocataires du RMI est de 3,3% en 2005 (contre 2,9% en Franche-Comté). (1) P. QUILLERY (INSEE), W CADET (ARD), Attractivité économique des zones d emploi : davantage d atouts pour Belfort et Besançon, INSEE Franche-Comté, L essentiel, déc. 2007, n 100, disponible sur Commentaires Les zones d emploi de Franche-Comté

3 Population Densité de population en 1999 Évolution de la population Population sans doubles comptes Années Poids dans la région (%) , , , , ,2 Source : INSEE (recensements de la population) Structure de la population par tranche d âge Unité : % Âge à 14 ans 19,8 17,8 19,9 18,1 15 à 29 ans 25,8 24,4 23,0 20,4 30 à 44 ans 22,7 21,4 22,3 21,5 45 à 59 ans 14,8 18,0 15,5 18,8 60 à 74 ans 11,0 11,9 12,5 13,7 75 ans et plus 5,9 6,5 6,8 7,5 Ensemble 100,0 100,0 100,0 100,0 Source : INSEE (recensements de la population) Population active totale en 1999 Poids dans la région (%) dont Ensemble ans ans Population active ,4 Taux d activité (%) 55,1 23,7 88,5 54,9* Champ : population âgée de 15 ans et plus *Franche-Comté Source : INSEE (recensement de la population) Indicateurs démographiques Bilan démographique Moyenne annuelle Naissances Décès Solde naturel Solde migratoire Variation de population Source : INSEE (état civil, recensements de la population) Population étrangère Taux de natalité en 1999 ( ) 13,1 12,5 Taux de mortalité en 1999 ( ) 7,6 9,1 Indicateur conjoncturel de fécondité en ,71 1,83 Espérance de vie à la naissance en 1999 (années) Hommes 75,6 75,2 Femmes 83,4 82,4 Espérance de vie à 60 ans en 1999 (années) Hommes 20,1 20,0 Femmes 25,6 25,5 Source : INSEE (état civil, recensement de la population 1999) Population étrangère Étrangers de l Union européenne dont Italiens Espagnols Portugais Algériens Marocains Tunisiens Turcs Source : INSEE (recensements de la population) 26 - Les zones d emploi de Franche-Comté 2008

4 Statut d occupation des résidences principales Catégories socioprofessionnelles Nombre % % Agriculteurs ,1 1,6 Artisans, commerçants, chefs d entreprise ,1 3,2 Cadres, professions intellectuelles supérieures ,8 4,6 Professions intermédiaires ,3 11,2 Employés ,9 14,6 Ouvriers ,0 18,7 Retraités ,5 22,7 Autres sans activité professionnelle ,4 23,4 Total ,0 100,0 Champ : population de 15 ans ou plus Source : INSEE (recensement de la population 1999) Conditions de vie Les salaires en 2005 unité : euro Revenu salarial annuel moyen Hommes Femmes Ensemble dont Chefs d entreprise et cadres Professions intermédiaires Employés Ouvriers Champ : salariés à temps complet, hors apprentis et stagiaires (y compris collectivités territoriales) Source : INSEE - déclarations annuelles de données sociales au lieu de résidence Revenus fiscaux en 2005 Nombre de ménages fiscaux Part des ménages imposés (%) 63,6 61,5 Part des traitements et salaires (%) 66,4 65,7 Part des retraites et pensions (%) 22,5 24,3 Revenu fiscal médian (en ) par ménage par unité de consommation Sources : INSEE - DGI, revenus fiscaux des ménages Migrations domicile-travail Stables Entrants de France Sortants vers la France dont vers Montbéliard Sortants vers la Suisse Source : INSEE (recensement de la population) Indicateurs sociaux au Allocataires du RMI Part des allocataires du RMI* 3,3% 2,9% Allocataires d A.P.I.** Allocataires d une aide au logement * Nombre d allocataires / population de 25 à 59 ans au RP 1999 ** A.P.I. : allocation de parent isolé Source : Caisse d allocations familiales Demandeurs d emploi au Nombre de chômeurs dont : % moins de 25 ans 18,0 18,5 % de femmes 49,9 50,7 % chômeurs de longue durée 25,5 25,6 Champ : demandeurs d emploi de catégorie 1, 2, 3 (hors activité réduite) Source : DARES - Statistiques du marché du travail (données brutes) Évolution du taux de chômage depuis 2002 (%) Les zones d emploi de Franche-Comté

5 Emploi Emploi total en 2006 Nombre Évolution (%) Répartition (%) Agriculture ,0 2,5 3,6 Industrie ,7 17,0 23,9 Construction ,7 5,9 6,5 Tertiaire ,4 74,7 65,9 dont commerce ,7 12,3 11,6 services ,6 62,3 54,4 Ensemble ,6 100,0 100,0 Source : INSEE (estimations d emploi - année 2006 provisoire) Niveau d études des actifs travaillant dans la zone Répartition des emplois par catégorie socioprofessionnelle Nombre % % Agriculteurs exploitants ,2 3,3 Artisans, commerçants, chefs d entreprise ,8 6,4 Cadres et professions intellectuelles supérieures ,8 9,4 Professions intermédiaires ,8 21,7 Employés ,3 26,6 Ouvriers qualifiés ,9 18,3 Ouvriers non qualifiés ,2 14,3 Total ,0 100,0 Source : INSEE (recensement de la population 1999) Évolution de l emploi total 28 - Les zones d emploi de Franche-Comté 2008

6 Nombre d établissements actifs par taille salarié et effectif non connu de 1 à 9 salariés de 10 à 49 salariés de 50 à 99 salariés de 100 à 499 salariés salariés et plus Total Champ : hors agriculture, défense et intérim Source : INSEE - CLAP Nombre d établissements actifs par secteur d activité Industrie Construction Commerce Services Total Champ : hors agriculture, défense et intérim Source : INSEE - CLAP Créations annuelles d établissements par secteur d activité Taux de création en 2006 (%) Taux de création en 2007 (%) Industrie ,7 8,6 Construction ,9 13,6 Commerce ,2 11,0 Services ,6 12,4 Total ,2 11,8 Champ : activités marchandes hors agriculture Source : INSEE (fichier SIRENE) Appareil productif Activités spécifiques de la zone par rapport à la région en 2006 Les plus grands établissements de la zone en 2006 Raison sociale Activité Localisation Tranche d effectif salarié Centre hospitalier universitaire de Besançon Activités hospitalières Besançon à Commune de Besançon Administration publique générale Besançon à Crédit agricole mutuel de Franche-Comté Banques mutualistes Besançon à Université de Besancon Enseignement supérieur Besançon à Département du Doubs Administration publique générale Besançon à Centre hospitalier spécialisé de Novillars Activités hospitalières Novillars 750 à 999 SNCF Transports ferroviaires Besançon 500 à 749 Académie de Besançon Administration publique générale Besançon 500 à 749 R.Bourgeois Découpage, emboutissage Besançon 500 à 749 Conseil régional de Franche-Comté Administration publique générale Besançon 500 à 749 Source : INSEE (fichier CLAP au , hors agriculture, défense et intérim) Les zones d emploi de Franche-Comté