Les effectifs salariés lorrains relevant du secteur privé se stabilisent

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1 Conjoncture 4 e trimestre 2013 n 1 L emploi en au 4 e trimestre 2013 Les effectifs salariés lorrains relevant du secteur privé se stabilisent au cours des trois derniers mois de l année 2013 après des baisses trimestrielles observées depuis fin Sur un an, l emploi diminue de 1,2%, soit pertes nettes d emploi. Au plan national, les effectifs salariés du secteur privé se stabilisent également par rapport au trimestre précédent. Sur un an, l emploi salarié national diminue de 0,4%, soit pertes nettes d emploi. L de la masse salariale redevient positive en, (+0,4%). Au plan national, la masse salariale augmente de 1,2% sur un an. Dans l industrie lorraine, l emploi salarié continue de reculer. Il diminue de 1% ce trimestre, contre une baisse trimestrielle de 0,3% au plan national pour ce secteur. Sur un an, l emploi dans l industrie diminue de. Au plan national, la baisse atteint 1,6%. Dans la construction, la baisse de l emploi se poursuit et sur un an, le repli est plus marqué en (-2,3%) qu au plan national (-1,9%). Dans le commerce, les effectifs salariés continuent de reculer. Entre le troisième et le quatrième trimestre 2013, la baisse est de 0,1% et sur un an, elle atteint 1,0%. L emploi intérimaire est quant à lui à la hausse en, pour la première fois depuis début 2012 (+3,8% sur un an). Cette progression de l intérim est supérieure en à celle constatée au plan national (+2,9%). Evolution de l emploi 3,0% 1,0% -1,0% -3,0% Evolution de l emploi et de la masse salariale niveau 2012 T4 Chiffres clés -1,2 % baisse de l emploi salarié sur un an +3,8 % hausse de l emploi intérimaire sur un an trimestrielle (en %) 2013 T1-5,0% 2013 T T T4 (en %) Emploi salarié (en milliers) 528,4-0,8-0,4-0,3-0,4 0,0-1,2 Masse salariale (en M ) 3 425,7-0,4 0,0 0,3-0,2 0,3 0,4 SMPT (en ) ,2 0,6 0,7 0,2 0,6 2,0 Emploi (en millions) 17,8-0,2-0,2-0,1-0,1 0,0-0,4 Masse salariale (en Md ) 130,5 0,2 0,1 0,6 0,3 0,2 1,2 SMPT (en ) ,4 0,4 0,7 0,3 0,3 1,7 SMPT = salaire moyen par tête [ 1 ] Conjoncture n 1 n 0 / Avril janvier

2 4 e Trimestre 2013 Evolution de l emploi par secteurs d activité secteurs d activité LORRAINE poids FRANCE trim. trim. % niveau % % %, dont : , ,5-1, ,0-0,3-1,6 s agro-alimentaires , ,8-1, ,3-0,1-0,6 s extractives, prod. énergie, gaz et eau 830-0, ,8 0, ,0 0,0 0,2 Habillement, textile et cuir 130-7, ,8-0, ,2-0,4-2,9 Bois et papier 410-4, ,8-0, ,1-0,6-2,9 chimique 70-1, ,6-0, ,5 0,0-1,0 plastiques et autres produits non minéraux 400-3, ,4-1, ,1-0,6-2,6 Métallurgie et fabrication de produits métalliques 600-1, ,1-1, ,1-0,2-1,9 Fabrication de produits informat., électron. et optiques 60-7, ,2-0,4 0 0,1-0,3-2,1 Fabrication d'équipements électriques 70-5, ,8-2, ,7-0,5-2,6 Fabrication de machines et équipements 180-0, ,4-0, ,7 0,0-1,6 Fabrication de matériels de transport 80-9, ,7-0, ,0-0,5-2,1 Autres industries 860-4, ,8-1, ,7-0,5-2, , ,5-0, ,3-0,5-1, , ,2-0, ,0 0,2-0,5 Hôtellerie - Restauration , ,8 0, ,7-0,2-0,6 Intérim 520-2, ,8 4, ,8 2,2 2,9, dont : , ,3 0, ,1 0,0 0,2 Transports et entreposage , ,8-0, ,9 0,0-0,3 Activités informatiques 350 2, ,5-1, ,1 0,3 1,7 Activités financières et d'assurance , ,1-0, ,4-0,1-0,4 Activités immobilières , ,0-0, ,9-0,2-2,2 Activités juridiques, de conseil et d'ingénierie , ,4 1, ,7 0,2 0,7 Activités de services administratifs et de soutien (hors intérim) , ,3 1, ,6 0,8 1,1 Education 990 0, ,4 0,2 40 0,5-0,4-0,1 Activités pour la santé humaine , ,6 0, ,7 0,1 0,5 Action sociale et hébergement médico-social , ,0 0, ,4 0,5 1,8 Arts, spectacles et activités récréatives , ,3-1, ,4 0,1 1,2 Total , , ,2 0,0-0,4 Etablissements et effectifs arrondis à la dizaine Au quatrième trimestre 2013, l emploi salarié lorrain diminue de 1,2%, soit un rythme plus modéré qu au trimestre précédent (-1,9%). L emploi, en repli depuis début 2012, se stabilise au cours des trois derniers mois de l année L emploi continue de diminuer dans l industrie L industrie lorraine perd de ses salariés sur un an, soit pertes nettes d emploi. Cette baisse s accentue par rapport au trimestre précédent (-3,8%). Les diminutions d emploi les plus marquées sont observées dans les secteurs de la métallurgie et la fabrication de produits métalliques (-5,1% soit postes), de la fabrication de matériels de transport ( soit -910 postes), des industries agro- alimentaires (-4,3% soit -670 postes), du bois et papier (-5,1% soit -520 postes). L emploi poursuit sa baisse dans la construction La construction perd toujours des emplois en. Au cours des trois derniers mois de l année 2013, l emploi baisse de 0,5% et sur un an, il diminue de 2,3% soit une baisse de postes. L emploi tertiaire tiré par l intérim, par le secteur de l action sociale et l hébergement médico-social Après deux années de recul, l emploi intérimaire enregistre une hausse de 3,8% sur un an, soit 740 postes supplémentaires. L emploi dans les secteurs de l action sociale et de l hébergement médicosocial progresse de 3,4% sur un an, soit postes supplémentaires. L hôtellerie-restauration stabilise ses emplois au cours des trois derniers mois de Sur un an, l emploi dans ce secteur diminue de 0,7% alors qu il diminuait plus fortement depuis mi Parmi les autres activités de service, les secteurs les plus marqués par une baisse de l emploi sont le transport et l entreposage (-0,9% sur un an soit -390 postes), les activités juridiques, de conseil et d ingénierie (-1,7% soit -320 postes). [ 2 ]

3 4 e Trimestre 2013 Evolution de l emploi par grands secteurs Hôtellerie - Restauration Intérim Evolution par département effectifs masse salariale SMPT en niveau en % en millions en % en en % Meurthe-et , , , , , , , , , , , , , , , , , ,7 SMPT = salaire moyen par tête Source : Urssaf - Acoss L emploi du commerce diminue de 1% sur un an, soit 960 pertes nettes d emploi pour la région. Les baisses d emploi sont moins marquées en et en Meurthe-et- Au quatrième trimestre 2013, en rythme annuel, l emploi se contracte dans les quatre départements lorrains avec des baisses d emploi comprises entre -3,5% pour le département des et -0,7% pour le département de la. Ces rythmes sont en légère amélioration comparés aux trimestres précédents. Le département de la est celui qui perd le moins d emploi sur un an (-0,7% soit postes) et qui enregistre une progression de la masse salariale la plus dynamique de la région (+1,2%). Le département profite de la croissance des emplois intérimaires : ils progressent de 7,7% sur un an, soit +800 postes. En Meurthe-et-, la baisse de l emploi atteint 0,9% sur un an soit postes. La masse salariale progresse de 0,2% alors qu elle était en baisse au cours des trimestres précédents. En, l emploi progresse de 0,5% au cours des trois derniers mois de l année 2013 et sur un an, la baisse d emploi atteint 1,1% soit -360 postes. L de la masse salariale redevient positive (+0,6%). L emploi intérimaire se redresse considérablement dans le département avec un gain de 210 postes sur un an. Le département des reste le moins bien orienté, comme au trimestre précédent : la baisse de l emploi atteint 3,5% soit postes et l de la masse salariale reste négative (-1,6%). La dégradation de l emploi reste marquée dans l industrie (-6,5% soit postes sur un an). [ 3 ]

4 54 4 e Trimestre 2013 Meurthe-et- Le département de la Meurthe-et- compte salariés dans le secteur marchand à la fin du quatrième trimestre 2013, en baisse de 0,9% sur un an. Le repli de l emploi amorcé depuis début 2012 dans le département se poursuit mais la baisse enregistrée est moins forte qu au trimestre précédent. les plus en difficulté L industrie perd 4,3% de ses emplois sur un an, soit postes, avec une tendance proche de la moyenne régionale. Les baisses les plus marquées sont observées dans la fabrication de matériel de transport (-9,5% soit -300 postes), l industrie du bois et papier (-9,1% soit -270 postes), la métallurgie et la fabrication de produits métalliques (-4,5% soit postes), l industrie agroalimentaires (-7,1% soit postes). Evolution de l emploi par secteurs d activité secteurs d activité Meurthe-et- poids trim. trim. % niveau % % %, dont : , ,4-1, ,3-1,0-4,0 s agro-alimentaires 440-5, ,6-6, ,1-1,4-4,3 s extractives, prod. énergie, gaz et eau 230-0, ,9 0, ,7 0,1-1,0 Habillement, textile et cuir 30-7, ,2-2, ,0-0,8-7,2 Bois et papier 110-6, ,6-1, ,1-0,5-5,1 chimique 10-12, ,3-0, ,8-0,5-2,5 plastiques et autres produits non minéraux 120-2, ,2-0, ,3-1,6-3,1 Métallurgie et fabrication de produits métalliques 140-1, ,2-0, ,5-1,2-5,1 Fabrication de produits informat., électron. et optiques 20-14, ,2-2,6 0-0,3-0,4 0,1 Fabrication d'équipements électriques 20-9, ,9-0, ,3-2,0-3,7 Fabrication de machines et équipements 50 6, ,7-0,4 0-0,2-0,1-1,7 Fabrication de matériels de transport 20-8, ,7-1, ,5-0,3-6,0 Autres industries 250-4, ,8 0,9 60 2,1-1,0-3, , ,0-1, ,9-0,5-2, , ,5-0, ,7-0,1-1,0 Hôtellerie - Restauration , ,8-0, ,3 0,0-0,7 Intérim 130-8, ,8 0, ,0 4,0 3,8, dont : , ,6 0, ,8 0,2-0,1 Transports et entreposage 470-1, ,0 0, ,1-0,1-0,9 Activités informatiques 170 5, ,8-0, ,7-1,9-2,1 Activités financières et d'assurance 880 1, ,1-0, ,9-0,2-0,4 Activités immobilières 350-7, ,0 0, ,2-0,5-1,9 Activités juridiques, de conseil et d'ingénierie 900 1, ,8 1, ,8 1,1-1,7 Activités de services administratifs et de soutien (hors intérim) 950-5, ,3 0, ,1 1,6 0,6 Education 320 0, ,6 0, ,9 0,2 0,5 Activités pour la santé humaine , ,7-0, ,9 0,7-0,7 Action sociale et hébergement médico-social 400-4, ,7 0, ,3 0,7 3,4 Arts, spectacles et activités récréatives 610-0, ,7 1, ,3-1,2 2,4 Total , , ,9 0,0-1,2 Etablissements et effectifs arrondis à la dizaine [ 4 ]

5 54 4 e Trimestre 2013 Meurthe-et- Evolution de l emploi par grands secteurs La construction perd 1,9% de ses emplois sur un an, soit -260 postes. Le commerce perd 1,7% de ses emplois sur un an, soit -480 postes. La Meurtheet- est le département lorrain qui enregistre la plus forte baisse des emplois dans ce secteur. Dans le secteur du travail temporaire, l emploi progresse entre le troisième et le quatrième trimestre 2013 mais, sur un an, il est en baisse de. les mieux orientés en terme d emploi Dans le transport et l entreposage, l emploi reste quasiment stable sur un an (-0,1%). Le secteur de l hôtellerie-restauration maintient quasiment ses emplois sur un an dans le département avec une de -0,3%. L emploi dans le secteur de l action sociale et l hébergement médico-social progresse 2,3% sur un an, soit 280 postes supplémentaires. Intérim Meurthe-et- Meurthe-et Meurthe-et- -6 Meurthe-et- Hôtellerie - Restauration Meurthe-et- Meurthe-et- Evolution de l emploi et niveau d emploi Répartition des effectifs par grands secteurs 3,0% ,4% 22,5% Meurthe-et- 1,0% ,5% -1,0% -3,0% -5,0% -7,0% Evolution de l'emploi Niveau d'emploi Hôtellerie - Restauration Interim 4,8% 4,8% 2,8% 3,8% 16,5% 17,2% 50,6% 43,3% [ 5 ]

6 55 4 e Trimestre 2013 Le département de la compte salariés dans le secteur marchand à la fin du quatrième trimestre 2013, en baisse de 1,1% sur un an. Le repli de l emploi amorcé depuis début 2012 dans le département se poursuit mais la baisse enregistrée est moins forte qu au trimestre précédent et le de salariés progresse légèrement entre le troisième et le quatrième trimestre (+0,5%). les plus en difficulté L industrie perd 3,8% de ses emplois salariés sur un an, soit -370 postes. Les deux secteurs industriels qui emploient plus de salariés perdent des emplois sur un an : la métallurgie Evolution de l emploi par secteurs d activité secteurs d activité poids trim. trim. % niveau % % %, dont : 500-2, ,4-0, ,8-1,0-4,0 s agro-alimentaires 160-0, ,1-0, ,8-1,4-4,3 s extractives, prod. énergie, gaz et eau 90-2, ,3 1,0 0 0,0 0,1-1,0 Habillement, textile et cuir 10 0, ,3-1, ,2-0,8-7,2 Bois et papier 40-2, ,7-3, ,9-0,5-5,1 chimique 10 0, ,7-1, ,9-0,5-2,5 plastiques et autres produits non minéraux 20-4, ,1 0, ,1-1,6-3,1 Métallurgie et fabrication de produits métalliques 50 0, ,9 0, ,2-1,2-5,1 Fabrication de produits informat., électron. et optiques 10 0, ,8-0,3 0 1,4-0,4 0,1 Fabrication de machines et équipements 20-5, ,8 10,3 40 7,6-0,1-1,7 Fabrication de matériels de transport 10 0, ,8-0, ,3-0,3-6,0 Autres industries 60-9, ,1-1, ,1-1,0-3, , ,3-0, ,6-0,5-2, , ,4 0,5 40 0,7-0,1-1,0 Hôtellerie - Restauration 300-3, ,5-0, ,3 0,0-0,7 Intérim 20 0, ,6 6, ,6 4,0 3,8, dont : , ,8 1, ,1 0,2-0,1 Transports et entreposage 130 0, ,6 0, ,8-0,1-0,9 Activités informatiques 10 0,0 60 0,2-1,5 0 2,9-1,9-2,1 Activités financières et d'assurance 170 2, ,3 0,9 20 3,6-0,2-0,4 Activités immobilières 70-6, ,6 1, ,9-0,5-1,9 Activités juridiques, de conseil et d'ingénierie 170-1, ,0 8,3 0 0,6 1,1-1,7 Activités de services administratifs et de soutien (hors intérim) 160-3, ,6 1,1 60 2,9 1,6 0,6 Education 60 5, ,4 0,3 10 3,1 0,2 0,5 Activités pour la santé humaine 210-1, ,7 0,8 0-0,3 0,7-0,7 Action sociale et hébergement médico-social 140 0, ,4 1,9 30 1,0 0,7 3,4 Arts, spectacles et activités récréatives 130 1, ,4 4,6 20 4,3-1,2 2,4 Total , , ,1 0,0-1,2 Etablissements et effectifs arrondis à la dizaine [ 6 ]

7 Département e Trimestre 2013 Evolution de l emploi par grands secteurs (-3,2%) et l industrie agro-alimentaire (-3,8%). Les effectifs salariés restent stables sur un an dans les industries extractives, la production d énergie. La construction perd 1,6% de ses emplois sur un an, soit -60 postes. Le secteur de l hôtellerie-restauration continue de perdre des effectifs sur un an (-4,3% soit -50 postes). Avec des taux d identiques, la et les sont les deux départements lorrains qui enregistrent la plus forte baisse des emplois dans ce secteur au cours du quatrième trimestre Dans le transport et l entreposage, l emploi diminue de 0,8% sur un an, soit une perte de 20 postes. les mieux orientés en terme d emploi Dans le secteur du travail temporaire, l emploi redevient fortement dynamique dans le département avec une hausse de 21,6%, soit 210 postes supplémentaires. Comme au trimestre précédent, l emploi du commerce progresse de 0,7% alors qu il est en repli pour l ensemble de la région. Intérim Hôtellerie - Restauration 1 Evolution de l emploi et niveau d emploi Répartition des effectifs par grands secteurs 1,0% ,5% 28,4% -1,0% ,3% 8,5% Evolution de l'emploi ,4% 17,2% -3,0% Hôtellerie - Restauration 3,5% 4,8% -5,0% -7,0% Niveau d'emploi Interim 3,6% 3,8% 36,8% 43,3% [ 7 ]

8 57 4 e Trimestre 2013 Le département de la compte salariés dans le secteur marchand à la fin du quatrième trimestre 2013, en baisse de 0,7% sur un an. Le repli de l emploi amorcé depuis début 2012 dans le département se poursuit mais la baisse enregistrée est moins forte qu au trimestre précédent et le de salariés reste stable entre le troisième et le quatrième trimestre. les plus en difficulté L industrie perd 2,6% de ses emplois salariés sur un an, soit postes. Les baisses les plus marquées sont observées dans la métallurgie et Evolution de l emploi par secteurs d activité secteurs d activité poids trim. trim. % niveau % % %, dont : , ,2-0, ,6-1,0-4,0 s agro-alimentaires 650-4, ,4-0, ,7-1,4-4,3 s extractives, prod. énergie, gaz et eau 320-1, ,1 0, ,1 0,1-1,0 Habillement, textile et cuir 30-18, ,4 1, ,7-0,8-7,2 Bois et papier 120-4, ,7-1, ,5-0,5-5,1 chimique 40 2, ,9-0, ,4-0,5-2,5 plastiques et autres produits non minéraux 150-1, ,1-0,7 20 0,4-1,6-3,1 Métallurgie et fabrication de produits métalliques 280-1, ,3-2, ,2-1,2-5,1 Fabrication de produits informat., électron. et optiques 20-4, ,2 0,8 10 2,6-0,4 0,1 Fabrication d'équipements électriques 30-2, ,1-1, ,6-2,0-3,7 Fabrication de machines et équipements 80-3, ,4-0, ,0-0,1-1,7 Fabrication de matériels de transport 40-7, ,1 0, ,1-0,3-6,0 Autres industries 360-0, ,6-1, ,3-1,0-3, , ,3-0, ,4-0,5-2, , ,5-0, ,8-0,1-1,0 Hôtellerie - Restauration , ,0 1,2 70 0,6 0,0-0,7 Intérim 290 0, ,5 6, ,7 4,0 3,8, dont : , ,5 0, ,2 0,2-0,1 Transports et entreposage 610-2, ,1-0, ,0-0,1-0,9 Activités informatiques 130-1, ,4 0,3 20 2,5-1,9-2,1 Activités financières et d'assurance , ,7-0, ,2-0,2-0,4 Activités immobilières 550-1, ,0-0, ,6-0,5-1,9 Activités juridiques, de conseil et d'ingénierie , ,4 1, ,1 1,1-1,7 Activités de services administratifs et de soutien (hors intérim) , ,8 2, ,3 1,6 0,6 Education 470 0, ,3-0, ,6 0,2 0,5 Activités pour la santé humaine , ,7 1,4 10 0,1 0,7-0,7 Action sociale et hébergement médico-social 590 2, ,1 0, ,0 0,7 3,4 Arts, spectacles et activités récréatives 500 1, ,1-3,7 0 0,2-1,2 2,4 Total , , ,7 0,0-1,2 Etablissements et effectifs arrondis à la dizaine [ 8 ]

9 Département e Trimestre 2013 Evolution de l emploi par grands secteurs la fabrication de produits métalliques (-7,2% soit -820 postes), la fabrication de matériel de transport (-1,1% soit -110 postes), l industrie agro-alimentaire (-1,7% soit -100 postes), l industrie du bois et papier (-5,5% soit -100 postes). Dans la construction, l emploi salarié diminue de 2,4% soit -500 postes. Le commerce perd 0,8% de ses emplois sur un an, soit -340 postes. Dans le transport et l entreposage, l emploi diminue de sur un an, soit une perte de 360 postes. les mieux orientés en terme d emploi Dans le secteur du travail temporaire, l emploi est à la hausse ce trimestre en avec une progression de 7,7%, soit 800 postes supplémentaires. L emploi du secteur de l hôtellerierestauration progresse de 0,6% après des baisses consécutives enregistrées depuis mi Au cours des trois derniers mois de l année 2013, le secteur enregistre une hausse de 1,2% de ses effectifs salariés. L emploi dans le secteur de l action sociale et l hébergement médico-social progresse de 5,0% sur un an, soit 960 postes supplémentaires. Intérim Hôtellerie - Restauration 5,0% 3,0% 1,0% -1,0% -3,0% Evolution de l emploi et niveau d emploi Répartition des effectifs par grands secteurs 3,0% 1,0% ,3% 8,5% 22,2% 22,5% -1,0% Evolution de l'emploi ,5% 17,2% -3,0% -5,0% -7,0% Niveau d'emploi Hôtellerie - Restauration Interim 5,0% 4,8% 4,5% 3,8% 42,5% 43,3% [ 9 ]

10 88 4 e Trimestre 2013 Le département des compte salariés dans le secteur marchand à la fin du quatrième trimestre 2013, en baisse de 3,5% sur un an. Le département des enregistre la baisse de l emploi salarié la plus importante de la région. les plus en difficulté L industrie perd 6,5% de ses emplois salariés sur un an, soit postes. La perte d emplois s accélère depuis le premier trimestre Ce secteur représente un peu moins d un tiers des emplois vosgiens. Les branches industrielles qui enregistrent les plus fortes baisses d emploi sur un an sont le secteur de l industrie agro-alimentaire (-6,1% soit -290 postes), la fabrication de matériel de transport (-40,1% soit -470 postes), l industrie des plastiques Evolution de l emploi par secteurs d activité secteurs d activité poids trim. trim. % niveau % % %, dont : , ,2-1, ,5-1,0-4,0 s agro-alimentaires 340-3, ,4-0, ,1-1,4-4,3 s extractives, prod. énergie, gaz et eau 180 1, ,2-0, ,8 0,1-1,0 Habillement, textile et cuir 70-3, ,2-1, ,6-0,8-7,2 Bois et papier 140-3, ,8 0, ,1-0,5-5,1 plastiques et autres produits non minéraux 100-6, ,9-4, ,2-1,6-3,1 Métallurgie et fabrication de produits métalliques 140-1, ,5-0, ,0-1,2-5,1 Fabrication de produits informat., électron. et optiques 10 0, ,2-0, ,0-0,4 0,1 Fabrication d'équipements électriques 10-9, ,3 0,5 0 0,9-2,0-3,7 Fabrication de machines et équipements 40 0, ,6-2, ,6-0,1-1,7 Fabrication de matériels de transport 10-22, ,8-1, ,1-0,3-6,0 Autres industries 190-8, ,2-2, ,9-1,0-3, , ,3-0, ,0-0,5-2, , ,6 0, ,2-0,1-1,0 Hôtellerie - Restauration 880-3, ,1-2, ,5 0,0-0,7 Intérim 80-1, ,6-1, ,4 4,0 3,8, dont : , ,3-0, ,7 0,2-0,1 Transports et entreposage 280-1, ,4-0,8 0 0,0-0,1-0,9 Activités informatiques 50 6, ,2-20, ,4-1,9-2,1 Activités financières et d'assurance 500 1, ,5 0, ,6-0,2-0,4 Activités immobilières 160-7, ,8-4, ,7-0,5-1,9 Activités juridiques, de conseil et d'ingénierie 430 2, ,9-1, ,5 1,1-1,7 Activités de services administratifs et de soutien (hors intérim) 390-2, ,2-0, ,7 1,6 0,6 Education 140-1, ,0 1,1 10 0,8 0,2 0,5 Activités pour la santé humaine 430-1, ,7 0,6 0 0,2 0,7-0,7 Action sociale et hébergement médico-social 250-0, ,3 0, ,1 0,7 3,4 Arts, spectacles et activités récréatives 280 1, ,3-3, ,5-1,2 2,4 Total , , ,5 0,0-1,2 Etablissements et effectifs arrondis à la dizaine [ 10 ]

11 Département e Trimestre 2013 Evolution de l emploi par grands secteurs et autres produits non minéraux (-8,2% soit -290 postes) et l habillement, textile, cuir (-8,6% soit -250 postes). Dans la construction, l emploi salarié diminue de 3,0% soit -230 postes. Le département des est le département lorrain qui enregistre la plus forte baisse des emplois dans ce secteur. L emploi du secteur de l hôtellerierestauration diminue de 4,5% sur un an, soit une perte de 200 postes. Avec des taux d identiques, la et les sont les deux départements lorrains qui enregistrent la plus forte baisse des emplois dans ce secteur au cours du quatrième trimestre Dans le secteur du travail temporaire, l emploi diminue de 5,4%, soit une perte de 170 postes. Hôtellerie - Restauration les mieux orientés en terme d emploi Dans le transport et l entreposage, l emploi reste stable sur un an (+) alors qu au plan régional ce secteur perd des emplois (-0,9%). L emploi dans le secteur de l action sociale et l hébergement médico-social progresse 2,1% sur un an, soit 120 postes supplémentaires. Intérim Evolution de l emploi et niveau d emploi Répartition des effectifs par grands secteurs 1,0% ,3% 8,5% 22,5% 31,2% -1,0% ,0% Evolution de l'emploi Hôtellerie - Restauration 5,1% 4,8% 17,6% 17,2% -5,0% -7,0% Niveau d'emploi Interim 3,6% 3,8% 33,3% 43,3% [ 11 ]

12 Situation par zones d emploi effectifs zones d emploi Longwy Lunéville Nancy , , ,5 Bar-le-Duc ,9 Commercy , , ,0 Forbach ,3 Sarrebourg ,0 Sarreguemines ,2 Verdun Metz Longwy (15 360) Metz ( ) -1,0 Bar-le-Duc (13 060) Commercy (6 130) -0,9-1,2 0,2-0,3 Sarrebourg (18 410) Nancy ( ) -0 Lunéville (5 720) -0,5-3,1 Saint-Dié -des- (17 590) Légende : Nom de la zone d'emploi ,8 Épinal ,4 Remiremont ,8 supérieure à 0% Saint-Dié-des ,2 entre et 0 Neufchâteau ,2 entre et ,2 inférieure à Sarreguemines (23 810) Forbach (47 320) -1, ,8 Verdun (11 760) Thionville Etablissements et effectifs arrondis à la dizaine Thionville (40 580) -0,8 Effectifs salariés de la zone Evolution des effectifs salariés Neufchâteau (10 710) Epinal (35 900) -5,2-2,4-4,2 Remiremont (20 310) -3,8 Au quatrième trimestre 2013, en rythme annuel, seule la zone d emploi de Sarreguemines enregistre une hausse de ses effectifs salariés sur un an (+0,2% soit +50 postes). Cette hausse est essentiellement tirée par l intérim et par les autres activités de services. Sur la zone de Sarrebourg l emploi se stabilise en lien avec une hausse des emplois dans l intérim et dans la construction. Pour les autres zones, l emploi se contracte avec des baisses comprises entre -0,3% et -5,2%. Ces rythmes sont en légère amélioration comparés aux trimestres précédents dans la plupart des zones d emploi de la moitié nord de la région. Les deux zones qui perdent le plus d emplois salariés au quatrième trimestre 2013 sont les zones de SaintDié-des- (-5,2% sur un an) et de Neufchâteau (-4,2% sur un an). Dans ces deux zones, les pertes d emplois salariés touchent l ensemble des services, y compris le travail temporaire. Sources et méthodologie Les effectifs salariés et la masse salariale sont issus des Bordereaux Récapitulatifs de Cotisations (BRC), remplis par les employeurs dans le cadre de la déclaration des cotisations sociales aux Urssaf. La masse salariale (assiette déplafonnée) désigne l ensemble des rémunérations sur lesquelles repose le calcul des cotisations des assurances sociales, des accidents du travail et des allocations familiales, déclarées au titre de la période d emploi étudiée. L effectif salarié est mesuré en fin de trimestre. Chaque salarié compte pour un, indépendamment de sa durée de travail. Cet effectif donne lieu à de uses vérifications par les Urssaf et l Acoss. Les données ainsi collectées par les Urssaf sont centralisées par l Agence centrale des organismes de Sécurité sociale (Acoss). Les données sont provisoires pour le trimestre étudié et sont désaisonnalisées (CVS : corrigées des variations saisonnières) pour corriger notamment l impact des versements de primes et les fluctuations saisonnières de l emploi. Pour ces raisons, les données peuvent être légèrement révisées sur les périodes antérieures, essentiellement sur le trimestre précédent. Le salaire moyen par tête (SMPT) est calculé en rapportant la masse salariale du trimestre à l effectif moyen observé sur le trimestre ; il est divisé par trois pour obtenir une grandeur mensuelle. Les s trimestrielles (ou glissements trimestriels) comparent les données du trimestre avec celles du trimestre précédent. Les s s (ou glissements annuels) comparent les données du trimestre avec celles du même trimestre de l année précédente. Les séries trimestrielles de l emploi produites nationalement par l Acoss sont [ 12 ] labellisées par l Autorité de la statistique publique (cf avis n JORF du 22/11/ et avis n , JORF du 28/12/2013). L ensemble des publications statistiques de l Acoss et des Urssaf, ainsi que diverses séries de données, sont mises à disposition sur acoss.fr. Editeur : Urssaf Titre de la publication : Stat UR Directeur de la publication : Francis Brisbois (Directeur Régional) Imprimeur : Champagnac - Aurillac Dépôt légal : avril 2014 Numéro ISSN : en cours Rédacteurs : Pôle Statistique / Pôle Communication Urssaf 6 rue Pasteur Metz cedex 01 Retrouvez Stat UR sur espace Informations pratiques cliquez sur : Conception/réalisation Acoss /Urssaf - réf. nat avril 2014 Le champ de la publication couvre l ensemble des cotisants du secteur concurrentiel qui comprend tous les secteurs d activité économique sauf les administrations publiques, l éducation et la santé non marchandes, l emploi par les ménages de salariés à domicile et les entreprises relevant de la Mutualité Sociale Agricole (MSA). Celle-ci est présente dans les secteurs de l agriculture, des industries agroalimentaires (IAA), du commerce de gros et des services financiers. Le champ Urssaf est très proche de celui de l Insee, qui inclut l emploi à domicile.