RETRAVAILLER A 20 ANS

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1 RETRAVAILLER A 20 ANS RETRAVAILLER EN AVANT POUR LE CHANGEMENT Dossier de Presse Le jeudi 10 novembre 2010 à 17 h 30 Présentation de la nouvelle communication de RETRAVAILLER suivie de la Conférence de Michèle BOUMENDIL sur la «Réforme de la formation professionnelle : enjeux et impacts»

2 SOMMAIRE Page 3 : Conférence sur la réforme de la formation professionnelle... par Michèle BOUMENDIL Page 4 : Retravailler Pays de la Loire devient Retravailler dans l Ouest Page 5 : Présentation de Retravailler Page 6 : Page 7 : Page 8 : En annexe : 4 domaines d expertise pour un objectif unique : l emploi Nos implantations et leurs coordonnées Quelques chiffres clés pour mieux nous connaître Communiqué de presse octobre 2010 Page 2

3 La réforme de la formation professionnelle : enjeux et impacts Le 24 novembre 2009, une loi concernant l orientation et la formation professionnelle tout au long de la vie a été promulguée. Elle poursuit les objectifs de la loi du 4 mai 2004, qui avait notamment permis la création du DIF, des contrats et périodes de professionnalisation, du passeport formation, ainsi qu une évolution du plan de formation et des contributions des entreprises au financement des formations. Cette loi modifie en profondeur certains aspects de la formation professionnelle et conforte la sécurisation des parcours professionnels. Certains points ont de plus fait l objet de récents décrets d application. Mais où en est-on aujourd hui? Quels sont les changements et les conséquences auxquels sont confrontés les acteurs de la formation professionnelle? Cette conférence sera l occasion de revenir sur cette réforme, d en analyser les enjeux, de mieux en comprendre les implications que se soit pour l entreprise ou pour les acteurs de la formation professionnelle. BIOGRAPHIE : MICHELE BOUMENDIL Juriste en droit social et relations professionnelles, Michèle Boumendil a exercé toute son activité professionnelle dans la sphère Emploi Formation. Elle dispose d une expertise dans ces domaines, acquise au travers d une expérience de plus de 17 ans au Centre INFFO (département juridique puis chargée de mission auprès de la direction) puis comme conseillère technique auprès du Ministre en charge de la Formation Professionnelle ( ). En 1992, Michèle Boumendil crée le Cabinet Boumendil & Consultants qu elle dirige depuis cette date. A ce titre, elle développe avec une équipe de consultants seniors, des activités autour de trois axes principaux : Analyser et expliciter les évolutions de l environnement emploi - formation pour les acteurs institutionnels, les entreprises et les bénéficiaires ; Evaluer l impact des politiques ou des dispositifs sur les entreprises, les branches, les pouvoirs publics, les collectivités territoriales... ; Accompagner les acteurs du système de formation professionnelle continue dans la préparation et la mise en œuvre de leurs orientations stratégiques. Contactée pour son expertise de la formation professionnelle, elle a été élue Présidente de l Union Nationale RETRAVAILLER le 21 novembre Page 3

4 Retravailler Pays de la Loire change... et devient Retravailler dans l Ouest «Cédez-moi vos vingt ans si vous n en faites rien.» [ Jacques de Lacretelle ] - Discours en vers sur les faux chagrins Créée en 1990, Retravailler Pays de la Loire fête cette année ses 20 bougies. 20 ans, c est l occasion de voir le chemin parcouru depuis son début et d en tirer un premier bilan. Mais 20 ans, c est également l âge des défis, l opportunité de s ouvrir davantage, de profiter au mieux de son vécu pour aller de l avant et évoluer. Et c est pourquoi, pour ses 20 ans, Retravailler Pays de la Loire devient Retravailler dans l Ouest et en profite pour changer son image. POURQUOI «L O»? Le choix de ce nouveau nom caractérise mieux notre couverture territoriale actuelle, qui n est plus centrée sur la région Pays de la Loire, mais sur l ensemble de l Ouest. POURQUOI CHANGER D IMAGE? Les Associations Territoriales de RETRAVAILLER sont implantées sur tout le territoire et font de RETRAVAILLER l un des plus importants réseaux d organismes de formations et d orientation en France. Ainsi, reprendre les couleurs et le logo de cette Union nous permet de ré-affirmer notre appartenance à ce réseau, montre notre engagement à évoluer auprès des autres associations RETRAVAILLER, de réfléchir ensemble à de nouveaux projets sur des thèmes qui nous sont chers : l égalité professionnelle, la mixité sociale, l accompagnement dans l emploi, la formation Page 4

5 Présentation... de Retravailler 35 ANS D HISTOIRE Depuis 35 ans, RETRAVAILLER a pour vocation de se situer au cœur des problématiques d emploi des individus et des entreprises. Initialement, l association RETRAVAILLER a été fondée en 1974 par Evelyne SULLEROT. Le but était alors de permettre aux femmes d accéder plus facilement au monde du travail. Pour cela, des actions et des méthodes pédagogiques innovantes ont été créées, comme le Bilan de Compétences Salariés, dont Retravailler est à l origine. LA FORCE DE NOTRE RESEAU Retravailler dans l Ouest émane de la régionalisation de l Union Nationale RETRAVAILLER. Avec les années, les Associations Territoriales de Retravailler se sont développées en France. On dénombre en 2010 l existence de plus de 73 sites sur tout le territoire et font de RETRAVAILLER l un des plus importants réseaux d organismes de formations et d orientation en France. NOTRE STRATEGIE Retravailler dans l Ouest a, depuis 5 ans, entamé une démarche de diversification de ses activités : orientation, accompagnement vers l emploi, formation qualifiante, continue et conseils RH. De plus, le travail accru de nos services de développement a permis l élargissement du réseau d entreprises et partenarial (centre de formation, institutions, OPCA...) et de collecter en permanence des offres d emploi (plus de 550 offres en 2009) NOS ATOUTS Une conception de l effi cacité économique dans le respect de l aspiration et de l intérêt des individus Un souci d adaptation permanent face aux fluctuations du monde du travail et des exigences des entreprises. Une très grande réactivité liée à notre proximité territoriale et à notre réseau partenarial. Une mesure constante de la qualité et une logique de résultat Une capacité d innovation dans la mise en place d actions et d ingénieries pédagogiques. Page 5

6 4 domaines d expertise... pour un objectif unique : l emploi ORIENTATION PROFESSIONNELLE But : Outiller les personnes pour construire leur projet professionnel Actions : Bilan de compétences salariés (pour les étudiants et lycéens) Immersion en entreprise Pôles permanents d orientation pour les jeunes (-26 ans...) FORMATIONS But : Développer les compétences de chacun Actions : Formations qualifiantes, en alternance Formation continue des salariés (plan de formation) : - management / communication / bureautique... Formation sur-mesure dans l' RECLASSEMENT But : Accompagner l individu vers un retour à l emploi Actions : Actions de placement vers l emploi Cellules de reclassement GESTION DES COMPETENCES But : Optimiser et gérer les ressources humaines Actions : Aide au recrutement GPEC Transfert de compétences Conseils RH Page 6

7 dans l' Nos implantations... et leurs coordonnées Le périmètre d activités de Retravailler dans l Ouest englobe la Bretagne, la Basse-Normandie et les Pays de la Loire. Les coordonnées de nos sites en Pays de la Loire Antenne Loire-Atlantique Antenne Angers - Sarthe - Mayenne RETRAVAILLER Angers 20 Boulevard Carnot Angers RETRAVAILLER Châteaubriant 1 place Motte Châteaubriant RETRAVAILLER Pornic 3 rue chabut Pornic RETRAVAILLER Le Mans 2, Allée des Gémeaux Le Mans RETRAVAILLER Nantes 8 impasse de Belgique Nantes Cedex 3 Siège : Antenne : RETRAVAILLER St Nazaire 21 rue Pornichet St Nazaire RETRAVAILLER Saumur 5 Quai Comte Lair Saumur RETRAVAILLER Segré 10 Bis rue Pinelier Segré Antenne Choletais -Vendée RETRAVAILLER Cholet 32 rue Jominière Cholet RETRAVAILLER La Roche sur Yon 40 rue Gaston Ramon La Roche sur Yon Page 7

8 Quelques chiffres clés... pour mieux nous connaître SUR LE PLAN NATIONAL personnes ont bénéficié des actions de formation de Retravailler en 2008 RETRAVAILLER est représenté sur plus de 80 sites en France A RETRAVAILLER DANS L O L équipe de RETRAVAILLER dans l Ouest, c est plus de 63 conseillers formés aux techniques d accompagnement 16 sites RETRAVAILLER dans la région Pays de la Loire Plus de 450 bilans de compétences et d orientation réalisés en conducteurs de travaux et 35 métreurs ont été formés dans les Pays de la Loire depuis 2008 par RETRAVAILLER 190 agents de sécurité diplômés dans la région Pays de la Loire en % de taux de sortie positive dans le cadre de cellules de reclassement en certificats SST délivrés dans la Région Pays de la Loire en demandeurs d emploi de moins de 26 ans ont été accompagnés par RETRAVAILLER en 2009 dans la construction de leur projet professionnel 93 personnes reclassées dans le cadre de cellules de reclassement à RETRAVAILLER dans l Ouest en personnes accompagnées dans le cadre de prestation d accompagnement vers l emploi ou de formations en demandeurs d emploi et salariés ont participé à une action de formation qualifiante en 2009 Page 8

9 Communiqué de presse - octobre 2010 RETRAVAILLER A 20 ANS RETRAVAILLER EN AVANT POUR LE CHANGEMENT Pour ses 20 ans, Retravailler Pays de la Loire devient Retravailler dans l Ouest et en profite pour changer son image. A l occasion de cet évènement, Retravailler organise le 18 novembre 2010 à Nantes une conférence animée par Michèle Boumendil sur les enjeux et les impacts de la réforme de la formation professionnelle. Retravailler Pays de la Loire change et devient Retravailler dans l Ouest Avant la conférence de Michèle Boumendil, Retravailler présentera ses nouveaux outils de communication. En effet, Retravailler Pays de la Loire devient Retravailler dans l Ouest. Le choix de ce nouveau nom caractérise mieux notre couverture territoriale actuelle, qui n est plus centrée sur la région Pays de la Loire, mais sur l ensemble de l Ouest. Pour ce qui concerne l évolution de notre image, Retravailler dans l Ouest fait parti du réseau des Associations Territoriales de RETRAVAILLER. Ces structures sont implantées sur tout le territoire et font de RETRAVAILLER l un des plus importants réseaux d organismes de formations et d orientation en France. Ainsi, reprendre les couleurs et le logo de cette Union nous permet de ré-affirmer notre appartenance à ce réseau, montre notre engagement à évoluer auprès des autres associations RETRAVAILLER, de réfléchir ensemble à de nouveaux projets sur des thèmes qui nous sont chers : l égalité professionnelle, la mixité sociale, l accompagnement dans l emploi, la formation La réforme de la formation professionnelle: les enjeux et impacts Cette conférence sera animée par Michèle Boumendil, Présidente de l Union RETRAVAILLER et directrice du cabinet BOUMENDIL et CONSULTANTS. Spécialiste en droit social et relations professionnelles, Michèle Boumendil reviendra notamment sur les implications de la loi sur l orientation et la formation professionnelle, promulguée le 24 novembre Effectivement, cette loi modifie en profondeur certains aspects de la formation professionnelle et cherche à conforter la sécurisation des parcours professionnels. Et aujourd hui, où en est-on? Quels sont les changements et les conséquences auxquels sont confrontés les acteurs de la formation professionnelle? L évènement aura lieu le jeudi 18 novembre 2010 à 17 h 30 à NANTES dans les locaux de: ICAM Avenue du Champ de Manœuvre NANTES POUR EN SAVOIR PLUS : Contact Presse - Retravailler dans l Ouest