«Instaurer un salaire minimum est une folie» Martin BRETTENTHALER NEW. Directeur général de Pavatex. article in English for the first time!

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1 NEW article in English for the first time! Martin BRETTENTHALER Directeur général de Pavatex «Instaurer un salaire minimum est une folie» Photo de couverture : Alberto Celada N o 06 Mai-Juillet 2014

2 facebook.com/uniecomagazine Uniéco, une réflexion sur l'économie

3 ÉDITO MILO BOŽIC 03 Un serment d Hippocrate pour les trader? Milo Božic, Rédacteur en chef Photographe: Lara Vehovar D ordinaire, les gens manifestent pour réclamer plus d égalité, protester contre la violence ou encore dénoncer le racisme. Pourtant, aucune de ces raisons n a poussé Jérôme Kerviel à effectuer une marche un peu particulière en début d année. En effet, l'ancien trader de la Société Générale a relié Rome à Paris pour s insurger «contre la tyrannie des marchés», ceux-là mêmes où il spéculait sur les contrats à terme et indices boursiers Pour rappel, le Français a fait perdre 4,9 milliards d euros à son employeur et a été condamné le 19 mars dernier à trois ans de prison ferme, mais n aura pas à payer les dommages et intérêts records du même montant, volet qui fera l objet d un autre procès. Nous laissons la question du bien-fondé de sa repentance à l appréciation du lecteur. En revanche, l «affaire Kerviel» a surtout mis en exergue les risques liés à l utilisation des produits dérivés (contrats à terme, options, etc.) qui ont fait l objet d un développement exorbitant suite à l avènement du un plan théorique, les produits déri- de se prémunir contre différents types de risques inhérents à la plupart des l «évidence empirique» montre que l utilisation massive desdits produits contribue de manière très limitée à réduire les risques pour l «économie réelle» et constitue en fait un facteur d instabilité pour l ensemble de l économie. Dès lors, à l instar de ce que préconise le professeur Rossi 1 pour les économistes, ne faudrait-il pas exiger un serment d Hippocrate également pour les opérateurs de marché, commun» plutôt que de servir leur propre intérêt de court terme, visant détriment de la durabilité du système économique? L Hebdo SOMMAIRE Éditorial Un serment d Hippocrate pour les trader? Milo Božic 03 Interview Martin Brettenthaler, CEO de Pavatex. Thomas Bato et Jean-Stéphane Yerly 14 Professeurs Europe and economic theory. Heinrich Bortis Concurrence fiscale, chance ou menace? Mark Schelker et Simon Berset 04 Étudiants Delphine Conus et Marc-Olivier Grivel Les réseaux sociaux et le monde du travail. Jean-Stéphane Yerly 18 Sur le terrain Méthode agile, une gestion efficace du projet. Jean Hennebert Débat sur les salaires minimums. Anne Liechti 10 Pour rire La caricature économique. Simon Beuret 18

4 PROFESSEURS HEINRICH BORTIS Uniéco - photo: Alberto Celada Full Professor, holder of the Chair of Economic Theory and Economic History at the University of Fribourg. 04 EUROPE AND ECONOMIC THEORY Based on theoretical reasoning this article suggests that a radically new conception of Europe is required to get out of the present economic and political crisis situation. Neo-liberal Europe must give way to a social-liberal Europe. FACTS ARE SILENT, ONLY A THEORY MAKES THEM SPEAK This proposition is due to the German economist and Keynes, too. Theory is indeed fundamental to understand economic phenomena, most importantly value and price, distribution, and employment. no unique system of economic theory in the course of history: liberal neoclassical economics and social-liberal classical-keynesian political economy. Economics is derived from Adam the market at the centre and the state relegated to the competitive markets solve all the great economic full employment. Money and finance are, in principle, unimportant and international trade, based on the principle of comparative costs, greatly contributes to securing peace. Political economy puts the social process of pro- sents the material basis of society, carrying a political, legal, social and cultural superstructure. Money and finance play a crucial role, distribution is, posi- distributive justice, and the level of employment is governed by effective demand, implying that system-caused involuntary unemployment is possible. Effective demand increases as income distribution becomes more equal. Which theory is more plausible? Theoretical discussions and the occurrence of great crises strongly speak in favour of classical-keynesian political economy. HOPES AND DISAPPOINTMENTS IN EUROPE SINCE and its historic realisation, industrial-cum-finance capitalism, seemed definitely the only possibility classical-walrasian equilibrium economics and its Marshallian supply and demand developments became pensée unique in economic theory. This has shaped socio-economic institutions. Globalisation lead on to increasing technical progress, higher rates supply-oriented. These hopes have not materialised. Unemployment has increased considerably and income distribution has become markedly more unequal in Europe since the introduction of the Euro. Austerity poli- consequences are very serious. Poverty increases Precariat (Guy Standing). The situation is particularly dramatic in Greece. An eminent and most respected Greek economist, Maria Negreponti-Delivanis, speaks of socio-economic genocide. Globalisation and Europe seem to be a blind alley. The eminent classical-keynesian political economist Nicholas

5 05 unequal development levels of individual countries more inequality and higher involuntary unemployment, the social consequences ning of the middle- lative processes, compounded by Schumpeterian technological dynamism, that is, the ability to in- of the external development mechanism based on argued that the countries of Southern Europe as fact, these countries should become like Germany, - - dramatically increase. The external development closed system. THE WAY AHEAD: EUROPE AS A FAMILY OF NATION-STATES shape institutions and socio-economic policies;; moreover, the state must be given pre-eminence again through the rebuilding of states liberalism is the political philosophy underlying classical-keynesian political economy. The crucial feature of this doctrine is to conceive man as an essentially social being. This necessarily implies - - contrary: society and the state are indispensable, based on and through society. Based on society means that there must be preconditions or social foundations that have to be there if all social individuals are to be given the Europe needs a new type of economic theory, classical- Keynesian political economy to wit, to shape institutions and socio-economic policies. possibility to unfold their dispositions and to acquire capacities: full employment, fair distribution of incomes, a public education system, an appropriate legal system, a diversified and large set of cultural institutions. Through society signifies that the degree of perfection of the social individuals is enhanced through social activities: common aims are reached through cooperation and coordination as is the case in an enterprise, a football team or an And last but not least, society and the state form a social entity, made up of complementary institu- - may prosper. a very important implication regarding the conception of Europe. Liberalism and Socialism are uni- fined and unimportant, the EU being an excellent clearly bounded territory for each state. As a social entity, the nation or nationalities state is a complex and ethical aims, and the historical realisation of To be able to achieve high employment levels and an equitable distribution of incomes each country needs its own currency. structure of government expenditures, the taxation system and the distribution of incomes must be such that the institutional-technical system is, broadly, system-equilibrium of prices and quantities, such that effective demand is sufficient to buy full-employment output. This renders governing extremely complex. Hence the state should not be too large to be governable. The histo-

6 06 states admirably fulfil this prerequisite. important again. This is required because in a monetary production economy there is no be able to achieve high employment levels and an equitable distribution of incomes each country needs larger states, regional moneys may be required to pursue regional policies;; for example, in the United Kingdom, Scottish banks may issue pound notes at parity only. Hence the internal employment mecha- - the government expenditures and by household the population, determined, in turn, by income distribution. no restrictions on international trade. Exports and imports may be in equilibrium at any level. An ap- - Bancor and surplus countries to undertake efforts to bring about transfer real resources, financed by Bancor loans, to economically less developed countries. Keynes s Bancor system would easily allow for a Europe of solidarity: the richer countries would transfer real resources, financed by Bancor loans, to economically less developed countries. Europe organised along Keynesian social liberal Europe des patries, Adenauer and de Gaulle had in mind. Each country - ment prevailing in each European country. Si c était à refaire, je bâtirais l Europe sur la culture.

7 PROFESSEURS MARK SCHELKER ET SIMON BERSET 07 Uniéco - photo: Alberto Celada Mark Schelker Professeur associé. Titulaire de la Chaire de Finances Publiques de l Université de Fribourg. Uniéco - photo: Alberto Celada Simon Berset Doctorant et assistant à la Chaire de Finances Publiques de l Université de Fribourg. CONCURRENCE FISCALE, CHANCE OU MENACE? Que ce soit au niveau national ou international, le débat sur la concurrence fiscale s est récemment intensifié. Conséquence de la détérioration des finances de nombreux États, les discussions portent principalement sur les mesures visant à limiter ce phénomène jugé indésirable. Depuis plusieurs années maintenant, la concurrence fiscale fait l objet de discussions intenses tant sur le plan national qu international. La Suisse est directement concernée par cette si- l UE augmentent la pression sur la Suisse en vue d abolir les régimes fiscaux spéciaux. D un autre côté, le peuple suisse, via différentes initiatives populaires, s est prononcé à plusieurs reprises sur des mesures visant à limiter la concurrence fiscale, tant cantonale que communale. L initiative populaire pour des impôts équitables, soumise au peuple faitement cette tendance. Les opposants à la concurrence fiscale véhiculent l idée que cette compétition entre entités publiques, d une part, favorise le nivellement de la fiscalité (race to the bottom) et d autre part, tend à démanteler concurrence fiscale favorise certains cantons ou États au détriment d autres? Plus généralement, la concurrence représente-t-elle un danger pour nos sociétés? LES ENSEIGNEMENTS DE LA THÉORIE ÉCONOMIQUE Afin d apporter quelques éléments de réponse à ces questions fondamentales, il est d abord nécessaire de comprendre la nature de la dernière découle du fait que les individus, tout comme les entreprises, cherchent à tirer profit du meilleur compromis entre coûts et bénéfices, c est-à-dire entre les impôts qu ils paient et les biens et services publics mis à leur disposition seule fixation de leurs taux d imposition, les juridictions sont en concurrence sur le rapport quantité-prix et/ou qualité-prix du «panier» de services publics offert. Les agents économiques La théorie et surtout le bon sens prédit que les bases fiscales les plus aisées se tourneront vers les États pratiquant moins de redistribution. décidant de leur lieu de résidence en fonction les États, mis en concurrence, sont naturellement incités à offrir les meilleures prestations publiques au prix le plus bas. Du point de vue de la théorie économique, ce phénomène n est concurrence fiscale favorise l allocation optimale des ressources publiques, les autorités étant contraintes de satisfaire les préférences des citoyens en utilisant leurs ressources de manière efficace. Selon cet argument, la concurrence fiscale permettrait d aboutir non pas forcément à «moins d État», mais à «mieux d État». Le rôle du secteur public ne se limitant pas à la

8 l analyse doit tenir compte d autres aspects de la concurrence fiscale. En effet, une seconde fonction de l État réside dans la définition et la mise en place de mesures redistributives garantissant une certaine équité entre les individus d une société. Dans un contexte de concurrence fiscale, la littérature économique suggère qu il peut être difficile, pour une juridiction, de mener des politiques redistributives entre contribuables fortunés et très modestes. En supposant une forte cales les plus aisées se tourneront vers les États pratiquant moins de redistribution. De même, les personnes se trouvant dans les classes de revenus inférieurs auront une préférence pour les juridictions prônant des politiques plus redistributives. Théoriquement, cela signifie qu un État désirant mener des politiques de redistribution prend le risque d attirer massivement des bas revenus et, simultanément, de faire fuir les hauts revenus. La concurrence fiscale, renforcée par ce jeu de migrations, rend difficile la mise en place de mesures redistribu- remplir son rôle de redistribution des richesses? Avant de rechercher des alternatives, voyons si cette conclusion théorique s observe aussi clairement dans la réalité. LE CAS SUISSE Force est de constater que tous les États développés mènent d'importantes politiques redistributives quel que soit le degré de mobilité de leurs contribuables. La Suisse, bien qu elle combine une situation de concurrence entre échelons décentralisés (cantons et communes) et une grande mobilité des individus entre ces mêmes entités politiques, ne fait pas exception à cette règle. D ailleurs, en Suisse, des mesures redistributives sont prises non seulement au niveau des dépenses publiques, mais aussi dans les formules d imposition pratiquées par les cantons peu surprenante de prime abord, nous permet de mettre en évidence un argument théorique de première importance: en situation de concurrence fiscale, la fonction de redistribution des richesses doit être organisée et appliquée par les échelons étatiques supérieurs (dans le cas suisse, s explique du fait que, au sein d une juridiction plus étendue, les contribuables font face à des coûts de migration plus élevés, ce qui les rend moins mobiles. En admettant que déménager d un canton à l autre se révèle plus compliqué que changer de commune au sein d une même région, on comprend que l échelon cantonal est plus facilement en mesure de pratiquer des politiques redistributives. sions. Premièrement, la vision selon laquelle la concurrence fiscale provoque un nivellement de la fiscalité n est pas évidente. Deuxièmement, Sur le plan international, la position défendue par les grands États à fiscalité dite élevée regroupés au sein du G8, du G20 ou de l OCDE s apparente à celle d un cartel. le cas suisse met en évidence le rôle crucial que joue le cadre institutionnel. En Suisse, ce dernier permet de répartir les fonctions publiques entre les niveaux de gouvernement. La fonction de redistribution peut donc être placée entre les mains des échelons supérieurs. Finalement, on remarque que, même en présence d agents économiques relativement mobiles, il est possible de mettre en place des politiques de redistribution. Fort de ce constat, la concurrence fiscale les gouvernements à se conformer aux préférences de leurs citoyens au meilleur coût. 08

9 09 LE DÉBAT ACTUEL SUR LA SCÈNE INTERNATIONALE Sur le plan international, la position défendue États cherchent à neutraliser la concurrence exercée par les gouvernements imposant leurs le ferait sur tout autre type de marché, le cartel a pour objectif la coordination des prix et ce, au détriment des consommateurs. Dans le cas présent, c est l harmonisation des taux d impôts qui est visée, et le contribuable qui en est la victime. L histoire ne s arrête cependant pas là. Quand bien même la pression exercée par ce cartel aboutit à une entente sur les taux d impôts, il y a fort à parier que la concurrence se focalise néanmoins sur d autres dimensions des régimes fiscaux. Même si le cartel s accorde sur les prix, ses membres sont incités à faire usage d autres d appliquer différents traitements fiscaux, selon les individus ou les entreprises que l État cherche à favoriser. La seule harmonisation des taux d impôts n empêche donc pas la course aux bases fiscales financièrement intéressantes et mobiles. La multiplication des exceptions et des déductions fiscales tolérées, les fameuses «niches fiscales», illustrent parfaitement notre propos. De surcroît, ce type de méthodes rend les systèmes d imposition compliqués et opaques, et ceci au détriment de la majorité des contribuables. moins efficiente économiquement, et même déloyale. Dans la réalité, la concurrence fiscale basée sur la différenciation des traitements est très largement acceptée. La Suisse a mis en place des régimes distinguant les sociétés de domicile, les sociétés mixtes et les holding. De leur ne sont pas en reste. A titre d exemple, de nombreux pays européens, parmi lesquels la ou le Royaume-Uni, pratiquent l imposition préférentielle des produits de licence (licence box troisième réforme de l imposition des entreprises va dans le sens des pratiques européennes. D un point de vue économique, ce développe- serait en effet préférable de s atteler à fixer des règles régissant la définition des bases fiscales et limitant les déductions et autres exceptions. La concurrence pourrait alors s opérer sur les prix, c est-à-dire sur les taux d impôts. Ainsi, les systèmes d imposition gagneraient en transparence, seraient économiquement plus efficients, et tendraient surtout à une moins grande discri- Partager les savoirs Gemeinsam Wissen schaffen Samedi Samstag Plateau de Pérolles, Fribourg Freiburg Inscription en ligne Anmeldung unter Main sponsor COURSE DU JUBILÉ125 JUBILÄUMSLAUF 10 km Co-sponsor Partner

10 SUR LE TERRAIN JEAN HENNEBERT Chargé de cours et lecteur au Département d Informatique de l Université de Fribourg. 10 MÉTHODE AGILE, UNE GESTION EFFICACE DU PROJET La complexité et l évolution rapide des technologies montrent les limites des méthodes traditionnelles de gestion de projet. Nous observons que les méthodes agiles prennent la relève dans nos entreprises, démontrant leur souplesse et une bonne adéquation par rapport aux contraintes des projets technologiques. Les méthodes classiques de gestion de projet tentent de découper le travail à réaliser en phases qui se succèdent l une à l autre selon le modèle de la cascade de spécification complète du produit à développer, d estimation et de planification, de modélisation, de réalisation, de tests, de déploiement et de mainte- moins adaptée aux nombreux changements qui marquent les projets à caractère innovant ou technologique: concurrence, technologies émergentes, ou encore évolution continue des besoins et attentes tion plus réactive et plus souple afin qu un projet se termine à la satisfaction de toutes les parties engagées. En réponse directe à ces besoins, les méthodes agiles connaissent actuellement une adoption croissante dans les entreprises technologiques, plus particulièrement dans le développement logiciel. Elles sont ancrées sur quatre valeurs fondamentales. LES BIENFAITS DE LA MÉTHODE AGILE L acceptation du changement comme paramètre inhérent au projet est une valeur fondamentale des méthodes agiles. Le changement n est plus considéré comme une source de problèmes mais comme une dimension inhérente au projet qui sera intégrée dans la méthodologie de gestion. La capacité de gérer le changement en cours de projet sera même perçue comme un avantage concurrentiel dans certaines situations. Répondre au changement implique une collaboration permanente avec le client. Le client n est plus quelqu un avec qui nous négocions des prestations à travers un contrat, il devient en quelque sorte un membre à part entière de l équipe du projet. L agilité valorise également l aboutissement à un produit fonctionnel qui est adéquat par rapport au marché et qui correspond aux attentes des clients. Le principe est de mettre en place, tout au long du développement, un mécanisme de feedback itératif avec les futurs utilisateurs du produit. Les fonctionnalités sont remises sur le plan de travail tant que la satisfaction n est pas atteinte. Dans cette optique, aucun compromis n est fait sur la qualité du produit, quitte à réduire, chemin faisant, la quantité des fonctionnalités offertes. Une autre dimension importante de l agilité est de favoriser, à travers un ensemble de pratiques, les interactions entre individus au sein de l équipe. Le verbal et le visuel sont privilégiés à travers des rencontres fréquentes où les membres de Scrum est un terme anglais qui signifie «mêlée» et qui s inspire du rugby où toute l équipe pousse le ballon (le projet) dans le but d avancer. Source: PierreSelim sur Wikimedia Commons.

11 l équipe se parlent, échangent et n ont pas peur de confronter leurs points de vue. LES PRATIQUES DE L AGILITÉ La dimension aléatoire liée à l acceptation du changement peut engendrer une évolution chaotique du projet. Les méthodes agiles, comme par exemple Scrum, compensent cela par des pratiques extrêmement rigoureuses. Le travail est découpé en «itérations» de durée fixe, typiquement de deux semaines. Une fois l itération démarrée, aucun changement n est permis, il doit se planifier pour l itération suivante. L itération est elle-même cadencée à travers des séances de planification, de coordination et de revue dont la durée et le contenu sont très codifiés. Par exemple, chaque journée commence par un stand up meeting, une séance limitée à 15 minutes où tout le monde est debout, et où l équipe se coordonne en répondant à trois questions en lien avec l état du travail. Les processus et les outils de reporting coûteux comme les rapports d activités et les procès-verbaux sont simplifiés pour laisser place aux échanges verbaux. L équipe est incitée à utiliser des «radiateurs d information» qui prennent la forme de tableaux de bord tapissant les murs de l espace de travail. Le but est de rendre transparentes les informations nécessaires à l organisation de l équipe et à l avancement vers le produit. L agilité vise également la simplification des rôles. Par exemple, Scrum identifie uniquement trois rôles à travers lesquels les responsabilités et tâches sont clairement définies. La taille de l équipe est aussi limitée, typiquement dynamique et de limiter le besoin de «protocoler» la communication. La création incrémentale du produit à travers des itérations courtes a également son lot d implications. Les équipes agiles favorisent le recrutement de profils généralistes plutôt que de spécialistes, et ce afin que le processus itératif ne soit jamais stoppé ou mis en danger par l absence ou la non-disponibilité d un membre de l équipe. Plus spécifique au développement logiciel, des outils et pratiques sont utilisés comme l automatisation des tests, l intégration continue ou encore la programmation en paire. L AVENIR DES MÉTHODES AGILES Les méthodes agiles sont maintenant bien présentes dans les industries suisses et plus spécifiquement dans - à travers des méthodes agiles. L adoption est plus élevée dans les pays anglo-saxons. La méthode la plus présente est Scrum pour laquelle des formations certifiées sont offertes. La méthode Scrum est également enseignée à travers certains cours dispensés Le client n est plus quelqu un avec qui nous négocions des prestations à travers un contrat, il devient en quelque sorte un membre à part entière de l équipe du projet. à l Université de Fribourg. La pratique de l agilité montre également ses limites dans certains contextes de projet. Nous voyons apparaître des évolutions de Scrum vers d autres paradigmes, comme par exemple Scrumban qui est une altération de Scrum incluant les principes de Kanban pour gérer les développements à flux tendu. D autres évolutions de Scrum sont également en train de se codifier, entre autre vers la gestion des grandes équipes avec les concepts Scrum of Scrums. Finalement, nous observons que certaines approches plus traditionnelles, comme par exemple Hermes, évoluent en permettant l inclusion de pro- 11 MANIFESTE POUR LE DÉVELOPPEMENT AGILE Nous valorisons: processus et les outils mentation exhaustive négociation contractuelle d un plan Nous reconnaissons la valeur des seconds éléments, mais privilégions les premiers. Plus d infos sur

12 SUR LE TERRAIN ANNE LIECHTI 12 LES SALAIRES MINIMAUX, DÉBAT DU 6 MARS 2014 Les salaires minimaux, ou la nécessité, ou non, d un revenu équitable pour tous les travailleurs, les conséquences, tant positives que négatives, sur le marché du travail, et à plus large échelle sur notre économie, ou les positions divergentes sur le sujet des différents partis politiques suisses. Voilà autant d aspects abordés autour de cette thématique lors du débat du 6 mars dernier à l Auditoire Joseph Deiss de l Université de Fribourg. Uniéco et la Fachschaft de Droit, cet événement fut un franc succès, tant du point de vue des opinions et arguments échangés que du public nombreux d étudiants fribourgeois, qui au terme du débat n ont pas manqué de montrer leur vif intérêt par leurs questions, que la qualité des échanges et des arguments évidemment aussi aux personnalités présentes ce soir-là. Différents acteurs de la scène politique et économique fribourgeoise ont en effet très volontiers répondu présent pour se prêter au jeu du débat: Ursula Schneider- que Sergio Rossi, Professeur d économie à Weber, enseignant post-doctorant à l'université de Neuchâtel et spécialiste de l'économie du travail, puis modéré par Serge Gumy, rédacteur en chef adjoint de La Liberté, ce débat a en tous les cas permis aux nombreux étudiants présents ce soir-là de confronter les théories économiques assimilées durant leur cursus à une approche plus terre-à-terre, issue de la réalité du terrain. UNE COLLABORATION INTER-FACULTAIRE Forts de cette expérience et pleinement satisfaits de cette collaboration très fructueuse, l association Uniéco et la Fachschaft de Droit songent déjà à l organisation d un prochain débat, auquel ils espèrent encore une fois accueillir un public nombreux et intéressé. L association Uniéco profite de remercier l ensemble des participants à ce débat pour leur générosité et la qualité de leurs interventions, tout comme la Fachschaft de Droit pour son excellente collaboration. Un merci particulier aux nombreux étudiants présents à cet événement, dont l in- permis de créer des liens précieux, susceptibles d être valorisés dans la perspective de futurs événements.

13 13 Photos du débat: Alberto Celada. Vidéo du débat réalisée par Unicam: 1. Les participants ont joué le jeu du débat avec «fair-play». 2. Ursula Schneider-Schüttel, Conseillère nationale PS, Christian Levrat, Président du PS et Conseiller aux États et Sergio Rossi, Professeur d économie à l Université de Fribourg. 3. Dominique de Buman, Vice-Président du PDC et Conseiller national, Johanna Gapany, Vice-Présidente JLR, et Pierre Marchioni, Conseiller général UDC à la ville de Fribourg et Vice-Président de l'udc Fribourg-Ville. 4. Quelques 300 étudiants étaient présents ce soir-là à l Auditoire Joseph Deiss. 5. Questions, remarques: la parole au public au terme du débat! 6. Christian Levrat à l interview, au micro de Milo Božic, rédacteur en chef du magazine Uniéco. 7. L apéritif l occasion d échanger au terme du débat a clos cette soirée en beauté.

14 INTERVIEW THOMAS BATO ET JEAN-STÉPHANE YERLY 14 Martin BRETTENTHALER Directeur général de Pavatex BIO RAPIDE 1996 Université de Saint-Gall Licence en sciences économiques 1993 Stagiaire dans le domaine du conseil en stratégie auprès de McKinsey & Company (Düsseldorf) 1995 Stagiaire auprès de Goldman Sachs (Francfort) Consultant au Boston Consulting Group (Munich et Paris) Directeur des opérations du groupe HIAG (Bâle), spécialisé dans le bois 2004 aujourd'hui Directeur général et actionnaire de la société Pavatex, spécialisée dans les matériaux isolants pour le bâtiment INTRODUCTION Avril bat son plein après une longue pause hivernale. Les arbres qui longent la route menant à l entreprise Pavatex bourgeonnent au milieu du bourdonnement perpétuel de l usine du groupe Pavatex, nous accueille pour une et enrichi de ses nombreuses expériences professionnelles, ce solide entrepreneur de 43 ans nous raconte avec passion les différents aspects de son entreprise ainsi que son train de vie effréné, ponctué de voyages. Entre ses bureaux à Fribourg, à Zoug et en France et sa famille à

15 M. Brettenthaler, quel est votre parcours professionnel? J ai effectué mes études à l Université de Saint- Études Politiques (Sciences Po) de Paris. En parallèle de mes études, j ai eu l opportunité d effectuer plusieurs stages dans des entreprises comme McKinsey, Procter & Gamble et Goldman Sachs ouvert l esprit et donné l occasion de travailler avec des personnes brillantes et vraiment intéressantes. À la sortie de mes études, j ai poursuivi Boston Consulting Group, une entreprise spécialisée dans le conseil en stratégie. Comment êtes-vous arrivé chez Pavatex? En fait, je me prédestinais à une carrière dans la banque d affaires ou le conseil en stratégie. Toutefois, après avoir travaillé quelques années dans le conseil en stratégie, j ai ressenti le besoin de travailler dans un environnement plus ancré dans la réalité industrielle. J ai donc saisi l opportunité de tra- HIAG. Au sein de cette entreprise, je me suis vu confier la direction de l une de ses filiales, Pavatex. Puis, lorsque les propriétaires ont voulu se séparer de Pavatex, j ai réussi à rassembler les capitaux nécessaires pour réaliser un management buy-out avec un partenaire. crise. Néanmoins, les changements opérés dans la politique d économie d énergie ont permis un situation nous a permis d afficher une croissance des ventes intéressante depuis plusieurs années. Le renchérissement du franc suisse a- t-il eu un impact sur votre activité ces dernières années? Le renchérissement du franc a été catastrophique pour notre activité et nous en subissons aujourd hui encore les conséquences. Le renchérissement du franc a été catastrophique pour notre activité et nous en subissons aujourd hui encore les conséquences. Pour vous en franc suisse avant l'ouverture de notre troisième usine en France. De plus, l arrivée d importateurs étrangers en Suisse, venus profiter de ce franc fort, a conduit à une chute des prix 15 Pavatex, qu est-ce que c est? Pavatex est une entreprise leader sur le marché des isolants en fibres de bois de haute qualité pour l enveloppe des bâtiments. Nos produits Fribourg ainsi que la nouvelle usine en France, - des matériaux à forte valeur ajoutée. Nous commercialisons nos matériaux à travers le négoce de matériaux de construction. Un tiers de nos ventes est réalisé en Suisse, le reste principalement en millions de francs. Comment se porte le marché de la construction actuellement? De manière générale, le marché européen est en