Qu est-ce que le handicap. Conseil du Handicap et de la Dépendance

Transcription

1 Qu est-ce que le handicap

2 Selon la loi votée en 2009 Toute personne qui subit, dans son environnement, une limitation d activité ou une restriction de sa participation à la vie en société en raison d une altération substantielle durable ou définitive d une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales, cognitives ou psychique, d un polyhandicap ou d un trouble de santé invalidant, dont le taux d incapacité est au moins égal à 50% et dont l âge ne dépasse pas 60 ans.

3 A retenir Le handicap est la conséquence sociale d une altération, d une déficience, d un trouble entrainant une limitation de la participation de la personne à la vie en société La limitation peut être durable ou ponctuelle Elle peut être de congénitale, suite à une maladie ou un accident

4 Les grandes familles de handicap

5 Les déficiences motrices Le handicap moteur, nommé également handicap physique, est la conséquence sociale de la déficience motrice. C est une atteinte de la capacité du corps à se mouvoir. Certaines déficiences motrices d origine cérébrale peuvent également provoquer des difficultés à s exprimer, sans altération des capacités intellectuelles

6 Les déficiences motrices Elles engendrent une incapacité totale ou partielle, qui peut impacter : Les déplacements (locomotion, transfert,...) La fonction posturale (se tenir debout, assis,...) L action sur le monde extérieur (préhension, manipulation d objet,...) La communication (parole, gestes et mimiques, écriture, ) L alimentation (mastication, déglutition,...) La perception du monde extérieur (mouvement des yeux, de la tête,...) Les mouvements réflexes (ex : retrait de la main qui touche un objet brûlant)

7 La déficience auditive Les dénominations «déficience auditive» et «surdité» traduisent la situation des personnes sourdes ou malentendantes. Le propre de la surdité est d être un handicap : qui ne se voit pas, qui concerne essentiellement la communication, qui est partagé par chaque personne en présence

8 La déficience auditive Les difficultés rencontrées par les personnes malentendantes: Un problème d accessibilité aux informations auditives Des difficultés lors d échanges oraux Une maîtrise aléatoire du français. Une accessibilité réduite à l information écrite Une communication limitée, qui suscite isolement, dépression, perte de motivation... Des gênes physiques (acouphènes, hyperacousie,...) Le poids de certains regards discriminants par manque de connaissance. Les personnes présentant une déficience auditive peuvent avoir acquis une certaine maîtrise de la lecture labiale.

9 La déficience visuelle Elle concerne les personnes aveugles, mais aussi, dans la majorité des cas, les personnes malvoyantes. La pathologie peut concerner la vision centrale (baisse de l acuité visuelle) ou la vision périphérique (réduction du champ visuel) ou les deux.

10 La déficience visuelle Au quotidien, les déficiences visuelles peuvent avoir pour conséquence : Des éblouissements ou au contraire un besoin de beaucoup de lumière, Une mauvaise vision de nuit, Une mauvaise appréciation des distances, Une perte de la vision des couleurs, Une perte de la perception du relief, Une mauvaise appréciation du mouvement, Des difficultés, voire incapacités, à appréhender les messages écrits, Des difficultés d autonomie (vie quotidienne, déplacement,...)

11 Les déficiences intellectuelles Le handicap mental ou handicap intellectuel est la conséquence sociale de la déficience intellectuelle. C est une difficulté à comprendre et une limitation dans la rapidité des fonctions mentales sur le plan de la compréhension, des connaissances et de la cognition.

12 Les déficiences intellectuelles Exemples d incapacité sous-jacente: Faire du sens et du lien avec ce qu elle vit. Analyser et comprendre des situations qu elle doit vivre. Capacités d anticipation limitées. Capacités d apprentissage réduites Capacité à fixer son attention, mémoriser. Se repérer dans le temps et l espace. Maîtriser les règles de communication et de vocabulaire. Appréhender les conventions et règles tacites. Maîtriser la lecture et l écriture, et apprécier la valeur de l argent.

13 La maladie mentale Elle est la conséquence sociale du handicap psychique la personne malade mentale est un individu «qui souffre de troubles d origines diverses qui entachent son mode de comportement d une façon momentanée ou durable et inégalement grave». Le handicap psychique n affecte pas directement les capacités intellectuelles mais plutôt leur mise en œuvre. Il est toujours associé à des soins et ses manifestations sont variables dans le temps.

14 Les maladies invalidantes Toutes les maladies respiratoires, digestives parasitaires, infectieuses (diabète, hémophilie, cancer, hyperthyroïdie ) peuvent entrainer des déficiences ou des contraintes plus ou moins importantes. Elles peuvent être momentanées, permanentes, ou évolutives.

15 A retenir Les situations de handicap sont aussi différentes qu il y a de personnes en situation de handicap A déficience identique, les incapacités, restrictions d'activité et de participation qui en résultent sont très variables selon les individus et le contexte dans lequel ils évoluent. Le taux de handicap ne donne aucune indication sur le handicap et les compétences Conseil de du Handicap la personne et de la Dépendance

16 Qu est-ce qu un travailleur handicapé ou assimilé

17 La notion de travailleur handicapé C est une personne handicapée dont les possibilités d obtenir ou de conserver un emploi sont effectivement réduites par suite d une altération d une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales ou psychiques Les TH ne sont qu une catégorie de bénéficiaire de la loi sur l obligation d emploi des personnes en situation de handicap

18 Les catégories de bénéficiaires de la loi sur l emploi des personnes handicapées Les salariés reconnus handicapés par la Commission de reconnaissance du handicap et de la dépendance de Nouvelle-Calédonie (CRHD-NC) ancienne CORH Les victimes d'accidents du travail ou de maladies professionnelles, titulaires d une rente et ayant une incapacité permanente au moins égale à 10% Les titulaires d'une pension d'invalidité lorsque leur capacité de travail ou de gain est réduite au moins des deux tiers Les anciens militaires et assimilés, titulaires d une pension militaire d'invalidité.

19 A retenir Reconnaissance de handicap et travailleur handicapé, 2 notions qui diffèrent La grande majorité des postes peuvent être occupés par une personne handicapée sans pour autant nécessiter des travaux d accessibilité ou d aménagements techniques La demande de reconnaissance du handicap ou de la qualité de travailleur handicapé : une démarche qui appartient à l intéressé