Implantations exogènes d activités tertiaires

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "Implantations exogènes d activités tertiaires"

Transcription

1 Implantations exogènes d activités tertiaires 1.17 NATURE DES OPERATIONS Opérations d implantation d'entreprises tertiaires comportant s investissements immobiliers et/ou mobiliers et s créations d'emplois. BENEFICIAIRES Entreprises d activités recherche ou service, télé-service, direction, gestion, d'imagerie, conception, d'étus et services relatifs à l'informatique provenant l extérieur du Département Cette ai peut être accordée à une SCI (Société Civile Immobilière) à condition que: - la société d exploitation détient au moins 20 % du capital la SCI, - les actionnaires majoritaires la société d exploitation sont majoritaires dans la SCI. CONDITIONS GENERALES L'éligibilité du projet est également fonction son intérêt économique et son apport significatif en termes: De technologie D'innovation De valeur ajoutée D'effet structurant D'emploi. En cas d absence d investissement immobilier, la mise en œuvre du dispositif sera subordonnée à la réalisation d investissements matériels et/ou immatériels d un montant minimum pour les PME/PMI et pour les grands groupes. MODALITES D'ATTRIBUTION CONDITIONS GENERALES Unité urbaine au sens INSEE: jusqu'à /emploi Rennes Métropole hors unité urbaine INSEE (Zone 2): jusqu'à /emploi Autres zones du département d'ille-et-vilaine (Zone 1): jusqu'à /emploi EPCI prioritaires: /emploi Un montant d ai spécifique est susceptible d'être accordé dans la mee où les emplois sont pourvus auprès publics en difficulté selon les modalités suivantes: - Bénéficiaires du Revenu Minimum d Insertion : /emploi - Jeunes manurs d emploi (- 25 ans) en situation première embauche: /emploi - Demanurs d emploi + 55 ans: /emploi 67

2 Remarque L ai peut être versée directement à l entreprise ou transiter par les intermédiaires habilités en la matière: communes, syndicats, communautés communes ou d agglomération, chambres commerce et d'industrie, sociétés d'économie mixte, sociétés financières notamment " crédit-bail " habilitées par les textes à intervenir comme organismes relais. Ces ais sont également plafonnées par la réglementation applicable aux collectivités territoriales en matière d'ais économiques directes ou indirectes. Nature Ces ais peuvent prendre toutes les formes autorisées par cette réglementation : ai directe, ai à l immobilier, avance remboursable (dans la limite maximale celle accordée par la Région) Emplois s emplois retenus sont s emplois salariés à durée indéterminée et à temps plein (ou équivalent temps plein) ou bien encore les emplois en contrat d apprentissage, créés dans les 6 mois précédant la man et/ou à créer dans les 3 ans. Versement versement l ai est effectué en ux tranches: - 50 % en début programme (travaux terminés ou acquisition d au moins 20 % du matériel/immatériel prévu et programme recrutement en cours), après signature la Convention - 50 % après la réalisation la totalité du programme d emplois CDI et au plus tard en année N + 4. Reversement L'ai attribuée pourra être sujette à reversement total ou partiel dans le cas où, pendant une durée minimale à compter la date d entrée dans les locaux, les 3 conditions suivantes ne seraient pas simultanément remplies: Maintien d'une activité éligible pendant une durée 10 ans minimum Maintien s emplois primés (incluant les emplois spécifiques) et s investissements liés à l opération subventionnée pendant une durée 5 ans minimum Création d'un certain nombre d'emplois tel que le montant l'ai attribuée ne dépasse pas, suivant les zones, 1 500, 2 500, ou par emploi. PIÈCES A FOURNIR Pour l'instruction la man man subvention : délibération (pour un organisme public) et lettre (pour un organisme privé) Un imprimé spécifique à retirer auprès du service instructeur 68

3 En cas d intervention d un organisme relais délibération délégation au maître d'ouvrage document d'acceptation l'organisme relais Pour le paiement la subvention Pour l ai à l immobilier ou l ai directe : Pour le 1 er versement: par le commissaire aux comptes Attestation d achèvement s travaux et récapitulatif s dépenses liées à l investissement immobilier visé par le commissaire aux compte ou justificatifs l acquisition d au moins 20 % du matériel/immatériel prévu. Attestation démarrage du programme d emplois Contrat location, crédit bail ou acte vente Pour le règlement du sol: Récapitulatif détaillé s dépenses liées à l investissement matériel et visé par le commissaire aux comptes Etat s effectifs visé par la Direction Départementale du Travail et l Emploi documents attestant la spécificité s emplois primés (contrats travail ) Pour l avance remboursable: Titre recette la Région SERVICE INSTRUCTEUR Pôle Développement Direction du Développement Economique et l Emploi Service Activités Industrielles, Tertiaires, Artisanales et Commerciales Tél ou ou AUTRES AIDES Région Etat 69

4 IMPLANTATIONS D ACTIVITES TERTIAIRES Zonage départemental par EPCI -Coulomb Cancale -Malo Dinard -Méloir Briac s-ons Mer Lunaire -Benoît Richardais -Jouan s-ons s-guérets Pleurtuit Gouesnière Vivier Roz Mer -Couesnon -Père Cherrueix Fresnais Minihic -Guinoux Hirel -Marcan Rance Suliac Lillemer Mont-Dol Châteauneuf Broladre -Georges d'ille-et-vilaine Grehaigne Ville Roz-ndrieux Baguer-Pican Sains Es-Nonais Miniac Morvan Dol-- Gaël Plerguer Pleine-Fougères Boussac -Georges Baguer Sougéal Morvan Reintembault Tronchet Epiniac Vieux Monthault Viel Tressé Trans Broualan la-forêt Ferré Mellé Bonnemain -Pierre Louvigné -Plesguen nhélin Fontenelle du-désert Cuguen Antrain Coglès Lourmais Poilley -Ouen Plesr Trémeheuc Montours Villamée Bazouges la-rouerie la-perouse Selle Meillac en-coglès Bazouge du-desert Noyal Châtellier Combourg Pleugueneuc Bazouges Tremblay Parigné -Brice en-cogles nrigan ndéan -Léger aux-filtzméens -Germain s Trévérien Rimou -Etienne Chauvigné en-coglès Prés Marcillé -Remy en-coglès Loroux Raoul du Romazy -Marc Québriac Plain Domineuc le-blanc ignelet Trimer Dingé Baillé Lécousse -Sauveur -Thual Tiercent s Fougères Fleurigné Sens- Tinténiac -Christophe ns -Valains -Hilaire Romagné Beaucé Longaulnay s-ns Feins Baussaine Vieux-Vy -Brieuc -Couesnon -Ouen Montreuil Janson s-alleux Bécherel s-iffs -Ille Selle Cardroc s -Aubert Javéné en-luitré Hédé Guipel Aubigné Miniac Iffs Andouille -Marc -Pern sous Neuville Mezieres -Couesnon Gahard Bécherel -Médard -Couesnon Venl Médréac Billé Luitré -Ille Gondran Chaussée -Jean Parcé ndujan -Georges ngouet Vignoc -Aubin -Couesnon -Chesné Quédillac Irodouër d'aubigné -Germain Dompierre Montreuil -Ille Ercé-près -Aubin Combourtillé du-chemin M'Hervon le-gast Liffré Gosné ngan du-cormier Chasné Montreuil du-lou Romillé -Illet s-ns Crouais Mecé Princé Mouazé Montauban Mezière Livré -Méen - Lou Gévezé Chevaigné -Christophe Chatillon -Changeon le-grand du-c -Sulpice s-bois en Bédée Melesse la-forêt Venlais Parthenay - Liffré Pleumeleuc -Onen Boisgervilly Clayes Dourdain Montautour la-chapelle Betton s-fougeretz Val-d'Izé Uniac Nouaye Bouexière Taillis -Gilles Montgermont Thorigné-Fouillard Balazé Breteil Pacé Maugan ndavran -Gregoire M'Hervé Acigné Muel Montfort Marpiré Montreuil Bléruais -Meu Thouarault L -Pérouse Gonlay Iffendic Hermitage Vezin-le Champeaux Cintré Coquet Cesson-Sévigné Servon Erbrée -Malon Rennes -Vilaine -Jean -Mel Talensac Brécé -Vilaine Pocé Rheu Châteaubourg les-bois Vitré Morlles -Aubin Erbrée Noyal/Vilaine -Didier s-ns -Jacques Bréal -la-n Chantepie Verger Cornillé Vitré -Péran Monterfil Vern Domloup Chavagne Domagné Monvert Bréal -Seiche Paimpont sous Chartres Ossé Etrelles Treffenl Montfort Noyal-Chatillon - Châteaugiron Louvigné Torcé Thurial -Bais Seiche Argentré -Aubin du-plessis Bruz Nouvoitou du-pavail Chancé -Erblon Vergéal Plélan-le-Grand Goven Pont -Armel Pertre Péan Piré Baulon Moulins Bais -Germain Amanlis du-pinel Maxent Seiche Bourgbarré Domalain Brielles ssy Orgères Corps Gennes Nuds -Seiche illé Bovel Guichen Boistrudan Moutiers Campel Loutehel Chanteloup Brie Bouexic Janzé Essé Guignen Crévin Petit Bourg-s Fougeray Comptes Saulnières s Mernel Senoux Theil- Brulais Maure Pancé Sel Comblessac Poligné Couyère e Lohéac Tresboeuf Colombe -Malo Pléchatel -Phily Bosse- Coesmes Séglin Lieuron lleu Guipry Thourie Bain- Bruc/Aff Ercé-en mée Pipriac Messac Teillay Noë Blanche Sixt/Aff -Just -Sulpice Ganton s-ns Dominelais Visseiche Marcillé Availles Robert Seiche Guerche - Selle Guerchaise Arbrissel Moussé Retiers Rannée Drouges Forges la-forêt Chelun Martigné Ferchaud Eancé Renac ngon e-anne /Vilaine Grand Fougeray Bains/Oust e-marie -Brain Redon Limite s communautés communes ou d agglomération Source : PEAT - 01/2007 EPCI prioritaires : par emploi Zone 1 : par emploi Zone 2 : par emploi Unité urbaine au sens Insee : par emploi 70

5 Implantations exogènes d activités industrielles et artisanales 1.18 NATURE DES OPERATIONS Opérations d implantation d'entreprises industrielles ou artisanales comportant s investissements immobiliers et/ou mobiliers et s créations d'emplois. BENEFICIAIRES Entreprises industrielles ou artisanales production et services aux entreprises (hors commerce et BTP) provenant l extérieur du Département Cette ai peut être accordée à une SCI (Société Civile Immobilière) à condition que: - la société d exploitation détient au moins 20 % du capital la SCI, - les actionnaires majoritaires la société d exploitation sont majoritaires dans la SCI. CONDITIONS GENERALES En cas d absence d investissement immobilier, la mise en œuvre du dispositif sera subordonnée à la réalisation d investissements matériels et/ou immatériels d un montant minimum pour les PME/PMI et 1 M pour les grands groupes. MODALITES D'ATTRIBUTION CONDITIONS GENERALES Montant EPCI prioritaires: jusqu'à /emploi Zone 1: jusqu'à /emploi Zone 2: jusqu'à /emploi Zone exclue: territoire la Communauté d Agglomération Rennes Métropole Un montant d ai spécifique est susceptible d'être accordé dans la mee où les emplois sont pourvus auprès publics en difficulté selon les modalités suivantes: - Bénéficiaires du Revenu Minimum d Insertion : /emploi - Jeunes manurs d emploi (- 25 ans) en situation première embauche: /emploi - Demanurs d emploi + 55 ans: /emploi Remarque L ai peut être versée directement à l entreprise ou transiter par un intermédiaire: commune, structure intercommunale, chambre commerce et d industrie, société d économie mixte, société crédit bail ou société financière habilitée par les textes à intervenir comme organisme relais. 71

6 Ces ais sont également plafonnées par la réglementation applicable aux collectivités territoriales en matière d'ais économiques directes ou indirectes. Nature Ces ais peuvent prendre toutes les formes autorisées par cette réglementation : ai directe, ai à l immobilier, avance remboursable (dans la limite maximale celle accordée par la Région). Emplois s emplois retenus sont s emplois salariés à durée indéterminée et à temps plein (ou équivalent temps plein) ou bien encore les emplois en contrat d apprentissage, créés dans les 6 mois précédant la man et/ou à créer dans les 3 ans. Versement versement l ai est effectuée en ux tranches: - 50 % en début programme (travaux terminés et programme recrutement en cours), après signature la Convention, - 50 % après la réalisation la totalité du programme d emplois CDI et au plus tard en année N +4. Reversement L'ai attribuée pourra être sujette à reversement total ou partiel dans le cas où, pendant une durée minimale à compter la date d entrée dans les locaux, les 3 conditions suivantes ne seraient pas simultanément remplies: Maintien d'une activité éligible (exclusion du commerce) pendant une durée 10 ans minimum Maintien s emplois primés (incluant les emplois spécifiques) et s investissements liés à l opération subventionnée pendant une durée 5 ans minimum Création d'un certain nombre d'emplois tel que le montant l'ai attribuée ne dépasse pas, suivant les zones, 2 500, ou par emploi. PIÈCES A FOURNIR Pour l'instruction la man man subvention : délibération (pour un organisme public) et lettre (pour un organisme privé) Un imprimé spécifique à retirer auprès du service instructeur En cas d intervention d un organisme relais délibération délégation au maître d'ouvrage document d'acceptation l'organisme relais 72

7 Pour le paiement la subvention Pour l ai à l immobilier ou l ai directe : Pour le 1 er versement: par le commissaire aux comptes Attestation d achèvement s travaux et récapitulatif s dépenses liées à l investissement immobilier visé par le commissaire aux compte Attestation démarrage du programme d emplois Contrat location, crédit bail ou acte vente Pour le règlement du sol: Récapitulatif détaillé s dépenses liées à l investissement matériel et visé par le commissaire aux comptes Etat s effectifs visé par la Direction Départementale du Travail et l Emploi documents attestant la spécificité s emplois primés (contrats travail ) Pour l avance remboursable: Titre recette la Région SERVICE INSTRUCTEUR Pôle développement Direction du Développement Economique et l Emploi Service Activités Industrielles, Tertiaires, Artisanales et Commerciales Tél ou ou AUTRES AIDES Région Etat 73

8 IMPLANTATIONS D ACTIVITÉS INDUSTRIELLES ET ARTISANALES 74

9 Développement s entreprises 1.19 NATURE DES OPERATIONS Opérations développement d entreprises industrielles, tertiaires, artisanales production localisées le territoire départemental et comportant s investissements immobiliers ou matériels ou immatériels stinés à favoriser l innovation, la recherche, le développement à l export, le développement durable ou à améliorer la compétitivité l entreprise. BENEFICIAIRES Entreprises industrielles, tertiaires ou artisanales production et services aux entreprises (hors commerce et BTP) Cette ai peut être accordée à une SCI (Société Civile Immobilière) à condition que: - la société d exploitation détienne au moins 20 % du capital la SCI, - les actionnaires majoritaires la société d exploitation soient majoritaires dans la SCI. CONDITIONS GENERALES Eligibilité du projet projet développement l entreprise vra s inscrire parmi l une s thématiques suivantes: 1) l innovation et la recherche : nouveaux produits, amélioration significative produits existants, nouveaux process production, nouvelles organisations 2) l amélioration la compétitivité : élévation s capacités matérielles ou immatérielles à faire face à la concurrence internationale, maintien ou amélioration parts marché 3) le développement à l export : ouverture nouveaux marchés à l étranger 4) le développement durable : ai à l environnement (opérations relatives à l eau, à l air, à la maîtrise l énergie et à la gestion s déchets) et ai à l amélioration s conditions travail dans les entreprises. MODALITES D'ATTRIBUTION s modalités sont détaillées dans les fiches scriptives annexées correspondant à chacune s thématiques. Reversement L'ai attribuée pourra être sujette à reversement total ou partiel dans le cas où, pendant une durée minimale à compter la date d entrée dans les locaux, les 2 conditions suivantes ne seraient pas simultanément remplies: Maintien d'une activité pendant une durée 10 ans minimum Maintien s emplois primés spécifiques et s investissements liés à l opération subventionnée pendant une durée 5 ans minimum 75

10 PIÈCES A FOURNIR Pour l'instruction la man Une lettre d intention Un dossier à retirer auprès du service instructeur détaillant le projet d investissement et mettant en évince les enjeux pour l entreprise, les objectifs qu elle s assigne et les moyens qu elle mobilise pour y répondre En cas d intervention d un organisme relais délibération délégation au maître d'ouvrage document d'acceptation l'organisme relais Pour le paiement la subvention Pour l ai à l immobilier ou l ai directe : attestation d achèvement s travaux et récapitulatif s dépenses liées à l investissement immobilier visé par le commissaire aux comptes signature la convention avec l entreprise bénéficiaire contrat location, crédit bail ou acte vente récapitulatif détaillé s dépenses liées à l investissement matériel et visé par le commissaire aux comptes documents attestant la spécificité s emplois primés (contrats travail ) Pour l avance remboursable: Titre recette la Région SERVICE INSTRUCTEUR Pôle développement Direction du Développement Economique et l Emploi Service Activités Industrielles, Tertiaires, Artisanales et Commerciales Tél ou ou REGIME D AIDES Etat Région ANVAR Agence l eau ADEME 76

11 DEVELOPPEMENT DES ENTREPRISES Zonage départemental par EPCI -Coulomb Cancale -Malo Dinard -Méloir Briac s-ons Mer Lunaire -Benoît Richardais -Jouan s-ons s-guérets Pleurtuit Gouesnière Vivier Roz Mer -Couesnon -Père Cherrueix Fresnais Minihic -Guinoux Hirel -Marcan Rance Suliac Lillemer Mont-Dol Châteauneuf Broladre -Georges d'ille-et-vilaine Grehaigne Ville Roz-ndrieux Baguer-Pican Sains Es-Nonais Miniac Morvan Dol-- Gaël Plerguer Pleine-Fougères Boussac -Georges Baguer Sougéal Morvan Reintembault Tronchet Epiniac Vieux Monthault Viel Tressé Trans Broualan la-forêt Ferré Mellé Bonnemain -Pierre Louvigné -Plesguen nhélin Fontenelle du-désert Cuguen Antrain Coglès Lourmais Poilley -Ouen Plesr Trémeheuc Montours Villamée Bazouges la-rouerie la-perouse Selle Meillac en-coglès Bazouge du-desert Noyal Châtellier Combourg Pleugueneuc Bazouges Tremblay Parigné -Brice en-cogles nrigan ndéan -Léger aux-filtzméens -Germain s Trévérien Rimou -Etienne Chauvigné en-coglès Prés Marcillé -Remy en-coglès Loroux Raoul du Romazy -Marc Québriac Plain Domineuc le-blanc ignelet Trimer Dingé Baillé Lécousse -Sauveur -Thual Tiercent s Fougères Fleurigné Sens- Tinténiac -Christophe ns -Valains -Hilaire Romagné Beaucé Longaulnay s-ns Feins Baussaine Vieux-Vy -Brieuc -Couesnon -Ouen Montreuil Janson s-alleux Bécherel s-iffs -Ille Selle Cardroc s -Aubert Javéné en-luitré Hédé Guipel Aubigné Miniac Iffs Andouille -Marc -Pern sous Neuville Mezieres -Couesnon Gahard Bécherel -Médard -Couesnon Venl Médréac Billé Luitré -Ille Gondran Chaussée -Jean Parcé ndujan -Georges ngouet Vignoc -Aubin -Couesnon -Chesné Quédillac Irodouër d'aubigné -Germain Dompierre Montreuil -Ille Ercé-près -Aubin Combourtillé du-chemin M'Hervon le-gast Liffré Gosné ngan du-cormier Chasné Montreuil du-lou Romillé -Illet s-ns Crouais Mecé Princé Mouazé Montauban Mezière Livré -Méen - Lou Gévezé Chevaigné -Christophe Chatillon -Changeon le-grand du-c -Sulpice s-bois en Bédée Melesse la-forêt Venlais Parthenay - Liffré Pleumeleuc -Onen Boisgervilly Clayes Dourdain Montautour la-chapelle Betton s-fougeretz Val-d'Izé Uniac Nouaye Bouexière Taillis -Gilles Montgermont Thorigné-Fouillard Balazé Breteil Pacé Maugan ndavran -Gregoire M'Hervé Acigné Muel Montfort Marpiré Montreuil Bléruais -Meu Thouarault L -Pérouse Gonlay Iffendic Hermitage Vezin-le Champeaux Cintré Coquet Cesson-Sévigné Servon Erbrée -Malon Rennes -Vilaine -Jean -Mel Talensac Brécé -Vilaine Pocé Rheu Châteaubourg les-bois Vitré Morlles -Aubin Erbrée Noyal/Vilaine -Didier s-ns -Jacques Bréal -la-n Chantepie Verger Cornillé Vitré -Péran Monterfil Vern Domloup Chavagne Domagné Monvert Bréal -Seiche Paimpont sous Chartres Ossé Etrelles Treffenl Montfort Noyal-Chatillon - Châteaugiron Louvigné Torcé Thurial -Bais Seiche Argentré -Aubin du-plessis Bruz Nouvoitou du-pavail Chancé -Erblon Vergéal Plélan-le-Grand Goven Pont -Armel Pertre Péan Piré Baulon Moulins Bais -Germain Amanlis du-pinel Maxent Seiche Bourgbarré Domalain Brielles ssy Orgères Corps Gennes Nuds -Seiche illé Bovel Guichen Boistrudan Moutiers Campel Loutehel Chanteloup Brie Bouexic Janzé Essé Guignen Crévin Petit Bourg-s Fougeray Comptes Saulnières s Mernel Senoux Theil- Brulais Maure Pancé Sel Comblessac Poligné Couyère e Lohéac Tresboeuf Colombe -Malo Pléchatel -Phily Bosse- Coesmes Séglin Lieuron lleu Guipry Thourie Bain- Bruc/Aff Ercé-en mée Pipriac Messac Teillay Noë Blanche Sixt/Aff -Just -Sulpice Ganton s-ns Dominelais Visseiche Marcillé Availles Robert Seiche Guerche - Selle Guerchaise Arbrissel Moussé Retiers Rannée Drouges Forges la-forêt Chelun Martigné Ferchaud Eancé Renac ngon e-anne /Vilaine Grand Fougeray Bains/Oust e-marie -Brain Redon Limite s communautés communes ou d agglomération Source : PEAT - 01/2007 EPCI prioritaires : 20 % du montant HT l investissement éligible Zone 1 : 15 % du montant HT l investissement éligible Zone 2 : 10 % du montant HT l investissement éligible Rennes Métropole : 5 % du montant HT l investissement éligible 77

12 Annexe 1 Développement s entreprises Soutien au développement à l export Modalités d accompagnement CONTEXTE nouveau dispositif d appui aux petites et moyennes entreprises (PME/ PMI) déjà implantées le Département prévoit s mees soutien aux investissements immatériels réalisés dans le cadre d un développement à l Export. Il s agit à la fois d inciter les PME exportatrices à se doter du personnel d encadrement qualifié pour aser leur développement international, mais également soutenir s démarches collectives prospection ou promotion stinées à conquérir s marchés à l étranger. CRITERES D ELIGIBILITE Trois types d investissements immatériels réalisés par les PME/ PMI du Département sont ici visés: les missions collectives prospection à l étranger, la participation collective à s salons spécialisés, le recrutement s cadres stinés à aser un développement à l international. Secteurs d activité: PME/ PMI du secteur industriel et artisanal Production hors Bâtiment et Travaux Publics, ainsi que du secteur tertiaire sauf services aux particuliers. Dans tous les cas, l entreprise candidate vra présenter un projet à moyen ou long terme ( 3 ans au moins) faisant apparaître: les objectifs son projet: positionnement à l international, produits exportés, évolution attendue ses parts marché, les moyens mobilisés le projet. NATURE DES OPERATIONS Opération d investissement immatériel réalisée par une PME/ PMI déjà implantée le territoire départemental. BENEFICIAIRE PME/ PMI ayant leur siège social en Ille-et-Vilaine, ou tout organisme ou groupement d employeurs représentant les intérêts d un groupe d entreprises. 78

13 MODALITES D INTERVENTION Conditions générales Missions collectives prospection à finalité commerciale et participation collective à s salons spécialisées à vocation commerciale : Taux maximum d intervention : 20 % du montant HT s prestations (à l exclusion s frais d hôtellerie et restauration). s projets inférieurs à ne sont pas éligibles. Un plafond global subvention est appliqué à chaque dossier. caractère collectif l opération implique la participation 5 entreprises au minimum. L ai est versée à l organisateur l opération. Recrutement cadres export : - Poste éligible: Fonction nouvellement créée et structurante pour l entreprise, dédiée au développement à l international. Il doit s agir d un poste faisant l objet d un contrat à durée indéterminée. Dans le cas d une fonction déjà existante au sein l entreprise, le poste nouvellement créé vra porter une zone géographique nouvelle ou être lié à la mise le marché d un nouveau produit ou d une nouvelle gamme. - Modalités: Prise en charge 20 % du salaire brut et s charges patronales hors commission pendant une durée trois ans maximum. Plafonnement à trois cadres export par entreprises. Remarque Ces ais sont plafonnées par la réglementation applicable aux Collectivités territoriales en matière d ais publiques aux entreprises. Condition d attribution L intervention départementale donnera lieu à la signature d une convention avec l entreprise bénéficiaire ou le groupement d employeurs pour le compte plusieurs entreprises et qui s engageront à maintenir leurs activités dans le Département pendant 10 ans au minimum. Par ailleurs, pour toute entreprise bénéficiaire, s dispositions vront être prises afin que les salariés puissent être informés à la fois l engagement financier du Département ainsi que du montant et s conditions d obtention l ai par information du comité d entreprise ou s représentants du personnel. Pour chacun s investissements éligibles à un accompagnement financier du Département, une expertise technique pourra être requise auprès s Chambres Consulaires. 79

14 versement l ai est effectué en ux tranches s agissant l accompagnement s missions collectives et la participation à s salons: 50 % en début programmation après signature la convention 50 % à réalisation la prestation et présentation d un bilan financier et d activités. versement l ai au recrutement cadres export sera versé en trois fois, annuellement production d un bilan d activités avec un premier versement effectué à la signature la convention. L ai pourra ainsi donner lieu à remboursement en cas non-réalisation du programme ou rupture du contrat travail avec le cadre. 80

15 Annexe 2 Développement s entreprises Soutien au développement durable Modalités d accompagnement CONTEXTE nouveau dispositif d appui au développement s entreprises déjà implantées le Département prévoit s mees soutien aux investissements immobiliers ou matériels stinés à améliorer la prise en compte l environnement par les entreprises ou à améliorer les conditions travail s salariés dans l entreprise. CRITERES D ELIGIBILITE L intervention du Département s inscrira en complément ou non celles l Agence l Eau et/ ou l ADEME. Cette intervention s effectuera la base s investissements retenus par l Agence l Eau et/ ou l ADEME en cas d intervention ces rnières. Par ailleurs, les investissements liés à une adaptation aux normes obligatoire ne feront pas d objet d un accompagnement financier départemental. Dans le cadre son programme d investissement, l entreprise candidate vra présenter un projet à moyen long terme faisant apparaître: les objectifs du projet en terme d amélioration l environnement ou s conditions travail dans l entreprise, les moyens mobilisés et consacrés à l opération avec un plan financement détaillé. Secteur d activité: industrie et artisanat production hors bâtiment et travaux publics, tertiaire (sauf service particuliers). BENEFICIAIRE Entreprises industrielles ou artisanales production et services aux entreprises (hors commerce, service aux particuliers, activités libérales et secteur du bâtiment et s travaux publics). Cette ai peut être accordée à une SCI (Société Civile Immobilière) à condition que: la société d exploitation détienne au moins 20 % du capital la SCI, et les actionnaires majoritaires la société d exploitation soient majoritaires dans la SCI. 81

16 NATURE DES OPERATIONS Opération d investissement immobilier et mobilier d entreprises industrielles, tertiaires, artisanales production déjà implantées le territoire départemental. S agissant l amélioration la prise en compte l environnement : Opérations relatives à l eau (protection, prévention, gestion) : Lutte contre la pollution : dispositifs d épuration, aménagements internes et technologies propres, prévention s pollutions accintelles, stockage, valorisation et traitement s déchets dans l entreprise (déchets répertoriés par l Agence l Eau) Autoveillance: travaux et équipements Gestion quantitative s ressources en eau: - Economie d eau - Mobilisation la ressource - Alimentation en eau Opérations relatives à l air, à la maîtrise l énergie, à la gestion s déchets : Gestion s déchets - Investissements visant à réduire la production déchets (réduction à la source, gestion territoriale) - Investissements permettant la valorisation s déchets ainsi qu équipements production d énergie utilisant s énergies renouvelables. Emissions atmosphériques (équipements prévention, réduction ou mee) Maîtrise l énergie (Utilisation Rationnelle l Energie) Transports (équipement s véhicules) S agissant l amélioration s conditions travail : l assiette s dépenses éligibles est constituée s investissements stinés à réduire la pénibilité et les risques pour les salariés. MODALITES D INTERVENTION Conditions générales Taux maximum d intervention : 20 % du montant l investissement HT éligible. Un plafond global subvention 350 K est appliqué à chaque dossier Remarque Ces ais sont plafonnées par la réglementation applicable aux Collectivités territoriales en matière d ais publiques aux entreprises. Condition d attribution L intervention départementale donnera lieu à la signature d une convention avec l entreprise bénéficiaire qui s engagera à maintenir son activité dans le Département pendant 10 ans au minimum. 82

17 Par ailleurs, pour toute entreprise bénéficiaire, s dispositions vront être prises afin que les salariés puissent être informés à la fois l engagement financier du Département ainsi que du montant et s conditions d obtention l ai. Pour chacun s investissements éligibles à un accompagnement financier du Département, l intervention systématique d une expertise technique sera requise auprès l ADEME, l Agence l eau ou l ARACT (Association Régionale pour l Amélioration s Conditions Travail), en fonction s projets soumis. L avis technique déterminera à la fois l efficience s investissements mais en valira également les montants. versement l ai est effectué en fonction la réalisation l investissement sous réserve la production justificatifs. respect d un délai minimum 3 ans est nécessaire pour pouvoir prétendre à une nouvelle ai départementale. 83

18 Annexe 3 Développement s entreprises Soutien au développement industriel Modalités d accompagnement CONTEXTE nouveau dispositif d appui aux entreprises déjà implantées le Département prévoit s mees soutien aux investissements immobiliers ou matériels ou immatériels dans le domaine du développement industriel. s objectifs poursuivis via ces mees sont d air les entreprises au maintien et au développement s activités production face aux risques délocalisation et à la concurrence pays émergents, par renouvellement s investissements productifs en vue d un meilleur positionnement les marchés ou capacités production accrues. CRITERES D ELIGIBILITE L intervention du Département n a pas vocation à palier s difficultés conjoncturelles ou commerciales, mais s risques structurels; l entreprise candidate vra donc présenter un projet à moyen ou long terme (3 ans au moins) faisant apparaître: les difficultés concurrentielles rencontrées, démontrées via la décomposition du prix revient, ses prix vente par rapport à ceux du marché, les pertes éventuelles part marché les objectifs son projet: évolution attendue ses parts marché (quantitative et/ou qualitative), évolution recherchée la production et la productivité. les moyens mobilisés: investissements matériels, organisation la production, emplois, plan financement. Secteurs d activité: industrie et artisanat production hors bâtiment et travaux publics, tertiaire sauf services aux particuliers. BENEFICIAIRE Entreprises industrielles ou artisanales production et services aux entreprises (hors commerce, service aux particuliers, activités libérales et secteur du bâtiment et s travaux publics). Cette ai peut être accordée à une SCI (Société Civile Immobilière) à condition que: - la société d exploitation détienne au moins 20 % du capital la SCI. - et les actionnaires majoritaires la société d exploitation soient majoritaires dans la SCI. 84

19 NATURE DES OPERATIONS Opération d extension d entreprises industrielles ou artisanales comportant s investissements immobiliers ou mobiliers ou immatériels. MODALITES D INTERVENTION Conditions générales Taux maximum d intervention : Rennes Métropole: 5 % maximum du montant l investissement HT éligible Zone 2 : 10 % maximum du montant l investissement HT éligible Zone 1 : 15 % maximum du montant l investissement HT éligible EPCI prioritaires: 20 % maximum du montant l investissement HT éligible dispositif visant à apporter une contribution à un projet économique, l ai sera concentrée prioritairement les investissements matériels (outils production) ou immatériels (licences, étus); si cette assiette était restreinte et l ai départementale peu significative au regard du projet, alors l ai portera l investissement immobilier manière exclusive. Un seuil d investissement minimum incluant l immobilier est fixé à 500 K. Un plafond global subvention 350 K est appliqué à chaque dossier. Remarque L ai peut être versée directement à l entreprise ou transiter par un intermédiaire: commune, structure intercommunale, chambre commerce et d industrie, société d économie mixte, société crédit bail ou société financière habilitée par les textes à intervenir comme organisme relais. Ces ais sont également plafonnées par la réglementation applicable aux collectivités territoriales en matière d ais économiques directes ou indirectes. Nature Ces ais peuvent prendre toutes les formes autorisées par cette réglementation : ai directe, ai à l immobilier, avance remboursable (dans la limite maximale celle accordée par la Région) choix la subvention par l entreprise pourra être fait en çà d un montant , l avance remboursable étant le régime commun soutien départemental au-là cette somme. Majoration Une participation financière supplémentaire aux projets d investissements est susceptible d être accordée par le Département dans le mee où la concrétisation ces projets s accompagne créations d emploi pourvus auprès publics en difficulté selon les modalités suivantes: bénéficiaires du Revenu Minimum d Insertion : / emploi 85

20 jeunes manurs d emploi (- 25 ans) en situation première embauche: / emploi manurs d emploi + 55 ans: /emploi s emplois retenus sont s emplois salariés à durée indéterminée et à temps plein (ou équivalent temps plein) ou bien encore les emplois en contrat d apprentissage, crées dans les 6 mois précédant la man et/ou à créer dans les 3 ans. Condition d attribution L intervention départementale donnera lieu à la signature d une convention avec l entreprise bénéficiaire qui s engagera à maintenir son activité dans le Département pendant 10 ans au minimum. Par ailleurs, pour toute entreprise bénéficiaire, s dispositions vront être prises afin que les salariés puissent être informés à la fois l engagement financier du Département ainsi que du montant et s conditions d obtention l ai. Pour chacun s investissements éligibles à un accompagnement financier du Département, une expertise technique pourra être requise auprès s Chambres Consulaires ou l association Créativ. versement l ai en subvention est effectué en ux tranches: 50 % en début programme (travaux immobiliers engagés) après signature la convention 50 % après réalisation la totalité du programme d investissement versement l ai en Avance Remboursable s effectue au fur et à mee la réalisation du programme d investissement. En cas d absence d investissement immobilier, un seuil minimum d investissement est fixé à 150 K pour les PME / PMI, 500 K pour les grands groupes tertiaires et 1 M pour les grands groupes industriels. respect d un délai minimum trois ans et la réalisation complète du programme précént sont impératifs pour prévoir prétendre à une nouvelle ai départementale. 86

21 Annexe 4 Développement s entreprises Soutien aux projets recherche/innovation Modalités d accompagnement CONTEXTE nouveau dispositif d appui aux entreprises déjà implantées le Département prévoit s mees soutien aux investissements immobiliers ou matériels ou immatériels réalisés dans le cadre projets Recherche ou permettant le développement produits ou procédés innovants. s objectifs poursuivis dans le cadre cette mee sont d air les entreprises à s engager dans s projets Recherche-Développement ou s projets développement technologiques innovants lui permettant capter nouveaux marchés ou diversifier son activité. s investissements éligibles à un accompagnement départemental s inscriront dans le cadre projets recherche industrielle ou développement pré-concurrentiel. CRITERES D ELIGIBILITE L intervention du Département a vocation à s inscrire en complémentarité avec le soutien départemental aux projets collectifs menés dans le cadre s pôles compétitivité. s ux dispositifs ne sont par conséquent pas cumulables. Dans le cadre son programme recherche développement ou ses investissements innovants, l entreprise candidate vra présenter un projet à moyen/long terme (3 ans minimum) faisant apparaître: les objectifs du projet: création nouveaux produits, amélioration produits existants, nouveaux process production le contexte concurrentiel et la recherche diversification ou captation nouveaux marchés les moyens mobilisés: investissements immobiliers, matériels, immatériels, incinces l emploi, plan financement détaillé. Secteur d activité: industrie et artisanat production hors bâtiment et travaux publics, tertiaire (sauf services aux particuliers), centres recherche et laboratoires d entreprises. BENEFICIAIRE Entreprises industrielles ou artisanales production et services aux entreprises (hors commerce, service aux particuliers, activités libérales et secteur du bâtiment et s travaux publics). 87

22 Cette ai peut être accordée à une SCI (Société Civile Immobilière) à condition que: - la société d exploitation détienne au moins 20 % du capital la SCI. - et les actionnaires majoritaires la société d exploitation soient majoritaires dans la SCI. L ai peut être versée à l entreprise ou transiter par les intermédiaires: commune, structure, structure intercommunale, chambre commerce et d industrie, société d économie mixte, société crédit bail ou société financière habilitée par les textes à intervenir comme organisme relais. Ces ais sont également plafonnées par la réglementation applicable aux collectivités territoriales en matière d ais économiques directes ou indirectes. NATURE DES OPERATIONS Opération d investissement immobilier ou mobilier ou immatériel d entreprises industrielles, artisanales ou centres recherches déjà implantés le territoire départemental. L ai pourra porter s programmes Recherche appliquée (recherche industrielle ou développement préconcurrentiel) présentés par les Centres recherche et laboratoires d entreprises, susceptibles connaître une application industrielle sous 5 ans maximum. L accompagnement pourra d autre part porter la mise au point prototypes, logiciels ou tout investissement productif stiné à permettre à l entreprise réaliser un saut technologique. MODALITES D INTERVENTION Conditions générales Taux maximum d intervention : Rennes Métropole: 5 % maximum du montant l investissement HT éligible Zone 2 :10 % maximum du montant l investissement HT éligible Zone 1 : 15 % maximum du montant l investissement HT éligible EPCI prioritaires: 20 % maximum du montant l investissement HT éligible dispositif visant à apporter une contribution à un projet recherche & développement, l ai sera concentrée prioritairement les investissements matériels ou immatériels (licences, étus); si cette assiette était restreinte et l ai départementale peu significative au regard du projet, alors l ai portera l investissement immobilier manière exclusive. Un seuil d investissement minimum est fixé à 50 K pour les PME/PMI et 150 K pour les grands groupes. Un plafond global subvention 350 K est appliqué à chaque dossier. Remarque Ces ais sont plafonnées par la réglementation applicable aux Collectivités territoriales en matière d ais publiques aux entreprises. 88

23 Nature Ces ais peuvent prendre toutes les formes autorisées par cette réglementation : ai directe, ai à l immobilier, avance remboursable (dans la limite maximale celle accordée par la Région) choix la subvention par l entreprise pourra être fait en çà d un montant , l avance remboursable étant le régime commun soutien départemental au-là cette somme. Majoration Une participation financière supplémentaire aux projets d investissements est susceptible d être accordée par le Département dans la mee où la concrétisation ces projets s accompagne créations d emploi pourvus auprès publics en difficulté selon les modalités suivantes: bénéficiaires du Revenu Minimum d Insertion : / emploi jeunes manurs d emploi (- 25 ans) en situation première embauche: / emploi manurs d emploi + 55 ans: /emploi s emplois retenus sont s emplois salariés à durée indéterminée et à temps plein (ou équivalent temps plein) ou bien encore les emplois en contrat d apprentissage, crées dans les 6 mois précédant la man et/ou à créer dans les 3 ans. Condition d attribution L intervention départementale donnera lieu à la signature d une convention avec l entreprise bénéficiaire qui s engagera à maintenir son activité dans le Département pendant 10 ans au minimum. Par ailleurs, pour toute entreprise bénéficiaire, s dispositions vront être prises afin que les salariés puissent être informés à la fois l engagement financier du Département ainsi que du montant et s conditions d obtention l ai. Pour chacun s investissements éligibles à un accompagnement financier du Département, une expertise technique pourra être requise auprès s Chambres Consulaires, ou l association Créativ. versement l ai en subvention est effectué en ux tranches: 50 % en début programme (travaux immobiliers engagés) après signature la convention 50 % après réalisation la totalité du programme d investissement versement l ai en Avance Remboursable s effectue au fur et à mee la réalisation du programme d investissement. respect d un délai minimum trois ans et la réalisation du programme précént sont impératifs pour prévoir prétendre à une nouvelle ai départementale. 89

24 Offre immobilière pour l accueil d entreprises 1.20 NATURE DES OPERATIONS Opérations construction bâtiment industriel (type atelier relais) ou tertiaire (type pépinière) permettant l accueil d entreprises. BENEFICIAIRES Communes, structures intercommunales. CONDITIONS GENERALES Atelier relais: atelier construit ou acquis par une commune, un SIVU, un SIVOM ou une communauté communes et stiné à rester leur propriété pendant au minimum 10 ans pour accueillir s entreprises pendant leur phase démarrage. Pépinière d entreprises: remplissant les conditions la norme NF. Cas particuliers : Dans le souci favoriser le rapprochement l économie sociale et solidaire du secteur privé, les projets d aménagement d ateliers relais et pépinières qui comprendront au maximum la moitié leur superficie dédiée aux entreprises l économie sociale et solidaire, donneront lieu à une ai majorée. Par ailleurs, les structures gestionnaires s pépinières accueillant s entreprises l économie sociale et solidaire pourront bénéficier d un accompagnement spécifique à hauteur / an et par entreprise pendant 3 ans maximum. MODALITES DE VERSEMENT Pour les communes moins 500 habitants ayant une modulation positive : Régime spécifique : Zone à taux majoré : subvention pouvant atteindre 25 % du coût l'immobilier (ai régionale comprise) dans la limite plafonds (atelier relais) et (pépinières). Zone à taux normal : subvention pouvant atteindre 15 % l'investissement immobilier dans la limite d'un plafond (atelier relais et pépinières). Cas particuliers : En fonction du pourcentage la superficie occupée par les entreprises du secteur l économie sociale et solidaire, la subvention pourra atteindre : 50 % l investissement immobilier (ai régionale comprise) en zone prioritaire dans la limite plafonds (ateliers relais) et (pépinières) 90

25 25 % l investissement immobilier (ai régionale comprise) le reste du Département, hors Rennes Métropole, dans la limite d un plafond (ateliers relais et pépinières). Pour les autres bénéficiaires : Régime spécifique : Zone à taux majoré : subvention pouvant atteindre 22,5 % du coût l'immobilier (ai régionale comprise) dans la limite plafonds (atelier relais) et (pépinières). Zone à taux normal : subvention pouvant atteindre 13,5 % l'investissement immobilier dans la limite d'un plafond (atelier relais et pépinières). Cas particuliers : En fonction du pourcentage la superficie occupée par les entreprises du secteur l économie sociale et solidaire, la subvention pourra atteindre : 45 % l investissement immobilier (ai régionale comprise) en zone prioritaire dans la limite plafonds (ateliers relais) et (pépinières) 22,5 % l investissement immobilier (ai régionale comprise) le reste du Département, hors Rennes Métropole, dans la limite d un plafond (ateliers relais et pépinières). PIECES A FOURNIR Pour l'instruction la man : man subvention : délibération la commune ou la structure intercommunale Un scriptif s locaux avec répartition s faces Pour le paiement la subvention : Pour le 1 er versement : attestation d achèvement s travaux et récapitulatif s dépenses liées à l investissement immobilier Pour le règlement du sol : état récapitulatif s dépenses SERVICE INSTRUCTEUR Pôle développement Direction du Développement Economique et l Emploi Service Activités Industrielles, Tertiaires, Artisanales et Commerciales Tél ou AUTRES AIDES Etat (Préfecture d Ille-et-Vilaine) 91

26 -Jouan Gui s ais 2009 OFFRE IMMOBILIERE POUR L ACCUEIL D ENTREPRISES Zonage départemental par EPCI -Coulomb Cancale Briac Mer -Malo Dinard -Méloir s-ons Lunaire -Benoît Richardais s-ons s-guérets Pleurtuit Gouesnière Vivier Roz Mer -Couesnon -Père Cherrueix Fresnais Minihic -Guinoux Hirel -Marcan Rance Suliac Lillemer Mont-Dol Châteauneuf Broladre -Georges d'ille-et-vilaine Grehaigne Ville Roz-ndrieux Baguer-Pican Sains Es-Nonais Miniac Morvan Dol-- Gaël Plerguer Pleine-Fougères Boussac -Georges Baguer Sougéal Morvan Reintembault Tronchet Epiniac Vieux Monthault Viel Tressé Trans Broualan la-forêt Ferré Mellé Bonnemain -Pierre Louvigné -Plesguen nhélin Fontenelle du-désert Cuguen Antrain Coglès Lourmais Poilley -Ouen Plesr Trémeheuc Montours Villamée Bazouges la-rouerie la-perouse Selle Meillac en-coglès Bazouge du-desert Noyal Châtellier Combourg Pleugueneuc Bazouges Tremblay Parigné -Brice en-cogles nrigan ndéan -Léger aux-filtzméens -Germain s Trévérien Rimou -Etienne Chauvigné en-coglès Prés Marcillé -Remy en-coglès Loroux Raoul du Romazy -Marc Québriac Plain Domineuc le-blanc ignelet Trimer Dingé Baillé Lécousse -Sauveur -Thual Tiercent s Fougères Fleurigné Sens- Tinténiac -Christophe ns -Valains -Hilaire Romagné Beaucé Longaulnay s-ns Feins Baussaine Vieux-Vy -Brieuc -Couesnon -Ouen Montreuil Janson s-alleux Bécherel s-iffs -Ille Selle Cardroc s -Aubert Javéné en-luitré Hédé Guipel Aubigné Miniac Iffs Andouille -Marc -Pern sous Neuville Mezieres -Couesnon Gahard Bécherel -Médard -Couesnon Venl Médréac Billé Luitré -Ille Gondran Chaussée -Jean Parcé ndujan -Georges ngouet Vignoc -Aubin -Couesnon -Chesné Quédillac Irodouër d'aubigné -Germain Dompierre Montreuil -Ille Ercé-près -Aubin Combourtillé du-chemin M'Hervon le-gast Liffré Gosné ngan du-cormier Chasné Montreuil du-lou Romillé -Illet s-ns Crouais Mecé Princé Mouazé Montauban Mezière Livré -Méen - Lou Gévezé Chevaigné -Christophe Chatillon -Changeon le-grand du-c -Sulpice s-bois en Bédée Melesse la-forêt Venlais Parthenay - Liffré Pleumeleuc -Onen Boisgervilly Clayes Dourdain Montautour la-chapelle Betton s-fougeretz Val-d'Izé Uniac Nouaye Bouexière Taillis -Gilles Montgermont Thorigné-Fouillard Balazé Breteil Pacé Maugan ndavran -Gregoire M'Hervé Acigné Muel Montfort Marpiré Montreuil Bléruais -Meu Thouarault L -Pérouse Gonlay Iffendic Hermitage Vezin-le Champeaux Cintré Coquet Cesson-Sévigné Servon Erbrée -Malon Rennes -Vilaine -Jean -Mel Talensac Brécé -Vilaine Pocé Rheu Châteaubourg les-bois Vitré Morlles -Aubin Erbrée Noyal/Vilaine -Didier s-ns -Jacques Bréal -la-n Chantepie Verger Cornillé Vitré -Péran Monterfil Vern Domloup Chavagne Domagné Monvert Bréal -Seiche Paimpont sous Chartres Ossé Etrelles Treffenl Montfort Noyal-Chatillon - Châteaugiron Louvigné Torcé Thurial -Bais Seiche Argentré -Aubin du-plessis Bruz Nouvoitou du-pavail Chancé -Erblon Vergéal Plélan-le-Grand Goven Pont -Armel Pertre Péan Piré Baulon Moulins Bais -Germain Amanlis du-pinel Maxent Seiche Bourgbarré Domalain Brielles ssy Orgères Corps Gennes Nuds -Seiche illé Bovel Guichen Boistrudan Moutiers Campel Loutehel Chanteloup Brie Bouexic Janzé Essé Guignen Crévin Petit Bourg-s Fougeray Comptes Saulnières s Mernel Senoux Theil- Brulais Maure Pancé Sel Comblessac Poligné Couyère e Lohéac Tresboeuf Colombe -Malo Pléchatel -Phily Bosse- Coesmes Séglin Lieuron lleu Guipry Thourie Bain- Bruc/Aff Ercé-en mée Pipriac Messac Teillay Noë Blanche Sixt/Aff -Just -Sulpice Ganton s-ns Dominelais Visseiche Marcillé Availles Robert Seiche Guerche - Selle Guerchaise Arbrissel Moussé Retiers Rannée Drouges Forges la-forêt Chelun Martigné Ferchaud Eancé Renac ngon e-anne /Vilaine Grand Fougeray Bains/Oust e-marie -Brain Redon Limite s communautés communes ou d agglomération Source : PEAT - 02/2006 Zone à taux majoré Zone à taux normal Communes Rennes Métropole 92

27 Offre immobilière pour l accueil nouvelles entreprises 1.21 NATURE DES OPERATIONS Opérations construction bâtiment industriel ou tertiaire (non dédié à une entreprise dès sa conception) permettant l accueil d entreprises exogènes. Bâtiment industriel : superficie minimale 1500 m 2 Bâtiment tertiaire: pas seuil BENEFICIAIRES ructures intercommunales. MODALITES D'ATTRIBUTION Conditions générales Subvention du Département à hauteur 27 % du coût total HT et plafonnée à Pour les bâtiments tertiaires, l agglomération rennaise au sens INSEE est exclue du dispositif. Après occupation du bâtiment, une nouvelle opération construction par l EPCI ou la commune peut être subventionnée. Majoration pour les bâtiments industriels construits en zone à taux majoré 1 et pour les locaux tertiaires construits hors du périmètre Rennes Métropole: le Département verse une dotation correspondant à 27 % l annuité, et ce pendant les 2 années suivant l achèvement du bâtiment en cas d inoccupation ce rnier (totale ou partielle à due concurrence). Majoration supplémentaire pour les bâtiments industriels construits dans la partie la zone à taux majoré 2 (hors villes plus h) et pour les locaux tertiaires construits à la fois hors périmètre Rennes Métropole et en zone à taux majoré 2: la subvention est portée à 45 % du coût total et plafonnée à , la dotation compensant l annuité en cas d inoccupation est portée à 72 % et versée pendant les 2 années suivant l achèvement du bâtiment. Remarque : Un seul bâtiment d accueil industriel par territoire d une structure intercommunale peut être subventionné, à la fois, par le Département. Un seul ensemble tertiaire bureaux et locaux recherche par territoire d une structure intercommunale peut être subventionné, à la fois, par le Département. localisation du bâtiment industriel ou s locaux tertiaires fait l objet d une délibération la collectivité concernée. PIECES A FOURNIR Pour l'instruction la man man subvention : délibération la collectivité s plans Dossier contenant les motivations du maître d ouvrage, la situation économique locale et les coûts d investissement 93

Liste des entreprises engagées dans la démarche "Bâtir avec l'environnement" en Ille-et-Vilaine. Mars 2015

Liste des entreprises engagées dans la démarche Bâtir avec l'environnement en Ille-et-Vilaine. Mars 2015 Entreprise Activité Ville Tél 1000 TY SERVICES Menuiserie CHANTELOUP 02 99 47 07 89 2EPC Electricité/plomberie/chauffage LECOUSSE 02 99 99 59 13 ACM Maisons ossature bois/extensions PACE 02 99 60 20 90

Plus en détail

Liste des bureaux de vote Année 2011 département d'ille et Vilaine. Nombre de bureaux de vote

Liste des bureaux de vote Année 2011 département d'ille et Vilaine. Nombre de bureaux de vote Année 0 Liste des Année 0 département d'ille et Vilaine Commune Arrondissement Canton Localisation ACIGNE RENNES CESSON-SEVIGNE 6 Salle de la Passerelle - rue Abbé Barbedet AMANLIS RENNES JANZE Salle polyvalente

Plus en détail

département d'ille et Vilaine

département d'ille et Vilaine Liste des bureaux (scrutins entre le er mars 0 et le février 0) département d'ille et Vilaine Nbre de de ACIGNE RENNES LIFFRE Salle de la Passerelle - rue Abbé Barbedet AMANLIS RENNES JANZE Salle polyvalente

Plus en détail

avez-vous pensé à l accueil de jour?

avez-vous pensé à l accueil de jour? Personnes âgées : avez-vous pensé à l accueil de jour? Pour favoriser le maintien à domicile, le Département encourage l accueil de jour Ille-et-Vilaine, la vie à taille humaine Vous avez plus de 60 ans,

Plus en détail

Schéma directeur d aménagement numérique du Pays de Saint-Malo. Le schéma directeur d aménagement numérique du Pays de Saint-Malo

Schéma directeur d aménagement numérique du Pays de Saint-Malo. Le schéma directeur d aménagement numérique du Pays de Saint-Malo 1 Schéma directeur d aménagement numérique du Pays de Saint-Malo Comité Syndical du 16 juin 2011 2 Sommaire Le contexte du haut débit en France...3 Le SDAN, un document cadre fixant les objectifs d aménagement

Plus en détail

Département d'ille-et-vilaine Observatoire Départemental de Sécurité Routière Statistiques d'accidentologie en Ille-et-Vilaine au 31/10/2014

Département d'ille-et-vilaine Observatoire Départemental de Sécurité Routière Statistiques d'accidentologie en Ille-et-Vilaine au 31/10/2014 Département d'ille-et-vilaine Observatoire Départemental de Sécurité Routière Statistiques d'accidentologie en Ille-et-Vilaine au 1/10/01 Cette plaquette présente un suivi mensuel de l'évolution des accidents

Plus en détail

2015 2015. SECTEUR ROUGE : SECTEUR BLEU

2015 2015. SECTEUR ROUGE : SECTEUR BLEU Mercredi 7 janvier 2015 Mercredi 21 janvier Mercredi 4 février Mercredi 18 février Mercredi 4 mars Mercredi 18 mars Mercredi 1 er avril Mercredi 15 avril Mercredi 29 avril Mercredi 13 mai Jeudi 28 mai

Plus en détail

70 ans d existence + 70 ans d expérience = 140 euros ttc de remise par tranche de 1000 euros d achat ttc! voir page 9

70 ans d existence + 70 ans d expérience = 140 euros ttc de remise par tranche de 1000 euros d achat ttc! voir page 9 Mensuel Gratuit n 68 Avril 2014 - Prochain numéro le 2 mai 2014 Ille & Vilaine - Sud Bruz - Guichen - Maure de Bgne Pipriac - Grand Fougeray Bain de Bgne - Le Sel de Bgne Contact : Frédéric Pirot Tél.

Plus en détail

www.cuisines-raison.com Quelle «Cuisines Raison» pouvez-vous vous offrir? Déplacement gratuit à domicile et sans engagement!

www.cuisines-raison.com Quelle «Cuisines Raison» pouvez-vous vous offrir? Déplacement gratuit à domicile et sans engagement! Ille & Vilaine Secteur Est 35 Décembre 2014 Mensuel Gratuit n 63 Prochain numéro le 9 janvier 2014 Contact : Frédéric Pirot Tél. : 06 88 24 00 28 contact@artiscom.fr www.artiscom.fr Gérard Michel Fougères

Plus en détail

Objet. Bénéficiaires. Conditions d'octroi Conditions générales. ÉCONOMIE ET EMPLOI Immobilier d entreprise

Objet. Bénéficiaires. Conditions d'octroi Conditions générales. ÉCONOMIE ET EMPLOI Immobilier d entreprise ÉCONOMIE ET EMPLOI Immobilier d entreprise Objet Aider à la construction, l'extension ou/et la réhabilitation de locaux à usage industriel, artisanal de production ou tertiaire* destinés à l'entreprise

Plus en détail

EXTRAIT DU REGISTRE DES DELIBERATIONS. de la COMMUNAUTE DE COMMUNES du PAYS DE SAINT AUBIN DU CORMIER SEANCE DU JEUDI 8 MARS 2012

EXTRAIT DU REGISTRE DES DELIBERATIONS. de la COMMUNAUTE DE COMMUNES du PAYS DE SAINT AUBIN DU CORMIER SEANCE DU JEUDI 8 MARS 2012 EXTRAIT DU REGISTRE DES DELIBERATIONS de la COMMUNAUTE DE COMMUNES du PAYS DE SAINT AUBIN DU CORMIER SEANCE DU JEUDI 8 MARS 2012 L'an deux mil douze Le huit mars à 18 heures. La Communauté de Communes,

Plus en détail

Opérations 2012 JOBS D ETE

Opérations 2012 JOBS D ETE Opérations 2012 JOBS D ETE Le Réseau Information Jeunesse Bretagne vous informe sur les et 22 - COTES D ARMOR Type d action (Atelier,, Salon, etc.) Intitulé de l action Descriptif rapide (participants,

Plus en détail

Avec ce 60ème numéro "Artisans & Commerçants" fête son 5ème anniversaire!

Avec ce 60ème numéro Artisans & Commerçants fête son 5ème anniversaire! Ille & Vilaine Secteur Ouest 35 Août 2013 Mensuel Gratuit n 60 Prochain numéro le 5 septembre 2013 Contact : Frédéric Pirot Tél. : 06 88 24 00 28 contact@artiscom.fr www.artiscom.fr Avec ce 60ème numéro

Plus en détail

Un territoire, des compétences et des acteurs

Un territoire, des compétences et des acteurs Un territoire, des compétences et des acteurs PAIMPONT > VANNES / LORIENT 55 min. SAINT-BRIEUC Vers Saint Méen Le Grand SAINT PÉRAN La Pointe Les Noës PLÉLAN LE GRAND Vers Guer MONTERFIL TREFFENDEL Treffendel

Plus en détail

Marchés de travaux. > Marchés de 15 000 à 90 000 HT

Marchés de travaux. > Marchés de 15 000 à 90 000 HT > Marchés de 15 000 à 90 000 HT Mise à 2x2 voies de l'axe Bretagne-Anjou - Marché adapté 03/01/13 FIT CONSEIL 44307 section Retiers-Martigné-Ferchaud - travaux topographiques Création d'un préau au Collège

Plus en détail

COMPTE RENDU N 2015-01 REUNION DU CONSEIL MUNICIPAL 13 JANVIER 2015

COMPTE RENDU N 2015-01 REUNION DU CONSEIL MUNICIPAL 13 JANVIER 2015 COMPTE RENDU N 2015-01 REUNION DU CONSEIL MUNICIPAL 13 JANVIER 2015 L an deux mil quinze, le 13 janvier à 20h30, le conseil municipal de la commune de PONT-PÉAN, légalement convoqué le 7 janvier 2015,

Plus en détail

BUREAU COMMUNAUTAIRE 13 SEPTEMBRE 2013

BUREAU COMMUNAUTAIRE 13 SEPTEMBRE 2013 BUREAU COMMUNAUTAIRE 13 SEPTEMBRE 2013 Etaient présents : Mme Maryanick MEHAIGNERIE BALAZÉ M Victor BLOT MONDEVERT Mme Pascale CARTRON BREAL SOUS VITRE Mme Aline GOUPIL MONTREUIL DES LANDES M. Joël MARQUET

Plus en détail

Diagnostic économique du Pays de Brocéliande

Diagnostic économique du Pays de Brocéliande Diagnostic économique du Pays de Brocéliande JANVIER 2013 Observatoire de l économie et des entreprises de la CCI de Rennes Agir au plus près de notre territoire et de nos entreprises Représenter les entreprises,

Plus en détail

Fiche «emploi» Conseil Régional Nord Pas de Calais MESURE 3 : LE CONTRAT DE CREATION. Les dispositifs régionaux d aide à l emploi

Fiche «emploi» Conseil Régional Nord Pas de Calais MESURE 3 : LE CONTRAT DE CREATION. Les dispositifs régionaux d aide à l emploi Janvier 2015 Les dispositifs régionaux d aide à l emploi Conseil Régional Nord Pas de Calais Création et développement d activités Quoi? Ce dispositif est une politique générale pour les structures de

Plus en détail

La sécurité routière en Ille-et-Vilaine Bilan 2014 et évolutions

La sécurité routière en Ille-et-Vilaine Bilan 2014 et évolutions La sécurité routière en Ille-et-Vilaine Bilan 201 et évolutions Observatoire Départemental de la Sécurité Routière d Ille-et-Vilaine Sommaire, indicateurs et définitions Sommaire Les définitions Page

Plus en détail

Personnes handicapées :

Personnes handicapées : Personnes handicapées : mieux vivre au quotidien Pour connaître les aides et services du Département d Ille-et-Vilaine aux personnes handicapées Ille-et-Vilaine, la vie à taille humaine La solidarité avec

Plus en détail

SCHEMA DIRECTEUR TERRITORIAL D AMENAGEMENT NUMERIQUE DE L ILLE-ET-VILAINE

SCHEMA DIRECTEUR TERRITORIAL D AMENAGEMENT NUMERIQUE DE L ILLE-ET-VILAINE SCHEMA DIRECTEUR TERRITORIAL D AMENAGEMENT NUMERIQUE DE L ILLE-ET-VILAINE MAI 2014 1. PREAMBULE : OBJET DE L ACTUALISATION DU SDTAN... 4 2. LA MISE EN ŒUVRE DES ACTIONS INSCRITES DANS LE SDTAN... 6 2.1

Plus en détail

Comité syndical 29 avril 2015 à Janzé

Comité syndical 29 avril 2015 à Janzé Comité syndical 29 avril 2015 à Janzé Les missions du Pays touristique (inscrites dans les statuts du Syndicat Mixte). 1. Élaborer et participer à la mise en œuvre d un projet de développement touristique

Plus en détail

EXTRAIT DU REGISTRE DES DELIBERATIONS. de la COMMUNAUTE DE COMMUNES du PAYS DE SAINT AUBIN DU CORMIER SEANCE DU 11 JUIN 2015

EXTRAIT DU REGISTRE DES DELIBERATIONS. de la COMMUNAUTE DE COMMUNES du PAYS DE SAINT AUBIN DU CORMIER SEANCE DU 11 JUIN 2015 EXTRAIT DU REGISTRE DES DELIBERATIONS de la COMMUNAUTE DE COMMUNES du PAYS DE SAINT AUBIN DU CORMIER SEANCE DU 11 JUIN 2015 L'an deux mil quinze. Le onze juin à dix-huit heures trente. La Communauté de

Plus en détail

1. Les élus Le Directoire et le Conseil de Surveillance 2

1. Les élus Le Directoire et le Conseil de Surveillance 2 Sommaire Sommaire 1. Les élus Le Directoire et le Conseil de Surveillance 2 2. L équipe 5 3. Les services aux Entreprises 1 Détection / Prospection 7 2 Répartition sur le territoire des sites présentés

Plus en détail

Châteaux. salles à louer. A chaque événement, un lieu d exception...

Châteaux. salles à louer. A chaque événement, un lieu d exception... Châteaux et 2013 salles à louer A chaque événement, un lieu d exception... CHÂTEAUX Château d'apigne - Le Rheu p 4 Château de BONNEFONTAINE - Antrain sur Couesnon p 5 Château de MONTMURAN - Les Iffs p

Plus en détail

LE DISPOSITIF ENVOL AIDE A LA CREATION OU REPRISE D ENTREPRISES 2014-2015

LE DISPOSITIF ENVOL AIDE A LA CREATION OU REPRISE D ENTREPRISES 2014-2015 LE DISPOSITIF ENVOL AIDE A LA CREATION OU REPRISE D ENTREPRISES 2014-2015 OBJET Le dispositif ENVOL est destiné aux personnes résidant en Champagne-Ardenne, désireuses de créer leur propre emploi par la

Plus en détail

Action économique : Dossier de demande de subvention

Action économique : Dossier de demande de subvention Action économique : Dossier de demande de subvention Communauté de Communes du Mené La Croix Jeanne Even 22 330 Collinée Tél : 02 96 31 47 17 Messagerie : accueil@mene.fr 1 I PRESENTATION DE L'ENTREPRISE

Plus en détail

CAISSE D EPARGNE Pour toutes les actions débutant le 19/02/2015

CAISSE D EPARGNE Pour toutes les actions débutant le 19/02/2015 CAISSE D EPARGNE Pour toutes les actions débutant le 19/02/2015 1 2 Période de professionnalisation 3 Tutorat 4 Compte Personnel de Formation ATTENTION : CES CRITÈRES SONT SUSCEPTIBLES D'ETRE MODIFIÉS

Plus en détail

La loi du 11 février 2005 pour l égalité

La loi du 11 février 2005 pour l égalité Éditorial FRANCK HAMON La loi du 11 février 2005 pour l égalité des droits et des chances des personnes handicapées constitue une avancée considérable pour les personnes concernées par la maladie ou l

Plus en détail

CONSEIL DE LA COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE CHALONS-EN-CHAMPAGNE --- 2006-147 SEANCE PUBLIQUE DU 19 OCTOBRE 2006

CONSEIL DE LA COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE CHALONS-EN-CHAMPAGNE --- 2006-147 SEANCE PUBLIQUE DU 19 OCTOBRE 2006 FONCIER / HABITAT CONSEIL DE LA COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE CHALONS-EN-CHAMPAGNE --- 2006-147 SEANCE PUBLIQUE DU 19 OCTOBRE 2006 09/ OPERATION PROGRAMMEE D'AMELIORATION DE L'HABITAT DU SECTEUR RIVE-GAUCHE

Plus en détail

Barème de l impôt sur le revenu

Barème de l impôt sur le revenu Refonte du barème Barème de l impôt sur le revenu Suppression de la première tranche d imposition au taux de 5,5 % Revalorisation des limites et seuils associés au barème de 0,5 % Barème applicable à l

Plus en détail

Le Contrat à Durée Déterminée d Insertion (CDDI)

Le Contrat à Durée Déterminée d Insertion (CDDI) Le Contrat à Durée Déterminée d Insertion (CDDI) 1 Définition du CDDI un contrat de travail à durée déterminée dont le motif de recours est spécifique : favoriser le recrutement de certaines catégories

Plus en détail

Aides régionales aux entreprises GUIDE PRATIQUE

Aides régionales aux entreprises GUIDE PRATIQUE Aides régionales aux entreprises GUIDE PRATIQUE SOMMAIRE P.3 Aides régionales : ce qu il faut savoir P.4 A chaque étape-clef, une aide régionale 1- Être bien conseillé 2- Créer et développer une activité

Plus en détail

Concours Un des Meilleurs Apprentis d Ille-et-Vilaine 2013-2014

Concours Un des Meilleurs Apprentis d Ille-et-Vilaine 2013-2014 d Ille-et-Vilaine 2013-2014 Organisé par la Société des Meilleurs Ouvriers de France d Ille-et-Vilaine Sommaire Introduction Nathalie Appéré, Maire de Rennes p 4 Marcel Cadorel, Président de la Commission

Plus en détail

Technopole de Bourges : Construction d un Centre d Affaires Vendredi 4 février 2011 15H00

Technopole de Bourges : Construction d un Centre d Affaires Vendredi 4 février 2011 15H00 Dossier de presse Technopole de Bourges : Construction d un Centre d Affaires Vendredi 4 février 2011 15H00 Contacts presse : Laurent DEULIN : 02 48 48 58 10 06 63 95 00 23 l.deulin@agglo-bourgesplus.fr

Plus en détail

CAHIER DES CHARGES DE L APPEL A PROJETS REGIONAL «INNOVATION» SESSION PLENIERE DES 19 ET 20 JUIN 2014

CAHIER DES CHARGES DE L APPEL A PROJETS REGIONAL «INNOVATION» SESSION PLENIERE DES 19 ET 20 JUIN 2014 CAHIER DES CHARGES DE L APPEL A PROJETS REGIONAL «INNOVATION» I.Contexte : Convaincue de l intérêt stratégique de l innovation pour le renforcement de la compétitivité des entreprises, la a lancé un appel

Plus en détail

titre : Conseil éligibles

titre : Conseil éligibles Les aides financières du Parc naturel régional de la Haute Vallée de d Chevreuse sont attribuées au titre : du programme d actions du PNR financé par le Conseil régional d Île de France, le Conseil général

Plus en détail

L intergénérationnel, un enjeu pour tous

L intergénérationnel, un enjeu pour tous www.limousin.gouv.fr 1 2 L intergénérationnel, un enjeu pour tous 3 SOMMAIRE COMMUNIQUE DE SYNTHESE page 4 CONTEXTE page 6 Le contrat de génération en Limousin L appui-conseil au contrat de génération

Plus en détail

I - Le contrat d apprentissage II - Les droits et devoirs apprenti/entreprise, III Le rôle du CFA et de l Université IV - La taxe d apprentissage

I - Le contrat d apprentissage II - Les droits et devoirs apprenti/entreprise, III Le rôle du CFA et de l Université IV - La taxe d apprentissage I - Le contrat d apprentissage II - Les droits et devoirs apprenti/entreprise, III Le rôle du CFA et de l Université IV - La taxe d apprentissage Mise à jour : Avril 2009 SOMMAIRE I - Le contrat d apprentissage

Plus en détail

1. Consolider l emploi dans les entreprises d insertion

1. Consolider l emploi dans les entreprises d insertion ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE SOUTIEN AUX EMPLOIS DE L ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE ECONOMIE 17.12 DESCRIPTIF DE L'INTERVENTION OBJECTIFS Consolider l emploi des entreprises de l économie sociale et solidaire

Plus en détail

DISPOSITIF RÉGIONAL ET DEPARTEMENTAL EN FAVEUR DES PÉPINIÈRES D ENTREPRISES

DISPOSITIF RÉGIONAL ET DEPARTEMENTAL EN FAVEUR DES PÉPINIÈRES D ENTREPRISES CAHIER DES CHARGES DISPOSITIF RÉGIONAL ET DEPARTEMENTAL EN FAVEUR DES PÉPINIÈRES D ENTREPRISES Rappel du cadre général d intervention des 3 collectivités : Dans le prolongement du Schéma Régional de Développement

Plus en détail

AIDES A LA CREATION REPRISE D ENTREPRISE

AIDES A LA CREATION REPRISE D ENTREPRISE AIDES A LA CREATION REPRISE D ENTREPRISE FINANCEMENT SUBVENTIONS COTISATIONS SOCIALES DE L EXPLOITANT AIDES A L EMPLOI EXONERATIONS FISCALES AIDES AU CONSEIL PCE (Prêt à la Création d Entreprise) FINANCEMENT

Plus en détail

HABITER MIEUX DANS LE GRAND NANCY juin 2011 ~ juin 2014

HABITER MIEUX DANS LE GRAND NANCY juin 2011 ~ juin 2014 Programme d Intérêt Général HABITER MIEUX DANS LE GRAND NANCY juin 2011 ~ juin 2014 LANEUVEVILLE-DEVANT-NANCY SOMMAIRE Qu est-ce que le Programme d Intérêt Général Habiter Mieux? Enjeux et objectifs Présentation

Plus en détail

RAPPORT D ACTIVITÉS 2014 COMITÉ DÉPARTEMENTAL DU TOURISME HAUTE BRETAGNE ILLE-ET-VILAINE

RAPPORT D ACTIVITÉS 2014 COMITÉ DÉPARTEMENTAL DU TOURISME HAUTE BRETAGNE ILLE-ET-VILAINE RAPPORT D ACTIVITÉS 2014 COMITÉ DÉPARTEMENTAL DU TOURISME HAUTE BRETAGNE ILLE-ET-VILAINE Retrouvez toute l information sur : http://pro.bretagne35.com Le Comité Départemental du Tourisme 2 3 Edito Depuis

Plus en détail

2.1 - Améliorer l offre de soins sur le Pays

2.1 - Améliorer l offre de soins sur le Pays Module 2 : Services à la population 2.1 - Améliorer l offre de soins sur le Pays réservée : 400 000 OBJECTIFS STRATÉGIQUES - Développer les solidarités locales et l'accessibilité de tous aux services (Axe

Plus en détail

Atlansèvre Entreprises Le club des usagers

Atlansèvre Entreprises Le club des usagers Compte-rendu Réunion du 12 février 2008 Sur le thème «Les aides économiques» Les domaines abordés : Emploi, formation, gestion des compétences Innovation et R&D Qualité et sécurité Environnement, énergie

Plus en détail

47 équipements. Un projet urbain singulier et pluriel! Est Ensemble, une ambition métropolitaine. 1,8 million de m² constructibles à horizon 15 ans

47 équipements. Un projet urbain singulier et pluriel! Est Ensemble, une ambition métropolitaine. 1,8 million de m² constructibles à horizon 15 ans 9 villes Est Ensemble, une ambition métropolitaine La Communauté d agglomération Est Ensemble a été créée le 1 er janvier 2010. Située aux portes de Paris, elle regroupe 9 villes de Seine-Saint-Denis Bagnolet,

Plus en détail

......................................................................................................... les...........................

......................................................................................................... les........................... ...... les... les......... 1 Répartition des établissements du territoire a Répartition par nombre de salariés Saint-Malo Agglomération Bretagne Nombre % Nombre % Sans salarié 4640 62% 172303 65% 1 à 9

Plus en détail

LEADER... LE PROJET DU PAYS DE SAINT-MALO : UN OBJECTIF FORT : LEADER ACCOMPAGNE : LES 4 THÉMATIQUES : POUR VOUS ACCOMPAGNER

LEADER... LE PROJET DU PAYS DE SAINT-MALO : UN OBJECTIF FORT : LEADER ACCOMPAGNE : LES 4 THÉMATIQUES : POUR VOUS ACCOMPAGNER LE DISPOSITIF DE FINANCEMENT EUROPÉEN LEADER AU SERVICE DE L ATTRACTIVITÉ TERRITORIALE LE PROJET DU PAYS DE SAINT-MALO : Le programme LEADER est un outil au service de la mise en œuvre du projet de territoire

Plus en détail

RAPPORT A LA COMMISSION PERMANENTE. Séance du vendredi 19 octobre 2012 POLITIQUE A06 CONFORTER L'ATTRACTIVITÉ ÉCONOMIQUE DURABLE DES YVELINES

RAPPORT A LA COMMISSION PERMANENTE. Séance du vendredi 19 octobre 2012 POLITIQUE A06 CONFORTER L'ATTRACTIVITÉ ÉCONOMIQUE DURABLE DES YVELINES RÉPUBLIQUE FRANÇAISE DÉPARTEMENT DES YVELINES Direction Générale des Services Direction de l'economie et de l'emploi DEE-Mission Numérique 2012-CP-4337 Affaire suivie par : M. Truchy Poste: RAPPORT A LA

Plus en détail

Rapport pour la commission permanente du conseil régional

Rapport pour la commission permanente du conseil régional Rapport pour la commission permanente du conseil régional NOVEMBRE 2012 Présenté par Jean-Paul Huchon Président du conseil régional d'ile-de-france ATTRIBUTIONS DE SUBVENTIONS DANS LE CADRE

Plus en détail

Mise en œuvre d'un dispositif de vidéosurveillance nocturne du cœur de ville

Mise en œuvre d'un dispositif de vidéosurveillance nocturne du cœur de ville CONSEIL MUNICIPAL 1 Séance du 06 décembre 2012 Mise en œuvre d'un dispositif de vidéosurveillance nocturne du cœur de ville Direction Solidarité Urbaine - Tranquillité Publique - Rapporteur(s) M. Christophe

Plus en détail

La zone d emploi de Rennes

La zone d emploi de Rennes Diagnostic La zone d emploi de Rennes La zone d emploi de Rennes est une zone très dynamique tant sur le plan démographique qu économique. Attractive, la zone attire essentiellement des actifs plus qualifiés

Plus en détail

La rémunération de l apprenti :

La rémunération de l apprenti : F I C H E P R A T I Q U E N 2 R E M U N E R A T I O N E T A I D E S L I E E S A U C O N T R A T D A P P R E N T I S S A G E L apprenti est titulaire d un contrat de travail de type particulier : il est

Plus en détail

Etude sur les cadres règlementaires et leur efficacité à encourager les entreprises à améliorer leur efficacité énergétique et sur les mesures

Etude sur les cadres règlementaires et leur efficacité à encourager les entreprises à améliorer leur efficacité énergétique et sur les mesures Etude sur les cadres règlementaires et leur efficacité à encourager les entreprises à améliorer leur efficacité énergétique et sur les mesures complémentaires nécessaires Synthèse Avril 2015 Pourquoi

Plus en détail

SOMMAIRE. 2-1. Déduction de l impôt sur le revenu à partir de 120 jours à l étranger

SOMMAIRE. 2-1. Déduction de l impôt sur le revenu à partir de 120 jours à l étranger SOMMAIRE Cap Export : Pour Mieux Exporter 1. Favoriser l emploi des jeunes à l export Un crédit d impôt export étendu 2. Partir gagner des marchés à l étranger 2-1. Déduction de l impôt sur le revenu à

Plus en détail

Financer et accompagner les entreprises

Financer et accompagner les entreprises Financer et accompagner les entreprises EN HAUTE-NORMANDIE Créer EN HAUTE-NORMANDIE Innover Fiches pratiques Développer Transmettre Outils communs Édito des Présidents La Région Haute-Normandie et OSEO,

Plus en détail

CIRCULAIRE N Mesdames et Messieurs les préfets de régions et de départements

CIRCULAIRE N Mesdames et Messieurs les préfets de régions et de départements Paris le, Le ministre de l'intérieur, le ministre de l'économie, des finances et de l'industrie et la ministre de l'aménagement du territoire et de l'environnement CIRCULAIRE N Mesdames et Messieurs les

Plus en détail

de nouvelles aides pour les employeurs d apprentis Du CAP à Ingénieur un parcours gagnant l Apprentissage Un salaire progressif * Age de l apprenti 1re année du contrat 2e année du contrat 3e année du

Plus en détail

LES PREMIÈRES ÉTAPES DU PACTE DE RESPONSABILITÉ ET DE SOLIDARITÉ EN SEINE-SAINT-DENIS

LES PREMIÈRES ÉTAPES DU PACTE DE RESPONSABILITÉ ET DE SOLIDARITÉ EN SEINE-SAINT-DENIS LES PREMIÈRES ÉTAPES DU PACTE DE RESPONSABILITÉ ET DE SOLIDARITÉ EN SEINE-SAINT-DENIS Edition 2014 SOMMAIRE Editorial de Monsieur le préfet. 1 Le pacte est au service des entreprises et des ménages 2-3

Plus en détail

L ÉNERGIE EN MAYENNE. Citoyens Responsables associatifs Élus locaux Usagers. Acteurs. de la transition énergétique. en Mayenne

L ÉNERGIE EN MAYENNE. Citoyens Responsables associatifs Élus locaux Usagers. Acteurs. de la transition énergétique. en Mayenne Citoyens Responsables associatifs Élus locaux Usagers Acteurs de la transition énergétique en Mayenne Les dépenses énergétiques en Mayenne sont de 1.5 million d euros par jour ou 550 millions d euros par

Plus en détail

Édition du 4 mars 2011 Annule et remplace l édition précédente

Édition du 4 mars 2011 Annule et remplace l édition précédente 1 Édition du 4 mars 2011 Annule et remplace l édition précédente TOUT SAVOIR SUR LE CONTRAT D APPRENTISSAGE 2 TOUT SAVOIR SUR LE CONTRAT D APPRENTISSAGE SOMMAIRE Qui peut embaucher un apprenti et quelles

Plus en détail

création oseo.fr Pour financer et accompagner les PME

création oseo.fr Pour financer et accompagner les PME création oseo.fr OSEO Document non contractuel Réf. : 6522-02 Janvier 2007 Pour financer et accompagner les PME création oser pour gagner! Que la création porte sur une activité traditionnelle avec un

Plus en détail

Guide d établissement des budgets des propositions soumises aux appels à projets de

Guide d établissement des budgets des propositions soumises aux appels à projets de Guide d établissement des budgets des propositions soumises aux appels à projets de l ANR 1. INTRODUCTION...3 2. PRINCIPES GENERAUX...4 2.1. Assiette et taux de l aide... 4 2.2. TVA... 5 2.3. Règles spécifiques

Plus en détail

GUIDE DE L EMPLOYEUR

GUIDE DE L EMPLOYEUR Unité Territoriale de Paris GUIDE DE L EMPLOYEUR Actualisé le 07 août 2013 CONTRAT UNIQUE D INSERTION(CUI) : 1. CONTRAT D ACCOMPAGNEMENT DANS L EMPLOI (CAE) 2. CONTRAT INITIATIVE EMPLOI (CIE) 3. EMPLOIS

Plus en détail

FLASH SPECIAL. Décembre 2012

FLASH SPECIAL. Décembre 2012 FLASH SPECIAL Décembre 2012 LOIS DE FINANCES DE FIN D ANNEE 2012 La fin d année 2012 aura été riche en actualité fiscale: Une loi de finances pour 2013 dont les vifs débats avaient commencé dès l été 2012

Plus en détail

Avenant n 120 du 15/09/2008 relatif au CET

Avenant n 120 du 15/09/2008 relatif au CET Avenant n 120 du 15/09/2008 relatif au CET Article 1 : Il est créé un chapitre 10 dans la convention collective de l animation intitulé compte épargne temps dont les dispositions sont les suivantes : Préambule

Plus en détail

Action de soutien à la mobilité

Action de soutien à la mobilité UNION EUROPÉENNE Fonds social européen Investit pour votre avenir PROGRAMME DEPARTEMENTAL D INSERTION 2012-2016 APPEL A PROJETS 2015 Action de soutien à la mobilité Date de lancement de l appel à projets

Plus en détail

POUR UNE NOUVELLE POLITIQUE DE SOUTIEN A L INSERTION PAR L ACTIVITE L ECONOMIQUE. Rapport Cadre n CR 41-09 du 06 Mai 2009

POUR UNE NOUVELLE POLITIQUE DE SOUTIEN A L INSERTION PAR L ACTIVITE L ECONOMIQUE. Rapport Cadre n CR 41-09 du 06 Mai 2009 POUR UNE NOUVELLE POLITIQUE DE SOUTIEN A L INSERTION PAR L ACTIVITE L ECONOMIQUE Rapport Cadre n CR 41-09 du 06 Mai 2009 1 Une politique régionale concertée Le 20 Mai 2008, le CRIF organise une large concertation

Plus en détail

Ministère de la Culture et de la Communication

Ministère de la Culture et de la Communication Paris, le 11 juin 2014 Secrétariat général Service de la coordination des politiques culturelles et de l innovation Département de la Recherche, de l Enseignement supérieur et de la Technologie Appel à

Plus en détail

Marc GEORGEAULT, Maternité

Marc GEORGEAULT, Maternité Marc GEORGEAULT, Maternité «Mettre en valeur le travail manuel est une idée qui me tient à cœur depuis toujours. Avec le Château des Pères, cette envie prend toute sa dimension.» Jean-Paul LEGENDRE / SOMMAIRE

Plus en détail

Les aides pour les sociétés civiles immobilières

Les aides pour les sociétés civiles immobilières Comprendre TRAVAUX DE RÉNOVATION ÉNERGÉTIQUE Les aides pour les sociétés civiles immobilières Des conditions d attribution spécifiques Des aides financières existent pour soutenir les particuliers qui

Plus en détail

D i s p o s i t i f d i n t e r v e n t i o n EN MATIÈRE SPORTIVE. e n m a t i è r e s p o r t i v e. Les équipements sportifs

D i s p o s i t i f d i n t e r v e n t i o n EN MATIÈRE SPORTIVE. e n m a t i è r e s p o r t i v e. Les équipements sportifs D i s p o s i t i f d i n t e r v e n t i o n EN MATIÈRE SPORTIVE e n m a t i è r e s p o r t i v e Les équipements sportifs JANVIER 2010 Janvier 2010 2/10 LES EQUIPEMENTS SPORTIFS STRUCTURANTS Les équipements

Plus en détail

Présentation de Bretagne Très Haut Débit. Novembre 2013

Présentation de Bretagne Très Haut Débit. Novembre 2013 Présentation de Bretagne Très Haut Débit Novembre 2013 Un «nouveau» réseau de câbles en fibre optique Seule solution pérenne pour accompagner les besoins des entreprises, des foyers et des services publics

Plus en détail

DIRECTION GÉNÉRALE DES FINANCES PUBLIQUES INSTRUCTION DU 9 FEVRIER 2012 6 E-4-12

DIRECTION GÉNÉRALE DES FINANCES PUBLIQUES INSTRUCTION DU 9 FEVRIER 2012 6 E-4-12 DIRECTION GÉNÉRALE DES FINANCES PUBLIQUES INSTRUCTION DU 9 FEVRIER 2012 6 E-4-12 COTISATION SUR LA VALEUR AJOUTEE DES ENTREPRISES. CONDITIONS GENERALES D APPLICATION. (C.G.I., art. 1586 ter à 1586 nonies)

Plus en détail

Programmes Opérationnels Européens FEDER 2014-2020

Programmes Opérationnels Européens FEDER 2014-2020 Page 1 Axe Objectif thématique (art. 9 Règ. général et Règ. FEDER) Objectif Spécifique Priorité d'investissement (art. 5 Règ. FEDER) Intitulé de l'action Guichet unique / Rédacteur Axe 1 : investir dans

Plus en détail

Quelles sont les conditions de travail de l apprenti?

Quelles sont les conditions de travail de l apprenti? Quelles sont les conditions de travail de l apprenti? L apprenti est un salarié à part entière. À ce titre, les lois, les règlements et la convention collective de la branche professionnelle ou de l entreprise

Plus en détail

>> Concrètement, qu est-ce que l Assurance Maladie Risques Professionnels vous propose?

>> Concrètement, qu est-ce que l Assurance Maladie Risques Professionnels vous propose? Dans le BTP, 16 % des accidents du travail sont causés par des chutes de hauteur. Avec 50 décès annuels sur 144 et près de 3,3 millions de journées de travail perdues par an dans le BTP, ce seul risque

Plus en détail

Entretien écologique de la maison L entretien au naturel c est facile, efficace et économique, le tout sans polluer!

Entretien écologique de la maison L entretien au naturel c est facile, efficace et économique, le tout sans polluer! Bain-de-Bretagne Baulon La Bosse-de-Bretagne Bourg-des-Comptes Bovel Bruc-Sur-Aff Les Brûlais Campel Chanteloup La Chapelle-Bouëxic Comblessac La Couyère Crevin La Dominelais Ercé-en-Lamée Goven Grand-Fougeray

Plus en détail

REGLEMENT RELATIF AU SOUTIEN DE PROJETS COLLABORATIFS ISSUS DES APPELS A PROJETS DU FONDS UNIQUE INTERMINISTERIEL F.U.I.

REGLEMENT RELATIF AU SOUTIEN DE PROJETS COLLABORATIFS ISSUS DES APPELS A PROJETS DU FONDS UNIQUE INTERMINISTERIEL F.U.I. REGLEMENT RELATIF AU SOUTIEN DE PROJETS COLLABORATIFS ISSUS DES APPELS A PROJETS DU FONDS UNIQUE INTERMINISTERIEL F.U.I. BASES JURIDIQUES Vu le règlement général d exemption par catégorie N 651/2014 adopté

Plus en détail

SCPI Amundi DEFI Foncier

SCPI Amundi DEFI Foncier SCPI Amundi DEFI Foncier SCPI de Déficit Foncier à capital fixe Souscription ouverte jusqu au 16 décembre 2015 - Pour bénéficier du dispositif fiscal de déficit foncier en 2014, souscription jusqu au 16

Plus en détail

Fiche n o 1. Souscrire au capital d une petite et moyenne entreprise

Fiche n o 1. Souscrire au capital d une petite et moyenne entreprise Fiche n o 1. Souscrire au capital d une petite et moyenne entreprise 1 Une réduction d impôt sur le revenu est applicable en cas de souscription, avant le 31 décembre 2012, au capital d une petite et moyenne

Plus en détail

Effectifs : 3 personnes

Effectifs : 3 personnes DÉLÉGATION RÉGIONALE AU COMMERCE ET À L'ARTISANAT Déléguée : Mme Dominique DURAND (depuis janvier 2007) Madame Joselyne FORTEA SANZ (jusqu en décembre 2006) 39 boulevard de la Trémouille 21 000 DIJON Tél.

Plus en détail

Direction du Logement et de l'habitat Sous-Direction de l'habitat

Direction du Logement et de l'habitat Sous-Direction de l'habitat Bureau de la Protection des Locaux d'habitation Direction du Logement et de l'habitat Sous-Direction de l'habitat Règlement municipal fixant les conditions de délivrance des autorisations de changement

Plus en détail

Code du Travail, Art. L6222-23 à L6222-33

Code du Travail, Art. L6222-23 à L6222-33 F I C H E P R A T I Q U E N 2 R E M U N E R A T I O N E T A I D E S L I E E S A U C O N T R A T D A P P R E N T I S S A G E L apprenti est titulaire d un contrat de travail de type particulier : il est

Plus en détail

POUR LE DÉVELOPPEMENT DU TERRITOIRE D EST ENSEMBLE 2014-2017

POUR LE DÉVELOPPEMENT DU TERRITOIRE D EST ENSEMBLE 2014-2017 LE PACTE : un outil pragmatique et partenarial au service des habitants et des acteurs économiques POUR LE DÉVELOPPEMENT DU TERRITOIRE D EST ENSEMBLE 2014-2017 Depuis sa création Est Ensemble a fait du

Plus en détail

CAPITAL INVEST PME 2014

CAPITAL INVEST PME 2014 FCPI CAPITAL INVEST PME 2014 Soutenez le développement d entreprises innovantes tout en allégeant votre fiscalité en contrepartie d un risque de perte en capital Prise en compte des souscriptions - du

Plus en détail

Le contrat d apprentissage

Le contrat d apprentissage Mai 2009 contrats et mesures Le contrat d apprentissage Vous recrutez un jeune tout en bénéficiant d avantages financiers. Vous le préparez à un métier de votre entreprise et à une qualification professionnelle

Plus en détail

INPCA. Institution Nationale de Prévoyance du Commerce et de l Artisanat 2 / 0 / 1 / 4

INPCA. Institution Nationale de Prévoyance du Commerce et de l Artisanat 2 / 0 / 1 / 4 INPCA Institution Nationale de Prévoyance du Commerce et de l Artisanat 2 / 0 / 1 / 4 Complémentaire retraite, prévoyance et santé des professionnels de la coiffure L INPCA VOTRE PARTENAIRE PRÉVOYANCE

Plus en détail

L emploi des jeunes dans les entreprises de l économie sociale et solidaire

L emploi des jeunes dans les entreprises de l économie sociale et solidaire L emploi des jeunes dans les entreprises de l économie sociale et solidaire Contexte régional Créé en 2010 par l Atelier Centre de ressources régional de l économie sociale et solidaire et la Chambre régionale

Plus en détail

Régime matrimonial : Votre conjoint participe-t il (elle) à votre projet : Oui Non

Régime matrimonial : Votre conjoint participe-t il (elle) à votre projet : Oui Non BUSINESS PLAN Présentation du porteur de projet et de ses associés Etat Civil Nom : Prénom : Adresse : Code postal : Ville : Téléphone : Télécopie : Portable : Date de naissance : Lieu de naissance : Nationalité

Plus en détail

Les principaux dispositifs de soutien aux PME/TPE des métiers de la création, de la mode et du design

Les principaux dispositifs de soutien aux PME/TPE des métiers de la création, de la mode et du design Les principaux dispositifs de soutien aux PME/TPE des métiers de la création, de la mode et du design NB : L objectif de ce document n est pas d être exhaustif mais de présenter les aides les plus adaptées

Plus en détail

PRESENTS : Mesdames B. BALMET - M. BERNARD-GUELLE - S. DUPISSON - G. FRIER A.HENRY - MA. SUCHEL - E. VEZZU. Madame A. CHEVALLET à Monsieur D.

PRESENTS : Mesdames B. BALMET - M. BERNARD-GUELLE - S. DUPISSON - G. FRIER A.HENRY - MA. SUCHEL - E. VEZZU. Madame A. CHEVALLET à Monsieur D. , Maire de la Commune de Noyarey. DELIBERATION N 2009/069 DEMANDE AUPRES DE L EPFL-RG DE PROLONGATION DE LA PERIODE DE RESERVE FONCIERE DE LA PROPRIETE EX-CHAVANNE, CADASTREE AB 15 et AB 17 A 20. Monsieur,

Plus en détail

Chambre de métiers et de l artisanat de la Haute-Garonne LIVRET DU MAITRE D APPRENTISSAGE. Les clés pour réussir votre mission

Chambre de métiers et de l artisanat de la Haute-Garonne LIVRET DU MAITRE D APPRENTISSAGE. Les clés pour réussir votre mission Chambre de métiers et de l artisanat de la Haute-Garonne LIVRET DU MAITRE D APPRENTISSAGE Les clés pour réussir votre mission 2 L APPRENTISSAGE, UN PARCOURS «GAGNANT - GAGNANT» Côté entreprise : C est

Plus en détail

Objectifs, réalisations, perspectives. Mai 2013

Objectifs, réalisations, perspectives. Mai 2013 OPAH-RR Pays Montmoriillllonnaiis 2007-2012 Objectifs, réalisations, perspectives Mai 2013 L année 2012 Préambule page 2 Les chiffres clefs 2012 page 3 PROPRIETAIRES OCCUPANTS Tableaux financiers Propriétaires

Plus en détail

Décrets, arrêtés, circulaires

Décrets, arrêtés, circulaires Décrets, arrêtés, circulaires TEXTES GÉNÉRAUX MINISTÈRE DE L ÉCOLOGIE, DU DÉVELOPPEMENT ET DE L AMÉNAGEMENT DURABLES Décret n o 2007-1303 du 3 septembre 2007 fixant les règles nationales d éligibilité

Plus en détail

ASSURANCE PROSPECTION - GLOSSAIRE DES DÉPENSES

ASSURANCE PROSPECTION - GLOSSAIRE DES DÉPENSES Direction des garanties publiques ASSURANCE PROSPECTION - GLOSSAIRE DES DÉPENSES Sont garanties en assurance prospection les dépenses nouvelles, non récurrentes, par opposition aux dépenses engagées régulièrement

Plus en détail

PREAMBULE. Les 3 statuts possibles de l entrepreneur :

PREAMBULE. Les 3 statuts possibles de l entrepreneur : 1 PREAMBULE Les 3 statuts possibles de l entrepreneur : 1. Le «quasi salarié» : Le dirigeant de SA et de SAS ou le gérant minoritaire de SARL. Sa rémunération relève des traitements et salaires. Il peut

Plus en détail