Préparez l avenir

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2 Depuis plusieurs mois déjà, le comité organisateur déploie tous les efforts nécessaires afin de faire de cette Journée Carrières ESG UQAM, un vif succès! C est l occasion pour les entreprises de promouvoir leurs perspectives de carrière et de recueillir des candidatures de qualité. Pour les candidats ESG UQAM, c est une opportunité concrète de rentrer en relation avec des représentants d entreprise et de maximiser leurs chances de décrocher le poste convoité. Profitez pleinement de cette activité et tirez-en tous les bénéfices possibles. Un mot sur le Centre: Le Centre vise à rapprocher ses membres, étudiants et diplômés de l ESG, en recherche active d emploi, des employeurs ayant des postes à combler. Nous nous engageons à : vous offrir des services de qualité adaptés à vos besoins et ce, À VIE; vous apporter notre soutien dans vos démarches de recherche d emploi. Services offerts: -Bénéficiez de coaching personnalisé; -Inscrivez-vous aux ateliers de préparation à l emploi; -Participez aux Journées Carrières et aux soirées réseautage; -Rencontrez des employeurs sur le campus; -Assistez à des conférences thématiques; -Obtenez un soutien à la carrière internationale; -Consultez notre centre de documentation; -Prenez connaissance des stages crédités; -Accédez à la banque d emplois électronique. Préparez l avenir En vous associant à la Journée Carrières ESG UQAM, vous participez activement à la relève et encouragez notre organisation à aller de l avant. Nous vous souhaitons donc la bienvenue et nous remercions tous les employeurs et étudiants de participer à cet évènement d envergure! Un mot sur l AIESEC ESG UQAM L AIESEC, la plus grande association au monde gérée par des étudiants, est la plate-forme internationale permettant aux jeunes de découvrir et de développer leur potentiel afin d avoir un impact positif sur la société. En association avec les entreprises et les établissements d enseignement supérieur, l AIESEC, depuis cinquante ans au Canada, permet aux étudiants prometteurs de devenir des leaders compétents à l esprit ouvert sur le monde. Le processus de développement unique de l AIESEC se compose d expériences de leadership inégalées et de stages internationaux. Trouver votre place dans le monde.

3 Édition automne 2010 Mardi 28 septembre, 11h00 à 16h30 J-M400 R É S E A U T E R S I N F O R M E R S E D I S Événement organisé par : 28w MERCI À NOS PARTENAIRES

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5 Entreprises et organismes participants 1 Metro Richelieu inc. 2 TEKsystems 3 SFL Partenaire de Desjardins Sécurité financière 4 Place aux jeunes en région 5 Adecco 6 Pratt & Whitney Canada 7 Ultramar Ltée 8 Loblaw, Provigo, Maxi, Maxi et Cie. 9 Enterprise location d autos 10 Fonction publique québécoise 11 BMO Groupe Financier 12 Aerotek 14 Reynolds et Reynolds Canada 15 Xerox Canada Ltd 16 Industrielle Alliance 17 Bombardier 18 Mouvement des caisses Desjardins 19 Société des alcools du Québec (SAQ) 20 Le Château 21 Hydro-Québec 22 Institut québécois de planification financière (IQPF) 23 Ordre des CMA du Québec 24 Ordre des CGA du Québec 25 Ordre des comptables agréés du Québec 26 Ville de Gatineau 27 Valorisation Abitibi-Témiscamingue 28 Agence Hélène Roy 29 Labatt 30 Financière Sunlife 31 Centre de gestion de carrière ESG UQAM & AIESEC ESG UQAM 32 Commission de la fonction publique du Canada 33 Service canadien du renseignement de sécurité (SCRS) 34 Agence du Revenu du Canada 35 Institut des Vérificateurs Internes de Montréal

6 1 2 Metro Richelieu inc. METRO INC. est un chef de FILE dans les secteurs alimentaire et pharmaceutique et compte plus de 55 ans d expérience dans le monde fascinant de l alimentation. Ses activités sont concentrées au Québec et en Ontario avec un réseau de près de 600 marchés d alimentation principalement sous les bannières Metro, Metro Plus, SUPER C et Food Basics et plus de 250 pharmacies sous les bannières Brunet, Clini-Plus, The Pharmacy et Drug Basics. Nous recherchons des gens passionnés qui ont à coeur la réussite de l entreprise. Nous recherchons des gens professionnels,autonomes et axés sur un travail de qualité. Dans les domaines suivants : -Ressources humaines -Marketing -Comptabilité/Finances -Gestion des opérations et de la logistique -Achats, Mise en marché TEKsystems TEKsystems est la plus importante entreprise dans le secteur des technologies de l information (TI) qui fournit des solutions de grande envergure en dotation à plusieurs sociétés du Fortune 500 ainsi qu au gouvernement canadien. Classé n 1 dans l industrie par la revue Rapport d activités des services TI pendant huit années consécutives, notre organisation est déterminée à bâtir des équipes de haute performance. Avec 90 bureaux et plus de 2200 recruteurs en Amérique du Nord et en Europe, TEKsystems est à la recherche d individus professionnels qui cherchent à construire une carrière à long terme dans un environnement de consultation en ventes. Baccalauréat en administration des affaires. Posséder d excellentes aptitudes de communication en français écrit/oral et en anglais. Désir d apprendre et de progresser dans un environnement rapide axé sur la vente Recruteur / ventes internes menant au développement des affaires / Gestion de comptes Poste permanent à temps plein. 3 4 SFL Partenaire de Desjardins Sécurité financière Faisant partie de Desjardins Sécurité financière, premier assureur de personnes au Québec et quatrième au Canada, SFL Partenaire de Desjardins Sécurité financière est un important réseau de distribution de produits et services financiers qui compte plus de conseillers partenaires et plus de 40 centres financiers associés à la grandeur du Canada. FAITES LE MEILLEUR DES PLACEMENTS! Le conseiller partenaire de SFL : -Démontre une habileté à établir des contacts -A le souci d aider les gens -Fait preuve d enthousiasme et de discipline -Planificateur financier -Conseiller en sécurité financière -Représentant en épargne collective Place aux jeunes en région Place aux jeunes en région facilite l établissement en région des diplômés de 18 à 35 ans et favorise leur intégration professionnelle. Nous offrons un accompagnement pour faciliter les démarches de recherche d emploi et d installation en région par le biais de nos 66 agents présents dans 15 régions du Québec ainsi qu une banque d emplois disponibles au qc.ca.1000 finissants et diplômés participent chaque année à nos séjours exploratoires gratuits. Nous recherchons des candidats âgés de 18 à 35 ans, diplômés ou finissants, cherchant un emploi ou un stage en région au Québec. Postes et stages offerts : Tous les TYPES d emplois et stages reliés à l administration et à la gestion. Consultez les opportunités de carrières au

7 5 6 Adecco Faites la différence! Joignez-vous au leader mondial en ressources humaines, Adecco! Évoluez au sein d une de nos 17 équipes et contribuez ainsi au recrutement de plus de personnes annuellement en plus d offrir des services-conseils en ressources humaines auprès de 550 entreprises au Québec. Ne soyez pas que spectateur. Exprimez vos idées, vos opinions et contribuez à les réaliser! En plus de partager des valeurs communes soit l intégrité, l humain et l action, soyez des 100 professionnels Adecco. Être orienté vers les résultats d équipe. Rechercher un environnement où l action est au coeur du quotidien. Souhaiter évoluer personnellement et contribuer à la croissance de l entreprise. Conseillers en ressources humaines; Consultants; Responsables du développement des affaires; Comptabilité et finance; Marketing; Postes administratifs; Stagiaires et pigistes Stages offerts : Conseillers en ressources humaines Pratt & Whitney Canada Située à Longueuil (Québec), Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un chef de file mondial dans la conception, la fabrication et l entretien des moteurs équipant les avions d affaires, les appareils de l aviation générale, les avions de transport régional et les hélicoptères. La société construit également des groupes auxiliaires de puissance et des turbines à gaz pour applications industrielles. P&WC est une société de United Technologies Corporation, dont le siège social est à Hartford, aux États-Unis. Baccalauréat Comptabilité/Finance; Inscription pour l obtention d un titre comptable; Bilingue; Connaissances Microsoft Office; Qualités: Adaptabilité, esprit d analyse, communication, travail d équipe, éthique professionnelle. -Planification et analyse financière -Comptabilité financière -Comptabilité de management -Fiscalité -Trésorerie (collection, payables, flux de trésorerie) -Contrôle interne 7 8 Ultramar Ltée Ultramar Ltée est reconnue comme étant un chef de FILE dans le raffinage et la commercialisation de produits pétroliers et de services connexes. Ultramar effectue ses activités auprès d un important groupe d utilisateurs industriels et de clients commerciaux, de même que par le biais d un réseau de près de 830 stationsservices et dépanneurs, 85 postes d approvisionnement par carte destinés à l industrie du camionnage en plus de vendre du mazout domestique à quelque clients. Nous sommes à la recherche de gens dynamiques, compétents et ingénieux pour combler divers postes au siège social d Ultramar Ltée. Possibilités en comptabilité et finance, ressources humaines, ventes et marketing, technologies de l information et gestion des opérations. Loblaw, Provigo, Maxi, Maxi et Cie. En 2009, Loblaws a pris l engagement d embaucher 1000 finissants sur une période de 5 ans. Vous obtiendrez bientôt votre diplôme ou vous l avez obtenu au cours des 24 derniers mois? Le programme de 18 mois vous permettra de connaître les différentes facettes de notre entreprise tout en étant rémunéré. Pendant une première période d environ six mois, vous travaillerez en magasin, au cœur même de nos activités. Vous passerez ensuite trois mois au sein de notre équipe de mise en marché centrale, puis neuf mois au sein du service correspondant à votre dernière assignation. À la fin du programme, vous serez placé à votre service d affectation en fonction de votre performance, de vos centres d intérêt et des besoins de l entreprise. PROCHAINE vague d embauche de janvier 2011! débutera le 1er septembre Rendez-vous sur pour en savoir plus et soumettre une demande préliminaire AUJOURD HUI! Programme pour finissants et diplômés

8 9 10 Enterprise location d autos Enterprise location d autos est le chef de FILE dans son domaine. Notre chiffre d affaires s élève à plusieurs milliards de dollars et nous comptons des milliers de succursales de par le monde. Nous regroupons maintenant NATIONAL Rent A Car et Alamo Rent A Car totalisant plus de employés. Enterprise s efforce depuis plus de 50 ans d embaucher des gens dynamique qui ont l esprit entrepreneur. Habileté en ventes et/ou service à la CLIENTÈLE, esprit dynamique et entrepreneur, doit aimer relever des défis, doit pouvoir travailler en équipe. Apprenti-gestionnaire Fonction publique québécoise La Fonction publique québécoise : des carrières pleines de défis! Les grands enjeux sociaux, économiques et culturels du Québec vous interpellent? Vous désirez vous réaliser tout en vous sentant utile à la société? Vous recherchez un milieu de travail stimulant qui offre des conditions avantageuses et de multiples possibilités? Ça tombe bien, puisque derrière la qualité de vie des Québécoises et des Québécois, il Y a des carrières pleines de défis! ON veut ton talent! Baccalauréat Domaine principal d embauche : administration générale BMO Groupe Financier Cela fait plus de 190 ans que nous aidons nos clients et la collectivité. Travailler chez nous, c est faire partie d un groupe de gens talentueux et passionnés, qui travaillent en équipe pour offrir une expérience exceptionnelle aux clients. Nous favorisons votre réussite en vous donnant le soutien qu il vous faut pour réaliser pleinement votre potentiel. -Passion pour le service à la clientèle; -Orientation vente; -Aptitudes solides en communication et bilinguisme. Aerotek Aerotek est une des plus grandes firmes de recrutement dans les secteurs du génie, de commercial, de l aéronautique et de l informatique en Amérique du nord avec 190 Bureaux entre le Canada et les États Unis. Aerotek est constamment à la recherche des nouveaux gradués dans les domaines de gestion et des resources humaines. -Adjoints Recruteurs -Représentant - Services à la clientèle en succursale -Représentant - Centre Contact Clientèle -Directeurs - Services Financiers

9 14 Reynolds et Reynolds (Canada) Ltd. Chez Reynolds et Reynolds, nous aidons les concessionnaires à vendre davantage de véhicules, fidéliser plus de clients et améliorer leur rentabilité. Nous sommes le fournisseur de solutions de gestion de concessions, de formulaires et de services le plus expérimenté de l industrie automobile. Nos services professionnels touchent chaque aspect de la vente au détail. Bilingue en français et en anglais ; Baccalauréat ou diplôme collégial ; Disponible pour voyager aux États-Unis pour recevoir la formation. Nous offrons des opportunités de carrière s adressant aux récents gradués dans les domaines suivants : vente, service et soutien, technologies de l information, administration, et beaucoup d autres. Xerox Canada Ltd Profil de l entreprise Xerox Canada offre une gamme de solutions, de services et de systèmes innovateurs en matière de documents notamment des imprimantes, des presses numériques, des appareils multifonctions et des copieurs numériques, en monochromie et en polychromie qui sont conçus en fonction des contextes de bureau et d impression massive. L expertise globale Xerox rayonne depuis près de 50 ans sur plus de 180 pays. Inventeur du principe xérographique, depuis autant d années Maître en gestion de documents, Xerox dispense une formation continue, reconnue mondialement. Comment recrutons-nous? Nous employons des personnes qui possèdent une rigueur professionnelle et un perfectionnement technique doublés d un esprit imaginatif. L écoute, l empathie, le sens de l équipe, l autonomie, l originalité, l objectivité font partie de ces qualités et leviers d action que nous recherchons chez nos candidats. Directeur de compte 15 Industrielle Alliance 16 Fondée en 1892, l industrielle Alliance, Assurance et services financiers inc. est une société d assurance de personnes qui offre une gamme variée de produits d assurance vie et maladie, d épargne et de retraite, de REER, de fonds mutuels et de fonds distincts, de valeurs mobilières, d assurance auto et habitation, de prêts hypothécaires ainsi que d autres produits et services financiers. Cegep ou université (selon le diplôme obtenu). Nous sommes à la recherche de personnes entrepreneurs, autonomes, disciplinées et ayant de l entregent. Conseiller en sécurité financière. Possibilité d avancement selon la scolarité, les compétences et le cheminement individuel au sein de l entreprise tel que directeur-adjoint et directeur. Stages offerts : Nous offrons des stages non-rénumérés avec possibilité de lettre de référence si réussi avec succès. Nous privilégions l embauche des candidats ayant effectués des stages. Bombardier Bombardier Aéronautique est un chef de file mondial dans la conception et la fabrication de produits aéronautiques novateurs et la prestation de services connexes, destinés aux marchés des avions de transport régional, des avions d affaires et des avions amphibies. Nous nous engageons à être un citoyen corporatif responsable. En fait,cela fait partie de notre vision puisque notre vision prend en considération les intérêts de tous -Agent logistique -Agent chaine approvisionnement -Spécialiste des technologies de l information -Planificateur -Ingénieur support aux programmes -Concepteur mécanique et électrique -Agent méthodes -Analyste qualité -Agent d amélioration continue -Adjointe administrative 17

10 Mouvement des caisses Desjardins Le Mouvement Desjardins est le plus important groupe financier coopératif au Canada et l un des principaux employeurs au pays. S appuyant sur la compétence de plus de employés et l engagement de plus de dirigeants élus, Desjardins met à la disposition de ses 5,8 millions de membres une gamme complète de produits et services financiers. Selon les postes disponibles; le diplôme de Baccalauréat est minimalement requis. Différents postes au service financier ou administration générale Stages offerts : Selon les disponibilités Société des alcools du Québec (SAQ) La SAQ génère un chiffre d affaires de plus de 3 milliards par année et compte aujourd hui un réseau de 414 succursales, 2 centres de distribution ainsi que des centres administratifs. La SAQ emploie employés et transige avec fournisseurs à l échelle internationale, répartis dans 60 pays. Nous misons sur l innovation, le savoir-faire et la passion de nos employés pour intensifier la différenciation en matière d expérience-client. Vous vous démarquez par votre leadership inspirant et votre capacité à motiver et à rallier une équipe ; Vous avez d excellentes habiletés en communication et vous démontrez de fortes habiletés relationnelles ; Vous vous montrez imputable et êtes à l aise à prendre des décisions, et ce, au moment opportun ; Vous faites preuve de persévérance et vous démontrez une volonté à atteindre les objectifs visés par l entreprise ; Vous êtes ambitieux et avez le goût d apprendre ; Vous êtes dynamique et démontrez un haut niveau d énergie ; Vous faites preuve d intégrité. Programme de relève à la direction de succursale. Le Château 20 Être le meilleur employeur parmi les entreprises de MODE au détail en offrant une EXPérience de travail valorisante, dans un environnement de travail constructif, sécuritaire et agréable, débordant d occasions de développement de carrière à long terme. Nous allons inspirer nos employés à être fiers de leur carrière de choix. -Design de mode et achats; -Mise en marché de la mode; -Marketing; -Graphisme; -Gestion des affaires; -Communications en entreprise; -Comptabilité et finance. Hydro-Québec Hydro-Québec est toujours à la recherche de candidats hautement qualifiés pour renouveler son effectif, dynamiser ses équipes et propulser son développement. En fait, l entreprise prévoit embaucher plusieurs milliers de personnes d ici Chef de file mondial dans le secteur de l énergie, Hydro-Québec offre une rémunération globale très concurrentielle. Reconnue pour ses percées technologiques, ses hauts standards d excellence et sa performance financière,elle favorise des cheminements de carrière diversifiés en misant sur la formation et le développement. Domaine principal d embauche : Administration générale 21 Stages offerts : Le Château reçoit avec plaisir les demandes de stage des étudiants de niveau universitaire qui désirent faire un stage dans le cadre de leur programme.

11 Institut québécois de planification financière (IQPF) Pl. Fin, un avenir prometteur! Au coeur du monde des services financiers, la planification financière est un secteur d activité en pleine croissance, offrant des perspectives d emploi intéressantes et des défis stimulants. Devenir Pl. Fin., c est opter pour un avenir prometteur! L IQPF décerne le diplôme de Pl. Fin. et voit à la formation continue de ses diplômés. Sa mission? «Assurer la protection du public en matière de finances personnelles en veillant à la formation des planificateurs financiers.» Sans objet : Association, organisme ou ordre professionnel 22 Ordre des CMA du Québec Expert en gestion stratégique et financière, le comptable en management accrédité organise l information nécessaire à la prise de décision, conçoit des systèmes et met en oeuvre des plans d action efficaces. Son expertise distinctive en comptabilité de management et en management lui permet de créer de la valeur au sein des organisations en étant un partenaire actif dans l amélioration CONTINUE de leur performance globale. Pour informations : ou Sans objet : Association, organisme ou ordre professionnel 23 Ordre des CGA du Québec 24 L Ordre des CGA du Québec compte près de membres et étudiants. Sa mission est d assurer la protection du public et le rayonnement du titre. L Ordre des CGA du Québec est affilié à CGA-Canada qui représente plus de membres et étudiants à travers le pays. CGA-Canada participe activement aux travaux liés au développement de la profession comptable et de ses normes, en coopération avec les associations provinciales et les fédérations internationales. Le titre CGA est reconnu à l échelle internationale grâce à son adhésion à des organisations telles que l International Federation of Accountants (IFAC) et l International Accounting Standards Board (IASB), ainsi qu à sa participation aux activités de ces dernières. CGA-Canada fait partie d autres organismes comptables, comme la Confederation of Asian AND Pacific Accountants (CAPA), la Fédération internationale des experts-comptables francophones (FIDEF), l Association interaméricaine de comptabilité (AIC) et l Institute of Chartered Accountants of the Caribbean (ICAC). Sans objet : Association, organisme ou ordre professionnel Ordre des comptables agréés du Québec 25 Avec ses membres, l Ordre des comptables agréés du Québec est le plus important ordre comptable au Québec. Les CA sont présents dans tous les secteurs de l activité économique. Grâce à leur expertise de pointe en information décisionnelle, en gestion financière et en certification, ils sont au cœur de la prise de décisions d affaires et ils contribuent à l amélioration de la performance des organisations. Leadership, ambition, curiosité, jugement professionnel, détermination et excellence. Postes et stages offerts : Les postes sont offerts par les maîtres de stage. Consultez le site internet pour obtenir la liste des maîtres de stage.

12 Ville de Gatineau Vous avez le goût d un travail satisfaisant et qui offre des défis à votre mesure? La Ville de Gatineau est l endroit par excellence où travailler, de par la diversité des emplois et les nombreuses opportunités de carrière que l on y retrouve. Le dynamisme et le bien-être des 3000 employés sont au cœur des préoccupations de la Ville. Cette dernière s est d ailleurs dotée de valeurs qui soustendent les choix, les décisions et les actions des personnes qui y travaillent : Respect, Approche client, Leadership visionnaire, Engagement, Bien-être et Éthique et justice. Quatrième ville en importance au Québec avec une population de personnes, Gatineau est un employeur de choix! Domaine principal d embauche : Immobilier 26 Stages offerts : Selon les besoins - les étudiants doivent nous faire parvenir leurs demandes. Valorisation Abitibi-Témiscamingue 27 Recherchés d ici 2012 en Abitibi-Témiscamingue : 9100 postes à combler dans tous les secteurs, particulièrement dans celui des affaires, de la gestion, de la finance et de l administration, des communications, du tourisme, de la culture et des services gouvernementaux. En prime : salaire concurrentiel, responsabilités et des tâches variées, accès rapidement à des postes de direction, milieu de travail humain et sympathique, conciliation vie professionnelle et familiale, coût de la vie peu élevé. Vous croyez que l un des 9100 emplois est pour vous? Vous avez sûrement raison! Consultez tous les emplois disponibles en Abitibi-Témiscamingue sur le site Internet emplois et venez nous rencontrer en personne le 28 septembre Consultez les opportunités de carrières en ligne : Agence Hélène Roy 28 Depuis 25 ans, l AGENCE HÉLÈNE ROY est fière d encourager et de faciliter le développement des compétences en milieu de travail. Avec le temps, son équipe a développé une expertise dans le domaine de la formation. Les activités de l AGENCE HÉLÈNE ROY se concentrent dans trois domaines : -la formation, -le recrutement de personnel, -le remplacement de personnel. Expérience pertinente (Caisse ou banque); Certificat en planification financière personnelle, un atout; Certificat de représentant en épargne collective; Connaissance du français oral et écrit. Conseiller(ère) en finances personnelles, agent(e) services financiers, représentant service à la clientèle (domaine financier) Stages offerts : Différents stages en ressources humaines (recrutement, formation, communication) 29 Labatt Labatt se distingue par un siècle et demi d excellence en tant que brasseur. Les héritiers de cette digne tradition désirent relever de nombreux défis dans l avenir et mener Labatt vers de grands sommets dans le nouveau millénaire. Durant plus de 150 ans d existence, Labatt n a jamais oublié qu elle est en affaires pour servir ses clients. Le défi de l entreprise est de continuer à créer des façons novatrices d améliorer les produits, les relations et les résultats avec une équipe gagnante. Quel est l objectif ultime de Labatt? Simplement être la meilleure brasserie au monde. Pour ce faire, Labatt s efforcera d écouter attentivement, d apprendre rapidement et d innover intelligemment. La Brasserie Labatt est à la recherche de personnes dynamiques et professionnelles, désireuses de relever de grands défis et de se surpasser dans l atteinte des objectifs de réussite qu elle s est fixée. Labatt favorise le développement de son personnel en octroyant les promotions à l interne. Postes et stages offerts : Marchandiseur - Agent en télévente - Représentants - Postes en finance, marketing, logistique, distribution, gestion des opérations.

13 Financière Sunlife En faisant affaire avec la Financière Sun Life, nos clients ont accès à tout ce qui suit : les conseillers du plus important réseau exclusif de distribution d assurance-vie au Canada; les fonds de placement de la société CI Financial, dont les résultats se classent parmi les meilleurs du secteur des fonds de placement au Canada; le chef de file de l industrie des régimes à cotisations déterminées; nos sites Web et nos centres d appels avant-gardistes; le service unique Solutions globalesmc qui permet d intégrer nos programmes de garanties collectives et nos régimes de retraite à cotisations déterminées. Nous sommes à la recherche de personnes motivées pour s impliquer vraiment dans leur carrière. Des gens qui ont de la détermination, et qui désirent se mettre au service des collectivités au sein desquelles ils évoluent. -Conseiller en sécurité financière; -Représentant en épargne collective. 30 Centre de gestion de carrière ESG UQAM Le Centre vise à rapprocher ses membres, étudiants et diplômés de l ESG, en recherche active d emploi, des employeurs ayant des postes à combler. Nous nous engageons à : vous offrir des services de qualité adaptés à vos besoins et ce, À VIE; vous apporter notre soutien dans vos démarches de recherche d emploi. Préparez l avenir AIESEC ESG UQAM 31 L AIESEC, la plus grande association au monde gérée par des étudiants, est la plate-forme internationale permettant aux jeunes de découvrir et de développer leur potentiel afin d avoir un impact positif sur la société. Trouver votre place dans le monde Commission de la fonction publique du Canada La Commission de la fonction publique du Canada (CFP) recrute de personnes qualifiées et représentatives de la société canadienne pour divers ministères et organismes fédéraux. Nous offrons, entre autres, une rémunération et des avantages sociaux intéressants, des possibilités d avancement et un équilibre entre la vie personnelle et la vie professionnelle. Appliquez en ligne sur sous la rubrique «diplômés postsecondaires» et «Recrutement postsecondaire (RP)» Domaine principal d embauche : administration générale Service canadien du renseignement de securité Le Service canadien du renseignement de sécurité est l organisme fédéral chargé de sauvegarder la sécurité nationale du Canada et de protéger les Canadiens. Il a pour mandat de faire enquête sur les activités dont il existe des motifs raisonnables de soupçonner qu elles constituent une menace pour la sécurité du Canada, de les analyser et de faire rapport au gouvernement. Être citoyen canadien et résider au Canada depuis au moins dix (10) ans; Détenir, à tout de moins, un D.E.C. ou un baccalauréat. Que vous souhaitiez être agent de renseignements, technologue, analyste en communication ou adjoint administratif, le SCRS vous offre la possibilité de poursuivre une carrière enrichissante.

14 Agence du Revenu du Canada L ARC offre des emplois à temps plein et à temps partiel et possède des bureaux partout au pays. On y trouve toute une gamme de possibilités de carrière exigeant diverses compétences. Votre avenir commence ici! -Capacité à travailler en équipe -Aptitude à communiquer oralement -Attitude axée sur le client 34 Divers emplois étudiants de niveau post-secondaire, Divers bureaux de la région du Québec. 35 Institut des Vérificateurs Internes de Montréal (IVIM) La mission de l IVIM est de fournir une variété de services pour répondre aux besoins des professionnels de la vérification interne ainsi qu aux organisations privées et publiques qui requièrent leurs services. L Institut travaille de concert avec les autres section de l IIA pour améliorer la qualité des services rendus à ses membres. L adhésion individuelle (Tarifs en vigueur le 1er mars 2010) - 50 $ US pour un étudiant. Notoriété du titre CIA : La rigueur des normes professionnelles et du Code de déontologie de l IIA confèrent, aux détenteurs du titre CIA ( Certified Internal Auditor ), un titre hautement respecté et internationalement reconnu en vérification interne. Le programme qui conduit à l obtention de ce titre a été créé en Les critères officiels d admission au programme et de maintien du titre, notamment l obligation de se soumettre à une série exigeante de quatre examens d une durée de trois heures et demie chacun et de posséder une expérience appropriée, en font un titre fort valorisé sur le marché. Sans objet : Association, organisme ou ordre professionnel Et vous, quand commencez-vous?

15 Faites progresser votre carrière avec Le château! Le Château est à La recherche de personnes motivées et passionnées pour joindre notre équipe au siège social : avantages vie / travail Chez Le Château, nous croyons que nos employés constituent notre atout le plus précieux. C est pourquoi nous sommes fiers d offrir : De nombreux postes à horaire flexible; Des occasions de croissance professionnelle illimitées; De la formation et du perfectionnement continus portant sur le leadership; Un environnement de travail constructif, sécuritaire et agréable qui valorise la diversité, le travail d équipe, l innovation et le perfectionnement des compétences; Un fantastique rabais sur la mode au travail; Un plan de rémunération et de primes avantageux; Un régime d assurance collective pour tous les employés à temps plein; optez dès aujourd hui pour une Carrière Chez Le Chef de file de La mode au Canada! Veuillez soumettre votre candidature à :

16 Faites-vous plaisir. Entrez dans notre monde! directeur de succursale à la saq, une carrière passionnante! postulez maintenant : > section carrières c-t Vous aspirez à gérer un commerce de détail? Vous rêvez de profiter d une orientation professionnelle à la fois structurée et stimulant? Vous cherchez un défi emballant et une carrière passionnante? Pensez SAQ! Nous recrutons actuellement des personnes à fort potentiel, animées d un enthousiasme communicatif et d un leadership inspirant pour se joindre à notre Programme de relève à la direction de succursale. À titre de directeur relève, vous vous investirez dans l un des meilleurs programmes d apprentissage qui soient. Pendant 18 mois, vous profiterez de formations spécialisées, de coaching en succursale, d affectations dans des postes de gestionnaire de succursale, de perfectionnement et d accompagnement. Développez vos connaissances et vos compétences pour exceller et amorcez votre carrière avec confiance et plaisir! Profitez de l occasion unique de faire une carrière passionnante dans un environnement de choix. Nous serons présents à la journée carrières du 28 septembre prochain. Venez nous rencontrer! Nous vous invitons également à postuler sur le programme de relève à la direction de succursale du 28 octobre au 16 novembre 2010 en visitant la section carrières au *La SAQ applique un programme d accès à l égalité et invite les femmes, les personnes handicapées, les autochtones et les membres de minorités visibles et ethniques à présenter leur candidature. À cet égard, la SAQ s engage à refléter dans ses équipes, la diversité de la société québécoise. Associez-vous à la force du groupe L Industrielle Alliance, une des plus importantes sociétés d assurance de personnes au Canada, recherche des conseillers en sécurité financière à l affût de nouveaux défis. Poste à pourvoir : conseiller en sécurité financière Fonctions : Conseiller les clients en matière d assurance et de services financiers et distribuer divers produits et services offerts par l Industrielle Alliance. Qualifications : Diplôme d études collégiales Dynamisme, sens des responsabilités et autonomie Aptitudes pour la gestion du temps Avantages : Programme d évolution professionnelle comprenant une formation spécialisée, des mesures d encadre ment et un soutien financier Rémunération à la mesure de vos ambitions et conditions de travail stimulantes Votre partenaire de confiance. Agence Cartier David Couture Directeur des ventes Conseiller en sécurité financière 2120, avenue Victoria, bur. 010 Greenfield Park (Québec) J4V 1M9 Téléphone : , poste 262 Sans frais : Télécopieur : david.couture@agc.inalco.com P10343G

17 FAITES PARTIE D UNE ÉQUIPE QUI RECONNAÎT LA VALEUR DE L INGÉNIOSITÉ. TOUT EST DANS NOTRE FAÇON DE PENSER. Recruteur/vente sédentaire pouvant aboutir à un rôle de développement des affaires/gestion des comptes Qui sommes-nous? TEKsystems est la plus grande entreprise des TI du pays, offrant le recrutement et les solutions à grande échelle à différentes entreprises de Fortune 500, ainsi qu au gouvernement canadien. Classée numéro 1 du secteur par le IT Services Business Report pendant huit années consécutives, TEKsystems est le fleuron des entreprises d Allegis Group, enregistrant un revenu de 5,6 millions $ avec une croissance positive depuis sa création. Pourquoi TEKsystems? Tout simplement parce que TEKsystems prend une longueur de plus pour vous offrir la bonne formation et les outils appropriés qui vous garantiront le succès. Notre entreprise est dévouée à former des équipes au rendement élevé. Les candidats au poste de recruteur/vente sédentaire pouvant aboutir à un rôle de développement des affaires/direction des comptes doivent posséder un esprit compétitif, du dynamisme, un esprit d équipe, le courage, le dévouement, ils doivent aussi pouvoir faire preuve de persévérance. TEKsystems cherche des personnes professionnelles qui désirent développer une carrière à long terme dans un milieu de vente-conseil. Le système de rémunération de TEKsystems est extrêmement concurrentiel, il inclut un salaire de base et une commission illimitée. Nous croyons à la promotion basée sur le mérite et non sur l ancienneté, et offrons l opportunité de se perfectionner et d apprendre des professionnels émérites du secteur.

18 En quête d une carrière exceptionnelle Qu est-ce qui fait qu une carrière est vraiment unique? Une excellente rémunération, évidemment. Des avantages sociaux complets, bien entendu. Qu en est-il toutefois de l intangible, de toutes ces choses qui vous attendre avec joie chaque journée de travail? Pour nous, à Xerox, c est la passion de faire naître des idées ingénieuses et des technologies révolutionnaires qui modifient le cours de l histoire. C est aussi le désir sincère de partager notre savoir, nos produits et nos solutions avec nos clients dans l ensemble du monde afin qu ils puissent, à leur tour, réussir eux-mêmes. Notre intention stratégique consiste à aider les gens à trouver de meilleures façons d accomplir de l excellent travail en montrant constamment la voie en matière de technologies, de produits et de services qui améliorent les processus de travail et les résultats. Voilà le cadre dans lequel nous évoluons à Xerox. Voilà ce que vous trouverez dans une carrière à Xerox. Nous recherchons présentement des Directeurs/Directrices de comptes. Est-ce vous? Connaissez-vous quelqu un? Voici une adresse à retenir : Blais.mi@videotron.ca Michel Blais Spécialiste Recrutement Recruiting Specialist Xerox Canada Ltée 3400 boul. de Maisonneuve Ouest, Suite 900 Montréal, Québec H3Z 3G1 Ambitieux et conseiller en sécurité financière. Fais le meilleur des placements. Découvre la carrière de conseiller en sécurité financière. Elle permet de satisfaire tes ambitions d'entrepreneur tout en respectant tes passions. Envoie-nous ton CV dès aujourd'hui. sfl.qc.ca MC Marque de commerce propriété de Desjardins Sécurité financière

19 CvIT.ca est un site Internet de recherche d emplois, exclusif aux Technologies de l Information et à ses domaines connexes. Il est sans conteste l outil le plus apprécié à la fois des chercheurs d emploi et des employeurs en TI, à cause de sa grande flexibilité d utilisation : Seul outil en son genre qui donne aux employeurs l accès à l ensemble des CV de la banque de candidats Version mobile de l application fonctionnant sur votre téléphone sans fil intelligent Publication simultanée des offres sur Twitter.com/cvitca Possibilité de hausser la priorité d affichage des offres d emploi pour un employeur Possibilité de hausser la priorité d affichage du CV pour un candidat Toujours gratuit pour les candidats Les ressources humaines vous intéressent? Nous aussi! Le conseiller en ressources humaines est un allié stratégique de l organisation en matière de : dotation, relation du travail, formation, rémunération, SST, développement organisationnel. Si vous voulez en savoir plus sur la profession, visitez le Si vous voulez savoir ce que l Ordre peut faire pour vous durant vos études, visitez le L Ordre des conseillers en ressources humaines agréés est l organisme de référence dans son domaine au Québec. Il regroupe plus de membres, candidats et étudiants, dont 5600 CRHA et 2400 CRIA. Il est le seul organisme voué à la protection du public habilité par le Code des professions à décerner ces titres professionnels.

20 Un endroit incomparable pour vos congrès, formations, conférences, spectacles, réunions, etc... Centre écologique La Huardière Lac Lusignan, St-Michel-des-Saints Région touristique de Lanaudière renseignements : Le perfectionnement passe aussi par la COOP. Les librairies et boutiques spécialisées de la COOP UQAM vous ouvrent leurs portes. Boutique UQAM Pavillon Hubert-Aquin Local A-M , rue Sainte-Catherine Est Librairie-Papeterie UQAM Pavillon Judith-Jasmin Local J-M , rue Sainte-Catherine Est Venez faire votre choix parmi des milliers de titres traitant de tous les domaines de specialisation. Boutique informatique 280, rue Sainte-Catherine Est Boutique des arts Pavillon Judith-Jasmin Local J-M , rue Sainte-Catherine Est Librairie ESG UQAM Pavillon des Sciences de la gestion 335, rue Sainte-Catherine Est Librairie juridique Pavillon Paul-Gérin-Lajoie Local N , rue Saint-Denis coopuqam.com Librairie scientifique Pavillon Président-Kennedy Local PK-R , av. du Président-Kennedy

21 20 ans d'expertise, 50 ans d'expérience! Forte de ses 20 années d'expertise québécoise et de ses 50 années d'expérience à l'échelle internationale, Adecco Québec recrute annuellement plus de personnes en plus d offrir des services-conseils en ressources humaines auprès de 550 entreprises au Québec. Perspectives de carrière : Ressources humaines Vente et marketing Comptabilité et finance Gestion Services-conseils RH travailler heureux, vivre mieux Prochain rendez-vous : 8 février 2011 Soyez des nôtres! RÉSEAUTER S INFORMER SE DIS Événement organisé par : 28 wws

22 NOTES

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24 «La Journée Carrières ESG UQAM m a aidé à décrocher mon emploi d été.» Xavier Ndayirukiye Étudiant Baccalauréat en administration des affaires, concentration finance Poste étudiant, Souscription en assurance crédit Exportation et développement Canada École des sciences de la gestion Local R-1885 Tél. : cgc.esg@uqam.ca