Terres d Alliance Toute l actualité de la MSA Dordogne, Lot et Garonne

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1 Terres d Alliance Toute l actualité de la MSA Dordogne, Lot et Garonne N 15 - Janvier 2014 ÉDITO Chers collègues élus, chers amis, L année 2013 a été très difficile pour le monde agricole : la forte baisse du revenu des agriculteurs, les aléas climatiques qui ont touché nos deux départements et la tuberculose bovine qui frappe la Dordogne mais aussi le Lot-et-Garonne. Face à ces difficultés, la MSA a joué un rôle important dans l accompagnement des agriculteurs en difficulté et dans le soutien aux familles touchées dans leur activité et leur vie quotidienne. Pour maintenir ses missions de service public et optimiser ses services de proximité auprès de la population agricole et rurale, la MSA Dordogne, Lot et Garonne a modifié son organisation en mettant en place une spécialisation des sites. Cette nouvelle année est donc placée sous le signe de la volonté de renforcer notre rôle dans l amélioration des conditions de vie de nos adhérents. Je sais pouvoir compter sur l engagement de tous. Au nom du Conseil d Administration, je vous remercie pour votre investissement de tous les instants et vous souhaite à toutes et à tous une bonne et heureuse année. Claudine Faure Présidente de la MSA DLG Réunions de l Échelon Local Rencontres avec les élus de terrain Rendez-vous traditionnels de fin d année, les réunions des Échelons locaux se sont tenues sur l ensemble du territoire du 29 octobre au 12 décembre dernier. L occasion pour Claudine Faure de maintenir le lien avec les délégués. Ces réunions, animées par la Présidente et un agent de Direction, constituent un moment privilégié d échanges avec les élus, permettant de les informer mais aussi de recueillir leurs interrogations sur la politique et les actions menées par notre Caisse. La participation des élus politiques locaux a, une nouvelle fois, démontré leur attachement à notre régime. Les différents points abordés Dans un contexte difficile de crises n épargnant aucune filière et d aléas climatiques désastreux, les échanges ont été riches. Nombreux furent les délégués intervenant sur la mise en place des IJ AMEXA au 1 er janvier 2014, les modifications à venir en terme d assujettissement et évidemment sur les mesures inscrites dans le projet de loi sur l avenir des retraites. Autre point présenté, la réorganisation des services de la MSA. Après avoir rappelé les principes ayant guidé la démarche, la Direction a informé les délégués de la création de nouveaux services et a rappelé que la spécialisation des activités par site avait eu lieu le 5 novembre dernier. La question des difficultés et retards que peuvent engendrer ces restructurations a été clairement abordée. Les conseillers en Prévention des Risques Professionnels ont ensuite présenté au public leurs missions d accompagnement et de conseil ainsi que les nombreuses actions pouvant être mises en place. Enfin, la Présidente a évoqué les prochaines élections qui auront lieu début 2015, regrettant le manque de participation des nouveaux installés, jeunes ou moins jeunes, conviés aux réunions de l Echelon Local. Remises de décoration À l issue de chaque réunion, Mme Faure a eu le plaisir de remettre l insigne du Mérite Agricole et la médaille d honneur MSA à différents délégués des deux départements, mettant en avant le parcours de chacun. MSA Dordogne, Lot et Garonne Siège social : 31, place Gambetta Bergerac TERRES D ALLIANCE N 15 - Janvier 2014 ISSN Bulletin d information trimestriel Directeur de la publication : Bernard BLOUIN Réalisation : Service Communication Impression : IGS Imprimerie

2 Vie de l entreprise Le service Action Mutualiste et Développement Afin de répondre au mieux aux attentes et aux demandes des élus de terrain, la MSA DLG a créé, à partir de son projet d entreprise CNA, une nouvelle organisation de l animation du territoire et a mis en place un nouveau service : «Action Mutualiste et Développement» (AMD). Erick Laffargue Responsable Tél. : Maryse Goul Secrétaire Tél. : Claudine Feyfant Animatrice de l Echelon Local Tél. : Frédérique Jourgnac Animatrice de l Echelon Local Tél. : Gérald Bortolussi Conseiller en installation et développement - 47 Tél. : La création de ce nouveau service a pour objectif de répondre aux principales orientations du Plan Stratégique Institutionnel à travers une présence plus marquée de la MSA sur les territoires. Une nouvelle implantation territoriale Suite au redécoupage des arrondissements en 6 secteurs, tenant compte des échelons locaux et des agences, les trois animatrices sont réparties sur l ensemble des deux départements, autour de trois pôles : Périgueux/Nontron/ Sarlat, Agen/Nérac/Villeneuve-sur-Lot et Bergerac/ Marmande. Un conseiller en installation et développement intervient également sur chaque département. Les missions du service Le service AMD exerce des missions de conseil, d information et d animation. Il facilite l expression de la vie institutionnelle et porte les actions des élus sur le territoire. Il conçoit et met en oeuvre des projets pour promouvoir les MSA DLG - 2 Isabelle Chabaud Conseillère en installation et développement - 24 Tél. : Marie-Pierre Andrieu Animatrice de l Echelon Local Tél. : services de la MSA auprès des adhérents et des élus. Il a aussi en charge la gestion des ASEPT Périgord et Lot-et- Garonne. Le rôle de l animatrice de l échelon local Participation à la vie institutionnelle à travers la mise en place des journées d information et de formation des élus et en les mobilisant pour les élections MSA. Animation du milieu rural en organisant des actions avec élus, partenaires et les services de la Caisse. Représentation de la MSA à l extérieur (salon, réunion, ). Le conseiller en installation et développement Il informe et conseille les nouveaux installés en les aidant à compléter les formalités obligatoires, en étudiant leurs droits et en fournissant tous renseignements relatifs à la législation agricole. Il promeut l offre de services MSA et MSA Services. Dès le mois de février, la MSA DLG vous propose : des réunions d information sur les services sécurisés Internet tout public et des formations «Espace pro» destinées aux employeurs de main-d oeuvre. Si vous êtes intéressés, contactez l animatrice de votre secteur.

3 Institutionnel Élections MSA 2015, c est parti! Tous les cinq ans, la profession agricole élit ses délégués parmi ses pairs sur l ensemble du territoire. Ainsi, exploitants, salariés et employeurs de main-d œuvre, cotisants ou bénéficiaires, actifs ou retraités, désignent les représentants qui défendront leur régime de protection sociale. Rappel chronologique Les prochaines élections se dérouleront du 12 au 27 janvier 2015 (vote par correspondance). Mais, au préalable, un long travail logistique doit être effectué, notamment pour l établissement des listes électorales. Premiers détails pratiques Pour participer à ce scrutin et figurer sur les listes, il est nécessaire de répondre à un certain nombre de conditions. Par exemple, le fait de ne pas être à jour à la date du 1 er avril 2014 de tout ou partie des cotisations appelées avant le 1 er octobre 2013 s oppose à l inscription (sauf mise en place d un échéancier de paiement dont les échéances prévues sont respectées). Il est important de préciser que les circonscriptions territoriales seront les mêmes que pour les élections 2010, aucun changement n étant intervenu. Un système démocratique unique La MSA est le seul régime de protection sociale qui agit selon un mode de gouvernance mutualiste et démocratique grâce à un réseau d élus bénévoles qui représentent les adhérents sur tout le territoire. Répartis sur l ensemble des cantons de Dordogne et de Lotet-Garonne, impliqués dans la vie locale, les 782 délégués de terrain constituent un maillon essentiel du maintien de la proximité de la MSA auprès des populations. Ils apportent au travers de ce maillage territorial une dimension humaine dans la mise en œuvre de la protection sociale. Les élus sont divisés en 3 collèges : collège 1 : exploitants collège 2 : salariés collège 3 : employeurs de main-d oeuvre Ils élisent les 27 membres du Conseil d Administration qui, à leur tour, votent pour désigner leur Président. Le rôle de l élu L élu de proximité propose et accompagne des actions sociales, de santé, de sécurité et de développement local avec la MSA ; il sait également orienter l adhérent vers le bon interlocuteur. Le délégué contribue à la démocratie sociale en étant force de propositions et de vœux lors de l Assemblée Générale et des réunions d échelons locaux. Être délégué à la MSA, c est s impliquer sur le territoire et participer à l animation du milieu de vie, faire entendre la voix des adhérents et faire remonter les besoins individuels et collectifs. C est pourquoi la réussite de ces élections est essentielle pour la pérennité de la MSA et il convient que chacun s implique pour défendre notre régime spécifique. MSA DLG - 3

4 Santé IJ AMEXA : un nouveau droit pour les agriculteurs Depuis le 1 er janvier 2014, les exploitants agricoles, ainsi que leurs collaborateurs et leurs aides familiaux, bénéficient de l indemnité journalière Amexa. Cette nouvelle prestation garantit un revenu de base pour tout arrêt de travail prescrit en cas de maladie ou d accident de la vie privée. Ce nouveau dispositif répond à une attente forte de la MSA et constitue une avancée sociale importante pour les agriculteurs. Comment en bénéficier? Le dispositif est valable si vous présentez un arrêt de travail à temps complet. Vous devez être affilié à l Amexa depuis au moins un an. Il faut être à jour de la cotisation «indemnité journalière Amexa» au 1 er janvier de l année au cours de laquelle le médecin a constaté l incapacité de travail. Cette cotisation spécifique, d un montant de 200, est obligatoire et forfaitaire. Elle est à la charge de l exploitant ou du chef d entreprise agricole et couvre aussi les autres membres de la famille travaillant sur l exploitation. Le versement de l indemnité L indemnité journalière Amexa est soumise à un délai de carence de 7 jours, elle est donc versée à partir du 8 e jour d arrêt de travail. Ce délai est réduit à 3 jours en cas d hospitalisation pour un versement à partir du 4 e jour d arrêt. Le montant de l indemnité est de 20,91 * pour les 28 premiers jours et de 27,88 * à partir du 29 e jour. Attention : l indemnité journalière Amexa n est pas cumulable avec celle de l Atexa ou avec les allocations de remplacement maternité ou paternité. Les règles à respecter Vous devez envoyer l arrêt de travail remis par le médecin traitant à votre MSA sous 48h. En cas d hospitalisation, c est un bulletin de situation qu il faut transmettre. Ensuite, pendant toute la durée de l arrêt de travail, il faut respecter le repos prescrit par le médecin et les heures de présence à domicile fixées. Vous ne devez en aucun cas exercer une activité professionnelle ou toutes autres activités non autorisées. *Montant applicable au 1 er janvier 2014 ASEPT Quand le «bien vieillir» fait son spectacle à Tonneins MSA DLG - 4 Le 6 février 2014 à 14h30, le Complexe culturel la Manoque accueille le spectacle «Vieillir, c est Vivre!», une pièce de théâtre drôle et musicale sur la thématique du bien vieillir. Organisée par la CARSAT Aquitaine, la MSA Dordogne, Lot et Garonne, le RSI Aquitaine, la Mutualité Française Aquitaine et l ASEPT Lotet-Garonne, ce spectacle marque l engagement des organismes de protection sociale d Aquitaine sur la question de l avancée dans l âge. Promouvoir les actions de prévention Pour permettre au public de découvrir leurs actions de Unification de la gestion AMEXA ATEXA Depuis le 1 er janvier 2014, la MSA gère l assurance maladie, maternité, invalidité (AMEXA) et l assurance accident du travail et maladies professionnelles (ATEXA) de base pour l ensemble des non salariés agricoles. Les démarches sont ainsi simplifiées avec un seul interlocuteur pour tout ce qui concerne la protection sociale. Aucune démarche n est à faire : la MSA appellera les cotisations pour l assurance Amexa et/ou l assurance Atexa de base et versera les prestations à partir du 1 er juillet 2014, à l exception des IJ AMEXA, versées à compter du 1 er janvier Entre aujourd hui et le 1 er juillet, l assureur continue de prendre en charge les prestations de base. prévention (ateliers mémoire, prévention des chutes, nutrition, bien vieillir), ces institutions ont créé, avec la Compagnie Cinquième Saison Production, une pièce de théâtre burlesque et musicale qui donne un coup de balai aux idées préconçues sur la vieillesse. Un spectacle suivi d une conférence débat Jean-Jacques Amyot, psychosociologue et directeur de l OAREIL (Office Aquitain de Recherche, d Etude, d Information et de Liaison sur les problèmes des personnes âgées), animera une conférence et un cocktail sera offert pour prolonger les échanges avec les professionnels présents sur place. L entrée est gratuite dans la limite des places disponibles. Réservation sur Une représentation se déroulera à Trélissac lors de l événement «Seniors soyez sport» en octobre Retrouvez l actualité et le calendrier des actions de prévention de vos 2 ASEPT sur leur site Internet : et

5 Vie de l entreprise Le service Action Sanitaire et Sociale Le projet d entreprise «Construisons notre avenir» a permis de réorganiser le service ASS de la MSA DLG pour qu il puisse apporter une réponse mieux adaptée aux attentes de la population agricole et aux problèmes spécifiques de nos deux départements. Dans un contexte de plus en plus difficile, la politique sociale de la MSA DLG traduit la volonté de maintenir sa présence sur les territoires et de répondre aux attentes de toute la population agricole : salariés, exploitants, jeunes et personnes âgées. Un service organisé en 3 pôles Depuis le mois de novembre, les pôles Prestations (gestion des aides individuelles) et Action Sociale (gestion des actions collectives et des subventions) sont situés sur le site 47. Le pôle Travailleurs Sociaux est également réparti sur les deux départements. Une révision des secteurs Compte tenu du contexte national et local, les secteurs et les activités ont été revus. Pour assurer la couverture totale des deux départements en recherchant l équilibre entre les deux sites, un nouveau découpage a été effectué qui tient compte de la population MSA, du nombre de communes et des distances des secteurs. Chaque département est partagé en 3 territoires. Pour la Dordogne : Périgueux- Nontron, Sarlat et Bergerac. Pour le Lot-et-Garonne : Agen, Marmande et Villeneuve-sur-Lot. Une redéfinition des activités L activité des assistants sociaux est également recentrée sur leur coeur de métier en réduisant leurs tâches administratives. Chaque assistant social a d abord comme mission un travail de secteur : démarche proactive à partir de critères de fragilité, réponse aux signalements émanant des services MSA et réalisation d évaluations sociales pour l octroi de prestations ASS. Il faut aussi rajouter la mise en œuvre d actions de terrain (Planetarisks, Contrat de Développement Social Territorialisé, ) et le travail avec les partenaires (collectivités locales, CAF, Conseil Général, ). En plus de ces activités, les assistants sociaux ont une mission spécifique par secteur, répartie sur 3 domaines : enfance jeunesse (soutien aux structures, contrat enfance jeunesse, soutien des parents dans leur fonction éducative, ), public fragile (accompagnement au changement, soutien aux structures d insertion, ), personnes âgées (aidants familiaux, aide à domicile, soutien au réseau MARPA, ). + Pour contacter votre service ASS : contact_ass.blf@dlg.msa.fr La vie des agriculteurs mise en scène Le 7 février à Monflanquin et le 8 février 2014 à La Force, la MSA DLG organise un spectacle sur la vie des agriculteurs : «Il y a un os». Si la santé de l exploitant est souvent mise à rude épreuve, le service ASS de la MSA DLG a choisi le théâtre pour faire réfléchir sur les difficultés physiques et psychologiques du métier d agriculteur. Sur scène, deux femmes, deux générations, deux regards sur l agriculture et sur le monde. Jacqueline, 60 ans, veuve, agricultrice en GAEC avec François, son fils. Nathalie, sa belle fille, institutrice, musicienne, écologiste... Tout en cuisinant et corrigeant des cahiers, elles se parlent, racontent avant, aujourd hui, le travail, la fatigue, les annuités, la météo, l Europe, le regard des voisins qui peut faire mal parfois, la peur du lendemain, mais aussi le bonheur... de travailler chez soi, de voir mûrir les blés, de nourrir les autres, d être utiles. Elles parlent transmission, solidarité, dignité. Parfois, elles nous amusent pour aussitôt profondément nous émouvoir... MSA DLG - 5

6 Actions sur le territoire Des cantons en mouvement Par sa présence sur le terrain, l élu assure un rôle essentiel d animateur et de relais entre la MSA et les assurés. Retour sur des actions menées par la MSA avec la participation des délégués territoriaux. Semaine de la petite enfance Pour la 2 e année consécutive, la Communauté de communes de Prayssas a confié au relais d assistantes maternelles de son territoire l organisation de la semaine de la petite enfance, qui s est déroulée du 18 au 22 novembre De nombreux temps de rencontres et d échanges ont été proposés : réunions, conférences, ateliers, La MSA DLG, partenaire de cette manifestation, était représentée par M. Guy Victor, Administrateur MSA. Forum de l installation Environ 130 élèves des lycées agricoles et maisons familiales rurales de Dordogne ont participé au forum de l installation organisé par les Jeunes Agriculteurs le 21 novembre dernier au lycée agricole de Coulounieix- Chamiers. M. Alain Lacoste, administrateur MSA, participait à cette journée de sensibilisation et d information qui lui a permis d échanger avec les étudiants et les informer de l aide et du soutien apportés par la MSA en ce domaine. Avenir en soi Envie de changer de métier, de diversifier son activité ou de faire face à un changement imposé tel un licenciement, une rupture familiale ou des problèmes économiques : pour bâtir un nouveau projet professionnel, il faut souvent reprendre confiance en soi. Le programme «Avenir en soi» proposé par la MSA DLG aide les assurés à faire le point sur leurs compétences. Soucieux de cette thématique, les délégués cantonaux de Thenon et Barbaste ont souhaité mettre en place dès cet hiver des sessions d information sur leur territoire. MSA DLG Seniors, soyez acteurs de votre santé Aborder les notions clés du «bien vieillir», comprendre pourquoi il est nécessaire d adopter, quel que soit l âge, des comportements sains au quotidien, proposer astuces et conseils pratiques, voilà les différents sujets qui ont été développés par le Dr Marcet lors de la Conférence-débat du 3 décembre dernier à Coulaures, à l initiative des délégués locaux et en collaboration avec l ASEPT du Périgord. Inauguration d un bus à Estillac Grâce à la dotation financière de la MSA DLG, la maison d accueil «Les hirondelles» a pu acquérir un véhicule adapté pour transporter les personnes âgées dépendantes, dans les meilleures conditions de sécurité et de confort. Le 12 décembre dernier, lors de la livraison du véhicule, Claudine Faure a rappelé combien la MSA était très attachée aux projets en faveur des personnes âgées et de leur famille. Une micro crèche à Damazan Ouverte fin août, la micro crèche de Damazan a été inaugurée le 20 décembre dernier en présence des représentants de l État, des élus politiques locaux et départementaux, des différents partenaires et de M. Michel Calbo, Administrateur MSA. Cette nouvelle structure se situe à côté d une école maternelle et primaire et d un centre de loisirs. Très impliquée dans la politique d accueil du jeune enfant, la MSA DLG a contribué à ce projet en accordant une subvention pour l équipement mobilier et ménager de la micro crèche. Si vous souhaitez réaliser une action ou une formation sur votre canton, n hésitez pas à contacter vos animatrices de l Échelon Local.