Prisme Limousin Centre régional de ressources emploi-formation Cité des Métiers. Les Points Relais Conseils en territoire Limousin

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Clémence Lavoie
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1 Prisme Limousin Centre régional de ressources emploi-formation Cité des Métiers Les Points Relais Conseils en territoire Limousin

2 Prisme Limousin Centre régional de ressources emploi-formation Cité des Métiers A. L activité des Points Relais Conseils en 2014 et en 2015

3 Prisme Limousin Centre régional de ressources emploi-formation Cité des Métiers Introduction Ce document rassemble les données statistiques relatives aux points relais conseil du Limousin pour les périodes suivantes 2014 : année complète 2015 : les neufs premiers mois de l année* Ce panorama a été élaboré par Prisme Limousin *Un problème informatique (perte de données chez l herbergeur du logiciel Xadia) n a pas permis de disposer des données du dernièr trimestre 2015

4 L information VAE en Limousin 48 réunions d informations collectives VAE animées par les PRC en 2014 Aucune réunion en personnes ont bénéficié d une information conseil durant ces réunions FELLETIN Numéro azur VAE Numéro régional met en relation vers les points relais conseil VAE 607 appels en appels en Nbre personnes reçues durant ces réunions en 2014

Les chiffres clefs 2014 et 2015 Les Points Relais Conseils ont reçu plus de 6 300 personnes depuis le début du dispositif en Limousin (2003).

5 Les chiffres clefs 2014 et 2015 Les Points Relais Conseils ont reçu plus de personnes depuis le début du dispositif en Limousin (2003). Les personnes s informent également sur la VAE directement vers les ministères certificateurs et accompagnateurs. 407 personnes reçues en entretien conseil durant l année personnes reçues en entretien conseil sur les 9 premiers mois de 2015 Avec la réforme territoriale la Région réorganise l information conseil VAE. L information-conseil VAE? aider a préciser le projet et la faisabilité d une démarche VAE, conseiller dans le choix de la certification la mieux adaptée au projet, mettre en relation avec le ou les organismes certificateurs, accompagnateurs rechercher les financements nécessaires Même si le périmètre est différent (9 mois seulement pour l année 2015), on note une baisse du nombre de personnes reçues en entretien conseil.

6 Les personnes reçues Genre Age En moyenne 6 femmes sur 10 moins de 25 ans De 25 à 29 ans De 30 à 44 ans 45 ans et plus 3% 11% 54% 32% Statut Formation Bac+3 et plus Bac +2 Bac CAP/BEP Pas diplôme 58% 37% 4% 11% 17% 26% 35% 11% * Données 2014

7 Profil type Une femme entre 30 et 44 ans Ayant un CAP / BEP Appartenant à la catégorie sociale des employées Plutôt salariée Orientée vers une certification de type diplôme professionnel de l éducation nationale

8 Données détaillées* * Données 2014

En valeurs absolues Répartition par Sexe et Age Historique Sexe % femmes 2005 72% 2006 73% 2007 72% 2008 75% 2009 71% 2010 69% 2011 69%

9 En valeurs absolues Répartition par Sexe et Age Historique Sexe % femmes % % % % % % % % % % % 63% La part des hommes a progressé au fil du temps, même si les femmes restent toujours majoritaire

10 Répartition par Niveau 54% ont au moins le niveau bac Le niveau V et infra a diminué de 10 points depuis 2006 Historique des niveaux V et infra 49% Niveau V et infra 26% Bac 25% Etudes supérieures 42% Niveau V et infra 26% Bac 31% Etudes supérieures Niveau Part niveau V et infra % % % % % % % % % Les femmes sont moins diplômées que les hommes

11 Répartition par Catégorie sociale 6 personnes reçues sur 10 sont des employés. Les professions indépendantes comme les agriculteurs, les artisans ou les commerçants sont très peu représentées Parmi les salariés, la catégorie ouvrière semble également peu en demande

Répartition par Statut En Emploi environ 6 actifs sur 10 personnes reçues 58% 75% en CDI ou fonction publique En recherche d emploi Baisse du nombre de demandeurs d

12 Répartition par Statut En Emploi environ 6 actifs sur 10 personnes reçues 58% 75% en CDI ou fonction publique En recherche d emploi Baisse du nombre de demandeurs d emploi sur les cinq Dernières années 52% % En moyenne depuis 2004, 44% de DE Année la plus élevée : 2009 avec 52% de DE Année la plus faible : 2014 avec 37% de DE

13 Répartition par hypothèses de certifications 338VAE 62 Formations 30 Autres 13 Bilans de compétences Rappel : un entretien conseil peut avoir plusieurs conclusions possibles

14 Prisme Limousin Centre régional de ressources emploi-formation Cité des Métiers B. Le suivi des Personnes reçues dans Points Relais Conseils

15 Prisme Limousin Centre régional de ressources emploi-formation Cité des Métiers Depuis 2003, des bilans annuels sont produits par Prisme Limousin concernant les typologies des publics rencontrés par les PRC ainsi que les données transmises par les certificateurs à chaque étape du parcours. Pour mesurer plus finement les parcours, les PRC ont contacté les personnes rencontrées afin d une part, de mesurer la qualité du conseil, et d autre part de suivre les candidats de l information délivrée au début du processus de VAE (ou de l abandon).

Prisme Limousin Centre régional de ressources emploi-formation Cité des Métiers Méthodologie Cette étude porte sur les personnes ayant eu un entretien conseil dans les points relais conseil du

16 Prisme Limousin Centre régional de ressources emploi-formation Cité des Métiers Méthodologie Cette étude porte sur les personnes ayant eu un entretien conseil dans les points relais conseil du Limousin dans les six derniers mois (avant la date de le lancement du questionnaire). Le questionnaire a été lancé le 24 juin 2014 auprès de 315 destinataires 158 réponses 50% taux de réponses Cette étude a été traitée par Prisme Limousin

Les PRC Les Points Relais Conseils (PRC) ont reçu plus de 6 300 personnes depuis le début du dispositif en Limousin (2003).

17 Les PRC Les Points Relais Conseils (PRC) ont reçu plus de personnes depuis le début du dispositif en Limousin (2003). 407 personnes reçues en entretien conseil durant l année 2014 Les PRC VAE financés par la Région sont présents sur 11 territoires : Organismes PRC VAE : CCI Corrèze, CIDFF, CIO, FONGECIF Limousin L information-conseil VAE délivrée par les PRC : aider a préciser le projet et la faisabilité d une démarche VAE, conseiller dans le choix de la certification la mieux adaptée au projet, mettre en relation avec le ou les organismes certificateurs, accompagnateurs rechercher les financements nécessaires

18 Prise de rendez-vous et qualité de l accueil Comment avez-vous eu connaissance de l existence du Point relais conseil? Nombre de réponses valeur % Autre organisme 43 27% Site Internet Prisme/cité des métier 36 23% Plaquette 29 18% Membre de votre entourage 27 17% N tél régional VAE ( ) 14 9% Presse régionale 5 3% Radio locale 1 1% Pas de réponses 3 2% Total général % Les principaux vecteurs d information sont : Les organismes d information, orientation, emploi, relaient bien les personnes vers les PRC pour un conseil spécialisé. Les supports d information : sites internet, plaquette, n azur VAE arrivent ensuite et le bouche à oreille fonctionne toujours bien.

19 Prise de rendez-vous et qualité de l accueil Plus de 9 personnes reçues sur 10 se déclarent satisfaites ou très satisfaites de la prise de rendez-vous et de la qualité de l accueil Insatisfaisant Peu satisfaisant Satisfaisant Très satisfaisant Ne se pro- Nonce pas Délai d attente Proximité du lieu de rendez-vous Qualité des locaux Qualité de l accueil 2% 1% 46% 35% 1% 0% 2% 47% 50% 1% 0% 5% 62% 32% 1% 0% 2% 34% 64% 0%

20 Qualité de l information conseil délivrée Plus de 9 personnes reçues sur 10 se déclarent satisfaites ou très satisfaites de la qualité de l information conseil délivrée Insatisfaisant Peu satisfaisant Satisfaisant Très satisfaisant Ne se pro- Nonce pas Présentation générale de la VAE Hypothèses de certification Coût et possibilité de financement Satisfaction globale 1% 0% 41% 56% 2% 1% 5% 42% 48% 4% 1% 6% 39% 49% 4% 1% 3% 36% 56% 2%

21 Les raisons de la démarche VAE Pour quelles raisons vous êtes-vous engagés dans une démarche de validation? 75% des réponses 54% des réponses

22 Suivi du conseil VAE A ce jour, à quelle étape en êtes-vous de la démarche VAE? 1 participant sur trois s est réllement engagé dans la démarche dans les 6 mois suivant l entretien Plus de 4 personnes sur 10 abandonnent en cours de route

Suivi du conseil VAE Les principales raisons de l abandon ou du report du projet Pour 1/3 des réponses, en raison des caractéristiques de la démarche démarche difficile,

23 Suivi du conseil VAE Les principales raisons de l abandon ou du report du projet Pour 1/3 des réponses, en raison des caractéristiques de la démarche démarche difficile, longue manque de temps pour s investir, coûteuse Pour 45 % des réponses, en raison de changements de situation Reprise d activité, entrée en formation, autres raisons personnelles

24 Suivi du conseil VAE Avez-vous été accompagné?* 39 personnes ont déclarées être accompagnées dans leur démarche, 28 d entre elles ont également été financées financement de l accompagnement

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