ESSEC MS ASSURANCE - FINANCE. Etude sur la «Trajectoire» des diplômés des MASTÈRES SPÉCIALISÉS. Monographie. Mars 2006

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1 ESSEC Etude sur la «Trajectoire» des diplômés des MASTÈRES SPÉCIALISÉS Monographie MS ASSURANCE - FINANCE Mars 2006

2 Sommaire I. Objectifs de l étude II. Résultats Détaillés 1) Motivations à faire le MS AF 2) Situation professionnelle actuelle 3) Parcours professionnel 4) Comparaison situation professionnelle actuelle et en début de carrière 5) Rôle du MS AF dans la carrière professionnelle 6) Signalétique 1

3 I. Objectifs de l él étude 2

4 Objectifs de l él étude Cette étude avait pour objectifs de : - Identifier les principales motivations qui ont conduit les anciens diplômés à prolonger leurs études en intégrant l ESSEC pour suivre le MS Assurance - Finance. - Connaître les parcours professionnels des diplômés du MS Assurance - Finance. - Analyser l impact du MS Assurance - Finance dans la «trajectoire» professionnelle des diplômés. - Repérer le niveau de satisfaction actuel des anciens diplômés du MS Assurance Finance ESSEC. Méthodologie : Les résultats obtenus ont été redressés et extrapolés pour être représentatifs des 88 diplômés du MS Assurance - Finance des promotions 1986 à

5 II. Résultats R détailld taillés 4

6 1. Motivations à faire le MS ASSURANCE - FINANCE 5

7 Motivations à faire un Mastère Spécialis cialisé Q1 : Pouvez-vous me dire tout d abord quelles sont les raisons pour lesquelles vous avez souhaité faire un Mastère Spécialisé à l ESSEC? (Réponses spontanées) Spécialiser dans un domaine précis 66% Renommée l'école 17% Pour avoir plus d'opportunité 17% 6

8 Motivations à faire un Mastère Spécialis cialisé Q2 : Voici des raisons de faire un Mastère Spécialisé que nous ont données d autres personnes que nous avons interrogées. (Réponses assistées) Approfondir ses connaissances dans un domaine précis 33% 17% 50% Progresser dans mon entreprise 17% 17% 33% 33% Élargir ses compétences à d autres domaines 17% 50% 33% Se réorienter 17% 33% 50% 0% 20% 40% 60% 80% 100% Primordiale Très importante Plutôt importante Plutôt pas importante Pas du tout importante 7

9 2. Situation professionnelle actuelle 8

10 Situation professionnelle actuelle Q3 : Êtes-vous actuellement? Q4 : Quel est votre statut? (Dans votre dernier emploi, quel était votre statut?) En activité professionnelle 100% CDI 100% Aucun des diplômés n est (était) à temps partiel 9

11 Secteur d activitd activité Q5 : Dans quel secteur d activité travaillez-vous? (Dans votre dernier emploi, dans quel secteur d activité travaillez-vous?) Finance 66% SSII et Conseil Informatique 17% Holding/Fonds d'investiissement 17% 100% 10

12 Profession / Activité Q6 : Pouvez-vous me dire quelle est votre activité? (Pouvez-vous me dire quelle était votre activité?) Finance 34% Commercial / Ventes 17% Audit / Contrôle de gestion 16% Autres (Informatique, Maitrise d'ouvrage, Médecin, Recherche, Ressources humaine, etc) 33% 100% 11

13 Niveau de rémunr munération Q10a : Quel est (était) le montant de votre rémunération brute mensuelle incluant le variable? Q10b : Quelle est (quelle était) la part en pourcentage du variable dans votre rémunération? 00% 80% 100% Moyenne : 6250 Moyenne : 19.7% 80% 60% 60% 40% 40% 40% 32% 40% 20% 20% 17% 17% 17% 17% 20% 0% Entre 2501 et 4000 euros Entre 4001 et 6000 euros Entre 6001 et 8000 euros 0% Pas de variable Entre 1% et 10% Entre 11% et 20% Entre 21% et 30% Entre 41% et 50% 12

14 Montant des avantages en nature Q11 : Selon vous, quel est (était) le montant annuel de vos avantages en nature? 100% 80% Moyenne : % 50% 50% 40% 20% 0% Aucun avantage en nature Entre 8001 et euros 13

15 Nombre de personnes sous responsabilité et Taille de la société Q7 : Combien de personnes sont (ou étaient) sous votre responsabilité, directe ou indirecte? Q8 : Quelle est (quelle était) la taille de la société dans laquelle vous travaillez (travailliez)? Aucune personne 33% De 100 à 499 salariés 33% Entre 2 et 5 personnes 50% Entre 6 et 10 personnes 17% 2000 salariés et plus 67% 0% 20% 40% 60% 0% 20% 40% 60% 80% 14

16 3. Parcours professionnel 15

17 Ancienneté et nombre de postes occupés Q12 : Combien d années avez-vous travaillé? Q13 : Combien de postes avez-vous occupé? 100% 100% 80% Moyenne : 4 années 80% Moyenne : 3.3 postes 60% 50% 60% 40% 40% 32% 20% 17% 17% 16% 20% 17% 17% 17% 17% 0% 3 ans et moins Entre 4 et 5 ans Entre 6 et 10 ans Plus de 10 ans 0% 1 poste 2 postes 3 postes 4 à 5 postes 6 à 9 postes 16

18 Nombre d entreprises d fréquent quentéeses Q14a: Jusqu à aujourd hui, dans combien d entreprises différentes avez-vous travaillé? Q14b: Avez-vous toujours eu la même activité dans cette entreprise? 100% Si travail dans 1 seule entreprise : 80% 60% 40% Moyenne : 2.5 entreprises 34% 33% 33% NON 50% 20% 0% 1 entreprise 2 entreprises Entre 4 et 5 entreprises OUI 50% 17

19 Travail à l étranger Q19a : Avez-vous travaillé à l étranger au cours de votre carrière? Q19b : Combien de temps a duré votre principale expérience à l étranger? Si oui : OUI 20% Quelques mois Moyenne : 6 mois NON 80% 17% des diplômés travaillent actuellement à l étranger 18

20 Soutien pour la carrière re Q20 : Pouvez-vous me dire si les acteurs suivants ont été un soutien pour votre carrière? (Plusieurs réponses possibles) Famille (parents, conjoints, enfants) 50% Collaborateurs 33% Réseau de diplomés de l'essec 17% Mentor (senior, personne de votre environnement professionnel) 17% Réseau de diplomés de votre formation initiale 17% Choix personnel 17% 19

21 Étape dans la carrière re Q21 : A quelle étape de votre carrière vous situez-vous? Q22 : Si vous vous sentez bloqué (e) dans votre carrière, quelles en sont les raisons? Vous êtes en plein développement 66% Vous êtes à mi-carrière Vous êtes en réorientation 17% 17% Politique interne de l'entreprise 50% Parfois 50% 0% 20% 40% 60% 80% 100% 33% des diplômés disent ne pas se sentir bloqués dans leur carrière 20

22 4. Comparaison situation professionnelle actuelle et en début d de carrière re 21

23 Secteur d activitd activité actuel et en début d de carrière re Comparaison du secteur d activité dans la situation professionnelle actuelle et en début de carrière Actuelle En début de carrière Finance 66% 66% SSII et Conseil Informatique 17% 17% Holding/Fonds d'investiissement 17% 17% 100% 100% 22

24 Profession / Activité actuelle et en début d de carrière re Comparaison de l activité professionnelle actuelle et en début de carrière : En début Actuelle de carrière Finance 34% 34% Commercial / Ventes 17% - Audit / Contrôle de gestion 16% 17% Conseil / Etude / Formateur - 17% Autres (Informatique, Maitrise d'ouvrage, Médecin, Recherche, Ressources humaine, etc) 33% 32% 100% 100% 23

25 Taille de l entreprise l actuelle et en début d de carrière re Comparaison de la taille de l entreprise actuelle et en début de carrière selon le Mastère Spécialisé : Actuelle En début de carrière De 100 à 499 salariés 33% 50% De 500 à 1999 salariés - 17% 2000 salariés et plus 67% 33% 100% 100% 24

26 5. Rôle du MS ASSURANCE - FINANCE dans la Carrière re Professionnelle 25

27 Formation initiale Q23: Avant votre Mastère, quelle était votre formation initiale? 100% 80% 60% 50% 50% 40% 20% 0% Ecole d'ingénieur + Formation scientifique Ecole de commerce + Formation Economie-gestion 26

28 Rôle du Mastère Spécialis cialisé dans le parcours professionnel Q24a : Diriez-vous que dans votre parcours professionnel, votre Mastère Spécialisé à joué un rôle : Q24b : Pour quelles raisons? (Questions ouvertes) Très important 89% Primordial 11% Raisons % Renommée de l'ecole 50% Permet des débouchés importants 17% Réorientation 17% Permet de trouver plus facilement le premier emploi 17% 100% 27

29 Rôle du Mastère Spécialis cialisé dans la rémunr munération Q25a : Et sur votre niveau de rémunération actuelle, a-t-il joué un rôle? Q25b : Valorisation du salaire par le M.S de l ESSEC : 100% Pas du tout important 16% Très important 17% 80% 60% Plutôt pas important 17% 67% 40% 20% 17% 33% 33% 17% Plutôt important 50% 0% Aucune influence Plus de 5% Plus de 15% Plus de 25% 28

30 Autres bénéfices b du Mastère Spécialis cialisé dans la carrière re Q26 : En dehors de ces apports, quels autres bénéfices pour votre carrière avez-vous perçu? Culture générale / ouverture d'esprit 50% Notoriété de l'ecole 33% Une reconnaissance professionnelle 33% Avoir une double formation 17% Autres 33% 29

31 Rôle du Mastère Spécialis cialisé dans la carrière re Q27a : Et dans votre réseau relationnel, ce Mastère Spécialisé a-t-il eu un rôle? Q27b : Et dans la recherche d un emploi, a-t-il eu un rôle? Très important 17% Plutôt pas important 16% Très important 50% Plutôt important 50% 84% 100% Plutôt important 67% 30

32 Satisfaction vis-à-vis du Mastère Spécialis cialisé obtenu Q28a : En définitive, diriez-vous que, globalement, vous êtes «tout àfait», «plutôt», «plutôt pas», ou «pas du tout» satisfait du Mastère Spécialisé que vous avez obtenu? Q28b : Pour quelles raisons? Tout à fait satisfait 100% Cela correspondait à mes attentes 33% Qualité de la formation 33% Accéder à un poste important en début de carrière 17% Autres 17% 100% 100% 31

33 Importance des différentes composantes dans la valeur du Mastère Spécialis cialisé Q29a : Pour chaque composante du M.S que je vais vous citer maintenant, dites-moi s il est «primordial», «très important», «plutôt important», «plutôt pas important», ou «pas du tout important» dans la valeur qu a, selon vous, un Mastère Spécialisé de l ESSEC : Le label ESSEC Les relations entreprises Le contenu du programme Le corps professoral Le réseau des diplômés Le label M.S. Le Responsable Pédagogique 17% 83% 17% 50% 33% 50% 50% 17% 33% 50% 33% 67% 20% 60% 20% 83% 17% 0% 20% 40% 60% 80% 100% Primordiale Très importante Plutôt importante Plutôt pas importante Pas du tout importante 32

34 Reconnaissance de l importance l du Mastère Spécialis cialisé Q30 : Selon vous, votre Mastère est-il reconnu dans les grilles de salaire de votre entreprise actuelle? Q31 : En définitive, diriez-vous que ce Mastère Spécialisé a été un accélérateur de votre carrière? NON 17% Oui, certainement 17% OUI 83% Oui, probablement 83% 100% 33

35 6. Signalétique 34

36 Sexe et Age des répondants r S1 : Sexe du répondant : S2 : Age du répondant : Entre 35 et 44 ans 33% Homme 100% Entre 25 et 34 ans 67% 35