Atelier interrégional sur le thème: Partenariats locaux au service des demandeurs d emplois et des entreprises

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1 Atelier interrégional sur le thème: Partenariats locaux au service des demandeurs d emplois et des entreprises Lomé, Togo 7 8 septembre 2016 Programme Version 01/07/2016 FR Cet évènement pourrait être en partie enregistré. En vous inscrivant, vous marquez votre accord d être enregistré (image ou voix), publié et/ou diffusé sur

2 Introduction Le monde de l emploi est en constante évolution et porte des modifications structurelles profondes. Par voie de conséquence, les attentes des entreprises en matière de recrutement évoluent et peuvent mettre en évidence des déficits en matière de formations, d adéquation entre ces formations et les emplois proposés. Parallèlement, la réduction significative du nombre de demandeurs d emploi représente, dans une grande majorité de pays un enjeu fort avec, notamment, la nécessité de prise en charge des publics vulnérables. Les PNE (Politiques Nationales de l Emploi) établies par les pays sont, à ce titre, généralement très claires sur l importance de cette question et visent à déterminer les objectifs stratégiques sur ces sujets. Dans une grande majorité d entre elles les questions d amélioration de la capacité d absorption de la main d œuvre, de facilitation de l accès des groupes vulnérables (personnes handicapées, jeunes et femmes, migrants), de renforcement de la gouvernance du marché du travail et d Amélioration de l employabilité de la main-d œuvre font l objet de directives claires déclinées ensuite en Plan d Actions. Les Services Publics d Emploi sont clairement en première ligne du déploiement d actions au service de ces politiques nationales. Il leur faut comprendre et anticiper les exigences du marché du travail local (quelles capacités, compétences, quels profils sont utiles?) afin de mettre en place les actions les plus pertinentes. Il leur faut également mettre en place des services adaptés en matière d emploi, d orientation, de formation au regard des missions qui leur sont confiées et ce pour un public large aux problématiques variées. La tâche est immense et pose rapidement la question du champ de compétences des SPE tant le spectre de problématiques à traiter est large. Cependant, force est de constater, que depuis de nombreuses années, des partenaires publics mais également privés et associatifs interviennent sur l emploi et peuvent assurer l accompagnement de publics spécifiques, de projets, de territoires, et contribuer ainsi efficacement au traitement de la question du chômage Malheureusement, la courante absence de dispositifs de concertation entre tous les acteurs impliqués (regroupant le secteur public, secteur privé, société civile, partenaires techniques et financiers) peut être source des dysfonctionnements dans la coordination des actions en faveur de l emploi. En réalité, ces situations de non coordination ont pour conséquence d une part, de générer des doublons qui ralentissent voire annulent la mise en œuvre de certains plans stratégiques pourtant indispensables à une véritable promotion de l emploi et d autre part de réduire Page 2 of 6

3 sensiblement la visibilité du secteur du fait de l émiettement des résultats de nombreuses initiatives prises de manière isolée. Une véritable politique de mise en place de partenariats est donc indispensable afin que, chacun sur son champ de compétences, puisse contribuer à cette réduction du chômage et de la pauvreté qui constitue notre objectif suprême. Même si des accords de partenariats sont indispensables avec certaines organisations d envergure nationale, il est maintenant clairement admis, notamment au gré des politiques de territorialisation qui sont mises en œuvre, que c est au niveau local que des actions de coordination entre partenaires peuvent se révéler efficaces. Ces partenariats locaux visent à créer des systèmes de coopération durables entre les parties prenantes, les organismes publics, para publics, privés ou associatifs pour développer et mettre en œuvre des politiques locales d emploi. Ces partenariats sont à géométries variables. Ils peuvent être bilatéraux, multilatéraux ou même prendre la forme de véritables structures physiques apportant sur un même lieu toute une gamme de services délivrés par des partenaires différents mais c est bien à chaque fois une complémentarité des expertises qui est recherchée pour ces acteurs qui sont, chacun sur leur registre, reconnus comme légitime. Dans ce paysage, les Services Publics d Emploi ont un rôle central à jouer étant, dans une grande majorité des pays, les structures mises en place par les gouvernements afin de mettre en œuvre les politiques nationales en matière d emploi. Les collectivités locales sont également des partenaires importants, voire indispensables car ayant le souci de créer des emplois locaux afin de contribuer au développement de leurs territoires ou, dans certains cas, de ralentir l exode rural. Afin de partager les pratiques sur ces questions et d envisager ensemble les modalités de partenariats de demain, l Agence Nationale Pour l Emploi (ANPE) du Togo organise une conférence sur le thème «Partenariats locaux au service des demandeurs d emplois et des entreprises» à Lomé les 7-8 septembre Cet événement réunira les Directeurs et Equipes de Direction des Services Publics d Emploi de nombreux pays mais également des spécialistes de ces sujets issus d organisations internationales, des secteurs publics privés, d Associations. Objectifs de l atelier L objectif de cet atelier interrégional est de permettre aux participants de partager leurs expériences et d identifier les bonnes pratiques permettant d apporter un meilleur accompagnement aux investisseurs et aux entreprises pour réussir leurs recrutements, compte tenu des contraintes inhérentes à chacun d eux, et leur faculté à s adapter à leur environnement au sens large du terme. Deux tables rondes regroupant des intervenants nationaux, des experts de SPE, et d organisations internationales seront animées autour de cette thématique : Page 3 of 6

4 1ère table ronde: L objectif de cette table ronde est de présenter des bonnes pratiques appréciées par les employeurs et investisseurs. Deuxième table ronde : Cette deuxième table ronde visera à présenter quelques exemples de partenariats locaux réussis entre Services Publics d Emploi et collectivités locales, organismes de formation, d orientation, partenaires privés. Interviendront essentiellement des SPE et des partenaires ayant déployé ce type de partenariat La matinée du deuxième jour sera consacrée à l inauguration de la Cité des Métiers de Lomé. Programme prévisionnel La dernière version du programme sera disponible sur: Langues de travail : Français, Anglais Lieu : Lomé (à confirmer) 6 septembre 2016 Après-midi Assemblée Générale de l Association Africaine des Services Publics d Emploi (AASEP) Seuls les membres de l AASEP sont conviés à cette assemblée. 7 septembre h00 à 10h30: Cérémonie d ouverture 10h30 : Pause Table ronde 1 11h00 à 13h30 Le partenariat local. Généralités, prérequis, types d accords, pilotage OCDE BIT CEDEAO Page 4 of 6

5 Jocelyn MEIRE, Directeur & Secrétaire Général du réseau international des Cités des Métiers. 13h30 à 15h00 Déjeuner Table ronde 2 Les bonnes pratiques illustrées par quelques Services Publics d Emploi et organisations partenaires 15h00 à 18h00 Y compris pause Entre 16h30 et 16h50 Finlande (à confirmer) FNE GOPA (Coopération Allemande) Pôle emploi Emploi Québec (nom à confirmer) Pierre Ange Désiré DANHO, Administrateur de l Agence Emploi Jeunes, Côte d Ivoire. 18h00 à 18h30 Synthèse des travaux de la journée 20h30 Soirée officielle avec dîner Lieu : Lomé (à confirmer) 8 Septembre h00 à 13 h00 13h00 à 13h30 13h30 Inauguration officielle de la Cité des Métiers de Lomé Cérémonie de clôture de la conférence et de l inauguration de la cité des métiers de Lomé Déjeuner 14h30 retour vers hôtel Page 5 of 6

6 15h00 Sortie culturelle 19h00 Fin de l évènement et de la prise en charge Page 6 of 6