PSYCHOLOGUE. Positionnement du poste dans la structure

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1 Direction des Ressources Humaines PSYCHOLOGUE J Psychologue au Service ASE Domicile Positionnement du poste dans la structure Direction : Direction des Solidarités Service : Direction Enfance Famille Santé Poste de rattachement hiérarchique : Chef de service ASE domicile Localisation : Territoires Grand Valentinois, Drôme Provençale, Vallée de la Drôme, Drôme des Collines MISSIONS Mission de la Direction des Solidarités : Élaborer des propositions de définition de la politique médico-sociale du Conseil Général, dans le cadre législatif et réglementaire en vigueur. Mettre en œuvre cette politique, fondée sur une action sociale au service des usagers, tant dans le domaine de la prévention des risques (santé, enfance, exclusion ) que celui de la réparation (protection de l enfance en danger, insertion, prestations en nature ou en espèce, ). Mission de la Direction Enfance Famille Santé : Mettre en oeuvre et évaluer la politique départementale en faveur des futurs parents, des parents et des enfants du Département. Concevoir, proposer, mettre en oeuvre des actions départementales ou locales de Santé dans le cadre des missions de santé publique réglementaires ou volontaires du Conseil Général de la Drôme. Faire des propositions d élaboration de la politique départementale en matière d enfance, de famille. Initier des démarches de projet en prévention et en promotion du bien-être des enfants, des familles. Il s agit d actions d information, d éducation pour la santé, de prévention précoce, de dépistage, d orientation, d accompagnement pour la santé et le bien-être. Décider des mesures administratives ou de saisine de la justice, assurer la prise en charge des enfants confiés, piloter le dispositif adoption. Mettre en place et piloter l Observatoire de l enfance. Mission du service ASE domicile : Organiser la mise en œuvre du Projet Pour l Enfant (PPE) décidé par le responsable territorial ASE, c est à dire l accompagnement éducatif à domicile, le suivi des jeunes majeurs et des mineurs relevant d une prise en charge sans hébergement réalisée par des services prestataires ; Participer à l observation des besoins et à l évaluation des actions ; Développer des actions collectives de soutien des compétences parentales. Décider et mettre en œuvre l accompagnement des jeunes majeurs RAISON D ETRE DU POSTE Assurer des bilans d investigation psychologique et contribuer ainsi à la détermination, à l indication et à la réalisation d actions thérapeutiques en faveur d enfants, de jeunes et de parents accompagnés. Proposer une écoute individuelle ou collective permettant une prise de distance par rapport aux situations et aider les équipes ASE domicile à une clarification dans la compréhension des situations, en éclairant les mouvements psychiques en jeu autour des situations d enfants. Réaliser un travail clinique auprès des mineurs et jeunes majeurs accompagnés et de leurs parents ; mener des entretiens familiaux. DÉPARTEMENT Participer aux DE LA actions DROME HÔTEL collectives DU DÉPARTEMENT, d accompagnement 26 AVENUE DU à PRÉSIDENT-HERRIOT, la parentalité VALENCE CEDEX 9 TÉL :

2 RELATIONS DE TRAVAIL Relations internes à la DEFS : avec la directrice et/ou directrice adjointe dans le cadre des réunions et journées techniques organisées. avec les psychologues ASE accueil, en cas de placement de l enfant accompagné, avec les autres services concourant à la mise en œuvre de la politique Enfance-Famille- Santé départementale, pour le traitement de situations. avec les psychologues de la MDE. Relations internes au Service ASE domicile: avec le chef de service ASE domicile, auquel il/elle rend compte de son travail, avec les différents intervenants du service (ASE et puéricultrices) pour échanges d informations et d expériences pratiques, pour réflexion autour des situations et pour définition des rôles respectifs de chacun sous la responsabilité du chef de service, Relations internes à la DGA des Solidarités: avec les psychologues de prévention du secteur, avec les travailleurs médico-sociaux des CMS, pour échanges d informations avec l ensemble des psychologues du Département, dans le cadre de réunions trimestrielles relatives à leur métier.. Relations externes : avec les usagers, parents et mineurs, jeunes majeurs dans le cadre de la prise en charge des situations, avec tous les partenaires œuvrant avec le Département dans le cadre de ses missions, pour le traitement de situations ou pour échanges d informations et de pratiques. 2/6

3 ACTIVITES CONSTITUTIVES DU POSTE Activités principales : Mise en œuvre de méthodes spécifiques d analyse, d évaluation, de soin psychologique. En direction des personnes accueillies Accompagnement et soutien psychologique à des personnes accompagnées( parents et futurs parents, enfants, familles, jeunes majeurs). Observation et analyse des relations parents/enfants. Entretiens avec des parents, des enfants et des jeunes, des familles, visites à domicile. Évaluation clinique en vue de la compréhension d une problématique ou d une éventuelle orientation de prise en charge. Participation à des actions collectives. Rédaction de rapports, bilans, notes d entretien. En direction des équipes éducatives Aide à l analyse des situations, des fonctionnements individuels, familiaux, transgénérationnels. Participation et aide à l élaboration d hypothèses cliniques ou à la représentation de dynamiques familiales. Participation aux réunions de synthèse, d échanges entre professionnels : - aide aux équipes pour prendre de la distance par rapport aux affects et aux projections personnelles et soutien dans leur investissement, - aide à l élaboration. Soutien à l approfondissement et à la consolidation des modes de travail et des pistes de travail du PPE, lors d entretiens réguliers (6 semaines) avec chaque professionnel de l équipe ASE domicile Activités secondaires : Participation au travail d analyse de la pratique. Rédaction de rapports d activités, tableaux de bord. Remplacement des autres psychologues ASE domicile en cas d absence. Participation aux réunions institutionnelles, aux réunions du pôle et aux réunions de l ensemble des professionnels des pôles. 3/6

4 COMPETENCES NECESSAIRES POUR OCCUPER LE POSTE Conduire un entretien clinique. Réaliser une observation clinique à visée de diagnostic. Connaître les techniques de tests, d animation et d approche pédagogique. Connaître la psychologie et la psychopathologie de l enfant, de l adolescent et de l adulte. Avoir une écoute auprès des usagers et des professionnels. Faciliter l expression des personnes. Repérer et aider à prendre de la distance par rapport aux enjeux psychiques inconscients. Communiquer dans un langage compréhensible par tous. Communiquer avec le public. Travailler en équipe et en partenariat. Respecter les règles éthiques professionnelles. Organiser son travail en fonction des besoins du public et du service. Rédiger en la forme administrative. S informer en permanence sur les évolutions liées à l activité. Connaître la législation et la réglementation sociales concernant l aide sociale à l enfance. Connaître la politique départementale d action sociale et de santé (schéma départemental). Connaître les partenaires sociaux et institutionnels. Connaître l organisation, le fonctionnement et les projets de la Direction Enfance Famille Santé, de la Maison des enfants et du Secteur Enfance Famille, l organisation et le fonctionnement de la Direction des Solidarités Connaître et appliquer les référentiels enfance QUALITES REQUISES Qualités relationnelles. Sens du travail en équipe et en partenariat Disponibilité. Initiative. Discrétion. Capacités de distanciation et de réflexion. Dynamisme 4/6

5 FORMATION ET EXPERIENCE Diplôme(s) (habilitation, permis) requis Master 2 de psychologie clinique ou de psychopathologie de l enfant et de l adolescent. Formation à prévoir pour occuper le poste Sensibilisation à la maltraitance et aux abus sexuels. Animation de groupe. Parcours professionnel et expérience souhaitables Expérience dans le secteur de l aide sociale à l enfance Expérience dans l accompagnement de la parentalité CONDITIONS DE TRAVAIL ASSOCIEES AU POSTE Difficultés et contraintes : Secret professionnel. Contacts avec un public en difficulté. Disponibilité horaire pour s adapter aux nécessités du service. Nécessité d une formation permanente. Déplacements. Répartition de l activité sur 2 services ASE Domicile. 5/6

6 CONDITIONS D ACCES AU POSTE Par voie de recrutement : Le cas échéant. Par voie de mobilité interne : Oui. Grades préférentiels de la F.P.T: Catégorie A psychologues de la Fonction Publique Territoriale. VALIDATION Prénom et NOM de l agent : Je soussigné(e) déclare avoir pris connaissance du descriptif de mon poste. Date : Signature 6/6