Dynamique Cadres et le GRAAL OLYMPIQUE

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1 Vous n arrivez pas à lire convenablement cette lettre? Téléchargez la au format PDF, en cliquant ici N 162 du 17 septembre 2012 Diffusé à 1252 exemplaires en première intention La lettre d info qui dynamise les Cadres (également sur Dynamique Cadres et le GRAAL OLYMPIQUE Le GAD 5, avec Christophe ROBERTSON Pour cette lettre Dynamique de septembre, nous allons prendre exemple sur nos nageurs olympiques. Vous vous demandez ce que notre association et notre GAD ont à voir avec les victoires olympiques de notre relais messieurs de natation, et avec la victoire de Tony Estanguet dans l épreuve de Canoë Kayak aux JO de Londres les trois derniers jours de juillet. Eh bien tout, puisque l enjeu, les doutes de ces champions, leur façon de rebondir après un échec sportif, leur maîtrise de la stratégie de course pour arriver à renouer avec la victoire, correspondent précisément à la stratégie que Dynamique Cadres préconise dans ses statuts, et que le GAD 5 s efforce de suivre lors de ses réunions hebdomadaires. Prenons la victoire du relais Messieurs natation du 29 juillet 2012, c est exactement ce que nous faisons depuis la constitution du GAD 5 au mois d'avril. Pour cette compétition, les quatre meilleurs nageurs français du moment, plus leur deux remplaçants, par ailleurs parfois rivaux dans les courses individuelles, ont mis toutes leurs forces et leurs faiblesses en commun pour arriver à la victoire. Nous formons un groupe dont chaque individu, dans une posture professionnelle d écoute, de bienveillance, de respect de l autre et de jugement pertinent, remet sur les rails la personne qui en a besoin, veillant à ce que cette action ne déborde pas dans la sphère privée de chacun. C est la réussite d'un groupe, avec des résultats probants puisque sept personnes sur 12, entre mi juin et fin juillet, ont retrouvé une activité professionnelle ou réussi leur entrée dans une formation de longue durée diplômant. Tout cela n est évidemment possible que grâce à une stratégie individuelle de recherche active et continue, à la mise en place d une stratégie nous donnant à chacun les moyens de renouer avec l activité. L on revient donc à la victoire de Tony Estanguet. Après les Jeux Olympiques de 2000 et 2004 comme meilleur kayakiste de la planète (2 JO ; 2 Championnat d Europe ; 2 championnat du monde), il chuta lourdement lors des qualifications en demi finales à Pékin. Après trois mois de réflexion en 2007 pour savoir si il continuait (cela ne vous rappelle pas une rupture professionnelle douloureuse?), il décida de remettre en question de A à Z ses méthodes d entraînement, et sa stratégie de course. Quelques mois après, il redevint Champion du Monde, puis ce jour glorieux du 31 juillet champion olympique. La métaphore ne s arrête pas là : ceux qui ont vu la course ou son résumé ont vu un athlète dans une frêle embarcation soutenir avec détermination les éléments contraires (vagues artificielles puissantes, s apparentant au marché du travail actuel), pour s arracher à chaque porte sans chavirer ou dévier de sa trajectoire, et pour atteindre son but de redevenir champion olympique. L émotion olympique, cette leçon de vie et de réussite, c est à nous d aller la chercher avec nos moyens, nos capacités et nos ambitions. Cela nous semble résumer à merveille ce que nous devons attendre de cette rentrée de septembre, et de la vie en général. YES, WE CAN AND JUST SHOULD DO IT!, ou plus familièrement : avoir la pêche en évitant les noyaux!

2 Note de l ancien rédacteur : Cette lettre est reprise depuis peu par une équipe, toujours en attente de nouveaux volontaires. Elle va évoluer vers une technique plus légère qui mettra à contribution le site actuel et le futur. Je remercie les lecteurs d avoir suivi assidûment cette lettre durant les 8 ans ou j en ai assumé la responsabilité. On m a réexpédié DYNAMIQUE!, mais je veux le recevoir en direct et être informé sur l association DYNAMIQUE CADRES! JE N'OUBLIE PAS de préciser le nom de la personne qui m a réexpédié la lettre Dynamique! est une publication Calendrier : Lundi 24 Septembre Déjeuner Point rencontre Mardi 25 Septembre Fin d après midi Afterwork Jeudi 27 Septembre Journée Forum Nogent Jeudi 27 Septembre Après midi Thematique : visibilité professionnelle Vendredi 28 Septembre Après midi Sortie Musée : Hector Guimard Lundi 1 er Octobre Midi Dernier délai pour envoi des parutions dans la lettre Jeudi 4 Octobre Après Midi Réunion de présentation Jeudi 4 Octobre Journée Forum emploi Paris Vendredi 5 Octobre Journée Forum emploi Paris Lundi 15 Octobre Midi Dernier délai pour envoi des parutions dans la lettre Jeudi 25 Octobre MATIN Réunion de présentation Lundi 29 Octobre Midi Dernier délai pour envoi des parutions dans la lettre Lundi 12 Novembre Midi Dernier délai pour envoi des parutions dans la lettre Jeudi 15 Novembre Après Midi Réunion de présentation Lundi 26 Novembre Midi Dernier délai pour envoi des parutions dans la lettre Jeudi 6 Décembre Après Midi Réunion de présentation Lundi 10 Décembre Midi Dernier délai pour envoi des parutions dans la lettre Lundi 24 Décembre Midi Dernier délai pour envoi des parutions dans la lettre Lundi 7 Janvier Midi Dernier délai pour envoi des parutions dans la lettre Lundi 21 Janvier Midi Dernier délai pour envoi des parutions dans la lettre Lundi 4 Février Midi Dernier délai pour envoi des parutions dans la lettre Lundi 18 Février Midi Dernier délai pour envoi des parutions dans la lettre Lundi 4 Mars Midi Dernier délai pour envoi des parutions dans la lettre Lundi 18 Mars Midi Dernier délai pour envoi des parutions dans la lettre Lundi 1 Avril Midi Dernier délai pour envoi des parutions dans la lettre Les articles, hors calendrier Pour accéder à toutes ces infos non liées à une date, cliquez sur le titre ou déroulez la lettre. Les petites annonces Du nouveau sur le site Informations aux Dynamiqueurs Les réunions de présentation Recherche collaboration, collaborateurs Vous avez dit Réseau? Les annonces réseau

3 Des nouvelles de vous o Courrier des lecteurs o Adhésions o Réadhésions o Ils nous quittent 25 septembre : AFTERWORK Margueritte Britton Pour la rentrée de septembre la Commission Evénements vous propose de nouvelles sorties et rencontres, afin de vous changer les idées tout en vous permettant d entretenir et de développer votre réseau, un des objectifs de chacun d entre nous en choisissant d adhérer à «Dynamique Cadres». Nous vous proposons donc de nous rejoindre à l occasion de notre quatrième «AFTERWORK», organisé dans un café autour de Châtelet, mardi 25 septembre, de 18h30 à 21h00 environ. Que vous soyez adhérent en poste ou en recherche active, soyez nombreux à nous rejoindre pour échanger, partager, nouer et développer de nouveaux contacts dans un cadre informel et convivial, afin d activer le formidable réseau auquel «Dynamique Cadres» vous donne accès! Conditions de participation à cet événement, comme pour toutes les activités au sein de l association: Avoir sa demande d'adhésion validée par le Conseil d'administration de l'association «Dynamique cadres " avant le début de l'événement. S'inscrire et/ou demander des infos en utilisant son adresse courriel Dynamique Cadres en cliquant sur evenements@dynamique-cadres.org. Date limite d'inscription: vendredi le 21 septembre. Vous recevrez l'adresse du lieu de rendez-vous quelques jours avant l événement. En dehors de la consommation de votre choix à régler sur place, votre seule obligation sera de participer avec le sourire et dans la bonne humeur! N oubliez pas de vous munir de quoi écrire, de vos cartes de visite, ainsi que de votre présentation 2 minutes que vous maîtrisez sans doute parfaitement sinon exercez-vous en GAD! 27 septembre journée : Carrefour de l emploi à Nogent-sur-Marne Pascale Du BOUETIEZ MOVE ON NOGENT Le 27 septembre, le Pavillon Baltard ouvre grand ses portes pour accueillir son 16 e Carrefour de l emploi de l Est Parisien, placé sous le signe de la Ville et de la Mobilité durable. «Plus de visiteurs sont attendus» nous disent les organisateurs dont on apprécie l optimisme ou le pessimisme ça dépend de quel côté on se place, puisqu en 2011 ce sont personnes qui s y étaient rendues. Quoi qu il en soit, Dynamique Cadres y est présent et nous faisons appel à vous pour animer le stand ce jour-là entre 9h et 18h.

4 Pour les nouveaux adhérents DC ou si vous n avez encore jamais pratiqué cette discipline, voici quelques précisions : - vous venez le temps que vous pouvez (1h, 2h, plus), l important est d être suffisamment nombreux pour renseigner les visiteurs attendus. - votre rôle est de présenter Dynamique Cadres aux visiteurs (on vous fournit l argumentaire) et de noter les coordonnées des personnes intéressées pour que nous puissions les inviter à la prochaine réunion d information. Fastoche. - votre intérêt? rencontrer d autres dynamiqueurs/dynamiqueuses et partager vos expériences (ambiance conviviale garantie), mais aussi faire le tour des autres exposants, peut-être de futurs recruteurs, avec votre statut d animateur qui prouvera votre dynamisme. Et bien sur, être utile aux visiteurs fait toujours beaucoup bien, vous verrez. Voilà donc de quoi démarrer l année en beauté! Et comme vous êtes adhérents, gonflés à l énergie solaire et super réactifs (car ça urge), il vous suffit d un clic à partir de votre adresse DC pour vous faire connaitre : communication@dynamique-cadres.org. Vous recevrez alors toutes les infos pratiques. 27 septembre après-midi Rencontre thématique «Optimisez votre visibilité professionnelle sur Internet» Elisa DOMENIGHINI Eglantine JASTRABSKY De plus en plus de recrutements se font via Internet, vous devez donc y être présent et en bonne place. Etesvous suffisamment bien placés? Laurent Rignault, fondateur de l agence EXPERT is Me, Agence Conseil en Marketing et Communication Digitale spécialisée dans les réseaux sociaux, nous aidera à mieux en comprendre les mécanismes et à envisager les meilleures stratégies pour optimiser votre visibilité et booster votre retour à l emploi. Au programme Le fonctionnement du Web 2.0 Outils et principes d un plan marketing personnel efficace Construire son réseau via Internet Laurent Rignault bénéficie de plus de 20 ans d expérience en tant que Directeur Marketing, Commercial et Communication au sein d entreprises Leaders dans les secteurs des Nouvelles Technologies, Télécoms, Médias et «Services aux Particuliers ou aux Entreprises». Il intervient régulièrement en conférence sur les facteurs clefs de succès des projets Internet et la mise en place d une démarche d amélioration continue des stratégies Internet pour booster son Business. Il assure également des interventions dans les CCI, les Réseaux Professionnels, cabinets d Outplacement, l APEC et les entreprises sur l amélioration de la performance e- Business. Le sujet vous intéresse? Alors, pensez à vous inscrire dès maintenant sur thématiques@dynamique-cadres.org (avec son adresse DC, bien entendu). En retour, le lieu de la rencontre sera communiqué aux inscrits. A noter : Pour cause de problème informatique, tous les mails envoyés pendant l été et avant le 17 septembre dernier n ont pas pu être pris en compte. Si vous êtes concernés, merci d avance de nous bien vouloir nous retourner votre message! Conditions d'accès, comme pour tous les ateliers : Avoir son adhésion validée par le Conseil d'administration de l'association " Dynamique cadres " S'inscrire et/ou demander des infos en utilisant son adresse courriel Dynamique Cadres

5 28 Septembre : après midi Architecture du 19ème siècle «Hector GUIMARD» Sylviane LEROI Sylvie BERNARD Rendez-vous à Paris, 14h00 Et voilà, l été se termine bientôt. La commission événements vous invite à une nouvelle promenade architecturale. Cette fois nous pourrons découvrir ensemble les bâtiments d Hector Guimard, représentant majeur de l Art Nouveau en France. Formé aux Arts Décoratifs et aux Beaux-Arts entre 1882 à 1888, il enrichit ses années d étude par un apprentissage auprès de Viollet-le-duc qui a posé les bases des futurs principes de L Art Nouveau, en publiant ses Entretiens sur l Architecture (1863).L architecte développe déjà l idée d une structure séparée de l enveloppe. 25 ans avant les théories de Le Corbusier, apparaissent les prémices du plan libre! Après avoir réalisé une première série de bâtiments, Guimard visite l Hotel Tassel de Victor HORTA pendant un voyage à Bruxelles en 1895, il va dès lors s inspirer de cette ligne très «organique» qu il utilisera dans son propre travail. Ennemi de la ligne droite et de l angle droit tout comme Horta, il affectionne des éléments inspirés du végétal. De plus, il associe différents matériaux dans ses constructions : brique, fonte, céramique, verre Hector Guimard est surtout connu pour ses stations de métro Parisennes, dont il ne reste que deux exemplaires dans la capitale (Porte Dauphine et Abesses) ; pourtant il fut avant tout architecte et designer. La durée minimum de cette visite est estimée à 2 heures 30. N hésitez plus à vous joindre à nous!! Conditions de participation à cet événement, comme pour toutes les activités au sein de l association: S inscrire à la sortie en utilisant obligatoirement votre adresse courriel Dynamique Cadres, en écrivant à evenements@dynamique-cadres.org S assurer de la validité de son adhésion à l'association. Date limite d'inscription: mercredi 25 juillet Vous recevrez l'adresse exacte concernant le lieu de rendez-vous quelques jours avant la sortie. Retour au guide 4 et 5 octobre journée : Forum Paris pour l emploi, place de la Concorde Pascale Du BOUETIEZ Appel à mobilisation!!! Le grand frère de tous les forums, c est lui, c est Paris pour l emploi. Là, on ne parle même plus du nombre de visiteurs tellement il y en a. Idem pour les exposants. Alors une fois de plus, il va falloir sacrément assurer car évidemment, Dynamique Cadres aura son stand!! Oui, la cour des grands ne nous fait pas peur, au contraire. A nous de le prouver.

6 Ceci est donc un appel à mobilisation car nous avons besoin d une CINQUANTAINE de volontaires qui se relayeront sur 2 jours pour animer le stand de 9h à 18h, soit au moins 3 adhérents par GAD. Pour les nouveaux adhérents DC ou si vous n avez encore jamais pratiqué cette discipline, voici quelques précisions : vous venez le temps que vous pouvez (1h, 2h, plus), votre rôle est de présenter Dynamique Cadres aux visiteurs (on vous fournit l argumentaire) et de noter les coordonnées des personnes intéressées pour que nous puissions les inviter à la prochaine réunion d information, votre intérêt est d y rencontrer d autres adhérent(e)s -ambiance conviviale garantie-, mais aussi faire le tour des autres exposants, peut-être de futurs recruteurs, avec votre statut d animateur qui prouvera votre dynamisme. Et bien sur, être utile aux visiteurs fait toujours beaucoup bien, vous verrez. Esprit solidaire, es-tu là? Si oui, d abord sachez que vous vous en féliciterez, ensuite, merci de vous faire connaitre à partir de votre mail DC à : forumparis@dynamique-cadres.org en précisant la date dans l objet du mail. Vous recevrez alors toutes les infos pratiques. Attention, votre adhésion doit être validée pour pouvoir animer le stand DC. Dernière chose : pour réseauter efficacement, vérifiez que votre profil est à jour sur l intranet du site DC. Réseau Vous avez dit Réseau? Dans cette nouvelle rubrique, toutes les demandes visant à faciliter les rencontres et la vie professionnelle des membres de l association, ainsi : Patrice MOGE, Mardi tranquille 16 ; Je suis désormais à la tête d une entreprise ( ) qui rénove des habitations sur Paris et la proche banlieue Nous assurons l ensemble des métiers de base, maçonnerie électricité plomberie peinture. Je vous présente nos maîtres mots : Sur mesure : Nous nous adaptons à votre projet, soit une mise aux normes pour louer votre bien tranquille, soit réaliser vos envies, selon vos besoins pour votre habitation personnelle Unique : un responsable vous suit de l étude à la livraison Respect : du budget établi et du délai convenu. Pour une salle de bains ou une cuisine, un appartement à rénover je répondrais avec plaisir aux sollicitations des membres de DC et de leur entourage. Gérard MATHIEU L entreprise que j anime ( développe ses produits de mobilité électriques (qu on appelle aussi mobilités douces) en deux, trois et quatre roues à destination des collectivités locales, des entreprises et des particuliers, mais aussi des services associés à destination des entreprises et collectivités locales (Plans de déplacement inter entreprise, sensibilisation/animation, conférences, personnalisation de solutions de transport ou d événementiel, ecoconduite ) Pour participer à son développement, je cherche à constituer une équipe d indépendants dont les modes de collaboration sont à établir (rémunérée au chiffre d affaires réalisé, partenariat, contrats particuliers, publicité ou référencement ) Ceci concerne des commerciaux, des communicants, des «marketeurs» Discutons de l intérêt de se mettre en mouvement dans un secteur ou de multiples occasions sont offertes. Retour au guide

7 Les réunions de présentation Lydie CHANIOT Anne MAQUERLOT Anne PHILIPPE Premier contact OBLIGATOIRE avec notre association, les prochaines réunions de présentation auront lieu, après demande d'inscription : 4 octobre après midi, intégration dans la semaine du 15 octobre 25 octobre MATIN, intégration dans la semaine du 5 novembre 15 novembre après midi, intégration dans la semaine du 26 novembre 6 décembre après midi, intégration dans la semaine du 17 décembre Après la réunion de présentation, les participants sont intégrés dans nos équipes à la date indiquée ci-dessus, et disposent de quinze jours d'essai. Rappel : si les réunions de présentation ont lieu actuellement dans le 12 ème arrondissement, toutes nos activités se déroulent à proximité du RER Châtelet les Halles. Je ne connais pas l'association. Je prends rendez vous pour une réunion de présentation. J'indique la date de mon choix Recherche collaborations pour l association Cettte rubrique est à votre disposition pour toutes les demandes et les offres qui concernent les activités au sein de notre association Rappel de la mission pour chaque GAD : préparer un édito pour la date indiquée. Date GAD 1 er octobre octobre octobre novembre novembre décembre décembre janvier janvier février février mars mars er avril Il n est même pas utile d attendre la date prévue pour envoyer un projet d édito, qui sera stocké.

8 Collaboration à la présentation de l association Une réunion de concertation a eu lieu jeudi 6 pour organiser la reprise de la présentation par les membres de l association, sous la houlette des deux Anne. Les tâches ont été réparties et le process de la présentation est en cours de réécriture. Mais nos deux collègues sont bien seules et l équipe en est fragilisée. Ne l oublions pas : la réunion de présentation est essentielle au fonctionnement de ce cher petit GAD que nous apprécions tous. Que la réunion de présentation s arrête, et tout s arrête. La commission communication recrute Succès oblige : 3 des membres de la commission ont retrouvé un poste. On se réjouit de toutes ces bonnes nouvelles, encourageantes en plus, mais pour la commission ça demande un recrutement urgent. Les projets en cours sont nombreux, à commencer par celui des nouveaux sites internet et intranet, mais pas seulement. Que vous soyez Bleu, Vert ou Rouge (si vous avez suivi l excellent atelier «Diversity IceBreaker»), tous les profils sont utiles : techniques, administratifs, méthodologiques, etc. Vous êtes tous les bienvenus, parlez-en autour de vous car plus on est nombreux, plus on peut répartir les missions et avancer! Contact : communication@dynamique-cadres.org Des nouvelles du site Des nouveaux profils sur le site intranet : - Stéphane PINSIVY Directeur technique - Emmanuelle COUPLEUX Administrateur biens La commission communication vous informe : Pas de trêve estivale : le chantier de la rénovation des sites internet et intranet continue d avancer!! Nous avons terminé la rédaction du cahier des charges et lancé un appel d offres cet été. Fin août, pas moins de 25 prestataires se sont manifestés et ont reçu le cahier des charges, ce qui est déjà très encourageant! La date limite fixée aux prestataires pour remettre les offres chiffrées et détaillées est le 22 septembre. Nous examinerons alors les dossiers, organiserons des RV avec les prestataires les plus intéressants, puis la commission communication préconisera 1 prestataire au CA du 11 octobre. Le 15 octobre, le prestataire retenu sera informé. On passera alors à la phase réalisation. Du rythme, du rythme Infos à tous les dynamiqueurs! Vous souhaitez communiquer une information extérieure à vos collègues, comme nombre d entre vous le font déjà. Devenez rédacteur d une courte information. Vous pouvez obtenir un guide et un argumentaire sur la rédaction de ces nouvelles en cliquant ici. L APEC relance son service Nouveaux Horizons Nous sommes plusieurs Dynamiqueurs à avoir bénéficié en du service Nouveaux Horizons de l APEC. Ce service, dont la pérennité n était pas assurée revient, pour notre plus grand bien. En effet, au-delà des outils que nous maîtrisons dans leur globalité (web, blogs, réseaux ), Nouveaux Horizons permet de travailler sur soi, sur l image que nous renvoyons et sur nos possibles. Ce service, auparavant ouvert sur les centres de Montparnasse et de Saint Lazare sera ouvert dans la plupart des centres APEC. Pour avoir suivi une session en 2012, je ne peux qu en souligner les bienfaits. Pour plus d informations, vous pouvez contacter Béatrice de Cadaran l adresse mail suivante : Beatrice.decadaran@apec.fr. Claude (Ex GAD 14, en poste).

9 Des nouvelles de vous..des nouvelles de nous.. Courrier des lecteurs La commission communication : «Un très grand merci à Bérengère qui s est investie avec méthode, précision et constance depuis de longs mois pour définir et décrire les nouveaux besoins pour ces sites, mais qui n a pas négligé pour autant sa propre recherche puisqu aujourd hui elle a signé un beau contrat et déjà commencé sa nouvelle mission. Les autres membres de la commission communication ont aussitôt pris le relai, avec un sens parfait de la synchronisation et de l anticipation. On se croirait aux JO!! -Il n y a pas de mal à s envoyer des fleurs ou des médailles quand c est justifié- Nous lui souhaitons évidemment un très bel avenir!» Adhesions Ils et elles nous rejoignent Régine DIEFENTHAL Directrice Ressources Humaines Mardi Jet Lag 18 Caroline GARNIER DAF Mercredi Bon Pêcheur 3 Virginie IRRIEN Ingénieur d'études Mardi Père Tranquille 16 Isabelle JAFFRY Office Manager Lundi Bon Pêcheur 13 Maryline JEAN Consultante Commu ication Lundi Fouettard 10 Sophie LELONG Hotellerie / Direction Commerciale Mardi Jet Lag 18 Philippe LUCAS Informaticien Mardi Fouettard 17 Tania MACHADO-KUHFUSS Communication Culturelle Mardi Bon Pêcheur 12 Stephan MARTHELOT Directeur business unit Mercredi Père Tranquille 14

10 Claus NEUBRONNER Informaticien Mercredi Père Tranquille 14 France OLIVIER Responsable Achatts International Lundi Fouettard 10 Stephane PINSIVY Directeur technique Lundi Café Livre 11 Etoile SEBBAN Acheteur international Lundi Jet Lag 5 Nadia YAKOUBEN DRH Mercredi Père Tranquille 14. Et ils renouvellent leur adhésion et leur soutien! Ils/elles ne sont plus en recherche, et pourtant. Ils nous soutiennent, en réadhérant parfois bien au delà du montant normal d'une adhésion bienfaitrice. Qu'ils sachent que leur soutien nous va droit au cœur. Caroline BRANGER Ingénieur de Recherche Lundi Fouettard 10 Bertrand DE BELMONT Directeur Financier Non GAD (en poste) Gwenaël FERAL Responsable formation Non GAD (en Poste) Pierre MARCEL GAULTIER Informaticien Non GAD (En Poste) Al NAREA Ingénieur Lundi Fouettard 10 Anne PHILIPPE Directrice commerciale Mercredi Bistrot d'eustache 7 Michèle SOTTO Responsable RH Non GAD (En Poste)

11 A priori, nous leur disons au revoir, elles et ils n ont pas renouvelé leur cotisation : Nelly Anne Maryse Patrick Emmanuelle Pascale Bruno Sylvie Anne Sonia Elvire Yasmina Sophie Eneka Francois Dominique Bruno Henri Veronique Sandrine Sabine Anne-Lise Marie Josy ANSQUER AURIANT BERNARDELLI BIELSA BONNET BOUTS BROCHENIN CASSIAT-FOURNIE CELLES CORCKET D'ALMEIDA FRANCO GUILLAUME IDIART-BARSOUM JUHEL MAGGIAR MARTIN MARTIN MOREL PRAULT RADTKE ROUAUD SEVIN TOP Les offres d emploi commission entreprise et emploi, Pierre SAGE Anne CELLES Vous avez des offres à soumettre? transmettez les à emploi@dynamique-cadres.org. Merci à tous ceux qui nous envoient les offres. Pensez collectif. N oubliez pas que toutes les compétences de notre association ne sont pas encore sur le site, mais seulement le tiers! La consultation des offres par nos adhérents est donc une possibilité supplémentaire de pourvoir un poste. Chers adhérents, pour consulter ces offres, vous devez : Être adhérent Avoir satisfait aux obligations de fournir vos documents (ligne de profil, CV, photo ) Offres d emplois Responsable relation clientèle automobile CDI - IDF Zone Manager automobile CDI - IDF PMO BFI expérimenté Mission longue - IDF Consultant MOA Logiciel secteur environnement IDF Expert Bale III Temps partiel vers 100% Paris Consultant certifié Green ou Black Belt Lean Six Mission 12 mois - IDF Chef de projet PMO Mission 12 mois - Paris MOA Comptabilité bancaire er réglementaire Mission 12 mois - IDF

12 Homologateur fonctionnel IARD (IEDIARD-VG-CM) Lean consultant Mission longue Bruxelles Directeur de projets transverses solution Genesys IDF Program management officer Mission 6 mois Londres Business Analyst Mission 1 an - Paris Chef/coordinateur de projet confirmé Mission 6 mois - IDF Consultant test/recette Mission longue - IDF AMOA Energie Mission longue - Paris MOA rique de crédit 5-10 ans expérience Mission longue - Paris Consultant fonctionnel Outils de plilotage Mission 3 mois - Paris Consultant AMOA accompagnement DAF Mission 3 mois + - Paris Business Analyst Mission 6 mois - Bruxelles Consultant BI Mission longue - IDF Consultant Black Belt bilingue anglais Senior Business Analyst Lean Six Sigma paramédical Mission 12 mois + Paris Chef de produit junior Mission 3 mois - IDF Expert ALM / Risque de marché Mission 3 mois + - IDF Assistance au pilotage de programme ferroviaire Mission longue PMO projet infrastructure Mission 120 jours + IDF Stagiaire agence publicité 5 mois mini Stage audiovisuel 4 à 6 mois directeur general CDI - Paris Responsable marketing opérationnel produits pétroliers CDI Paris Chef de service informatique secteur public CDI - IDF Sales executive South Europe Contact DC Direction Packaging Mission 6 à 12 mois IDF Chef de Projet junior éditique Mission 3 mois + - Paris Comptable AMOA Mission 24 mois - Paris Formateur MS Project IDF Chargé de recherche inondations Mission 1 an Travailleur social spécialisé logement CDD mi-temps - IDF Chargé de mission «animation & dévelop. d outils numériques» Provence Directeur de Crèche Paris Chargé de mission soins & service à domicile. CDI 2/4 temps Bretagne AMO moteurs de cacul Capital réglementaire Mission longue Paris AMOA comptabilité / XRDJ Mission 2 ans - IDF Chef de projet confirmé Mission 6 mois - Lille Dessinateur architecte/btp Mission 6 mois Consultant Bâle 3 Mission 5 mois - IDF Consultant Lean Six Sigma Black Belt certifié Mission plusieurs mois Paris Chef de Projet MOA Compétences BI/BO Mission 9 mois - Paris Consultants PMO senior Missions sur Paris Chef de projet MOE applications comptables & financières Mission 1 an - Paris Consultant MOA recette Mission 3 mois & + Paris Consultant Summit MOA comptable Mission 24 mois - IDF Responsable Commercial & Marketing automobile CDI- IDF Ingénieur électronique de puissance CDI - Le Mans Ingénieur Projet ERP/PLM CDI Technicien industrialisation électronique CDI Acheteur sous-traitance mécanique CDI Ingénieur Système CDI - Le Mans Ingénieur Commercial CDI - Le Mans Ingénieur avant-vente CDI - Le Mans

13 Technicien métrologue CDI - Le Mans Commercial mécanique de précision CDI - Le Mans Responsable de zone automobile CDI - Rhône-Alpes Consultant AMOA Mission 3 mois PMO Etudes/MOE Mission 16 mois - IDF Consultant RH Chargé de mission «Qualifications» Paris + déplacements Business Analyste BFI Mission longue - Paris Chef de Projet MO/ Banque / organisation. Mission 2 mois - Brest Consultant Calibration de stress tests Bonds Risque de marché Mission 5 mois renouv. Paris Consultant MOA service en ligne Mission 4 mois renouv. IDF Consultant Black Belt BFI Paris - Londres Chargé de recette Mission longue - Paris Delivery manager expérimenté Consultant formateur en finance publique Avignon Les petites annonces de la lettre Cettte rubrique est à votre disposition pour toutes vos annonces diverses et variées, à titre personnel ou professionnel. Annonce : Cherche d urgence appartement Je suis locataire depuis 9 ans dans le Val-de-Marne et le propriétaire récupère le bien. Je dois déménager fin septembre. Je recherche 1 logement en location d'1 surface de 30 m2 approximatif avec un budget mensuel charges comprises entre 500 et 600 euros environ. Parallèlement, je réfléchis à d'autres possibilités de logement temporaire adaptées à mon profil : co-location ou autres. Si vous connaissez dans votre cercle de contacts une personne proposant un de ces types de logement, n'hésitez pas à me contacter. Annonce : Vends mon chevalet de conférence 45 euros Muni d une pince à papier à ressort et d un auget. Dimensions écriture (h x l) : 102 x 68 cm. Hauteur maxi : 179 cm. Avec 1 bloc papier Pieds en acier chromé réglables. Plateau pour écriture feutre effaçable Pour passer une annonce, c est simple, envoyez votre annonce à dynamique@dynamiquecadres.org