CAPSULE 19. LA RETRAITE

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1 PSUL 19. L RTRIT ut: 1. ans un système de retraite par..., les cotisations, versées par les actifs au titre de l assurance vieillesse, sont immédiatement utilisées pour payer les pensions des retraités. apitalisation Répartition Mutualisation istribution 2. Quels sont les différents niveaux de retraite en France? 3. Parmi ces dispositifs de retraite lesquels sont gérés par capitalisation: F la retraite de base le Plan pargne Retraite Populaire (PRP) la retraite complémentaire la retraite supplémentaire le PRO (Plan d'épargne Retraite ollectif) l'assurance vie 4. La retraite complémentaire est facultative pour les salariés 5. Sur 4 euros de salaire brut 1 euro est consacré à la retraite 6. lassez les différents régimes de retraite en France par ordre d'importance (nombre de pensions versées en million)? 7. Quel pourcentage de retraités dépendant du régime général? Page 1 of 8

2 50% 70% 80% 90% 8. Quel est le nombre moyen de cotisants par rapport au nombre de retraités Quels sont les leviers sur lesquels les pouvoirs publics peuvent agir pour sauvegarder le régime par répartition? 10. Pour les personnes nées à partir de 1955, quel est l'âge légal de départ à la retraite? 57 NS 60 NS 62 NS 65 NS 11. Quelles sont les conditions de départ à 60 ans ou plus exceptionnellement avant 60 ans? pénibilité, handicap, 3 enfants pénibilité, carrière longue, handicap carrière longue, 3 enfants, trimestre validés 12. quel pourcentage correspond le taux plein? 50% 60% 70% 13. L'âge pour pouvoir bénéficier du taux plein pour les personnes nées à partir de 1955 est de: 60 ans 62 ans 65 ans Page 2 of 8

3 67 ans 14. omment peuvent être utilisés les points pénibilité? pour réduire son temps de travail sans baisse de salaire pour acquérir des droits à formation pour acquérir des trimestres pour la retraite pour augmenter le montant de sa pension sous forme de surcôte pour diminuer ses impôts 15. Le cumul emploi retraite est toujours plafonné, vous ne pouvez pas gagner plus à la retraite qu'avant de l'avoir liquider 16. Le salaire annuel moyen retenu pour le calcul de la retraite de la retraite de base est calculé : F sur des salaires qui ne dépassent pas le plafond annuel de la Sécurité sociale sur les 25 dernières années sur les 25 meilleures années sur les seuls salaires soumis à cotisations sur les salaires et indemnités chômage sur des salaires revalorisés 17. Le taux plein (T: taux de liquidation de la retraite) de 50% est réservé : à ceux qui ont atteint l'âge légal de la retraite et ont cotisé le nombre requis de trimestres à ceux qui ont atteint l'âge de la retraite à taux plein (67 ans) sans condition de durée de cotisation aux fonctionnaires sans conditions aux femmes qui ont eu au moins trois enfants à certaines catégories d'assurés (handicapés,pénibilité...) 18. La durée d'assurance dans le régime général s'exprime: en jours en mois en trimestres en années 19. Pour accumuler un trimestre, il faut avoir cotiser: 100 heures de SMI 150 heures de SMI Page 3 of 8

4 200 heures de SMI 300 heures de SMI 20. ertaines périodes non travaillées sont assimilées à des périodes d'assurance, à condition d'être assuré social. es périodes permettent de valider des trimestres pour la retraite dans des limites qui varient en fonction des situations. 21. Le nombre de trimestres de retraite que vous avez validé au régime général est majoré : pour enfant pour enfant handicapé pour invalidité pour chômage pour départ différé à la retraite 22. Quelle est la formule de calcul de la pension de retraite de base? Pension = SM x Taux x (trimestres cotisés / trimestres nécessaires) Pension = SM x Taux x trimestres cotisés x trimestres nécessaires Pension = Taux x (trimestres cotisés/trimestres manquants) Pension = SM x Taux x (trimestres nécessaires / trimestres cotisés) 23. combien d'enfants faut-il avoir pour prétendre à une majoration de montant de 10% plus de Qu'est ce qui détermine le coefficient de minoration du taux de liquidation de la retraite T? les trimestres cotisés les trimestres manquants l'âge 25. Vous pouvez bénéficier d'une surcote de la pension de retraite si: vous continuez à travailler après l'âge légal qui correspond à votre année de naissance vous remplissez toutes les conditions pour percevoir votre retraite à taux plein (vous avez atteint l'âge minimal de départ en retraite et vous avez cotisé suffisamment de trimestres, tous régimes confondus) mais que vous décidez de continuer à travailler Page 4 of 8

5 vous cotisez plus de trimestres que le nombre auquel vous êtes soumis par votre année de naissance 26. Quels sont les régimes de cotisations pour la retraite complémentaire pour les salariés? RRO et GIPI GIR et RST RRO et GIR 27. Les cotisations versées pour la retraite complémentaire sont converties en euros en trimestres en points 28. Le chômage ou la maladie peuvent sous certaines conditions permettent d'accumuler des points retraite sans contrepartie de cotisations 29. Les salariés cadres cotisent à l'gir l'rro l'gir et l'rro 30. La retraite complémentaire représente: 1/4 à 1/3 de la pension de retraite globale pour les salariés non cadres 1/3 à 1/2 de la pension de retraite globale pour les salariés non cadres 1/3 à 1/2 de la pension de retraite globale pour les salariés cadres 1/2 à 2/3 de la pension de retraite globale pour les salariés non cadres 31. Les valeurs du point GIR et du point RRO sont identiques 32. Le calcul de la retraite globale pour un cadre s'obtient en ajoutant: la retraite de base + la retraite RRO la retraite RRO + la retraite GIR la retraite de base + la retraite RRO + la retraite GIR la retraite de base + la retraite GIR Page 5 of 8

6 33. Le régime de base des professions industrielles commerciales et artisanales est identique au régime de base des salariés 34. Le régime de retraite complémentaire des professions industrielles commerciales et artisanales permet pour ces professions d'obtenir une retraite globale proche: de la retraite des salariés cadres de la retraite des salariés non cadres des fonctionnaires 35. Les principales différences entre les retraites du privé et les retraites du public (hors catégories actives): F concernent l'age de départ à la retraite la base de calcul retenue pour le calcul des retraites sont liées aux différences de diplômes concernent les pensions de réversion concernent les majorations pour enfants concernent les cotisations retraite 36. Qu'est ce que la pension de réversion? Pension attribuée aux anciens combattants Pension reversée au conjoint survivant ou orphelin de père et mère Pension d'éducation Pension réservée au conjoint, partenaire de PS ou concubain survivant 37. Quel est le taux de la pension de réversion au régime général et pour les artisans commerçants (RSI)? 40% 50% 54% 60% 38. Les règles de calcul de la pension de réversion sont plus favorables dans le régime général que dans le régime des indépendants (RSI) 39. Les règles de calcul de la pension de réversion sont équivalents dans le régime général et dans le régime de la fonction publique Page 6 of 8

7 40. Quelles sont les conditions pour toucher la pension de réversion dans le régime général? ge Ressources nfants situation matrimoniale 41. Quelle est la formule de calcul de la pension de réversion GIR/RRO? Trimestres acquis X valeur du point X 60% Points acquis X valeur du point X 60% Points acquis X valeur du point X 54% 42. Quelles sont parmi ces solutions d'épargne retraite celles qui sont mises en place dans le cadre de l'entreprise PRO SSURN VI RTIL 83 RTIL 39 F RTRIT MLIN PRP 43. L'épargne est bloquée jusqu'à la retraite (sauf cas particuliers) pour les produits suivants: assurance vie PRP PRO RTRIT MLIN RTIL L'avantage fiscal à la sortie (au moment où sont versées les prestations sous forme de rente ou capital) concerne: l'assurance vie le PRP le PRO Les contrats retraite Madelin Les contrats RTIL 89 Page 7 of 8

8 45. Quels sont les produits d'épargne retraite qui permettent de sortir sous forme de capital pour partie au moins? ssurance vie PRP Retraite Madelin PRO RTIL 83 F RTIL Quels sont parmi ces dispositifs d'épargne retraite entreprise ceux qui doivent être obligatoirement proposés à tous les salariés PRO RTIL 83 RTIL Pour bénéficier de la rente provenant d'un contrat article 83 il faut être présent dans l'entreprise au moment du départ à la retraite Page 8 of 8