commerciale - Formation - Diagnostic entreprise - Or

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1 M é -Formation - Fiscal -- Création d entreprise - Suivi individuel rche commerciale - Formation - Diagnostic entreprise - Orientatio mpagnement - Juridique - Développement - Projets - Étude d é - Conseils - Fiscal - Transmission - Énergie - Accompagnemen eils - Développement - Projets - Étude de marché -Formation - Création d entreprise - Suivi individuel - Démarche commercial mation - Diagnostic entreprise - Orientation Accompagnement ue - Développement - Projets - Étude de marché - Conseils - Fisca 1er trimestre e n 59 Métiers du Maine Promouvoir la mixité La CMA et la Préfecture signent une convention de partenariat Semaine Nationale de l Artisanat En images... Olympiades des Métiers 43 ème édition Du nouveau sur la toile Le C.F.A de la CMA vous présente son site Internet Accompagnement - Conseils - Développement - Projets - Étude de m Création d entreprise Création Démarche commerciale - Formation - Diagnostic entreprise - Or Sarthe

2 Dossier Subventions du Pays du Mans P.10 Chronique radio RTL : La France et ses Artisans P.10 Rappel sur les obligations en matière de télédéclaration _ P.10

3 commerciale - Formation - Diagnostic entreprise - Orientation Acc Chers collègues, Juridique - Développement - Projets - Étude de m Ce trimestre aura été marqué par de nombreux - - Transmission - Énergie évènements, autour de - la Semaine Accompagne de l Artisanat et de la Semaine l Apprentissage : - Développement - Projets - Étude de marché -Fo Une journée portes ouvertes couronnée de succès -- Création d entreprise - Suivi comme chaque individuel année - Démarc - Formation e - Diagnostic entreprise - Orientation Ac - Juridique Métiers - Développement du Maine - Projets - Étude de ma FiscalM2 Sommaire Actualités Promouvoir la mixité... La CMA et la Préfecture signent une convention de partenariat Carte d artisan 2014 : Un programme d avantages offerts aux artisans Semaine Nationale de l Artisanat...en images Formations Du nouveau sur la toile : Le C.F.A vous présente son nouveau site Internet Mobilité européenne : Le C.F.A de la CMA se mobilise Concours régional bouchers - 2 apprentis Sarthois se placent 2 ème et 4 ème XXV ème concours «Un des Meilleurs Ouvriers de France» Glacier Les Olympiades des Métiers : 43 ème édition Venez acquérir de nouveaux réflexes et de nouvelles compétences En bref Concours national de la création d entreprise pour la construction durable 2014 Des signes de reprise pour l Artisanat ligérien au 4 ème trimestre 2013 Facilitez votre activité quotidienne. Venez découvrir le témoignage de 3 artisans Travail à temps partiel... La réforme repoussée Consultez notre OFFRE DE FORMATION 1 er semestre 2014 sur P.4 P.5 P.6 P.9 P.9 P.9 P.10 P.1 1 P.12 P.14 P.14 P.14 P.15 Deux groupes d apprentis de notre CFA sont en séjour en Angleterre, dans des établissements de prestige. Nos jeunes «étudiants des métiers» doivent aller en formation dans les pays européens, pour prendre confiance en eux même, se rendre compte de la qualité de leur savoir faire et tester une vie professionnelle dans des standards professionnels différents. S ils les apprécient, des offres d emplois peuvent en découler, dans le cas contraire, ils comprendront mieux les contraintes professionnelles nationales, en vue d une insertion professionnelle durable. Trois concours ont eu lieu dans notre CFA : en boucherie, en fleuristerie et en glacerie, pour une épreuve régionale du concours MOF. J ai personnellement souhaité que ces deux aspects de la vie de notre CFA soient développés, car au-delà de l apprentissage d un métier, il importe que les jeunes qui suivent nos formations deviennent aussi des adultes au travers de ces expériences à l étranger ou dans des concours qui leurs permettent d appréhender la compétition, présente à tous les temps de la vie professionnelle. L adaptation de notre offre de formation, l adjonction de ces activités complémentaires, la mobilité européenne, la sensibilisation à la féminisation des métiers et l ouverture de nouvelles formations, ouvertes aux adultes en reconversion professionnelle sont autant de sujet que nous devront progressivement traiter sur un plan régional, en cohérence avec les autres institutions de formation, qu elles soient du réseau des métiers ou plus largement au plan départemental. Déjà cette année, nous avons élaboré une carte régionale des formations qui répartit l offre de nos CFA, entre les départements, pour éviter les doublons et les dépenses inutiles, lorsque c est avéré. Pour autant, cette carte ne méconnait pas, pour les diplômes de niveaux V, une grande proximité départementale, ce niveau mobilisant les apprentis les plus jeunes. Demain, le développement d une résidence hôtelière sur notre CFA permettra d accueillir des apprentis ou des stagiaires venant de plus loin, pour compenser, dans certaines filières un éloignement contraignant. Dans les prochaines années, cette analyse et cette offre de service régionale prendra une place de plus en plus importante, sous la pression des pouvoirs publics mais aussi celle d une gestion des moyens consacrés, qui tiendra compte par nécessité de la réduction des financements que nous commençons à connaître depuis 2 ans. Pour ma part, cette démarche ne sera pas préjudiciable aux services que nous vous rendons, pour autant que la proximité restera un postulat sur lequel il ne doit jamais être dérogé! Je m y suis engagé. C est un axe déterminant de notre programme de mandature. Le Président de la Chambre de Métiers et de l Artisanat Guy DESCHOOLMEESTER MÉTIERS DU MAINE N 59 Rédaction - édition : Chambre de Métiers et de l Artisanat de la Sarthe - 5 Cour Etienne-Jules Marey - CS Le Mans Cedex 2 - Tél Fax Site Internet Directeur de la publication : Service Direction Rédaction : Christelle LANGLAIS Création, Infographie : Flavien BLIN - Christelle LANGLAIS - Dépôt légal : 1 er trimestre 2014

4 A ctualités au Féminin PROMOUVOIR LA MIXITÉ... La CMA et la Préfecture signent une convention de partenariat des femmes dans des formations professionnelles qualifiantes, ou à la question de l emploi du public féminin. Car l Artisanat est un secteur qui recrute! En Sarthe, on compte plus de artisans mais seulement 25% des dirigeants sont des femmes, travaillant majoritairement dans les métiers de services (coiffure, fleuristerie, esthétique etc..) ou ayant le statut de conjoint collaborateur. Quant à la part des apprenties dans le CFA de la Chambre de Métiers et de l Artisanat de la Sarthe, elle reste minoritaire : 15% des effectifs (soit 90 apprenties sur un total de 600 jeunes). de gauche à droite au 1 er rang : Pascal LELARGE, Préfet de la Sarthe,Guy DESCHOOLMEESTER, Président de la CMA de la Sarthe, au 2 ème rang : Leïla LOUHIBI, DDCS 72, deux apprenties en préparation du BTM Pâtisserie. Pascal LELARGE, Préfet de la Sarthe et Guy DESCHOOLMEESTER, Président de la CMA de la Sarthe, en étroite collaboration avec la Mission Départementale des Droits de la Femme et de l Egalité à la DDCS 72, représentée par Leïla LOUHIBI, ont signé une convention de partenariat dont l objectif est de promouvoir la mixité professionnelle, en informant les jeunes filles et femmes qu il existe diverses possibilités d orientation dans l artisanat. En France, les femmes occupent une place de plus en plus importante sur le marché du travail. Elles représentent désormais la moitié de la population active et leur niveau d éducation atteint, voire dépasse, celui des hommes. Pourtant, cette égalité peine à se traduire encore dans le monde du travail. L égalité professionnelle des femmes et des hommes reste une question entièrement ouverte, tant sur le plan national que sur notre territoire. Cette question renvoie notamment à l image des métiers métiers traditionnellement «féminins» ou traditionnellement «masculins», à l intégration Le CFA de la CMA 72 propose les filières de formation dans les métiers de l alimentaire et de la fleuristerie et offre aujourd hui une palette de possibilités pour les jeunes filles et les adultes avec l objectif-clé d un emploi certain dans les métiers de la Boulangerie/Pâtisserie, Charcuterie/Traiteur, Boucherie et Fleuristerie. Cette année, à l initiative de l Etat, la CMA pilote l action «Toutes Capables!» qui permettra à 16 femmes demandeurs d emploi et porteuses de projet de construire leur insertion professionnelle autour d un parcours de découverte du secteur des métiers. Grâce à l élaboration de leur projet professionnel dans le secteur de l Artisanat, elles deviendront progressivement actrices de leur immersion. Visite des laboratoires Pâtisserie du C.F.A de la CMA. Contact : Nadia Ozturk CFA CMA Sarthe 187, Rue Henri Champion LE MANS Tel : E.mail : nadia.ozturk@cma-72.fr 4

5 Actualités CARTE ARTISAN Un programme d avantages offerts aux artisans! Pour la première fois cette année, la carte artisan permettra aux artisans, leurs conjoints collaborateurs ainsi que leur famille de profiter d avantages personnels. En effet, l Apcma et les Chambres de Métiers et de l Artisanat, par l intermédiaire de la société Obiz, disposeront d un programme d avantages dédié. Les avantages accessibles grâce à la carte artisan seront les suivants : - un accès à plus de offres de proximité dans le domaine du sport, des loisirs, du bien-être et de la culture ; - la possibilité de demander un avantage qu'ils souhaiteraient obtenir (modèle participatif) ; En effet, si vous souhaitez avoir la possibilité de vous voir appliquer un avantage non disponible dans le catalogue d offres disponibles, vous pouvez demander à la société Obiz de le négocier pour vous. - la possibilité de communiquer sur une offre ou un produit à destination des bénéficiaires actifs (+ 1,2 millions à ce jour) sans aucune contrepartie financière (pas de droit d'entrée, ni de rétrocession sur le chiffre d'affaire généré). Il s agit de faire bénéficier les autres possesseurs de la carte artisan, de ceux qui auront accès à la plateforme, de vos produits ou à des avantages professionnels que vous avez. L accès à ces avantages est très simple! Il faut se munir du numéro inscrit au dos de chaque carte et se connecter sur une plateforme dédiée : avantages - cliquez sur «c est ma première visite» - entrez le numéro figurant sur le côté gauche au dos de votre carte artisan 2014 et suivre les instructions Pour plus de facilités : téléchargez gratuitement l application mobile Obiz. Gagnez du temps avec Vous êtes travailleur indépendant? accédez à tout moment à vos données personnelles sur rubrique «Mon compte». Comment? en activant votre compte personnel grâce à votre numéro de sécurité sociale. Pourquoi? pour consulter vos cotisations RSI, imprimer une attestation de marché public et de vigilance, télécharger votre Relevé Carrière et bientôt payer vos cotisations en ligne. Vos informations en région Sélectionnez votre région Pour nous contacter par mail Vos informations retraite, santé, cotisations, etc.. Cliquez sur «toutes les informations» et Découvrez notre sommaire Téléchargez vos formulaires Téléchargez guides, dépliants du RSI Vos actualités nationales et régionales Activez votre compte personnel RSI et accédez à vos téléservices 5

6 SEMAINE NATIONALE DE L ARTISANAT en images... Les chefs d entreprise artisanale sous les feux de la rampe Mise à l honneur de la qualification de haut niveau entreprises reçoivent leur titre de MAITRE ARTISAN Retrouvez la liste des lauréats sur le site mais aussi chefs d entreprise artisanale exemplaires honorés pour leurs bonnes pratiques environementales. COUPE DES APPRENTIS ET CONCOURS M.A.F FLEURISTE A l honneur nos jeunes apprenti(e)s fleuristes et nos adultes en formation, au travers de la coupe fleuriste et du prestigieux concours Meilleur Apprenti de France sous la houlette du président des MOF (Meilleurs Ouvriers de France) et des MAF (Meilleurs apprentis) de la Sarthe, Marc DOISE, lui-même formateur au CFA CMA RESULTATS COUPE FLEURISTES 1ère : ELOI Manon 2ème : MARAQUIN Pauline 3ème : GORGET Marine 4ème : LALANDE Alicia RESULTATS PAR CATEGORIE Technique de remontage (coiffure cygne) 1ère : LALANDE Alicia Réalisation de bouquet 1ère : MARAQUIN Pauline Réalisation piquée (décor de console) 1ère : ELOI Manon

7 PORTES OUVERTES DU C.F.A de la CMA A la découverte de nos métiers : boulanger, pâtissier, glacier, chocolatier, boucher, charcutier, fleuriste. Formation en apprentissage du C.A. P au BTM sans oublier le Dispositif d Insertion aux Métiers en Alternance. Au cours de la journée du Samedi 05 mars, parmi l ensemble des visiteurs (familles et futurs apprentis) 239 jeunes ont déposé leurs demandes d apprentissage. Rendez-vous sur le site Internet cfalim.cma-72.fr Des diplômes, coupes, des médailles, des trophées,... PRIX STAR ET METIERS Pour sa 35 édition, la remise du Prix Stars et Métiers a mis à l honneur trois entreprises artisanales récompensées pour leur savoir-faire. L ensemble des lauréats et apprentis entourés de Malika LAOUAR, Directeur BPO Groupe Sarthe et Guy DESCHOOLMEESTER, Président de la CMA. Raymond Delaitre, Espace DELAITRE, sculpteur-décorateur pour les métiers de bouche et de l événementiel, à Aigné, a été primé pour sa stratégie globale d innovation. Reconnu mondialement, il développe en permanence sa gamme de sculptures aussi bien techniquement qu artistiquement. Gino Martineau, SARL MARTINEAU, Réparation et vente automobiles à Luceau, a été reconnu pour sa gestion exemplaire des ressources humaines : il a développé au sein de son garage une politique sociale qui motive et intègre ses salariés dans les décisions stratégiques de l entreprise. Christophe Barbaray et Jean-Christophe Bourgine ont été récompensés pour la dynamique commerciale de leur entreprise spécialisée dans la construction BBC à Ruaudin et est aujourd hui le troisième constructeur sarthois. Organisé par la Banque Populaire de l Ouest et la Les lauréats «Prix Coup de Coeur» Chambre de Métiers et de l Artisanat, le Prix Stars Christophe Barbaray et Jean-Christophe et Métiers a déjà fait connaitre plus de 750 artisans. Bourgine, Société BBC 7 7

8 préparer la transmission de votre entreprise avec les solutions du crédit mutuel, ça change tout. avec notre Bilan transmission personnalisé et nos solutions d optimisation, nous vous proposons des moyens simples et efficaces pour anticiper et organiser la transmission de votre entreprise. vous souhaitez en savoir plus, prenez rendez-vous avec votre conseiller pro Édité par la Caisse Fédérale du Crédit Mutuel MABN, société coopérative anonyme à capital variable, capital initial de immatriculée sous le n RCS LAVAL - 43, bd Volney Laval Cedex 09, contrôlée par l Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution (ACPR), 61 rue Taitbout, Paris Cedex 09.

9 Formations DU NOUVEAU SUR LA TOILE Le C.F.A de la CMA vous présente son nouveau site Internet Depuis le 15 mars, le C.F.A de la CMA a mis en ligne son nouveau site Internet afin de vous présenter en détail l offre de formation initiale des métiers du secteur de l alimentation (boulanger, pâtissier, glacier, chocolatier, boucher, charcutier) et de la Fleuristerie. MOBILITE EUROPEENNE DES APPRENTIS Le C.F.A de la CMA se mobilise Le CFA de la CMA de la Sarthe a inscrit dans ses priorités la mise en place de la mobilité européenne des apprentis. différents, de partager une nouvelle culture dans un contexte professionnel quotidien et d améliorer leur niveau d anglais. cfalim.cma-72.fr Pour se former du C.A. P au BTM... Pour s informer sur l apprentissage... Quelles compétences pour embaucher un apprenti? Quelles sont les aides en faveur des entreprises qui recrutent un(e) apprenti(e)? Toutes ces réponses sur cfalim.cma-72.fr expérience à forte valeur ajoutée, ce qui augmentera le taux de placement professionnel des jeunes en apprentissage. Un 1 er groupe de 6 apprentis BTM Pâtissiers et chocolatiers 2 ème année a effectué un séjour de deux semaines à Londres du 27 janvier au 9 février Un second groupe, composé de 7 apprentis BTM pâtissiers, a séjourné du 12 février au 08 mars. Les objectifs de ce séjour de deux semaines sont linguistiques et professionnels. Les apprentis en BP Boulangerie et BTM pâtisserie/chocolaterie bénéficieront de l opportunité de travailler dans un pays européen afin d apprendre des méthodes, outils et produits De plus, sur les plans culturel et personnel, ce séjour permet aux jeunes de s ouvrir à l Europe et de s enrichir du partage de savoirfaire et savoir-vivre britanniques. L accueil dans l entreprise leur permet de prendre du recul sur leurs propres compétences : ils observent, comparent et pratiquent leur futur métier dans un nouvel environnement. A l issue de leur formation, les apprentis valideront leurs compétences linguistiques par un diplôme reconnu par l Education Nationale. Ils pourront complèter leur curriculum vitae par cette Du 30 mars au 12 avril, une nouvelle mission professionnelle a débuté pour 14 apprentis, dont 9 Brevets Techniques des Métiers Chocolaterie / Pâtisserie et 5 Brevets Professionnels Coiffure. Cette opération est soutenue par l Union Européenne et le Conseil Régional des Pays de la Loire. La recherche des entreprises d accueil anglaises, la préparation linguistique des apprentis ainsi que le suivi des jeunes pendant toute la durée du stage sont assurées par notre partenaire, Destination Europe, dirigé par Harry et Mickaël MC Bratney. CONCOURS REGIONAL BOUCHERS 2 apprentis Sarthois se placent 2 ème et 4 ème Le titre du meilleur apprenti de France 2014 était joué le 17 février dernier à Laval où 10 apprentis concourraient. 2 Sarthois ont tiré leur épingle du jeu en se positionnant respectivement à la 2 ème place pour Quentin BRETON, apprenti chez M. Gérard GOBE à la Suze sur Sarthe et la 4 ème place pour Nicolas LEROY, apprenti chez M. Stéphane BROUARD à Mayet. 9

10 Formations XXV ÈME CONCOURS «Un des Meilleurs Ouvriers de France Glacier Deux épreuves régionales qualificatives ont eu lieu, l une, du 14 au 16 février à Tarbes,et l autre, du 21 au 23 février au Mans, pour sélectionner les candidats à la finale du concours «Un des Meilleurs Ouvriers de France» Glacier. Organisées par la Confédération Nationale des Glaciers de France sous le haut patronage du Comité d Organisation des Expositions du Travail, ces deux épreuves ont eu lieu dans un bon esprit de professionnalisme de la part de tous les concurrents. Parmi eux, cinq candidats se sont retrouvés du 21 au 23 février au CFA du Mans pour la 2 ème sélection régionale au concours de MOF Glacier Christophe BOURET Chef pâtissier-glacier (62) et Champion du monde de la glace Vincent BOUE Formateur du Lycée Hôtelier de la Guerche de Bretagne. Finaliste du concours en Jean-Thomas SCHNEIDER Intervenant en formation et création culinaire.vice-champion du monde de glacerie Nicolas JORDAN Formateur en pâtisserie-glacerie au Cordon Bleu à Paris. Jean-Christophe VITTE Professeur de pâtisserie au lycée hôtelier d Avignon et Champion du monde de la glace Confédération Nationale des Glaciers de France Tèl.:

11 Formations OLYMPIADES DES METIERS Les Pays de la Loire ont leur équipe LES 11 ET 12 AVRIL DERNIERS À ANGERS... Près de personnes sont venues observer, s'essayer et s'informer sur plus de 80 métiers au Parc des expositions d'angers. Nouveauté cette année, les Olympiades sont couplées au Salon Régional des métiers. Les collégiens et lycéens qui se pressaient dans les allées du Parc expositions d Angers ne se sont pas contentés d observer les quelques 300 candidats qui tentent de gagner leur place pour la finale nationale. Ils ont pu mettre la main à la pâte et tester directement une cinquantaine de métiers. Au classement des départements, c est la Loire- Atlantique qui arrive en tête avec 16 qualifiés, viennent ensuite le Maine-et-Loire (12), la Sarthe (9) la Vendée (7). Une de nos stagiaires BTM fleuriste 2 ème année, Floriane LABOUTIQUE, a remporté le 1 er prix à la sélection régionale des Olympiades. Deux candidats travaillent en dehors de la Région des Pays de la Loire. Véritables Jeux Olympiques, les Olympiades ont vu concourir des jeunes âgés de 18 à 23 ans au niveau régional, national et mondial. Du secteur alimentaire, au BTP, aux arts graphiques en passant par l industrie, le secteur automobile, l hôtellerie-restauration ou encore les métiers de service, plus de 50 métiers sont représentés. Les Olympiades des métiers sont organisées par le Worldskills (l équivalent du Comité international olympique). En France, elles sont soutenues par les Régions et les différents secteurs professionnels concernés. Place désormais à l entraînement pour les 48 membres de l équipe des Pays de la Loire des Olympiades des métiers. Rendez-vous en janvier pour la finale nationale à Strasbourg. 11

12 F Formations Venez acquérir de nouveaux réflexes......et de nouvelles compétences! LA FORMATION : CERTAINEMENT VOTRE MEILLEUR INVESTISSEMENT! INTERNET Les astuces pour être plus efficace avec sa messagerie et internet Lundi 2 Juin NOUVEAU Créer soi même son site internet et le mettre à jour! 3 JOURS 13, 20 et 27 Mai Prise de vue, montage et retouche photos et vidéo avec PICASA 2 JOURS Lundi 16 et 23 Juin Optimiser le référencement de votre site pour augmenter sa fréquentation Mardi 24 Juin Sarthe DISPOSITION EN FAVEUR DE LA FORMATION CONTINUE Le crédit d impôt pour la formation des chefs d entreprise : 12 Concerne les entreprises individuelles imposées au régime réel et les sociétés. Le crédit d impôt correspond au nombre d heures de formation suivies par les dirigeants multiplié par le SMIC horaire et plafonné à 40 heures par année civile. (Déclaration Cerfa n 12635*01) sur

13 Formations APPLICATIONS BUREAUTIQUES & INFORMATION DE GESTION Se perfectionner avec les fonctions avancées d Excel 2 JOURS CIEL auto-entrepreneur. La gestion de votre activité en quelques clics Mardi 10 et 17 Juin Mardi 20 mai NOUVEAU Créer et gérer son fichier avec EXCEL Lundi 30 Juin Kit Artisan (cycle 12 jours bureautique et Internet pour débutants) + 1 PC équipé pour 1 Euro Nous consulter Tenir sa comptabilité sur EBP - Niveau avancé Lundi 16 et 23 Juin 2 Jours Tenir sa comptabilité sur EBP - Niveau débutant Lundi 12 et 19 Mai 2 Jours VENTE ET RELATIONS CLIENTS Réussir ses négociations Mardi 17 Juin Acquérir le savoir-faire pour réussir ses ventes Mardi 20 Mai NOUVEAU NOUVEAU GESTION / COMPTABILITÉ / FINANCE Mon prix de vente est-il le bon? Vendredi 23 Mai COMMUNICATION DÉVELOPPEMENT PERSONNEL Initiation anglais pour les faux débutants 3 JOURS 6, 13 et 20 Juin NOUVEAU Ces gestes qui nous trahissent : la communication non verbale Mardi 22 Avril Développer ses réseaux professionnels Vendredi 25 Avril NOUVEAU Gérer son stress et ses émotions et gagner en sérénité Vendredi 13 Juin Oser être vous-même! S affirmer et prendre confiance en soi Vendredi 23 Mai Retrouvez l actualité de la formation sur notre site internet Pour connaître le calendrier, le programme et les modalités d inscription, votre correspondant : Evelyne GAUCHER : evelyne.gaucher@cma-72.fr 13

14 En bref CONCOURS NATIONAL Création d entreprise pour la construction durable 2014 Organisé par le Technopôle Domolandes, l'édition 2014 du Concours national de la création d'entreprise pour la construction durable est doté de euros. Il s'adresse aux créateurs et aux jeunes entreprises de moins de 3 ans de la filière de l'éco-construction. Les candidats peuvent concourir dans deux catégories : soit dans la catégorie Concept soit dans la catégorie Création. La date limite du dépôt des candidatures est fixée au 30 avril Pôle Domolandes : consulter la présentation du Concours National de la création d'entreprise pour la construction durable(10/03/2014) DES SIGNES DE REPRISE Pour l artisanat ligérien au 4 ème trimestre 2013 L enquête de conjoncture de l artisanat de la Loire au 4ème trimestre 2013, réalisée dans le cadre du projet Avisé, souligne que 59 % des entreprises artisanales du département maintiennent leur activité et 10 % la voient progresser. Les perspectives pour le 1 er trimestre 2014 sont favorables, 60 % des entreprises envisageant un maintien ou une hausse de leur chiffre d affaires. FACILITEZ VOTRE ACTIVITE QUOTIDIENNE Venez découvrir le témoignage de 3 artisans Parce qu aujourd hui tout va plus vite qu avant, les outils numériques contribuent à faciliter votre activité quotidienne à la grande satisfaction de votre entreprise et de vos clients. 14 Ils permettent, entre autre, : - de sauvegarder et sécuriser l ensemble de vos données pour vous protéger d éventuels incidents informatiques, - accéder à tous vos documents, simplement et depuis n importe où, synchroniser vos agendas avec votre assistante pour éviter les erreurs et les doublons, transmettre instantanément vos relevés de chantiers, métrés, et photos à votre assistante qui vous renverra un devis avant que vous ne quittiez votre client, informer le plus grand nombre de clients potentiels sur vos savoirfaire et augmenter votre fichier, Et autant d autres exemples qui peuvent s appliquer à vous et votre entreprise! INTERESSANT NON! Mais comment utiliser efficacement et à 100% ces outils numériques? Venez découvrir 3 témoignages d artisans qui ont déjà mis en œuvre dans leur entreprise ces outils pour améliorer leur efficacité personnelle et professionnelle. Au choix : Le lundi 12 mai 2014 de 19h30 à 20h30 Le mardi 13 mai 2014 de 8h30 à 9h30 A la Chambre de Métiers et de l Artisanat - 5 Cour Etienne Jules Marey LE MANS Contact : Gaël EMERY gael.emery@cma-72.fr

15 En Bref TRAVAIL A TEMPS PARTIEL La réforme repoussée! Pour l année 2014, il est à noter un changement important dans la réglementation du travail à temps partiel. Depuis le 1 er janvier 2014, les employeurs doivent proposer des contrats de travail à temps partiel avec un minimum de 24 heures par semaine. Toutefois, de nombreuses dérogations sont prévues. Pour les salariés déjà embauchés à temps partiel, les entreprises auront jusqu au 1 er janvier 2016 pour adapter leurs contrats. Mais la loi ne s'applique pas aux jeunes de moins de 26 ans, aux particuliers employeurs et aux intérimaires. De plus, les branches professionnelles peuvent aussi conclure des accords pour abaisser cette durée. Enfin, si le salarié en fait expressément la demande écrite auprès de son futur employeur, il peut demander à travailler moins de 24 heures. Mais à la suite des nombreuses inquiétudes de la part des employeurs, Michel Sapin (Ministre du travail), en concertation avec la Direction Générale du Travail, a signé un accord sur la sécurisation de l emploi le 11 janvier 2014 pour un report de 6 mois (jusqu au 30 juin) de l application de la réforme sur le travail à temps partiel. Ce délai doit permettre aux branches de conclure des accords. L'enseignement privé, les professions médico-sociales ou les sociétés de nettoyage ont fait le nécessaire. Mais elles font figure d'exception. GROUPAMA TOUJOURS LÀ POUR VOUS Retrouvez nous sur groupama.fr ou composez le Appel gratuit depuis un poste fixe Banque Assurance Habitation Automobile Prévoyance BULLE CLIENT(S) Epargne Groupama, entreprise régie par le code des assurances. Crédits photos shutterstock - médiathèque Groupama 15

16 LES PROS Découvrez nos solutions MAAF PRO pour profiter d Avantages fiscaux* dans le cadre de la Loi Madelin SANTÉ É / PRÉ PRÉVOYANCE ÉVOYANCE / É ÉPARGNE PARGNE RETRAITE Un conseil? Un devis? Un rendez-vous? Contactez votre Conseiller MAAF PRO au Connectez-vous sur maafpro.fr du lundi au vendredi de 8h30 à 20h et le samedi de 8h30 à 17h *Réservé aux Travailleurs Non Salariés non agricoles. Dans les conditions et limites légales en vigueur MAAF ASSURANCES SA - RCS NIORT /14 - Crédits photos : Shutterstock - Création : POUR VOUS