ACTEURS et APPUIS en RPS

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1 NOTA : Ne sont abordés dans ce diaporama que des acteurs et ressources dans le cadre d une démarche de prévention des RPS pour agir àla source et sur du long terme ACTEURS et APPUIS en RPS Diapo N 1 Version 2012

2 Consultants Cf. Diapo 6 Quels acteurs externe à l entreprise solliciter? Réseau régional RPS Cf. Diapo 7 ANACT Aravis Carsat (ou MSA) Cf. Diapo 5 Cf. Diapo 4 Inspection du travail Cf. Diapo 8 L ENTREPRISE Direction DRH Salariés IRP DP, CHSCT, CE, DS Service de Santé au Travail (Médecin du travail - équipe pluridisciplinaire) Cf. Diapo3 PARTENAIRES SOCIAUX Régionaux/locaux (branches professionnelles, syndicats de salariés) Diapo N 2 Version 2012

3 Services de santé au travail Qui? Médecin du Travail et l équipe du SST Quels appuis sur des projets en prévention des RPS? Conseiller de l employeur, des salariés, des représentants du personnel, des services sociaux Conduit des actions sur le milieu de travail et procède àdes examens médicaux (vision àla fois individuelle et globale) Intervention avec l ensemble des acteurs d une équipepluridisciplinaire des SST : infirmières, IPRP, AST, AS Contactez votre médecin du travail Diapo N 3 Version 2012

4 Qui? Quels appuis sur des projets en prévention des RPS? Carsat Rhône Alpes Technicien et ingénieur conseil Informe les entreprises des risques encourus et des mesures de prévention préconisées. Détecte les risques au niveau de chaque activité Étudie les moyens de prévention adaptés Veille à l application des mesures demandées Diffuse des outils et de méthodes Contrat de prévention - Carsat Entreprise de moins de 200 salariés Aide financière simplifiée (AFS TMS/RPS) Entreprise de moins de 50 salariés Dispositifs collectifs Interentreprises (portage par les branches professionnelles) Diapo N 4 Version 2012

5 ARAVIS Qui? Chargé de mission «Promouvoir des démarches d amélioration des conditions de travail et d innovation sociale» Intervention en entreprise, production et diffusion de repères, transfert de méthodes, travail en réseau avec les acteurs de la santéau travail Quels appuis sur des projets en prévention des RPS? Fonds d'amélioration pour les Conditions de Travail (FACT) - ANACT Entreprise de moins de 250 salariés ou Inter entreprise Diapo N 5 Version 2012

6 Consultants extérieurs Intervenant professionnel reconnu par son expérience Selon la demande, accompagnement possibleaux différentes phases de la démarche Ressources Deux guides pour vous aider à choisir un consultant (quelles questions se poser? Quoi écrire dans le cahier des charges?...) «Et si vous faisiez appel àun consultant?» ED 6070 site de l inrs «RPS, comment choisir un consultant?» site travailler-mieux.gouv.fr Qui? Par exemple, Liste de organismes agréés dans le cas d une expertise CHSCT (cf. site travailler-mieux.gouv.fr) Réseau régional de consultants conventionnés (cf.diapo suivante) Diapo N 6 Version 2012

7 Consultants extérieurs Zoom sur le réseau de consultants RPS en Rhône Alpes : Des consultants conventionnés nominativement par la Carsat RA et suivis par la Carsat / Aravis /. Leurs caractéristiques en particulier : - Consultants senior ; -compétence en prévention primaire ; - basés régionalement Où trouver la liste? Accueil > La prévention des risques professionnels > Dossiers thématiques > Risques psychosociaux Diapo N 7 Version 2012

8 Rhône Alpes Qui? Inspecteurs et contrôleurs du travail Contrôle l application effective des règles du Code du travail dans l entreprise Informe et conseille l employeur, les représentants du personnel et les salariés Quels appuis sur des projets en prévention des RPS? Dispositifs collectifs (Appui Dialogue Social - Risques professionnels) Interentreprises (portage par les branches professionnelles) Contact : Pôle Travail / LYON Diapo N 8 Version 2012

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