Le Centre des Jeunes Dirigeants d Entreprise de Bizerte. et la. Konrad-Adenauer-Stiftung. organisent une table ronde sur :

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1 Le Centre des Jeunes Dirigeants d Entreprise de Bizerte et la Konrad-Adenauer-Stiftung organisent une table ronde sur : Croissance & Emplois dans les Micro & Petites Entreprises : Défis, enjeux et perspectives Table ronde Bizerte, le 14 septembre 2013 Hôtel Andalucia 1 / 5

2 Argumentaire Le tissu économique tunisien est constitué à 98% de micro entreprises, c'est-à-dire d entités économiques de moins de 10 employés. Si on rajoute les entreprises qui emploient jusqu à 50 personnes, les Micro et Petites Entreprises (MPEs) couvrent plus de 99% du secteur privé. Pourtant, ces entreprises ne contribuent pas ou très peu à l impôt et l emploi, entre autres du fait qu elles n arrivent pas à grandir et à devenir profitables. Ce phénomène est mis en exergue dans une récente étude de l INS et de la Banque Mondiale publiée en Mai 2013, qui confirme que, contrairement aux pays industrialisés, le tissu des Micro et Petites Entreprises ne contribue pas significativement à l emploi. L étude constate que le taux des entreprises unipersonnelles (qui atteint 83,78% en 2012) n emploierait que 28,5% de la masse des salariats, alors que les entreprises de plus de 100 personnes qui représentent 0,38% du nombre total des matricules dans le registre des sociétés couvrent 36.4% des employés du secteur privé. L'étude a également dévoilé de graves lacunes dans l'environnement concurrentiel : la productivité n'est pas un facteur déterminant de la croissance de l entreprise, et même les meilleures entreprises ne sont pas en mesure de se développer très rapidement. Ainsi, les estimations suggèrent que le doublement de la productivité ne permettrait d'accélérer la création d'emplois que de 3,9%. De même, l amélioration de la rentabilité a un effet marginal sur la création d'emplois. Ce qui explique pourquoi une grande part de la création d emplois demeure dépendante de la création de nouvelles entités. Chaque année, les nouvelles créations génèrent en moyenne emplois (sur la période ), alors que les entreprises existantes perdent en moyenne 7662 emplois par an (27788 emplois sont générés en moyennes contre de perdus chaque année). Soit un bilan de en moyenne de création d emplois par les nouvelles créations d entreprises. Par conséquent, on se retrouve confronté à une situation où les pouvoirs publics poussent systématiquement et inéluctablement vers la création de nouvelles entreprises, avec des dispositifs d incitation de plus en plus élaborés, mais pas forcement efficaces, sans tenir compte de la faiblesse structurelle du tissu existant, exacerbée par l informel et des distorsions concurrentielles sur le marché, rendant ainsi plus difficile la croissance et l emploi par les MPE existantes. 2 / 5

3 C est justement pour traiter cette problématique, et afin de mettre la MPE au cœur de la stratégie de développement économique et social en Tunisie, et identifier les réformes à même d actionner les leviers de croissance générateurs d emplois pérennes et inclusifs, que le CJD Bizerte et la KAS invitent les acteurs économiques, décideurs, leaders, universitaires et experts au débat. Trois axes de discussion traiteront de la problématique sous divers angles : 1- Comment drainer plus d investissement et faire contribuer davantage les MPEs à la croissance et favoriser leur développement inclusif et durable générateur d emplois. Quelles pistes pour mieux financer le développement des MPEs sur l ensemble du territoire, et assainir l environnement des affaires des distorsions concurrentielles et de la concurrence déloyale! 2- Comment mettre au service des MPEs de nouvelles compétences. Quelles solutions pour renforcer la capacité organisationnelle et humaine des MPEs et quels services de renforcement des capacités spécifique à cette catégorie d entreprises! 3- Comment alléger la pression fiscale et les lourdeurs administratives qui réduisent la compétitivité des MPEs et poussent à l informel. Quelles sont les réformes urgentes pour réduire les inégalités fiscales et quelles sont les incitations à même de faire adhérer le maximum d entités économiques dans le champ fiscal. 3 / 5

4 Samedi 14 septembre :00 09:30 h Accueil et Inscription 09:30-09:50 h Mot de Bienvenue Zahra Ben Nasr Présidente du Centre des Jeunes Dirigeants/Bizerte Wafa Makhlouf Sayedi Présidente du Centre des Jeunes Dirigeants/Bureau national Dr. Hardy Ostry Représentant résident de la Konrad-Adenauer-Stiftung Tunisie/Algérie/Libye 09:50 10:30 h Jaloul Ayed Ex ministre de Finances Ouverture de la séance Plénière 10:30 10:50 h Pause-Café 10:50 13:00 h Panel de discussion: Financement - Fiscalité Marché et Compétences Modérateur : Mondher Khanfir Directeur Général WIKI START UP Intervenants : Moez El Elj Professeur à l ISG et co-auteur du livre IDEES Moncef Cheikhrouhou Député ANC (à confirmer) Laurent Gonnet Banque Mondiale (à confirmer) Mourad Ben Mahmoud (à confirmer) Essma Ben Hamida Enda Inter Arabe (à confirmer) 4 / 5

5 13:00 13:30 h Témoignages des Entrepreneurs Akrem Ben Miled Hichem Chraief 13:30 14:00 h Clôture des travaux et recommandations 14:00 h Déjeuner 5 / 5