J CLG JEAN PREVOST - VILLARD-DE-LANS
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- Edgar Gaumond
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1 Académie de Grenoble Année scolaire J CLG JEAN PREVOST - VILLARD-DE-LANS Adresse : 470 RUE DE TINTAINE Chef d'établissement : M. PLOYON JEAN-CHRISTOPHE BP 62 Adjoint(s): MME BELLINGHERY MARIE HELENE VILLARD DE LANS Nombre d'élèves : 743 Téléphone : Type : COLLEGE Secteur : Public Agent comptable : M. MATHIEUX DIDIER Gestionnaire : MME HERBIN ISABELLE Bassin de Formation : AGGLO GRENOBLE Type d'hebergement : AVEC INTERNAT ET DEMI PENSION Cité scolaire : Z ET SPORTIF JEAN PREVOST Support GRETA : Non Source des données ( RAMSESE, EPI 01/2013,BEA Constat Octobre 2012) Version Internet mardi 23 avril 2013
2 EVOLUTION DES EFFECTIFS Effectifs Divisions Effectifs Divisions Effectifs Divisions Effectifs Divisions Effectifs Divisions 16EME EME EME GENERALE (N.C 4E AES) EME GENERALE EME D'INSERTION UNITE PEDAGOGIQUE D'INTEGRATION UNITES LOCALISEES INCLUSION SCO.(EX UPI) ER CYCLE Total général Variation Source des données ( BEA Constat Octobre 2012) Version Internet mardi 23 avril 2013
3 J CLG JEAN PREVOST - VILLARD-DE-LANS Académie de Grenoble Année scolaire LANGUES VIVANTES (obligatoires et facultatives hors correspondance) LV1 LV2 ALLEMAND 86 ANGLAIS 743 ESPAGNOL 208 ITALIEN 118 PCS en taux Etabl. Département Académie Agriculteurs 2,4 % 0,8 % 1,3 % Arti. -Commer. 14,3 % 9,5 % 11,0 % Employés 16,4 % 18,0 % 18,6 % Ouvriers 7,7 % 18,6 % 20,3 % Prof. interm. 18,0 % 17,0 % 16,2 % Prof.Libérales 32,3 % 24,8 % 21,5 % Retraités 0,7 % 1,5 % 1,4 % Sans emploi 4,2 % 5,9 % 6,0 % Autres 4,0 % 3,9 % 3,7 % OPTIONS (obligatoires et facultatives) ET ENSEIGNEMENTS D'EXPLORATION SKI 127 CHANT CHORAL COLLECTIF 91 FORMATION VOCALE 91 LATIN 89 TENNIS 12 ACCOMPAGN.EDUCATIF- PRATIQUE ORALE LVE 3 ACCOMPAGN.EDUCATIF- AIDE DEVOIRS LECONS 1 DECOUVERTE PROFESSIONNELLE 3 HEURES Brevet des collèges Etablissement Etablissement Etablissement Département Académie MOYENNE CONTROLE CONTINU 13,41 13,14 13,13 13,05 13,11 MOYENNE GENERALE 12,83 12,15 12,56 12,43 12,48 TAUX DE REUSSITE 90,51 89,14 87,8 87, Professions et Catégories Sociales Pcs Etablissement Pcs Département Pcs Académie Agriculteurs Arti. -Commer. Employés Ouvriers Prof. interm. Prof.Libérales Retraités Sans emploi Autres Source des données ( BEA constat octobre 2012-Ocean) Version Internet mardi 23 avril 2013
4 Mode d'hébergement SIXIEMES PAR AGE en taux DEMI-PENSIONNAIRE DANS L'ETABLISSEMENT 690 Etablissement Département Académie EXTERNE LIBRE 35 < 11 ans 5,2 % 3,8 % 3,6 % INTERNE DANS L'ETABLISSEMENT ans 90,1 % 82,8 % 83,3 % INTERNE EXTERNE 5 Statut des élèves 12 ans 4,7 % 13,1 % 12,7 % TROISIEMES PAR AGE en taux Etablissement Département Académie SCOLAIRE 743 < 14 ans 1,2 % 4,2 % 4,1 % 14 ans 83,2 % 72,7 % 73,2 % Devenir des élèves de troisièmes générales à la fin de l'année scolaire ans 15,5 % 21,4 % 21,0 % 1CAP2 3,7 % 1ERE PRO 0,5 % Taux de redoublement dans l'établissement quelque soit l'établissement d'origine 2NDE G-T 54,0 % 2NDE PRO (BACPRO) 15,5 % Redoublement 4,8 % Autre (y.c. hors académie) 21,4 % 80,0 % 70,0 % 60,0 % 50,0 % 75,0 62,5 Taux établissement Taux département 40,0 % 30,0 % 20,0 % 10,0 % 0,0 % 0,5 3,5 1,6 2,2 4,0 3,0 3,7 4, EME 5EME 4EME GENE 3EME GENE ULIS Source des données ( BEA Constat Octobre 2012) Version Internet mardi 23 avril 2013
5 Académie de Grenoble J CLG JEAN PREVOST - VILLARD-DE-LANS Année scolaire DETAILS DES FORMATIONS Garçons Filles Total 6EME EME BILANGUE EME MUSIQUE EME SPORTIVE A VOCATION SPORTIVE Total 6EME EME EME BILANGUE EME MUSIQUE EME SPORTIVE A VOCATION SPORTIVE Total 5EME EME EME BILANGUE EME MUSIQUE EME SPORTIVE A VOCATION SPORTIVE Total 4EME GENERALE (N.C 4E AES) EME EME BILANGUE EME MUSIQUE EME SPORTIVE A VOCATION SPORTIVE Total 3EME GENERALE UNIT.LOCALIS.INCLUS.SCOL.DISP.COLLECTIF Total UNITES LOCALISEES INCLUSION SCO.(EX UPI) TOTAL 1ER CYCLE TOTAL ETABLISSEMENT Source des données ( BEA Constat Octobre 2012) Version Internet mardi 23 avril 2013
6 Favoriser l'ouverture sur le monde Objectifs Contrat d'objectif : Contrat d'objectif : Indicateurs retenus Taux de participation au choeur musical de la cité scolaire hors cham Taux de participation aux échanges et projets culturels durant leur scolarité Taux des sanctions lié à la discrimination Financement éducation nationale Programme Lolf vie de l'élève Programme 2nd degré Public Heures supplémentaires effectives 1ère année du contrat 4 410, ,00 560,00 Favoriser l'ouverture sur le monde et le vivre ensemble. Taux d'élèves ayant une note de vie scolaire inférieure à 15 Taux de participation aux échanges et programmes culturels durant la scolarité Taux de sanctions liées à la discrimination Prendre en compte le parcours de tous les élèves Devenir des élèves en fin de 3 accès en classe de 2nde gt Devenir des élèves en fin de 3ème - accès à la classe de 2gt Taux de redoublement constatés en classe de 4ème Taux de redoublement des élèves de l'établissement en fin de première Taux de redoublement en 4ème des élèves sans parcours spécifique. Taux de redoublement ou réorientation fin de seconde Taux de participation à l'unss des élèves non sportifs Valoriser la spécificité sportive de l'établissement Taux de redoublement des élèves sportifs au collège Taux de réussite au baccalauréat Objectifs Typologie de l'action Intitulé action Favoriser l'ouverture sur le monde Actions culturelles et artistiques Pratique vocale, chorale et instrumentale Atelier d'écriture Le commissariat d'exposition, une démarche transversale Lycée et collège : histoire, mémoire et résonnaces de la résistance Collégiens à l'opéra Source des données : application contrat objectif Version Internet
7 Contrat d'objectif : Contrat d'objectif : Objectifs Typologie de l'action Intitulé action Favoriser l'ouverture sur le monde et le vivre ensemble. Accompagnement éducatif - nouveau dossier à compter de Actions culturelles et artistiques Actions préparant à l'insertion professionnelle Expérimentation pédagogique Maîtrise de la langue française Pratique vocale, chorale et instrumentale Prendre en compte le parcours de tous les élèves Accompagnement éducatif Acquisition de compétences scientifiques et technologiques Découverte des métiers Maîtrise et utilisation des techniques de l'information et de la communication Pratique vocale, chorale et instrumentale Soutien scolaire, aide individualisée, aux devoirs, tutorat 5è, méthodologie Valoriser la spécificité sportive de l'établissement Acquisition de compétences scientifiques et technologiques Sections sportives à vocation éducative Soutien scolaire, aide individualisée, aux devoirs, tutorat 5è, méthodologie Accompagnement éducatif L'action culturelle au service des parcours d'élèves Orientation de la fin de 3ème au post-bac Expérimentation pédagogique - parcours de l'excellence sportive Atelier d'écriture Collégiens à l'opéra Accompagnement éducatif Préparer les élèves sportifs au concours d'entrée à l'iep Orientation de la fin de 3ème au post-bac Internet... çà s'apprend. Le chant choral au service des parcours et de l'intégration des élèves. Réussite sportive et réussite scolaire : suivi hivernal Préparer les élèves sportifs au concours d'entrée à l'iep Les risques liés à la montagne en hiver. Réussite sportive et réussite scolaire : suivi hivernal Source des données : application contrat objectif Version Internet
8 La formation continue Personnels enseignants Nombre de candidats retenus heures de convocation heures de présence Taux de présence ADAPTATION A EVOLUTION PREVISIBLE DES METIERS ,57 % ADAPTATION IMMEDIATE AU POSTE DE TRAVAIL ,33 % CONCEPTION ET ORGANISATION DE LA FORMATION ,25 % DEVELOPT DES QUALIFICATIONS OU ACQUIS. NVELLES ,03 % DEVT COMPETENCES LIEES ACTIVITES FORMATION ,00 % ELABORATION DE RESSOURCES ,42 % FORMATION PROFESSIONNELLE STATUTAIRE ,30 % PREPARATION AUX EXAMENS ET CONCOURS ,97 % Total ,2 % Personnels ATOSS, Encadrement, Direction Nombre de candidats retenus heures de convocation heures de présence Taux de présence DEVELOPT DES QUALIFICATIONS OU ACQUIS. NVELLES ,00 % DEVT COMPETENCES LIEES ACTIVITES FORMATION ,00 % Total ,5 %
LES PERSONNELS. Direction. Secrétariat de direction : Mme Troubat. Secrétariat de gestion : Mme RIBEIRO. 11 Agents de service.
Structure 665 élèves accueillis à la rentrée 2012 Structure de 24 classes et 1 ULIS 6 classes de 6 ème 7 classes de 5 ème 6 classes de 4 ème 5 classes de 3 ème 640 demi-pensionnaires et commensaux 65 personnels
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