Calendrier formation 2014 L&G - Sud managment entrepises_mise en page 1 25/11/13 14:23 Page1. Calendrier DES FORMATIONS INTER-ENTREPRISES

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1 Calendrier formation 2014 L&G - Sud managment entrepises_mise en page 1 25/11/13 14:23 Page1 Calendrier DES FORMATIOS ITER-ETREPRISES 2014

2 Calendrier formation 2014 L&G - Sud managment entrepises_mise en page 1 25/11/13 14:23 Page2 Calendrier 2014 ITER-ETREPRISES Sud Management Entreprises toujours plus proche des entreprises : les stages organisés à peuvent se dérouler à, Villeneuve-sur-Lot ou Valence-d, en fonction des inscriptions. Diplômant - Qualifiant - Certifiant Formations métiers CQP Caviste A la demande / CQP Animation d'équipe 42 j HT Mars CQP Maintenance des équipements de production 63 j HT Mars CQP Conduite de procédé de fabricaton 51 j HT Octobre CQP Conduite de ligne de conditionnement 51 j HT Octobre CQP Pilotage de procédé de conditionnement 50 j HT Octobre TP Préparateur de commandes en entrepôt 58 j HT Mars ovembre / Formation professionnelle continue cadres et dirigeants d entreprise ERH001 MASTER 1 - Diplôme de Perfectionnement à la Gestion des Affaires (DPGA) 36 j HT Septembre 2015 ERH002 MASTER 2 - Administration des Entreprises 34 j HT Octobre er semestre 2 e semestre Direction d entreprise EDM002 Campus dirigeant PME 21 j HT Management Mars Mars Mars O ctobre Villeneuve Périgueux EFI024 Piloter l'entreprise : les outils de l'analyse financière et stratégique 4 j HT mai et 05 juin novembre et décembre EFI028 Piloter l'entreprise Perfectionnement 2 j 580 HT octobre EFI033 Piloter l'entreprise Spécialisation 1 j 300 HT 08 décembre EQU036 RSE Responsabilité sociétale : enjeux et gourvernance 1 j 300 HT 14 octobre ERH113 Dirigeant de PME : votre actualité Gestion patrimoniale du dirigeant 1 j 300 HT 20 juin ITRAS SUR Transmission d'entreprise - Fiscalité de l'entreprise - Financement de l'entreprise ERH036 Management opérationnel : les clefs d'un management efficace 6 j HT mai et juin nov. et déc. ERH045 Management opérationnel : renforcer son leadership 3 j 900 HT novembre et 02 décembre mai octobre et 17 novembre ERH058 Management de proximité : animer, motiver et accompagner son équipe 3 j 850 HT mai et 03 juin 24 novembre et décembre Villeneuve/Lot juin décembre ERH109 Management de proximité : Savoir s'affirmer dans son rôle de manager 2 j 550 HT avril octobre ou ERH115 Management Intergénérationnel 1 j 300 HT 14 octobre ERH029 Conduire des entretiens professionnels 2 j 550 HT avril octobre ERH003 Réussir toutes mes réunions 2 j 490 HT novembre ERH010 Transmettre ses compétences (Formation de formateur) 3 j 850 HT novembre et 05 décembre octobre ERH007 Formation de tuteurs 2 j 210 HT novembre ERH077 Prévention et gestion des conflits 2 j 550 HT décembre ERH108 Prévenir et analyser les risques psycho-sociaux 2 j 550 HT octobre ERH116 Gérer le stress de son équipe 2 j 550 HT octobre ERH117 Appréhender les incidences du sommeil sur son équipe (travail posté, travail de nuit ) 1 j 300 HT 25 novembre CQP Animation d'équipe 42 j HT mars ITRAS L'accompagnement au changement - La relation humaine dans son management -La cohésion d'équipe, mieux travailler ensemble - Améliorer l'organisation du SUR personnel - Pratiquer la délégation - Améliorer l'accueil des saisonniers et des intérimaires - Le livret d'accueil - Capitaliser et transmettre son expérience - Animer les instances représentatives du personnel (CE-DP) - La gestion de projet... Internet - PAO - DAO EI022 Internet : être performant dans sa recherche d'informations 1 j 160 HT 06 juin 19 décembre EI084 Développer son activité commerciale grâce à Internet 2 j 600 HT juillet décembre EI015 Photoshop 1 j 160 HT 07 avril 06 novembre EI087 Photoshop Perfectionnement 1 j 08 juillet 15 décembre EI043 Autocad 3 j 850 HT septembre ITRAS SUR Illustrator - Indesign - Adobe - Microsoft Project - Dreamweaver - Flashplayer - Google Adwords - Publisher

3 Calendrier formation 2014 L&G - Sud managment entrepises_mise en page 1 25/11/13 14:23 Page3 Bureautique EI004 Word Initiation 3 j 530 HT EI005 Word Perfectionnement 2 j 350 HT EI006 Excel Initiation 3 j 530 HT EI007 Excel Perfectionnement 3 j 530 HT EI036 Découverte de l'informatique - Environnement Windows 2j 350 HT février octobre septembre mars novembre novembre mars septembre juin novembre décembre mars novembre mars octobre juin décembre juillet juin décembre mars 21 nov-04 déc juillet décembre EI018 Mieux communiquer avec PowerPoint 2 j 350 HT avril novembre EI010 Access niveau 1 3 j 580 HT mai novembre EI034 Excel Visual Basic : initiation 1 j 04 avril 10 octobre EI054 PCIE Start 135 HT A tout moment de l'année ITRAS SUR Ciel Compta - Ciel Paie - Ciel Gestion Commerciale - EBP - Outlook Commercial - Communication - Marketing EVT002 La stratégie Marketing au service du développement commercial 2 j 600 HT 26 septembre et 03 octobre + en option 1/2 j d'accompagnement plan d'action 1/2 j 500 HT En fonction de votre besoin Dans l'entreprise EVT010 Maîtriser les techniques de vente et de négociation 3 j 890 HT 24 mars-01 avril et 11 avril et 16 octobre EVT042 Conforter votre performance commerciale 2 j 590 HT juin novembre EVT050 Bâtir une relation de confiance avec ses clients 2 j 590 HT septembre EVT026 Mieux communiquer pour mieux vendre 2 j 600 HT juin décembre EVT057 Suivi mieux communiquer pour mieux vendre 1 j 300 HT 15 décembre EVT014 Améliorer sa performance commerciale au téléphone 3 j 600 HT et 12 juin et 16 déc. ECO007 Améliorer l'accueil physique et téléphonique de l'entreprise 3 j 600 HT 29 avril-20 et 27 mai et 13 nov. EVT023 La relance des impayés au téléphone 2j 600 HT 16 et 17 octobre EVT009 Commerçants, optimisez votre point de vente 2 j 590 HT mars octobre EVT059 Comprendre et gagner les marchés publics 1 j 350 HT 02 juin EVT060 Maîtriser la dématérialisation des Appels d'offre et les plateformes en ligne 1 j 350 HT 10 juin ITRAS SUR Le Commerce International - Les Incoterms - L'entretien de vente - La prospection - Le diagnostic commercial de son entreprise - Le client mystère - Optimiser le rôle du chef de secteur Achats - Approvisionement - Logistique EVT050 Parcours Achats 7 j HT EVT032 - Les règles juridiques du contrat commercial 1 j 300 HT 07 avril EVT033 - Mieux préparer ses achats : stratégie et outils 2 j 600 HT juin EVT037 - Réussir ses négociations fourniseurs 2 j 600 HT novembre EQU042 - Auditer ses fournisseurs et ses prestataires 2 j 570 HT décembre EQU045 Auditer ses fournisseurs journée de suivi 1 j 300 HT 04 mars 18 novembre EPD023 Optimiser ses coûts par la logistique industrielle : principes - outils - indicateurs clés - plans d'actions 2 j 700 HT octobre EPD021 Valoriser la gestion des stocks par ses approvisionnements 3 j 810 HT juin octobre EPD020 Impliquer les magasiniers/préparateurs de commande dans la maîtrise des stocks 2 j 540 HT 7-8 juillet TP Titre Professionnel Préparateur de commandes en entrepôt 58 j HT Mars ovembre / ITRAS SUR Prix de revient industriel - Logistique de distribution - BPF Logistiques - Organisation d'un entrepôt - Améliorer la rentabilité par la réduction des coûts Hygiène EHY017 Hygiène et maîtrise sanitaire en restauration commerciale 2 j 520 HT 31 mars et 07 avril EHY003 Structurer et faire vivre le dispositif de sécurité sanitaire des produits 3 j 620 HT et 25 mars 30 septembre 07 et 14 octobre EHY018 Hygiène et sécurité alimentaire dans le cadre du référentiel IFS 2 j 420 HT juin novembre EHY019 Hygiène et sécurité alimentaire : "Les prérequis" 1 j 190 HT 6 mai 9 décembre ITRAS SUR Elaboration du plan de maîtrise sanitaire (P.M.S) - Etiquetage des denrées alimentaires : actualités

4 Calendrier formation 2014 L&G - Sud managment entrepises_mise en page 1 25/11/13 14:23 Page4 Développement personnel - Éfficacité professionnelle ERH012 Parcours Efficacité Professionnelle 7 j HT ERH038 - Mieux gérer son temps et ses priorités 3 j 825 HT mars et 10 avril octobre et 14 novembre ECO005 - Optimiser sa communication écrite 2 j 550 HT mai 5-12 décembre ERH061 - Organiser son espace de travail pour plus d'efficacité 2 j 550 HT juin 3-17 novembre ERH034 Favoriser une communication adaptée en situation de travail (outils Analyse Transactionnelle) 4 j 1150 HT avril nov. ERH072 Suivi Favoriser une communication adaptée en situation de travail 1 j 300 HT 9 décembre ERH039 Savoir gérer son stress et maitriser la pression 3 j 825 HT mars octobre ERH089 Suivi Savoir gérer son stress 1 j 300 HT 26 novembre ERH097 Développer sa confiance en soi 2 j 600 HT mai décembre ECO002 Prendre la parole en public 2 j 600 HT juin Socle de connaissances - Parcours personnalisé A tout moment ELV011 - Savoirs de base en orthographe/français ous consulter de l'année / - Savoirs de base en mathématiques Individuel / Groupe et Villeneuve/Lot ITRAS SUR Dynamiser et stimuler sa mémoire, communiquer avec une meilleure connaissance de soi et des autres Ressources humaines ERH090 Parcours Ressources Humaines 11 j HT EDS012 - Le contrat de travail et les congés payés 4 j 1150 HT 29 avril mai 25 novembre décembre EDS013 - La paie : les aspects juridiques et comptables 2 j 800 HT juin novembre ERH092 - Gérer la masse salariale 2 j 550 HT 6-7 octobre ERH057 - Gérer et Optimiser son budget formation 1 j 270 HT 25 mars 16 octobre ERH093 - Organiser, prévoir, conduire sa mission RH en entreprise (GPEC) 2 j 550 HT novembre ERH103 Savoir recruter 2 j 490 HT 10 et 11 mars novembre ITRAS SUR Organisation du service RH Administration - Comptabilité - Gestion ERH012 Parcours Efficacité Professionnelle 7 j HT ERH038 - Mieux gérer son temps et ses priorités 3 j 825 HT mars et 10 avril octobre et 14 novembre ECO005 - Optimiser sa communication écrite 2 j 550 HT mai 5-12 décembre ERH061 - Organiser son espace de travail pour plus d'efficacité 2 j 550 HT juin 3-17 novembre ERH095 Optimiser sa fonction d'assistante 3 j 825 HT mars et 04 avril septembre et 20 octobre Parcours Comptabilité 8 j HT EFI003 - Les bases de la comptabilité générale 4 j HT mai nov. EFI004 - Préparer la clôture des comptes 2 j 800 HT juin 2-4 décembre EDS013 - La paie : les aspects juridiques et comptables 2 j 800 HT juin novembre EDS012 Le contrat de travail et les congés payés 4 j HT 29 avril et mai 25 novembre et décembre 13 mars, 10 avril et juin octobre EDS002 Droit social actualité 1 j 250 HT 20 mars et 19 juin 20 novembre 17 avril et 05 juin 06 novembre Boulazac EFI002 Gestion de la trésorerie 3 j 900 HT juin octobre EFI035 Le Contrôle Interne 2 j 800 HT septembre EFI037 Comptabilité analytique 2 j 800 HT septembre EFI036 Principes de contrôle de gestion : Créer et optimiser les indicateurs 2 j 800 HT juin 28 octobre et 04 novembre EFI024 Piloter l'entreprise : les outils de l'analyse financière et stratégique 4 j HT mai et 05 juin novembre et décembre EVT059 Comprendre et gagner les marchés publics 1 j 350 HT 02 juin EVT060 Maîtriser la dématérialisation des Appels d'offre et les plateformes en ligne 1 j 350 HT 10 juin ITRAS SUR La TVA - Les bases de la Fiscalité - La formation économique des membres du CE - Le fonctionnement d'une instance de délégation du personnel - Les immobilisations - Les procédures collectives - La gestion des baux commerciaux - Représentativité syndicale et négociation dans l'entreprise Langues ELV018 Anglais FOAD (Formation Ouverte A Distance) 34 h 748 HT A tout moment de l'année ELV020 Immersion en anglais 1 sem HT A tout moment de l'année ELV021 Anglais cours du soir 30 h 480 HT 16 janvier 16 octobre ELV021 Anglais cours du soir 30 h 480 HT 22 janvier 16 octobre et Villeneuve/Lot ELV035 Ateliers d'anglais entrées et sorties permanentes Tous les mardis matins à partir du 20 mars / et Villeneuve/Lot ELV016 Toeic ous consulter ELV Cours particuliers : anglais, espagnol, allemand, italien, portugais, français langue étrangère A tout moment de l'année / et Villeneuve/Lot

5 Calendrier formation 2014 L&G - Sud managment entrepises_mise en page 1 25/11/13 14:23 Page5 Techniques industrielles - Maintenance Soudure tous procédés OUVEAU! : Atelier soudure dans les locaux de Sud Management Stage initiation sans qualification 5 j 1350 HT Stage initiation avec 1 qualification* 5 j 1560 HT Stage perfectionnement sans qualification 3 j 810 HT Stage perfectionnement avec 1 qualification * 3 j 1020 HT Une session par mois Soit les semaines ETH001 Qualification sèche 1 j nous consulter ETH041 *Qualification oxyacétylénique acier + 40 HT, *tarif spécial pour la deuxième qualification : 190 HT PROCEDES : 111- ARC, 131-MIG, 135-MAG, 136-FIL FOURRE, 141-TIG, 311-OXYACETYLEIQUE, 912-CUIVRE BRASAGE, 901-BRASAGE FLUIDES FRIGORIGEES QUALIFICATIO : F E ISO (E 287-1), F E ISO (E 287-2), ATG B540-9 (ORME GAZ), F E (GAZ FRIGORIGEES), ORME B ( ELECTROSOUDAGE), ORME AEROAUTIQUE : F E ISO OU AIR Le lean responsable : améliorer la performance par l organisation 4 j HT mars et avril octobre ETH003 Automatismes industriels Siemens 3 j HT avril octobre ETH003 Automatismes industriels Schneider 3 j HT 30 juin et juillet décembre ETH027 Electricité industrielle Basse Tension niveau 1 5 j HT juin nov. ETH008 Electricité industrielle Basse Tension niveau 2 3 j 675 HT juillet décembre ETH004 Technologie de l'hydraulique niveau 1 3 j 850 HT juin novembre ETH017 Technologie de l'hydraulique niveau 2 3 j 850 HT décembre ETH002 Pneumatique industrielle niveau 1 3 j 850 HT mai octobre ETH018 Pneumatique industrielle niveau 2 3 j 850 HT ous consulter ous consulter Plateau Pédagogique SMA010 Réglages cellules sur ligne de production 2 j 700 HT SCQ017 Métrologie Industrielle : Choix et utilisation des instruments de mesures SCQ018 Organisation de la métrologie : Gestion d'un parc d'instruments de mesure SCQ019 Vérification et étalonnage des instruments de mesure : Maitrise des incertitudes de mesure 2 j 960 HT octobre 1 j 500 HT novembre 2 j HT novembre SMA003 La Maintenance de 1er niveau ou l'automaintenance 2 j 700 HT octobre SMA004 Le changement de format 1 j 350 HT 18 novembre SMA005 Pratiquer le SMED 1 j 350 HT 19 novembre CQP Maintenance des équipements de production 63 j HT Mars CQP Conduite de procédé de fabricaton 51 j HT Octobre CQP Conduite de ligne de conditionnement 51 j HT Octobre CQP Pilotage de procédé de conditionnement 50 j HT Octobre ITRAS SUR 5S - SPC/MSP - Dessin et Perspective/Lecture de plans - Mise en place d'une maintenance préventive - Traitement de l'air : conception et qualification Qualité - Environnement EQU036 Pourquoi mettre en place une démarche RSE opérationnelle dans l'entreprise? 1 j 300 HT 17 novembre EQU039 Parcours Qualité 7 j HT EQU040 Connaissance des référentiels normatifs (Iso 9001, E 9100, Iso 22000, IFS, BRC, Iso 14000, OHSAS 18001) 2 j 570 HT avril EQU041 Techniques et pratiques de l'audit (pour Iso, IFS, BRC et OHSAS) 3 j 835 HT et 04 juin EQU042 Auditer ses fournisseurs et ses prestataires 2 j 570 HT décembre EQU045 Auditer ses fournisseurs journée de suivi 1 j 300 HT 04 mars novembre EQU046 Sécurité alimentaire: l'analyse des dangers et l'approche "food Défense" 1 j 210 HT 03 avril 25 novembre SCQ063 Etiquetage des denrées et compléments alimentaires 2 j 800 HT juin A tout Accompagnement à la certification ISO, BRC, IFS, audit blanc moment ITRAS SUR Auditeur interne - étiquetage

6 Calendrier formation 2014 L&G - Sud managment entrepises_mise en page 1 25/11/13 14:23 Page6 Centre technique dans nos locaux ESE005 ESE100 ESE007 ESE100 Conducteurs de chariots élévateurs et Test CACES (R389) 1 jour théorie - 1 jour pratique Recyclage Conducteurs de chariots élévateurs et Renouvellement Test CACES (R389) 1 jour théorie et pratique ESE038 Conducteurs de chariots élévateurs à conducteur accompagnant ESE012 PEMP (R386) ESE101 1 jour théorie - 1 jour pratique ESE081 ESE101 ESE072 Sécurité - Formations réglementaires Recyclage PEMP et Renouvellement Test CACES (R386) 1 jour théorie et pratique Grues auxiliaires CACES (R390) 1 jour théorie - 1 jour pratique 3 j 500 HT* 320 HT 2 j 360 HT* janvier septembre février octobre mars novembre avril décembre mai juin juillet mars octobre juillet novembre février octobre mars novembre mai décembre juin mai octobre juillet novembre décembre 1 j 15 mai 27 novembre 3 j 520 HT* 340 HT 2 j 360 HT* 3 j 560 HT 360 HT 200 HT février octobre avril octobre avril novembre juin décembre juin décembre janvier octobre mars novembre mars novembre juin décembre juillet juin novembre ESE109 Recyclage Grues et renouvellement CACES 1 jour théorie et pratique 2 j 420 HT 220 HT 200 HT juin décembre ESE064 Engins de chantier CACES (R372m) 1 jour théorie - 1 jour pratique 3 j 620 HT** 420 HT 200 HT juin décembre ESE108 Recyclage Engins de chantier CACES 1 jour théorie et pratique 2 j 450 HT** 250 HT 200 HT juillet décembre ESE104 Echafaudages : montage et utilisation (R408) 2 j 460 HT juin novembre / ESE002 Préparation à l'habilitation du personnel exécutant des opérations d'ordre non électrique B0/H0/H0V exécutant B0/H0/H0V Chargé de chantier ESE003 1 j 1,5 j 190 HT 285 HT Préparation à l'habilitation du personnel exécutant des opérations d'ordre électrique BS-BE manœuvre - HE Manoeuvre 2 j 380 HT janv sept février oct mars oct mars nov avril mai juin dec juin nov Villeneuve/Lot juin dec juillet janv 8-10 sept fevrier oct mars oct mars nov avril mai juin dec juin nov Villeneuve/Lot juin dec juillet

7 Calendrier formation 2014 L&G - Sud managment entrepises_mise en page 1 25/11/13 14:24 Page7 BE Mesurage - Vérification et BC 2,5 j 475 HT janv sept fevrier oct BR-B1-B2-B1V-B2V BR photovoltaique BE Essai HC HE mesurage HE Vérification H1-H1V-H2-H2V-H2V Essai HE essai et Consignation/Déconsignation HT ESE004 Recyclage habilitation électrique Personnel exécutant des opérations d'ordre non électrique Personnel exécutant des opérations d'ordre électrique mars oct mars nov avril mai juin dec juin nov Villeneuve/Lot juin dec juillet 3 j 570 HT janv sept 1 j 1,5 j 190 HT 285 HT ESE008 Sauveteurs Secouristes du Travail 2 j 250 HT ESE069 Maintien et Actualisation des Compétences des SST (MAC) 1 j 95 HT ESE011 CHSCT 3 j 600 HT ESE009 ESE113 SSIAP (Service de Sécurité Incendie et Assistance à la Personne) Référent Santé et Sécurité au Travail (Articles L et R du Code du travail) fevrier oct mars oct mars nov avril mai juin dec juin nov Villeneuve/Lot juin dec juillet ous consulter ous consulter janvier sept fevrier oct mars sept mars nov avril mai nov Villeneuve/Lot mai dec mai dec juin et juillet mars octobre mai novembre juin décembre mars octobre juin décembre juin décembre Villeneuve/Lot juin décembre Valence d' 30 jan.-14 mars 19 mai-6 juin-11 juil. 03 oct nov. 15 déc. 23 mai 24 novembre Valence d' 28 mars-22 mai 30 juin-18 juillet 06 octobre novembre 16 décembre 11 avril et 05 juin 20 novembre Villeneuve/Lot 30 juin 15 décembre Fumel mars septembre et 08 octobre juin nov. et 03 déc septembre 10 j 1260 HT mai Villeneuve/Lot 2 j 400 HT juin décembre ESE119 Prévention du risque routier en entreprise 1 j 300 HT 04 juillet 17 novembre ESE 118 PRAP IBC (Prévention des risques liés à l'activité physique pour l'industrie, les BTP et le Commerce) 2 j Intras sur mesure Sur site Management de la Sécurité - Responsabilité civile et pénale - Ponts roulants et élingues - Gestes et postures personnel administratif - Gestes ITRA SUR et Postures personnel faisant de la manutention - Incendie - Risques chimiques - Formation d'intervenants en Vérification Générales Périodiques - Stations Services : formation à la sécurité, ATEX, Travaux en Hauteur... *180 ht le premier test ht chaque test supplémentaire **150 ht pour chaque test supplémentaire ouveau stage

8 Calendrier formation 2014 L&G - Sud managment entrepises_mise en page 1 25/11/13 14:24 Page8 Sud Management Entreprises vous propose également FORMATIOS IITIALES (Septembre 2014 à ) - RC2A Responsable Commercial en Agroalimentaire (niveau II) - 1 an - Ecole de Gestion et de Commerce (EGC) (niveau II) - 3 ans ALTERACE ET PROFESSIOALISATIO (Octobre 2014 à ) - BTS Management des Unités Commerciales (MUC) - 2 ans - BTS égociation Relation Client (RC) - 2 ans - BTS Assistant de Gestion PME PMI (AG) - 2 ans - BTS Assistant Manager (AM) - 2 ans - Responsable Manager Commercial (niveau II) - 1 an - Responsable Développement Commercial (niveau II) - 1 an - Responsable Logistique (niveau II) - 2 ans Le COSEIL en GESTIO des RESSOURCES HUMAIES Sud Management Entreprises vous propose des actions de conseil réalisées par son équipe de consultantes en Ressources Humaines Diagnostic des Ressources Humaines Management des compétences - Gérer les emplois et compétences - Conduire et accompagner le changement - Professionnaliser les salariés Gestion de l organisation - Clarifier la politique R.H. - Recruter et intégrer - Optimiser la communication interne Gestion des parcours - Conduire la mobilité - Évaluer les compétences - Bilans de compétences - Accompagner au repositionnement professionnel Prévenir les situations à risques Contact : Sud Management Entreprises en phase - Jocelyne CHOLLET hésitez pas à nous contacter pour organiser ces stages en intra-entreprise, sur site ou bien dans nos locaux. : : Sud Management Entreprises Agropole - Estillac CS AGE cedex 9 Tél Fax Parc d Activités Sud SAMAZA Tél Fax Périgueux : Espace elson Mandela Av. François Mitterrand BOULAZAC Tél Fax Retrouvez ce calendrier et sa mise à jour sur : Demandez notre calendrier Dordogne! otre équipe de professionnels à votre écoute! os conseillers formation sont à votre écoute pour vous orienter vers les formations qui correspondent le mieux à vos attentes et à vos objectifs. Ils sont également à votre disposition pour vous aider dans le montage de votre dossier de prise en charge de la formation. os consultants/formateurs os formations sont animées par un réseau de 180 formateurs tous experts dans les domaines sur lesquels ils interviennent. Pédagogues confirmés, ils savent transmettre leurs compétences tout en partageant nos valeurs et notre passion : vous satisfaire otre force : notre proximité os 7 conseillers, répartis sur votre territoire, vous accompagnent dans la réalisation de vos projets formation et la mise en place de vos formations dans nos locaux d',, Villeneuve-sur-Lot, Périgueux, au sein de votre entreprise ou dans tout autre lieu mieux adapté. Leur mission est de trouver les solutions adaptées à vos contraintes. Conception - Impression ICA concept AGE

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