La lettre d info qui dynamise les Cadres (nous contacter)

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1 N 40 du 20 mars 2006 Diffusé à 592 exemplaires en première distribution La lettre d info qui dynamise les Cadres (nous contacter) C est l Printemps! Gérard MATHIEU Dur Hiver pour Dynamique Cadres. Beaucoup de «figures» de l association sont parties, les capacités logistiques se sont d un coup restreintes, éteignant les velléités d ateliers. Mais voilà le Printemps. Et quel Printemps!! Une belle réflexion sur la possibilité de monter des affaires en commun est en cours. Une activité «coup de pouce» est en gestation Un nouveau cercle qui se lance Des soutiens qui s avèrent Une enquête de satisfaction se prépare Une floraison d initiatives donc, qui vont se concrétiser bientôt dans les colonnes de cette lettre, et en réel, sur le terrain. Et tout cela dans un grand sens de responsabilité. Sur la floraison d initiatives, et sur le fait de prendre en charge On m a réexpédié DYNAMIQUE!, mais je veux le recevoir en direct et être informé sur l association DYNAMIQUE CADRES! JE N'OUBLIE PAS de préciser le nom de la personne qui m a réexpédié la lettre Dynamique! est une publication de Sommaire Chers lecteurs qui recevez cette lettre sans être adhérents. Nous sommes désolés, mais les liens qui permettent d obtenir la plupart des informations sont réservés. A nos adhérents et à nos partenaires.

2 Des nouvelles de vous Quelques départs. Du côté de la commission entreprises et emploi Des offres d emploi Le calendrier de nos activités Tout le monde ne déclare pas ses activités, mais malgré le manque de locaux, les activités perdurent Annonces 3 nouvelles annonces Les cercles d intérêt Un nouveau cercle, plusieurs qui ferment, et des compte rendus. Du côté des entrepreneurs Formation Informations à tous les Dynamiqueurs Plénières et réseaux Comment venir aux réunions. Les réunions de présentation Ou comment participer à notre association. Des nouvelles de vous.. Des nouvelles de nous.. Certains de nos collègues ne reçoivent pas leur messages adressés sur leur boite DYNAMIQUE CADRES. Il est possible que nos messages soient perçus comme un spam par les antispams de votre fournisseur d accès. Les critères peuvent être aussi divers que : envois répétés, multiplicité d images, liens faisant appel à l extérieur etc Il est donc prudent de vérifier le paramétrage de l antispam, mais également de regarder dans votre messagerie s il n y a pas une boite contenant les messages bloqués ou suspects. De la même manière, en accédant à votre boite sur vous avez peut être été tentés de mettre en place l antispam sur votre boite DYNAMIQUE CADRES, histoire d être tranquilles Et bien vérifiez aussi ce point. Sabine JEULIN, du GAD Mercredi Rive Droite 3 quitte son GAD tout en restant «proche de cœur et en action de Dynamique Cadres». Avec regret dit-elle. Elle remercie ses collègues pour les moments partagés avec eux, leurs écoutes et encouragements, que ce soit dans les GADs ou les Cercles de langue. Après son stage IFRS, elle attaque des missions à temps partiel ou déterminé en gestion administrative et financière. Sophie FARHI allait co-animer le GAD Mardi Tranquille 17. Pas de chance pour l association, bonne chance pour Sophie, qui est retenue pour une mission de 6 mois. Elle a déjà commencé «C'est une parenthèse puisque mon contrat s'arrête fin septembre et je compte bien garder contact». Ben tiens, nous aussi! Du côté de la commission Entreprises et emploi Les offres d emploi - Pierre MARCEL GAULTIER Martial CHEVREUIL Les adhérents à notre association reçoivent régulièrement un cahier emploi séparé comportant plus de 100 offres émanant d autres réseaux. Vous avez des offres à soumettre? transmettez les à emploi@dynamique-cadres.org. Merci à tous ceux qui nous envoient les offres. Pensez collectif. N oubliez pas que toutes les compétences de notre association ne sont pas encore sur le site, mais seulement le tiers!

3 DIR RELATIONS SOCIALES ET MANAGEMENT - NANTES Forte de ses salariés et d'un chiffre d'affaires de près de 250 millions d'euros, pour ce groupe leader de la protection sociale vous accompagnez en tant que conseil interne, animateur et référent, la politique ressources humaines du groupe. De formation supérieure droit social/rh + exp diversifiée : opérationnel, négociation partenaires sociaux et gestion de projet. Nous sommes un groupe industriel de très haute technologie, située en Rhône Alpes. Nous cherchons un Directeur des Ressources Humaines H/F, de formation supérieure, vous disposez d une véritable expérience de la fonction. Stratège, leader, mais aussi pragmatique, vous disposez d une connaissance solide des processus Ressources Humaines (formation / développement / administration / paie / relations sociales etc.) Recherche juriste Une fédération nationale de structures du secteur de l insertion par l activité économique - Très bonnes connaissances en Droit du Travail impérativement - Connaissances en Droit Public et en Droit du Travail Temporaire appréciées Expérience : 1 à 3 ans (stages inclus) Mission principale : Réponse aux questions juridiques des Adhérents de la Fédération. Poste à pourvoir dès que possible à Paris. Grand groupe de média français cherche directeur marketing avec Expérience confirmée dans le marketing portail/site/offres Internet pour prendre en charge le marketing d'une nouvelle activité sur Internet. DRH pour une durée de 8 mois environ pour gérer dans une maison d'édition avec une imprimerie un PSE (livre 4 et 3). Milieu assez hostile avec les syndicats du Livre d'où une bonne maîtrise de la négociation sociale. Poste à pourvoir à Paris. Responsable formation h/f Filiale d un groupe leader sur son secteur d activités, le marché des services à domicile. Création du poste de Responsable de la formation De formation supérieure, vous êtes un professionnel de la formation. Vous avez déjà eu la responsabilité du développement de dispositifs de formation. Anglais et espagnol appréciés. CDI MI-TEMPS 3/5 EME ou 4/5EME. Filiale française d un grand Groupe international du secteur agro alimentaire, leader mondial sur son marché, recrute son : RESPONSABLE RH OPERATIONNEL Vous prenez en charge l intégralité de la fonction RH, tant au niveau du siège social (35 personnes) que sur le site de production (45 personnes). Le poste est basé à mi temps sur Paris et à mi temps sur le site de production (près de sens). De formation supérieure Bac +4/5 universitaire ou ESC, vous possédez environ 5 années d expérience dans une fonction ressources humaines généraliste. Vous parlez couramment anglais Une société d exploitation de brevets recherche un Directeur du Marketing et des Ventes. Expertise dans les domaines high tech en général et dans les communications. La société est en phase de démarrage sur des concepts brevetés extrêmement innovants Nous cherchons un partenaire (stock options), loyal et pertinent. Le niveau de rémunération accompagnera le développement de la structure. Agence de Conseils renforce son équipe de consultants sur le thème de la Conduite du Changement. Vos missions :

4 Etablir un diagnostic des impacts organisationnels induits par les projets de transformation de nos clients Identifier les freins et les leviers pour mener à bien le changement Votre profil : De formation Bac +4/5, IEP, Ecole de Commerce ou Formation Universitaire complétée par une spécialisation en Conduite du Changement ou en Organisation/RH, vous avez 3 à 5 ans d expérience en Conseil en Conduite du Changement. Vous maîtrisez l Anglais Agence Conseils renforce son équipe de consultants sur le thème de la Conduite du Changement. Vos missions : Concevoir les supports de formation Elaborer les guides utilisateurs Animer des formations de formateurs Animer des formations d utilisateurs Piloter des équipes de formateurs Votre profil : De formation Bac +3/4, vous avez plusieurs années d expérience en ingénierie pédagogique, élaboration et mise en œuvre de dispositifs de formation. Nous sommes un Cabinet d Avocats d affaires International d origine anglo-saxonne. Nous un(e) RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES Sous la responsabilité de la DRH, vous êtes chargé (e) du recrutement des avocats. Vous prenez également en charge les aspects marketing RH. Nous recherchons un profil de formation juridique complétée par un diplôme ou une formation supérieure en RH. Idéalement, vous avez une expérience significative de 5 ans et plus, acquise impérativement dans un cabinet d avocats ou un secteur de services Vous maîtrisez l outil informatique : Word, Excel, des connaissances SAP seraient un plus Groupe National recrute deux DRH pour des postes à pourvoir dans l'ouest de la France. Groupe à implantation nationale, (90 Millions de CA, 600 personnes), spécialisé dans la fabrication d armoires électriques recherche pour l un de ses centres (95) (15 Millions d uros de CA et 70 personnes) un Directeur de Centre de Profit. De formation Ingénieur en génie électrique ou équipement Type (ENSAM, ESME Sudria,..), vous disposez d une première exp. de 5 ans mini dans une fonction similaire de préférence en milieu industriel. Poste à pourvoir en CDI rapidement. Salaire entre 50 et 60 K annuel Groupe à implantation nationale, (90 Millions de CA, 600 personnes), spécialisé dans la fabrication d armoires électriques recherche pour l un de ses sites (95) Un Responsable Bureau d Etudes. Vous avez une bonne connaissance d AUTOCAD, et maîtrisez les outils informatiques classiques. De formation BTS en électrotechnique ou ingénieur, vous avez une expérience confirmée de 5 ans dans la fonction. Salaire : environ K Ecole privée d enseignement catholique recherche son Attaché d administration et de gestion (Econome). Vous assurerez tout d abord la gestion financière et comptable de l établissement à travers la comptabilité, la facturation, l élaboration des budgets et la gestion des achats. H/F de formation supérieure, vous justifierez d une expérience significative de Responsable Administratif et Financier ou Responsable des Services généraux orienté finance, en entreprise ou en milieu associatif.

5 Localisation : Paris/RP Ouest Nous cherchons des candidats en vue de CDI ou longue mission, avec des compétences informatiques (gestion de projet MOA/MOE, ingénieur d'études, développeur Java/J2EE entre autres, administrateurs Linux ou Unix ), pro : marie-eve.richet@adecco.fr Leader français spécialisé dans la distribution des produits de luxe en aéroport, recrute un formateur ou une formatrice. De formation BAC+2/3, vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion de groupe, dans la formation et/ou la vente. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques ainsi que l anglais. CDI à temps complet à pourvoir dès maintenant, de nombreux déplacements sont à prévoir. Poste basé à Roissy (95). Responsable projet RH Type de contrat : CDI Poste Au sein de la Division Management et Conduite du Changement de notre Mutuelle, vous participez à la définition de la stratégie de changement dans les grands projets de l entreprise. Profil : H/F. De formation supérieure en RH ou gestion / management, vous justifiez d une expérience professionnelle de 7 ans minimum en conduite de changement avec un volet RH. Une maîtrise de méthode de conduite de projets ainsi qu une pratique avérée de management d équipes transverses sont indispensables pour pouvoir occuper ce poste. Responsable Formation & Compétences H/F Structure de Conseil et d'ingénierie, filiale d un grand groupe industriel. Rattaché à notre DRH, vous serez en charge de l'ensemble. du processus de la formation et de sa mise en oeuvre : Bac+5 en RH, vous justifiez. d'une exp. de 5 ans dans la fonction. La connaissance des métiers RH est essentielle. Env. international, anglais impératif Ingénieur d'application web Reprise, analyse, réalisation et mise en place de développements logiciels web en définissant des moyens matériels et logiciels en concertation avec le responsable de projet. Compétences souhaitées : - Maîtriser les méthodes et techniques de programmation web et plusieurs langages de programmation (HTML, JAVA, XML, CSS, DHTML) Formation : BAC+3. Formation recommandée : filière informatique. 2 ans d'expérience dans le domaine. Il s'agit d'un poste en CDD avec une éventuelle titularisation à terme. Le calendrier de nos activités Nos activités hors GAD du mois qui vient et hors cercles de langue établis (Vous trouverez le détail de ces activités dans nos autres rubriques) sont listées dans ce tableau. En cliquant sur le lien, vous entrez en contact avec la commission ad hoc, et vous pouvez ainsi proposer votre aide. Utilisez votre adresse DYNAMIQUE CADRES pour le faire. Jeudi 23 Mars Après midi Réunion plénière

6 Vendredi 24 Mars Après midi Réunion du cercle Actvité Conseil Jeudi 30 Mars Matin Réunion du cercle des acheteurs Lundi 3 Avril Fin d après midi Réunion du Conseil d Administration Lundi 3 Avril Soirée Soirée Réseau Mercredi 5 Avril Après midi Réunion de la commission «Entreprises et emploi» Mercredi 5 Avril Fin d après midi Réunion du cercle des entrepreneurs Jeudi 6 Avril Après midi Réunion de la commission communication Jeudi 6 Avril Après midi Réunion du Cercle Santé (*) Le besoin de volontaires sur ces activités est important engagez vous! Au total, chaque mois, ce sont plus de 300 heures calendrier consacrées au retour à l emploi, et près de 3000 heures adhérent mensuelles!! Annonces (les annonces sont conservées durant un mois ou jusqu à un volume de réponses satisfaisant) Faites nous passer vos annonces, en toute confidentialité, en cliquant soumettre une annonce Annonce : entreprise de presse 1 réponse. J ai entendu parler des allègements de charges lorsque l on crée une entreprise de presse. Je cherche des conseils en ce domaine. Comment procéder? Quels sont les critères et les démarches à accomplir? Annonce : Conseiller ANPE - 4 réponses Je viens de réussir son concours de conseiller à l ANPE. Qui peut m aider à appréhender cette nouvelle mission? Annonce : URGENT Besoin d infos sur JAVA et produits associés --- URGENT --- Recherche personne ayant compétences en développement Java/J2EE : serveur d application TOMCAT, JSP, JavaBeans, Servlet, framework Struts pour soutien en vue d un entretien technique le 09/03 Annonce : un ordinateur pour 50 euros par an? Je ne sais quoi en penser : il existe une association qui propose aux RMIstes, contre une adhésion à 50 euros par an, de prêter un ordinateur équipé d un Pentium II et de Windows 98, du pack office, à tout RMIste qui en ferait la demande. Si vous souhaitez Windows XP, il vous en coûtera 110 euros pour mettre la machine en condition d accepter ce système (Un pentium III et de la mémoire en plus). Vous voulez acheter le matériel? Soit, au bout d un an, vous l achetez pour 100 euros. Je voulais juste vous le dire, sans forcément faire de la pub à une association dont je ne connais pas les motivations profondes. Intéressé(e)? Contactez moi. Annonce : Cherche créateur logo Beaucoup de réponses Merci. Pensez à la notion de droits pour l utilisation du logo proposé ou suggéré. Je cherche à me doter d un logo représentant un scooter, sympa et stylisé genre BD. Quelqu un à une idée? Annonce : Cherche partenaires 1 réponse. Je cherche des partenaires pour lancer un réseau de distribution de produits de mobilité électrique (vélos, scooters, Segways ). Qui est intéressé? Démarrage envisagé aux alentours de Juin Annonce : Je vends une unité centrale Vends cause double emploi unité centrale TKF (couleur grise). Intel PENTIUM III 700 Mhz - 128Mb Ram PC133-10Go DD - Sound - lecteur de CD x32 Graveur CD - Carte graphique, 2 ports USB, composée de composants de marque (processeur Intel, carte mère ECS, disque dur, carte graphique...).

7 Windows XP Professionnel d'installé sur le disque dur (à effacer si vous ne possédez pas les licences) + les CD d'installation d'origine (Windows 98, Word 2000, Microsoft Works) + disquette de démarrage + le guide utilisateur d origine + le guide mise en route Microsoft Windows 98 Annonce : Mentions légales sur les courriers commerciaux1 réponse CHERCHE INFORMATIONS sur les mentions légales des courriers commerciaux. Il me semble que tout courrier commercial doit légalement faire figurer le nom, la raison sociale et la dénomination de la société; le statut juridique et le montant du capital; l'adresse géographique du siège social, le numéro d'inscription au registre du commerce et des sociétés. Et à cela, il est conseillé d'ajouter le logo, numéro de téléphone, fax, SIRET et code APE (mais non obligatoire sauf erreur). Pour commencer, je souhaiterais en avoir la confirmation. Ensuite, j'ai deux questions subsidiaires: - Lorsque l'on a un nom de marque et un nom de Groupe (celui de la marque dont il est question) à faire figurer dans une lettre, doit-on légalement indiquer les sièges sociaux des deux entités si jamais ceux-ci sont distincts? - Lorsque l'adresse de contact courrier est différente de l'adresse du siège social, doit-on légalement indiquer les deux? Un grand merci par avance à toute personne susceptible de m'aider! Annonce : Assedic et étranger Si quelqu'un sait ce qu'il se passe au niveau des indemnités ASSEDIC quand on part s'installer à l'étranger, en tant que chercheur d'emploi ou en création d'entreprise. Annonce : Rapprochement Excel J ai deux feuilles Excel : Feuille A A 3 B 9 C 4 D 0 E 2 Feuille B A B 3 C D 2 E Je veux obtenir un rapprochement automatique qui donnera : A 3 B 3 C 4 D 2 E 2 Comment faire? Annonce : Formation DESU Recherche personne ayant fait ou voulant faire la formation DESU Coaching à l'université de Paris 8 pour échanger et créer éventuellement un groupe de travail, d'échange et d'entraînement

8 Cette rubrique cherche son/sa gestionnaire. Coût : 1 heure par semaine. Merci de vous signaler sur dynamique@dynamique-cadres.org Statistiques des dernières annonces aujourd hui disparues : Annonce : Fiscalité des véhicules cherche conseils 2 réponses Annonce : CREFAC 1 réponse Annonce _05 : Information sur la formation Aucune réponse Annonce _06 : Logiciel SAGE Aucune réponse Annonce _07 : Linux, Redhat, Microsoft Aucune réponse Annonce : Connexion à une borne WiFi avec mon PC portable 2 réponses Annonce : Journaliste cherche témoignage Annonce : Badges Annonce : Cuba 5 réponses Annonce : LEFEBVRE Utile. 2 réponses Annonce : cherche galerie d art 2 réponses Annonce : Industrie du luxe 1 réponse Annonce : cherche micro ordinateur en prêt ou ordinateur ancien 1 réponse Annonce : Téléphone 3G 1 réponse, après la date Annonce : Article Courrier Cadres 4 réponses Annonce : Note d honoraires 1 réponse Annonce : Ramettes Papier Annonce : besoins Powerpoint 2 réponses Les cercles d intérêt Ces cercles rassemblent des adhérents avérés ou potentiels intéressés par une préoccupation qui leur est commune. D un concept différent du GAD, ils permettent d échanger par mail, d organiser des rencontres sur des thématiques communes. Les cercles ne fonctionnent que si leurs participants le veulent! Il faut susciter les messages, les échanges, émettre les idées, organiser les rencontres L association n est là que comme entremetteuse Mort du cercle des reconvertis, des centres d appels et de l économie sociale et solidaire, qui n ont pas su se mobiliser pour trouver animateurs et thématiques. A la façon du conducteur de train qui doit régulièrement appuyer sur une pédale qui maintien le train en roulement, n oubliez pas de communiquer régulièrement l activité de votre cercle sur DYNAMIQUE! cercle des acheteurs partager les différents modes d'acheter selon le marché, la marchandise ou les relations internationales Pilote Nombre d inscrits Hervé DUBAIL 10 Cercle agroalimentaire Elodie COMELET 10 Cercle Activité Conseil partager avec ceux qui développent une activité de conseil, nos expériences sur des thématiques communes à définir : présentation offre de services, positionnement commercial, démarche et outils de prospection, marché,... Régine GROUX 8 Cercle Culturel et artisanat Gérard MATHIEU 6 Cercle Ecologie et Environnement Durable 8

9 Cercle expatriation et travailler à l international Michele SOTTO 7 Cercle de rédaction français pour mieux utiliser les techniques de rédaction pour les lettres de motivation pour convaincre, lettres de relance, ou tout simplement pour Enedina POUVREAUX 6 prendre sa plume et écrire! Cercle santé et laboratoires pharmaceutiques Catherine GUERIN 12 Cercle du monde automobile Avec une expérience de 10 ans chez des équipementiers automobiles anglo-saxons, je suggère de créer un cercle sur ce secteur d'activité avec comme premiers objectifs: - échanger nos expériences - élargir notre réseaux - offrir nos compétences - partager nos questions, bonnes pratiques e t autres trucs!!!! - trouver ou provoquer des opportunités de postes Un autre cercle, à suggérer Didier CHAMPALLE 1 LA PARTICIPATION AU CERCLES EST RESERVEE A CELLES ET CEUX QUI PARTICIPENT AU GADs Vous adresser au cercle quand vous êtes membre : adressez votre message au départ de votre boite DYNAMIQUE CADRES à l intention de la liste L-..@dynamique-cadres.org qui convient. Sinon, cela ne marche pas! Le Cercle SANTE Je vous propose de nous retrouver pour la prochaine réunion du Cercle des Industries de la Santé le Jeudi 6 Avril de 14h à 16h, toujours au même endroit: Le Cercle Activité Conseil Après notre première réunion du 7 mars où nous avons fait connaissance et évoqué nos attentes visà-vis du Cercle Activité Conseil, je vous confirme la prochaine réunion : Vendredi 24 mars de 14 à 17 heures au même endroit Ordre du jour : a.. Présentation rapide de l'offre de services de chacun : simulation RV client ou prescripteur (3 à 5 minutes maxi par personne) b.. Feedback du groupe sur le fond et la forme (10 mn maxi par personne) c.. Tour de table sur questions individuelles courtes (5 mn par personne) d.. Confirmation date et définition du thème de la réunion suivante (10 mn) Le Cercle Agroalimentaire Notre dernière réunion, si elle a rassemblé peu de monde, nous a permis de réfléchir aux objectifs et déroulements des réunions agro., à savoir: Objectifs: Se rencontrer entre professionnels d'un même secteur afin d'échanger sur nos projets, expériences, conseils. Ce cercle est surtout un vrai échange réseau, qui a l'énorme avantage d'être directement ciblé sur le secteur agroalimentaire. Second avantage: Les expériences sont très diverses (en production, en informatique, en Marketing...) et permet ainsi des échanges riches.

10 Proposition quant au déroulement des réunions: Nous pourrions fonctionner en "focus" comme lors des Gad. Il ne s'agit bien sûr pas de travailler les CV, mais de s'intéresser au projet d'une ou 2 personnes lors de chaque réunion: Que recherche cette personne? que peut on lui apporter en terme de conseils? Parmis nos contacts, pouvons nous la mettre en relation pour lui permettre un entretien réseau? Fréquence: 1 fois par mois le mardi midi entre 12h15 et 14h (mais peut varier en fonction des besoins.) Tout vos commentaires et idées sont les bienvenus pour faire vivre le cercle. Du côté des entrepreneurs L'ACCET-VO Technopole, c'est-à-dire le réseau de pépinières et hôtels d'entreprises du Val d'oise, a le plaisir de vous convier à une conférence sur le thème: "Financer le développement de son entreprise" (développement commercial, développement technologique, investissements...) animée par Carole MESSIN et Céline JACQUET d'oseo DBPEM et Philippe PROCACCIA, CRITT, le mardi 4 avril 2006 à 18h00 à la pépinière NEUVITEC 95, 1 mail Gay Lussac, Neuville-sur-Oise, Cergy-Pontoise Cedex. Vous pouvez vous inscrire par téléphone: ou par mail : cergy@accet.asso.fr Formation comprendre les situations de discrimination et de violence au travail Le Fonds Social Européen finance un stage destiné aux femmes cadres, ayant exercé des responsabilités et /ou suivi des études supérieures, en activité ou en recherche d'emploi, sur le thème: le travail à sa place, comprendre les situations de discrimination et de violence au travail, développer et expérimenter des réponses adaptées pour y faire face et se donner les moyens de réaliser son projet professionnel. Le stage aura lieu à Paris les 5/6 mai; 2/3 juin; 7/8 juillet; 8/9 septembre; 29/30 septembre/1er octobre. Un second stage est programmé pour octobre mars Les inscriptions se font auprès de SIA2000, 14 rue Guénot, Paris, tel , mail saveinfo2000@aol.com Comptable service paie La Francilienne de Formation, basée 20 avenue des Arts, SAINT MAUR, située à 3 minutes de la station de RER ligne A Saint Maur, tel propose une formation conventionnée ( prise en charge) par le Conseil Régional d'ile de France, de COMPTABLE service paie, intégrant une familiarisation avec CIEL Paie. Elle se déroulera du 16 juin au 28 juillet 2006, sur 29 jours, 203 heures. Elle est destinée à des demandeurs d'emploi de formation comptable visant l'un des postes suivants: comptable dans une TPE ou une PME, en charge de la paye; assistant d'une RH, collaborateur d'un cabinet d'expertise comptable où il aura à tenir le dossier social de ses clients. Objectif: acquérir les principes juridiques, sociaux et fiscaux qui régissent l'établissement de la paye et des déclarations sociales. Maîtriser les règles et techniques de paie pour élaborer, de façon

11 autonome, les bulletins de paye. Etablir les différentes déclarations sociales et fiscales afférentes à la paye, procéder aux enregistrements comptables et se familiariser avec le logiciel Ciel Paye. Si vous êtes intéressé (e), veuillez vous rapprocher de l'organisme de formation et, si votre candidature est acceptée, en avertir très vite votre consultant(e) Apec favori(te) pour qu'il établisse les documents nécessaires (AISF) Infos à tous les dynamiqueurs! Sous cette accroche, nous indiquerons désormais toutes les petites nouvelles (pas en importance, mais en nombre de lignes, bien entendu), glanée de ci de là par nos adhérents. Elisabeth : Vu dans "Stratégies" du 9 mars "De plus en plus, les recruteurs, avant de prendre une décision sur le choix d'un candidat, recherchent celui-ci sur le Net pour y découvrir des informations non mentionnées dans le CV. Les données, d'après Sophie Nerbonne, de la CNIL peuvent être à caractère personnel, comme les orientations politiques ou sexuelles. Pour peu qu'un candidat ait signé une pétition, tchaté, donné son avis sur des forums ou dans un blog, ces informations sont facilement consultables par tout un chacun. Cependant, il existe un droit de rectification ou d'opposition prévu par la loi "Informatique et Libertés" du 6 janvier L'article 40 précise que "toute personne peut faire rectifier, compléter, verrouiller ou effacer des informations qui la concernent". L'internaute doit s'adresser à l'éditeur du site. Si celui-ci ne répond pas dans un certain délai, la CNIL peut être saisie." De Marie-Pierre Bayle : Remplir des cartouches d encre Pour faire remplir vos cartouches d encre imprimante, voici quelques adresses utiles de CARTRIDGE WORLD 35 Rue Raymond Losserand PARIS avenue Félix Faure PARIS 15ÈME 3, rue Thiers BOULOGNE-BILLANCOURT Elisabeth : calendrier des concours de la fonction publique Véronique BENAVENT : L emploi dans les associations La MAIF (Mutuelle Assurance des Instituteurs de > France) organise un débat la responsabilité des associations employeurs et es outils facilitateurs permettant l'embauche de nouveaux salariés le mercredi 29 mars 2006 à partir de 17 heures, Maison des Associations, 11, rue Caillaux PARIS 13ème Jean Marie LAUDE : Développement de l activité des seniors Un argumentaire se rapportant aux perspectives de développement de l'activité des seniors au sein des sociétés développées (cumul emploi-retraite), a été exposé récemment devant un atelier de l'association des anciens de Sciences Po, par l'une des fondatrices d' "expertconnect" cabinet spécialisé dans la promotion et l'organisation de missions "seniors"- au même titre que le font certaines sociétés de portage pour les cadres retraités ou non qui optent pour une activité de type similaire. Pour en disposer, cliquez ici Plénière et Soirées Réseau

12 Le 23 mars : forum des commissions Le 23 mars, c est la réunion plénière de l association. Deux heures et plus d échange entre tous les adhérents, de tous les GADs, avec une thématique propre à l association. Chaque commission est invitée à venir parler de ses activités, des opportunités qu elle crée, des engagements réalisés. Je m inscris à la réunion plénière du 23 mars à l aide de mon adresse DYNAMIQUE CADRES qui justifie que je suis dans l association et ce avant le 21 mars dernier délai. Je serai averti de l endroit ou se déroule la réunion 48 heures avant la réunion. Le Lundi 3 avril : Réunion Réseau. PENSEZ A BLOQUER VOTRE SOIREE!!!! Ca se précise. C est au cœur de Paris, près des lieux de réunion des GADs. La soirée est réservée à ceux qui sont inscrits. Vous êtes un collègue en activité? Une bonne occasion de revoir les amis non? Un message des organisatrices et organisateurs : «A vos cartes de visites! La soirée réseau aura lieu dans le quartier de Châtelet les Halles, à partir de 19h45. Et pour nous permettre d optimiser votre soirée rencontres Dynamique. Nous vous communiquerons les détails de cette soirée, inscrivez-vous dès que possible - Date de clôture : le 30 Mars prochain. N oubliez pas c est une des rares occasions de rencontrer d autres collègues dynamiseurs, d échanger et de développer votre réseau! Le coût de la soirée est de 18,50 par personne (3 plats au choix + 3 desserts au choix + 1 verre de vin ou 1 bière ou 1 soft drink).» Le pire, c est que la fine équipe a prévu un certain nombre de techniques pour faciliter les contacts mais chut elles et ils vous les donneront eux mêmes si vous vous inscrivez. Et vous savez quoi? Les 2 prochaines soirées réseau sont déjà programmées!!! Je m inscris à la réunion réseau du Lundi 3 avril à l aide de mon adresse DYNAMIQUE CADRES qui justifie que je suis dans l association et ce avant le 30 mars dernier délai. Je serai averti de l endroit ou se déroule la soirée 48 heures avant la réunion. En m inscrivant, je m engage à participer. Il me sera demandé une caution. Les réunions de présentation Premier contact OBLIGATOIRE avec notre association, les prochaines réunions de présentation auront lieu, après demande d inscription : Le 6 avril 2006 pour intégration dans la semaine du 17 avril. Plus que 10 places, trois semaines avant la date de réunion. Le 20 avril 2006, pour intégration dans la semaine du 2 mai. Après la réunion de présentation, les participants sont intégrés dans nos équipes à la date indiquée cidessus, et disposent de quinze jours d essai. Rappel : si les réunions de présentation ont lieu actuellement dans le 11 ème arrondissement, toutes nos activités se déroulent à proximité du RER Châtelet les Halles. Je ne connais pas l association. Je prends rendez vous pour une réunion de présentation. J indique la date de mon choix

13 Consultez notre site!