Manifestation. 4 autobus partiront de Sherbrooke en direction de Québec pour l occasion. 7 septembre 2017

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1 Manifestation Le 27 septembre prochain aura lieu un rassemblement du mouvement communautaire québécois dans le cadre de la Campagne unitaire «Engagez-vous pour le communautaire». Il ne reste que quelques places de disponibles. Inscrivez-vous dès maintenant au : SYvv0g1gXw/viewform 4 autobus partiront de Sherbrooke en direction de Québec pour l occasion. Places limitées. Merci d'inscrire le nombre exact svp. Départ 10 h (prière de vous présenter 30 minutes avant le départ). Rassemblement à l aréna Julien-Ducharme arrondissement de Fleurimont à Sherbrooke (stationnement derrière l aréna, entrée par la rue Brulotte) Apportez votre lunch (prévoir 2 repas!) Retour de Québec vers 15 h 30-16h max. Rappel des revendications de la campagne «Engagez-vous pour le communautaire ( ) : Le rehaussement significatif du financement à la mission globale des organismes communautaires autonomes et l indexation des subventions à la mission globale. Le respect de la Politique de reconnaissance de l action communautaire. La reconnaissance de l action communautaire autonome comme moteur de progrès social. La fin des compressions et un réinvestissement dans les services publics et les programmes sociaux. 1

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6 Le club Progrès de Sherbrooke tiendra le 23 septembre 2017, sa 7 e édition de la décalade, destinée à amasser des fonds pour la seule ressource d hébergement en Estrie pour pères avec enfants, nommée Maison Oxygène Estrie. Les participants vivront une expérience extrême en exécutant une descente à la verticale de 9 étages, à partir du toit de l édifice de la Commission Scolaire Régionale de Sherbrooke situé au 2955 boulevard de l Université. L équipe de professionnels de l Association canadienne de décalade et mountain-cross sera sur place pour encadrer la descente. L objectif est de 25 participants qui doivent s engager à trouver des supporteurs (entreprises, parents et amis) pour un montant de $ chacun pour un total de $. Encore cette année : possibilité de former une équipe de 3 personnes pour un objectif de $. Nous tenons à souligner le caractère familial de la Maison Oxygène Estrie. Lorsqu un décaladeur atteint son objectif de $, un enfant de 10 à 17 ans est éligible à faire une descente en tandem avec le décaladeur. Pour sensibiliser le jeune à relever le défi de venir en aide à des familles, nous demandons qu il amasse un montant de 100 $. La décalade se tiendra en après-midi. Pour plus d informations, pour supporter un décaladeur, pour s'inscrire individuellement ou en équipe à cette activité, rendez-vous au : [Avis aux gestionnaires de ressources humaines et ressources humaines bénévoles, les intervenants et les gestionnaires d'organismes.] 6

7 Ne manquez pas La Friperie de l automne du Centre des femmes La Parolière pour y dénicher de beaux vêtements et accessoires usagés pour femmes. La vente se déroule à La Parolière au 217 Belvédère Nord du lundi 18 septembre au jeudi 21 septembre entre 10H00 et 18H00 et vendredi le 22 septembre de 10H00 à midi. Information au Nathalie Ouellette CPA CMA Directrice générale 217, rue Belvédère Nord Sherbrooke Qc J1H 5W L'un de vos bénévoles est accusé d'agression sexuelle? Un employé a détourné une partie des fonds de l'organisme? Des installations essentielles ont été détruites par le feu? Les médias sont à l'affût de toutes les nouvelles et n'hésiteront pas à fouiller et à confronter les dirigeants d'une organisation pour obtenir des compléments d'information. Votre organisme est-il prêt à faire face à une telle éventualité? (Plus que 6 places disponibles!) La crise médiatique : s'y préparer, y réagir, y survivre... le 21 septembre prochain de 9h à 15h, au Centre d'action bénévole de Sherbrooke. Cette formation a pour objectifs : - Mieux connaitre les médias ; - Mieux se préparer à faire face à une crise médiatique ; - Apprendre à réagir rapidement ; - Apprendre à répondre aux médias ; - Rassurer le personnel, les bénévoles, la clientèle. Pour vous inscrire, simplement cliquez sur le bouton suivant : 7

8 La Fondation québécoise du SIDA, dont est membre IRIS Estrie (organisme régional en prévention ITSS) organise l évènement PARCours le 1 er octobre prochain au parc Laurier à Montréal. L évènement, une mobilisation solidaire, a pour but de lutter contre le VIH/sida et soutenir les personnes vivant avec le VIH. IRIS Estrie sollicite votre aide afin que nous puissions amasser un maximum de don pour que nous puissions lutter contre les ITSS et le VIH/SIDA et ainsi réaliser notre mission. Participez à PARCours dès maintenant en faisant un don qui sera remis à IRIS Estrie : Lien pour évènement Facebook : / Aidez-nous à amasser des fonds contre le VIH/sida! Pour plus d information ou encore pour participer à l évènement, écrivez-moi au info@irisestrie.org ou par téléphone au Merci de votre support Yannick Dallaire Directeur général 8

12 OFFRE D EMPLOI INTERVENANT(E) EN SOUTIEN COMMUNAUTAIRE La Coopérative de solidarité l Autre-Toit offre 46 logements subventionnés à des personnes itinérantes ou à risque d itinérance. La Coop offre en plus le soutien d une équipe de trois intervenants chargés d accompagner les personnes dans leurs efforts pour se maintenir en logement et améliorer leur condition. DESCRIPTION DE FONCTION Assurer un suivi des membres-locataires : soutien, accompagnement, orientation, références; Intervenir en situation de crise, selon les protocoles en vigueur; Recevoir et traiter les demandes des membres locataires; Recevoir les paiements de loyer et élaborer des ententes de remboursements au besoin; Réaliser les inspections de logement selon les procédures établies; Appuyer le développement et l animation d activités de groupe; Assurer une présence dans les milieux de vie; Participer aux réunions du personnel; S impliquer dans les différents comités de travail; Assister aux formations et journées de réflexions; Collaborer avec l ensemble des travailleurs et partenaires; Tenir à jour et rédiger divers documents administratifs (notes évolutives, statistiques, rapports d activités, etc.); Représenter l organisation auprès des instances de concertation déterminées par la direction; EXIGENCES Formation collégiale ou universitaire complétée en travail social/service social, éducation; spécialisée/psychoéducation, intervention en délinquance ou criminologie; Minimum de 2 ans d expérience de travail auprès des personnes marginalisées; Connaissance en toxicomanie un atout; Posséder un permis de conduire et une automobile et être disposé à l utiliser dans le cadre du travail. PROFIL RECHERCHÉ Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps; Autonomie, sens de l organisation et de l initiative; Esprit d équipe; Forte aptitude à entrer en relation et à établir un lien de confiance; Faire preuve d une grande capacité d adaptation; Démontrer de l ouverture et un grand sens de l écoute; Capacité d intervenir en situation de crise; Aisance à travailler auprès de personnes marginalisées, attitude non-jugeante; Connaissance du milieu communautaire sherbrookois et de l anglais (atouts). CONDITIONS Taux horaire : $ Temps plein : 35h par semaine; Horaire majoritairement de jour. Doit être occasionnellement disponible les soirs et fins de semaine; Entrée en fonction souhaitée: le plus tôt possible Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d une lettre de présentation au plus tard le 15 septembre Prière de faire parvenir votre candidature à l adresse électronique suivante : coordination@autretoit.coop Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées. 12

13 ADJOINT ADMINISTRATIF/ADJOINTE ADMINISTRATIVE L ACEF est un organisme communautaire qui a pour mission de défendre et promouvoir les droits et intérêts des consommateurs et des consommatrices, avec un souci particulier pour les personnes à faible et modeste revenu. PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS Soutien à la coordination et à l équipe Soutient la coordonnatrice (ex. : envois aux médias, rapport d activités et AGA, signaler courriels urgents). Prépare les demandes de dons (communautés religieuses, syndicats, députés) et collabore aux dépôts de projets. Met à jour les listes de membres pour les envois, effectue le suivi des cotisations et dons. Veille au bon fonctionnement de l équipement informatique, à la disponibilité des fournitures et formulaires. Responsable de l accueil pour le service d aide aux consommateurs (bureau, téléphone) Est en 1 e ligne pour l accueil (2000 appels par an) : prise de notes et premier portrait (nouveaux cas); gestion des cas simples (recherche ou référence au besoin). Filtre les visiteurs et les appels téléphoniques destinés à la coordonnatrice et à l intervenante. Comptabilité et gestion financière En collaboration avec la coordonnatrice, prépare les prévisions budgétaires annuelles et le suivi pour le conseil d administration; prépare divers rapports (organismes de bienfaisance, communautés religieuses). Effectue la comptabilité (paies avec Desjardins, rapports mensuels, conciliations bancaires, et autres) et prépare le dossier pour la vérification annuelle. Gestion financière du programme Éconologis et des divers projets (prévisions, ventilation des salaires, bilan). FORMATION ET EXPÉRIENCES Formation en bureautique, adjoint administratif ou expérience équivalente. Formation ou expérience en comptabilité et connaissance du logiciel Simple comptable (Sage 50). Connaissance des logiciels Outlook, Word, Excell, (Publisher un atout). Maîtrise du français écrit et parlé. Atouts : connaissance du milieu communautaire, connaissance des médias sociaux. QUALITÉS REQUISES Sens de l organisation, gestion des priorités et capacité de travailler dans un contexte de sollicitations multiples. Capacité de travailler en équipe. Débrouillardise, autonomie, polyvalence et capacité d adaptation. Entregent et courtoisie. Capacité de gérer des situations en l absence de la coordonnatrice. Adhésions aux valeurs de l organisme. CONDITIONS Horaire : Salaire : Entrée en fonction : 28 heures par semaines, possibilité que cela devienne 32h $/h semaine du 25 septembre 2017 (possibilité 2 semaine plus tard si préavis à donner) Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d une lettre de présentation au plus tard 11 septembre 2017 à 8h AM à l attention de Sylvie Bonin par courriel à : info@acefestrie.ca. Notez que seules les personnes sélectionnées seront contactées. Les entrevues auront lieu le 18 septembre. 13

14 OFFRE D EMPLOI Le Carrefour accès loisirs est un centre communautaire, qui valorise le travail d équipe et une ambiance de travail saine et conviviale. Il encourage la pratique du loisir, la vie communautaire et les saines habitudes de vie, tout en participant au développement de sa communauté. Tâches générales Poste de RESPONSABLE DU SECTEUR JEUNESSE Poste permanent à temps plein Sous l autorité de la directrice générale, le/la responsable du secteur jeunesse offre aux enfants et aux adolescents une gamme d activités, de cours, de programmes et d événements susceptibles de répondre adéquatement à leurs besoins, à leurs attentes et à leurs intérêts, tout en respectant les ententes signées avec les partenaires ainsi que les budgets rattachés. Il/elle est responsable du camp de jour estival en particulier. Tâches spécifiques Élabore, planifie, organise et évalue une programmation d activités, de cours, de programmes et d événements répartis en sessions, en tenant compte des saisons et du budget établi. Supervise la réalisation et la logistique des activités, des cours, des programmes et des événements qui lui sont confiés. Suscite la participation du plus grand nombre aux activités par des actions de publicité, de promotion et de collaboration avec divers acteurs du milieu. Recrute, encadre et évalue les personnes ressources nécessaires et les bénévoles pour réaliser la programmation de son secteur. Peut animer certaines activités. Soutient ses équipes d animateur pour intervenir adéquatement en cas de problèmes de comportements. Développe son secteur en étant à l affut des nouvelles tendances ou pratiques innovantes. Développe, recommande, diffuse et met en place, s il y a lieu, des politiques et des procédures de fonctionnement relatives à son secteur. Collabore à l organisation des périodes d inscriptions relatives à chacune des sessions du Carrefour accès loisirs. Collabore à l accueil de participants et du public, soit au comptoir du centre ou en répondant au téléphone. Maintien des relations étroites et constructives avec les intervenants, collaborateurs, partenaires et clients de son secteur. 14

15 Achète et fournit le support, le matériel didactique et les équipements nécessaires au bon fonctionnement de son secteur tout en respectant le budget établi. Fait l inventaire et gère le matériel didactique et les équipements de son secteur. Met en place un système d évaluation de la satisfaction et des besoins de la clientèle. Rédige les différents rapports d activités relatifs à son secteur. Exigences Scolarité Expériences Diplôme collégial ou universitaires en loisirs, communication, ou toute autre formation jugée pertinente. Bonne connaissance du milieu des loisirs, et des camps de jour en particulier Expérience en gestion de personnel Connaissance des milieux défavorisés Connaissance de logiciels de base (Word, Excel, Outlook) Connaissance des médias sociaux Qualités requises Excellent français Bon service à la clientèle Sens des responsabilités et de l organisation Bonne adaptation au changement Débrouillardise, créativité et dynamisme Bonne capacité à gérer le stress Conditions 32 heures/semaine Horaire flexible (jours, soirs, fin de semaine) Salaire : $ / h. au minimum de l échelle et plus si expérience. Autres conditions : décrites dans l entente contractuelle ayant cours. NOTE : Les curriculum vitae doivent être reçus avant 16h00, le jeudi 14 septembre Seules les personnes retenues pour l entrevue seront contactées. Les entrevues auront lieu dans la semaine débutant le 18 septembre Début espéré : mi octobre Poste Responsable secteur Jeunesse Martine Staehler, directrice générale Carrefour accès loisirs 172, rue Élaine-C.-Poirier Sherbrooke J1H 2C5 Ou par courriel à martinestaehler@carrefouraccesloisirs.com SITE À VISITER : 15

16 Agent (e) de développement L Association régionale pour le loisir et la promotion des personnes handicapées de l Estrie (ARLPPHE) est un regroupement d organismes qui a pour mission de promouvoir l accès des personnes handicapées dans tous les champs du loisir. Description : Cette personne aura pour mandat le développement, l expérimentation et l implantation de projets favorisant l intégration des personnes handicapées dans un contexte de loisir pour la région de l Estrie, ou tout autre projet mis de l avant par l organisation. Compétences recherchées : Être titulaire d'un diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline pertinente à la fonction postulée. Expérience professionnelle pertinente pourrait être considérée; Connaissances approfondies auprès d une clientèle en situation de handicap; Connaissances du milieu du loisir et du milieu communautaire (atout); Expérience en animation et développement d activités ; Capacité de collaborer dans un contexte de partenariat; Connaissance des principaux logiciels de la suite MS Office; Excellente maîtrise de la langue française orale et écrite; Autonomie, sens de l organisation et de l initiative; Posséder une voiture. Conditions de travail Contrat jusqu au 31 mars 2017; 20 h/semaine, 16.00$/heure; Entrée en fonction : automne Afin de poser votre candidature, veuillez transmettre votre curriculum vitae, accompagné d une lettre de présentation, par courriel à arlpphe@abacom.com au plus tard le 11 septembre Nous remercions tous les candidats et candidates de l intérêt porté à ce poste. Cependant, seules les personnes retenues en entrevue seront contactées. 5182, boulevard Bourque Sherbrooke (Québec) J1N 1H4 Tél: Courriel : arlpphe@abacom.com Web : 16

18 offre d emploi Agent de communication Tremplin de Sherbrooke $11,25 / heure Temps plein L agent de communication pour la programmation socioculturelle soutient la production et la diffusion des événements et participe au développement du matériel promotionnel pour les activités de la salle Le Tremplin. Elle est en charge du site web et des réseaux sociaux. Cette personne aménage la salle lors de certains événements et assure une supervision lors de ceux-ci. La personne doit être admissible au programme Subvention Salariale d Emploi-Québec (# ). === Description des principales tâches=== - Soutien au responsable dans le développement et la recherche d une programmation socioculturelle de la Salle Le Tremplin; - Produire du matériel promotionnel (affiches, dépliants, invitations, vidéos) ; - Promotion des services de locations offerts par le Tremplin 16-30; - Diffusion des activités sur le site web et les médias sociaux - Supervision de certaines activités organisées par les résidents ou par des organismes; - Aménagement des salles et soutien lors des spectacles et événements; === Profil recherché === - Des études en communication, en graphisme, en animation et recherches culturelles ou expériences connexes; - Connaissance des logiciels Wordpress, suite Adobe incluant Premiere et Facebook; - Expérience en organisation, en diffusion ou promotion d événements est un atout; - Compétences artistiques, musicales ou de sonorisation est un atout; - Bonne capacité de rédaction et de communication en français; - Créativité, autonomie, flexibilité et aisance à travailler en équipe et avec le public; - Être disponible de jour, de soir et de fin de semaine; === Période d embauche === Du 18 septembre 2017 au 18 mars 2018 (26 semaines) dans le cadre du programme Subvention Salariale. === Salaire et conditions === 35h/semaine à 11,25$/h Faire parvenir votre curriculum vitae, une lettre de présentation et un portfolio au plus tard le 8 septembre 2017 par courriel admin@tremplin16-30.com. Pour plus d information : 95 Rue Wellington S Sherbrooke, QC J1H 5C8 18