Q u e s e s t - i l passé

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1 BILAN Q u e s e s t - i l passé en 2012? 1300 jeunes diplômés ou étudiants présents sur nos actions 630 entretiens de recrutement 96 recrutements à ce jour 220 professionnels impliqués sur nos actions Nos opérations de recrutement Nos actions de préparation à l emploi Nos grands évènements de l année Les forums auxquels nous avons participé

2 Les opérations de Recrutement, en partenariat avec nos entreprises En février, nous avons recruté 40 jeunes de l université pour des emplois saisonniers chez HSBC! Activités administratives en agence, opérations back-office, Comptabilité, Informatique, Secrétariat Les postes étaient nombreux, les candidatures de qualité. La présélection des candidats a été difficile. HSBC a recruté nos 40 jeunes présélectionnés! En juin, Henkel a recruté 4 étudiants de l université pour ses jobs d été! Gestionnaire de commandes pour la clientèle professionnelles, le grand public, les grands comptes et Master Data étaient les 4 emplois saisonniers à pourvoir. L IMS a effectué la présélection, 4 étudiants ont été recrutés. En octobre et décembre, Bouygues Télécom a pourvu 3 postes en CDI de «Conseillers de clientèle pro»! Action positive en faveur de l accès à l emploi des jeunes de quartiers, 3 candidats habitant un quartier ont été recrutés en CDI. En octobre, Fondasol a recruté des «Aides sondeurs». 4 CDI ont été pourvus en Ile-de-France! A l issue d une présentation du métier par l entreprise, des entretiens de recrutement ont eu lieu sur place. 26 personnes présentes ont rencontré un Responsable recrutement. 4 d entre elles ont été recrutées en CDI! Nous avons aussi aidé la Fondation Aéroports de Paris et les entreprises Henkel, Mediapost et HSBC à recruter des collaborateurs cette année. Recrutement de 40 jeunes de l Université pour la saison estivale d HSBC

3 Les actions de Préparation à l emploi Café coaching Autour d une table, un professionnel, quelques étudiants et jeunes diplômés échangent sur le CV, l entretien d embauche, l activation du réseau lors de recherches de stage ou d emploi, les codes de l entreprise L opportunité pour poser toutes les questions interdites à un professionnel des ressources humaines, sans enjeu de recrutement! Le 16 mars au Palais des Congrès de Paris, dans le cadre des Rencontres Universités Entreprises, avec les professionnels d Accenture, Adia, BNP Paribas, Carrefour, La Banque Postale, Safran et Steria. Le 30 mars à Issy-les-Moulineaux, à La Banque Postale, avec les professionnels des entreprises Adecco, Bouygues Télécom, Coca Cola Entreprises et La Banque Postale. Le 4 octobre à Paris, dans les locaux de l IMS Le 6 avril à Aulnay-sous-Bois chez L Oréal, dans le cadre de la 14 ème édition du Forum Emploi et Diversité, avec les consultants de Michael Page et Page Personnel. Le 4 décembre chez Capgemini, dans le cadre de la Semaine Entreprises & Universités Le 8 juin à Levallois, chez BNP Paribas Personal Finance, avec les professionnels des entreprises Hudson, Manpower et SFR. Le 19 juin à Evry, avec les professionnels des entreprises Accor, Carrefour et RATP. Le 13 décembre à l IAE de Rouen

4 Café coaching Le 19 juin à Paris, avec les professionnels des entreprises Carrefour, Henkel et Safran. Le 22 juin à Clamart à la Mission Locale, avec les professionnels des entreprises Adecco, Bouygues Télécom et Coca Cola Entreprises. Le 4 octobre à Paris, dans les locaux de l IMS Le 27 septembre à Rouen chez Ferrero, avec les professionnels des entreprises Adecco, Crédit Agricole, La Poste, Quille Construction et Veolia Propreté. Le 4 décembre chez Capgemini, dans le cadre de la Semaine Entreprises & Universités Le 4 octobre à Paris, dans les locaux de l IMS, avec les professionnels des entreprises Accenture, Areva, BNP Paribas, BNP Paribas Personal Finance, CNP Assurances, La Banque Postale et Safran. Le 4 décembre à La Défense chez Capgemini dans le cadre de la Semaine Entreprises & Universités, avec six consultants de Michael Page et Page Personnel, ainsi que les professionnels des entreprises BNP Paribas, BMS, Carrefour, Crédit Agricole, Henkel, HSBC, Hudson, La Banque Postale, Linklaters, SFR, Sogeti France, Sogeti High Tech et Total. Le 13 décembre à l IAE de Rouen, avec les professionnels des entreprises Axa, Envie, La Poste, et Veolia Propreté. Le 13 décembre à l IAE de Rouen

5 Déjeuner avec un RH Déjeuner avec un RH à l université Paris 13 tout au long de l année Un Responsable Ressources Humaines à table à midi avec un groupe d étudiants au Resto U L occasion est belle pour discuter et échanger autour des attentes des recruteurs et des jeunes en recherche d emploi aujourd hui, pour défricher les codes de l entreprise Durant ces rendez-vous trimestriels, 40 jeunes ont pu profiter de cette opportunité. Merci aux professionnels des entreprises Adia, Air France, BNP Paribas Personal Finance, Danone, Française des jeux et Generali pour leur mobilisation. Déjeuner avec un RH à l université Paris 13 Simulation d entretien Simulation d entretien avec le Relais Emploi d Evry Un exercice de mise en situation avec un Responsable Ressources Humaines, sans enjeu de recrutement Cette année, 18 jeunes en recherche d emploi ont pu bénéficier de conseils personnalisés. Merci aux professionnels des entreprises Accor, Crédit Agricole et Ikea pour leur mobilisation.

6 Présentation métiers Présentation des métiers scientifiques d Alstom le 13 mars Pendant un après-midi, 3 professionnels ont présenté leur métier et leur expérience de terrain aux étudiants de l université de Paris 13, pour leur permettre de se faire une idée d un métier, pour connaître les évolutions de carrière possibles et les passerelles entre filières. 50 étudiants ont pu en profiter! Merci aux professionnels d Alstom présents. Présentation du métier d Aide sondeur par Fondasol, le 26 septembre 2 hommes de terrain, 30 jeunes en recherche d emploi et 45 minutes d échanges, c est suffisant pour appréhender le métier, les conditions du poste, les pré-requis et connaître les attentes de l entreprise. 26 jeunes intéressés sont restés à l issue de la présentation métier pour passer un entretien d embauche ; 4 ont été recrutés! Merci aux professionnels de Fondasol présents. Présentation du métier de Conseiller Clientèle pro par Bouygues Télécom, les 4 octobre et 3 décembre 2 professionnels des RH et 2 responsables égalité des chances et diversité pour une journée chargée! Au programme : Présentation de l entreprise et des métiers qui recrutent, visite d un plateau de téléconseillers et du cockpit de gestion du réseau Bouygues Télécom! 15 personnes ont pu passer les entretiens de recrutement à l issue de ces journées, 3 ont été recrutées. Merci aux professionnels de Bouygues Télécom présents. Présentation des métiers scientifiques d Alstom le 13 mars

7 Nos grands Evénements de l année Le 6 avril, la 14 ème édition du Forum Emploi & Diversité a eu lieu, en partenariat avec L Oréal et Atout Jeunes Universités. Comme chaque année, l évènement est dédié aux talents de la diversité, qui, du fait de leur origine, de leur nom ou de leur lieu d habitation, rencontrent des difficultés à décrocher leur emploi. Toute la journée, les candidats ont pu rencontrer les entreprises de leur choix en entretien de recrutement, et bénéficier des conseils avisés de nos partenaires Michael Page et Page Personnel, qui ont animé un espace coaching. 14 entreprises étaient présentes, 300 entretiens de recrutement ont eu lieu! Merci aux 50 professionnels mobilisés des entreprises L Oréal, Areva, Axa, Batigère, BNP Paribas, Bouygues Bâtiment IDF, Crédit Agricole, Danone, Française des Jeux, Generali, Henkel, La Banque Postale, Monoprix et Safran. En 2012, 127 étudiants ont répondu présents et 35 d entre eux ont été recrutés à l issue du Forum. Rendez-vous le 19 Avril 2013 pour la 15 ème édition du Forum Emploi & Diversité.

8 Nos grands Evénements de l année Du 3 au 7 décembre, la 2 ème édition de la Semaine Entreprises & Universités a eu lieu dans cinq régions françaises. Evènement national mené pour la 2 ème année consécutive, cette Semaine Entreprises & Universités permet aux étudiants et jeunes diplômés de l université de préparer leur entrée sur le marché du travail, et aux entreprises et universités de forger des partenariats durables. Pendant une semaine, les entreprises se mobilisent sur des actions à taille humaine, menées simultanément dans cinq régions françaises. Au programme : coachings individuels et collectifs, simulations d entretien en anglais, présentations de métiers qui recrutent, job-dating pour décrocher le contrat rêvé et actions spécifiques sur des filières scientifiques. Lors de l étape francilienne, 80 professionnels de 20 entreprises différentes ont répondu présents et ont rencontré 200 étudiants. 180 entretiens de recrutement ont eu lieu. Merci à Capgemini pour leur accueil et leur participation, ainsi qu aux professionnels mobilisés des entreprises BMS, BNP Paribas, Carrefour, Crédit Agricole, Danone, Henkel, HSBC, Hudson, Linklaters, Michael Page, NRJ, Page Personnel, SFR, Sogeti, Sogeti High Tech et Total. En régions, 23 professionnels se sont mobilisés, 250 étudiants et jeunes diplômés ont pu profiter des différentes actions.

9 Les Forums auxquels nous avons participé Forum des Entreprises de l Université de Nanterre le 14 février, nous y étions! Dédiée à la rencontre étudiants entreprises, cette première édition a été riche en rencontres. Les étudiants ont eu l opportunité d échanger avec les entreprises, de s informer sur les métiers et leurs politiques de recrutement mais aussi de consulter les offres de stage, d emploi et de contrat en alternance. Ils sont venus à notre rencontre sur l espace Talents UniverCité pour découvrir nos futurs évènements pour l accès à l emploi des jeunes de l université. Rencontres Universités-Entreprises les 15 et 16 mars, nous y étions! Organisé par le Groupe AEF pour la 5 ème année consécutive, les RUE sont l occasion de favoriser la rencontre des différents acteurs de l insertion professionnelle étudiants, professionnels d entreprises, représentants d universités, associations Pendant deux jours, nous avons pu échanger avec les entreprises et les universités sur les partenariats pérennes à mettre en place pour favoriser l insertion professionnelle des jeunes diplômés, et rencontrer les étudiants pour leur présenter notre site Talents Univercité et les inviter au Café coaching que nous organisions. 10 entreprises du réseau de l IMS se sont mobilisées pour consacrer une matinée au coaching de 150 étudiants de l université. Merci aux entreprises Accenture, Adia, BNP Paribas, Carrefour, La Banque Postale, Safran et Steria pour leur mobilisation. Rencontres Universités-Entreprises les 15 et 16 mars

10 Les Forums auxquels nous avons participé Forum Etudiants Entreprises à l'université Paris 13 le 15 novembre, nous y étions! Cette 4 ème édition du Forum Etudiants Entreprises, a été un réel succès. 40 entreprises ont eu l occasion d échanger et de rencontrer des étudiants en recherche de stage, d alternance ou d emploi. Ces étudiants ont pu bénéficier de nombreuses activités pour les aider dans leur insertion professionnelle : des présentations d entreprises à l Institut Galilée, une conférence sur le projet «Atout Jeunes» en présence de Capgemini, Danone et L Oréal, et un handicafé favorisant l échange entre recruteurs et candidats handicapés. Au cours de cette journée, les étudiants ont pu nous rencontrer sur notre stand Talents UniverCité pour y découvrir notre site internet ainsi que nos prochains évènements. Forum Entreprises à l'université Paris-Est Créteil le 15 novembre, nous y étions! Pour sa 6 ème année consécutive, la faculté des sciences et technologies de l UPEC a organisé un Forum Entreprises destiné à ses étudiants en sciences, de L3 et de master. L objectif était de permettre aux étudiants de dialoguer avec des professionnels des formations scientifiques, d assister à des conférences sur les métiers et les débouchés et de venir mettre leurs compétences en avant auprès de potentiels recruteurs. Des opportunités de stages et d'emplois étaient alors à la clé Au cours de cette journée, les étudiants ont pu nous rencontrer sur notre stand pour y découvrir notre site internet Talents UniverCité, les offres à pourvoir ainsi que les prochains évènements organisés par IMS. Forum Etudiants Entreprises à l'université Paris 13 le 15 novembre

11 Merci à tous pour votre mobilisation! Retour sur 2012

12 Nos entreprises partenaires sans qui le site Talents UniverCité n aurait pas vu le jour : Pour ces actions, nous sommes soutenus par :

13 Pour nous aider à aller plus loin La Taxe d apprentissage est un des rares impôts dont l entreprise peut décider l attribution. Près de 25 % des jeunes sont actuellement au chômage. Un taux qui reste, malheureusement, en constante augmentation. Il est donc plus que jamais nécessaire d agir! Nous verser la taxe d apprentissage, c est nous permettre de : Accompagner davantage de jeunes sur nos actions Impliquer davantage d entreprises sur de nombreux territoires Rechercher des solutions innovantes pour l emploi des jeunes Tout en... Nourrissant votre politique diversité Affirmant votre image d entreprise engagée Soutenant l égalité des chances dans l emploi L IMS est éligible au versement de la part Hors-quota, catégorie Activités complémentaires Orientation scolaire et professionnelle (OSP) Vous pouvez nous verser la taxe par l intermédiaire de votre organisme collecteur jusqu au 28 février 2013 Merci! Contact : Katia Marembert

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