Forum ITN Emploi. Edition Lyon 2014

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4 Forum ITN Emploi Edition Lyon 2014 Le cabinet ITN organise la seconde édition du Forum ITN Emploi «Spécial Algérie» le 15 novembre 2014 à Lyon. Un événement dédié au retour des compétences algériennes de l étranger. Le Forum ITN a pour objectif de mettre en relation les grands recruteurs d Algérie et les algériens formés et ayant travaillé à l étranger. A travers cet évènement, les entreprises algériennes et internationales implantées en Algérie soutiennent la cause du retour des compétences algériennes de l étranger tout en répondant à leurs besoins en recrutement. Le cabinet ITN International Talents Network est un cabinet de conseil en recrutement et formation à l international. Nous sommes basés en Algérie & en France. Paris Lyon ITN Recrutement Nous sommes spécialisés dans la sélection de talents algériens localisés à l étranger. Notre objectif est de rapprocher les entreprises algériennes des compétences possédant une expérience internationale. Atout des compétences algériennes de l étranger! Connaissance du contexte socio-économique algérien Acquisition d une culture occidentale Ouverture d esprit Formés aux procédés et méthodes de travail internationaux Maitrise des langues étrangères (français & anglais) Double formation (Algérie & France) Le cabinet ITN propose un portail de diffusion d offres d emploi via son site internet et relaie les annonces auprès d un réseau opérationnel dense : associations d étudiants et cadres algériens à l étranger, établissements d enseignement supérieur, réseaux sociaux. Un moyen efficace de répondre aux besoins des entreprises algériennes souhaitant recruter des profils internationaux. A qui s adresse le Forum? Aux Entreprises nationales & internationales implantées en Algérie, qui souhaitent recruter des profils algériens internationaux via des contrats locaux, pour une démarche de recrutement qui s inscrit dans la durée. A travers cet événement, ces entreprises soutiennent la cause du retour des compétences algériennes de l étranger tout en répondant à leurs besoins en recrutement. 3 Aux candidats formés et /ou ayant travaillé à l international, qui désirent aujourd hui revenir en Algérie pour des opportunités d emploi. Des profils juniors fraichement diplômés d universités et de grandes écoles, aux profils seniors qui apporteront leur savoir-faire et expertise à l international aux entreprises qui les recruteront. Toutes les disciplines sont concernées. ITN Formation Nous proposons plus de 700 formations aux entreprises algériennes. Des formations conçues par nos experts sectoriels et animées par des opérationnels en activité. Nous assurons des formations qualifiantes ou diplômantes, interentreprises ou sur-mesure. Nous vous invitons à consulter notre catalogue de formation sur notre site internet. ITN Algérie Villa Malglaive, 1,Rue Professeur Vincent Telemly - Alger Tel: (0) ITN France 7 bis impasse des Perdrix Toulouse Tel: + 33 (0)

5 Interview Avec Lotfi KERMOUN B ilan positif pour la première édition du Forum ITN Emploi, les 28 & 29 mars 2014 à Paris. Sur 819 inscrits en ligne, 557 ont assisté au Forum ITN Emploi. Il sont venus rencontrer 13 entreprises nationales & internationales pour des opportunités d'emploi en Algérie. Presque 60% des visiteurs étaient des profils «junior», étudiants et jeunes diplômés d établissements supérieurs français. Les 40% restants, part non négligeable, étaient des cadres en activité. L'ensemble des visiteurs a réalisé une partie de leurs études à l'étranger et plus de 80% d'entre eux ont atteint un niveau d'études équivalent à un Bac+5. 75% des visiteurs présentaient un réel projet de retour si des perspectives professionnelles leur étaient proposées. A ce titre, les attentes étaient grandes et il est apparu que le Forum ITN Emploi répondait à une demande exprimée par de nombreux étudiants, jeunes diplômés et cadres algériens établis en France. 4 Presque 90% des visiteurs ont été satisfaits de l accueil reçu au salon et 65% se sont dit prêts à participer au prochain Forum ITN. 92% des entreprises ont déclaré être satisfaites ou très satisfaites par le nombre de visiteurs, ainsi que par le profil et la qualité des candidats. 98% des entreprises participantes interrogées suite à leur participation à la dernière édition parisienne du salon se sont déclarées satisfaites par l organisation. 90% des entreprises envisagent d ores et déjà une nouvelle participation au Forum ITN Emploi. Témoignage d un représentant de l entreprise Ernst & Young Algérie à l occasion du Forum ITN Emploi Edition Paris 2014 «Que ce soit en quantité ou en qualité, nous sommes vraiment satisfaits des profils rencontrés, nous avons trouvé ce que nous recherchions. Nous espérons que cet évènement sera organisé au moins une fois par an.» Karim LOUAHEB Senior Manager Pourquoi vous êtes parti en France? Après un diplôme d Ingénieur d Etat en Nutrition et Technologies Agroalimentaires, j ai souhaité continuer mes études en Master de recherche en recherche en ingénierie des produits et procédés alimentaire, afin d améliorer mes compétences dans le domaine agroalimentaire. Combien de temps êtes vous resté? Je suis parti pour un an d étude Comment avez-vous connu le Forum ITN Emploi? Je l ai découvert via l'école d'agro ParisTech ainsi que le réseau Facebook. Que pensez-vous de cette initiative? C est une initiative très importante et intéressante pour les étudiants algériens qui veulent investir dans leur pays: l Algérie. Faire venir les entreprise facilite la démarche et nous donne une idée réelle du marché de l emploi en Algérie. Comment vous vous êtes décidé à revenir en Algérie? Grace au poste de travail que j'ai décroché chez le groupe BEL suite à l'entretien que j'ai passé au forum, à Paris. Dans quel domaine travaillez-vous? Je travaille dans l Agro-alimentaire en tant que Ingénieur développement process. AB

6 Forum ITN Emploi Edition Lyon 2014 Le succès de la première édition nous a conforté dans notre décision d organiser une 2eme édition du Forum ITN Emploi «Spécial Algérie». Notre priorité: proposer aux nouvelles entreprises de satisfaire leur besoin en recrutement pour l année 2015 et multiplier les opportunités d emploi pour les candidats. Pourquoi Lyon? Deuxième pôle universitaire en France avec 9 universités et environ 30 Grandes Ecoles, la région Rhône-Alpes occupe également la seconde place parmi les régions qui accueillent le plus d étudiants algériens. Historiquement, c est une ville industrielle, qui accueille aujourd hui entreprises dans tous les secteurs d activités et représente un pôle économique et industriel extrêmement dynamique avec de nombreux pôles d excellence. Idéalement située, Lyon est une ville facile d accès par voie routière, ferroviaire ou aérienne. Elle permet donc de mobiliser des membres de la diaspora algérienne résidant à Grenoble, Marseille, Clermont-Ferrand, etc, Programme du 15 novembre h30 Inauguration 10h00 Ouverture au public 11h00 débat sur le retour des compétences algériennes de l étranger. Animé par Linda BELAIDI Co-naissance 14h00 ITN Jobdating Renault Trucks 16h00 ITN Jobdating Groupe CHIALI 18h00 Fermeture ITN Jobdating : à la demande des entreprises, nous procédons à du sourcing pour un besoin précis en recrutement et organisons des rendez-vous entre les candidats dont le profil correspond aux fiches de poste et les recruteurs présents sur le Forum. Adresse : 103, boulevard de la bataille de Stalingrad Lyon-Villeurbanne Débat sur le retour des compétences algériennes de l étranger animé par Linda BELAIDI, de l association Co-naissance. Linda BELAIDI est dirigeante du Cabinet EASI. Consultante en sécurité économique avec un Titre 1 «Protection des entreprises et intelligence économique», elle est auditrice de la 15ème session nationale spécialisée de l Institut National des Hautes Etudes de la Sécurité et de la Justice de Paris. Linda BELAIDI est dirigeante du Cabinet EASI. Consultante en sécurité économique avec un Titre 1 «Protection des entreprises et intelligence économique», elle est auditrice de la 15ème session nationale spécialisée de l Institut National des Hautes Etudes de la Sécurité et de la Justice de Paris 5

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10 N os participants N os partenaires Notre partenaire en Algérie Cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines En collaboration avec l'association des Etudiants & Cadres Algériens de France à Paris En collaboration avec l'association Co-naissance à Lyon Avec le soutien de la Chambre de Commerce et d Industrie Algéro- Française basée en Algérie En collaboration avec Fédération Nationale des Associations de France basée à Annemasse Notre partenaire Média Algérie : Quotidien francophone algérien 9 Notre partenaire Média France : Radio France Maghreb

11 Edition Lyon 2014 Ils recrutent! Groupe CHIALI Date de la création de la société en Algérie : 1981 Nombre d employés en Algérie : 1423 directs, 500 indirects, Présence à l international : 8 pays, principalement Africains Type d activité : industrie des canalisations thermoplastiques, services et divers travaux de canalisations, menuiserie PVC, Page internet : Secteur d activité: Industrie Postes proposés Profils recherchés : Ingénieur en plasturgie Ingénieur en maintenance industrielle Ingénieur en utilités communes Renault Algérie Date de la création de la société en Algérie : 1998 Nombre d employés en Algérie : 713 Présence à l international : 25 pays Type d activité : vente de véhicule, vente de pièces de rechange d origine & service après-vente Page internet : Secteur d activité: Automobile Postes proposés Profils recherchés : Responsable de la coordination marketing Responsable commerce régionale Responsable des managers service Contrôleur de gestion Chefs produit marketing Stage en communication & RH Manager terrain AlgeoFleet Date de la création de la société en Algérie : 2007 Nombre d employés en Algérie : 58 Présence à l international : - Type d activité : Géolocalisation Gestion de flotte Page internet : Secteur d activité: Spécialisée dans la gestion des véhicules et des conducteurs, AlgeoFleet assure la commercialisation, le déploiement et le service après-vente des systèmes de géolocalisation Postes proposés Profils recherchés : Consultants ( finance, distribution, logistique, GMAO, Ventes et transport) Consultants développeurs Chefs de projets Delivery managers 10

12 Edition Lyon 2014 Ils recrutent! Société Générale Algérie Date de la création de la société en Algérie : 1987 Nombre d employés en Algérie : Présence à l international : oui Page internet : Postes proposés Profils recherchés : Senior Banker Profils Salle des Marchés Profil communication Profil Banque Financement de Projets Dynajoob Date de la création de la société en Algérie : 2013 Nombre d employés : 8 Présence à l international : Algérie, Tunisie, Maroc & Dubaï Type d activité : Service (Conseil en Ressources Humaines) Page internet : Secteur d activité : Banque Secteur d activité : E-emploi Recrutement Diagnostic RH Formation Postes proposés Profils recherchés : L idée de mettre en place un portail de recrutement et un cabinet de solutions RH pour faciliter la communication entre les différents acteurs du Marché de l emploi, est le fruit d expériences d une équipe passionnée par les Ressources Humaines. En effet, nous avons pu constater toutes les difficultés rencontrées : Le défi pour les chefs d entreprises et les DRH de trouver les «candidats adéquats» et pour les chercheurs d emplois de définir les opportunités de carrière. La mission que se fixe Dynajoob est d accompagner, de faciliter et de faire du processus de recrutement un succès. 11

13 Edition Lyon 2014 Ils recrutent! Renault Trucks Date de la création de la société en Algérie : 2002 Nombre d employés en Algérie : 85 Présence à l international : 100 pays dans le monde Type d activité : vente et maintenance des véhicules utilitaires et industriels Page internet : Secteur d activité: Automobile /spécialisé dans le domaine des véhicules utilitaires et industriels. Postes proposés Profils recherchés : Marketing & Communication Manager Responsable des moyens généraux Accounting Credit Manager

14 Edition Lyon 2014 Ils recrutent! Ericsson Algérie Date de la création de la société en Algérie : juillet 1974 Nombre d employés en Algérie : 290 Présence à l international : 180 pays plus de employés dans le monde Type d activité : IT & Telecom Page internet : et Secteur d activité: Télécommunications Support et gestion de réseaux Fournisseur de logiciels Solutions et services OSS / BSS et Service Enablement Compression pour l IPTV et solutions de Contribution et Distribution par Satellite Postes proposés Profils recherchés : Chefs de Projets Solution Architects Key Account Managers avec un solide background en OSS/BSS ou IN (Intelligence Network) Compétences en IT Solutions & Services Talents et personnes motivées capables de travailler dans des environnements matriciels complexes Bilingue anglais Mars Logistique Date de la création de la société en Algérie : 15/05/2008 Nombre d employés en Algérie : 290 Présence à l international : Non Type d activité : Services Page internet : Secteur d activité: Transport routier de marchandises Manutention Logistique portuaire Logistique de distribution Plateforme logistique Postes proposés Profils recherchés : Responsable de plateforme logistique Responsable expédition et réception Ingénieur logistique junior Gestionnaire de flux de produits Tous métiers Logistique

15 ITN & Les associations Pour faciliter le retour des compétences algériennes de l étranger, le cabinet ITN tisse des relations de partenariat avec le monde associative. Un excellent moyen pour communiquer auprès de la diaspora algérienne, surtout pour les profils seniors. ECAF est une Association à but non lucratif, qui a pour principal objectif de créer un échange constructif et permanent entre étudiants, cadres et scientifiques algériens installés en France. Elle vise à créer des liens d'entraide et de partage d informations utiles, ainsi que de permettre le transfert d'expériences dans les démarches universitaires, administratives et professionnelles. Par l organisation de plusieurs rencontres en Ile de France, l association a contribué à réunir un grand nombre d étudiants et cadres dans cette région. Les rencontres ECAF sont des rendez-vous d échange et de partage organisées une fois tous les 3 mois, et lors desquelles divers sujets qui intéressent notre communauté sont abordés. Ce sont aussi des moments conviviaux permettant de rentrer en contact avec nos concitoyens, de nouer des liens et de faire de nouvelles connaissances. Le champ d action de l association s étend également sur les réseaux sociaux, via son groupe Facebook qui regroupe plus de membres. L Association a pour principal objectif de fournir un cadre structuré permettant à ses membres d élargir leurs connaissances en toute convivialité. Co-naissance, par ses actions, créé des passerelles entre les différents mondes que composent notre société : économique, culturel, le monde de la jeunesse... Elle se veut un canal de communication efficace dans la découverte réciproque des cultures, au sens le plus large. Nos actions : organisation d événements, d activités & d ateliers professionnels; tant sur le plan local, que national et international. Organisation d activités sociales et culturelles mise à disposition de services pour ses membres, au travers d expertises, de mise à niveau, de COACHING et d accompagnement. La FEDERATION NATIONAL DES ASSOCIATIONS ALGERIENNES DE FRANCE, (F.N.A.A.F.) Créé, conformément à la loi et décret du 1er juillet 1901, entre les Associations algériennes et francoalgériennes ainsi que des Fédérations régionales et des Unions départementales, une association fédérative. D être un cadre de rencontre, de concertation et de coordination des actions multiformes des associations locales, des fédérations. Régionales et des unions départementales à l échelle nationale. De fédérer les associations ainsi que les fédérations régionales et unions départementales D aider au renforcement des structures associatives existantes De représenter l ensemble de ces associations. D intervenir et de contribuer à la résolution des problèmes socioéconomiques D entreprendre, de soutenir et de développer des actions à caractère humanitaire. 14

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