DYNAMIQUE. N mai Edito sans GAD! La lettre d i nfo qui dynamise les Cadres. Sommaire & Calendrier

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1 DYNAMIQUE La lettre d i nfo qui dynamise les Cadres (également sur Diffusé à ex. en première intention Vous n arrivez pas à lire convenablement cette lettre? Téléchargez-la au format PDF, en cliquant ici N mai 2013 Edito sans GAD! «L'oisiveté est comme la rouille ; elle use plus que le travail.» Benjamin Franklin «Le travail ne peut être une loi sans être un droit.» Victor Hugo «Il faut être enthousiaste de son métier pour y exceller.» Denis Diderot «Le leadership : c'est l'art de faire faire à quelqu'un quelque chose que vous voulez voir fait, parce qu'il a envie de le faire.» Dwight Eisenhower «Chaque fois que vous voyez une entreprise qui réussit, ditesvous que c'est parce qu'un jour quelqu'un a pris une décision courageuse.» Peter Drucker «Les deux choses les plus importantes n'apparaissent pas au bilan de l'entreprise : sa réputation et ses hommes.» Henry Ford «Le moins que l'on puisse dire du pouvoir, c'est que la vocation en est suspecte.» Jean Rostand «La faculté de rire aux éclats est preuve d'une âme excellente.» Jean Cocteau «Le rire est le propre de l homme, car l esprit s y délivre des apparences.» Alain Sommaire & Calendrier Edito sans GAD! 1 Une nouvelle façon de «se vendre» ses compétences professionnelles 30 mai 2013 matin 2 Préparez votre rentrée Dynamique Cadres 30 mai 3 30 mai après-midi : Atelier Gestion du temps 3 «Comprendre son bulletin de paie» - 6 juin matin 3 Travail en mode temps partagé Le 13 juin matin 4 Atelier Entraînement à l entretien - 13 juin matin : 4 Préparez votre rentrée Dynamique Cadres 5 La commission RH de Dynamique Cadres Recrute! 5 Des nouvelles du site 5 Ils nous rejoignent 6 Ils restent avec nous 6 Ils nous quittent 8 Les offres d emploi 9 Ca c est passé un 27 mai 10 En direct du web 10 «L homme n est jamais aussi proche des dieux que lorsqu il fait du bien à son prochain» Cicéron

2 On m a réexpédié DYNAMIQUE!, mais je veux le recevoir en direct et être informé sur l association DYNAMIQUE CADRES! JE N'OUBLIE PAS de préciser le nom de la personne qui m a réexpédié la lettre Date limite d envoi pour vos articles avant le Vendredi 7 juin Vendredi 21 juin Date envoi édito par GAD Vendredi 7 juin GAD 8 Vendredi 21 juin GAD 13 La lettre évolue avec le site en cours de mise en ligne. Les bonnes volontés sont les bienvenues pour prendre en main la gestion de cette lettre newlook. Plus on est de fous moins c est contraignant Un peu de temps pour l information de tous, voilà le deal! Ose et participe, qui donne reçoit! Pour postuler un mail à dynamique@dynamiquecadres.org, c est simple comme bonjour! Une nouvelle façon de «se vendre» ses compétences professionnelles 30 mai 2013 matin Nous accueillons Bernard GUYOT-TABET, consultant en ressources humaines et auteur de plusieurs œuvres sur l entreprenariat. Il a acquis une double expérience professionnelle au sein d une entreprise de financement de biens d équipements aux PME / PMI puis auprès de cabinets conseils (dont l APEC) en tant que créateur, repreneur et Chef d Entreprises Il possède une réelle expertise, en management d équipes, en orientation de carrières et en création / reprise d entreprise. Il interviendra sur le thème suivant Quelles alternatives au travail salarié? Bernard explorera différents thèmes : L'emploi en mission : le marché Attitudes du consultant Le portage salarial, définition et fonctionnement Le management de transition, définition et fonctionnement Le sujet vous intéresse? Alors, pensez à vous inscrire dès maintenant sur thematiques@dynamique-cadres.org depuis votre adresse DC et au plus tard le 27 mai à 12H00. Rappelons les modalités de participation conformément aux règles définies par le Conseil d'administration Etre adhérent(e) de Dynamique Cadres S'inscrire depuis son adresse personnelle Dynamique Cadres Votre contribution à la bonne organisation de la Rencontre : S'inscrire à l'avance, en temps et en heure Prévenir en cas d'impossibilité d'être présent(e) Votre demande d'inscription sera enregistrée. Le lieu et l'horaire vous seront ultérieurement confirmés par . N.B. Contrairement aux habitudes, la conférence aura lieu le matin «Peu de choses sont impossibles à qui est assidu et compétent... Les grandes œuvres jaillissent non de la force mais de la persévérance.» Samuel Johnson

3 Préparez votre rentrée Dynamique Cadres 30 mai - Changement horaire RV Participer activement à la vie de notre association Dynamique Cadres enrichit sa dynamique et vous enrichit également. La commission thématique organise des rencontres mensuelles et des petits déjeuners à thème animés par des consultants reconnus pour l eurs expertises dans leurs domaines d intervention. L'objectif est de proposer des ateliers-conférences interactifs où la recherche d emploi est abordée sous un angle original, parfois inédit, mais toujours utile. Collaborer avec la Commission Thématique signifie rencontrer des consultants multidisciplinaires, découvrir des techniques originales et d actualité et intervenir sur le choix d une programmation qui s adapte continuellement aux envies et aux besoins des adhérents. Nous sommes une structure lé gère, peu de réunions entre nous, mais beaucoup d échanges informels et une vrai coopération basée sur la curiosité d apprendre, la responsabilisation par projet et la bonne humeur. Vous voulez en savoir plus? Vous souhaitez nous rejoindre? Sami et Elisa vous proposent de les retrouver après la rencontre thématique du 30 mai, à l heure du déjeuner * pour discuter de la programmation de la rentrée, échanger sur les sujets à programmer ou les intervenants à approcher et en général à répondre à toutes vos questions. Intéressés par ce défi? Un à thematiques@dynamique-cadres.org *Nous vous proposons de nous retrouver au petit japonais en face de la Maison des Associations ; bon, rapide, pas cher 30 mai après-midi : Atelier Gestion du temps Sophie NOEL Céline MOSALI «Je suis débordée Je n ai pas eu le temps de le faire Je le ferai demain je vais le faire ce soir ou cette nuit je ne le ferai pas cette semaine» Le temps est une notion compliquée car en fonction de chacun, de nos situations personnelles, professionnelles, on le subit, on lui court après Objectifs de l atelier : Connaître son rapport au temps Identifier les pièges du temps Structurer son temps en fonction de ses objectifs Conditions d'accès, comme pour tous les ateliers : avoir son adhésion validée par le Conseil d'administration de l'association " Dynamique cadres " avant le début de l'atelier. S'inscrire et demander des infos en utilisant votre adresse courriel Dynamique Cadres sur projetprofessionnel@dynamique-cadres.org «Le temps mûrit toute choses ; par le temps toutes choses viennent en évidence ; le temps st père de la vérité.» François Rabelais «Le caractère, vertu des temps difficiles.» Charles de Gaulle «Comprendre son bulletin de paie» - 6 juin matin Nathalie TOUTOU Pascale WERNER

4 Aujourd hui, bon nombre de salariés se contentent de regarder le net à payer de leur bulletin de paie sans vraiment en comprendre le contenu, la valeur juridique et son utilité! Nous vous proposons de décrypter votre bulletin de paie, c'est pourquoi nous avons créé cet atelier! Nous avons le plaisir de vous inviter à nous rejoindre le 6 juin de 10h à 13h30. Afin que vous puissiez repartir en ayant le sentiment d avoir mieux compris votre bulletin de paie, nous vous proposons une première partie exposant les principes de bases, la deuxième partie plus interactive sera consacrée à vos questions!!! Conditions d'accès, comme pour tous les ateliers : avoir son adhésion validée par le conseil d'administration de l'association "Dynamique cadres" avant le début de l'atelier. S inscrire en utilisant votre courriel Dynamique Cadres sur droitdutravail@dynamique-cadres.org Les petits-déjeuners thématiques : Une démarche CDI originale Travail en mode temps partagé Le 13 juin matin La Commission Thématique vous propose des RV en plus petit comité et sur des sujets plus pointus. Le 13 Juin, de 8h30 à 10h00, nous accueillons Al Narea du Club d'action Temps Partagé (CATP) de la Cité des Métiers de la Villette. Vous avez une expérience professionnelle confirmée? Qu'est le Temps Partagé? Quel marché? Comment facturer? Quels arguments pour séduire les entreprises? Des membres de Dynamique Cadres, qui sont aussi impliqués dans cette voie novatrice, vous présenteront le potentiel de cette démarche Le sujet vous intéresse? Alors, pensez à vous inscrire dès maintenant sur thematiques@dynamique-cadres.org depuis votre adresse DC et au plus tard le 10 juin à 12H00. Rappelons les modalités de participation conformément aux règles définies par le Conseil d'administration Etre adhérent(e) de Dynamique Cadres S'inscrire depuis son adresse personnelle Dynamique Cadres Votre contribution à la bonne organisation de la Rencontre : S'inscrire à l'avance, en temps et en heure Prévenir en cas d'impossibilité d'être présent(e) Votre demande d'inscription sera enregistrée. Le lieu vous sera ultérieurement précisé par . «Le bonheur est la seule chose qui se double si on le partage.» Albert Schweitzer Atelier Entraînement à l entretien - 13 juin matin : Rodez vos entretiens d embauche! Lydie CHANIOT Venez conforter vos points forts, améliorer votre capacité à être convaincants lors d un court entretien simulé. Ceux qui le souhaitent seront filmés : vous apportez votre clé USB et vous repart ez avec la vidéo de l entretien Ce sera l occasi on de tester, avec un petit groupe de 3 à 4 participants et dans une ambiance positive et dynamisante, l argumentaire que vous avez travaillé dans vos GAD. Vous serez tout à tour interviewé ou observateur bienveillant. L entretien s era conduit en fonction de votre cursus, d une annonce ciblée ou d une candidature spontanée, et en fonction des points que vous souhaiterez travailler. Précisez lors de l inscription si vous voulez avoir une partie de l entretien en anglais ou dans une au tre langue.

5 Afin d optimiser l exercice, prévoyez du temps pour une préparation personnelle et l envoi des documents une semaine avant la date de l atelier! Nombre de places limité. Pour vous inscrire et recevoir la fiche atelier, cliquer sur entretien@dynamique-cadres.org, à partir de votre adresse Dynamique cadres. Conditions d accès : Avoir adhéré à l association Dynamique Cadres avant la date de l atelier «On peut connaître la vertu d un homme en observant ses défauts.» Confucius Préparez votre rentrée Dynamique Cadres Participer activement à la vie de notre association Dynamique Cadres enrichit sa dynamique et vous enrichit également. La commission thématique organise des rencontres mensuelles et des petits déjeuners à thème animés par des consultants reconnus pour leurs expertises dans leurs domaines d intervention. L'objectif est de proposer des ateliers-conférences interactifs où la recherche d emploi est abordée sous un angle original, parfois inédit, m toujours utile. Collaborer avec la Commission Thématique signifie rencontrer des consultants multidisciplinaires, découvrir des techniques originales et d actualité et intervenir sur le choix d une programmation qui s adapte continuellement aux envies et aux besoins des adhérents. Nous sommes une structure légère, peu de réunions entre nous, mais beaucoup d échanges informels et une vrai coopération basée sur la curiosité d apprendre, la responsabilisation par projet et la bonne humeur. Vous voulez en savoir plus? Vous souhaitez nous rejoindre? Sami et Elisa vous proposent de les retrouver après la rencontre thématique du 30 mai, dans l après -midi pour discuter de la programmation de la rentrée, échanger sur les sujets à programmer ou les intervenants à approcher et en général à répondre à toutes vos questions. Intéressés par ce défi? Un à thematiques@dynamique-cadres.org ais La commission RH de Dynamique Cadres Recrute! La commission RH, c est une équipe dynamique et motivée qui propose des ateliers variés aux adhérents DC pour les soutenir dans leur démarche de recherche d emploi!! De nombreux ateliers sont déjà proposés. Et d autres ateliers suivront cette année!! La commission RH, c est aussi la possibilité de développer ou acquérir des compétences d animation, de prise de parole en public, de gestion de groupe, Vous avez des propositions d'ateliers ou souhaitez développer vos compétences d'animation pour votre futur poste : rejoignez-nous! N'hésitez pas à nous contacter sur l'adresse : rh@dynamique-cadres.org au départ de votre adresse DC bien entendu. Des nouvelles du site Des nouveaux profils sur le site intranet : - Sandra DESPUJOS Ingénieur pédagogique - Eva WATINE Chargée de projet

6 Ils nous rejoignent Bienvenue à vous. Prénom Nom Adresse Courriel DC Métier GAD Alain ALLEXANDRE Resp logistique Mardi Café Livre 9 Jules AYENA Jules.AYENA@dynamiquecadres.org Consultant SAP Mardi Jet Lag 18 Franck BARDOL Franck.BARDOL@dynamiquecadres.org Ingénieur R&D Lundi Père Tranquille 13 Marlene CALLON Marlene.CALLON@dynamiquecadres.org Manager des Ventes Mardi Jet Lag 18 Valerie DE ROVIRA Valerie.DEROVIRA@dynamiquecadres.org Archittecte d'intérieur Mercredi Fouettard 4 Sandra DESPUJOS Sandra.DESPUJOS@dynamiquecadres.org Ingénieur pédagogique Mercredi Fouettard 4 Wendy HISTON Wendy.HISTON@dynamiquecadres.org Formatrice Mardi Jet Lag 18 Caroline MAZIERES Caroline.MAZIERES@dynamiquecadres.org Consultant Mardi Paris Halles 1 Mouna TATOU Mouna.TATOU@dynamiquecadres.org Chargée de projet R&D Lundi Bon Pêcheur 11 Eva WATINE Eva.WATINE@dynamique-cadres.org Chargée de projet Lundi Bistrot d'eustache 6 Ils restent avec nous Merci de votre soutien renouvelé et de votre participation qui bientôt portera ses fruits

7 Prénom Nom Adresse Courriel DC Métier GAD Sarah ACHARD Consultante -Formatrice Intelligence Economique Mardi Bon Pêcheur 12 Aurélie BLIGOUX Responsable projet Communication Elisa DOMENIGHINI Consultante et coach Mercredi Bon Pêcheur 3 Maria FOMINYKH Maria.FOMINYKH@dynamiquecadres.org Consultante Patrick FREJAVILLE Patrick.FREJAVILLE@dynamiquecadres.org Professeur de sport Marie-Solange JEZEK Marie-Solange.JEZEK@dynamiquecadres.org Responsable de Pôle d'aide à la personne Lundi Paris Halles 8 Jean-Noel LE MOAL Jean-Noel.LEMOAL@dynamiquecadres.org Resp Finances Patrick MEURISSE Patrick.MEURISSE@dynamiquecadres.org Informaticien Marie-Paule MICHEL Marie-Paule.MICHEL@dynamiquecadres.org Chargée de projet Sophie NOEL Sophie.NOEL@dynamiquecadres.org Consultante, Formatrice, Coach Jean-Jacques NOGUES Jean- Jacques.NOGUES@dynamiquecadres.org Gestionnaire immobilier tertiaire Mercredi Fouettard 4 Sylvain OERLEMANS Sylvain.OERLEMANS@dynamiquecadres.org Directeur Financier Non Gad Christiane RHEIN Christiane.RHEIN@dynamiquecadres.org Communication

8 Edith THIERRY Assistante de direction Mardi Bon Pêcheur 12 Evelyne VAZEILLE Consultant Infogérance Anne VILLIEN consultante-formatrice création d'entreprise Marie WOYGNET Responsable approvisionements / achats intern (En Poste) Ils nous quittent Gabriel BRABANT Sophie CHAMARD-BOIS Valerie CHAUVEAU Charles DUROCHER Cécile GAUTIER Nicolas MARIAGE Catherine MAS Olivia MONTION Michel PEUGEOT Nathalie PIASKOWSKI Chantal RENAULT Virginie VAN BELLEGHEM Bon vent à eux La société KEYRUS organise une journée de recrutement le 13 juin à Levallois lire

9 Les offres d emploi Commission Entreprise et Emploi, Pierre SAGE Annie Morel Sybille Dypre Mythin Mach Vous avez des offres à soumettre? transmettez les à emploi@dynamique-cadres.org. Merci à tous ceux qui nous envoient les offres. Pensez collectif. N oubliez pas que toutes les compétences de notre associatio n ne sont pas encore sur le site, mais seulement le tiers! La consultation des offres par nos adhérents est donc une possibilité supplémentaire de pourvoir un poste. La liste ci-dessous est un extrait des offres disponibles sur le site. Pour les consulter il vous suffit d aller sur le site à la rubrique «emploi». Chers adhérents, pour consulter ces offres, vous devez : Être adhérent Avoir satisfait aux obligations de fournir vos documents (ligne de profil, CV, photo ) Consultant MOA Risques Mission 66 jours renv. IDF Consultant Conduite du changement Mission longue - Paris AMOA Documentum Mission 12 mois + Paris Consultant MOA Front Office Asset Manager Mission 6 mois + Paris Expert Fidessa Mission 6 mois ++ Paris Support fonctionnel EDI bancaire IDF Consultant RH expérimenté Mission 1à 2 mois Paris Consultant OHAS Mission Consultant fonctionnel Mission 6 mois IDF Consultant BIG DATA Mission 6 mois IDF Consultant Prévoyance Maroc Consultant AMOA FRET Aérien/Douane Mission 6 mois IDF Comptable financier AMOA Front Office Support Mission 1 an - Paris MOA Risque de Marché Mission 1an + - IDF Consultant / MOA Logiciel Secteur environnement Chef de Projet Front Office Mission 12 mois - Paris Chef de Projet Mission 6 mois - IDF Directeur de Projets SI Bancaire Chef de Projet PMO WEB Mission 21 mois - Paris Chef d atelier industrie mécanique CDD puis CDI Rouillon Ingénieur conception mécanique/modélisation Crosnières (72) Contrôleur de gestion sociale CDI - Le mans AMOA Recetteur IARD Nantes AMOA HR Access Mission longue - Paris Chef de Projet Messagerie MOA Mission longue - Paris Consultant Fonctionnel Assurance Santé Mission 12 mois + Lyon Directeur de Projet SI Mission 3 mois renouv. Paris Consultant senior architecte SI Mission 6 à 9mois Paris Webmaster AMOA Mission - Paris Directeur de Projet International CDI - La Défense Senior Busines Analyst Asset Management Mission 6 mois - Paris AMOA système décisionnel (BO) Mission 6 mois - Paris Business Analyst (loan IQ) Mission 6 mois + - Paris Consultant Formateur / Change Management Mission 3 à 5 mois Paris PMO infrastrucrure IT Banque de marché Mission 12 mois Mumbaï - Inde Chef de Projet Migration Gestion Collective Mission 4 mois - Paris Recetteur fonctionnel SAP FI/CO Mission 3 à 4 mois Lille Chef de projet technique & fonctionnel finance controlling

10 Mission longue IDF Consultant gouvernance / Management ITIL Mission 2 mois - IDF Product Owner confirmé Mission longue - IDF Consultant senior cadrage des besoins Métiers Mission 5 mois - IDF Consultant AMOA Secteur bancaire Mission longue - Paris Adjoint RRH CDI - Le Mans Supervisory Financial Management US embassy - Paris Homologateur assurance Mission 7 mois - Paris Chef de Projet MOA recette Assurance Mission 6 mois + Rennes Consultante Editique Mission 3 mois + Nantes Chef de Projet Déploiement Mission longue - Paris Formateur Scrum AGIL Mission 3 jours IDF Recrutement banque finance - Paris Consultant MOA recette/retraite Mission 8 mois + Esvres (37) Coordinateur de Projet Mission longue Angers Ca c est passé un 27 mai 1679 L'habeas corpus est voté par le Parlement anglais le 27 mai Cette ordonnance vise à garantir des libertés fondamentales, en particulier le droit pour tout individu de ne pas être emprisonné sans avoir été jugé, mais aussi le droit de savoir pourquoi il est arrêté. Cette liberté est toujours en vigueur aujourd'hui Création du Code de la route Un décret institue le premier Code de la route, bientôt suivi du permis de conduire. C'est la transformation d'un code de bons usages en un code administratif. La circulation automobile a d'abord été soumise à la loi de 1851 concernant "la police du roulage et des messageries". En 1899, un décret a limité la vitesse des véhicules à moteur à 30 km/h en rase campagne. Le contenu du Code sera modifié à de nombreuses reprises afin de tenir compte de l'évolution des véhicules et des voies routières Première réunion du CNR Afin de renforcer la Résistance française, Jean Moulin a mis en place une entité politique qui représente chaque mouvement. Il s agit du Conseil national de la Résistance, qu il préside lui -même. Après maintes difficultés d ordre conflictuel, la première réunion du CNR a lieu à Paris, rue du Four. Et aussi En direct du web 3 étapes pour faire du chômage une opportunité En ces temps économiques troublés, le risque de se retrouver au chômage est presque omniprésent pour les cadres... Mais estce vraiment si terrible? En suivant quelques conseils pratiques, il est possible de mettre à profit cette période d'inactivité professionnelle pour avancer dans sa carrière. lire Le top 50 des missions freelance Dans son étude sur les tendances métiers et l'activité du secteur de l'économie en ligne, la plate-forme d'externalisation et de crowdsourcing Freelancer.com révèle les 50 plus fortes progressions de métiers en ligne pour le 1er trimestre 2013 lire Candidats, c'est le moment de postuler dans les PME Avez-vous déjà pensé à postuler dans une petite ou moyenne entreprise? Les PME anticipent déjà la reprise. Mieux : elles recrutent. Lire

11 Recrutement : soyez corporate, c'est plus important que le CV Partager la culture de l'entreprise? C'est devenu primordial pour décrocher un job mais surtout... pour le garder Lire Trois insecticides tueurs d'abeilles seront bientôt suspendus par la Commission Européenne Lire