Le nouveau catalogue

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "Le nouveau catalogue"

Transcription

1 agenda & services Formation Le catalogue de formation INRS Treize nouvelles formations élaborées dispensées par l INRS dans le domaine de la santé sécurité au travail sont proposées dans le catalogue 015. Celui-ci s adresse aux chargés de prévention aux décideurs d entreprises, aux directions des ressources humaines, aux services de santé au travail (médecins du travail, intervenants en prévention des risques professionnels, infirmiers) ainsi qu aux organismes de formation. INRS's new training course catalogue Thirteen new training courses developed and implemented by INRS in the occupational health and safy field are proposed in this 015 course catalogue. This is intended for prevention managers and corporate decision-makers, health and safy departments (occupational physicians, occupational risk prevention instructors and nurses) as well as training organisations. martine plawner INRS, département Formation 015 du catalogue «Formation Santé sécurité au travail» de l INRS s'enrichit de treize offres nouvelles, en réponse à des L édition préoccupations d actualité ou à des évolutions règlementaires : quatre stages destinés aux acteurs des services de santé au travail s'inscrivent dans une perspective de pluridisciplinarité ; un autre est exclusivement réservé aux infirmiers nouvellement recrutés dans les services de santé au travail ; cinq formations pour les préventeurs d entreprise, dont deux ouvertes aux agents des services prévention des CARSAT, favorisent une dynamique d'action ; trois dispositifs de formation de formateurs, l un sur la thématique des troubles musculosqueltiques (TMS), les deux autres dans le secteur du transport routier, témoignent de la volonté de l INRS de développer de professionnaliser son réseau de formateurs, afin de démultiplier les formations à la prévention dans les entreprises. L offre complète de formation 015 proposée aux entreprises est classée en sept rubriques : fondamentaux de la prévention ; organisation management de la prévention ; démarches, méthodes, outils ; risques spécifiques ; secteurs spécifiques ; formation de formateurs ; journées à thème. La sélection présentée ici ne concerne que les stages, formations accompagnées à distance formations mixtes à destination des fonctionnels «sécurité hygiène industrielle», concepteurs, ingénieurs, techniciens, membres de CHSCT, délégués du personnel. Elle s'adresse également aux formateurs en santé sécurité au travail, en prévention des risques liés aux agents chimiques, des risques psychosociaux (RPS), des TMS, des risques liés à l activité physique, en sauvage secourisme du travail ou encore intervenant dans les secteurs de l aide du soin à domicile, de l'hébergement de l'aide aux personnes âgées, du transport routier, de l eau de l assainissement. Les stages communs à tous les préventeurs d entreprise visent à rendre plus efficaces les actions de prévention des risques professionnels en entreprise. Ils permtent un développement des capacités à utiliser les méthodes les techniques de détection d'évaluation des risques, à participer à la recherche à la mise en place des moyens de prévention enfin à conjuguer les compétences pour atteindre des objectifs communs de prévention. Parmi les formations que l INRS propose en 015, dix d entre elles ont vocation à être démultipliées le plus largement possible par les CARSAT ou par des organismes de formation habilités par l Assurance maladie - Risques professionnels. Inscrites à l offre nationale de formation, elles sont identifiées dans le catalogue par le logo La référence des formations en santé sécurité au travail. 74 Hygiène sécurité du travail n 36 septembre 014

2 Fondamentaux de la prévention Tout formateur devant valider des compétences de base en prévention tout public désireux de s initier aux concepts de base en prévention, à l évaluation des risques professionnels, à une méthode d analyse d accident à l analyse d une situation de travail peut s inscrire à cte autoformation à la prévention, accessible en Acquérir des bases en prévention des risques professionnels Autoformation en ligne Au fil de l eau 0 h sur 3 mois Inscription toute l année Coût pris en charge par l INRS Organisation management de la prévention Principaux objectifs des stages proposés dans cte rubrique : intégrer la politique seniors dans l organisation le management de la santé sécurité au travail, mieux connaître les enjeux de la démarche de prévention des risques liés à l activité physique (Prap), toucher plus largement les pites moyennes entreprises grâce à la formation à distance, apporter des connaissances des méthodes aux préventeurs d'entreprise. Un stage perm aux préventeurs de s appuyer sur les principes les pratiques constituant les systèmes de management de la santé de la sécurité au travail pour permtre à l entreprise de développer sa culture de prévention. Concernant les apprenants pour lesquels l entreprise cotise au régime général «Accidents du travail» de la Sécurité sociale pour lesquels l inscription est demandée par l entreprise : coûts (1), (), (3) pris en charge par l INRS. Pour les apprenants pour lesquels l entreprise ne cotise pas au régime général «Accidents du travail» de la Sécurité sociale, pour les apprenants des organismes de formation de toute entreprise qui facture des formations à la prévention des risques professionnels pour ceux qui s inscrivent à titre individuel (pour les formations à distance les formations mixtes) : coût (1) : 00 ns, coût () : 45 ns coût (3) : 147 ns. RH10 RR801 J@30 J@303 J@304 Élaborer une politique de maintien dans l emploi en entreprise Assurer les conditions de réussite d une formation-action prap en entreprise ou en établissement Faire l état des lieux de l entreprise en santé sécurité au travail Formation accompagnée à distance S initier aux outils méthodes de la démarche prévention Formation accompagnée à distance Évaluer les risques d une situation de travail proposer des mesures de prévention Formation accompagnée à distance 1 jours 3/06/015 au 4/06/ jour 8 heures sur 5 semaines 8 heures sur 5 semaines 35 heures sur 6 semaines 0/01/015 ou 17/03/015 ou 18/06/015 19/01/015 au 0/0/015 1/1/014 ou 01/06/015 au 03/07/015 30/04/015 16/03/015 au 17/04/015 13/0/015 ou 07/09/015 au 09/10/015 10/07/015 01/06/015 au 10/07/015 30/04/015 ou 0/11/015 au 11/1/015 30/09/015 ou ou Coût pris en charge par l INRS (1) (1) () JJ130 Transformer son management de la santé sécurité au travail pour développer une culture de prévention 1 4 jours 14/10/015 au 16/10/015 5/11/015 au 7/11/015 q Hygiène sécurité du travail n 36 septembre

3 agenda & services JJ331 Développer la fonction prévention en entreprise 1 1 jours 09/03/015 au 13/03/015 13/04/015 au 17/04/015 18/05/015 au /05/ U@303 Mieux agir au sein du CHSCT : les enquêtes du CHSCT Formation mixte ou accompagnée à distance 15 heures sur 1 mois 05/01/015 au 9/01/015 8/11/014 ou 07/09/015 au 30/ /06/015 (3) U@304 Mieux agir au sein du CHSCT : la visite des locaux Formation mixte ou accompagnée à distance 15 heures sur 1 mois 0/03/015 au 31/03/015 30/01/015 ou 01/10/015 au 9/10/015 17/08/015 (3) U@305 Mieux agir au sein du CHSCT : les avis du CHSCT Formation mixte ou accompagnée à distance 15 heures sur 1 mois 01/06/015 au 30/06/015 0/04/015 ou 0/11/015 au 30/11/015 30/09/015 (3) U@306 Mieux agir au sein du CHSCT : la promotion de la prévention Formation mixte ou accompagnée à distance 15 heures sur 1 mois 0/0/015 au 6/0/015 01/1/014 ou 04/05/015 au 8/05/015 31/03/015 (3) Démarches, méthodes, outils Les formations proposées ici permtent aux préventeurs d entreprise de s approprier des concepts, démarches, méthodes outils essentiels pour la prévention des risques professionnels. À noter, un dispositif de formation pour les infirmiers, recrutés depuis moins de deux ans dans les services de santé au travail, non titulaires du diplôme interuniversités de santé au travail non inscrits à une autre formation diplômante en santé au travail, leur perm de pouvoir bénéficier des connaissances en santé au travail essentielles à leur prise de fonction. II303 Dynamiser sa prise de fonction d infirmier en santé au travail en s appropriant les connaissances essentielles en santé au travail 3 1 jours 0/01/015 au /01/015 17/0/015 au 19/0/015 17/03/015 au 19/03/015 14/04/015 au 16/04/015 ou 4/03/015 au 6/03/015 1/04/015 au 3/04/015 19/05/015 au 1/05/015 16/06/015 au 18/06/015 ou 0/09/015 au 04/09/015 06/10/015 au 08/10/015 03/11/015 au 05/11/015 15/1/015 au 17/1/015 À déterminer JJ301 Intégrer les concepts méthodes de l ergonomie dans la démarche de prévention 8 jours 18/05/015 au /05/015 08/06/015 au 1/06/015 ou 16/11/015 au 0/11/015 07/1/015 au 11/1/015 À déterminer hors site) Hygiène sécurité du travail n 36 septembre 014

4 DD0836 DD0837 Maîtriser la conception des lieux de travail avec Rayplus acoustique Maîtriser le traitement des sources sonores avec les logiciels RayEncof Transparoi 1 jours 06/10/015 au 07/10/ ,5 jour 08/10/015 au 09/10/ JA0130 Analyser les accidents incidents par la méthode de l arbre des causes 4 jours 19/01/015 au 3/01/015 ou 05/10/015 au 09/10/015 JA1731 Analyser a posteriori des événements graves dus aux risques psychosociaux 1 4 jours 07/1/015 au 11/1/015 Risques spécifiques Les risques professionnels abordés dans cte rubrique portent sur des thématiques avérées émergentes. L utilisation de méthodes, d outils de détection d évaluation des risques, la recherche la mise en œuvre de moyens de prévention sont largement développées dans ces formations. À noter, une nouvelle offre perm aux préventeurs de prendre en compte, dans la démarche de prévention de l entreprise, les allergies professionnelles, souvent méconnues peu détectées de toucher des secteurs mal identifiés, pas seulement sur le vol médical. D'autres tés en 015 sont destinées à tout acteur d entreprise amené à participer à une démarche de prévention des troubles musculosqueltiques dans le cadre de ses fonctions ou à mtre en œuvre une démarche de prévention des TMS des RPS en TPE/PME suite à une alerte ou un événement grave. Enfin, de nouvelles modalités pédagogiques sont proposées aux fonctionnels santé sécurité au travail qui souhaitent acquérir des connaissances sur les notions de base d acoustique les effs du bruit sur le système auditif (à distance), prévenir les risques encourus par les salariés exposés au bruit (en présentiel). RU1101 Prévenir les risques liés aux pratiques addictives en milieu professionnel 1 jours 08/1/015 au 09/1/015 (hors site) 53 RH1701 Piloter une démarche de prévention des risques psychosociaux en tant que représentant des ressources humaines 1 4 jours 16/04/015 au 17/04/015 18/05/015 19/05/015 CC1501 Évaluer prévenir les risques liés aux agents chimiques 1 4 jours 05/10/015 au 09/10/015 IP0330 Caractériser prévenir les risques d allergies au travail 1 3 jours /09/015 au 5/09/015 CA150 Maîtriser les apports de la détection en temps réel pour l évaluation du risque chimique 1 3 jours 09/06/015 au 1/06/015 CA1503 Maîtriser les bases théoriques de la métrologie d atmosphère 1 3,5 jours 6/01/015 au 9/01/ CA1530 Établir une stratégie de prélèvements d atmosphère 1,5 jours 3/11/015 au 5/11/ CA1531 Réaliser une campagne de prélèvements d atmosphère 1 jours 6/11/015 au 7/11/ q Hygiène sécurité du travail n 36 septembre

5 agenda & services CJ1030 Caractériser prévenir les risques liés aux nanomatériaux manufacturés 1,5 jours /09/015 au 4/09/ CC0731 Évaluer prévenir les risques liés à l amiante 1 4 jours 08/06/015 au 1/06/015 CJ0701 Mesurer la concentration en fibres d amiante sur les lieux de travail 3 jours 1/01/015 au 15/01/015 ou 31/08/015 au 03/09/015 JJ1430 Repérer, évaluer prévenir les risques biologiques en entreprise (hors milieu de soins) 1,5 jours 13/10/015 au 15/10/ CD0530 Évaluer prévenir les risques liés aux champs électromagnétiques 1 3 jours /09/015 au 4/09/015 J@0507 Évaluer prévenir les nuisances sonores Formation mixte (à distance en présentiel) 1 jours jours 05/10/015 au 06/11/015 17/11/015 au 18/11/ JJ0504 Évaluer améliorer l éclairage des lieux de travail 1 4 jours 07/09/015 au 11/09/015 JJ0505 Évaluer prévenir les risques liés aux vibrations 1 4 jours /06/015 au 6/06/015 JA101 Participer à une démarche de prévention des troubles musculosqueltiques 1 3 jours 09/0/015 au 1/0/015 N100 Participer à une démarche de prévention des risques psychosociaux 3 jours 0/04/015 au 3/04/015 ou 6/05/015 au 9/05/015 JA330 Mtre en œuvre une démarche de prévention des TMS des RPS en TPE/PME suite à une alerte ou un événement grave 1 4 jours 1/10/015 au 16/10/015 Secteurs spécifiques Sont également exposés à des risques professionnels, les salariés travaillant dans des activités de bureau, sur poste informatisé, que ce soit dans le secteur tertiaire ou dans d autres secteurs d activité. JJ030 Améliorer les situations de travail sur poste informatisé dans les activités de bureau 1 3 jours 0/11/015 au 05/11/015 Formation de formateurs En 015, trois x dispositifs permtent à des formateurs, d une part d accompagner le déploiement du programme TMS pro dans les entreprises concernées, d'autre part de mtre à disposition de la branche Transport un dispositif de formation à la prévention des risques professionnels. En multipliant ses dispositifs de formation de formateurs, l INRS perm ainsi à un plus grand nombre de salariés de se former. 78 Hygiène sécurité du travail n 36 septembre 014

6 Santé sécurité au travail FF30 Concevoir animer des formations en santé sécurité au travail 1 10 jours 6/10/015 au 30/10/015 30/11/015 au 04/1/ N13301 Devenir formateur à l évaluation des risques professionnels 4 jours 0/01/015 au /01/015 4/0/015 ou 08/09/015 au 10/ /10/015 Prévention des risques liés aux agents chimiques FF1530 des risques chimiques 1 4 jours 15/06/015 au 19/06/015 N07300 des risques liés à l amiante. Sous-section jours 0/0/015 au 06/0/015 3/03/015 au 7/03/015 à déterminer N07500 Maintenir actualiser ses compétences de formateur en prévention des risques liés à l amiante. Sous-section 3 3 jours 10/03/015 au 1/03/015 ou 07/09/015 au 09/09/015 N07301 des risques liés à l amiante. Sous-section jours 30/03/015 au 03/04/015 18/05/015 au /05/015 à déterminer Prévention des risques psychosociaux N1300 S initier à la prévention des risques psychosociaux 1 jours 13/01/015 au 14/01/ N1301 Devenir formateur en initiation à la prévention des risques psychosociaux 4 jours 06/01/015 au 07/01/015 03/03/015 au 04/03/015 ou 11/0/015 au 1/0/015 08/04/015 au 09/04/015 Prévention des troubles musculosqueltiques N1130 Devenir formateur de personne ressource du proj de prévention des TMS de l entreprise 8 jours 19/01/015 au 3/01/015 3/0/015 au 7/0/015 ou 13/04/015 au 17/04/015 18/05/015 au /05/ Prévention des risques liés à l activité physique (prap) N03300 Devenir formateur prap pour les personnels d entreprise 1 10 jours 30/03/015 au 0/04/015 04/05/015 au 07/05/015 08/06/015 au 1/06/ N04300 Devenir formateur prap pour les personnels des établissements du milieu sanitaire social 1 1 jours 1/09/015 au 5/09/015 1/10/015 au 16/10/015 16/11/015 au 0/11/ N04400 Élargir ses compétences de formateur prap des secteurs industrie, BTP commerce au secteur sanitaire social 1 4 jours 14/09/015 au 18/09/015 FF874 Élargir ses compétences de formateur prap au secteur de la pite enfance 1 4 jours 01/06/015 au 05/06/015 q Hygiène sécurité du travail n 36 septembre

7 agenda & services FF87 FF873 FF870 N06600 N05800 N0600 N0801 N08301 N08600 N08303 N18300 N18301 Se spécialiser dans l animation d une formation-action prap en établissement recevant des personnes polyhandicapées Se spécialiser dans l utilisation des aides techniques dans le secteur sanitaire social Se spécialiser dans l animation d une formation-action prap pour les activités de bureau Devenir formateur de formateurs prap Maintenir actualiser ses compétences de formateur de formateurs prap Devenir formateur de formateurs en sauvage secourisme du travail Maintenir actualiser ses compétences de formateur de formateurs en sauvage secourisme du travail des risques professionnels pour les coordonnateurs responsables de structures d aide de soin à domicile Devenir formateur de formateurs CPS pour les personnels intervenant à domicile des risques professionnels pour les animateurs prévention responsables d établissement Hapa Devenir formateur de référents prévention de dirigeants d entreprise du transport routier Devenir formateur d acteur prévention secours dans le secteur du transport routier 1 4 jours 3/11/015 au 7/11/015 À déterminer 1 jours 9/06/015 au 01/07/015 Bergerac jours /06/015 au 6/06/015 1 jours 3 3 jours Sauvage secourisme du travail (SST) 16/0/015 au 0/0/015 16/03/015 au 0/03/015 13/04/015 au 17/04/015 ou 07/09/015 au 11/09/015 05/10/015 au 09/10/015 16/11/015 au 0/11/015 7/01/015 au 9/01/015 ou 19/05/015 au 1/05/015 ou 9/09/015 au 01/10/015 09/03/015 au 13/03/015 3/03/015 au 7/03/015 0/0/015 au 05/0/015 ou 16/03/015 au 19/03/015 ou 0/06/015 au 04/06/015 ou 08/06/015 au 11/06/ jours ou 15/09/015 au 18/09/015 ou 05/10/015 au 08/10/015 ou 13/10/015 au 15/10/015 ou 01/1/015 au 03/1/015 ou 07/1/015 au 10/1/015 Aide soin à domicile 18/05/015 au /05/015 15/06/015 au 19/06/015 6/10/015 au 30/10/015 07/1/015 au 11/1/015 Hébergement aide aux personnes âgées Transport routier 1 5 jours 31/08/15 au 04/09/015 19/10/15 au 3/10/015 6/01/015 au 30/01/015 0/03/015 au 06/03/015 0/01/015 au /01/015 10/0/015 au 11/0/015 Eau assainissement 0/0/015 au 05/0/015 3/03/015 au 6/03/015 N10300 Devenir formateur Catec 3 7 jours ou 13/04/015 au 16/04/015 01/06/015 au 04/06/015 ou 05/10/015 au 08/10/015 16/11/015 au 19/11/015 ou ou Vandœuvre- lès- Nancy (hors site) Hygiène sécurité du travail n 36 septembre 014

8 Renseignements, inscriptions INRS Département Formation 65, boulevard Richard-Lenoir Pour l autoformation en ligne secrariat.cbp@inrs.fr Pour les formations mixtes à distance : J@30, J@303, J@304, U@303, U@304, U@305, U@306 Rachid Boudjadja Tél. : secrariat.fad@inrs.fr Pour les stages : CC0731, CC1501, FF1530, N1300, N1301, RH1701 Sylvie Braudel Tél. : secrariat.forp@inrs.fr Pour les stages : JA101, JJ030 Christine Hartmann Tél. : secrariat.forp@inrs.fr Pour le stage : N1130 Christine Hartmann Tél. : secrariat.tmspros@inrs.fr Pour les stages : CD0530, DD0836, DD0837, J@0507, JJ0504, JJ0505, JJ1430, N08303, N18300, N18301, RU1101 Elisabh Leal Tél. : secrariat.forp@inrs.fr Pour les stages : FF870, FF87, FF873, FF874, N03300, N04300, N04400, N05800, N06600, RR801 Elisabh Leal Tél. : secrariat.prap@inrs.fr Pour les stages : N08301, N08600, Elisabh Leal Tél. : secrariat.cps@inrs.fr Pour les stages : N07300, N07500 Christelle Biato-Orleïde Tél. : formation.amiante@inrs.fr INRS Département Formation Rue du Morvan, CS Vandœuvre-lès-Nancy Cedex Pour les stages : FF30, JJ301, JJ331, N13301 Dominique Armand Tél. : Fax : secrariat.forl@inrs.fr Pour le stage : N07301 Dominique Armand Tél. : Fax : formation.amiante@inrs.fr Pour les stages : N0600, N0801 Myriam Aymonin Tél. : Fax : secrariat.sst@inrs.fr Pour les stages : CA150, CA1503, CA1530, CA1531, CJ0701, CJ1030, II303, IP0330, JJ130, N10300, RH101 Nathalie Lalloué Tél. : Fax : secrariat.forl@inrs.fr Pour les stages : JA330, MM330, N100 Agnès Matecki Tél. : Fax : secrariat.forl@inrs.fr Pour les stages : JA0130, JA1731 Chantal Sapinia Tél. : Fax : secrariat.forl@inrs.fr Pour obtenir le catalogue détaillé «Formation 015», remplir renvoyer le coupon réponse ci-dessous. Se procurer le catalogue Formation Santé sécurité au travail 015 La version complète du catalogue «Formation Santé sécurité au travail 015» de l'inrs est disponible à la fois sous forme électronique sur le site web de l INRS ( sous forme imprimée en s adressant au ou info@inrs.fr, ou en renvoyant le coupon ci-contre. Les formations spécifiques aux médecins du travail sont, quant à elles, signalées dans la revue Références en santé au travail, publiée par l INRS consultable sur le site : COUPON-RÉPONSE Nom du destinataire : Fonction : Entreprise : Adresse de l entreprise : Téléphone :... Télécopie : Date :... À rourner à : INRS Département Formation 65, boulevard Richard-Lenoir Hygiène sécurité du travail n 36 septembre

Formation 2015 Santé et sécurité au travail

Formation 2015 Santé et sécurité au travail Article L. 6353-1 du code du travail, relative à la formation professionnelle, à l emploi et à la démocratie sociale. Les actions de formation professionnelle mentionnées à l article L. 6313-1 sont réalisées

Plus en détail

Offre nationale de formation de l Assurance Maladie Risques Professionnels et de l INRS

Offre nationale de formation de l Assurance Maladie Risques Professionnels et de l INRS Offre nationale de formation de l Assurance Maladie Risques Professionnels et de l INRS Année 2015 Sommaire Organisation et management de la prévention Assurer sa mission de personne désignée compétente

Plus en détail

Offre nationale de formation de l Assurance Maladie Risques Professionnels et de l INRS

Offre nationale de formation de l Assurance Maladie Risques Professionnels et de l INRS Offre nationale de formation de l Assurance Maladie Risques Professionnels et de l INRS Année 2016 Sommaire Organisation et management de la prévention Assurer sa mission de salarié désigné compétent en

Plus en détail

PROGRAMME DE PREVENTION «EHPAD / Etablissements de soins» 2013 Dispositif d Aide Financière Simplifiée Régional

PROGRAMME DE PREVENTION «EHPAD / Etablissements de soins» 2013 Dispositif d Aide Financière Simplifiée Régional PROGRAMME DE PREVENTION «EHPAD / Etablissements de soins» 2013 Dispositif d Aide Financière Simplifiée Régional Objet : Le programme de prévention vise à réduire les risques auxquels sont exposés les salariés

Plus en détail

Solutions pédagogiques interactives Santé, Sécurité & Qualité de Vie au Travail CATALOGUE DVD & USB 2015

Solutions pédagogiques interactives Santé, Sécurité & Qualité de Vie au Travail CATALOGUE DVD & USB 2015 Solutions pédagogiques interactives Santé, Sécurité & Qualité de Vie au Travail CATALOGUE DVD & USB 2015 www. CATALOGUE DVD & USB Solutions pédagogiques interactives Santé, Sécurité & Qualité de Vie au

Plus en détail

CLUB TMS 23 OCTOBRE 2012

CLUB TMS 23 OCTOBRE 2012 CLUB TMS 23 OCTOBRE 2012 Actualité du Service Prévention Mr Bernard BOUDON, Ingénieur Conseil Régional Carsat LR 9 H 00/9 H 30 - Actualité du service Prévention Mr Bernard BOUDON, Ingénieur Conseil Régional

Plus en détail

Ergonomie et Prévention des risques professionnels

Ergonomie et Prévention des risques professionnels Ergonomie et Prévention des risques professionnels Catalogue des formations AVISErgonomique Laurent AVISSE Laurent AVISSE Ergonome Consultant 29, Rue de Montbazon 37 300 JOUE-LES-TOURS Tél : 06 09 44 30

Plus en détail

www.sofis.fr catalogue 2015 formations de formateurs

www.sofis.fr catalogue 2015 formations de formateurs www.sofis.fr catalogue 2015 formations de formateurs Version 5.6 Sofis 2015 www.sofis.fr N Azur 0 811 09 27 37 Sommaire Thèmes de formation 3 Secourisme 3 Incendie 7 Ergonomie 9 Management santé et sécurité

Plus en détail

FORMATIONS EN MATIERE DE SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL

FORMATIONS EN MATIERE DE SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL FORMATIONS EN MATIERE DE SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL Prévention et Sécurité au Travail Fiche Santé et Travail n 111 Date : 01/09/2014 "Un homme averti en vaut deux" Ce proverbe souligne que l on est plus

Plus en détail

Xavier Bertrand, Ministre du Travail, des Relations Sociales, de la famille et de la Solidarité. Communiqué

Xavier Bertrand, Ministre du Travail, des Relations Sociales, de la famille et de la Solidarité. Communiqué Xavier Bertrand, Ministre du Travail, des Relations Sociales, de la famille et de la Solidarité Communiqué Paris, le 14 janvier 2008 Lancement du site www.travailler-mieux.gouv.fr Le site qui répond à

Plus en détail

TMS : quelles compétences pour quelle démarche de prévention?

TMS : quelles compétences pour quelle démarche de prévention? TMS : quelles compétences pour quelle démarche de prévention? Intervenants : Santé sécurité au travail Fabrice BESNOUX, adjoint au directeur industriel Laurent HARDOUIN, membre du CHSCT PRIMEL Gastronomie

Plus en détail

Démarche de prévention des TMS et outils pour l action

Démarche de prévention des TMS et outils pour l action Démarche de prévention des TMS et outils pour l action Ce document a pour objet de présenter de manière synthétique la démarche de prévention des TMS du membre supérieur avec des outils opérationnels permettant

Plus en détail

Nos solutions formation BTP à destination des services de santé au travail

Nos solutions formation BTP à destination des services de santé au travail Crédits photos OPPBTP / X. Pierre - Fotolia - Getty Nos solutions formation BTP à destination des services de santé au travail Avec le soutien des Organisme professionnel de prévention du bâtiment et des

Plus en détail

N 77 E N T R E P R I S E S PRÉVENTION FORMATIONS À LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS : À VOUS DE CHOISIR

N 77 E N T R E P R I S E S PRÉVENTION FORMATIONS À LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS : À VOUS DE CHOISIR E N T R E P R I S E S LA LETTRE TRIMESTRIELLE DE LA CARSAT MIDI-PYRÉNÉES N 77 MARS 2013 PRÉVENTION FORMATIONS À LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS : À VOUS DE CHOISIR ACTUALITÉ BILAN DES MATINÉES

Plus en détail

Diagnostic Gaz à effet de serre de l Institut National de Recherche en Sécurité (INRS)

Diagnostic Gaz à effet de serre de l Institut National de Recherche en Sécurité (INRS) Diagnostic Gaz à effet de serre de l Institut National de Recherche en Sécurité (INRS) 1. Description de la personne morale concernée Raison sociale : INRS, Association loi 1901 Code NAF : 7219Z Code SIREN

Plus en détail

Démarche de prévention de la pénibilité : Aide à la mise en œuvre

Démarche de prévention de la pénibilité : Aide à la mise en œuvre Démarche de prévention de la pénibilité : Aide à la mise en œuvre dans les TPE-PME T e m p é r a t u r e Produits chimiques Horaires décalés Manutention de la pénibilité dans les TPE-PME 1 Préambule Suite

Plus en détail

Note de synthèse 2012

Note de synthèse 2012 ARTISANAT DU BTP - EDITION N 2 NOVEMBRE 2014 Note de synthèse 2012 DANS CE NUMERO 2 ème publication de l Observatoire des formations à la prévention, cette notre présente les principaux chiffres clés de

Plus en détail

Pôle «Prévention et Santé au Travail» Service «Prévention et Conditions de Travail»

Pôle «Prévention et Santé au Travail» Service «Prévention et Conditions de Travail» Pôle «Prévention et Santé au Travail» Service «Prévention et Conditions de Travail» Titre II du décret n 85-603 du 10 juin 1985 modifié par le décret 2012-170 du 3 février 2012 (articles 6 à 9) Article

Plus en détail

PREDURA TMS PREvention DURAble des TMS Programme de suivi des entreprises exposées au risque de TMS. Journées Marcel Marchand 23 novembre 2013

PREDURA TMS PREvention DURAble des TMS Programme de suivi des entreprises exposées au risque de TMS. Journées Marcel Marchand 23 novembre 2013 PREDURA TMS PREvention DURAble des TMS Programme de suivi des entreprises exposées au risque de TMS Journées Marcel Marchand 23 novembre 2013 Constat Les TMS continuent d augmenter. Nos actions touchent

Plus en détail

t Vous devez élever la voix pour parler avec un collègue situé à 1 m. t Vos oreilles bourdonnent pendant ou à la fin de votre journée de travail.

t Vous devez élever la voix pour parler avec un collègue situé à 1 m. t Vos oreilles bourdonnent pendant ou à la fin de votre journée de travail. 40 à 60 db(a) Il faut le savoir Pour une journée de travail de 8 h, votre audition est en danger à partir de 80 db(a). Au-delà de 130 db(a), toute exposition, même de très courte durée, est dangereuse.

Plus en détail

RPS QVT. risques psychosociaux / QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL. l expertise obea

RPS QVT. risques psychosociaux / QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL. l expertise obea RPS QVT risques psychosociaux / QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL l expertise obea RPS QVT l expertise obea Spécialiste des projets de transformations RH et Managériaux, Obea travaille à vos côtés autour des différentes

Plus en détail

ENQUÊTE SUR LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

ENQUÊTE SUR LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS ENQUÊTE SUR LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS Cette étude a été réalisée auprès de six entreprises de transport urbain de voyageurs, sur le territoire de la CINOR, sur la base des déclarations des

Plus en détail

LE PLAN D ACTIONS RÉGIONAL POUR LE SECTEUR DE L AGROALIMENTAIRE :

LE PLAN D ACTIONS RÉGIONAL POUR LE SECTEUR DE L AGROALIMENTAIRE : La prévention des risques professionnels et l amélioration des conditions de travail LE PLAN D S RÉGIONAL POUR LE SECTEUR DE L AGROALIMENTAIRE : Un outil au service des entreprises et des salariés Dans

Plus en détail

PRÉVENIR LES RISQUES PROFESSIONNELS «DES AIDES À DOMICILE

PRÉVENIR LES RISQUES PROFESSIONNELS «DES AIDES À DOMICILE PRÉVENIR LES RISQUES PROFESSIONNELS «DES AIDES À DOMICILE 4 ÉTAPES POUR VOUS GUIDER Le Département des Risques Professionnels de la Carsat Nord-Est propose cette brochure aux structures d aide à domicile

Plus en détail

SOMMAIRE Thématique : Prévention des risques professionnels - Environnement

SOMMAIRE Thématique : Prévention des risques professionnels - Environnement SOMMAIRE Thématique : Prévention des risques professionnels - Environnement Rubrique : Fonctionnels de la prévention du ministère... 2... 4 Rubrique : Risques psychosociaux...12 1 SOMMAIRE Rubrique : Fonctionnels

Plus en détail

PLAN SANTE SECURITE AU TRAVAIL DES EXPLOITANTS AGRICOLES DE LA REGION GUADELOUPE PERIODE : 2011-2015

PLAN SANTE SECURITE AU TRAVAIL DES EXPLOITANTS AGRICOLES DE LA REGION GUADELOUPE PERIODE : 2011-2015 PLAN SANTE SECURITE AU TRAVAIL DES EXPLOITANTS AGRICOLES DE LA REGION GUADELOUPE PERIODE : 2011-2015 PREAMBULE Le Plan Santé Sécurité au Travail (PSST) de la Mutualité Sociale Agricole (MSA) de la Guadeloupe

Plus en détail

PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS GUIDE DE BONNES PRATIQUES À DESTINATION DES EHPAD ÉDITION 2011 Syndicat National des Établissements et Résidences Privés pour Personnes Âgées EDITO Les accidents

Plus en détail

DOSSIER DE PRESSE Mars 2009

DOSSIER DE PRESSE Mars 2009 DOSSIER DE PRESSE Mars 2009 LE PLAN NATIONAL D ACTIONS COORDONNEES DE PREVENTION de la branche Risques professionnels de l Assurance Maladie 2009 -> 2012 Fiche 1 : Une politique de prévention renforcée

Plus en détail

Le plan national d actions coordonnées

Le plan national d actions coordonnées Le plan national d actions coordonnées 2009 2012 de la branche accidents du travail et maladies professionnelles Trouble musculo-squelettiques (TMS) 1ère cause de maladies professionnelles indemnisées

Plus en détail

Santé & Social OFFRE DE FORMATIONS 2015. N o t r e m é t i e r, l e v ô t r e

Santé & Social OFFRE DE FORMATIONS 2015. N o t r e m é t i e r, l e v ô t r e Santé & Social OFFRE DE FORMATIONS 2015 N o t r e m é t i e r, l e v ô t r e SANTÉ SOCIAL Présent sur tous les champs de la formation professionnelle continue en Gironde, le GRETA DE BORDEAUX possède de

Plus en détail

Comment initier une démarche globale de prévention des risques professionnels dans le secteur du nettoyage?

Comment initier une démarche globale de prévention des risques professionnels dans le secteur du nettoyage? Comment initier une démarche globale de prévention des risques professionnels dans le secteur du nettoyage? Déroulé de la réunion Introduction - Mme Carole Chion Directrice d Alpes Santé Travail Contexte

Plus en détail

Prévenir les Troubles Musculo Squelettiques

Prévenir les Troubles Musculo Squelettiques Prévenir les Troubles Musculo Squelettiques De la théorie à la pratique, l action de la CRAMIF Dominique Beaumont- Arnaud Asselin CRAMIF 18 octobre 2008 SFMW 1 CRAMIF Prévention des Risques Professionnels

Plus en détail

Training On Demand. www.crossknowledge.com

Training On Demand. www.crossknowledge.com Training On Demand www.crossknowledge.com CrossKnowledge France 2 bis, rue Godefroy - 92817 Puteaux Cedex - France T : +33 (0)1 41 38 14 99 - F : +33 (0)1 41 38 14 39 Plus d informations : contact@crossknowledge.com

Plus en détail

PROJET RÉGIONAL 2015-2017. Prévention des risques professionnels et santé au travail

PROJET RÉGIONAL 2015-2017. Prévention des risques professionnels et santé au travail PROJET RÉGIONAL 2015-2017 Prévention des risques professionnels et santé au travail 1 CONTEXTE : PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS En application de l accord, signé le 22 octobre 2013, relatif à la

Plus en détail

LE PROJET QUALITE-GESTION DES RISQUES- DEVELOPPEMENT DURABLE

LE PROJET QUALITE-GESTION DES RISQUES- DEVELOPPEMENT DURABLE LE PROJET QUALITE-GESTION DES RISQUES- DEVELOPPEMENT DURABLE 1 LA POLITIQUE QUALITE-GESTION DES RISQUES Depuis 2003, la Direction s engage à poursuivre, la démarche qualité et à développer une gestion

Plus en détail

FICHE TECHNIQUE : SANTE ET SECURTE AU TRAVAIL

FICHE TECHNIQUE : SANTE ET SECURTE AU TRAVAIL SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL Mesurer et prévenir les risques professionnels Liés aux conditions générales de travail, les risques professionnels font peser sur les salariés la menace d une altération de

Plus en détail

NOTE D INFORMATION sur la formation sociale préparatoire au Diplôme d Etat d AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE

NOTE D INFORMATION sur la formation sociale préparatoire au Diplôme d Etat d AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE Ce.F Centre de Formation au Travail Sanitaire et Social Place du Marché Couvert - BP 414-24104 BERGERAC CEDEX Tél : 05 53 22 23 00 Fax : 05 53 23 93 05 Email : cef@johnbost.fr Site : www.johnbost.org/cef

Plus en détail

Accidents trajet et mission

Accidents trajet et mission A.S.P.E.49 ASRE 49, BP 31844, 49018 Angers Cedex asre.49@laposte.net, http://www.asre49.fr Accidents trajet et mission CLUB ASRE49, 21/06/2013 Date: xx/xx/2010 Issue: 1 page: 1/20 www.asre49.fr A.S.P.E.49

Plus en détail

faits marquants et chiffres clés >> 2010

faits marquants et chiffres clés >> 2010 faits marquants et chiffres clés >> 2010 >> 1 Les comptes de l Assurance Maladie - Risques Professionnels Les recettes et les dépenses en 2010 L évolution des comptes Les cotisations des entreprises La

Plus en détail

Le risque TMS chez les intervenants à domicile

Le risque TMS chez les intervenants à domicile Le risque TMS chez les intervenants à domicile Quelques chiffres accident est dû aux manutentions manuelles Quelques chiffres + de 85% des maladies professionnelles sont des T.M.S. 5 tableaux de maladies

Plus en détail

AUDIT SUR L UTILISATION ET L IMPACT DU DOCUMENT UNIQUE DANS L ENTREPRISE

AUDIT SUR L UTILISATION ET L IMPACT DU DOCUMENT UNIQUE DANS L ENTREPRISE AUDIT SUR L UTILISATION ET L IMPACT DU DOCUMENT UNIQUE DANS L ENTREPRISE EN45b/a39 Version 0 le 03/09/12 Date de l audit : / / Nom : N adhérent : Adresse : ENTREPRISE AUDITEE : Nature de l activité : Nombre

Plus en détail

Master Ressources Humaines

Master Ressources Humaines 1 - Objectifs de formation du Master Le Master comprend deux années : Première année : Seconde année : La première année est dédiée à l acquisition des connaissances fondamentales en gestion des ressources

Plus en détail

Santé Travail Lille 2014

Santé Travail Lille 2014 Santé Travail Lille 2014 Premier carrefour d échanges entre les professionnels de santé au travail et le monde des entreprises Du 3 au 6 juin 2014 Lille Grand Palais Lille Grand Palais -1 Bd des Cités

Plus en détail

Performance des organisations Santé au travail

Performance des organisations Santé au travail LA PRÉVENTION DES TMS ET DES ACCIDENTS DE TRAVAIL LIÉS A LA MANUTENTION DE CHARGES Centre de Gestion du Tarn et Garonne Le 4 octobre 2012 Performance des organisations Santé au travail SOMMAIRE Performance

Plus en détail

Aides à Domicile. Projet de prévention pour les. 10 juin 2010. Journée de la Santé au Travail Agen

Aides à Domicile. Projet de prévention pour les. 10 juin 2010. Journée de la Santé au Travail Agen Comité Interentreprises pour la Santé au Travail de Lot-et-Garonne Projet de prévention pour les Aides à Domicile 10 juin 2010 Journée de la Santé au Travail Agen 1 Plan de l'exposé Avant-propos sur cette

Plus en détail

Master Gestion des Ressources Humaines

Master Gestion des Ressources Humaines Master Gestion des Ressources Humaines BAC+5 Domaine : Droit, Economie, Gestion Mention : Management Organisation : Ecole Universitaire de Management Lieu de formation : ClermontFerrand Niveau d'entrée

Plus en détail

SE FORMER. améliorez vos compétences. avec la Formation professionnelle continue de la CCI. Catalogue de formation 2015 en province Nord.

SE FORMER. améliorez vos compétences. avec la Formation professionnelle continue de la CCI. Catalogue de formation 2015 en province Nord. SE FORMER Catalogue de formation 2015 en province Nord améliorez vos compétences avec la Formation professionnelle continue de la CCI un site La formation professionnelle continue, un atout de réussite

Plus en détail

S informer sur les formations obligatoires ou recommandées

S informer sur les formations obligatoires ou recommandées GUIDE S informer sur les formations obligatoires ou recommandées FEV 2012 Le Code du travail ou les instances de prévention des risques professionnels imposent ou recommandent expressément le suivi de

Plus en détail

Prévenir et Indemniser la Pénibilité au Travail : le Rôle des IRP

Prévenir et Indemniser la Pénibilité au Travail : le Rôle des IRP Prévenir et Indemniser la Pénibilité au Travail : le Rôle des IRP Les facteurs de pénibilité applicables au 1 er janvier 2015 T R A V A I L D E N U I T T R A V A I L E N É Q U I P E S S U C C E S S I V

Plus en détail

Prévention Santé Environnement

Prévention Santé Environnement Prévention Santé Environnement Architecture générale Préambule Le référentiel de l'enseignement de Prévention Santé Environnement remplace le programme de Vie Sociale et Professionnelle en CAP. L enseignement

Plus en détail

LES FORMATIONS OBLIGATOIRES EN HYGIENE ET SECURITE

LES FORMATIONS OBLIGATOIRES EN HYGIENE ET SECURITE Circulaire d'informations n 2009/17 du 15 septembre 2009 LES FORMATIONS OBLIGATOIRES EN HYGIENE ET SECURITE Références : - Loi n 84-594 du 12 juillet 1984 modifiée relative à la formation des agents de

Plus en détail

Entreprises Citoyennes: Sécurité et Risques Industriels. Journées Annuelles du Pétrole. Christiane Muller, Air Liquide. Les Hydrocarbures de l extrême

Entreprises Citoyennes: Sécurité et Risques Industriels. Journées Annuelles du Pétrole. Christiane Muller, Air Liquide. Les Hydrocarbures de l extrême Journées Annuelles du Pétrole Entreprises Citoyennes: Sécurité et Risques Industriels Christiane Muller, Air Liquide Air Liquide en bref Fournisseur de gaz industriels & médicaux et de services associés

Plus en détail

Recours aux entreprises extérieures

Recours aux entreprises extérieures RECOMMANDATION R429 Recommandations adoptées par le Comité technique national de la chimie, du caoutchouc et de la plasturgie le 21 novembre 2006. Cette recommandation annule et remplace la recommandation

Plus en détail

Le décret du 2 mars 2006 a institué le Diplôme d Etat d Aide Médico-Psychologique de niveau V.

Le décret du 2 mars 2006 a institué le Diplôme d Etat d Aide Médico-Psychologique de niveau V. Siège social : 9 bis, rue Armand Chabrier 47400 TONNEINS Tél. : 05.53.64.61.57 Fax : 05.53.64.63.12 e-mail : adestonneins@yahoo.fr Site : www.adesformations.fr Antenne de Bazas 7 chemin Larriou 33430 BAZAS

Plus en détail

Dossier n 14 La connaissance au service de l action. Bulletin mars 2014

Dossier n 14 La connaissance au service de l action. Bulletin mars 2014 Dossier n 14 La connaissance au service de l action Bulletin mars 2014 Sommaire Préambule I Mieux connaître, une aide à la décision II Promouvoir la santé au travail III De la connaissance à l action

Plus en détail

PSE Prévention - Santé - Environnement BAC PRO 3 ans - Terminale

PSE Prévention - Santé - Environnement BAC PRO 3 ans - Terminale PSE Prévention - Santé - Environnement BAC PRO 3 ans - Terminale Module 9 Cadre réglementaire de la prévention dans l entreprise Fiche 9-1 Appréhender le cadre juridique de la prévention... 3 Fiche 9-2

Plus en détail

2014-2015. FORMATIONS ADHÉRENTS Page sur le catalogue des formations 2014/2015

2014-2015. FORMATIONS ADHÉRENTS Page sur le catalogue des formations 2014/2015 POUR VOUS INSCRIRE À UN OU PLUSIEURS STAGES, cochez la ou les dates qui vous intéresse(nt) FORMATIONS ADHÉRENTS Page sur le catalogue des formations 2014/2015 DESIGNATION STAGES 2014 2015 Nombre de stages

Plus en détail

PARTIE 5 NOTICE HYGIENE ET SECURITE

PARTIE 5 NOTICE HYGIENE ET SECURITE de en Martinik NOTICE HYGIENE ET SECURITE BUREAU VERITAS ASEM Dossier n 6078462 Révision 2 Octobre 2014 Page 1 de en Martinik SOMMAIRE 1. INTRODUCTION... 3 1.1 OBJET DE LA NOTICE... 3 1.2 CADRE REGLEMENTAIRE...

Plus en détail

Elaboration d une méthodologie définissant un indicateur représentatif du risque sanitaire induit par les nuisances sonores en milieu urbain

Elaboration d une méthodologie définissant un indicateur représentatif du risque sanitaire induit par les nuisances sonores en milieu urbain Elaboration d une méthodologie définissant un indicateur représentatif du risque sanitaire induit par les nuisances sonores en milieu urbain Marine Baulac Delphine Bourgois, Solène Marry, Christophe Goeury,

Plus en détail

DOCUMENT DE REFERENCE

DOCUMENT DE REFERENCE Dispositifs de Formation Sauvetage Secourisme du Travail (SST) DOCUMENT DE REFERENCE V4.04/2014 INRS Département formation 65, bd Richard Lenoir 75011 Paris V4.04/2014 SOMMAIRE ETUDE D OPPORTUNITE... 5

Plus en détail

Vous êtes artisan PLOMBIER CHAUFFAGISTE

Vous êtes artisan PLOMBIER CHAUFFAGISTE Vous êtes artisan PLOMBIER CHAUFFAGISTE Le mot des Présidents Le décret du 5 novembre 2001 impose une nouvelle obligation aux entreprises : formaliser les risques de l entreprise sur un document unique.

Plus en détail

EHPAD. Guide. de Bonnes Pratiques. de Prévention. des Risques Professionnels. dans les EHPAD. Edition 2010 Document DT51

EHPAD. Guide. de Bonnes Pratiques. de Prévention. des Risques Professionnels. dans les EHPAD. Edition 2010 Document DT51 EHPAD Edition 2010 Document DT51 Guide de Bonnes Pratiques de Prévention des Risques Professionnels dans les EHPAD Sommaire 1. Avant-propos...4 2. Mode d emploi...6 3. Constat dans les EHPAD...7 4. Les

Plus en détail

Les outils d analyse des risques liés aux activités physiques

Les outils d analyse des risques liés aux activités physiques Les outils d analyse des risques liés aux activités physiques Pour ce travail de classification, nous allons un réaliser une première sélection qui va réduire notre champ d analyse de ces méthodologies.

Plus en détail

OFFRE DE FORMATIONS MÉTIERS DU TOURISME SOCIAL ET FAMILIAL

OFFRE DE FORMATIONS MÉTIERS DU TOURISME SOCIAL ET FAMILIAL OFFRE DE FORMATIONS MÉTIERS DU TOURISME SOCIAL ET FAMILIAL 2013 Uniformation, L organisme paritaire collecteur agréé de l économie sociale FORMATIONS GRATUITES* 2013 * VOIR MOdALITéS de PRISE EN ChARGE

Plus en détail

DES FORMATIONS ET ACCOMPAGNEMENTS SUR MESURE 2010/2011. Prévenir les risques professionnels dans l économie sociale et solidaire

DES FORMATIONS ET ACCOMPAGNEMENTS SUR MESURE 2010/2011. Prévenir les risques professionnels dans l économie sociale et solidaire DES FORMATIONS ET ACCOMPAGNEMENTS SUR MESURE 2010/2011 Prévenir les risques professionnels dans l économie sociale et solidaire Éditorial L économie sociale emploie plus de 2 millions de salariés répartis

Plus en détail

Collectif Fédéral Formation Syndicale

Collectif Fédéral Formation Syndicale Fédération Nationale des Industries Chimiques CGT 12, rue Fernand Léger 91190 Gif-sur-Yvette Tél : 01 69 86 40 00 Accueil détente Salle de sport Collectif Fédéral Formation Syndicale QUESTIONNAIRE SUR

Plus en détail

Seniors. La diversité fait la différence

Seniors. La diversité fait la différence Seniors La diversité fait la différence Edito 60 et + 45 et + 55 et + Seniors 50 et + Dans le cadre de l allongement de la vie en entreprise, encouragé par de récentes dispositions législatives, nous avons

Plus en détail

Institut Régional du Travail Social Poitou-Charentes

Institut Régional du Travail Social Poitou-Charentes Maître/Maîtresse de Maison Modalités d inscription en situation d emploi ou demandeur d emploi Protocole d allègements ou de dispense Modalités de validation Recherche de stage pour les demandeurs d emploi

Plus en détail

Mots clés : ergonomie participative, conduite de projets, différences inter-usines

Mots clés : ergonomie participative, conduite de projets, différences inter-usines LES ACTIONS D AMÉLIORATION DES SITUATIONS DE TRAVAIL EN ERGONOMIE PARTICIPATIVE : DES CONSTATS DIFFÉRENCIÉS DANS DEUX USINES MONTREUIL SYLVIE Département des relations industrielles, Pavillon J.A. De Sève,

Plus en détail

Licence Professionnelle Gestion de Travaux et Encadrement de chantier

Licence Professionnelle Gestion de Travaux et Encadrement de chantier Licence Professionnelle Gestion de Travaux et Encadrement de chantier Formation de 12 mois en contrat de professionnalisation Inscription à partir de Février 2015 32 et 33 ème Session : Octobre 2015 Objectifs

Plus en détail

EMPLOI 2014/2015. Programme départemental d aide à l emploi FORMATIONS QUALIFIANTES

EMPLOI 2014/2015. Programme départemental d aide à l emploi FORMATIONS QUALIFIANTES EMPLOI Programme départemental d aide à l emploi 2014/2015 FORMATIONS QUALIFIANTES Présentation Le Programme Départemental d Aide à l Emploi (PDAE) propose des stages de formation professionnelle destinés

Plus en détail

Maîtriser le risque de TMS du membre supérieur lies au travail

Maîtriser le risque de TMS du membre supérieur lies au travail Maîtriser le risque de TMS du membre supérieur lies au travail Dr Michel APTEL Laboratoire de Biomécanique et d'ergonomie Centre de recherche de l'inrs Les Troubles Musculo-Squelettiques (TMS) liés au

Plus en détail

Au profit des apprentis du bâtiment et des travaux publics

Au profit des apprentis du bâtiment et des travaux publics DOSSIER DE PRESSE PARTENARIAT CCCA-BTP et PRO BTP Au profit des apprentis du bâtiment et des travaux publics Bernard Charpenel / CCCA-BTP Signature de la convention et point presse 10 mars 2010 0 SOMMAIRE

Plus en détail

DU COMITE TECHNIQUE NATIONAL DES INDUSTRIES DES TRANSPORTS, DE L EAU, DU GAZ, DE L ELECTRICITE, DU LIVRE ET DE LA COMMUNICATION

DU COMITE TECHNIQUE NATIONAL DES INDUSTRIES DES TRANSPORTS, DE L EAU, DU GAZ, DE L ELECTRICITE, DU LIVRE ET DE LA COMMUNICATION RECO DU COMITE TECHNIQUE NATIONAL DES INDUSTRIES DES TRANSPORTS, DE L EAU, DU GAZ, DE L ELECTRICITE, DU LIVRE ET DE LA COMMUNICATION Mise en œuvre du dispositif CATEC : Certificat d aptitude à travailler

Plus en détail

LOMBALGIES CHRONIQUES & MALADIES PROFESSIONNELLES

LOMBALGIES CHRONIQUES & MALADIES PROFESSIONNELLES LOMBALGIES CHRONIQUES & MALADIES PROFESSIONNELLES CODE DE LA SÉCURITÉ SOCIALE : «Toute personne salariée ou travaillant à quelque titre ou en quelque lieu que ce soit, pour un ou plusieurs employeurs ou

Plus en détail

CALENDRIER FORMATIONS Profitez de notre expérience : Valorisez vos ressources et compétences! 1 er semestre 2014

CALENDRIER FORMATIONS Profitez de notre expérience : Valorisez vos ressources et compétences! 1 er semestre 2014 CALENDRIER Profitez de notre expérience : Valorisez vos ressources et compétences! 1 er semestre 2014 Formations «sur mesure, à la carte» - En Centre ou sur site - En Inter ou en Intra - En individuel

Plus en détail

CHSCT 93 Comité d'hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail de la Seine-Saint-Denis

CHSCT 93 Comité d'hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail de la Seine-Saint-Denis i i - DDFiP 93 - DGE - DIRCOFI - DNEF - DRESG - DVNI - ENFiP - DI de Roissy et du Bourget CHSCT 93 Comité d'hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail de la Seine-Saint-Denis GT du 15 décembre 2014

Plus en détail

Métiers de la Qualité, Sécurité, Environnement

Métiers de la Qualité, Sécurité, Environnement Les fiches Métiers de l Observatoire du Travail Temporaire Emploi, compétences et trajectoires d intérimaires cadres Métiers de la Qualité, Sécurité, Environnement Ingénieur méthodeordonnancement Qualité

Plus en détail

PROGRAMME Prévention des TMS dans le Secteur de la Propreté

PROGRAMME Prévention des TMS dans le Secteur de la Propreté PROGRAMME Prévention des TMS dans le Secteur de la Propreté Démarche d accompagnement des entreprises de Propreté Démarche de sensibilisation des donneurs d ordre et architectes Page 1 sur 13 1. LES CHIFFRES

Plus en détail

Prévention des Troubles Musculo-Squelettiques (TMS) VILLE DE LANDERNEAU

Prévention des Troubles Musculo-Squelettiques (TMS) VILLE DE LANDERNEAU Prévention des Troubles Musculo-Squelettiques (TMS) VILLE DE LANDERNEAU SOMMAIRE 1/ Pourquoi cette démarche? 2/ Les TMS 3/ Les caractéristiques de la démarche 4/ Méthodologie :. Principes pris en compte.

Plus en détail

Comment détecter les risques psychosociaux en entreprise?

Comment détecter les risques psychosociaux en entreprise? Pourquoi identifier les risques psychosociaux en entreprise? Pour respecter l obligation de préserver la santé des salariés. Pour diminuer les accidents du travail, les maladies professionnelles, l absentéisme

Plus en détail

SANTE ECOLE ENSEIGNANTS

SANTE ECOLE ENSEIGNANTS SANTE ECOLE ENSEIGNANTS Formation des directeurs 13 mai 2014 Nadine Colin, déléguée MGEN SANTE ECOLE ENSEIGNANTS 1. La MGEN, acteur de santé? 2. Eléments de réflexion et de débats 3. Dispositifs et outils

Plus en détail

Qualité Sécurité Environnement

Qualité Sécurité Environnement Qualité Sécurité Environnement FORMATION AUDIT CONSEIL EXPERTISE >> Catalogue 2014 Nos innovations: e-learning, évaluation des compétences personnalisation Formation Hygiène Alimentaire ISO 9001 : 2008...

Plus en détail

M2S. Formation Management. formation. Animer son équipe Le management de proximité. Manager ses équipes à distance Nouveau manager

M2S. Formation Management. formation. Animer son équipe Le management de proximité. Manager ses équipes à distance Nouveau manager Formation Management M2S formation Animer son équipe Le management de proximité Manager ses équipes à distance Nouveau manager Coacher ses équipes pour mieux manager Déléguer et Organiser le temps de travail

Plus en détail

PREFECTURE DE L ISERE. Direction Départementale de la Cohésion Sociale demande de bourse bafa

PREFECTURE DE L ISERE. Direction Départementale de la Cohésion Sociale demande de bourse bafa 2010 PREFECTURE DE L ISERE Direction Départementale de la Cohésion Sociale demande de bourse bafa dossier à rourner à l'adresse suivante : Direction départementale de la Cohésion sociale de l'isère 11

Plus en détail

FORMATION SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL

FORMATION SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL FORMATION SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL «Au-delà de l obligation réglementaire, un enjeu de prévention» EVOLUTION DES PROGRAMMES DE SST Des textes récents des ministères chargés de la santé et de l intérieur

Plus en détail

ETATS COMPTABLES ET FISCAUX

ETATS COMPTABLES ET FISCAUX Dossier Revendeurs ETATS COMPTABLES ET FISCAUX Campagne fiscale 2006 Marketing Produits et Services Sage 1 Décembre 2005 Sommaire I Introduction 3 II - Présentation de 4 1. La réponse adaptée aux besoins

Plus en détail

Objectif de progression Actions Indicateurs chiffrés. Diligenter une enquête auprès des salariés pour connaitre précisément leurs besoins

Objectif de progression Actions Indicateurs chiffrés. Diligenter une enquête auprès des salariés pour connaitre précisément leurs besoins Articulation entre la vie professionnelle et l exercice de la responsabilité parentale (ces exemples visent à accompagner les partenaires sociaux dans leur négociation, ils ne sont pas exhaustifs des bonnes

Plus en détail

Livret d accueil. Notice - modèle type de livret d accueil Conseils pour assurer une intégration réussie. Livret d accueil.

Livret d accueil. Notice - modèle type de livret d accueil Conseils pour assurer une intégration réussie. Livret d accueil. 1 Notice - modèle type de livret d accueil Conseils pour assurer une intégration réussie Janvier 2014 2 NOTICE L intégration d un jeune embauché dans une entreprise et au sein d une équipe de travail est

Plus en détail

Programme. Conférences pour la qualité de vie au travail

Programme. Conférences pour la qualité de vie au travail Programme s pour la qualité de vie au travail du 16 au 19 juin 2015 SOMMAIRE > 2 PRÉAMBULE > 3 3> Préambule 4> Programme 5> : L amiante, un risque qui nous concerne 6> : Vos conditions de travail : de

Plus en détail

Or, la prévention des risques psychosociaux relève de l obligation générale de l employeur de protéger la santé physique et mentale des salariés.

Or, la prévention des risques psychosociaux relève de l obligation générale de l employeur de protéger la santé physique et mentale des salariés. Introduction Les symptômes du stress (troubles du sommeil, de l appétit, agressivité, épuisement, troubles de la concentration ), touchent un nombre croissant de salariés en France : un salarié sur 6 déclare

Plus en détail

Liaison Bac Pro ASSP - BTS

Liaison Bac Pro ASSP - BTS Brigitte Rougier IEN SBSSA Sandrine Martinez PLP STMS Sarah Zemmouri PLP STMS L élaboration du plan de formation en Baccalauréat professionnel Liaison Bac Pro ASSP - BTS Baccalauréat professionnel «Accompagnement,

Plus en détail

Le Document Unique : une obligation légale des entreprises

Le Document Unique : une obligation légale des entreprises Avis d expert Marc Koffi, Responsable de SIGMA-RH France Le Document Unique : une obligation légale des entreprises En France, le Document Unique (ou Document Unique de Sécurité - DU ou DUS), a été introduit

Plus en détail

Maîtriser Concevoir Réaliser Diffuser

Maîtriser Concevoir Réaliser Diffuser Cette formation a pour vocation de reconvertir ou de professionnaliser dans le secteur du design numérique, et plus particulièrement dans la conception et la réalisation de sites Web et mobiles, des adultes

Plus en détail

MÉMO SANTÉ CONTRAINTES PHYSIQUES : LES REFLEXES À ADOPTER ÉLECTRICIENS

MÉMO SANTÉ CONTRAINTES PHYSIQUES : LES REFLEXES À ADOPTER ÉLECTRICIENS MÉMO SANTÉ ÉLECTRICIENS CONTRAINTES PHYSIQUES : LES REFLEXES À ADOPTER Il est essentiel de préserver sa santé et celle de ses salariés pour réaliser un travail efficace et de qualité. De nombreuses solutions

Plus en détail

CONVENTION NATIONALE D'OBJECTIFS FIXANT UN PROGRAMME D'ACTIONS DE PREVENTION SPECIFIQUE AUX ACTIVITES DE LA MAINTENANCE INDUSTRIELLE

CONVENTION NATIONALE D'OBJECTIFS FIXANT UN PROGRAMME D'ACTIONS DE PREVENTION SPECIFIQUE AUX ACTIVITES DE LA MAINTENANCE INDUSTRIELLE CONVENTION NATIONALE D'OBJECTIFS FIXANT UN PROGRAMME D'ACTIONS DE PREVENTION SPECIFIQUE AUX ACTIVITES DE LA MAINTENANCE INDUSTRIELLE ENTRE LA CAISSE NATIONALE DE L'ASSURANCE MALADIE DES TRAVAILLEURS SALARIES

Plus en détail

Piloter la prévention des risques professionnels en EHPAD

Piloter la prévention des risques professionnels en EHPAD Secteur médicosocial Piloter la prévention des risques professionnels en EHPAD GUIDE MÉTHODOLOGIQUE Guide réalisé dans le cadre d un partenariat entre : CHORUM 2014 www.chorum-cides.fr Introduction Pourquoi

Plus en détail

Accompagner l action vers les Petites Entreprises de la Construction dans le cadre du PPN-BTP (P3C3) et de l action PAR-PECo.

Accompagner l action vers les Petites Entreprises de la Construction dans le cadre du PPN-BTP (P3C3) et de l action PAR-PECo. PROGRAMME DE PREVENTION «BTP» Dispositif d Aide Financière Simplifiée Régional AFS régionale BTP P.E.Co. Conditions générales d attribution de l aide Objet Développer/promouvoir la prévention des risques

Plus en détail

Premier forum européen

Premier forum européen Premier forum européen sur les solutions efficaces pour maîtriser les risques du bruit au travail 3-5 juillet 2007 - Lille Grand Palais www.noiseatwork.eu Malgré les progrès considérables accomplis dans

Plus en détail

CATALOGUE DE FORMATION 2015 CEF INTERNATIONAL

CATALOGUE DE FORMATION 2015 CEF INTERNATIONAL CATALOGUE DE FORMATION 2015 CEF INTERNATIONAL SOMMAIRE I. TRANSITION ENVIRONNEMENTALE II. TRANSITION DIGITALE III. ORGANISATION DURABLE DES ENTREPRISES IV. TECHNIQUES ET FILIERES METIERS 2 I- Transition

Plus en détail