AVIS DE VACANCE D EMPLOI TSEEAC automne 2013

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1 Numéro AVIS DE VACANCE D EMPLOI TSEEAC automne 2013 ministère de l Ecologie, du Développement durable et de l Energie Direction générale de l'aviation Civile direction des Services de la navigation aérienne 1. Les candidatures doivent être adressées à la DSNA/SDRH. Le dépôt des candidatures s effectue via l application CASIMIRh accessible sur la page d accueil de «Bravo Victor» avant la date limite de réception des candidatures ; 2. Toute candidature parvenant après la date de limite de réception sera classée sans suite ; 3. Les agents sont invités à recueillir préalablement au dépôt de leur candidature, tous renseignements additionnels auprès des organismes concernés, sur le ou les postes pour lesquels ils se portent candidat afin d éviter les renoncements tardifs ; 4. Le fait, pour un agent, de se porter candidat implique son engagement de rejoindre son poste s il est retenu en CAP ; 5. Les agents qui postulent sur des postes à recouvrement doivent joindre une lettre de motivation à leur candidature ; 6. Les agents souhaitant présenter un dossier à caractère social doivent contacter l assistante sociale dès la parution des AVE et au plus tard à la date limite de dépôt des candidatures ; 7. Les candidats indiquent l ordre de préférence de leurs candidatures (faute de quoi ils seront réputés n avoir aucune préférence) ; Les candidatures sont traitées, autant que faire se peut, selon l ordre de préférence donné par l agent. 8. Après la limite de modification, toute annulation partielle vaut annulation de l ensemble des candidatures. 9. Tout agent postulant sur un poste de contrôle doit pouvoir justifier, à la date de la CAP, d une aptitude médicale en cours de validité. AVE : Poste offert aux : DSAC/AG SR/Division Régulation et Développement Durable CHEF DE DIVISION Attache d'administration de l'aviation civile IEEAC TSEEAC - TSEEAC 2ème qualification exigée Affectation : DSAC/AG DS-AG/SR/RDD Division régulation et développement durable (Fort De France) Fonction / Emploi : 1 Chef de division Filière / Métier : F10_05 Conseiller en régulation économique Attribution et profil : cf. annexe Vacance : Immédiate Renseignement complémentaire : BALLAND, Marc marc.balland@aviation-civile.gouv.fr Personne remplacée : BERTRAND, Alain Date limite de réception des dossiers par la DSNA : 18/10/13 Date limite de modification des candidatures : 25/10/13 Envoi par le service (uniquement si CASIMIRh Envoi par l agent n est pas déployé, ou en cas de difficulté technique) CASIMIRh via Bravo Victor Direction des services de la Navigation aérienne Bâtiment 1609 Si CASIMIRh n est pas déployé dans votre service, ou en cas de 9, rue Champagne difficulté technique : ATHIS-MONS Télécopie :

2 Annexe à l AVE du 29/07/13 Définition : DSAC/AG SR/Division Régulation et Développement Durable CHEF DE DIVISION Le chef de la division régulation et développement durable coordonne les activités en matière de développement durable tant pour le compte de la direction des transports aériens (DTA) que pour les préfectures en Antilles-Guyane. Il reçoit le public et l'assiste dans ses démarches. Il traite des dossiers administratifs et / ou techniques et assure l'instruction des demandes. Il conduit ou suit la réalisation d'études et de synthèses économiques visant à caractériser une situation existante, à éclairer des choix ou à apporter des éléments d'informations sur des domaines relatifs au transport aérien. Activités principales Il réalise le suivi économique du transport aérien de la région Antilles-Guyane ; entretient des relations constantes avec les services régionaux et locaux (délégations territoriales, préfectures, conseils régionaux et généraux) ; analyse l'état général de l'offre et de la demande ; la politique des compagnies, les droits de trafic, réunit, vérifie et met en forme les statistiques de trafic ; participe au suivi économique des concessions aéroportuaires et à ce titre assiste aux commissions consultatives économiques et aux assemblées générales ; assure le suivi économique des exploitants aériens délégués ; instruit et propose la délivrance des licences d'exploitation pour les compagnies de taxis aériens basés dans les DFA ; assure le suivi et la diffusion des demandes d'autorisations de trafic délivrées par la DTA ; assure le suivi des lignes OSP ; élabore et rédige des études économiques ; organise et anime les réunions des comités des horaires ; est le relais des services centraux de la DGAC pour le suivi économique des exploitants ; réalise des analyses économiques et d'opportunité à la demande pour les services de l'etat. Participe aux réunions de l'association des Etats de la Caraïbe (AEC) - Comité transport aérien. Collationne les agréments d'assistance en escale. Pilote l'élaboration des Plans d'exposition au Bruit (PEB). Assure la surveillance environnementale des aéroports. Est le correspondant des aérodromes en cas de plainte des riverains. Profil - Qualification : Savoirs généraux Réglementation du transport aérien dans le champ concerné Droit du domaine concerné Analyse économique, financière et comptable Anglais Micro et macroéconomie Environnement Méthodologies de traitement de données Bonne maîtrise des outils statistiques et bureautiques (excel, access, power point) Techniques de communication écrites et orales Problématiques du secteur de l'aviation civile Savoir faire Rigueur et organisation Goût pour les contacts Capacités rédactionnelles Rigueur et méthode Capacité d'analyse et goût pour l'investigation Capacités rédactionnelles et de synthèse Inventivité et créativité Sens du dialogue Expérience souhaitée : Expérience acquise en activité similaire 2

3 Numéro AVIS DE VACANCE D EMPLOI TSEEAC automne 2013 ministère de l Ecologie, du Développement durable et de l Energie Direction générale de l'aviation Civile direction des Services de la navigation aérienne 1. Les candidatures doivent être adressées à la DSNA/SDRH. Le dépôt des candidatures s effectue via l application CASIMIRh accessible sur la page d accueil de «Bravo Victor» avant la date limite de réception des candidatures ; 2. Toute candidature parvenant après la date de limite de réception sera classée sans suite ; 3. Les agents sont invités à recueillir préalablement au dépôt de leur candidature, tous renseignements additionnels auprès des organismes concernés, sur le ou les postes pour lesquels ils se portent candidat afin d éviter les renoncements tardifs ; 4. Le fait, pour un agent, de se porter candidat implique son engagement de rejoindre son poste s il est retenu en CAP ; 5. Les agents qui postulent sur des postes à recouvrement doivent joindre une lettre de motivation à leur candidature ; 6. Les agents souhaitant présenter un dossier à caractère social doivent contacter l assistante sociale dès la parution des AVE et au plus tard à la date limite de dépôt des candidatures ; 7. Les candidats indiquent l ordre de préférence de leurs candidatures (faute de quoi ils seront réputés n avoir aucune préférence) ; Les candidatures sont traitées, autant que faire se peut, selon l ordre de préférence donné par l agent. 8. Après la limite de modification, toute annulation partielle vaut annulation de l ensemble des candidatures. 9. Tout agent postulant sur un poste de contrôle doit pouvoir justifier, à la date de la CAP, d une aptitude médicale en cours de validité. AVE : Poste offert aux : SSIM PROD/Pôle Exploitation des Réseaux CHARGE DE PROJET Attache d'administration de l'aviation civile IEEAC IESSA - IESP depuis 3 ans ou IESD - Poste à profil TSEEAC - TSEEAC 2ème qualification exigée Affectation : SSIM SSIM/PROD/ER Pôle exploitation des réseaux - Athis Mons (Athis Mons) Fonction / Emploi : 1 Chargé de projet Filière / Métier : F14_01 Administrateur Attribution et profil : cf. annexe Vacance : Immédiate Renseignement complémentaire : ILLOUZ, Ilan ilan.illouz@aviation-civile.gouv.fr PERRU, Philippe philippe.perru@aviation-civile.gouv.fr Personne remplacée : PERRU, Philippe Date limite de réception des dossiers par la DSNA : 18/10/13 Date limite de modification des candidatures : 25/10/13 Envoi par le service (uniquement si CASIMIRh Envoi par l agent n est pas déployé, ou en cas de difficulté technique) CASIMIRh via Bravo Victor Direction des services de la Navigation aérienne Bâtiment 1609 Si CASIMIRh n est pas déployé dans votre service, ou en cas de 9, rue Champagne difficulté technique : ATHIS-MONS Télécopie :

4 Annexe à l AVE du 09/07/13 Définition : SSIM PROD/Pôle Exploitation des Réseaux CHARGE DE PROJET infrastructure réseau Au sein du SSIM (DSI), service à compétence nationale dédié au système d'information, de gestion et de pilotage de la DGAC, le domaine «Production et Exploitation» est garant, de la disponibilité opérationnelle, de la continuité de service et de la sécurité, de la performance des environnements de production. Le pôle «exploitation des réseaux» est principalement chargé de l'exploitation des réseaux dédiés à l'informatique de gestion et des applications de communication assossiées, de surveiller le fonctionnement des équipements informatiques physiques et logiques de centre de production. Tâches : - Définir et participer à la mise en oeuvre des moyens et outils nécessaires au maintien et à l'optimisation de la performance des réseaux d'information. - Veille technologique concernant les normes, technologies et outils, suivi de l'offre du marché - Élaboration de prescriptions techniques générales ou spécifiques (procédures, recommandations, préconisations, standards) - Etudes particulières pour la rédaction d'un cahier des charges - Suivi de la mise en oeuvre, assistance et conseil auprès des équipes projet ou de maintenance (prototypage, qualification) Profil - Qualification : Savoir-faire : - Intégrer des logiciels, matériels et systèmes - Utiliser les outils, méthodes et normes de développement et d'exploitation - Rédiger un diagnostic de situation, des synthèses techniques et des préconisations argumentées Connaissances : - Technique d'élaboration de documentation normalisée - Architecture technique des réseaux d'information de l'entité - Technique de communication et de négociation - Expertise technique et fonctionnelle du domaine 2

5 Numéro AVIS DE VACANCE D EMPLOI TSEEAC automne 2013 ministère de l Ecologie, du Développement durable et de l Energie Direction générale de l'aviation Civile direction des Services de la navigation aérienne 1. Les candidatures doivent être adressées à la DSNA/SDRH. Le dépôt des candidatures s effectue via l application CASIMIRh accessible sur la page d accueil de «Bravo Victor» avant la date limite de réception des candidatures ; 2. Toute candidature parvenant après la date de limite de réception sera classée sans suite ; 3. Les agents sont invités à recueillir préalablement au dépôt de leur candidature, tous renseignements additionnels auprès des organismes concernés, sur le ou les postes pour lesquels ils se portent candidat afin d éviter les renoncements tardifs ; 4. Le fait, pour un agent, de se porter candidat implique son engagement de rejoindre son poste s il est retenu en CAP ; 5. Les agents qui postulent sur des postes à recouvrement doivent joindre une lettre de motivation à leur candidature ; 6. Les agents souhaitant présenter un dossier à caractère social doivent contacter l assistante sociale dès la parution des AVE et au plus tard à la date limite de dépôt des candidatures ; 7. Les candidats indiquent l ordre de préférence de leurs candidatures (faute de quoi ils seront réputés n avoir aucune préférence) ; Les candidatures sont traitées, autant que faire se peut, selon l ordre de préférence donné par l agent. 8. Après la limite de modification, toute annulation partielle vaut annulation de l ensemble des candidatures. 9. Tout agent postulant sur un poste de contrôle doit pouvoir justifier, à la date de la CAP, d une aptitude médicale en cours de validité. AVE : Poste offert aux : DSAC/CE SR/AG/Subdivision Aéronef et Activités INSPECTEUR DE SURVEILLANCE TSEEAC Affectation : DSAC/CE DS-CE/SR/AG/AA Subdivision aéronefs et activités (Lyon Saint Exupéry) Fonction / Emploi : 1 Inspecteur de la surveillance Filière / Métier : F02_08 Inspecteur Attribution et profil : cf. annexe Vacance : 01/04/14 Renseignement complémentaire : SOUFFLET, Carole carole.soufflet@aviation-civile.gouv.fr Remarque : Ce poste requiert l'obtention de la licence surveillance "OPS/TA-AG" selon les modalités précisées par arrêté du 28 mars 2012 Personne remplacée : MONNERAUD, Liliane Date limite de réception des dossiers par la DSNA : 18/10/13 Date limite de modification des candidatures : 25/10/13 Envoi par le service (uniquement si CASIMIRh Envoi par l agent n est pas déployé, ou en cas de difficulté technique) CASIMIRh via Bravo Victor Direction des services de la Navigation aérienne Bâtiment 1609 Si CASIMIRh n est pas déployé dans votre service, ou en cas de 9, rue Champagne difficulté technique : ATHIS-MONS Télécopie :

6 Annexe à l AVE du 30/07/13 Définition : DSAC/CE SR/AG/Subdivision Aéronef et Activités INSPECTEUR DE SURVEILLANCE Inspecteur de surveillance dans le domaine aviation générale et travail aérien, sous l'autorité du chef de subdivision Aéronefs et Activités. Tâches : Actions transversales : - Assiste le chef de subdivision dans les tâches transversales liées au fonctionnement de la subdivision. - Participe aux actions de coordination pilotées par la DSAC/EC (groupes de travail techniques notamment). - Assure de rôle de coordonnateur sécurité pour la subdivision (analyse des événements significatifs, coordination avec le correspondant PSE de la DSAC/CE, promotion de la sécurité) Manifestations aériennes et autres activités : - Traite les dossiers de manifestations aériennes, de demandes d'activités récréatives et sportives (parachutisme etc...), d'autorisation d'accès aux aérodromes agréés à usage restreints - Propose la décision relative à l'autorisation administrative sollicitée ou propose l'avis à la préfecture - Traite les demandes de dérogations aux règles de survol - Effectue des visites de sites et de la surveillance des manifestations aériennes - Gère les aspects espaces aériens associés ULM : - Traite des dossiers d'identification des ULM - Suit les agréments UEA Drônes et aéromodélisme : - Traitement des demandes d'autorisation (drônes) - Surveillance des activités drones et aéromodélisme Inscrit son action dans le cadre de la démarche qualité de la DSAC Missions secondaires : - Peut participer aux enquêtes de 1ère information pour le compte du BEA - Est rapporteur de la commission de discipline des personnels navigants non professionnels Profil - Qualification : - Connaissance de l'aviation légère - Connaissance de la règlementation relative aux manifestions aériennes - Connaissance de la réglementation relative aux ULM - Connaissance de la réglementation relative aux espaces aériens - Connaissance de la réglementation relative au travail aérien - Connaissance de la réglementation relative aux enquêtes accidents - Expérience de pilotage souhaité 2

7 Prestations : Savoir faire : - Savoir travailler en équipe - Qualité d'ordre, de méthode et d'organisation. Ce poste requiert l'obtention de la licence de surveillance "OPS/TA-AG" selon les modalités précisées par arrêté du 28 mars REGLES D'AFFECTATION DES INSPECTEURS DE SURVEILLANCE Les agents qui entrent dans la filière des Inspecteurs de la Surveillance sont nommés au niveau débutant. Les agents qui changent de domaine d'activité dans la filière des Inspecteurs de la Surveillance sont nommés : - au niveau débutant pour les inspecteurs ; - au niveau inspecteur pour les inspecteurs confirmés. Les agents qui restent dans le même domaine d'activité maintiennent leur niveau (mais leur ancienneté dans le niveau n'est pas maintenue). 3

8 Numéro AVIS DE VACANCE D EMPLOI TSEEAC automne 2013 ministère de l Ecologie, du Développement durable et de l Energie Direction générale de l'aviation Civile direction des Services de la navigation aérienne 1. Les candidatures doivent être adressées à la DSNA/SDRH. Le dépôt des candidatures s effectue via l application CASIMIRh accessible sur la page d accueil de «Bravo Victor» avant la date limite de réception des candidatures ; 2. Toute candidature parvenant après la date de limite de réception sera classée sans suite ; 3. Les agents sont invités à recueillir préalablement au dépôt de leur candidature, tous renseignements additionnels auprès des organismes concernés, sur le ou les postes pour lesquels ils se portent candidat afin d éviter les renoncements tardifs ; 4. Le fait, pour un agent, de se porter candidat implique son engagement de rejoindre son poste s il est retenu en CAP ; 5. Les agents qui postulent sur des postes à recouvrement doivent joindre une lettre de motivation à leur candidature ; 6. Les agents souhaitant présenter un dossier à caractère social doivent contacter l assistante sociale dès la parution des AVE et au plus tard à la date limite de dépôt des candidatures ; 7. Les candidats indiquent l ordre de préférence de leurs candidatures (faute de quoi ils seront réputés n avoir aucune préférence) ; Les candidatures sont traitées, autant que faire se peut, selon l ordre de préférence donné par l agent. 8. Après la limite de modification, toute annulation partielle vaut annulation de l ensemble des candidatures. 9. Tout agent postulant sur un poste de contrôle doit pouvoir justifier, à la date de la CAP, d une aptitude médicale en cours de validité. AVE : Poste offert aux : DSAC/EC SUR/ Pôle Actions de Surveillance Opérationnelle AJDOINT AU CHEF DE POLE Attache d'administration de l'aviation civile IEEAC TSEEAC - TSEEAC 2ème qualification exigée Affectation : DSAC DS/SUR/ASO Pôle actions de surveillance opérationnelle (Paris) Fonction / Emploi : 1 Adjoint au chef de pôle Filière / Métier : F02_02 Cadre contrôle et surveillance Attribution et profil : cf. annexe Vacance : Immédiate Renseignement complémentaire : ALLAIN, Thierry thierry.allain@aviation-civile.gouv.fr WIBAUX, Florence florence.wibaux@aviation-civile.gouv.fr Remarque : Ce poste requiert l'obtention de la licence de surveillance "SUR" selon les modalités précisées par arrêté du 28 mars Personne remplacée : BOUTILLIER, Pierre Date limite de réception des dossiers par la DSNA : 18/10/13 Date limite de modification des candidatures : 25/10/13 Envoi par le service (uniquement si CASIMIRh Envoi par l agent n est pas déployé, ou en cas de difficulté technique) CASIMIRh via Bravo Victor Direction des services de la Navigation aérienne Bâtiment 1609 Si CASIMIRh n est pas déployé dans votre service, ou en cas de 9, rue Champagne difficulté technique : ATHIS-MONS Télécopie :

9 Annexe à l AVE du 18/07/13 Définition : DSAC/EC SUR/ Pôle Actions de Surveillance Opérationnelle AJDOINT AU CHEF DE POLE - Animer les missions du pôle et assurer l'intérim du chef de pôle - Réaliser des audits et des inspections - Participer à la coordination européenne des programmes qualité de la sûreté Tâches : - Coordination des activités relatives au suivi des audits - Contribution à l'évolution des méthodes et outils de surveillance opérationnelle des mesures de sûreté. - Participation aux groupes de travail européens relatifs aux programmes qualité de la sûreté de l'aviation civile et coordination de la contribution française à l'exécution des programmes européens et internationaux de contrôle - Suivi des indicateurs des audits - Participation au suivi des missions de surveillance opérationnelle - Réalisation de missions d'audit et d'inspection dans le cadre du programme national de contrôle qualité de la sûreté de l'aviation civile en tant que responsable de mission, et missions d'accompagnement des inspections de la commission européenne et missions de coopération internationale Profil - Qualification : Savoirs généraux et pratiques : - Connaissance de la méthodologie d'audit - Connaissance de la réglementation sûreté - Connaissances des activités liées à la sûreté ou au transport aérien - Maîtrise de l'anglais Savoirs agir : - Compétence d'encadrement d'une équipe - Sens des relations humaines - Esprit de synthèse et d'analyse - Qualité d'organisation, de rigueur et de discrétion - Bonne connaissance des outils bureautiques Acquis professionnels : - Connaissance de la réglementation opérationnelle - Connaissance des activités des services déconcentrés de l'etat Formation initiale et continue : - Réglementation spécifique sûreté - Formation auditeur 2

10 Numéro AVIS DE VACANCE D EMPLOI TSEEAC automne 2013 ministère de l Ecologie, du Développement durable et de l Energie Direction générale de l'aviation Civile direction des Services de la navigation aérienne 1. Les candidatures doivent être adressées à la DSNA/SDRH. Le dépôt des candidatures s effectue via l application CASIMIRh accessible sur la page d accueil de «Bravo Victor» avant la date limite de réception des candidatures ; 2. Toute candidature parvenant après la date de limite de réception sera classée sans suite ; 3. Les agents sont invités à recueillir préalablement au dépôt de leur candidature, tous renseignements additionnels auprès des organismes concernés, sur le ou les postes pour lesquels ils se portent candidat afin d éviter les renoncements tardifs ; 4. Le fait, pour un agent, de se porter candidat implique son engagement de rejoindre son poste s il est retenu en CAP ; 5. Les agents qui postulent sur des postes à recouvrement doivent joindre une lettre de motivation à leur candidature ; 6. Les agents souhaitant présenter un dossier à caractère social doivent contacter l assistante sociale dès la parution des AVE et au plus tard à la date limite de dépôt des candidatures ; 7. Les candidats indiquent l ordre de préférence de leurs candidatures (faute de quoi ils seront réputés n avoir aucune préférence) ; Les candidatures sont traitées, autant que faire se peut, selon l ordre de préférence donné par l agent. 8. Après la limite de modification, toute annulation partielle vaut annulation de l ensemble des candidatures. 9. Tout agent postulant sur un poste de contrôle doit pouvoir justifier, à la date de la CAP, d une aptitude médicale en cours de validité. AVE : Poste offert aux : DSAC/N SR2/TA/Subdivision chargée du Contrôle Technique des Compagnies de Transport par Hélicoptère CHARGE D AFFAIRES IEEAC TSEEAC - TSEEAC 2ème qualification exigée Affectation : DSAC/N DS-N/SR2/TA/CTCTH Subdivision chargée du CT Cies transport par hélicoptère (Athis Mons) Fonction / Emploi : 1 Chargé d'affaires Filière / Métier : F02_02 Cadre contrôle et surveillance Attribution et profil : cf. annexe Vacance : Immédiate Renseignement complémentaire : LEVECQUE, Thomas thomas.levecque@aviation-civile.gouv.fr Remarque : Ce poste requiert l'obtention de la licence de surveillance "OPA/TPP" selon les modalités précisées par arrêté du 28 mars Personne remplacée : POUVRASSEAU, Marina Date limite de réception des dossiers par la DSNA : 18/10/13 Date limite de modification des candidatures : 25/10/13 Envoi par le service (uniquement si CASIMIRh Envoi par l agent n est pas déployé, ou en cas de difficulté technique) CASIMIRh via Bravo Victor Direction des services de la Navigation aérienne Bâtiment 1609 Si CASIMIRh n est pas déployé dans votre service, ou en cas de 9, rue Champagne difficulté technique : ATHIS-MONS Télécopie :

11 Annexe à l AVE du 19/07/13 Définition : DSAC/N SR2/TA/Subdivision chargée du Contrôle Technique des Compagnies de Transport par Hélicoptère CHARGE D AFFAIRES Instruit les demandes d'autorisations administratives et assure le contrôle des prestataires et exploitants hélicoptère en priorité. Planifie, prépare, réalise et suit les audits/inspections auprès des organismes surveillés puis rédige les rapports associés. Informe les postulants sur les conditions de délivrance de l'autorisation administrative sollicitée (agrément, certificat, homologation, approbation, autorisation). Examine la documentation fournie par le demandeur d'une délivrance initiale, d'un renouvellement ou d'une modification de l'autorisation administrative sollicitée (agrément, certificat, homologation, approbation, autorisation). Vérifie sur site la mise en oeuvre des moyens et procédures décrits dans la documentation fournie par le demandeur, Propose la décision relative à l'autorisation administrative sollicitée. Contribue au fonctionnement local du PSE. Contribue au fonctionnement du PPO. Profil - Qualification : Réglementation relative au domaine concerné. Techniques d'inspection et d'audit. Connaissance de l'exploitation des fournisseurs de formation ou des opérateurs soumis à des obligations. Anglais écrit. Expérience du pilotage appréciée pour les inspecteurs dans les domaines opérations/navigabilité et personnels navigants. Faire preuve de qualité relationnelle d'écoute et de propositions. Savoir gérer des situations conflictuelles et des prises de décision dans des délais limités. Esprit de rigueur, d'analyse et de synthèse Aptitude à l'initiative et à la prise de responsabilités. Disponibilité et aptitude à travailler en équipe. Savoir rédiger des rapports. 2

12 Numéro AVIS DE VACANCE D EMPLOI TSEEAC automne 2013 ministère de l Ecologie, du Développement durable et de l Energie Direction générale de l'aviation Civile direction des Services de la navigation aérienne 1. Les candidatures doivent être adressées à la DSNA/SDRH. Le dépôt des candidatures s effectue via l application CASIMIRh accessible sur la page d accueil de «Bravo Victor» avant la date limite de réception des candidatures ; 2. Toute candidature parvenant après la date de limite de réception sera classée sans suite ; 3. Les agents sont invités à recueillir préalablement au dépôt de leur candidature, tous renseignements additionnels auprès des organismes concernés, sur le ou les postes pour lesquels ils se portent candidat afin d éviter les renoncements tardifs ; 4. Le fait, pour un agent, de se porter candidat implique son engagement de rejoindre son poste s il est retenu en CAP ; 5. Les agents qui postulent sur des postes à recouvrement doivent joindre une lettre de motivation à leur candidature ; 6. Les agents souhaitant présenter un dossier à caractère social doivent contacter l assistante sociale dès la parution des AVE et au plus tard à la date limite de dépôt des candidatures ; 7. Les candidats indiquent l ordre de préférence de leurs candidatures (faute de quoi ils seront réputés n avoir aucune préférence) ; Les candidatures sont traitées, autant que faire se peut, selon l ordre de préférence donné par l agent. 8. Après la limite de modification, toute annulation partielle vaut annulation de l ensemble des candidatures. 9. Tout agent postulant sur un poste de contrôle doit pouvoir justifier, à la date de la CAP, d une aptitude médicale en cours de validité. AVE : Poste offert aux : DSAC/N SR2/Division Sûreté CHEF DE DIVISION Attache d'administration de l'aviation civile IEEAC TSEEAC - TSEEAC 2ème qualification exigée Affectation : DSAC/N DS-N/SR2/SUR Division sûreté (Athis Mons) Fonction / Emploi : 1 Chef de division Filière / Métier : F02_02 Cadre contrôle et surveillance Attribution et profil : cf. annexe Vacance : 01/06/13 Renseignement complémentaire : MOLINIER, Geneviève genevieve.molinier@aviation-civile.gouv.fr Remarque : Ce poste requiert l'obtention de la licence de surveillance "SUR/SUR" selon les modalités précisées par arrêté du 28 mars Personne remplacée : LEMASSON, Bruno Date limite de réception des dossiers par la DSNA : 18/10/13 Date limite de modification des candidatures : 25/10/13 Envoi par le service (uniquement si CASIMIRh Envoi par l agent n est pas déployé, ou en cas de difficulté technique) CASIMIRh via Bravo Victor Direction des services de la Navigation aérienne Bâtiment 1609 Si CASIMIRh n est pas déployé dans votre service, ou en cas de 9, rue Champagne difficulté technique : ATHIS-MONS Télécopie :

13 Annexe à l AVE du 19/07/13 Définition : DSAC/N - DEPARTEMENT SURVEILLANCE ET REGULATION - DIVISION SURETE CHEF DE DIVISION - Anime et encadre la Division Sûreté, - Prend les décisions relatives à la délivrance, au renouvellement, à la modification, à la suspension ou au retrait des autorisations administratives, - Planifie et coordonne les actions de surveillance, - Organise la coordination avec les partenaires, - Prépare les audits de sûreté des aérodromes, - Prépare les inspections de sûreté de la commission européenne, - Participe au suivi des plans d'actions correctives, - Participe aux décisions relatives à la mise en place des mesures compensatoires ou restrictives d'exploitation, - Participe à des inspections et des audits internationaux. Profil - Qualification : - Maîtrise du domaine réglementaire national et international, - Excellente connaissance de l'exploitation des opérateurs concernés par les domaines réglementaires concernés, - Maîtrise des procédures de délivrance des autorisations administratives, - Bonne connaissance de l'anglais technique écrit et parlé, - Qualité de management et d'organisation, - Aptitude à gérer les conflits et à la prise de décision sur les plans techniques et humains, - Maîtrise des techniques d'inspection ou d'audit, - Esprit de rigueur d'analyse et de synthèse, - Sens de l'accueil et des relations, - Grande disponibilité. 2

14 Numéro AVIS DE VACANCE D EMPLOI TSEEAC automne 2013 ministère de l Ecologie, du Développement durable et de l Energie Direction générale de l'aviation Civile direction des Services de la navigation aérienne 1. Les candidatures doivent être adressées à la DSNA/SDRH. Le dépôt des candidatures s effectue via l application CASIMIRh accessible sur la page d accueil de «Bravo Victor» avant la date limite de réception des candidatures ; 2. Toute candidature parvenant après la date de limite de réception sera classée sans suite ; 3. Les agents sont invités à recueillir préalablement au dépôt de leur candidature, tous renseignements additionnels auprès des organismes concernés, sur le ou les postes pour lesquels ils se portent candidat afin d éviter les renoncements tardifs ; 4. Le fait, pour un agent, de se porter candidat implique son engagement de rejoindre son poste s il est retenu en CAP ; 5. Les agents qui postulent sur des postes à recouvrement doivent joindre une lettre de motivation à leur candidature ; 6. Les agents souhaitant présenter un dossier à caractère social doivent contacter l assistante sociale dès la parution des AVE et au plus tard à la date limite de dépôt des candidatures ; 7. Les candidats indiquent l ordre de préférence de leurs candidatures (faute de quoi ils seront réputés n avoir aucune préférence) ; Les candidatures sont traitées, autant que faire se peut, selon l ordre de préférence donné par l agent. 8. Après la limite de modification, toute annulation partielle vaut annulation de l ensemble des candidatures. 9. Tout agent postulant sur un poste de contrôle doit pouvoir justifier, à la date de la CAP, d une aptitude médicale en cours de validité. AVE : Poste offert aux : SIA EXP/Subdivision Information Permanente OPERATEUR INFORMATION PERMANENTE TSEEAC Affectation : SIA SIA/EXP/IPE Subdivision information permanente (Mérignac) Fonction / Emploi : 2 Opérateur information permanente au SIA Filière / Métier : F03_02 Assistant technique navigation aérienne Attribution et profil : cf. annexe Vacance : Immédiate Renseignement complémentaire : VITEL, Jean-Jacques jean-jacques.vitel@aviation-civile.gouv.fr VARON, Jean-Michel jean-michel.varon@aviation-civile;gouv.fr Remarque : Remplacement Coralie FEVRIER et Agnès KERNOA Date limite de réception des dossiers par la DSNA : 18/10/13 Date limite de modification des candidatures : 25/10/13 Envoi par le service (uniquement si CASIMIRh Envoi par l agent n est pas déployé, ou en cas de difficulté technique) CASIMIRh via Bravo Victor Direction des services de la Navigation aérienne Bâtiment 1609 Si CASIMIRh n est pas déployé dans votre service, ou en cas de 9, rue Champagne difficulté technique : ATHIS-MONS Télécopie :

15 Annexe à l AVE du 19/07/13 Définition : SIA EXP/Subdivision Information Permanente OPERATEUR INFORMATION PERMANENTE Prépare les sous-dossiers de modification ou de mise à jour affectés par les superviseurs. - Participe au suivi du sous-dossier dans PILOTES. - Extrait les cartes concernées de MSE ( logiciel de mise en ligne de l'aip). - Effectue certaines traductions de textes techniques aéronautiques en langue anglaise. -Utilise le logiciel Géoconcept (SIG) pour la saisie, la mise à jour, l?extraction de données cartographiques et aéronautiques. - Utilise l'outil PIANO pour la saisie et la mise à jour des données de la BDA. - Renseigne les fiches de mise à jour relatives aux cartes planifiées. - Effectue des modifications et des créations de cartes aéronautiques des BMJ concernant la France et les DOM-TOM sur supports numériques. - Crée des produits cartographiques spécifiques hors BMJ (analyse d'aip étrangers, etc...). - Intègre le document après contrôle des superviseurs dans MSE. -Produit le document «Brisque». - Assure la formation des assistants nouvellement affectés. Profil - Qualification : Connaître la réglementation Connaître la réglementation Circulation Aérienne Connaître les techniques de la cartographie Connaître l'esthétique graphique Connaître les systèmes d'information géographique (SIG) Connaître les techniques d'impression Connaître les outils de la DAO (Freehand) Connaître l'outil MSE Connaître l'outil Pilotes Connaître l'outil Géoconcept Exploiter les outils bureautiques Pratiquer l'anglais Savoir travailler en équipe Faire preuve de rigueur et de patience 2

16 Numéro AVIS DE VACANCE D EMPLOI TSEEAC automne 2013 ministère de l Ecologie, du Développement durable et de l Energie Direction générale de l'aviation Civile direction des Services de la navigation aérienne 1. Les candidatures doivent être adressées à la DSNA/SDRH. Le dépôt des candidatures s effectue via l application CASIMIRh accessible sur la page d accueil de «Bravo Victor» avant la date limite de réception des candidatures ; 2. Toute candidature parvenant après la date de limite de réception sera classée sans suite ; 3. Les agents sont invités à recueillir préalablement au dépôt de leur candidature, tous renseignements additionnels auprès des organismes concernés, sur le ou les postes pour lesquels ils se portent candidat afin d éviter les renoncements tardifs ; 4. Le fait, pour un agent, de se porter candidat implique son engagement de rejoindre son poste s il est retenu en CAP ; 5. Les agents qui postulent sur des postes à recouvrement doivent joindre une lettre de motivation à leur candidature ; 6. Les agents souhaitant présenter un dossier à caractère social doivent contacter l assistante sociale dès la parution des AVE et au plus tard à la date limite de dépôt des candidatures ; 7. Les candidats indiquent l ordre de préférence de leurs candidatures (faute de quoi ils seront réputés n avoir aucune préférence) ; Les candidatures sont traitées, autant que faire se peut, selon l ordre de préférence donné par l agent. 8. Après la limite de modification, toute annulation partielle vaut annulation de l ensemble des candidatures. 9. Tout agent postulant sur un poste de contrôle doit pouvoir justifier, à la date de la CAP, d une aptitude médicale en cours de validité. AVE : SNAS/RP-ORLY-AG SE/Subdivision Qualité de Service ASSISTANT DE SUBDIVISION Poste offert aux : ICNA - 5 ans d'exercice des fonctions (art 7) TSEEAC - 2ème qualification recommandée Affectation : SNAS/RP LFPO/EXPL/QS Organisme Orly-AG - SE - Subdivision Qualité de service (Orly Tour) Fonction / Emploi : 1 Assistant de subdivision Filière / Métier : F03_05 Cadre opérationnel navigation aérienne Attribution et profil : cf. annexe Vacance : Immédiate Renseignement complémentaire : BETHBEDER, Patrick patrick.bethbeder@aviation-civile.gouv.fr DAGUZON-CASENAVE, Isabelle isabelle.daguzon@aviation-civile.gouv.fr Remarque : Remplacement de M. Jean-Dominique DUHAMEL Date limite de réception des dossiers par la DSNA : 18/10/13 Date limite de modification des candidatures : 25/10/13 Envoi par le service (uniquement si CASIMIRh Envoi par l agent n est pas déployé, ou en cas de difficulté technique) CASIMIRh via Bravo Victor Direction des services de la Navigation aérienne Bâtiment 1609 Si CASIMIRh n est pas déployé dans votre service, ou en cas de 9, rue Champagne difficulté technique : ATHIS-MONS Télécopie :

17 Annexe à l AVE du 25/07/13 Définition : SNAS/RP-ORLY-AG SE/Subdivision Qualité de Service ASSISTANT DE SUBDIVISION Assure le traitement des tâches à composante environnementale RATTACHE A : CHEF DE LA SUBDIVISION QUALITE DE SERVICE ENVIRONNEMENT ORLY Profil - Qualification : Assure le travail d'analyse à effectuer en matière environnementale au sein de la subdivision, en coordination étroite avec la DSAC-IR et DSNA/ME ; Elabore des documents de synthèse ; Participe à la mise en application et au suivi du retour d'expérience ; Participe à des commissions, groupes de travail et réunions (locaux ou nationaux) ; Participe aux spécifications et à la validation des outils de la QSE ; Participe à l'intérim de la subdivision en l' absence du chef de subdivision, y compris sur les aspects non liés à l'environnement ; Participe à la permanence opérationnelle. RESPONSABILITES EN MATIERE D'ENVIRONNEMENT : Dans son domaine, et sous l'autorité du chef de subdivision: il assure et facilite le recueil des données nécessaires à l'élaboration des indicateurs environnementaux ; il assure la production et la diffusion de ces indicateurs ; il assure et facilite le recueil des constats dans le cadre du traitement des événements environnementaux ; il analyse ces constats, met en forme et diffuse le résultat ; il s'assure de la mise à jour des bases de données de la subdivision ; il assure, dans le cadre du retour d'expérience, la réalisation de bilans et de publications ; il assure, dans le cadre du retour d'expérience, la préparation et l'animation de présentations ; il prépare, anime et assure le secrétariat des Commissions Locales de l'environnement ; il coordonne ses activités avec les autres subdivisions du centre, notamment la subdivision Contrôle et la subdivision Instruction ; il représente la subdivision auprès de la DSAC-IR, de DSNA/ME, des usagers, de l'acnusa, des associations de riverains ; il suit les évolutions de la définition des indicateurs et assure leur mise en oeuvre ; il spécifie puis suit la mise en oeuvre des évolutions nécessaires de l'outil d'analyse ELVIRA. COMPETENCES Techniques de base : Connaissance de la réglementation de la circulation aérienne Connaissance de l'environnement de contrôle et des pratiques d'orly Connaissance dans le domaine de l'exploitation des aéronefs Connaissance des outils d'enregistrement et de dépouillement, notamment ELVIRA Connaissance de la démarche SMI dans son domaine de compétence Connaissance en informatique et bureautique 2

18 Qualités requises : Esprit d'analyse et de synthèse Capacité d'écoute Sens de la communication et de la diplomatie FORMATION D'INTEGRATION : Acquisition et maîtrise des processus liés à son activité Formation aux méthodes et procédures en vigueur à Orly Apprentissage fin de l'outil ELVIRA (stage dédié) 3

19 Numéro AVIS DE VACANCE D EMPLOI TSEEAC automne 2013 ministère de l Ecologie, du Développement durable et de l Energie Direction générale de l'aviation Civile direction des Services de la navigation aérienne 1. Les candidatures doivent être adressées à la DSNA/SDRH. Le dépôt des candidatures s effectue via l application CASIMIRh accessible sur la page d accueil de «Bravo Victor» avant la date limite de réception des candidatures ; 2. Toute candidature parvenant après la date de limite de réception sera classée sans suite ; 3. Les agents sont invités à recueillir préalablement au dépôt de leur candidature, tous renseignements additionnels auprès des organismes concernés, sur le ou les postes pour lesquels ils se portent candidat afin d éviter les renoncements tardifs ; 4. Le fait, pour un agent, de se porter candidat implique son engagement de rejoindre son poste s il est retenu en CAP ; 5. Les agents qui postulent sur des postes à recouvrement doivent joindre une lettre de motivation à leur candidature ; 6. Les agents souhaitant présenter un dossier à caractère social doivent contacter l assistante sociale dès la parution des AVE et au plus tard à la date limite de dépôt des candidatures ; 7. Les candidats indiquent l ordre de préférence de leurs candidatures (faute de quoi ils seront réputés n avoir aucune préférence) ; Les candidatures sont traitées, autant que faire se peut, selon l ordre de préférence donné par l agent. 8. Après la limite de modification, toute annulation partielle vaut annulation de l ensemble des candidatures. 9. Tout agent postulant sur un poste de contrôle doit pouvoir justifier, à la date de la CAP, d une aptitude médicale en cours de validité. AVE : Poste offert aux : SNA/N CHALONS VATRY/Circulation Aérienne CONTROLEUR D AERODROME TSEEAC Affectation : SNA/N LFOK/CA Chalons Vatry - Circulation aérienne (Chalons Vatry) Fonction / Emploi : 2 Contrôleur d'aérodrome Filière / Métier : F03_09 Contrôleur aérien Attribution et profil : cf. annexe Vacance : Immédiate Renseignement complémentaire : MUSARD, Gilles gilles.musard@aviation-civile.gouv.fr BERTRAND, Michel michel.bertrand@aviation-civile.gouv.fr Remarque : Conformité aux conclusions du GS 32 H Date limite de réception des dossiers par la DSNA : 18/10/13 Date limite de modification des candidatures : 25/10/13 Envoi par le service (uniquement si CASIMIRh Envoi par l agent n est pas déployé, ou en cas de difficulté technique) CASIMIRh via Bravo Victor Direction des services de la Navigation aérienne Bâtiment 1609 Si CASIMIRh n est pas déployé dans votre service, ou en cas de 9, rue Champagne difficulté technique : ATHIS-MONS Télécopie :

20 Annexe à l AVE du 26/07/13 Définition : SNA/N CHALONS VATRY/Circulation Aérienne CONTROLEUR D AERODROME Profil - Qualification : L'agent retenu, non titulaire d'une licence de contrôle, devra acquérir une licence de contrôleur stagiaire en suivant le premier stage FCTLA (4 mois à l'enac) qui sera programmé après la CAP. Il permettra l'acquisition des qualifications ADI et ADV ainsi que la mention linguistique de langue anglaise (niveau 4 OACI au minimum). Une pré-évaluation en début de stage aidera l'agent sur les points particuliers à éventuellement développer. Par ailleurs, il est impératif que la fiche de candidature à un poste de Contrôleur d'aérodrome soit accompagnée d'un certificat médical d'aptitude aux fonctions de contrôle de la navigation aérienne. En cas d'absence de ce certificat, la candidature ne sera pas prise en compte. 2

21 Numéro AVIS DE VACANCE D EMPLOI TSEEAC automne 2013 ministère de l Ecologie, du Développement durable et de l Energie Direction générale de l'aviation Civile direction des Services de la navigation aérienne 1. Les candidatures doivent être adressées à la DSNA/SDRH. Le dépôt des candidatures s effectue via l application CASIMIRh accessible sur la page d accueil de «Bravo Victor» avant la date limite de réception des candidatures ; 2. Toute candidature parvenant après la date de limite de réception sera classée sans suite ; 3. Les agents sont invités à recueillir préalablement au dépôt de leur candidature, tous renseignements additionnels auprès des organismes concernés, sur le ou les postes pour lesquels ils se portent candidat afin d éviter les renoncements tardifs ; 4. Le fait, pour un agent, de se porter candidat implique son engagement de rejoindre son poste s il est retenu en CAP ; 5. Les agents qui postulent sur des postes à recouvrement doivent joindre une lettre de motivation à leur candidature ; 6. Les agents souhaitant présenter un dossier à caractère social doivent contacter l assistante sociale dès la parution des AVE et au plus tard à la date limite de dépôt des candidatures ; 7. Les candidats indiquent l ordre de préférence de leurs candidatures (faute de quoi ils seront réputés n avoir aucune préférence) ; Les candidatures sont traitées, autant que faire se peut, selon l ordre de préférence donné par l agent. 8. Après la limite de modification, toute annulation partielle vaut annulation de l ensemble des candidatures. 9. Tout agent postulant sur un poste de contrôle doit pouvoir justifier, à la date de la CAP, d une aptitude médicale en cours de validité. AVE : Poste offert aux : SNAS/RP-ORLY-AG TOUSSUS LE NOBLE/Circulation Aérienne CHEF DE LA CIRCULATION AERIENNE TSEEAC - 2ème qualification recommandée Affectation : SNAS/RP LFPO/AG/LFPN Organisme Orly-AG - AG - Toussus Le Noble - CA (Toussus Le Noble) Fonction / Emploi : 1 Chef de la circulation aérienne Filière / Métier : F03_04 Cadre navigation aérienne Attribution et profil : cf. annexe Vacance : Immédiate Renseignement complémentaire : LIMARE, Marc marc.limare@aviation-civile.gouv.fr THOMAS, Marc marc.thomas@aviation-civile.gouv.fr Personne remplacée : GUERIN, Patrick Date limite de réception des dossiers par la DSNA : 18/10/13 Date limite de modification des candidatures : 25/10/13 Envoi par le service (uniquement si CASIMIRh Envoi par l agent n est pas déployé, ou en cas de difficulté technique) CASIMIRh via Bravo Victor Direction des services de la Navigation aérienne Bâtiment 1609 Si CASIMIRh n est pas déployé dans votre service, ou en cas de 9, rue Champagne difficulté technique : ATHIS-MONS Télécopie :

22 Annexe à l AVE du 25/07/13 Définition : SNAS/RP-ORLY-AG TOUSSUS LE NOBLE/Circulation Aérienne CHEF DE LA CIRCULATION AERIENNE MISSION : Assure l'organisation et le suivi du fonctionnement de l'organisme de contrôle de Toussus le Noble RATTACHE A : CHEF DU SERVICE AVIATION GENERALE POSTES INCLUS DANS SA RESPONSABILITE MANAGERIALE : - Adjoint Chef CA, - Contrôleur d'aérodrome. Profil - Qualification : ACTIVITES DU POSTE : - Est le responsable opérationnel de l'organisme de contrôle ; - Anime et encadre les agents techniques et administratifs (environ 16 TSEEAC et 2 agents Aéroports de Paris assurant le secrétariat de l'organisme) ; - Assure la gestion de la qualité et de la sécurité de service ; - Est l'interlocuteur direct des usagers de l'aéroport (aéroclubs, sociétés) pour ce qui concerne la fourniture du service de contrôle ; - Participe aux relations avec l'environnement (service environnement d'aéroports de Paris et représentants locaux). Participe à la Commission Consultative de l'environnement de l'aérodrome ; - Analyse les besoins d'évolution de la plate-forme. Propose et suit les projets retenus ; - Participe aux permanences de commandement aviation générale. RESPONSABILITES EN MATIERE DE SECURITE / QUALITE/SURETE/ENVIRONNEMENT : Il est plus particulièrement responsable du traitement et de l'analyse des événements CA ainsi que des REX locaux. Met en en oeuvre les actions correctives dans le domaine de traitement des évènements CA qui lui est délégué. COMPETENCES Techniques de base : - Connaissance des services de la DGAC - Connaissance de la réglementation de la Circulation Aérienne - Connaissance du fonctionnement des aérodromes Qualités requises : - Goût et sens des relations humaines - Aptitude à l'encadrement - Aptitude à gérer les changements FORMATION D'INTEGRATION : - Formation chef circulation aérienne. - Pratique d'audit, - Etudes de sécurité - Conduite de projet 2

23 Numéro AVIS DE VACANCE D EMPLOI TSEEAC automne 2013 ministère de l Ecologie, du Développement durable et de l Energie Direction générale de l'aviation Civile direction des Services de la navigation aérienne 1. Les candidatures doivent être adressées à la DSNA/SDRH. Le dépôt des candidatures s effectue via l application CASIMIRh accessible sur la page d accueil de «Bravo Victor» avant la date limite de réception des candidatures ; 2. Toute candidature parvenant après la date de limite de réception sera classée sans suite ; 3. Les agents sont invités à recueillir préalablement au dépôt de leur candidature, tous renseignements additionnels auprès des organismes concernés, sur le ou les postes pour lesquels ils se portent candidat afin d éviter les renoncements tardifs ; 4. Le fait, pour un agent, de se porter candidat implique son engagement de rejoindre son poste s il est retenu en CAP ; 5. Les agents qui postulent sur des postes à recouvrement doivent joindre une lettre de motivation à leur candidature ; 6. Les agents souhaitant présenter un dossier à caractère social doivent contacter l assistante sociale dès la parution des AVE et au plus tard à la date limite de dépôt des candidatures ; 7. Les candidats indiquent l ordre de préférence de leurs candidatures (faute de quoi ils seront réputés n avoir aucune préférence) ; Les candidatures sont traitées, autant que faire se peut, selon l ordre de préférence donné par l agent. 8. Après la limite de modification, toute annulation partielle vaut annulation de l ensemble des candidatures. 9. Tout agent postulant sur un poste de contrôle doit pouvoir justifier, à la date de la CAP, d une aptitude médicale en cours de validité. AVE : Poste offert aux : DSAC/NE SR/Division Opérations Aériennes INSPECTEUR DE SURVEILLANCE TSEEAC Affectation : DSAC/NE DS-NE/SR/OPA Division opérations aériennes (Strasbourg Entzheim) Fonction / Emploi : 1 Inspecteur de la surveillance Filière / Métier : F02_08 Inspecteur Attribution et profil : cf. annexe Vacance : 01/04/13 Renseignement complémentaire : BELLIARD, Alain alain.belliard@aviation-civile.gouv.fr MERTZ, Rémy remy.mertz@aviation-civile.gouv.fr Remarque : Ce poste requiert l'obtention de la licence de surveillance "OPS/TPP" selon les modalités précisées par arrêté du 28 mars Personne remplacée : MARTY, Géraldine Date limite de réception des dossiers par la DSNA : 18/10/13 Date limite de modification des candidatures : 25/10/13 Envoi par le service (uniquement si CASIMIRh Envoi par l agent n est pas déployé, ou en cas de difficulté technique) CASIMIRh via Bravo Victor Direction des services de la Navigation aérienne Bâtiment 1609 Si CASIMIRh n est pas déployé dans votre service, ou en cas de 9, rue Champagne difficulté technique : ATHIS-MONS Télécopie :