RÉSULTATS DE L ENQUÊTE EMPLOIS D AVENIR

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1 RÉSULTATS DE L ENQUÊTE EMPLOIS D AVENIR Enquête administrée par mail auprès de entreprises entre le 20 juin 2013 et le 15 juillet répondants Enquête réalisée par AGEFOS PME Ile de France 26 septembre 2013 agefos pme iledefrance.com

2 Objet de l enquête Dans le cadre du lancement du dispositif des Emplois d avenir, AGEFOS PME Ile de France a souhaité réaliser une enquête auprès de ses entreprises adhérentes. L objet de l enquête est de mesurer l intérêt et la position des entreprises franciliennes par rapport au dispositif des. agefos pme iledefrance.com 2

3 Méthodologie Questionnaire adressé par mail à entreprises adhérentes en Ile de France. Typologie des entreprises : Toutes tailles (moins de 10 à+ de 250 salariés) Relevant de l interprofession et des 50 branches professionnelles gérées par AGEFOS PME Résidant en Ile de France agefos pme iledefrance.com 3

4 Les chiffres clés Résultats de l enquête entreprises contactées par mail 873 répondants dont 56.6% d entreprises de moins de 10 salariés 11,3% des entreprises déclarent avoir l intention d embaucher 1 ou des (13,6% des entreprises franciliennes hors Paris) 46,4% des entreprises ne se prononcent pas sur leur intention de recruter un emploi d avenir (73% chez les entreprises de plus 250 salariés) 42,3% des entreprises n ont pas l intention d embaucher un Emploi d avenir (51,5% chez les moins de 10 salariés et 15,4% chez les plus de 250 salariés) Les typologies d emploi les plus fréquemment citées sont les métiers d accueil et animation (31,7%), les métiers du sport (15,9%), les métiers de secrétariat (11%) et les services àla personne (9,8%) Les branches professionnelles projetant le plus d embauches en Emplois d avenir sont : les fédérations sportives (52 emplois), les services àla personne (24 emplois) et la restauration rapide (19 emplois). agefos pme iledefrance.com 4

5 Profil des répondants 873 répondants Autre, précisez... 8,6% 9,2% 8,0% 13,7% 7,2% 6,1% 6,4% 1,9% 38,8% agefos pme iledefrance.com 5

6 Profil des répondants Résultats de l enquête Répartition par secteur d activité (nomenclature NAF sections) Nb % cit. Agriculture, sylviculture et pêche 1 0,1% Industries extractives 1 0,1% Industrie manufacturière 24 2,9% Production et distribution d'électricité, de gaz, de vapeur et d'air conditionné 4 0,5% Construction 4 0,5% Commerce, réparation d'automobiles et de motocycles 61 7,3% Transports et entreposage 12 1,4% Information et communication 16 1,9% Activités financières et d'assurance 47 5,6% Activités immobilières 79 9,4% Activités spécialisées, scientifiques et techniques 21 2,5% Activités de services administratifs et de soutien 34 4,1% Enseignement 28 3,3% Santé humaine et action sociale 34 4,1% Métiers du sport, arts, spectacles et activités récréatives ,1% Autres activités de services ,7% Activités des ménages en tant qu'employeurs 12 1,4% Autre, précisez ,1% 0,1% 0,1% 2,9% 0,5% 0,5% 7,3% 1,4% 1,9% 5,6% 9,4% 2,5% 4,1% 3,3% 4,1% 14,1% 17,7% 1,4% 23,1% agefos pme iledefrance.com 6

7 Connaissance du dispositif Oui 61,5% Non 38,5% 61,5% des personnes interrogées déclarent connaître le dispositif des. Le dispositif est mieux connu dans la tranche des entreprise de 10 à 250 salariés (64% de oui) Moins de 10 salariés De 10 à 49 salariés De 50 à 249 salariés Plus de 250 salariés Oui Non 60,3% 39,7% 64,0% 36,0% 64,3% 35,7% 50,0% 50,0% agefos pme iledefrance.com 7

8 Les intentions d embauche 11,3% des entreprises interrogées déclarent avoir l intention d embaucher un ou des Emplois d avenir dont 55,4% dans moins de 3 mois. % cit. Moins de 3 mois 55,4% 3 à 6 mois 37,3% Plus de 6 mois 7,2% agefos pme iledefrance.com 8

9 Intentions d embauche (oui/ non /ne sait pas) par taille d entreprise Moins de 10 salariés De 10 à 49 salariés De 50 à 249 salariés Plus de 250 salariés Total Oui Non Ne sais pas Total 9,9% 51,5% 38,6% 100,0% 13,9% 32,1% 54,0% 100,0% 11,3% 26,8% 62,0% 100,0% 11,5% 15,4% 73,1% 100,0% 11,3% 42,3% 46,4% On observe une forte corrélation entre la taille de l entreprise et la position attentiste (ne sait pas). A l opposé, les TPE ont un avis plus tranché (non = 51,5%) agefos pme iledefrance.com 9

10 Intentions d embauche (oui/ non /ne sait pas) par département Oui Non Ne sais pas 6,9% 39,7% 53,3% 13,9% 45,8% 40,3% 14,3% 50,6% 35,1% 15,2% 40,9% 43,9% 10,9% 52,7% 36,4% 15,5% 36,2% 48,3% 12,0% 38,0% 50,0% 15,4% 38,5% 46,2% Hors Paris, la moyenne des intentions d embauche s établit pour l Ile de France à 13,6%. Paris se situe très nettement en dessous de la moyenne francilienne avec 6,9% d intention d embauche. Plusieurs facteurs expliquent la faible attractivité du dispositif pour les entreprises parisiennes : Typologie des entreprises (marchand / non marchand) et des secteurs d activité. Typologie des emplois dits à «utilité sociale» (accueil, services, animation ) et bas niveau de qualification : public cible des EAV. Faible couverture en ZUS, Zone Urbaine Sensible par rapport aux autres départements franciliens. agefos pme iledefrance.com 10

11 Nombre d intentions d embauches par entreprise Nb % cit. 1 jeune 58 65,2% 2 à 3 jeunes 20 22,5% 4 à 5 jeunes 3 3,4% plus de 5 jeunes 8 9,0% 3,4% 22,5% 9,0% 65,2% Parmi les entreprises ayant l intention d embaucher : 65,2%, expriment un besoin pour 1 poste, 34,8% expriment un besoin pour 2 postes et plus. Soit un total prévisionnel de 176 emplois agefos pme iledefrance.com 11

12 Intentions d embauche et métiers % cit. Accueil / animation / administratif 31,7% Sport / animation, encadrement 15,9% Secrétariat / assistant(e) 11,0% Services à la personne / petite enfance 9,8% Comptabilité 8,5% Vente / commercial 8,5% Hotellerie / restauration 6,1% Autres 3,7% Chargé de mission 2,4% Immobilier 2,4% 4 métiers se détachent (68,4% des intentions d embauche) : Métiers d accueil / animation / médiation 31,7% Métiers du sport (animation & encadrement) 15,9% Métiers du secrétariat / assistant(e) 11% Métiers des services àla personne 9,8% agefos pme iledefrance.com 12

13 Répartition des intentions d embauche par secteur professionnel Branche professionnelle Nbre d'emplois BIJOUTERIE, JOAILLERIE, ORFEVRERIE, CADEAUX 1 COIFFURE 1 COMMERCE SERVICES AUDIOVISUEL 3 COPALIBI LIBRAIRES 1 EXPERTS COMPTABLE 6 FEDERATIONS SPORTIVES 52 FRUITS, LEGUMES, EPICERIE, CREMIERS 2 IMMOBILIER 8 INDUSTRIES DU CAOUTCHOUC 1 PROMOTION CONSTRUCTION 1 RESTAURATION RAPIDE 19 SERVICE SECTEUR TERTIAIRE 5 SERVICES A LA PERSONNE 24 TOURISME 2 INTERPRO 50 Total 176 En lien avec la typologie des emplois, les secteurs professionnels s étant le plus prononcé dans leurs intentions d embauche sont : Les fédérations sportives (52 prévisions d ) Les services àla personne (24 prévisions d ) La restauration rapide (19 prévisions d emplois d avenir) agefos pme iledefrance.com 13

14 Entreprises n ayant pas l intention d embaucher de jeunes en % cit. Difficultés à réaliser l'engagement de l'employeur 7,3% Pas de besoin de recrutement 58,5% Dispositif pas adapté à mes besoins de recrutement 27,0% Autre, précisez... 7,3% Total 100,0% 7,3% 7,3% 27,0% Parmi les 42% des entreprises interrogées n ayant pas l intention de recourir aux emplois d avenir : 58,5% évoquent une absence de besoins de recrutement, 27% estiment le dispositif inadapté àleurs besoins et se déclarent non concernées par le dispositif des 58,5% agefos pme iledefrance.com 14

15 Commentaires Une enquête représentative par l importance de son panel 1 er enseignement : Les entreprises qui ont l intention d embaucher des Emplois d avenir sont dans la cible. Les entreprises ayant exprimé leur intention d embaucher des sont en cohérence avec la cible et les objectifs du dispositif entreprises du secteur marchand créateurs d emploi (restauration rapide, services àla personne ) et secteur associatif (sport, services àla personne )). Les emplois proposés (accueil, animation, secrétariat, sport ) sont accessibles au public (jeunes peu ou pas diplômés) visé par le dispositif. 2 nd enseignement : Les entreprises encore prudentes et hésitantes. A quelques mois du lancement du dispositif les entreprises paraissent encore prudentes et hésitantes par rapport au dispositif. Près de la moitié (46.4%) ne se prononcent pas sur leur intention d embaucher des et 1 entreprise sur 5 souhaite être conseillée. Cela est plus particulièrement marqué chez les grandes entreprises. agefos pme iledefrance.com 15