Le journal des petites canailles

Transcription

1 Le journal des petites canailles Communauté de Communes Barrès-Coiron Journal du RAM N 22 Juin, juillet, août 2015 EDITO : Ce nouveau numéro du journal du RAM vous accompagne avant de se quitter le temps d une pause estivale. Et avec l arrivée des beaux jours, c est l occasion de faire des sorties. Nous partirons à la découverte de la ferme d Upie au cours de ce trimestre, puis nous irons aussi découvrir les fruits et légumes du potager de l association le Terreau (à confirmer). Un spectacle sera aussi proposé pour fêter la musique! Du côté des assistantes maternelles, une demi-journée de sensibilisation à l utilisation du tapis-lecture est proposée le samedi 6 juin 2015 sur inscription uniquement. Et une 2 ème édition de la bourse à la puériculture sera organisée dans la cour du multi-accueil le samedi 20 juin 2015, de 8h30 à 13h. Enfin, un repas des assistantes maternelles se tiendra le vendredi 12 juin Bel été! Relais Assistantes Maternelles «les Petites Canailles» Impasse des Lavandières MEYSSE ram@barres-coiron.fr Baix Cruas Meysse Rochemaure Saint-Bauzile Saint-Lager Bressac Saint-Martin sur Lavezon Saint-Symphorien ss Chomérac Saint-Pierre La Roche Saint-Vincent de Barrès Illustration Vinciane DELAUNE RUBRIQUES : EDITO L ACTUALITE LEGISLATION : L attestation pôle emploi DOSSIER : L enfant et la collectivité RETOUR SUR LA FORMATION CONTINUE COIN DES IDEES (recettes, activités ) EN BREF...

2 L ACTUALITE La vie du RAM Commande groupée : Certaines assistantes maternelles ont manifesté leurs souhaits de pouvoir faire une nouvelle commande groupée pour acquérir des fournitures pour les activités manuelles ou pour renouveler les jeux. Si vous êtes vous aussi intéressés, merci de contacter le relais afin de convenir ensemble d une date de rencontre. Sensibilisation à l utilisation du tapis-lecture : Je vous rappelle que le tapis-lecture sur le thème des fonds marins est empruntable auprès du RAM. N hésitez pas à le demander. Et pour celles qui le souhaitent, Mireille DAUDIN- BEVILACQUA, conteuse, nous proposera une demi-journée de sensibilisation autour de l utilisation du tapis-lecture : samedi 6 juin 2015, de 9h à 12h Il reste encore quelques places, alors n hésitez pas à contacter le RAM si vous souhaitez y participer ou pour plus d informations. Formation continue à venir sur le secteur du Teil : A l automne prochain, le RAM de la communauté de communes Rhône-Helvie (sur la commune de le Teil) organise la formation : «Favoriser la relation avec les enfants et leur famille» d une durée de 24h, sur 3 samedis (les 7, 14 et 28 novembre 2015). Merci de me contacter si vous êtes intéressées ou si vous souhaitez obtenir plus de renseignements. Accueillir un enfant dans une situation dite d urgence : Très occasionnellement, le RAM peut être contacté par des familles qui sont à la recherche d un mode d accueil en urgence, et pour un temps provisoire. Ces évènements étant non prévisibles (exemple : hospitalisation du parent, maladie de l assistante maternelle, etc.) L accueil «en urgence» d un enfant chez une assistante maternelle vient répondre à une situation particulière qui déstabilise la famille et pour laquelle aucun relais dans l entourage de l enfant n est possible. Dans ces situations où une réponse rapide doit être trouvée, et pour faciliter la recherche des familles, le RAM souhaiterait connaître quelles seraient les assistantes maternelles qui seraient favorables à s engager sur ce type d accueil si la situation se présente. Cela suppose alors de réfléchir aux conditions d accueil proposées et aux informations essentielles à communiquer avec les familles pour que cet accueil se fasse dans des conditions les plus sereines possibles. Nous vous invitons donc à vous manifester auprès du RAM si vous êtes favorable à cet accueil, ou pour plus de renseignements. 2

3 LEGISLATION L attestation pôle emploi L article R du Code du travail, complété pour les assistantes maternelles employées par des particuliers par l article 18 de la convention collective du 1er juillet 2004, fait obligation à l employeur de remettre l attestation destinée à l assurance chômage dès le contrat de travail terminé, c est-àdire à la fin du préavis, qu il ait été réalisé ou non. Comme le certificat de travail et le dernier bulletin de paie, le document doit, en principe, être disponible le jour même de la rupture. Que l assistante maternelle privée d emploi puisse ou non prétendre à une indemnisation par l assurance chômage, l attestation doit être délivrée quel que soit le motif de la rupture : retrait de l enfant, fin de contrat à durée déterminée, faute grave ou lourde, démission, prise d acte de la rupture du contrat ou encore départ en retraite. En plus de l exemplaire destinée à l intéressée, une copie de l attestation doit être transmise par l employeur à Pôle emploi. Si l assistante maternelle ne s inscrit pas immédiatement comme demandeur d emploi, elle doit conserver le document fourni par l employeur pendant la totalité du délai de forclusion, soit douze mois après la rupture du contrat. L assurance chômage. Comme n importe quel salarié, les assistants maternels peuvent prétendre à une indemnisation suite à la privation d emploi, sous réserve de remplir plusieurs conditions. Appréciation des droits : Les droits sont appréciés à la fin du dernier contrat de travail, entendue comme la fin du préavis, que le salarié l effectue ou qu il en soit dispensé. En l absence de préavis, sera retenu le dernier jour de travail. La fin du contrat prise en considération doit se situer dans les douze mois précédant l inscription comme demandeur d emploi. Ce délai de douze mois est allongé dans un certain nombre de situations. L attestation pôle emploi fait partie des documents réclamés par l organisme chargé de l assurance chômage lors du dépôt d une demande d allocation par un salarié privé d emploi. Ce document est obligatoirement remis au terme du contrat de travail de l assistante maternelle par l employeur. Il contient les informations relatives à l emploi occupé (durée, nature du contrat de travail, rémunération et motif de la rupture), et permet au salarié de faire valoir ses droits à l assurance chômage. C est à partir de ces informations que seront déterminés la durée et le montant de son indemnisation. La délivrance d une attestation justement remplie à donc toute son importance. Un document obligatoire : L attestation de salaire destinée à Pôle emploi est un imprimé nominatif remis exclusivement à l employeur sur sa demande. Le formulaire papier doit être retiré auprès des services de Pôle emploi (l employeur peut se procurer l attestation par téléphone au 39 95, ou sur le site : après s être inscrit préalablement à l aide de son numéro pajemploi. Il peut être également complété en ligne puis imprimé). Par rapport aux autres employeurs, les particuliers employeurs disposent d un document simplifié, au nombre de rubriques limitées et adaptées à la nature de l emploi. L attestation doit être remplie par l employeur ; l exactitude des renseignements fournis engage sa responsabilité. Le salarié ne doit rien y écrire. Sanction : L employeur qui ne remet pas l attestation à la salariée privée d emploi ou à l assurance chômage, ou qui fournit un formulaire présentant des indications erronées, s expose à des sanctions pénales et peut être puni, après mise en demeure de l inspection du travail ou de Pôle emploi, d une amende. Par ailleurs en privant l assistante maternelle de son droit à un revenu de remplacement, l employeur qui délivre l attestation en retard lui cause nécessairement un préjudice ouvrant droit à des dommages et intérêts en cas de recours devant le conseil des prud hommes. Source : L assmat n 100 et 128 3

4 LE DOSSIER L enfant et la collectivité L enfant accueilli chez une assistante maternelle bénéficie d une relation privilégiée et individualisée avec cet adulte qui l accompagne au quotidien. Aussi, l accueil en collectivité, permis notamment par les temps d accueil collectif proposés dans le cadre du RAM, doit être accompagné et bénéficier de conditions favorables pour l enfant afin de lui être bénéfique. Ce dossier vise donc à réfléchir sur l accueil en collectivité et ses conditions favorables. Conditions favorables à la collectivité : l individualisation de la relation Dans la prise en charge d un jeune enfant, chacun sait l importance de l individualisation des relations. En effet, un jeune enfant séparé de ses parents ne peut construire les éléments essentiels de sa sécurité interne, nécessaire à son bien-être et à son bon développement sur son temps d accueil, que dans une relation individuelle et fiable avec un même adulte. La collectivité, quant à elle, constitue un moyen qui, selon les conditions proposées, est plus ou moins favorable aux enfants de moins de 3 ans. Sans des conditions de sécurité suffisantes pour les jeunes enfants, il y a le risque que la «sauvagerie», ou ce qu on appelle communément «la loi de la jungle», domine avec toutes les dérives connues d angoisse, de violence et d agressivité pour les enfants qui la vivent. Ainsi, selon Sylviane GIAMPINO, psychanalyste, «la collectivité n est porteuse d humanisation pour l enfant que si elle est suffisamment individualisée». C est donc accompagné par cet adulte fiable et disponible pour lui, que l enfant s ouvre à l autre et aux autres, au plaisir du partage et de la rencontre. Sans cette condition première, la vie en collectivité peut être nocive pour un enfant, porteuse d angoisse de nonexistence, et de peur de l autre et des autres. Collectivité = socialisation? Pour le plus grand nombre d entre nous, la collectivité est associée à la socialisation du jeune enfant et à la nécessité pour ce dernier d apprendre un certain nombre de règles et d interdits, en vue de le préparer aux futures contraintes de la vie sociale, en premier lieu, celles de l école maternelle. Rien n est dit, alors, des conditions qui permettent aux jeunes enfants de supporter les contraintes inévitables de la vie sociale. Rien n est analysé, non plus, du type de contraintes imposées aux enfants, de celles qui apparaissent superflues ou trop fragilisantes pour des enfants très jeunes, ni, encore moins, de leur âge ou de la maturité nécessaire pour les supporter. Il semble alors que la première préoccupation des adultes soit de renvoyer aux enfants l idée que la vie avec les autres est faite principalement de limites et de contraintes, en oubliant trop souvent de leur transmettre le plaisir et la richesse de la rencontre et du partage. L éducation se retrouve ainsi réduite à une démarche de répression et non d ouverture. Il n est plus question des conditions pour une socialisation humanisante. S il est vrai que les jeunes enfants dépendent de ce que vivent les adultes qui les ont en charge, ils dépendent aussi de ce que les adultes leur font vivre. Lorsque la manière dont les adultes les prennent en charge est inadaptée, les enfants en souffrent inévitablement. 4

5 Vers un accueil adapté aux besoins, et favorable à la socialisation de l enfant : principales caractéristiques d une collectivité adaptée aux besoins de jeunes enfants et favorable à leur socialisation. Une prévisibilité précise des événements quotidiens, bien au-delà des grands découpages temporospatiaux de la journée, qui, s ils font sens pour les adultes, ne sont pas assez significatifs pour l enfant. C est cette prévisibilité, reposant sur un déroulement détaillé, respecté par chacun des adultes et matérialisé par divers signaux visuels reconnaissables par le tout-petit, qui lui permettra d anticiper avec certitude les différents moments de la journée. C est cette certitude qui constitue le socle de sa prise d indépendance et de son ouverture sociale. Un espace d activité organisé avec soin, dont les dimensions évoluent avec l enfant, où il soit protégé des intrusions de ceux, plus âgés ou plus jeunes, dont la motricité et les centres d intérêt sont très différents des siens, et où il puisse, avec des objets sélectionnés avec discernement par les adultes, se prêtant à des utilisations créatives et variées, et présentés en nombre suffisant, conduire à leur terme les séquences de jeu dans lesquelles il s est engagé, en étant aussi peu interrompu que possible. Un véritable engagement des adultes, mais s inscrivant dans le cadre de soins professionnels, c està-dire caractérisés par un haut degré d attention à l enfant, de soucis de son bien-être et d intérêt pour son développement, donnant lieu à des relations affectueuses et proches, mais vécues dans un climat émotionnel tempéré, et protégées des risques liés aux sentiments d appartenance mutuelle qui emprisonnent, assignant à l adulte une position de type parental et faisant obstacle pour l enfant au plaisir de l échange avec les pairs. Des règles de vie précises et constantes, sur le contenu desquelles les adultes se sont donc mis d accord, mais n impliquant qu un très petit nombre d interdictions ou d interdits formulés avec fermeté et bienveillance à la fois, dans la perspective d une aide et d un soutien apportés à l enfant pour parvenir peu à peu à un meilleur contrôle de son activité pulsionnelle. La façon des adultes d intervenir dans les conflits entre enfants est particulièrement importante à cet égard, car elle est souvent caractérisée par un excès de précipitation et une brusquerie qui augmentent la violence de la situation, constituent pour l enfant un modèle négatif, le privent des bénéfices d une confrontation avec l autre (lorsque celle-ci ne met pas en danger l intégrité physique et psychique des protagonistes) et d une recherche autonome de modes de résolution du conflit appropriés, et font finalement obstacle à la socialisation. Une observation de l enfant attentive, régulière et partagée par les adultes chargés de prendre soin de lui directement ou indirectement permettant de très bien le connaître dans ses habitudes, ses rythmes, ses capacités, ses façons de signifier ses attentes et mouvements de volonté, ses affects et, à l intérieur d un cadre spatial, temporel et organisationnel stable, d individualiser, de coordonner et d ajuster les réponses données à ses besoins et à son évolution. Ce travail d observation est, in fine, un puissant soutien et une source de grandes satisfactions pour les professionnels dans l exercice d un métier difficile, qui les sollicite fortement sur le plan émotionnel : de même qu elle aide à faire des liens, à mieux percevoir et comprendre les cohérences cachées qui sous-tendent le comportement parfois déconcertant ou pénible de certains enfants, de même elle donne accès à l émerveillement, en aidant à saisir la richesse de l activité de pensée préverbale du tout-petit, à inscrire ses «petits» progrès quotidiens dans une trajectoire de développement, à mieux identifier le sens et les enjeux tant de ce qu il fait et montre que de ce que les adultes sont attentifs à faire et à être pour lui. Sources : - Les relais assistantes maternelles : améliorer l accueil individuel des jeunes enfants? - 5

6 Retour sur la formation continue "Eveil de l enfant" : témoignages Une fois n est pas coutume, ce trimestre, les assistantes maternelles sont à l honneur : Suite à la formation continue intitulée «l éveil de l enfant», organisée sur le territoire Barrès-Coiron en mars et avril dernier à laquelle ont participé 7 assistantes maternelles dont 5 du RAM «les petites canailles», voici quelques témoignages recueillis à l issue de la formation pour faire le bilan de cette expérience : «Assistante maternelle est un métier d'expérience. La formation continue permet de sortir du quotidien, de comprendre l'importance de nos gestes et de notre attitude dans la construction de l'enfant. C'est également un moment d'échange permettant de mettre des mots sur des situations parfois difficiles et d'avoir des regards différents. Composant un groupe de 7 assistantes maternelles, nous nous sommes rassemblés à Meysse, lors de 3 samedis de mars et d'avril 2015, pour participer à une formation sur l'éveil de l'enfant et adapter les jeux et les activités au stade de développement de l'enfant. Cette formation m'a apporté des idées de jeux et d'activités avec ceux qu'ils apportent à l'enfant, permettant de mieux les organiser (à quel âge, seul ou à plusieurs, dehors ou non, à quel moment...). De plus, cette formation m'a fait prendre conscience de la posture professionnelle favorable à l'éveil et à l'autonomie de l'enfant : l'importance de créer un environnement affectif sécurisant et susciter la curiosité plutôt que de le faire jouer. "Il n'y a pas de petites expériences chez l'enfant "». «J'ai trouvé le contenu de la formation conforme à mes attentes. J' ai également apprécié les échanges que j'ai pu avoir avec les assistantes maternelles qui ont fait la formation avec moi». «J'ai beaucoup apprécié ce stage sur l'éveil du petit enfant. Il m'a remis en mémoire le développement de l'enfant étape par étape, notamment l'aspect psychologique et tout ce qui est important pour l'aider a grandir en confiance. Les échanges et expériences entre assistantes maternelles sont aussi très enrichissants». Séverine, Sandra, Véronica, Michelle. 6

7 LE COIN DES IDEES RECETTES, ACTIVITES... Recette : Cake au jambon et au chèvre (réalisé au RAM le trimestre dernier) Ingrédients (pour 6 personnes) : g de farine - 3 œufs - 10 cl de lait - 5 cl d huile d olive - 1 sachet de levure chimique g de jambon g de fromage de chèvre g de gruyère râpé - sel, poivre Préparation : Dans un saladier, mélanger la farine et la levure, puis ajouter ensuite les œufs et le lait. Enfin incorporer l huile. Inclure le fromage et le jambon à cette préparation ainsi que sel et poivre. Verser le tout dans un moule à cake préalablement beurré. Faire cuire à four chaud à 180 C pendant 30 minutes. Livres pour les petits : Premiers printemps (lu au RAM) Au fil des saisons, une petite fille goûte, regarde, touche, écoute et sent : le goût des cerises, la contemplation d une nuit d été, la douceur de l intérieur d une bogue de marron, le silence de la neige... Un livre qui brille - Abeille La perception des couleurs chez les bébés s'affine au fil des premiers mois. Ces petits livres aux couleurs très contrastées correspondent bien à ce développement Ces 1ers imagiers simples et brillants proposent de découvrir les animaux dans des univers familiers. Monstre! (lu au RAM) Il y a un monstre caché, mais où est-il? Il est derrière une de ces ombres terrifiantes. En soulevant les étranges rabats on découvre une monstrueuse surprise! Partage de compétences : Empreinte de fleurs en peinture : quand la bouteille remplace le pinceau... Matériel : Peinture Fond de bouteille plastique Feuille de papier (avec éventuellement en fond un tronc d arbre et ses branches) Laisser l enfant tremper le fond de la bouteille plastique dans la peinture puis l appliquer sur la feuille. Vous pourrez alors observer la trace laissée par cet accessoire : une fleur. Quand la bouteille remplace le pinceau, c est le printemps qui s exprime sur le papier. Bonne découverte! 7

8 EN BREF... PERMANENCES DU RELAIS : A MEYSSE, Impasse des lavandières Locaux du multi-accueil ITINERANCE DES MATINEES D EVEIL : Mardi sur RDV: Mercredi : Jeudi : 13h30-17h 9h - 12h30 13h15-17h 13h30-18h30 1 à 2 matinées d éveil par semaine à Cruas (sur les temps scolaires), Le mardi ou vendredi de 9h à 11h 1 à 2 matinées d éveil par semaine à Meysse le lundi ou vendredi de 9h à 11h EMPRUNTS POSSIBLES AUPRES DU RAM : - Tapis-lecture - Livres et magazines (l ass mat, assistantes maternelles magazine, etc.) - Jeux de la ludothèque 1 matinée d éveil par semaine sur le secteur de Saint-Bauzile, St-Symphorien / Baix Le jeudi de 9h à 11h 1 matinée d éveil par mois à la bibliothèque de Saint-Lager Bressac Pensez à vous inscrire. Fermetures du RAM : - jeudi 25 juin de 13h30 à 17h : réunion réseau RAM - du 13 au 31 juillet 2015 pour congés Evénements à venir ce trimestre : - Sortie au zoo d Upie le jeudi 4 juin - Formation autour du tapis-lecture le samedi 6 juin Spectacle musical «Monsieur Boum» : vendredi 26 juin 2015 à 10h - Bourse à la puériculture : samedi 20 juin 2015 de 8h30 à 13h - Visite du potager de l association le Terreau (à confirmer) 8