MINISTERE DE L EMPLOI ET DE L INSERTION PROFESSIONNELLE DES JEUNES. Observatoire National de l Emploi et des Qualifications

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1 REPUBLIQUE TUNISIENNE MINISTERE DE L EMPLOI ET DE L INSERTION PROFESSIONNELLE DES JEUNES Observatoire National de l Emploi et des Qualifications Réalisé par : Melle Amari Sondes Décembre 2008 Adresse : 1

2 Avant-propos " Statistiques de l emploi " est une publication annuelle qui s inscrit dans le cadre du renforcement des instruments de diffusion de l Observatoire National de l Emploi et des Qualifications. Ce document qui vise à présenter un outil de travail pour les différents utilisateurs qui cherchent à mieux connaître et analyser le fonctionnement du marché de l emploi, fournit une synthèse sur plusieurs années des principaux indicateurs de ce marché calculés à partir de diverses sources. A cet effet, quatre domaines d indicateurs font l objet de ce document : Le domaine "activité, emploi et chômage" qui s appuie sur les résultats des recensements et des enquêtes réalisés par l INS, présente des informations sur la population active, la population active occupée et la population en chômage ; Le domaine "caractéristiques de l emploi dans l entreprise" regroupe des informations sur la structure de l emploi dans les secteurs de l hôtellerie, du textile et habillement et du cuir et chaussures selon les résultats des enquêtes réalisées en 2004 par l Observatoire National de l Emploi et des Qualifications auprès des entreprises ; Le domaine "marché de l emploi couvert par l ANETI" présente des informations sur les offres et les demandes d emploi, ainsi que les placements en emploi enregistrés au niveau des bureaux d emploi ; Le domaine "programmes d encouragement à l emploi" renseigne sur l évolution des réalisations relatives aux programmes d encouragement à l emploi ( bénéficiaires, financements.). 2

3 Sommaire CONCEPTS ET DEFINITIONS 5 I- ACTIVITE, EMPLOI ET CHOMAGE 9 1- POPULATION ACTIVE Evolution de la population active par tranche d âge Evolution de la population active par sexe Part des femmes dans la population active selon l âge Structure de la population active par niveau d'instruction Evolution des taux d activité par sexe Taux d activité par âge et par sexe POPULATION ACTIVE OCCUPEE Evolution de la population active occupée par sexe Evolution de la population active occupée selon le statut dans la profession Evolution de la population active occupée selon le secteur d activité Structure de la population active occupée selon le secteur d activité Répartition de la population active occupée féminine selon le secteur d activité Structure de la population active occupée selon le niveau d instruction Structure de la population active occupée féminine selon le niveau d instruction POPULATION EN CHOMAGE Evolution du taux de chômage par sexe Evolution des chômeurs par niveau d instruction Evolution du taux de chômage par niveau d instruction Evolution du taux de chômage par tranche d'âge 19 II- CARACTERISTIQUES DE L EMPLOI DANS l ENTREPRISE La structure de l emploi dans l hôtellerie (avril 2008) La structure de l emploi dans le secteur «Textile et Habillement» (juin 2008) 22 3

4 III- MARCHE DE L EMPLOI COUVERT PAR L ANETI 24 1-OFFRES ET DEMANDES D EMPLOI Evolution des offres d emploi par secteur d activité Structure régionale des offres d emploi Evolution des demandeurs d emploi nouvellement inscrits par sexe Evolution des demandeurs d emploi nouvellement inscrits par niveau scolaire Evolution des demandes d emploi en fin de mois par sexe Structure des demandes d emploi en fin de mois par niveau scolaire LES PLACEMENTS EN EMPLOI Evolution des placements en emploi par sexe Structure régionale des placements en emploi Evolution des placements en emploi par secteur d activité 28 VI- PROGRAMMES D ENCOURAGEMENT A L EMPLOI 29 1-Evolution du nombre des bénéficiaires du Fonds National de l'emploi (21-21) Stage d'initiation à la Vie Professionnelle 1(SIVP1) Stage d'initiation à la Vie Professionnelle 2 (SIVP2) Contrat Emploi Formation (CEF) Evolution du nombre des bénéficiaires du (FIAP) par instrument Prise en charge par l Etat d une part de 50% des salaires versés au titre des nouveaux recrutements des diplômés de l enseignement supérieur Prise en charge par l Etat d une part de 75% des salaires versés au titre des nouveaux recrutements des diplômés de l enseignement supérieur Prise en charge par l Etat de la contribution patronale Les Stages d'initiation et d'adaptation à la Création d'entreprise Projets financés par la Banque Tunisienne de Solidarité (BTS) Projets financés dans le cadre du Fonds National de Promotion de l Artisanat et des Petits Métiers (FONAPRA) 38 4

5 CONCEPTS ET DEFINITIONS A l occasion du Recensement Général de la Population et de l Habitat de 2004, il a été décidé de compléter la révision de la méthodologie des enquêtes sur l emploi, auprès des ménages afin d assurer une meilleure conformité avec les méthodes et les concepts du BIT en matière d emploi et de chômage. Cette nouvelle méthodologie permet d appréhender directement la population active occupée, puis la population en chômage pour finir avec la population économiquement inactive. Quant à la population active totale, elle s obtient tout simplement par sommation de la population occupée et de la population en chômage. Par contre, l ancienne méthodologie conduite depuis le milieu des années1970 et jusqu à l année 2003 consistait à effectuer une première identification de la population active totale à travers des questions filtres, puis définir la population occupée et la population non occupée et en déduire une délimitation définitive de la population active. 1- Les concepts adaptés avant l année 2004 : a- Population active occupée : Elle comprend les personnes actives qui ont travaillé au moins une journée au cours de la semaine de référence précédant le jour de l enquête. Les journées non travaillés pour cause de congé, de maladie et d intempéries sont considérées comme des journées travaillées. b- Population en chômage : Ce sont les personnes actives âgées de 18 à 59 ans qui n ont pas travaillé au cours de la semaine de référence (pour autre cause que congé,maladie ou intempéries) et se déclarent à la recherche d un emploi et disponibles pour travailler. 2- Les concepts adaptés à partir de l année 2004 : a- Population active occupée : La population occupée est constituée des individus des deux sexes âgés de 15 ans et plus et qui ont travaillé au moins un jour, ne serait-ce qu une heure, durant les sept jours qui précèdent la date de l enquête, des militaires du contingent (sous les drapeaux) et des personnes qui n ont pas travaillé au cours de la semaine pour des raisons de congé de repos ou de maladie ou d intempéries notamment pour les personnes s adonnant à des activités agricoles ou pour des raisons d arrêt momentané du travail. b- Population en chômage : Ce sont les personnes actives âgées de 15 ans et qui : - n'ont pas travaillé ne serait ce qu une heure pendant la période de référence (semaine précédant le jour de l enquête) ; - se déclarent à la recherche effective d un emploi ; - sont disponibles pour travailler. 5

6 3. Population d'âge actif La population d'âge actif est constituée des personnes âgées de 15 ans et plus. 4. Population active Totale Elle est obtenue par sommation de la population occupée d une part et la population non occupée d autre part. 5. Taux d'activité C'est le rapport du nombre de personnes actives (15 ans et plus) à l ensemble des personnes du groupe d âge (15 ans et plus). 6. Taux d'activité par groupe d'âge C'est le rapport du nombre de personnes actives, dans un groupe d'âge donné, à l ensemble de personnes de ce même groupe d'âge, (nombre d'actifs d'un groupe d'âge donné pour 100 personnes de ce même groupe d'âge). 7. Taux de chômage C'est le rapport du nombre de chômeurs au nombre d'actifs de même groupe d'âge (nombre de chômeurs pour 100 actifs). 8. Taux de chômage par groupe d'âge C'est le rapport du nombre de chômeurs d'un groupe d'âge donné au nombre d'actifs de ce même groupe d'âge (c'est le nombre de chômeurs pour 100 actifs dans un groupe d'âge donné). 9. Secteurs d'activités Les actifs occupés sont classés dans les secteurs d activités des entreprises auxquelles ils appartiennent. Les secteurs d'activité sont classés selon la nomenclature d'activité tunisienne (NAT). 10. Statut dans la profession Cinq statuts dans la profession sont distingués: * Patron : personne qui exerce pour son propre compte et qui emploie un ou plusieurs salariés (en dehors des aides familiaux) * Indépendant : personne qui exerce pour son propre compte, seule ou avec des aides familiaux. * Salarié : personne qui exerce un travail rémunéré pour le compte d un patron, de l'administration ou d'une société. * Aide familiale : personne qui contribue dans l'activité d'une entreprise familiale sans rémunération en tant que salariée. Apprenti : personne qui est encore au stade d'apprentissage d'un métier. 6

7 11. Offre d'emploi enregistrée à l'aneti Toute déclaration d'embauche exprimée par l'entreprise auprès de l'aneti. 12. Les demandeurs d'emploi nouvellement inscrits Ce sont les personnes qui s inscrivent pour la première fois dans un bureau d emploi comme demandeurs d emploi. 13. Le Fonds National de l Emploi (FNE) Le Fonds National de l Emploi (FNE) "21-21", depuis sa création en 2000, intervient sur deux mécanismes essentiels : l employabilité et la création d entreprises. A/ Amélioration de l employabilité: Cet axe inclut de nombreux programmes : Formation - reconversion dans des spécialités demandées par le marché de l emploi ; Programme d apprentissage au près des entreprises et des artisans ; Formation-emploi dans le cadre de travaux d intérêt public ; d aide à l insertion. B/ Encouragement à la création d entreprises et stimulation de l esprit d initiative : Cet axe inclut la création de projets, la construction de cités de métiers et la réalisation d espaces industriels. 14. Stages d'initiation à la Vie Professionnelle (SIVP1) Ces stages sont destinés aux jeunes diplômés de l'enseignement supérieur ou ayant accompli avec succès le premier cycle de cet enseignement. 15. Stages d'initiation à la Vie Professionnelle (SIVP2) Ces stages sont destinés aux jeunes ayant accompli la 9ème année de l'enseignement de base, au minimum (3ème année de l'enseignement secondaire, ancien régime), ou ayant le niveau du premier cycle de l'enseignement supérieur 16. Contrat Emploi-Formation (CEF) Le Contrat Emploi-Formation "CEF" cible : - Les jeunes ayant au moins le niveau de la 9ème année de l'enseignement de base accomplie (troisième année de l'enseignement secondaire, ancien régime) et titulaires d'un diplôme ou d'un certificat de fin de formation délivré par un établissement de formation professionnelle public ou privé ; - Les jeunes ayant un niveau scolaire compris entre la 9ème année de base et la 4ème de l'enseignement secondaire ; - Et les jeunes sortant d'un centre de formation professionnelle agricole. 7

8 17. Le FIAP Le "FIAP" a pour objectif de favoriser l'insertion des demandeurs d'emploi dans la vie active à travers leur adaptation à des postes d'emploi pré-définis recommandés par des employeurs. 18. Les Stages d'initiation et d'adaptation à la Création d'entreprise (SIACE) Le "SIACE" a pour objectif d'acquérir des compétences pratiques, opérationnelles et professionnelles nécessaire pour la gestion des entreprises, ainsi il permet aussi de développer l'esprit entrepreneurial chez les jeunes désirant s'installer à leur propre compte. 19. La Banque Tunisienne de Solidarité (BTS) Créée en 1997, la Banque Tunisienne de Solidarité (BTS) a pour objectif de faciliter davantage l'accès aux crédits bancaires pour les micro-entrepreneurs. Elle a été chargée, à partir de janvier 2003 de gérer les programmes de prêts et de micro-crédits conçus par le Fonds et les autorités régionales. 20. Le Fonds National de Promotion de l'artisanat et des Petits Métiers (FONAPRA) Le Fonds National de Promotion de l'artisanat et des Petits Métiers (FONAPRA) permet à des personnes désirant s'installer à leur propre compte de bénéficier de conditions de financement avantageuses dans le secteur de l'artisanat et des petits métiers à l'exclusion des activités à caractère commercial. 21. Prise en charge par l Etat d une part des salaires versés au titre des nouveaux recrutements des diplômés de l enseignement supérieur Ce programme a pour objectif l encouragement des entreprises privées à recruter les diplômés de l enseignement supérieur. Sont éligibles aux avantages prévus par ce programme les entreprises suivantes: * Les entreprises qui effectuent la première opération de recrutement d un ou plusieurs diplômé(s) de l enseignement supérieur ; * Les petites et moyennes entreprises qui adhèrent nouvellement au programme de mise à niveau (à partir du 1er janvier 2004) ; * Les petites et moyennes entreprises installées dans les zones de développement régional. 22. Prise en charge par l Etat de la contribution patronale Prise en charge par l Etat de la contribution patronale au régime légal de la sécurité sociale pour les salaires versés au titre des nouveaux recrutements de diplômés de l'enseignement supérieur durant une période de cinq ans. (A partir de 2005 la prise en charge par l Etat s étale sur une période de sept ans et ce, d une manière dégressive). 8

9 I- ACTIVITE, EMPLOI ET CHOMAGE 1- POPULATION ACTIVE 1.1 Evolution de la population active par tranche d âge En milliers ans 308,3 281,3 248,2 222,6 218,4 218,6 207,7 190, ans 1489,5 2070,0 2465,6 2861,2 2926,1 2993,2 3101,4 55 et plus 204,3 246,0 242,6 244,7 270,4 294,4 284,1 3487,4 Total 2002,1 2597,3 2956,4 3328, , ,2 3593,2 3677,7 Source : Recensement Général de la Population et de l Habitat (1984, 1994, 2004) / Enquête Nationale sur l Emploi (1999, 2005,2006,2007,2008),INS EVOLUTION DE LA POPULATION ACTIVE PAR TRANCHE D'AGE (EN MILLIERS) ans ans 55 et plus Total 1.2 Evolution de la population active par sexe En milliers Hommes 1596,6 1985,5 2214,2 2444,1 2506,4 2555,0 2612,8 2672,6 Femmes (En%) 405,5 (20,3) 611,8 (23,6) 742,2 (25,1) 884,5 (26,6) 908,5 (26,6) 951,2 (27,1) 980,4 (27,3) 1005,1 (27,3) Total 2002,1 2597,3 2956,4 3328,6 3414,9 3506,2 3593,2 3677,7 Source : Recensement Général de la Population et de l Habitat (1984, 1994, 2004) / Enquête Nationale sur l Emploi (1999, 2005,2006,2007,2008), INS 9

10 EVOLUTION DE LA POPULATION ACTIVE PAR SEXE (EN MILLIERS) Hommes Femmes Total 1.3 Part des femmes dans la population active selon l âge en et plus En % 22,5 38,7 23,7 13,5 1,6 Source : Enquête Nationale sur l Emploi de 2008, INS 44 Part des femmes dans la population active selon l'âge en 2008 (en %) et plus

11 1.4 Structure de la population active par niveau d'instruction En % Néant 41,7 23,4 18,2 14,2 13,3 12,7 11,6 10,9 Primaire 34,3 40,9 42,1 38,5 37,5 37,1 36,7 35,8 Secondaire 20,1 29,0 31,2 35,2 36,0 36,2 36,7 37,2 Supérieur 3,6 6,5 8,4 12,1 13,1 14,0 15,0 16,1 Non déclarés 0,4 0,2 0,1-0, Total 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100, urce : Recensement Général de la Population et de l Habitat (1984, 1994, 2004) / Enquête Nationale sur l Emploi (1999, 2005,2006,2007,2008), INS Structure de la population active par niveau d'instruction (1984) Structure de la population active par niveau d'instruction (2008) 3,6 0,4 20,1 34,3 41, Néant Primaire Secondaire Supérieur ND Néant Primaire Secondaire Supérieur 1.5 Evolution du taux d activité par sexe En % Hommes 75,0 69,1 67,9 67,8 68,6 68,5 68,8 68,9 Femmes 19,5 21,4 22,8 24,2 24,4 25,0 25,3 25,4 Total 47,6 45,3 45,3 45,8 46,3 46,6 46,8 46,9 Source : Recensement Général de la Population et de l Habitat (1984, 1994, 2004) / Enquête Nationale sur l Emploi (1999, 2005,2006,2007,2008), INS 11

12 Evolution du taux d activité par sexe Hommes Femmes Ensemble 1.6 Evolution du taux d activité par âge En % ,0 20,6 20,1 18, ,1 44,0 44,7 44, ,9 63,6 65,4 66, ,4 64,7 65,4 64, ,7 63,6 64,9 66, ,4 61,0 61,0 61, ,9 58,9 57,9 59, ,3 48,4 53,2 47,0 60 et + 15,2 16,0 14,2 12,6 Total 46,3 46,6 46,8 46,9 Source : Enquête Nationale l Emploi (2005,2006,2007,2008), INS Evolution du taux d'activité par âge et + Total

13 2- POPULATION ACTIVE OCCUPEE 2.1 Evolution de la population active occupée par sexe En milliers Hommes 1327,5 1681,8 1869,2 2121,4 2177,6 2218,6 2279,3 2336,8 Femmes (En %) 345,6 (20,7) 504,6 (23,1) 614,7 (24,7) 733,3 (25,7) 750,9 (25,6) 786,3 (26,2) (26,1) 818,6 (25,9) Total 1673,1 2186,4 2483,9 2854,7 2928,5 3004,9 3085,1 3155,4 Source : Recensement Général de la Population et de l Habitat (1984, 1994, 2004) / Enquête Nationale sur l Emploi (1999, 2005,2006,2007,2008), INS 4000 EVOLUTION DE LA POPULATION ACTIVE OCCUPEE PAR SEXE (EN MILLIERS) Hommes Femmes Total 2.2 Structure de la population active occupée selon le statut dans la profession ANNEE En % Patrons et Indépendants 25,6 22,7 23,3 20,3 24,7 24,9 24,6 25,4 Salariés 65,7 71,1 68,4 76,1 68,9 68,2 69,6 69,9 Aides familiaux 6,5 5,6 7,8 3,6 6,4 6,9 5,8 4,7 Non déclarés 2,2 0,6 0, Total 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 Source : Recensement Général de la Population et de l Habitat (1984, 1994, 2004) / Enquête Nationale sur l Emploi (1999,2005,2006,2007,2008), INS 13

14 Structure de la population active occupée selon le statut dans la profession (1994) Structure de la population active occupée selon le statut dans la profession (2008) 0,6 71 5,6 22, Patrons et indépendants Aides familiaux Salariés ND Patrons et indépendants Salariés Aides familiaux 2.3 Evolution de la population active occupée selon le secteur d activité En milliers Agriculture 457,3 462,5 498,2 461,3 543,0 579,9 565,9 558,1 Industries Manufacturières 329,6 428,8 482,9 554,7 552,3 581,1 602,3 Mines et Energies 38,0 35,8 33,1 33,7 32,5 964,6 34,4 34,4 B.T.P 226,5 262,6 342,3 380,9 351,9 378,4 399,0 Services 588,1 960,8 1117,2 1394,7 1418,2 1496,1 1532, ,4 Non déclarés 33,6 35,9 10,2 29,4 30,6 29,2 29,5 Total 1673,1 2186,4 2483,9 2854,7 2928, ,9 3085,1 3155,4 Source : Recensement Général de la Population et de l Habitat (1984, 1994, 2004) / Enquête Nationale sur l Emploi (1999, 2005,2006,2007,2008), INS * Bâtiment et Travaux Publics 2000 Evolution de la population active occupée selon le secteur d'activité Agriculture Industries Services

15 2.4 Structure de la population active occupée selon le secteur d activité Agriculture 27,3 21,2 20,1 16,2 18,5 19,3 18,3 17,7 Industries Manufacturières 19,7 19,6 19,4 19,4 18,9 18,8 19,1 Mines et Energies 2,3 1,6 1,3 1,2 1,1 32,1 1,1 1,1 En % B.T.P 13,5 12,0 13,8 13,3 12,0 12,3 12,6 Services 35,2 43,9 45,0 48,9 48,4 48,5 48,6 48,6 Non déclarés 2,0 1,6 0,4 1,0 1,0 0,9 0,9 Total 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 Source : Recensement Général de la Population et de l Habitat (1984, 1994, 2004) / Enquête Nationale sur l Emploi (1999,2005,2006,2007,2008),INS Structure de la population active occupée selon le secteur d'activité (1994) Structure de la population active occupée selon le secteur d'activité (2008) 16,5% 21,6% 14.6% 17.7% 42,3% 19,6% 48.6% 19.1% Agriculture Industries Services Autres Agriculture Industries Services Autres 2.5 Structure de la population active occupée féminine selon le secteur d activité Agriculture 24,0 22,5 19,6 22,8 15,4 21,0 Industries Manufacturières 47,4 42,7 38,3 36,0 35,2 33,3 Mines et Energies 0,5 0,4 0,4 0,5 0,4 0,4 B.T.P 0,6 0,7 0,6 0,7 0,7 0,4 Services 25,6 31,8 39,2 39,8 46,9 44,1 Non déclarés 1,9 1,8 1,8 0,2 1,3 0,7 Total 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 Source : Recensement Général de la Population et de l Habitat (1984, 1994, 2004) / Enquête Nationale sur l Emploi (1989, 1999, 2005), INS 15 En %

16 Structure de la population active occupée féminine selon le secteur d'activité Agriculture Industries Services Structure de la population active occupée selon le niveau d instruction En % Analphabète 42,5 23,2 19,1 14,5 14,3 13,6 12,7 11,9 Primaire 32,0 39,4 40,7 37,9 36,9 36,6 36,9 36,6 Secondaire 21,3 30,0 31,1 34,9 35,7 36,3 36,2 36,7 Supérieur 4,2 7,4 9,1 12,7 13,1 13,5 14,2 14,8 Total 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 Source : Recensement Général de la Population et de l Habitat (1984, 1994, 2004) / Enquête Nationale sur l Emploi (1999,2005,2006,2007,2008), INS 2.7 Structure de la population active occupée féminine selon le niveau d instruction Analphabète 44,3 38,0 27,1 25,2 17,3 20,8 Primaire 29,3 29,3 32,0 32,1 30,3 28,3 Secondaire 22,1 26,7 31,8 31,0 34,7 33,5 Supérieur 4,3 6,0 9,1 11,7 17,8 17,5 Total 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 Source : Recensement Général de la Population et de l Habitat (1984, 1994, 2004) / Enquête Nationale sur l Emploi (1989, 1999,2005), INS En % 16

17 Structure de la population active occupée féminine selon le niveau d'instruction (1984) Structure de la population active occupée féminine selon le niveau d'instruction (2004) 22,1% 4,3% 44,3% 17,7% 17,5% 29,3% 34,6% 30,2% Analphabétisme Secondaire Primaire Supérieur Analphabétisme Primaire Secondaire Supérieur 17

18 3- POPULATION EN CHOMAGE 3.1 Evolution du taux chômage par sexe (15 ans et plus) En % Hommes 16,9 15,3 15,6 13,2 13,1 13,2 12,8 12,6 Femmes 14,8 17,5 17,2 17,1 17,3 17,3 17,8 18,6 Total 16,4 15,8 16,0 14,2 14,2 14,3 14,1 14,2 Source : Recensement Général de la Population et de l Habitat (1984, 1994, 2004) / Enquête Nationale sur l Emploi (1999, 2005,2006,2007,2008), INS Evolution du taux de chômage Evolution des chômeurs par niveau d instruction En milliers Analphabète 126,7 102,7 64,2 61,0 35,5 35,5 24,7 23,2 Primaire 153,6 204,0 236,0 200,3 201,5 197,8 177,7 162,1 Secondaire 47,1 97,8 151,1 171,8 183,2 181,8 203,4 208,9 Supérieur 1,6 6,4 21,2 40,8 66,2 86,1 102,3 128,1 Total 329,0 410,9 472,5 473,9 486,4 501,3 508,1 522,3 Source : Recensement Général de la Population et de l Habitat (1984, 1994, 2004) / Enquête Nationale sur l Emploi (1999,2005,2006,2007,2008), INS Structure de la population en chômage par niveau d'instruction (1984) Structure de la population en chômage par niveau d'instruction (2008) 14,3% 0,5% 38,5% 24.4% 4.8% 30.9% 46,7% 39.9% Analphabétisme Primaire Secondaire Supérieur Analphabétisme Primaire Secondaire Supérieur 18

19 3.3 Evolution du taux de chômage par niveau d instruction En % Analphabète 15,2 16,8 11,9 12,7 7,8 8,0 5,9 5,7 Primaire 22,4 19,2 18,9 15,7 15,7 15,2 13,5 12,3 Secondaire 11,7 13,0 16,4 14,7 14,9 14,3 15,4 15,3 Supérieur 2,3 3,8 8,6 10,2 14,8 17,5 19,0 21,6 Total 16,4 15,8 16,0 14,2 14,2 14,3 14,1 14,2 Source : Recensement Général de la Population et de l Habitat (1984, 1994, 2004) / Enquête Nationale sur l Emploi (1999,2005,2006,2007,2008), INS 3.4 Evolution du taux de chômage par tranche d'âge En % Age ,6 29,1 37,2 32,4 31,0 32,5 34,1 32, ,1 25,4 31,2 26,9 30,5 30,5 30,2 30, ,6 17,4 21,0 20,1 23,4 23,0 23,9 25, ,0 12,5 12,0 12,5 13,0 12,6 13,3 13, ,2 10,1 8,5 8,6 7,2 7,7 7,0 6, ,0 9,0 6,7 7,1 5,5 5,7 4,7 4, ,7 9,5 5,7 5,8 4,2 4,5 3,3 3,7 55 ans et plus 7,9 10,0 5,2 5,6 2,5 3,4 2,5 2,4 Total 16,4 15,8 16,0 14,2 14,2 14,3 14,1 14,2 Source : Recensement Général de la Population et de l Habitat (1984, 1994, 2004) / Enquête Nationale sur l Emploi (1999,2005,2006,2007,2008), INS Evolution du taux de chômage par tranche d'âge 45.0% 40.0% 35.0% 30.0% 25.0% 20.0% 15.0% 10.0% 5.0% 0.0% et plus 19

20 II- CARACTERISTIQUES DE L EMPLOI DANS l ENTREPRISE 1- La structure de l emploi dans l hôtellerie (avril 2008) 1.1- L'emploi dans l hôtellerie par catégorie socio-professionnelle En% Catégorie d'hôtel Agents d Exécution Agents de Maîtrise Cadres Total Hôtel 1 étoile Hôtel 2 étoiles Hôtel 3 étoiles Hôtel 4 étoiles Hôtel 5 étoiles Villages de vacances Total Source : Enquêtes Sectorielles sur l Emploi, Observatoire National de l Emploi et des Qualifications (ONEQ) L'emploi dans l'hôtellerie par catégorie socio-professionnelle (avril 2008) 20% 8% Agent d'exécution 72% Agent de maîtrise Cadres 1.2- L'emploi dans l hôtellerie par type de contrat de travail En% Catégorie d'hôtel Permanent Non Permanent Stagiaires et Apprentis Total Hôtel 1 étoile Hôtel 2 étoiles Hôtel 3 étoiles Hôtel 4 étoiles Hôtel 5 étoiles Villages de vacances Total Source : Enquêtes Sectorielles sur l Emploi, Observatoire National de l Emploi et des Qualifications (ONEQ) 20

21 L'emploi dans l'hôtellerie par type de contrat ( avril 2008) 100% 11% 9% 12% 11% 9% 2% 10% 80% 60% 19% 46% 43% 55% 52% 69% 51% 40% 20% 0% 70% 45% 45% 33% 39% 29% 39% 1étoile 2étoiles 3étoiles 4étoiles 5étoiles v.v Total Permanent Non permanent Stagiaires et apprentis 1.3- L'emploi dans l hôtellerie selon les zones touristiques et le type de contrat de travail En% Zones Touristiques Permanent Non Permanent Stagiaires et Apprentis Total Tunis Bizerte Tabarka Nabeul Yasmine Hammamet Sousse Monastir Mahdia Djerba Sbeïtla Tozeur Total Source : Enquêtes Sectorielles sur l Emploi, Observatoire National de l Emploi et des Qualifications (ONEQ) 100% 80% 60% 40% 20% 0% L'emploi dans l'hôtellerie selon les zones touristiques et le type de contrat de travail ( avril 2008) 10% 46% 45% 14% 34% 52% 19% 25% 56% 11% 39% 50% 13% 63% 25% 70% 50% 43% 10% 50% 40% 15% 54% 31% 58% 31% 10% 19% 31% 50% 15% 33% Tunis Bizerte Tabarka Nabeul Yasmine Sousse Monastir Mahdia Djerba Sbeitla Tozeur Hammamet 52% Stagiaires et Apprentis Non permanent Permanent 21

22 2- La structure de l emploi dans le secteur «Textile et Habillement» (juin 2008) 2.1- Structure de l'emploi par catégorie socio-professionnelle En% Agents d Exécution Agents de Maîtrise Cadres Total Textile et Habillement 89,3 7,2 3,5 100 Source : Enquêtes Sectorielles sur l Emploi, Observatoire National de l Emploi et des Qualifications (ONEQ) Structure de l'emploi par catégorie socio-professionnelle (juin 2008) 110.0% 100.0% 90.0% 80.0% 7.2% 89.3% 3.5% Textile et habillement Agents d'exécution Agents de maîtrise Cadres Structure de l'emploi par type de contrat de travail En% Permanent Non Permanent Stagiaires et Apprentis Total Textile et Habillement Source : Enquêtes Sectorielles sur l Emploi, Observatoire National de l Emploi et des Qualifications (ONEQ) 100% 50% 0% Structure de l'emploi par type de contrat (juin 2008) 40% 53% 7% Textile et habillement Stagiaires et Apprentis Non permanent Permanent 22

23 2.3- Structure de l'emploi dans le secteur Textile et Habillement selon la région En% Nombre en % Ben Arous 6,0 Nabeul 17,0 Bizerte 14,0 Sousse 10,0 Monastir 21.5 Sfax 9,0 Autres régions 22,5 Source : Enquêtes Sectorielles sur l Emploi, Observatoire National de l Emploi et des Qualifications (ONEQ) Structure de l'emploi dans le secteur Textile et Habillement selon la Région (2007) 25.0% 21.5% 22.5% 20.0% 17.0% 15.0% 10.0% 6.0% 14.0% 10.0% 9.0% 5.0% 0.0% Ben Arous Bizerte Nabeul Sousse Monastir Sfax Autres Régions 23

24 III- MARCHE DE L EMPLOI COUVERT PAR L ANETI 1-OFFRES ET DEMANDES D EMPLOI 1.1 Evolution des offres d emploi par secteur d activité Agriculture et Pêche Mines et énergie Industries Manufacturières BTP Tourisme Commerce Transport et Télécommunication Administration Autres Services Total Source : Indicateurs d activité, ANETI 1.2 Structure régionale des offres d emploi En % District de Tunis 20,0 17,7 17,7 19,8 19,9 20,9 20,5 20,4 Régions Nord Est 22,1 24,8 24,4 22,8 22,5 22,0 22,4 22,0 Régions Nord Oust 9,7 10,4 9,8 8,4 8,3 8,2 7,8 8,6 Régions Centre Ouest 4,3 5,3 7,9 7,5 7,4 5,9 6,0 6,1 Régions Centre Est 31,4 30,6 28,8 29,7 32,2 33,6 33,5 32,4 Régions du Sud Ouest 5,6 5,4 5,8 5,9 4,9 4,4 4,6 5,6 Régions du Sud Est 6,9 5,8 5,6 5,9 4,7 5,0 5,2 4,9 Total 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 Source : Indicateurs d activité, ANETI 24

25 1.3 Evolution des demandeurs d emploi nouvellement inscrits par sexe Hommes Femmes Total Source : Indicateurs d activité, ANETI Evolution des demandeurs d'emploi nouvellement inscrits par sexe Homme s Femme s Total Evolution des demandeurs d emploi nouvellement inscrits par niveau scolaire Analphabète Primaire Secondaire Supérieur Total Source : Indicateurs d activité, ANETI Structure des demandes d'emploi nouvellement inscrits par niveau scolaire (2001) Structure des demandes d'emploi nouvellement inscrits par niveau scolaire (2008) 7% 40% 4% 20% 19% 36% 34% 40% illettrés secondaire Secteur 5 enseignement de base supérieur illettrés secondaire enseignement de base supérieur 25

26 1.5 Evolution des demandes d emploi en fin de mois par sexe (fin décembre) Hommes Femmes Total Source : Indicateurs d activité, ANETI Evolution des demandes d'emploi en fin de mois par sexe Hommes Femmes Total 1.6 Structure des demandes d emploi en fin de mois par niveau scolaire En % Analphabète 5,7 4,6 10,9 3,8 3,1 3,1 2,6 2,2 Primaire 34,8 36,8 28,8 21,9 27,4 24,7 23,6 13,2 Secondaire 33,6 31,9 26,0 35,9 22,9 21,3 21,6 32,4 Supérieur 26,0 26,7 34,3 38,4 46,7 50,8 52,2 52,2 Total 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 Source : Indicateurs d activité, ANETI Structure des demandes d'emploi en fin de mois par niveau scolaire (2000) Structure des demandes d'emploi en fin de mois par niveau scolaire (2008) illettrés enseignement de base illettrés enseignement de base secondaire supérieur secondaire supérieur 26

27 2-LES PLACEMENTS EN EMPLOI 2.1 Evolution des placements en emploi par sexe Hommes Femmes Total Source : Indicateurs d activité, ANETI 2.2 Structure régionale des placements en emploi En % District de Tunis 16,8 16,7 17,4 17,8 18,5 19,3 18,6 20,0 Régions Nord Est 23,5 25,9 24,8 23,8 23,7 23,2 23,4 22,1 Régions Nord Oust 11,2 10,9 10,6 9,4 8,8 8,3 8,5 8,7 Régions Centre Ouest 4,8 5,4 6,7 6,9 6,3 6,4 6,2 6,3 Régions Centre Est 31,9 29,4 29,3 30,7 33,2 33,3 33,7 32,0 Régions du Sud Ouest 5,3 6,2 5,6 5,5 4,6 4,4 4,2 5,9 Régions du Sud Est 6,5 5,5 5,7 6,1 4,9 5,2 5,4 5,0 Total 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 Source : Indicateurs d activité, ANETI 27

28 2.3 Evolution des placements en emploi par secteur d activité Agriculture et Pêche Mines et énergie Industries Manufacturières BTP Tourisme Commerce Transport et télécommunication Administration Autres Services Total Source : Indicateurs d activité, ANETI 2% Répartition sectorielle des placements en emploi (année 2008) 6% 14% 11% 2% 5% 45% 9% 7% Ag- Pêche Mines et énergie Ind, Manuf, BTP Tourisme Commerce Transp -télécom, Administration Autres Services 28

29 VI- PROGRAMMES D ENCOURAGEMENT A L EMPLOI 1- Evolution du nombre des bénéficiaires du Fonds National de l Emploi (21-21) Nombre total des bénéficiaires Dont niveau supérieur Part (%) 11,02 8,21 5,24 7,04 6,80 12,20 19,60 22,40 15,60 Source :Fonds National de l Emploi Evolution du nombre des bénéficiaires Fonds National de l'emploi du

30 2- Stage d'initiation à la Vie Professionnelle 1(SIVP1) SIVP Nombre de bénéficiaires Stagiaires insérés Montant des bourses (en 1000 dinars) Source : Indicateurs d activité, ANETI Evolution des bénéficiaires et des insérés Nombre des bénéficiaires Stagiaires insérés 30

31 3- Stage d'initiation à la Vie Professionnelle 2 (SIVP2) SIVP Nombre de bénéficiaires Stagiaires insérés Montant des bourses (1000 dinars) Source : Indicateurs d activité, ANETI Evolution des bénéficiaires et des insérés Nombre des bénéficiaires Stagiaires insérés 31

32 4- Contrat Emploi Formation (CEF) Nombre de bénéficiaires Stagiaires insérés Montant des subventions (1000 dinars) Source : Indicateurs d activité, ANETI Evolution des bénéficiaires et des insérés du CEF Nombre des bénéficiaires Stagiaires insérés* 32

33 5- Evolution du nombre des bénéficiaires du Fonds d Insertion et d Adaptation professionnelle (FIAP) par instrument ( ACTIONS DEMARREES ) Instruments A Adaptation. Insertion B Formation entrepreneuriale Formation technique Formation en Gestion Bourse d'accompagnement Formation Facilitateurs Total B D Augmentation de l employabilité Total Source : Indicateurs d activité, ANETI EVOLUTION DU NOMBRE DES BENEFICIAIRES DU FIAP PAR INSTRUMENT Instrument A Instrument B Instrument D 33

34 6- Prise en charge par l Etat d une part de 50% des salaires versés aux titre des nouveaux recrutements des diplômés de l enseignement supérieur selon les spécialités ( Année 2008) Nombre des bénéficiaires Part (%) Agriculture et Pêche 377 3,1 Sciences et Techniques ,7 Gestion et Droit ,1 Lettres et Sciences humaines ,5 Médecine et Paramédical 753 6,1 Hôtellerie et Restauration 162 1,3 Autres Spécialités 19 0,2 Total ,0 Source : Indicateurs d activité, ANETI Répartition des bénificiaires de PC 50% selon les spécialités (année 2007) 6% 1% 10% 3% 42% 37% Ag- Pêche Gestion et Droit Médecine Autres Spécialités Sciences et techniques Lettres et Sciences Humaines Hôtellerie 7- Prise en charge par l Etat d une part de 75% des salaires versés aux titre des nouveaux recrutements des diplômés de l enseignement supérieur selon le secteur d activité ( Année 2008) Nombre des bénéficiaires Part (%) Agriculture et Pêche 8 1,8 Mines et énergie 1 0,2 Industries Manufacturières 50 11,0 BTP 23 5,1 Tourisme 13 2,9 Commerce 51 11,2 Transport et télécommunication 9 2,0 Administration 74 16,3 Autres Services ,7 34

35 Total ,0 Source : Indicateurs d activité, ANETI 8- Prise en charge par l Etat de la contribution patronale Nombre d entreprises Nombre des bénéficiaires Source : Ministère de l emploi et de l insertion professionnelle des jeunes (DGPE) 9- Les bénéficiaires du Stage d'initiation et d'adaptation pour la Création d'entreprise selon le niveau scolaire en 2008 (SIACE) Nombre des bénéficiaires Part (%) Primaire 29 2,6 Secondaire ,7 Supérieur ,7 Total ,0 Source : Indicateurs d activité, ANETI Structure des bénéficiaires du SIACE par niveau scolaire (2008) Primaire secondaire supérieur 35

36 10- Projets financés par la Banque Tunisienne de Solidarité (BTS) Nombre total des bénéficiaires Montant des subventions (MD) ,8 53,4 49,2 41,8 51,6 40,9 39,3 43,0 39,9 81,7 101,6 Créations d emploi Source : Banque Tunisienne de Solidarité Evolution du nombre des bénéficiaires Evolution du nombre des bénéficiaires des projets financés par la Banque Tunisienne de Solidarité (BTS) selon le sexe Hommes Femmes Nombre total des

37 bénéficiaires Source : Banque Tunisienne de Solidarité Evolution du nombre des bénéficiaires des projets financés par la Banque Tunisienne de Solidarité (BTS) selon le niveau d instruction Analphabète Primaire Secondaire Supérieur Total Source : Banque Tunisienne de Solidarité Répartition des bénéficiaires des projets financés par la BTS selon le niveau d'instruction (année2008) 3% 27% 28% 42% Analphabètisme Primaire Secondaire Supérieur Evolution du nombre des bénéficiaires des projets financés par la Banque Tunisienne de Solidarité (BTS) par tranche d âge Age et Total Source : Banque Tunisienne de Solidarité 37

38 Evolution du nombre des bénéficiaires par tranche d'âge et+ 11- Projets financés dans le cadre du Fonds National de Promotion de l'artisanat et des Petits Métiers (FONAPRA) PLAN Nombre Valeur (MD) Création d emploi VI plan ( ) VII plan ( ) VIII plan ( ) IX plan ( ) X plan ( ) XI plan ( ) Total Source : BCT Evolution du nombre des bénéficiaires des projets financés par le FONAPRA VI plan VII plan VIII plan IX plan X plan XI plan 38