Le Compte Personnel de Formation (CPF) et les nouveaux dispositifs de formation à l'heure de la réforme

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1 Le Compte Personnel de Formation (CPF) et les nouveaux dispositifs de formation à l'heure de la réforme Formation présentielle Formation Cette formation est disponible en intra-établissement seulement Réf. RC98 Petit-déjeuner d accueil et repas du midi offerts Depuis Janvier 2015, le DIF a laissé place au CPF! Quels sont les nouveaux enjeux et contraintes de la formation professionnelle? Quels sont les nouveaux dispositifs de formation? Comment optimiser la mise en place du CPF dans son entreprise?

2 Objectifs Appréhender le CPF : enjeux, impacts et mobiliser les acteurs de l'entreprise Inclure le Compte Personnel de Formation dans sa politique de formation Maitriser les différents dispositifs pour être conseil auprès des collaborateurs Pour quel public? Responsable / gestionnaire formation ou RH et toute personne en charge de la gestion de la formation professionnelle continue

3 Programme détaillé JOUR 1 DE LA FORMATION Quizz : le point sur la réforme de la formation professionnelle Comprendre les changements liés à la réforme de la formation professionnelle Appréhender les enjeux de la réforme : orientations et financement Connaitre le rôle et les missions des OPCA suite à la réforme Faire le point sur les nouveaux dispositifs et obligations prévus par la réforme Intégrer les nouveautés en matière d apprentissage et des contrats de professionnalisation Maîtriser et les différents dispositifs de formation CIF, DIF, Contrat de professionnalisation, VAE, Bilan de compétences... analyser les risques et opportunités de chaque dispositif pour le salarié et l'entreprise S'appuyer les outils RH (GPEC, Entretien Professionnel, passeport formation...) pour choisir le meilleur dispositif Focus sur le CPF : s'approprier ce nouveau dispositif Connaitre les enjeux, modalités et financements du Compte Personnel de Formation Organiser la transition du DIF vers le CPF Comprendre les modes d'acquisition et d'utilisation du CPF Connaitre les formations éligibles au CPF et faire sa veille auprès des différents acteurs Suivre les heures de CPF et optimiser la gestion des fonds du CPF avec son OPCA Savoir articuler le CPF avec de DIF et le CIF Cas pratique : communiquer autour du CPF auprès de différents publics de l'entreprise Optimiser la mise en place du CPF dans son entreprise S'appuyer sur les outils RH : Information à l orientation et à la qualification professionnelles, Passeport orientation et formation, CEP, Entretien professionnel, etc. Intégrer le CPF dans la négociation sur la GPEC Définir les parcours qualifiants adaptés à la situation de l entreprise Articuler le CPF avec les autres dispositifs de formation : plan de formation, période de professionnalisation, CIF... Devenir le conseiller les managers et les collaborateurs Cas de synthèse: construire une politique de formation adaptée. Les participants travaillent sur l'articulation des différents dispositifs en fonction des objectifs RH de l'entreprise et des projets des salaries.

4 Intervenant Evelyne PHILIPPON Après une forte expérience en entreprise dans le domaine juridique et des Ressources Humaines, Evelyne Philippon développe depuis 40 ans des actions de formation auprès des divers interlocuteurs RH (dirigeants, équipes RH, managers, représe...

5 Retrouvez le programme de la formation sur indiquez la référence de la formation dans le moteur de recherche : RC98 RC98 Bulletin d'inscription Merci de bien bouloir nous renvoyer un bulletin par personne et par stage. Par courrier : Comundi Pôle Inscriptions Formation Immeuble Pleyad 1 39 boulevard Ornano Saint-Denis Cedex Par fax : Par inscription@comundi.fr Inscription à la formation "Le Compte Personnel de Formation (CPF) et les nouveaux dispositifs de formation à l'heure de la réforme" Participant Dates sélectionnées Prénom - Nom : Journées Formation (1 jour - 7 h) HT Fonction : Service : Tél : Fax : Mode d inscription : Site Comundi Bulletin imprimé referer=

6 Powered by TCPDF ( Retrouvez le programme de la formation sur indiquez la référence de la formation dans le moteur de recherche : RC98 RC98 Responsable Suivi Inscription Adresse de facturation (si différente) ou prise en charge par organisme collecteur Prénom - Nom : Prénom - Nom : Fonction : Société / Etablissement : Service : Adresse : Société / Etablissement : Code Postal : Adresse : Ville : Code Postal : Tél : Ville : Fax : N TVA intra communautaire : SIRET : NAF / Activité : En signant ce bulletin, j'accepte les conditions générales de ventes disponibles sur le site internet Cachet et signature : Nb salariés / Habitants : Tél : Fax : Mode d inscription : Site Comundi Bulletin imprimé referer=