PRISeS VITRY TERRITOIRE DE RECHERCHE ET D INNOVATION P. 6 P.5 P. 10 P. 12 LE MAGAZINE DES ENTREPRISES DU TERRITOIRE I FÉVRIER 2012 I N 00

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1 L ma e g d de e S e a Z IN JU VIT NTR e IN 20 Ry-SU epri S 12 I N R- S e e S 6 IN e 4 PRISeS entr e es entr LE MAGAZINE DES ENTREPRISES DU TERRITOIRE I FÉVRIER 2012 I N 00 LE MAGAZINE DES ENTREPRISES DU TERRITOIRE I FÉVRIER 2012 I N 00 P. 6 dossier P.5 actualité / HANDICAFÉ VITRY TERRITOIRE DE RECHERCHE ET D INNOVATION P. 10 activités / GÉNÉRALE DÉCORS P. 12 actualité / CHARTE QUALITÉ

2 actualité INNOVATION MAtÉriAUPÔLe des objectifs PrÉCiS I des actions QUi PrennenT Forme renseignements : MAteriAUPÔLe 146 rue LÉon-geffroy Vitry-sUr-seine L assemblée générale du Matériaupôle s est tenue au printemps dernier. Celle-ci a renouvelé son président : Michel Leprêtre, maire adjoint au développement économique ne souhaitant pas se représenter, c est Bernard Fontaine, anciennement responsable du service du développement économique de la Ville, aujourd hui à la retraite, qui a été élu président du Matériaupôle. L assemblée générale a défini ses objectifs pour l année à venir, afin de renforcer la visibilité et l efficacité de l association, avec : - le renforcement des adhésions, - la diversification de ses activités vers les matériaux du désign, les éco-activités et les problématiques de recherche-développement, - le développement de la formation, avec la mise en place de modules concernant «Le chantier et son organisation dans le domaine de l environnement et du développement durable» et «Les nouveaux matériaux du bâtiment», correspondant à une forte demande des entreprises, - la participation à divers événements organisés par le Conseil général du Val-de-Marne ou l Agence de développement. n deux PRoJeTS en CoURS de développement L un en collaboration avec la Ville de Paris, concerne le remplacement des caisses des bouquinistes sur les Vers Une formation AUX nouveaux MAtÉrieUX BoUrSe CharLeS-FoiX I appel À ProJeTS quais de la Seine. Quatre prototypes ont été réalisés. La prochaine phase sera la rencontre et la consultation des bouquinistes afin d affiner le projet et de répondre au mieux à leurs besoins et exigences. Le second projet, porté par l École des Mines, concerne une recherche de projection thermique de particules de céramique sur un matériau fragile : tissu, plastique... La première phase a consisté à valider la recherche et de s assurer de sa faisabilité. La seconde consistera à faire connaître ce projet en rencontrant les entreprises pouvant être intéressées par ce process. renseignements : BenJAMin ZiMMer tél : BenJAMin.ZiMMer@ soliage.com Sol iage lance un appel à projets pour sa 9e édition de la bourse Charles Foix, qui vise à encourager et soutenir le développement de nouveaux produits ou services accessibles, notamment financièrement, pour et par tous, et prioritairement aux personnes âgées ou à leur entourage (familial ou professionnel). Date de clôture : vendredi 14 septembre n LeS CoNdITIoNS d éligibilité Tous les porteurs de projet sont concernés par cet appel à projets, qu il s agisse des professionnels de santé, des industriels, des entrepreneurs (TPE ou PME) et des chercheurs portant un projet d innovation. L innovation se distingue de l invention ou d une découverte dans la mesure où elle doit s inscrire dans une perspective applicative. Les thématiques visées - rendre accessibles les technologies, - faciliter la motricité, - stimuler les sens. Ces thématiques ne sont pas exclusives, mais elles répondent globalement aux enjeux du soutien à domicile des personnes âgées et de l optimisation de leur qualité de vie en institution. Elles ont été proposées en partenariat avec les associations France Alzheimer (78, 93 et 94), la Fondation nationale de gérontologie, l association Age & Vie du Valde-Marne, le Conseil général du Val-de-Marne, Prémalliance-Ag2R La Mondiale, le groupe Colisée Patrimoine, l hôpital Charles-Foix et le Centre francilien de l innovation. n La bourse ChaRLeS-foIx La bourse Charles-Foix est financée par le Conseil général du Val-de-Marne, par le FNADT (fonds de la DATAR), par les villes d Ivry-sur-Seine, de Vitry-sur-Seine, le Fonds européen de développement régional (FEDER) ainsi que deux institutions de retraite complémentaire Prémalliance et Ag2r la Mondiale. Chaque lauréat pourra obtenir une bourse dont le montant sera compris entre et euros. Les lauréats bénéficieront d un accompagnement individualisé réalisé par les acteurs de la grappe Sol iage pendant 12 mois, d une adhésion gratuite pendant 24 mois et de la promotion de leur projet (Forum des gérontechnologies, outils de communication, etc.) 2

3 Sommaire n P 2 actualités - Matériaupôle : des objectifs précis, des actions qui prennent forme - Bourse Charles-Foix : appel à projets n P 4-5 actualités - Une nouvelle crèche interentreprises - Handicafé : emploi et handicap n P 6 À 9 dossier - Vitry, territoire de recherche et d innovation n P activités - Générale Décors : la télévision et l événementiel - Bourse de l immobilier d entreprises n P 12 actualité - Charte qualité CMA94 : 4 entreprises de la ville récompensées - Aresa : un soutien aux entreprises de moins de 50 salariés Vitry Entreprises Publication municipale éditée par la ville de Vitry-sur-Seine, 2, avenue Youri-Gagarine, Vitry-sur-Seine cedex. Directeur de la publication : Michel Leprêtre Réalisation : Service du Développement Économique et Direction de la Communication Conception, rédaction : Escalier D Communication Impression : Imprimerie municipale Tirage : ex PRaTIqUe Le Service du Développement Économique, votre interlocuteur privilégié! Hôtel de Ville - 2 avenue Youri-Gagarine Vitry-sur-Seine cedex Tél Fax Courriel : economie@mairie-vitry94.fr Le site Internet de la ville : EDITO ÉdiToriaL Cette édition de Vitry Entreprise est consacrée aux organismes et entreprises qui développent des activités de recherche et d innovation sur le territoire de la commune. Notre territoire comprend, en effet, une grande richesse dans les domaines de la recherche fondamentale, la recherche appliquée ou de la mise en œuvre de nouvelles technologies, avec le CNRS, les IUT de Chérioux, de grandes entreprises comme Sanofi Aventis, le Centre d essais ferroviaires, le Laboratoire de recherche et de contrôle du caoutchouc et des plastiques... sans oublier les pôles d excellence que sont Soli age et le Matériaupôle. Ce dossier ne se veut pas exhaustif : j invite toutes les entreprises qui souhaitent présenter leurs activités en recherche et innovation à prendre contact avec le service du Développement économique de la ville. C est sur cette richesse et cette diversité que s appuient les grands projets de transformation de notre commune, notamment aux Ardoines, dans le cadre de l Opération d intérêt national. Nous voulons réaliser une ville équilibrée, avec un développement significatif de l activité économique tourné vers les nouvelles technologies et l innovation : ce sont les atouts actuels de notre territoire qui donne toute sa cohérence à ce vaste projet. Vitry Entreprises, avec ce numéro, fait peau neuve. Cette nouvelle présentation a pour objectif de rendre ce magazine plus vivant, plus informatif, afin de renforcer les liens entre les différents acteurs économiques. Notre ville a l ambition de devenir, au sein de Seine Amont, une métropole de poids dans le cadre du Grand Paris : c est par le dialogue et le travail en commun que nous y parviendrons. Michel Leprêtre Maire-adjoint chargé du Développement économique 3

4 actualité SERVICE AUX ENTREPRISES BienTÔT I La PremiÈre CrÈChe interentreprises renseignements : Petite enfance gestion 40 rue HeCtor-BerLioZ BoBigny tél L a société Petite Enfance Gestion va ouvrir à l automne prochain une crèche interentreprises de 36 places, rue de la Concorde. «Nous avons lancé ce projet, il y a près de deux ans, en lien avec la ville de Vitry», explique Sylvie McPhilemy, la présidente de Petite Enfance Gestion. «Nous avons étudié les besoins de la Ville, les besoins des entreprises, il nous fallait trouver des locaux adaptés et bien situés. La Ville a réservé une douzaine de places et nous sommes en relation avec plusieurs entreprises et administrations». La crèche est située en pied d immeuble, dans un local de 340 m2, avec un jardin de 93 m2. Les entreprises intéressées peuvent prendre contact avec Petite Enfance Gestion. Le principe est simple : pour les parents, la participation financière est la même que dans une crèche municipale avec des tarifs modulés en fonction des ressources (grâce aux aides de la CAF), pour les entreprises, la participation est déductible à 50 % de l impôt sur les sociétés. «D autres dispositifs existent également», précise Sylvie McPhilemy, «nous pouvons monter un dossier pour chaque entreprise afin d évaluer les coûts, en fonction des aides existantes». CrÉAtion D entreprises après-midi d information d ans le cadre de leur partenariat, la ville de Vitry-sur-Seine et l association Espace pour entreprendre, spécialisée dans l accompagnement et le suivi de la création d entreprise, ont organisé une réunion d information, le 29 mai 2012 à l Hôtel de Ville. Seize personnes, intéressées par la création d entreprises, ont participé à cette initiative, au cours de laquelle leur a été présenté le parcours du créateur et les démarches à suivre, les écueils à éviter, avec un zoom particulier sur les aides financières et les dispositifs d accompagnement des créateurs. Ont également participé à cette réunion Val de Marne Actif pour l Initiative (VMAPI) qui finance les projets, notamment grâce à des prêts à taux 0, ainsi que la RAM GAMEX (organisme complémentaire). C 4

5 SERVICE AUX ENTREPRISES actualité La rencontre des demandeurs d emploi et des entreprises dans la salle de l hôtel de ville handicafé I emploi et handicap Le 6 mars dernier s est tenu le 2e Handicafé dans les salles de l Hôtel de Ville. organisé par la Ville et les acteurs de l emploi locaux (Pôle emploi, Mission locale ivry-vitry et Alther, partenaire-service de l Agefiph), ce Handicafé avait pour ambition d être une rencontre conviviale entre les recruteurs et les personnes handicapées. Une quinzaine d entreprises y ont participé, pour rencontrer de nombreux travailleurs handicapés en recherche d emploi. Cette manifestation est préparée très en amont avec une prospection des besoins des entreprises et plus largement de Seine Amont. Les profils de poste sont ensuite envoyés aux différents acteurs de l emploi, qui présélectionnent les personnes correspondant le plus aux différentes offres (cinq candidats environ sont présentés par poste). Cette préparation en amont de la manifestation permet de créer un climat propice pour les candidats et assure des contacts plus efficaces. Handicafé s adresse aux personnes reconnues travailleurs handicapés par la MDPH, ce qui permet aux entreprises de bénéficier, si nécessaire, d aides de l Agefiph (aménagement de poste, par exemple). Les handicaps peuvent être très divers. Les entreprises participantes étaient également de divers secteurs d activités. Les raisons de leur participation étaient, bien sûr, l obligation de répondre à la législation sur l emploi des travailleurs handicapés, mais aussi de participer à une démarche citoyenne. Plusieurs entreprises participantes comprenaient moins de vingt salariés et n étaient donc pas soumises à cette législation. Une nouveauté pour cette édition 2012 : la participation des ESAT de la ville (établissements de service et d aide par le travail, anciennement CAT) à cette initiative qui leur a permis de créer des contacts avec les entreprises et d expliquer leur rôle dans les domaines de l insertion et de l accompagnement. En effet, les ESAT peuvent mettre à disposition un travailleur handicapé pour une mission précise, le suivi médico-éducatif étant assuré par eux. C est intéressant pour l entreprise et cela permet à la personne handicapée de s immerger dans un environnement de travail «réel». Les entreprises participantes et les différents partenaires de l emploi sont satisfaits de cette deuxième édition de Handicafé, qui pourrait être reconduite en n alter Alther est le partenaire-service de l Agefiph dédié à la mobilisation des entreprises pour l emploi des personnes handicapées. Ses experts sont à l écoute des entreprises et mettent à leur disposition des informations relatives à l emploi des personnes handicapées. Ils les aident à se repérer dans l environnement législatif lié au travail des personnes handicapées. Ils présentent également les aides mises à leur disposition et mettent en relation l entreprise avec les acteurs concernés. Alter s adresse aux entreprises privées et plus particulièrement aux entreprises dont l effectif est compris entre 20 et 250 salariés ainsi qu aux nouvelles entreprises nouvellement contribuant à l Agefiph. n LeS SeRVICeS PRoPoSéS L information : écoute de l entreprise, informations relatives à l emploi des personnes handicapées, présentation des aides et mise en relation avec les acteurs utiles à l entreprise. L accompagnement : diagnostic dans l entreprise pour l aider à remplir son obligation d emploi, identification des actions réalisables, accompagnement de leur mise en œuvre. La mobilisation : identification des possibilités d accueil de bénéficiaires de l obligation d emploi (contrats en alternance ou stages). renseignements : secteur HAnDiCAP HÔteL De ViLLe 2 AVenUe youri-gagarine Vitry-sUrseine CeDeX tél AgefiPH (service ALtHer) 192 AVenUe AristiDe BriAnD BAgneUX tél esat JACQUes-Henry 24 rue Henri-Poin- CArÉ Vitry-sUr-seine tél esat Les AMis De L AteLier 4-6 rue Des granges Vitry-sUr-seine tél

6 DOSSIER Vitry I Territoire de recherche et d innovation De tradition industrielle depuis la fin du XIX e siècle, la ville de Vitry comprend, aujourd hui, sur son territoire des unités de recherche, d innovation et d expertise de niveau national, voire européen. Ces différents organismes, publics ou privés, agissent dans des domaines très différents : l industrie pharmaceutique, les matériaux (avec le caoutchouc ou le béton et granulat), la recherche pure (métaux et matériaux), l expertise ferroviaire. ADRESsES Campus de Thiais 2-8 rue Henri-Dunant Thiais Tél Centre d étude de chimie métallurgique 15 rue Georges- Urbain Vitry-sur- Seine IUT de Vitry 122 rue Paul- Armangot Vitry-sur- Seine Tél LRCCP 60 rue Auber Vitry-sur- Seine Tél Sanofi-aventis 13 quai Jules- Guesde Vitry-sur- Seine cedex Tél agence d essai ferroviaire 21 av. du Président- Salvador-Allende Vitry-sur- Seine Tél Centre d essais Lafarge granulats béton 14 avenue du Président-Salvador- Allende Vitry-sur- Seine Tél Cette spécificité recherche/innovation du territoire est un atout de développement de l activité de la ville, de son attractivité, résolument tourné vers la recherche-développement. Ce dossier présente quelques-uns de ces organismes, sans volonté de recensement exhaustif. Les entreprises, agissant dans le domaine de la recherche et de l innovation et souhaitant présenter leur activité dans Vitry Entreprises, peuvent contacter le Service du développement économique au n CNRS Le campus Thiais Vitry Ce campus fédère des laboratoires de recherche qui couvrent les domaines de la métallurgie, de l électrochimie, de la synthèse organique, de la spectroscopie et de la physique chimie. Il comprend près de 250 personnes : chercheurs, enseignants-chercheurs, techniciens administratifs, doctorants et stagiaires. Le Laboratoire de dynamique, interactions et réactivité : placé sous la double tutelle de l université Paris 6 et du CNRS, ce laboratoire analyse et modélise les interactions atomiques et moléculaires et les liaisons chimiques de la matière dans tous ses états. Ces travaux ont des implications/applications dans des domaines très variés : pollution atmosphérique et environnement, chimie de l espace, matériaux pour le stockage de l énergie, matériaux pour l aéronautique et l aérospatiale, matériaux du patrimoine, médicaments, biomatériaux... L Institut de Chimie et des matériaux Paris-Est : un laboratoire de recherche fondamentale dans le domaine de la chimie et de la science des matériaux. Ses activités de recherche pluridisciplinaire s articulent autour de quatre grands domaines spécifiques : les matériaux pour l énergie, les matériaux avancés et effets d échelle, les matériaux pour l environnement et le développement durables et enfin la chimie à l interface avec la santé et le vivant. n L IUT de Vitry Implantée sur le site du domaine Chérioux, cette IUT qui dépend de l université Paris-Est Créteil Val-de-Marne, comprend deux départements : Chimie et Génie des télécommunications et des réseaux. Elle concerne l enseignement supérieur et participe ou est à l origine d expérimentations de technologies innovantes en grandeurs réelles, notamment avec le projet «People» mis en place sur Vitry (voir notre article page 7). n Le LRCCP Le Laboratoire de recherches et de contrôle du caoutchouc et des plastiques est spécialisé dans la recherche, le contrôle et l expertise des caoutchoucs et des polymères. Il dispose d une large offre de prestations sur mesure permettant de répondre aux besoins diversifiés des entreprises produisant ou utilisant des matériaux ou des pièces en caoutchouc ou polymères. Ses domaines de compétences : la conception de maté- 6

7 Un des nombreux laboratoires de recherche au sein des organismes ou des entreprises de la ville riaux, la mécanique des polymères, le comportement à long terme des matériaux, essais, certification et homologation, analyse physico-chimique, expertises, veille et valorisation scientifique... Ces domaines de compétences lui permettent d intervenir sur l intégralité du cycle de vie des produits caoutchoucs et polymères, de la conception à la valorisation des produits en fin de vie, en passant par la fabrication et la maintenance. L expertise du LRCCP est sollicitée à la fois par de grands donneurs d ordres industriels, des entreprises de taille intermédiaire et des PME. La demande d études, essais, conseil, assistance émane de très nombreux secteurs d activités ; les plus importants sont représentés par ceux de l énergie (nucléaire, recherche pétrolière, gaz), du caoutchouc (transformation, recyclage) et des transports (aéronautique, aérospatiale, ferroviaire, automobile). n SaNofI-aVeNTIS biolaunch et biotechnologies Biolaunch, lancé en 2009 avec un investissement de près de 200 millions d euros, est la première plateforme de culture cellulaire de cette envergure au sein du groupe Sanofi-aventis au niveau mondial. Sa vocation : produire et commercialiser des anticorps monoclonaux, utilisés dans le traitement des cancers, des maladies auto-immunes et dans la prévention du rejet des greffes. La création de cette unité Biolaunch constitue une partie essentielle du programme de conversion de l activité de production du site de Vitry vers les technologies de pointe. Cette production dépendra et sera complémen- taire de l activité recherche du groupe, implantée elle aussi sur le site de Vitry. n LafaRge Le centre d essais granulat et béton Le groupe Lafarge est numéro 1 mondial en production de ciment et de granulat, numéro 2 en béton, avec salariés répartis dans 79 pays. En France, ce sont plus salariés, 200 carrières et 200 centrales de production de béton. C est à Vitry qu est implanté le centre d essais du groupe, qui comprend un pôle minerai et un pôle béton. Le pôle minerai analyse les différents granulats issus des nombreuses carrières du groupe : test de résistance au gel et au dégel, au polissage, à l usure, aux vibrations, tests d érosion, notamment pour répondre aux exigences des revêtements routiers ou du ballast des voies ferrées. Dans les ateliers du pôle béton, des échantillons sont soumis à toutes sortes d expériences : vieillissement, résistance, plasticité... nl agence d essai ferroviaire Cette agence, qui dépend de la Direction du matériel de la SNCF, développe une expertise sur l ensemble des matériaux et des éléments qui concernent le matériel roulant : nouveaux matériaux pour les trains du futur, test divers, homologation, recherche sur la pollution sonore, qualité de l air... L agence comprend 250 personnes, dont 45 % de cadres, 35 % d agents de maîtrise et 20 % d agents d exécution (voir notre article en page 6). 7

8 DOSSIER Agence d essai ferroviaire I Recherche essais et homologation L Agence d essai ferroviaire dépend de la Direction du matériel de la SNCF. Son rôle est de garantir à la SNCF, mais aussi à d autres sociétés du rail à l international, que les trains qu ils exploitent ont les meilleures conditions de sécurité. Elle intervient également pour les industriels qui fabriquent ce matériel. Test d une rame TGV in situ L Agence intervient sur quatre moments de la vie du train, en tant que matériel roulant : recherche pour l élaboration du train du futur, mise au point du matériel proposé par les industriels, homologation, et enfin l analyse des défaillances sur le matériel mis en service. Elle possède sur son site un grand nombre d ateliers qui permettent de réaliser les tests au niveau chimique, physique, analyse des peintures, résistance du matériel aux vibrations, tests des nuisances sonores, qualité de l air, résistance des tissus au feu... n Élaborer le train du futur «La SNCF, ses ingénieurs, mais aussi les industriels travaillent sur le train du futur, notamment au niveau des nouveaux matériaux, comme les composites. Notre rôle, à nous Agence d essai ferroviaire, c est de définir les tests qui permettent d évaluer la validité de ces matériaux et permettre leur homologation», explique Ludovic Peaucelle, coordonnateur formation et communication de l Agence. «Par exemple : quel test réaliser sur un composite, sur ses réactions par rapport au métal, quels procédés utiliser? Notre objectif est de rechercher en amont pour répondre aux demandes d ici 5 ou 10 ans. Un autre exemple : est-il possible d utiliser le parc TGV actuel à une vitesse de 360 km/h (contre 260 à 300 km/h actuellement)? C est l agence qui est chargée d étudier la question. Nous réalisons les essais, nous analysons ce qui fonctionne, ce qui ne va pas, et si une pièce ne résiste pas nous en proposons la modification.» Tester les nouveaux matériaux pour élaborer le train du futur n La mise au point et l homologation Un train comprend bien sûr sa structure, mais aussi de la peinture, des rideaux, des abat-jour, de l air conditionné, etc. Les industriels font appel à l Agence pour être garantis que leur produit est utilisable, dans un contexte économique comportant des contraintes de temps très serrées et de respect de l environnement très strict. Leur objectif est que leur matériel soit homologué le plus rapidement possible. «Pour tout matériel présent sur un train, l homologation est impérative au niveau national. Il s agit de limiter au maximum les risques pour les voyageurs, les marchandises et l environnement», poursuit M Peaucelle. «Nous réalisons donc une liste de tests, pour chacun des matériaux, elle-même homologuée selon les normes européennes. Un exemple : un fauteuil de TGV, comment résiste-t-il au feu? Il y a du tissu, la mousse intérieure : quels gaz sont émis lors d une combustion? Au bout de combien de temps le feu s éteint-il de lui-même? Ce sont autant de questions auxquelles il nous faut répondre». n L analyse des défaillances Une fois le train mis en service, après l ensemble des tests, après les différentes homologations, il peut y avoir des défaillances au niveau des pièces, au niveau de la conception. «Pourquoi telle pièce s est cassée? Est-ce dû à la fabrication, à l exploitation, à la maintenance? C est notre rôle de le déterminer, par des essais grandeur nature, par des radiographies, des spectrographies... Autre exemple : au niveau de la conception, les enquêtes auprès des usagers du TGV montrent que les toilettes 8

9 sont une question récurrente : espace, propreté, eau potable... Nous travaillons aussi sur cette question afin d éviter les mêmes erreurs.» L Agence travaille également au développement durable et à l amélioration de l accès des personnes à mobilité réduite. Concernant le développement durable et l environnement, elle procède à des analyses concernant la qualité de l air dans les trains mais aussi dans les gares ou sur les chantiers de la SNCF. Elle étudie les impacts acoustiques, les vibrations dans les trains ou auprès du voisinage. Concernant les personnes à mobilité réduite, elle étudie tout ce qui peut améliorer l accessibilité : hauteur des marches par rapport au quai, sièges adaptés, etc. «Dans ces deux domaines, la législation bouge très vite, et c est notre rôle d anticiper», conclut Ludovic Peaucelle. L Agence d essai ferroviaire travaille sur différents types de matériel roulant, du Transsibérien (classé monument historique) pour le mettre aux normes aux dernières générations de TGV. Son chiffre d affaires est de 40 millions d euros dont 40 % hors SNCF : des industriels comme Alstom, Bombardier ou Siemens et des exploitants ferroviaires européens sont des clients réguliers. iut De CHÉrioUX I Le ProJeT «PeoPLe» : Le village virtuel C est dans le cadre d un appel à projets européen que s inscrit le projet People, soutenu par la ville de Vitry et développé par l IUT de Chérioux. C est, en effet, un consortium Espagnol, Grec, Allemand et Français qui développe l utilisation des nouvelles technologies pour les villes du futur. «L idée qui sous-tend les différents projets, c est l expérimentation des technologies innovantes dans le réel, avec les usagers», souligne M. Chibany, porteur du projet People au sein de l IUT. Schéma pour un réseau d abris bus intelligents Le projet français se développera à Vitry : l idée étant de créer un village virtuel, via le réseau de bus de la ville connecté à un réseau social concernant uniquement le territoire de Vitry. Ce village virtuel permettra aux habitants de rechercher des services, de développer des connaissances et des solidarités. Il permettra également aux commerces et services de proximité de développer leurs offres et à la ville de donner des informations. Un premier test sera mis en place avec les étudiants de l IUT, puis en septembre avec les associations vitriotes. Le principe : placer un écran dans chaque arrêt de bus permettant d accéder au réseau social local. Un autre volet du projet est la pose de caméras dans les arrêts de bus pouvant être activées par les usagers en cas d incident : «Il ne s agit pas ici de vidéosurveillance, mais d une démarche volontaire de l usager, qui en cas de besoin peut activer la caméra par un bouton : il s agit d une dissuasion et d un levé doute sur ce qu il se passe,» précise M. Chibany. Cette expérimentation permet de tester la mise en place de technologies nouvelles adaptées à la population. Elle permet également de réfléchir à des montages économiques novateurs qui permettent un équilibre économique, entre la publicité (comme c est le cas pour les réseaux sociaux actuels), la participation de la puissance publique, la contribution des commerces et entreprises de proximité... Autant de domaines à explorer. 9

10 activités SCÉNOGRAPHIE-DÉCORS générale décors I La TÉLÉviSion et L ÉvÉnemenTieL Dans l atelier, un décor en construction pour une prochaine émission Le travail de générale Décors, on peut le voir tous les jours à la télévision : ce sont les décors de grandes émissions de télévision comme le Jt de tf1, le grand journal ou le Petit Journal, ou encore the Voice ou Master Chef... entreprise de décors de télévision et de réalisation d événementiels, générale Décors est implantée à Vitry depuis plus d une quinzaine d années. adresse : générale DÉCors 8 AVenUe DU PrÉsiDent salvador-allende Vitry-sUr-seine tél «A Vitry, nous avons nos ateliers de construction des décors, avec 30 salariés permanents», explique Michel Reynaud, le directeur général adjoint. «Nous faisons régulièrement appel à des intermittents du spectacle spécialisés en cas de commande importante ou d impératifs de rapidité de réalisation. La partie créative est à Issy-les-Moulineaux avec Générale Studio sous la direction du designer Philippe Désert, lui-même créateur et PDG de Générale Décors». Le volet principal de l activité est le décor de télévision ainsi que la scénographie. La conception est réalisée par l équipe de Philippe Désert qui comprend des designers, des assistants et des infographistes 3D. Après acceptation du projet par le client, il est réalisé dans les locaux de Générale Décors puis monté sur les plateaux de télévision. «Concernant le décor de télévision, nous rencontrons trois types d interventions : soit il s agit d une émission originale, et dans ce cas nous intervenons de la conception globale au montage, en passant par toute la chaîne de fabrication, soit il s agit d un format étranger, comme The Voice ou Master Chef, dans ce cas, la demande est d adapter le décor existant à la version française», précise Michel Reynaud. «Enfin, on peut nous demander seulement la prestation intellectuelle, de la conception notamment pour des chaînes étrangères comme Al Jazeera Sport Channel ou pour les Jeux Olympiques de Londres.» VeRS Le développement d UN RéSeaU LoCaL UTILe À ToUS La deuxième activité de Générale Décors est l événementiel et le spectacle vivant : tous les décors du Festival de Canne, des décors pour Euro Disney, tous les abats jours du Casino de Paris... Les locaux de l entreprise sont vastes, lumineux (4 000 m 2 ). Dans le grand hall, un décor pour la 6 est en cours de construction pour la rentrée de septembre. Tout autour, sont disposés les ateliers spécialisés, serrurerie, cabines de peinture, tapisserie et couture ainsi que le stockage des matériaux (essentiellement du bois mais aussi des plastiques ou matériaux composites). «Nous avons également de larges possibilités de stockage pour les décors eux-mêmes, pour des émissions qui sont reprogrammées d une année sur l autre : nous conservons les décors et les transformons si nécessaire. Depuis plus de deux ans, nous avons procédé à une modernisation de nos locaux afin d améliorer la sécurité, les conditions de travail et le confort de nos collaborateurs. Nous modernisons régulièrement notre matériel : par exemple nous avons acquis une machine à découpe numérique très performante. Dans notre métier, c est la construction du décor qui est difficile à gérer en termes de temps, c est pourquoi notre objectif est d en gagner au niveau de la fabrication», souligne Michel Reynaud. Il existe 4 ou 5 entreprises qui pratiquent cette activité en France. Général Décor est numéro 2 après Euro Média (ex SFP). «Notre force, c est le volume de notre atelier et 10 C

11 COMMERCE activités notre réactivité. Notre personnel est très qualifié et nous avons un large volant d intermittents très professionnels. Cela nous permet de réaliser un décor en 3 semaines. Récemment nous avons assuré un défilé d Yves SaintLaurent en 4 jours!». Michèle Reynaud souhaite développer des services de proximité pour des entreprises, notamment de menuiserie, mais aussi de peinture ou de serrurerie : «Toutes les collaborations sont possibles», explique-t-il, «location de notre machine de découpe numérique, de notre cabine de peinture... En effet, nous avons des périodes de travail intense et d autre plus calmes. Je pense que nous pouvons répondre à des besoins de proximité, développer des coopérations et créer un réseau local utile à tous». immobilier d entreprises I BoUrSe des LoCaUX v ous cherchez à vous installer à Vitry. Vous souhaitez des locaux mieux adaptés à votre activité. La Bourse de l immobilier d entreprise, constituée par le service du Développement économique peut vous aider, avec une liste exhaustive des bureaux et terrains disponibles sur la commune. Retrouvez la liste des offre sur le site de la ville : rubrique «activités économiques - bourse de l immobilier». Parmi les locaux et terrains disponibles (juin 2012) : n LoCaTIoN Activités et bureaux Zone d activité Allende Nord m2, dont 100 m2 de bureaux m2, dont 125 m2 de bureaux m2, dont 134 m2 de bureaux Parc d activités de la Saussaie m2, dont 320 m2 de bureaux Parc d activités Espace Ardoines m2, dont 250 m2 de bureaux Zone d activités Sud m2, dont 500 m2 de bureaux Activités Parc d activités du Plateau m2 Bureaux et laboratoires Parc d activités de la Saussaie m2 divisibles en lots de 400 m2 n VeNTe Activités et bureaux Proche Hôtel de Ville m2, dont 200 m2 de bureaux (vente ou location) Quartier de la Ferme m2 dont 20 m2 de bureaux, sur terrain de 395 m2 ConTaCT : LAUrent PrÊteUX LAUrent.PreteUX@ MAirie-Vitry94.fr 11

12 actualité ARTISANAT-PME Cma94 I CharTe QUaLiTÉ 4 entreprises De LA ViLLe récompensées L e 22 mai dernier, cinquante chefs d entreprises artisanales recevaient la Charte qualité performance à la Chambre de métiers et de l artisanat du Val-de-Marne. A travers ce label, tous ont fait le choix de se remettre en question régulièrement afin de progresser et de rendre leur entreprise toujours plus performante. Un audit mené avec un consultant leur permet d analyser le pilotage de l entreprise, son organisation la gestion des ressources humaines, l accueil client, les réglementations... pour aboutir à la mise en place d un plan d actions personnalisé et ainsi inscrire leur entreprise dans une véritable démarche d amélioration continue. La CMA 94 a choisi de placer cette remise de la Charte sous le signe de son soutien à la candidature de Thiais-Orly pour la construction du Grand Stade de la Fédération française de rugby. En effet, à proximité immédiate de l aéroport d Orly, à quelques minutes de la gare de Lyon, ce stade de places peut contribuer à l attractivité et à l image économique du Val-de-Marne. Ce projet est également soutenu par l Agence de développement du Val-de-Marne, la CCIP94, l EPA ORSA. Les entreprises LAUrÉAtes Vitriotes Parquets et bois Rouy Pose de parquets - Menuiserie 55 rue Gabriel-Péri VLR Electricité générale Installation - Électricité - Bâtiment - Alarme 23 rue de la Ferme EGS Électricité générale - Interphone - Contrôle d accès - Chauffe-eau 133 boulevard de Stalingrad Candide Bronzier d art - Ciseleur 65 quai Jules-Guesde AresA rh I Un SoUTien aux entreprises de moins de 50 SaLariÉS L association pour le redéveloppement économique de Seine Amont développe un accompagnement aux entreprises de moins de cinquante salariés pour les aider dans la gestion de leurs ressources humaines : l axe Emploi - Formation et conseil RH, après une large enquête auprès des entreprises de Seine Amont sur leurs besoins en ce domaine. Pour cela, elle intervient dans trois directions : - en relayant les demandes spécifiques des entreprises en matière de ressources humaines vers les structures compétentes (service économique des mairies, CCI, CMA...), - en apportant un accompagnement individualisé, qu il s agisse d identifier un besoin en recrutement, de définir un profil de collaborateur, d aborder les questions de formation des salariés ou de mettre en place l entretien annuel, - en organisant des formations collectives, nommées Ateliers de formation ARESA, afin de permettre aux entreprises de travailler, en petit comité, autour de différents thèmes liés aux ressources humaines. Le premier atelier «Optimisez vos recrutements» s est tenu le jeudi 28 juin au musée d art contemporain, le Mac/Val. D autres ateliers sont prévus d ici à fin de 12 l année 2012, qui porteront sur les thèmes suivants : «La valorisation des compétences de vos équipes», «L utilisation de l outil test dans le recrutement», «La conduite de l entretien annuel». L équipe de l ARESA est attentive et ouverte aux attentes des entreprises, afin d organiser des ateliers au plus près de leurs problématiques. adresse : AresA 146 rue LÉon-geffroy Vitry-sUr-seine. VinCenZA LofAro, responsable emploi-formation tél VinCenZA.LofAro@ AresA.fr