MASTER OF MANAGEMENT SCIENCES. Modul Elément constitutif

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Marie Marie-Françoise Poulin
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1 MASTER OF MANAGEMENT SCIENCES Fremdsprachen I Deutsch / Französisch Englisch Interkulturelles Management I Interkulturelle Kommunikation Unternehmensführung Strategische Unternehmensführung 2 3 Seminar Management sciences HTW Internationale Rechnungslegung 2 3 Internationales Rechnungswesen und Finanzen Konzernrechnungslegung 2 3 Financial analysis 2 3 Entscheidungsverfahren Entscheidungstheorie 4 6 Internationales Marketing und Personalmanagement International Human Ressources 2 3 Internationale Markenführung 2 3 Fremdsprachen II Deutsch / Französisch Englisch Interkulturelles Management II Interkulturelle Kommunikation International logistics and Supply Management HTW Internationale Logistik 1 International procurement and Supply Chain Management 2 3 Angewandte Informatik Angewandte Informatik 4 6 Financial Management und Unternehmensführung Corporate Finance 2 3 Unternehmensplanspiel 2 3 Internationales Management Internationales Vertragsrecht 2 3 : wochenstunden Vorlesungen in englischer Sprache / Cours en anglais

2 SCHWERPUNKT FINANZWIRTSCHAFT / MENTION FINANCE CONTRÔLE AUDIT 3 UL Langues III Allemand / français Anglais Management interculturel III Management interculturel Normes comptables internationales - IFRS - Communication financière Audit comptable et financier - Certification des comptes - Étude de cas Finance internationale d entreprise - Valeur risque et décisions d investissement - Politiques de financement Diagnostic et évaluation financière d entreprise - Evaluation patrimoniale de la valeur - Création de valeur et estimation par le marché 4 4 Spécialité : Contrôle de gestion et audit Comptabilité et contrôle de gestion - Calcul et analyse des coûts - Rentabilité et pilotage de la perfomance Atelier de recherche - Contrôle de gestion - Finance internationale 3 Spécialité : Finance internationale Économétrie et prévision - Méthodes de prévisions - Économétrie des marchés financiers Atelier de recherche - Finance internationale - Contrôle de gestion 3 UL : Université de Lorraine 8

3 SCHWERPUNKT FINANZWIRTSCHAFT / MENTION FINANCE CONTRÔLE AUDIT Projets et enjeux dans la gestion des entreprises - Conférences avec des professionnels - Séminaires et/ou visite d entreprises 20 3 Stage et mémoire 10 Gestion des systèmes d information innovants (ERP) - Application et mise en œuvre d un ERP - e finance et module Contrôle de SAP 4 Spécialité : Contrôle de gestion et Audit Évolution du contrôle de gestion et de l audit - Théorie des organisations - Nouvelles orientations du contrôle de gestion /audit - Contrôle de gestion et audit dans des contextes particuliers 4 4 UL Contrôle et pilotage de la performance organisationnelle - Décision et mise en œuvre stratégique - GRH et contrôle de gestion sociale 4 Méthodes avancées de recherche en contrôle de gestion 3 Gestion de trésorerie - Gestion prévisionnelle de trésorerie - Gestion internationale de trésorerie 4 Spécialité : Finance internationale Gestion bancaire - Réglementation bancaire, risk management - Analyse et gestion de la banque, asset liability 4 Finance internationale de marchés - Gestion de portefeuille actions avancée - Gestion de portefeuille obligations et dérivés avancée 4 Méthodes avancées de recherche en finances internationales 3 9

4 SCHWERPUNKT INNOVATIONSMANAGEMENT / MENTION MANAGEMENT DE L INNOVATION 3 UL Management de projets innovants - Gestion de projet 4 - Management et analyse de la valeur Relation clients / fournisseurs : CRM SRM - Du marketing au CRM SRM 4 - Gestion de la relation CRM - SRM Responsabilité sociale et nouvelles perspectives - Responsabilité sociale des entreprises - Nouvelles perspectives 4 Audit et référentiels normatifs Spécialité : Management de la qualité - Audit qualité 4 - Référentiels normatifs et modèles d excellence Animation Coordination Communication - Aptitudes managériales de la qualité 4 - Organisation et managment de l équipe qualité Diagnostic et identification des opportunités - Diagnostic marketing et cycle de vie des produits 4 - Identification des gisements d innovation Spécialité : Marketing de l innovation Management stratégique - Stratégie et organisation - Management du changement Développement du concept marketing - Prévisions commerciales et prospectives - Design du nouceau produit - Management d une équipe produit 4 UL : Université de Lorraine Spécialité : Logistique Supply Chain Management Accompagner l innovation - Veille marketing et technologie - Aides à l innovation - Outils et méthodes d analyse du produit nouveau Fondamentaux de la Supply Chain - Planification - Gestion de la chaîne logistique Technologie de l information pour la Supply Chain - Technologie de l information et logistique - Gestion imformatique et ERP - Simulation des flux Audit et performance - Audits et référentiels - Atelier de gestion de la performance

5 SCHWERPUNKT INNOVATIONSMANAGEMENT / MENTION MANAGEMENT DE L INNOVATION Langues III Allemand / français Anglais Management interculturel III Management interculturel Stage - Mission en entreprise Mémoire - Soutenance du mémoire devant un jury 1 4 UL Spécialité : Management de la qualité Amélioration des processus - Modélisation des processus - Outils d amélioration Approche Six Sigma - Green Belt - Application / Interprétation statistique Développement de l offre créatrice - Positionnement de l offre nouvelle - Test de concept, test de produit et évaluation globale Spécialité : Marketing de l innovation Lancement, mise en œuvre de l offre nouvelle - Test de marché et plan stratégique de lancement - Le business plan du nouveau produit, suivi et contrôle de mise en oeuvre 4 3 Spécialité : Logistique Supply Chain Management Plateformes logistiques et circuits de distribution - Droit et transport - Entrepôts et distribution Nouvelles approches du Supply Chain Management - Modélisation d une Supply Chain - Perspectives et innovation

6 SCHWERPUNKT PERSONALMANAGEMENT / MENTION GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Langues III Allemand / français Anglais Management interculturel III Management interculturel Connaissance des organisations - GRH et organisations - Sociologie des organisations UL Éléments d audit organisationnel - Approche stratégique - Approche comptable et financière - Approche sociale 4 Stratégie et acquisition des ressources humaines - Management stratégique des RH - Recrutement UL : Université de Lorraine Spécialité : Management stratégique et organisationnel des ressources humaines Management et développement des ressources humaines - Formation - Gestion de carrières - Communication interne - Motivation, coaching 4 12

7 SCHWERPUNKT PERSONALMANAGEMENT / MENTION GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Droit du travail et protection sociale - Droit du travail - Pesponsabilité juridique des individus - Protection sociale 4 Négociation et relations de travail - Négociations en milieu de travail - Types d accords et de conflits 4 4 UL Recherche - Épistémologie des sciences de gestion - Méthodologie de la recherche en GRH Stage et mémoire - Méthodologie du mémoire - Conférences et méthodes Spécialité : Management stratégique et organisationnel des ressources humaines Systhèmes de rétribution des ressources humaines - Principes et méthodes de la rénumération - Gestion de la paie - Système d évaluation et d appréciation 13

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