BOURSE DE L EMPLOI 1 er AU 15 JUILLET 2015

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1 CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DU LOIRET BOURSE DE L EMPLOI 1 er AU 15 JUILLET 2015 SOMMAIRE I - Arrêté n portant Bourse de l Emploi pour la période du 1 er au 15 juillet 2015 avec le récapitulatif des offres déclarées II - Offres d emploi donnant lieu à recrutement (disponibles également sur les sites et III - Demandes d emploi, de détachement et de mutation (disponibles également sur le site Pages 1 à à à 78 SERVICE EMPLOI : 20 avenue des Droits de l Homme - BP ORLEANS CEDEX 1 Tél. : Fax. : Site Internet :

2 ARRÊTÉ n Portant Bourse de l Emploi du 1 er au 15 juillet 2015 La Présidente du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Loiret, Vu la loi n du 26 Janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale, notamment ses articles 14,23 et 41, Vu le décret n du 26 juin 1985 relatif aux centres de gestion, notamment ses articles 42 à 44, Vu les déclarations de créations et vacances d emploi de catégories A, B et C transmises par les Collectivités et Etablissements Publics affiliés ou non au centre de gestion de la fonction publique territoriale du Loiret, ARRÊTE Article 1 : Les déclarations de créations et vacances d emploi de catégories A, B et C sont arrêtées conformément au document ci-annexé qui comporte 244 déclarations pour la période du 1 er au 15 juillet Article 2 : Madame la directrice du centre de gestion est chargée de l'exécution du présent arrêté qui sera transmis à Monsieur le Préfet du Loiret, sera affiché dans les locaux du centre de gestion du Loiret et sera publié sur le site internet du centre de gestion du Loiret. Fait à ORLÉANS, le 17 juillet 2015 La Présidente, - certifie sous sa responsabilité le caractère exécutoire de cet acte, - informe que le présent arrêté peut faire l objet d un recours pour excès de pouvoir devant le tribunal administratif dans un délai de 2 mois à compter de sa notification, sa réception par le représentant de l État et sa publication. - Affiché dans les locaux du Centre de Gestion du Loiret le - Transmis au Représentant de l État le La Présidente, Florence GALZIN Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Loiret 20 avenue des Droits de L Homme, BP 91249, ORLÉANS CEDEX 1 Tél : / Fax : / Site internet :

3 RÉCAPITULATIF DES OFFRES DECLARÉES (ANNEXE DE L ARRETÉ N ) COLLECTIVITÉS CADRES D EMPLOIS / GRADES NUMÉROS POSTES TEMPS MOTIFS DE VACANCE Communauté de communes GIENNOISES Assistant socio-éducatif Assistant socio-éducatif Mairie DAMPIERRE EN BURLY de 2ème classe (32h00) Mairie DAMPIERRE EN BURLY de 2ème classe (32h00) Mairie MEUNG SUR LOIRE Adjoint Technique de 1ère classe Communauté de communes DES LOGES Infirmier Infirmier de classe normale (28h00) détachement ou intégration directe Mairie ORLEANS de 2ème classe Mairie MONTARGIS Ingénieur Ingénieur Mairie MEUNG SUR LOIRE de 2ème classe (29h00) Mairie ORLEANS de 2ème classe Communauté de communes DU MALESHERBOIS (28h30) Mairie ORLEANS de 2ème classe Communauté de communes DU MALESHERBOIS Auxiliaire de puériculture Auxiliaire puericulture de 1ère classe Mairie MEUNG SUR LOIRE de 2ème classe des établissements d'enseignement

4 RÉCAPITULATIF DES OFFRES DECLARÉES (ANNEXE DE L ARRETÉ N ) COLLECTIVITÉS CADRES D EMPLOIS / GRADES NUMÉROS POSTES TEMPS MOTIFS DE VACANCE Mairie ORLEANS de 2ème classe Mairie ORLEANS de 2ème classe Mairie ORLEANS de 2ème classe Mairie MEUNG SUR LOIRE de 2ème classe (24h00) Mairie COURTENAY Rédacteur Rédacteur complet (37h00) Attaché Mairie BOIGNY SUR BIONNE 2ème classe Assistant socio-éducatif Communauté de communes GIENNOISES Educateur des activités physiques et sportives Educateur Territorial des Activités Physiques et Sportives Mairie TRIGUERES de 2ème classe (15h00) Mairie LA FERTE ST AUBIN Animateur Animateur des établissements d'enseignement Communauté de communes GIENNOISES Auxiliaire de puériculture Auxiliaire puericulture de 1ère classe des établissements d'enseignement

5 RÉCAPITULATIF DES OFFRES DECLARÉES (ANNEXE DE L ARRETÉ N ) COLLECTIVITÉS CADRES D EMPLOIS / GRADES NUMÉROS POSTES TEMPS MOTIFS DE VACANCE Mairie SAINT MAURICE SUR FESSARD Attaché Attaché Communauté de communes BEAUCE ET GATINAIS 2ème classe (12h00) Communauté de communes BEAUCE ET GATINAIS 2ème classe (12h00) Communauté de communes BEAUCE ET GATINAIS 2ème classe (06h00) Communauté de communes BEAUCE ET GATINAIS 2ème classe (06h00) Mairie COURCELLES Adjoint administratif Adjoint administratif 1ère classe (30h00) Mairie MONTARGIS Assistant d enseignement artistique (11h45) Mairie MONTARGIS Assistant d enseignement artistique (17h00) Mairie PITHIVIERS 2ème classe (16h45) détachement ou intégration directe Mairie MONTARGIS Assistant d enseignement artistique (16h00) Mairie MONTARGIS Assistant d enseignement artistique (06h45) Mairie MONTARGIS Assistant d enseignement artistique (03h00) Mairie MONTARGIS Assistant d enseignement artistique (13h30) Mairie MONTARGIS Assistant d enseignement artistique (05h30) 4

6 RÉCAPITULATIF DES OFFRES DECLARÉES (ANNEXE DE L ARRETÉ N ) COLLECTIVITÉS CADRES D EMPLOIS / GRADES NUMÉROS POSTES TEMPS MOTIFS DE VACANCE Attaché mutation interne Rédacteur mutation interne Mairie VILLEREAU Adjoint administratif Adjoint administratif 1ère classe (28h00) Mairie MONTARGIS Assistant d enseignement artistique (18h00) Mairie MONTARGIS Professeur d enseignement artistique (16h00) des établissements d'enseignement des établissements d'enseignement Mairie OLIVET Rédacteur Communauté de communes DU BEAUNOIS Animateur Animateur Mairie SAINT PRYVE ST MESMIN de 2ème classe (12h00) communauté d'agglomération ORLÉANS VAL DE LOIRE Ingénieur mutation interne Mairie PANNES Agent spécialisé des écoles maternelles A.t.s.e.m. de 1ère classe (27h00) Mairie PANNES 2ème classe (29h50) Mairie PANNES 2ème classe (26h00) 5

7 RÉCAPITULATIF DES OFFRES DECLARÉES (ANNEXE DE L ARRETÉ N ) COLLECTIVITÉS CADRES D EMPLOIS / GRADES NUMÉROS POSTES TEMPS MOTIFS DE VACANCE Mairie PANNES 2ème classe (25h00) Mairie PANNES 2ème classe (26h00) Mairie MARCILLY EN VILLETTE Animateur Animateur principal de 2ème classe (28h00) Mairie BAULE (27h55) Mairie PITHIVIERS Assistant d enseignement artistique (08h30) communauté d'agglomération ORLÉANS VAL DE LOIRE Attaché Attache principal mutation externe Mairie BAULE 2ème classe (33h21) Mairie BAULE 2ème classe communauté d'agglomération ORLÉANS VAL DE LOIRE Rédacteur Rédacteur détachement ou intégration directe communauté d'agglomération ORLÉANS VAL DE LOIRE Adjoint administratif Adjoint administratif 1ère classe détachement ou intégration directe Mairie SAINT JEAN DE BRAYE de 2ème classe mutation externe communauté d'agglomération ORLÉANS VAL DE LOIRE Adjoint administratif Adjoint administratif 1ère classe détachement ou intégration directe communauté d'agglomération ORLÉANS VAL DE LOIRE Adjoint administratif Adjoint administratif 1ère classe détachement ou intégration directe communauté d'agglomération ORLÉANS VAL DE LOIRE Adjoint administratif Adjoint administratif 2ème classe détachement ou intégration directe 6

8 RÉCAPITULATIF DES OFFRES DECLARÉES (ANNEXE DE L ARRETÉ N ) COLLECTIVITÉS CADRES D EMPLOIS / GRADES NUMÉROS POSTES TEMPS MOTIFS DE VACANCE communauté d'agglomération ORLÉANS VAL DE LOIRE Agent de police municipale Gardien de police municipale détachement ou intégration directe SYNDICAT ORDURES MENAGERES SMIRTOM BEAUGENCY Adjoint administratif Mairie GIEN Adjoint du patrimoine Adjoint du patrimoine de 2ème classe retraite des établissements d'enseignement des établissements d'enseignement des établissements d'enseignement des établissements d'enseignement Syndicat intercommunal Scolaire CHAILLY - PRESNOY - THIMORY ppal de 2ème classe Rédacteur mutation interne Ingénieur mutation interne Attaché Attaché mutation interne Ingénieur mutation interne Mairie GIDY Animateur Animateur Mairie GIDY

9 RÉCAPITULATIF DES OFFRES DECLARÉES (ANNEXE DE L ARRETÉ N ) COLLECTIVITÉS CADRES D EMPLOIS / GRADES NUMÉROS POSTES TEMPS MOTIFS DE VACANCE Mairie GIDY Syndicat intercommunal Scolaire HUISSEAU / BACCON Animateur (08h00) Mairie ORLEANS Agent de maîtrise mutation interne Mairie VILLEVOQUES Adjoint administratif (27h50) communauté d'agglomération ORLÉANS VAL DE LOIRE de 2ème classe détachement ou intégration directe Mairie INGRE Assistant d enseignement artistique Assistant d'enseignement artistique (13h00) communauté d'agglomération ORLÉANS VAL DE LOIRE Ingénieur Ingénieur principal détachement ou intégration directe Mairie SAINT DENIS EN VAL Rédacteur Rédacteur Mairie PRESNOY Adjoint administratif Adjoint Administratif principal de 2ème classe (18h00) Mairie SULLY SUR LOIRE Adjoint administratif Adjoint Administratif principal de 2ème classe détachement ou intégration directe Mairie FOUCHEROLLES Adjoint administratif Adjoint administratif 1ère classe (17h30) retraite SIRIS SAINT MARTIN SUR OCRE / ST BRISSON SUR LOIRE de 2ème classe (05h58) Mairie FLEURY LES AUBRAIS Animateur mutation interne SIRIS SAINT MARTIN SUR OCRE / ST BRISSON SUR LOIRE 1ère classe (28h20) 8

10 RÉCAPITULATIF DES OFFRES DECLARÉES (ANNEXE DE L ARRETÉ N ) COLLECTIVITÉS CADRES D EMPLOIS / GRADES NUMÉROS POSTES TEMPS MOTIFS DE VACANCE Attaché détachement ou intégration directe Mairie ORLEANS Rédacteur Rédacteur mutation interne des établissements d'enseignement des établissements d'enseignement des établissements d'enseignement des établissements d'enseignement des établissements d'enseignement mutation interne des établissements d'enseignement Mairie CHECY Agent spécialisé des écoles maternelles mutation externe Technicien Technicien territorial Technicien Technicien principal de 2ème classe Assistant socio-éducatif Assistant socio-éducatif principal détachement ou intégration directe Mairie CHECY Mairie CHECY

11 RÉCAPITULATIF DES OFFRES DECLARÉES (ANNEXE DE L ARRETÉ N ) COLLECTIVITÉS CADRES D EMPLOIS / GRADES NUMÉROS POSTES TEMPS MOTIFS DE VACANCE Mairie CHECY Mairie CHECY Mairie CHECY Mairie CHECY Mairie CHECY Mairie CHECY Mairie CHECY Mairie CHECY Mairie CHECY Mairie CHECY Mairie CHECY Mairie CHECY Rédacteur Mairie ARTENAY Assistant d enseignement artistique (03h00) 10

12 RÉCAPITULATIF DES OFFRES DECLARÉES (ANNEXE DE L ARRETÉ N ) COLLECTIVITÉS CADRES D EMPLOIS / GRADES NUMÉROS POSTES TEMPS MOTIFS DE VACANCE Attaché Mairie ORLEANS Attaché Attaché mutation interne Mairie FLEURY LES AUBRAIS retraite Mairie FLEURY LES AUBRAIS retraite Assistant socio-éducatif Mairie OUZOUER SUR LOIRE Adjoint Technique de 1ère classe mutation interne des établissements d'enseignement mutation interne Mairie CHALETTE SUR LOING Agent de maîtrise Agent de maîtrise retraite communauté d'agglomération ORLÉANS VAL DE LOIRE Rédacteur détachement ou intégration directe des établissements d'enseignement mutation interne Mairie SAINT JEAN LE BLANC Adjoint Technique de 1ère classe retraite Mairie PITHIVIERS Agent de maîtrise Agent de maîtrise principal Mairie PITHIVIERS ppal 1ère cl Mairie BELLEGARDE Adjoint administratif Adjoint administratif 1ère classe

13 RÉCAPITULATIF DES OFFRES DECLARÉES (ANNEXE DE L ARRETÉ N ) COLLECTIVITÉS CADRES D EMPLOIS / GRADES NUMÉROS POSTES TEMPS MOTIFS DE VACANCE Mairie PITHIVIERS Adjoint administratif Adjoint Administratif principal de 2ème classe Mairie PITHIVIERS Animateur Animateur principal de 1ère classe Mairie SAINT JEAN LE BLANC Agent spécialisé des écoles maternelles A.t.s.e.m. de 1ère classe Mairie SAINT JEAN LE BLANC Agent spécialisé des écoles maternelles A.T.S.E.M. principal de 2ème classe retraite Mairie BOIGNY SUR BIONNE Assistant d enseignement artistique Assistant d'enseignement artistique (02h30) Mairie BOIGNY SUR BIONNE Assistant d enseignement artistique Assistant Enseignement Artistique ppal 1ère classe (01h30) Mairie BOIGNY SUR BIONNE Assistant d enseignement artistique Assistant Enseignement Artistique ppal 1ère classe (02h30) Mairie BOIGNY SUR BIONNE Assistant d enseignement artistique Assistant Enseignement Artistique ppal 1ère classe (06h30) Attaché Mairie BOIGNY SUR BIONNE Assistant d enseignement artistique Assistant Enseignement Artistique ppal 1ère classe (01h30) Adjoint administratif Mairie BOIGNY SUR BIONNE Assistant d enseignement artistique Assistant Enseignement Artistique ppal 1ère classe (03h00) Mairie BOIGNY SUR BIONNE Assistant d enseignement artistique Assistant Enseignement Artistique ppal 1ère classe (04h00) mutation interne 12

14 RÉCAPITULATIF DES OFFRES DECLARÉES (ANNEXE DE L ARRETÉ N ) COLLECTIVITÉS CADRES D EMPLOIS / GRADES NUMÉROS POSTES TEMPS MOTIFS DE VACANCE Mairie CHECY Mairie CHECY communauté d'agglomération ORLÉANS VAL DE LOIRE de 2ème classe détachement ou intégration directe communauté d'agglomération ORLÉANS VAL DE LOIRE de 2ème classe détachement ou intégration directe communauté d'agglomération ORLÉANS VAL DE LOIRE de 2ème classe détachement ou intégration directe communauté d'agglomération ORLÉANS VAL DE LOIRE Attaché détachement ou intégration directe Mairie MONTARGIS Adjoint Technique de 1ère classe (20h00) Mairie SAINT JEAN DE BRAYE Animateur Animateur Mairie SAINT JEAN DE BRAYE Adjoint administratif Adjoint administratif 2ème classe mutation interne Mairie MONTARGIS Agent spécialisé des écoles maternelles A.t.s.e.m. de 1ère classe (31h30) Mairie MONTARGIS Agent spécialisé des écoles maternelles A.t.s.e.m. de 1ère classe (31h30) Mairie MONTARGIS Agent spécialisé des écoles maternelles A.t.s.e.m. de 1ère classe (32h00) Mairie MONTARGIS Agent spécialisé des écoles maternelles A.t.s.e.m. de 1ère classe (34h30) Technicien mutation externe 13

15 RÉCAPITULATIF DES OFFRES DECLARÉES (ANNEXE DE L ARRETÉ N ) COLLECTIVITÉS CADRES D EMPLOIS / GRADES NUMÉROS POSTES TEMPS MOTIFS DE VACANCE Mairie MONTARGIS 1ère classe Mairie MONTARGIS 1ère classe Mairie MONTARGIS 1ère classe communauté d'agglomération ORLÉANS VAL DE LOIRE Attaché Attaché détachement ou intégration directe Mairie MONTARGIS 1ère classe (32h00) Mairie OLIVET 2ème classe (24h30) mutation interne Mairie MONTARGIS Adjoint Technique de 1ère classe (07h00) Mairie MONTARGIS Adjoint Technique de 1ère classe (07h00) Mairie MONTARGIS Adjoint Technique de 1ère classe (10h25) Mairie MONTARGIS Adjoint Technique de 1ère classe (10h25) Mairie MONTARGIS Adjoint Technique de 1ère classe (09h30) Mairie MONTARGIS Adjoint Technique de 1ère classe (11h00) Mairie MONTARGIS Adjoint Technique de 1ère classe (11h45) Mairie MONTARGIS Adjoint Technique de 1ère classe (22h30) 14

16 RÉCAPITULATIF DES OFFRES DECLARÉES (ANNEXE DE L ARRETÉ N ) COLLECTIVITÉS CADRES D EMPLOIS / GRADES NUMÉROS POSTES TEMPS MOTIFS DE VACANCE Mairie MONTARGIS Adjoint Technique de 1ère classe (23h30) Mairie MONTARGIS Adjoint Technique de 1ère classe (29h25) SYNDICAT ORDURES MENAGERES SMIRTOM DE LA REGION DE MONTARGIS de 2ème classe détachement ou intégration directe Mairie FLEURY LES AUBRAIS Adjoint administratif mutation externe Communauté de communes DE LA FORET 2ème classe (02h48) Communauté de communes DE LA FORET 2ème classe (02h48) Communauté de communes DE LA FORET 2ème classe (02h48) Communauté de communes DE LA FORET 2ème classe (02h48) Communauté de communes DE LA FORET 2ème classe (02h48) Communauté de communes DE LA FORET 2ème classe (02h48) Communauté de communes DE LA FORET 2ème classe (02h48) Communauté de communes DE LA FORET 2ème classe (02h48) Communauté de communes DE LA FORET Rédacteur Rédacteur Communauté de communes DE LA FORET 2ème classe (29h07) 15

17 RÉCAPITULATIF DES OFFRES DECLARÉES (ANNEXE DE L ARRETÉ N ) COLLECTIVITÉS CADRES D EMPLOIS / GRADES NUMÉROS POSTES TEMPS MOTIFS DE VACANCE Communauté de communes DE LA FORET 2ème classe (15h50) Communauté de communes DE LA FORET 2ème classe (22h17) Communauté de communes DE LA FORET 2ème classe (21h40) Communauté de communes DE LA FORET de 2ème classe (01h25) Communauté de communes DE LA FORET 2ème classe (06h16) Mairie OLIVET de 2ème classe SIRIS INGRANNES / SULLY LA CHAPELLE de 2ème classe (24h00) SIRIS INGRANNES / SULLY LA CHAPELLE de 2ème classe (28h30) Mairie MONTARGIS Adjoint Technique de 1ère classe (09h30) Communauté de communes DE LA FORET 2ème classe (06h45) disponibilité Communauté de communes DE LA FORET 2ème classe (15h31) Communauté de communes DE LA FORET 2ème classe (18h10) Communauté de communes DE LA FORET 2ème classe (05h50) CONSEIL REGIONAL DU CENTRE Technicien Technicien territorial mutation interne 16

18 RÉCAPITULATIF DES OFFRES DECLARÉES (ANNEXE DE L ARRETÉ N ) COLLECTIVITÉS CADRES D EMPLOIS / GRADES NUMÉROS POSTES TEMPS MOTIFS DE VACANCE Mairie DONNERY Adjoint administratif Communauté de communes VAL D'OR ET FORET Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Communauté de communes VAL D'OR ET FORET Adjoint administratif Adjoint administratif 1ère classe Communauté de communes VAL D'OR ET FORET Adjoint administratif Adjoint administratif 2ème classe Assistant socio-éducatif détachement ou intégration directe Mairie ORLEANS Ingénieur Mairie ORLEANS Ingénieur Mairie ORLEANS Adjoint administratif Mairie OLIVET Rédacteur Rédacteur Mairie OLIVET Mairie COULLONS Agent de maîtrise Syndicat intercommunal Scolaire CHUELLES de 2ème classe (22h51) Syndicat intercommunal Scolaire CHUELLES de 2ème classe (22h42) Mairie ORLEANS Adjoint administratif

19 RÉCAPITULATIF DES OFFRES DECLARÉES (ANNEXE DE L ARRETÉ N ) COLLECTIVITÉS CADRES D EMPLOIS / GRADES NUMÉROS POSTES TEMPS MOTIFS DE VACANCE Mairie ORLEANS Attaché mutation interne Mairie ORLEANS Attaché Communauté de communes DES LOGES de 2ème classe (30h00) Mairie PITHIVIERS Adjoint administratif Communauté de communes LE COEUR DU PITHIVERAIS Technicien Attaché Mairie AMILLY retraite Technicien mutation interne Mairie SAINT HILAIRE SAINT MESMIN Educateur de jeunes enfants Educateur de jeunes enfants (08h45) détachement ou intégration directe des établissements d'enseignement Adjoint administratif Technicien Technicien

20 RÉCAPITULATIF DES OFFRES DECLARÉES (ANNEXE DE L ARRETÉ N ) COLLECTIVITÉS CADRES D EMPLOIS / GRADES NUMÉROS POSTES TEMPS MOTIFS DE VACANCE Assistant socio-éducatif Adjoint administratif Assistant socio-éducatif Attaché Assistant socio-éducatif Mairie DONNERY mutation externe 19

21 Date de l annonce : 06/07/2015 N de l annonce : La Communauté de Communes «COEUR DU PITHIVERAIS» RECRUTE un Adjoint administratif (H/F) A TEMPS COMPLET : 35h00 AGENT CHARGE DE LA PRÉPARATION ET DU SUIVI DU CONSEIL COMMUNAUTAIRE (H/F) VOUS ORGANISEZ ET GÉREZ LES INSTANCES INTERCOMMUNALES (BUREAUX COMMUNAUTAIRES, CONSEILS COMMUNAUTAIRES) - préparer et rédiger les convocations, ordres du jour, synthèses, comptes rendus et procès verbaux des instances communautaires, - organiser le calendrier des instances communautaires, - concevoir des outils de planification et des procédures en lien avec les services. VOUS PRÉPAREZ ET RÉDIGEZ LES DOCUMENTS ET ACTES ADMINISTRATIFS - préparer et rédiger les délibérations du conseil communautaire, - vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire, - suivre la procédure de contrôle de légalité des actes, - assurer la conservation des actes et la constitution des registres. VOUS GÉREZ ADMINISTRATIVEMENT DES DOSSIERS DE LA DIRECTION GÉNÉRALE - apporter une aide permanente au directeur en terme d'organisation, de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de classement et de suivi des dossiers, - suivre des projets et des activités de direction. formation juridique appréciée capacités rédactionnelles et relationnelles reconnues bonne maîtrise des logiciels bureautiques indispensable très rigoureux/se, organisé(e) Contraintes du poste : réunion du Conseil Communautaire en soirée, disponibilité en cas de nécessité de service Rémunération statutaire + CNAS Candidature (CV + Lettre de motivation) à adresser pour le 31 juillet 2015 délai de rigueur à : Monsieur le président Communauté de Communes 'le Coeur du Pithiverais' 13 mail Sud PITHIVIERS ou [email protected]

22 Date de l annonce : 10/07/2015 N de l annonce : La Mairie de DONNERY RECRUTE Un Adjoint administratif (H/F) A TEMPS COMPLET : 35h00 La commune de Donnery recrute un adjoint administratif principal confirmé à temps complet. Assurer sous l autorité du Maire : la direction des relations et de la coordination entre élus, personnels (30 agents + contractuels), administrations et partenaires, la sécurisation, l actualisation des procédures règlementaires et administratives, veille juridique, la préparation et la mise en oeuvre des décisions du conseil municipal (préparation, suivi, traitement), le suivi financier de la collectivité (préparation, élaboration et suivi des budgets, subventions, emprunts) et maîtrise de la procédure comptable M14 - M49, la gestion administrative (ressources humaines), juridique et financière de la commune : mise en oeuvre de la paie, carrière des agents, formations, congés, l organisation et la coordination des élections, la sécurisation des actes administratifs, l élaboration des marchés publics, non formalisés/formalisés et des demandes de subventions, la préparation et la mise en oeuvre des décisions du CCAS (préparation, suivi, traitement), suivi des dossiers en lien avec l intercommunalité et les différents syndicats. suivi et mise en place du PLU droit public, sciences économiques, droit des collectivités, management public local, bonnes connaissances juridiques, ressources humaines, financières, urbanistiques et commandes publiques, aptitudes en management et d intégration d équipe, excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, discrétion et respect de la confidentialité, capacité d autonomie, d anticipation des échéances, de rigueur et de disponibilité, dynamisme et maîtrise des outils bureautique et informatique Les candidatures doivent être adressées, avec lettre de motivation manuscrite, curriculum vitae, copies des diplômes auprès de : Monsieur le Maire de DONNERY - 10 Place de l Eglise DONNERY

23 Date de l annonce : 07/07/2015 N de l annonce : Secrétaire de mairie de petite commune La Mairie de VILLEVOQUES RECRUTE Un Adjoint administratif (H/F) A TEMPS NON COMPLET : 27h50 comptabilité des communes, accueil du public, secrétariat de l'association foncière, état civil, urbanisme, régisseur salle des fêtes, organisation des élections... polyvalence, discrétion, bonne maitrise de l'informatique, connaissances en comptabilité des communes souhaitées Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Maire, 1 rue des Chaumerats, VILLEVOQUES

24 Date de l annonce : 15/07/2015 N de l annonce : La Mairie de PITHIVIERS RECRUTE Un Adjoint administratif (H/F) A TEMPS COMPLET : 35h00 Agent en charge de la commande publique et des assurances Au sein de la direction des finances, dans le service commande publique mutualisé avec la Communauté de Communes «Le Coeur du Pithiverais», sous la responsabilité du Directeur des Finances et de la Directrice des Ressources, vous assurerez les missions suivantes : Marchés publics : - définir les procédures de consultation adaptées - gérer administrativement des marchés publics de la consultations à la réception - gérer financièrement des marchés publics jusqu'à la phase de mandatement - assurer une veille juridique et conseiller les services sur les procédures d'achats inférieures aux seuils de consultations Achats : - exécuter administrativement des achats (bons de commande) - centraliser et gérer des achats de fournitures courantes - gérer le magasin de fournitures courantes Assurances : - gérer les contrats d'assurances - gérer les dossiers de sinistres et suivi de la sinistralité Secrétariat : - missions de secrétariat transversales - établissement de certificats de paiement - tableaux de suivi des marchés Formation juridique appréciée et/ou expérience dans les domaines, Sens de l'organisation indispensable Capacités rédactionnelles et relationnelles reconnues Bonne maîtrise des logiciels bureautiques indispensable Polyvalence Très rigoureux/se Candidature (CV + Lettre de motivation) à adresser pour le 14 août 2015 délai de rigueur à : Monsieur le Maire de Pithiviers - Direction des Ressources Humaines 5 Place Denis Poisson PITHIVIERS ou [email protected]

25 Date de l annonce : 03/07/2015 N de l annonce : SECRETAIRE GENERAL(E) DE MAIRIE La Mairie de VILLEREAU RECRUTE Un Adjoint administratif (H/F) A TEMPS NON COMPLET : 28h00 Mission principale de l'agent : Organiser et coordonner le fonctionnement administratif, technique et financier de la Mairie de Villereau. Conseil Municipal : Instruction des dossiers et préparation des décisions, Rédaction des comptes rendus de séances, Élaboration et application des délibérations. Administration générale : Accueil du public, traitement du courrier, archivage, gestion des affaires courantes. État Civil : Gestion de l'état civil et du cimetière Finances : Préparation, exécution et contrôle des trois budgets de la Commune, préparation et suivi des demandes de subvention. Ressources humaines : Paye, Suivi des carrières, Gestion des absences, Formation Cette description des tâches et des missions ne saurait être exhaustive en raison du caractère polyvalent du poste. Le secrétaire de Mairie est l appui technique, administratif et juridique du Maire et des élus. Il est chargé de la mise en oeuvre des politiques de l'équipe municipale. Grande polyvalence des missions. Qualités requises : sens du service public, discrétion, autonomie, rigueur, disponibilité, capacité d'analyse, de synthèse et à rendre des comptes. Qualités relationnelles et goût du travail en équipe. Compétences : outils informatiques, Milord, Berger Levrault, connaissance de la comptabilité M14 et M4, du statut de la fonction publique, des règles de la commande publique. Rémunération statutaire ou contractuel, régimme indemnitaire Poste à pourvoir fin septembre CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Maire de Villereau par voie postale : 11 rue Meslée, villereau ou par mail : [email protected] date limite de réception : 31/08/2015

26 Date de l annonce : 10/07/2015 N de l annonce : La Mairie de LA CHAPELLE SAINT MESMIN RECRUTE Un Adjoint administratif (H/F) A TEMPS COMPLET : 36h00 Chargé(e) de communication et de médiation de la vie culturelle et associative Au sein de l espace Béraire, sous la responsabilité de la directrice du pôle culturel et à partir de votre expertise administrative et artistique, vous êtes chargé(e) de mettre en place différentes actions de communication et des actions de médiation en lien avec la vie culturelle et associative de la ville. Etre titulaire d un diplôme de l'enseignement supérieur BAC + 2 Expérience dans le domaine culturel, la conduite de projets et la communication, Connaissance de la PAO et des techniques de communication : communication évènementielle, orale, écrite et web (réseaux sociaux), Avoir de forte qualité rédactionnelle, Connaissance de l environnement culturel et artistique, Faire preuve d autonomie, d organisation et savoir prendre des initiatives, Qualités relationnelles et aptitude au pilotage de projet, Avoir l esprit d équipe. Temps complet = 36h00 ; recrutement contractuel pour 1 an / 13ème mois + participation mutuelle Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à : Monsieur le Maire, Hôtel de Ville, 2 rue du château, La Chapelle Saint Mesmin [email protected] Date limite de réception des candidatures : 4 septembre 2015 Poste à pourvoir au 1er octobre 2015

27 Date de l annonce : 07/07/2015 N de l annonce : La Mairie de FOUCHEROLLES RECRUTE Un Adjoint administratif (H/F) A TEMPS NON COMPLET : 17h30 POSTE DE SECRETAIRE DE MAIRIE A TEMPS NON COMPLET (REDACTEUR / ADJOINT ADMINISTRATIF DE 1ère CLASSE / ADJOINT ADMINISTRATIF DE 2ème CLASSE) TRAVAIL DE BUREAU CONNAISSANCE DES REGLES DE COMPTABILITE PUBLIQUE (M14,M49) ET DES MARCHES PUBLICS CONNAISSANCE DES REGLES ET PROCEDURES D'ADMINISTRATION GENERALE MAITRISE DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE (WORD,EXCEL) MAITRISE APPRECIEE DES LOGICIELS DE COMPTABILITE DE PAIE BERGER LEVRAULT APTITUDES REDACTIONNELLES RIGUEUR POLYVALENCE GRANDE AUTONOMIE EXPERIENCE SOUHAITEE DANS DES FONCTIONS SIMILAIRES. Mairie de Foucherolles 6 route d'ervauville FOUCHEROLLES

28 Date de l annonce : 01/07/2015 N de l annonce : Le RECRUTE Un Attaché (H/F) A TEMPS COMPLET : 35h00 Un Directeur Insertion et Habitat (H/F) pour sa Direction de l Insertion et de l Habitat Sous l autorité du Directeur Général Adjoint du Pôle Citoyenneté et Cohésion Sociale, le Directeur de l Insertion et l Habitat participe à la définition et à la mise en oeuvre de la politique de l insertion et de l habitat en réalisant un diagnostic et proposant des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques. Vous négociez les moyens de mise en oeuvre auprès de la Direction Générale et garantissez la communication ascendante, descendante et transversale. Vous évaluez l efficacité de la direction dont vous avez la charge et veillez en permanence à l adapter, tout en accompagnant l encadrement dans sa fonction de management. La politique d insertion et de lutte contre les exclusions a pour objectif de : - Viser l autonomie des publics vis-à-vis des dispositifs de protection sociale dans une logique de parcours visant le retour à l emploi du plus grand nombre, - Anticiper les situations d exclusion des jeunes dans une logique résolument préventive, - Favoriser une approche intégrée et territorialisée de la lutte contre les exclusions. Cette politique prend appui sur différents dispositifs (RSA, Fonds d Aide aux Jeunes, Fonds Unifié Logement, Politique de la ville, Mesures d Accompagnement Social Personnalisé). Le budget de la Direction de l Insertion et de l Habitat : 94M en 2014 (en fonctionnement). Nombre de bénéficiaires du RSA suivis : MISSIONS : Vous coordonnez, pilotez et supervisez les dispositifs et les projets liés à l insertion et l habitat en impulsant et coordonnant les projets de la direction, vous communiquez sur les enjeux et les finalités des projets, vous supervisez l évaluation des projets et des dispositifs dans le triptyque «objectifs, ressources, résultats» et exploitez les résultats des évaluations pour les stratégies futures. Vous organisez la mise en oeuvre et le suivi de la politique d insertion dans une déclinaison territoriale cohérente et coordonnée avec les partenaires, collectivités et associations, vous assurez le contrôle de la politique à l aide du Comité Opérationnel Départemental Anti-Fraude (CODAF) mis en place depuis février 2012 et de la cellule de contrôle du Revenu de Solidarité Active (RSA). Vous managez / encadrez les agents de la direction. Vous participez aux recrutements du management opérationnel ou de proximité et des cadres de la direction. Vous mobilisez et optimisez les ressources humaines de la Direction pour répondre aux objectifs en adaptant l organisation de la direction pour répondre aux orientations politiques, en définissant les besoins de la direction. Vous veillez à la cohésion sociale de la direction. Vous élaborez et mettez en oeuvre une stratégie financière, juridique et économique en réalisant la programmation pluriannuelle des différents projets, élaborez l exécution du budget, cadrez la répartition des ressources financières.

29 Vous êtes force de propositions dans le projet de rapprochement des collectivités dans le cadre de la Réforme territoriale, et impulsez et développez plus particulièrement des actions de mutualisation. Vous apportez information, conseil et appui auprès des élus et de la Direction générale. Vous assurez l intérim du DGA, des autres directeurs et des responsables de service en cas d absence. Le poste est basé 3 rue de Chateaubriand Orléans la Source Titulaire d une formation supérieure d un BAC + 3 à BAC + 5 en management des collectivités, vous possédez une expérience de 10 ans dans des fonctions de management stratégique, opérationnel et pilotage de projets ou une expérience sur poste équivalent. Vous êtes doté d aisance rédactionnelle et relationnelle pour l animation et la conduite de réunions. Vous possédez des compétences en encadrement, négociation et évaluation. Vous maîtrisez les règles budgétaires et vous êtes apte à les mettre en oeuvre. Enfin, vous avez une bonne maîtrise de l outil informatique. Une expérience avérée dans le secteur de l insertion, notamment dans une collectivité départementale, constitue un critère de sélection. Merci d adresser votre candidature sur Lettre de motivation avec curriculum vitae sous la référence 0615-CG-DIH-7634 avant le 24 juillet 2015 à : Monsieur le Président du Conseil Général DEPARTEMENT DU LOIRET ORLEANS

30 Date de l annonce : 10/07/2015 N de l annonce : Chargé de communication - multimédia La Mairie d OLIVET RECRUTE Un Rédacteur (H/F) A TEMPS COMPLET : 35h00 Mise à jour quotidienne du site internet de la ville et des services en ligne proposés par la commune. Participation à l animation des réseaux sociaux en appui des chargés de communication et soutien à la réalisation de petites vidéos (rédaction de story board, captation d images, interviews, montage et mise en ligne), de façon à véhiculer une image positive, de proximité et dynamique de la ville. Veille sur les nouveaux outils du digital (site internet, tchat, réseaux sociaux, web TV, applis smartphones etc) et propositions d évolution de nos outils. Rédaction d articles pour le magazine municipal en collaboration avec l équipe et réalisation de photos. Mise à jour du guide pratique et du plan de ville. Accompagnement des projets des services (plan de communication, suivi). Développement et mise en oeuvre des actions de communication interne (pilotage du Ohé, la lettre interne, cérémonie des voeux, outils digitaux et google for work). Excellentes connaissances en informatique (CMS, logiciels de PAO, montage vidéo, pack Office, afin de réaliser en autonomie les contenus à partager de type photomontage, clip teaser et vidéo) Qualités rédactionnelles pour le print et le web Vif intérêt pour les nouvelles technologies Date de réception de canditatures : 07/08/2015 Mairie d'olivet - Monsieur le Maire Direction des ressources humaines 283 rue du Général de Gaulle CS OLIVET pour plus de renseignements : Sophie CAZIN ( ) ou Aurélie PAYET ( )

31 Date de l annonce : 02/07/2015 N de l annonce : La Communauté de Communes du MALESHERBOIS RECRUTE Un (H/F) A TEMPS COMPLET : 35h00 AGENT ANIMATION ACCUEIL DE LOISIRS ET ANIMATEUR CONSEIL DE COMMUNAUTE JEUNES Animer et encadrer en accueil de loisirs espace jeunes 12/15ans - animer le conseil de communaute des jeunes BAFA indispensable - connaissance reglementaire des regles de securite - savoir organiser son travail - avoir une posture physique, une tenue vestimentaire et un langage corrects -etre dynamique motive et faire preuve d'initiative - etre mediateur au sein du groupe d'enfants, gerer les conflits et garantir le respect des regles de vie - rigueur professionnelle et methode. Temps de travail annualise 45h vacances scolaires et 30 h periode scolaire COMMUNAUTE DE COMMUNES DU MALESHERBOIS BP MALESHERBES

32 Date de l annonce : 10/07/2015 N de l annonce : Animateur enfance jeunesse La Mairie de MONTARGIS RECRUTE Un (H/F) A TEMPS COMPLET : 35h00 Accueil des enfants en périscolaire et pendant la pause méridienne Accueil de loisirs et missions d'animateur le mercredi et pendant les vacances scolaires, TAP. BAFA Exigé Expérience professionnelle MAIRIE DE MONTARGIS 6 rue Gambetta MONTARGIS cedex 1

33 Date de l annonce : 10/07/2015 N de l annonce : Animateur enfance jeunesse La Mairie de MONTARGIS RECRUTE Un (H/F) A TEMPS NON COMPLET : 32h00 Accueil des enfants en périscolaire et pendant la pause méridienne Accueil de loisirs et missions d'animateur le mercredi et pendant les vacances scolaires, TAP. BAFA Exigé Expérience professionnelle MAIRIE DE MONTARGIS 6 rue Gambetta MONTARGIS cedex 1

34 Date de l annonce : 10/07/2015 N de l annonce : La Mairie d OLIVET RECRUTE Un (H/F) A TEMPS NON COMPLET : 24h30 ANIMATEUR PERISCOLAIRE - Service Education Jeunesse Assurer l animation périscolaire du matin, du midi, du soir, des Nouvelles activités périscolaires Encadrer les enfants (sécurité physique, affective et morale, bien-être) Favoriser les règles d hygiène, l éducation au goût, le respect du règlement et l autonomie, le tri sélectif des déchets Être porteur de projets et animer chaque temps lié à l accueil du public en lien avec les thématiques pédagogiques de la structure Préparer le goûter Participer aux tâches liées au fonctionnement d un accueil (rangement, inventaire) Accueillir et transmettre les informations aux familles Assurer la sécurité lors de la prise en charge des enfants à l arrivée et à la sortie des temps périscolaires Assurer la sécurité lors de la prise en charge des enfants par les intervenants extérieurs pour les ateliers Travailler en transversalité avec différents interlocuteurs : internes et externes Collecter et transmettre les informations au Manager Travailler en relais avec le service enfance-jeunesse en cas d absence du manager Missions de suivi administratif - Gérer et suivre les inscriptions aux activités - Gérer et suivre les réservations aux accueils périscolaires - Effectuer les pointages de présences et absences en vue du contrôle des inscriptions et des annulations des enfants(sécurité et facturation) - Effectuer des tâches administratives ponctuelles : commandes - Effectuer des photocopies, courriers, navettes, affichages Titulaire du BAFA (ou équivalence) Maîtrise de l outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, E-atal, logiciel scolaire) Connaissances des besoins de l enfant entre 3 ans et 12 ans Avoir une bonne connaissance de la réglementation en vigueur liée à l accueil collectif de mineur : Taux d encadrement, Sorties extérieures, Animations spécifiques, Travail sur des sites excentrés Horaires découpés Plage horaires 7h45/18h40 Poste annualisé Remplacements envisageables sur d autres sites Déplacements fréquents au service enfance-jeunesse et sur le territoire de la commune en fonction des projets Monsieur le Maire - Mairie d'olivet rue du Général De Gaulle OLIVET Date limite des candidatures le 14/08/2015 renseignements complémentaires : Damien BOUGRE au

35 Date de l annonce : 07/07/2015 N de l annonce : La Mairie de FLEURY LES AUBRAIS RECRUTE Un Animateur (H/F) A TEMPS COMPLET : 35h00 Directeur de maison pour tous (homme ou femme) pour la direction enfance - jeunesse élaboration, pilotage et évaluation du projet centre social en s'appuyant sur la participation des habitants et sous la responsabilité du coordinateur de l'animation de quartier, gestion de l'équipe d'animation composée de 2 permanents et de vacataires, gestion de l'équipement (sécurité du bâtiment, maintenance et entretien), mise en place, suivi, réajustement du projet centre social, direction ponctuelle de l'accueil de loisirs, communication du projet, gestion du budget, création d'un réseau de partenaires, accompagnement des demandes des usagers, travail du mardi au samedi en période scolaire et du lundi au vendredi en période de vacances scolaires, travail en soirée, week-end en fonction des événements. expérience dans un poste similaire souhaitée, maîtriser le concept et la démarche du centre social, maîtriser la méthodologie de projet, sens des responsabilités et aptitudes organisationnelles, capacité à encadrer une équipe et animer un réseau d'acteurs, bonne maîtrise de la législation en vigueur, militant de l'éducation populaire. DEJEPS ou DEFA ou diplôme similaire, titulaire du permis de conduire. Adresser dossier de candidature (lettre motivée manuscrite, CV) avant le 21 août 2015 à : Madame le Maire de Fleury-les-Aubrais BP FLEURY LES AUBRAIS cedex

36 Date de l annonce : 07/07/2015 N de l annonce : ANIMATEUR PERISCOLAIRE Le Syndicat Intercommunal Scolaire de HUISSEAU / BACCON RECRUTE Un Animateur (H/F) A TEMPS NON COMPLET : 08h00 L'animateur devra concevoir et mettre en oeuvre des animations ludiques, artistiques, manuelles, sportives et collectives. Il interviendra sur les temps d'activités périscolaires pour les enfants de l'école élémentaire. Il assurera l'animation, l'accompagnement et la surveillance des enfants sur la pause méridienne (restaurant scolaire et cour). Travail les lundis, mardis, jeudis et vendredi de 12h à 14h. BAFA OBLIGATOIRE (une qualification sportive serait un plus) Bonne maîtrise des techniques d'animation Capacité à contribuer à un projet commun Sens des responsabilités Patience, pédagogie, écoute, discrétion, Autonomie, Créativité, Dynamisme Madame la Présidente SIRIS 118 Rue du Bois de Deure HUISSEAU SUR MAUVES

37 Date de l annonce : 10/07/2015 N de l annonce : La Mairie de SAINT JEAN DE BRAYE RECRUTE Un Animateur (H/F) A TEMPS COMPLET : 35h00 UN-E COORDINATEUR-TRICE PERISCOLAIRE à la Direction Générale de l Education et de la Vie Sociale Vous travaillerez au sein de la Direction Générale de l Education et de la Vie Sociale - Direction Familles et serez rattaché-e au responsable du service animation-jeunesse. A ce titre, vous serez chargé-e de : La coordination du secteur périscolaire-tempo (Temps Educatif Municipal Périscolaire Ouvert) au sein du service animationjeunesse. La participation aux manifestations municipales concernées par les objectifs poursuivis par le service animation jeunesse. Principales missions Encadre pédagogiquement, assure l'animation et le pilotage des équipes des référents de 8 accueils de loisirs périscolaires et pause méridienne en élémentaire (aide dans l'analyse des projets, des évaluations des animateurs, au travail en partenariat et dans l'élaboration d'outils permettant d'optimiser le fonctionnement et de donner de la cohérence aux écoles abraysiennes). Contrôle la gestion administrative et budgétaire de l'ensemble des écoles sur les activités périscolaires. Assure le suivi des remplacements des animateurs réalisés par les référents écoles périscolaires. Assure l'analyse et le contrôle de la faisabilité des projets et des activités (suivi pédagogique, statistique, études de la faisabilité, évaluation du fonctionnement des structures...), suivi sur le terrain. Assure le développement et la mise en oeuvre du travail de partenariat (interne notamment avec le service scolaire et externe notamment avec les intervenants TEMPO). Développe et réalise du lien avec le secteur extrascolaire. Assure le suivi des activités liées à la mise en oeuvre de la réforme éducative mise en place depuis septembre Assure le conseil technique et l'aide à la décision auprès du responsable de service. Aptitude à l encadrement, au management et au travail en équipe pluridisciplinaire Esprit d'initiative et capacité d adaptation Sens des responsabilités Force de propositions Aisance relationnelle : capacité d écoute et sens du dialogue Qualités rédactionnelles Maîtrise de la méthodologie de projet Compétences en bureautique et informatique (construction d outils, de tableaux de suivi d activité) Disponibilité, dynamisme et rigueur Discrétion Une expérience professionnelle similaire est souhaitée.

38 Conditions et contraintes d exercice : Titulaire du Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l Education Populaire et du Sport (BPJEPS) ou niveau équivalent Permis B Amplitude horaire liée au fonctionnement du périscolaire Remplacement en cas d'absence prolongée de référents périscolaires Monsieur le maire - Mairie de ST JEAN DE BRAYE - 43 rue de la Mairie SAINT JEAN DE BRAYE Poste à pourvoir à compter du 1er novembre Pour tout renseignement, veuillez contacter Danièle BOULANT, directrice des Ressources Humaines au ou Gaëlle GUISET, responsable du service animation-jeunesse au

39 Date de l annonce : 06/07/2015 N de l annonce : La Mairie de GIEN RECRUTE Un Adjoint du patrimoine (H/F) A TEMPS COMPLET : 35h00 ADJOINT DU PATRIMOINE à temps complet (H/F) au sein de la médiathèque affecté (e) au circuit documentaire Sous l autorité de la Directrice de la Médiathèque de Gien et sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du circuit Documentaire vous serez chargé : de l accueil et du renseignement du public : inscriptions des usagers, prêt des documents, réception et contrôle des retours. de la médiation auprès du public dans la salle Découvertes (collections documentaires adultes 000 à 900, musique et cinéma) : renseignements, accompagnement à la recherche, préconisations d emprunt du traitement intellectuel des documents des fonds documentaires et des revues (en binôme dans un premier temps, puis seul) du traitement physique des documents : réception des commandes, équipement, réparation et nettoyage des documents de la participation à la politique de valorisation des contenus et documents (sélections thématiques, rédaction de critiques) et à l action culturelle (animations au sein de la médiathèque ou hors les murs, accueil de groupes adultes ou adolescents, animation d atelier de promotion des collections documentaires) de la participation à des actions transversales au sein du Service Municipal d Action Culturelle Conditions d exercice : travail essentiellement à la médiathèque du mardi au samedi au rythme de 39 heures hebdomadaires avec journée de récupération planifiée toutes les 2 semaines heures supplémentaires occasionnelles liées au calendrier évènementiel du service municipal d action culturelle déplacements occasionnels pour des actions culturelles hors les murs (utilisation véhicule personnel) travail défini en concertation avec le supérieur hiérarchique ; suivi et évalué par celui-ci système de gestion et d information des bibliothèques (Orphée), logiciels bureautiques, base de données normalisées et spécialisées, documentation professionnelle Maîtrise des outils bureautiques, connaissances confirmées en informatique documentaire, intérêt pour les nouvelles technologies multimédia (internet, web 2.0) Connaissance de l édition des biens culturels Bonne culture générale, ouverture d esprit et curiosité intellectuelle Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur et votre implication. Vous êtes discret(e), souriant(e) et disponible pour tous les publics. Aptitudes à l animation en médiathèque Rémunération statutaire, régime indemnitaire, primes annuelles, CNAS, titres restaurant Merci d adresser votre lettre de motivation + CV détaillé ainsi que votre dernière situation administrative avant le 31 juillet 2015, à Monsieur le Maire CENTRE ADMINISTRATIF - Service Ressources Humaines - 3 Chemin de Montfort - BP GIEN CEDEX Renseignements auprès de Melle Alexandra ROLAND, Responsable de la Médiathèque Tél ou Mme Sylvie CONNAN, son adjointe Tél

40 Date de l annonce : 03/07/2015 N de l annonce : La Mairie de MONTARGIS RECRUTE Un Assistant d enseignement artistique (H/F) A TEMPS NON COMPLET : 05h30 Un enseignant de Batucada au Conservatoire de Musique et de Danse Enseigner le Batucada Maîtrise de sa discipline et recherches pédagogiques Mairie de Montargis - 6 rue Gambetta MONTARGIS

41 Date de l annonce : 03/07/2015 N de l annonce : La Mairie de MONTARGIS RECRUTE Un Assistant d enseignement artistique (H/F) A TEMPS NON COMPLET : 11h45 Assistant d'enseignement artistique, spécialité danse classique au Conservatoire de musique et de danse à rayonnement communal de Montargis Assistant d'enseignement artistique, spécialité danse classique Une activité d'artiste chorégraphique est souhaitée ainsi qu'une expérience de pédagogue dans un établissement d'enseignement artistique classé par l'etat. Une grande disponibilité est indispensable pour la concertation pédagogique et l'implication dans la vie culturelle et artistique de la collectivité. Titulaire du Certificat d'aptitude ou à défaut du Diplôme d'etat, vous avez le sens du service public et aimez le travail en transversalité et en équipe. Mairie de Montargis - 6 rue Gambetta MONTARGIS

42 Date de l annonce : 03/07/2015 N de l annonce : La Mairie de MONTARGIS RECRUTE Un Assistant d enseignement artistique (H/F) A TEMPS NON COMPLET : 06h45 Enseignement de la Formation Musicale et du chant choral au Conservatoire de Musique et de Danse à rayonnement communal de Montargis Enseignement de la Formation Musicale et du chant choral DUMISTE Maîtrise de sa discipline, goût de la recherche et des collaborations interdisciplinaires. Mairie de Montargis - 6 rue Gambetta MONTARGIS

43 Date de l annonce : 03/07/2015 N de l annonce : La Mairie de MONTARGIS RECRUTE Un Assistant d enseignement artistique (H/F) A TEMPS NON COMPLET : 16h00 Enseignement de la danse classique et contemporaine au conservatoire et en milieu scolaire au Conservatoire de musique et de danse à rayonnement communal de Montargis Enseignement de la danse classique et contemporaine au conservatoire et en milieu scolaire Maîtrise de sa discipline Goût de la recherche esthétique (spectacles) Collaboration interdisciplinaire Mairie de Montargis - 6 rue Gambetta MONTARGIS

44 Date de l annonce : 03/07/2015 N de l annonce : La Mairie de MONTARGIS RECRUTE Un Assistant d enseignement artistique (H/F) A TEMPS NON COMPLET : 17h00 Assistant d'enseignement Artistique, spécialité musiques actuelles au Conservatoire de musique et de danse à rayonnement communal de Montargis Sous l'autorité de la Directrice du Conservatoire, vous serez chargé de : l'enseignement des claviers, guitare électrique, basse, batterie, saxophone au sein du département musiques actuelles l'encadrement de la répétition de groupes d'être la personne ressource dans les musiques amplifiées Vous serez partie prenante de la concertation pédagogique ainsi que l'élaboration du projet pédagogique du département musiques actuelles (en collaboration avec le jazz) et du projet d'établissement. Titulaire du Diplôme d'etat et/ou parcours d'artiste musicien professionnel, vous avez le sens du service public et aimez le travail en transversalité et en équipe. Vous faites preuve d'autonomie de travail et d'esprit d'initiative. La connaissance des textes cadres régissant l'enseignement artistique est indispensable ainsi qu'une grande disponibilité pour la concertation pédagogique et l'implication dans la vie culturelle et artistique de la collectivité. Une activité de musicien polyvalent, multi-instrumentiste (claviers, guitare électrique, basse, batterie, saxophone) est souhaitée ainsi qu'une maîtrise de l'approche collective pour un apprentissage gradué. Mairie de Montargis - 6 rue Gambetta MONTARGIS

45 Date de l annonce : 03/07/2015 N de l annonce : La Mairie de MONTARGIS RECRUTE Un Assistant d enseignement artistique (H/F) A TEMPS NON COMPLET : 18h00 Musique actuelle Jazz au Conservatoire de musique et de danse Sous l autorité de la Directrice du Conservatoire, vous serez chargé de : l enseignement du trombone, tuba, de l improvisation jazz au sein du département Musiques Actuelles l encadrement des ensembles de jazz (être la personne ressource dans le jazz) vous aimez le travail en transversalité et en équipe, et serez partie prenante de la concertation pédagogique ainsi que de l élaboration du projet pédagogique du département Musiques Actuelles et du projet d établissement. une grande disponibilité est indispensable pour la concertation pédagogique et l implication dans la vie culturelle et artistique de la collectivité. titulaire du Diplôme d Etat et/ou d un parcours d artiste musicien professionnel musicien polyvalent, multi-instrumentiste et maitrisant l approche collective pour un apprentissage gradué. connaissance des textes cadres régissant l enseignement artistique. autonomie de travail et esprit d initiative sens du service public Mairie de Montargis - 6 rue Gambetta MONTARGIS

46 Date de l annonce : 08/07/2015 N de l annonce : La Mairie d ARTENAY RECRUTE Un Assistant d enseignement artistique (H/F) A TEMPS NON COMPLET : 03h00 Un enseignant artistique par voie contractuelle ou statutaire spécialité SAXOPHONE Un enseignant artistique spécialité SAXOPHONE Enseigner l instrument, suivre, évaluer et orienter les élèves Promouvoir sa discipline par des actions de sensibilisation Mettre en scène les élèves par la réalisation d auditions/spectacles Participer à la concertation pédagogique et aux manifestations de l école de musique Musicien confirmé désirant transmettre sa passion (DEM recommandé) Personnalité dynamique, créative, faisant preuve de sérieux et d initiative Ouverture vers des esthétiques musicales diverses Intérêt pour le travail en équipe, sens des relations humaines Contact : Samuël BUECHER (jusqu au 15/07 et à partir du 17/08/2015) Directeur de l EMMA (École Municipale de Musique d Artenay) / [email protected] CV et lettre de motivation à envoyer à : Mairie d Artenay 20, Place de l hôtel de ville ARTENAY

47 Date de l annonce : 03/07/2015 N de l annonce : La Mairie de MONTARGIS RECRUTE Un Assistant d enseignement artistique (H/F) A TEMPS NON COMPLET : 03h00 Enseignement de la Formation Musicale et du chant choral au Conservatoire de Musique et de Danse Enseignement de la Formation Musicale et du chant choral DUMISTE Maîtrise de sa discipline, goût de la recherche et des collaborations interdisciplinaires. MAIRIE DE MONTARGIS - 6 rue Gambetta MONTARGIS

48 Date de l annonce : 03/07/2015 N de l annonce : La Mairie de MONTARGIS RECRUTE Un Assistant d enseignement artistique (H/F) A TEMPS NON COMPLET : 13h30 Un Professeur de chant au Conservatoire de Musique et de Danse Enseignement du Chant, direction de l'ensemble vocal Maîtrise de sa discipline et recherches pédagogiques Mairie de Montargis - 6 rue Gambetta MONTARGIS

49 Date de l annonce : 07/07/2015 N de l annonce : La Mairie d INGRE RECRUTE Un Assistant d enseignement artistique (H/F) A TEMPS NON COMPLET : 13h00 Assistant d'enseignement artistique à l Ecole Municipale de Musique de la Ville d'ingré Enseignement dans la discipline guitare Expérience confirmée dans l'enseignement et dans le cadre de projets de musique d'ensemble Pratique de répertoires variés, capacités en arrangement et en accompagnement Capacité à enseigner à des enfants et des adultes de tous niveaux Implication dans le travail en équipe Disponibilité horaire Sens du service public Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae et d'une lettre de motivation présentant sommairement votre projet pédagogique sont à adresser avant le 25 juillet 2015 à : Monsieur Le Maire d'ingré Service des Ressources Humaines 14 Place de la Mairie BP INGRE

50 Date de l annonce : 03/07/2015 N de l annonce : La Mairie de MONTARGIS RECRUTE Un Professeur d enseignement artistique (H/F) A TEMPS NON COMPLET : 16h00 Directeur/trice du Conservatoire de Musique et de Danse au Conservatoire du Musique et de Danse Vous actualisez le projet d'établissement en conformité avec le projet politique de la ville notamment dans le cadre du renouvellement de l'agrément. Force de propositions auprès de l'autorité Territoriale, vous impulsez les actions, garantissez leur cohérence et définissez les projets innovants en favorisant les partenariats. Vous organisez la communication générale et élaborez la programmation annuelle du Conservatoire. Assurant les relations avec les élèves et les parents d'élèves, vous développez également les relations avec les institutions, les réseaux professionnels d'enseignement artistique, les associations culturelles et la coopération et le partenariats avec les établissements culturels. Vous assurez l'action, la gestion pédagogique et administrative, le recrutement des enseignants, l'animation de l'équipe pédagogique et la responsabilité des ressources (humaines, matérielles et financières) et la sécurité des personnes et des bâtiments. Titulaire du Certificat d'aptitude aux Fonctions de Directeur d'etablissement d'enseignement Artistique, vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire ainsi qu'une aptitude significative sur les plans managériaux, pédagogiques, artistiques et dans la gestion financière. Vous maitrisez les procédures administratives des collectivités territoriales et la gestion des budgets et êtes doté d'un sens des responsabilités, d'un esprit d'ouverture, de qualités relationnelles et d'une grande aptitude à l'encadrement et au travail en équipe. Animé par une curiosité artistique et une ouverture à des esthétiques plurielles, vous avez le sens de l'engagement et du service public. Vous maitrisez l'outil informatique. Mairie de Montargis - 6 rue Gambetta MONTARGIS

51 Date de l annonce : 10/07/2015 N de l annonce : ATSEM La Mairie de MONTARGIS RECRUTE Un Agent spécialisé des écoles maternelles (H/F) A TEMPS NON COMPLET : 31h30 Encadrement d'enfants de 3 à 6 ans, accompagnement pédagogique Entretien ponctuel des locaux CAP Petite Enfance MAIRIE DE MONTARGIS - 6 rue Gambetta MONTAGIS cedex 1

55 Date de l annonce : 01/07/2015 N de l annonce : La Communauté de Communes GIENNOISES RECRUTE Un Assistant socio-éducatif (H/F) A TEMPS COMPLET : 35h00 ASSISTANT SOCIO-EDUCATIF au Service sécurité et prévention de la délinquance Etre présent sur l'ensemble du territoire pour identifier et repérer l'ensemble des besoins et proposer des actions qui répondent aux attentes et spécificités Mettre en place des accompagnements individualisés Construire et faire vivre un travail en réseau de partenaires internes et externes Développer des actions de préventions Titulaire du diplôme d'éducateur spécialisé ou de moniteur éducateur Esprit d'initiative, capacités relationnelles Disponibilité (travail en soirée et week-end) Sens des responsabilités et du travail en équipe Permis B Monsieur le Président de la Communauté des Communes Giennoises 49 Avenue de Chantemerle BP GIEN Cedex

56 Date de l annonce : 10/07/2015 N de l annonce : ASSISTANTE MATERNELLE CRECHE FAMILIALE La Mairie d OLIVET RECRUTE Assistante maternelle (H/F) A TEMPS COMPLET : 35h00 accueillir l'enfant à son domicile prendre en compte les besoins physiologiques, psychologiques, sociaux et culturels des enfants appliquer les règles d'hygiène et de la sécurité respecter le projet éducatif de la crèche familiale Agrément délivré par le Conseil Général Mairie d'olivet Direction des ressources humaines 283 rue du Général de Gaulle CS Olivet

57 Date de l annonce : 10/07/2015 N de l annonce : La Mairie de LA CHAPELLE SAINT MESMIN RECRUTE Un Educateur des activités physiques et sportives (H/F) A TEMPS NON COMPLET : 28h10 Un Educateur des Activités Physiques et Sportives (H/F) pour la Piscine municipale Sous la responsabilité du directeur de la piscine municipale, vous participez à la mise en oeuvre de la politique sportive définie par la collectivité. Vous animez, organisez et encadrez les activités sportives dans une ou plusieurs disciplines auprès des publics diversifiés, dans un environnement sécurisé. Vous : Assurez l accueil du public, la surveillance et la sécurité des bassins Encadrez et assurez l apprentissage des cours de natation et gymnastique aquatique Organisez et mettez en oeuvre des manifestations sportives Mettez en application le POSS Etre titulaire du BEESAN/MNS ou BPJEPS AAN/MNS Etre à jour du CAEPMNS et recyclage PSE1 Connaissance de la règlementation dans les domaines de l hygiène et sécurité Bonne condition physique Faire preuve d autonomie, d organisation et savoir prendre des initiatives Qualités relationnelles Avoir l esprit d équipe Temps = 28h10 ; recrutement contractuel pour 1 an 13ème mois + participation mutuelle Poste à pourvoir au 1er septembre 2015 Monsieur le Maire - mairie de la Chapelle Saint Mesmin - 2 rue du château LA CHAPELLE SAINT MESMIN Date limite de réception des candidatures : 7 août 2015

58 Date de l annonce : 15/07/2015 N de l annonce : La Mairie de DONNERY RECRUTE Un (H/F) A TEMPS COMPLET : 35h00 Second de cuisine MISSIONS Assister le chef de cuisine dans la confection et la présentation des plats. Etre responsable du nettoyage et du rangement de la vaisselle (secteur cuisine). Assurer un service de qualité sur le temps de restauration restreint. Assurer l entretien des locaux et du matériel dans le respect des normes H.A.C.C.P. Activités principales : Le travail de l équipe est défini, contrôlé et évalué par le chef de cuisine Remplacer le chef de cuisine pendant son absence Avoir un sens avancé de la gestion des stocks et des commandes Réceptionner les marchandises suivant les protocoles H.A.C.C.P. Préparer les produits de base et des matériels de cuisine. Surveiller la cuisson des plats suivant les indications du chef de cuisine. Conseiller en matière d équilibre des repas Participer au nettoyage : du matériel, des locaux et de la vaisselle secteur cuisine et magasins. Trier et évacuer les déchets. Renseigner la fiche H.A.C.C.P. Activités annexes : EN RAPPORT AVEC LES MISSIONS. En interne : Bonne coordination avec le chef de cuisine, les personnels enseignants, les élèves et les agents du service.. En externe : Les fournisseurs de denrées alimentaires et de matériels. CONDITIONS Horaires : 7h15 à 15h15 les lundi, mardi, jeudi, vendredi. Mercredi 7h30 à 15h Périodes de vacances : du lundi au vendredi 7h à 15h Autres : Port de vêtements professionnels adaptés, manipulation de matériels lourds et tranchants; travail en milieu réfrigéré. FORMATION : Formations à la sécurité alimentaire

59 DIPLOMES Recrutement sans concours Avoir au minimum un C.A.P de cuisinier SAVOIRS-FAIRE SPECIFIQUES AU POSTE Connaître les propriétés des produits alimentaires et leur utilisation en restauration collective. Avoir des connaissances générales des modes de conservation et des règles de déstockage des produits alimentaires. Connaître les normes H.A.C.C.P. Connaissance des mesures à prendre en cas d accident. Connaissance d hygiène alimentaire et de diététique. SAVOIRS-FAIRE TRANSVERSAUX Mettre en oeuvre des normes H.A.C.C.P. Maîtriser les techniques culinaires sur son secteur d activités. Maîtriser les techniques de manutention et l utilisation des matériels et machines simples (ouvre-boîte électrique, tranche pain, lave-vaisselle...). Maîtriser les techniques de service selon les types de service (self-service). Maîtrise du choix et du dosage des produits de nettoyage appropriés à chaque utilisation. SAVOIRS-ETRE Bonne aptitude physique. Esprit d équipe Rigueur, Souci de la qualité Capacités d écoutes et relationnelles. AUTRES Station debout, pas d allergie Monsieur le Maire - Mairie de DONNERY - 10 place de l'église DONNERY

60 Date de l annonce : 10/07/2015 N de l annonce : La Mairie d OLIVET RECRUTE Un (H/F) A TEMPS COMPLET : 35h00 Agent polyvalent dans une Cuisine Satellite - Groupe scolaire Michel Ronfard Garantir la bonne utilisation du matériel confié dans l application de la méthode H.A.C.C.P Réceptionner les repas conditionnés pour la liaison froide Assurer le contrôle, le réchauffage et le service de ces repas Participer à la mise en plat du repas en respectant les grammages indiqués et effectuer le service des enfants à table Assurer la responsabilité des enregistrements H.A.C.C.P demandés et confiés Participer à la finition de certains plats ou denrées livrés par l U.C.P (lavage des fruits, coupe tomates etc.) CAP / BEP cuisine Formation H.A.C.C.P à jour Connaissances professionnelles en restauration collective Connaissances culinaires de restauration collective Bonnes bases arithmétiques Date de réception des candidatures : 14/08/2015 Mairie d'olivet Contact : Monsieur Damien BOUGRE (Tél ) Direction des resources humaines 283 rue du Général de Gaulle CS OLIVET

61 Date de l annonce : 10/07/2015 N de l annonce : Agent d'accompagnement à l'éducation Surveillance de Cantine - TAP BAFA Souhaité La Mairie de MONTARGIS RECRUTE Un (H/F) A TEMPS NON COMPLET : 07h00 MAIRIE DE MONTARGIS - 6 rue Gambetta MONTARGIS cedex 1

63 Date de l annonce : 10/07/2015 N de l annonce : Agent d'accompagnement à l'éducation Surveillance de Cantine - TAP BAFA Souhaité Expérience professionnelle La Mairie de MONTARGIS RECRUTE Un (H/F) A TEMPS NON COMPLET : 09h30 MAIRIE DE MONTARGIS - 6 RUE GAMBETTA MONTARGIS CEDEX 1

65 Date de l annonce : 10/07/2015 N de l annonce : Animateur enfance jeunesse La Mairie de MONTARGIS RECRUTE Un (H/F) A TEMPS NON COMPLET : 22h30 Surveillance de cantine, TAP, garderie périscolaire, animations les mercredis et petites vacances scolaires. BAFA Exigé Expérience professionnelle MAIRIE DE MONTARGIS - 6 rue Gambetta MONTARGIS cedex 1

67 Date de l annonce : 10/07/2015 N de l annonce : Chargé de propreté des locaux La Mairie de MONTARGIS RECRUTE Un (H/F) A TEMPS NON COMPLET : 20h00 Entretien des locaux et surveillance de cantine MAIRIE DE MONTARGIS - 6 rue gambetta MONTARGIS cedex 1

71 Date de l annonce : 10/07/2015 N de l annonce : Agent d'accompagnemement à l'éducation Surveillance de Cantine - TAP BAFA Souhaité La Mairie de MONTARGIS RECRUTE Un (H/F) A TEMPS NON COMPLET : 10h25 MAIRIE DE MONTARGIS - 6 rue Gambetta MONTARGIS cedex 1

72 Date de l annonce : 10/07/2015 N de l annonce : Agent d'accompagnement à l'éducation Surveillance de cantine - TAP BAFA Souhaité La Mairie de MONTARGIS RECRUTE Un (H/F) A TEMPS NON COMPLET : 11h45 MAIRIE DE MONTARGIS - 6 rue Gambetta MONTARGIS cedex 1

73 Date de l annonce : 01/07/2015 N de l annonce : Responsable services techniques et supports La Mairie de MONTARGIS RECRUTE Un Ingénieur (H/F) A TEMPS COMPLET : 35h00 Direction et coordination de l ensemble des services techniques : voirie et réseaux divers, patrimoine bâti et construction, cadre de vie, parc automobile, développement durable-agenda 21, service informatique, urbanisme, archives Pilotage de l ensemble des projets techniques Mise en oeuvre et suivi de la politique municipale dans ce domaine. Gestion technique et budgétaire de votre direction. Optimisation des procédures d intervention et maîtrise des coûts. Analyse de la qualité du service rendu aux usagers Optimisation des procédures existantes Conseil et assistance auprès des élus Mairie de Montargis 6 rue Gambetta MONTARGIS

74 Date de l annonce : 15/07/2015 N de l annonce : La Communauté de Communes «COEUR DU PITHIVERAIS» RECRUTE un Technicien (H/F) A TEMPS COMPLET : 35h00 Agent en charge de la prévention hygiène et sécurité Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources humaines, vous élaborerez la politique de prévention des risques professionnels, mettrez en oeuvre les actions définies, animerez le réseau d'acteurs et participerez à la préparation des instances. Vous veillerez aux conditions de travail et au suivi des accidents du travail. Missions : Élaborer et mettre en oeuvre la politique de prévention de la collectivité - Faire vivre la dynamique du document unique, - Mettre en oeuvre les règles de sécurité et d'hygiène au travail - Proposer et mettre en oeuvre des actions, notamment d'information, de sensibilisation et de formation - Être l'interlocuteur privilégié des responsables de service, agents, représentants du personnel en matière d'hygiène et sécurité - Assurer le suivi et les enquêtes sur les accidents du travail en lien avec le service ressources humaines (enquête administrative etc.) - Gestion et suivi des subventions Faire vivre le réseau des assistants de prévention et assurer le rôle de conseiller de prévention - Actualiser le document unique, - Animation/participation à des groupes de travail (addictions, risques psychosociaux etc.) - Veiller à la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité, contrôler l'adaptation des équipements de protection individuel - Collaborer avec le médecin de prévention - Accueillir les nouveaux arrivants et les informer en matière d'hygiène et sécurité Participer à l'animation du dialogue social sur les questions d'hygiène et de sécurité - Préparer et participer au CHSCT, en lien avec la directrice des ressources humaines - Rédiger les différents bilans (accidents du travail, rapport annuel etc.) - Suivre les actions demandées par le CHSCT Connaissance des métiers de la fonction publique territoriale Maîtrise du code du travail (partie hygiène et sécurité) Bonne maîtrise des logiciels bureautique indispensable Sensibilité à la gestion des ressources humaines Capacité de travail en équipe, de communication et d'animation Esprit d'analyse et de synthèse Poste susceptible d'évolution (mutualisation) Candidature (CV + Lettre de motivation) à adresser pour le 10 août 2015 délai de rigueur à : Monsieur le Président Communauté de Communes «Le Coeur du Pithiverais» - 13 mail sud Pithiviers - ou [email protected]

75 III DEMANDES D EMPLOI, DE MUTATION OU DE DETACHEMENT FILIERE DEMANDEUR ADRESSE SOUHAIT Administrative Administrative Administrative Administrative Administrative Madame RIOU Stéphanie Madame GUY Marie-Cécile Madame GAUVIN Audrey Madame BERTRAND Amelie Madame COCHARD Anne Cecile Adjoint administratif 1ère classe 2 C rue Henri Duvillard Le Turenne ORLEANS [email protected] 188 rue du 3ème R.A.C CHÂTEAUROUX [email protected] 11 rue Jules Lemaitre ORLEANS [email protected] 11 chemin des Hauts Ouest ST AIGNAN DES GUES [email protected] 33 rue de la Vallée VERRIERES [email protected] Récemment lauréate au concours d'adjoint administratif de 1ère classe, je recherche un poste dans une collectivité territoriale du Loiret. Lauréate du concours d'adjoint administratif de 1ère classe, je recherche un poste dans une collectivité territoriale du Loiret. Lauréate du concours d'adjoint administratif de 1ère classe, je recherche un poste dans une collectivité territoriale du Loiret. Lauréate du concours d'adjoint administratif de 1ère classe, je recherche un poste à temps partiel dans une collectivité territoriale du Loiret. Actuellement adjoint administratif de 1ère classe, je recherche une mutation dans une collectivité territoriale du Loiret pour rapprochement familial. Administrative Administrative Administrative Administrative Administrative Madame LAWNICZAK Julie Adjoint administratif 1ère classe Madame BERNARD Fatma Adjoint administratif 1ère classe Madame DESNOS Marie- Annick Adjoint administratif 2ème classe Madame BERNARD Virginie Madame PELTIER Yveline 31 allées Pierre Chevallier ORLEANS [email protected] Route de la Grange BOUZONVILLE EN BEAUCE [email protected] 37 rue François Blondel LA CHAPELLE ST MESMIN rue du Général Leclerc LA FERTE ST AUBIN [email protected] 22 rue Pierre Semard CHALETTE SUR LOING [email protected] Je recherche une mutation sur un poste d'adjoint Administratif de 1ère classe dans une collectivité territoriale du Loiret. Je recherche une mutation sur un poste d'adjoint administratif de 1ère classe dans une collectivité territoriale du Loiret. Je recherche une mutation sur un poste d'adjoint Administratif de 2ème classe pour rapprochement familial. Je recherche un emploi sur un poste d'accueil / secrétariat dans une collectivité territoriale du Loiret. Je recherche un détachement au sein d'un établissement de la Fonction Publique Territoriale dans le secteur de Montargis pour rapprochement familial. 75

76 III DEMANDES D EMPLOI, DE MUTATION OU DE DETACHEMENT FILIERE DEMANDEUR ADRESSE SOUHAIT Administrative Administrative Madame TARDIF Sylvie Rédacteur principal de 1ère classe Madame COURTAT Laurence Rédacteur principal de 1ère classe 16 avenue Pasteur SARTROUVILLE rue du Maréchal Foch CLERY ST ANDRE [email protected] Actuellement Rédacteur principal de 1ère classe dans le service Ressources Humaines d'une collectivité territoriale, je recherche une mutation dans le Loiret pour rapprochement familial. Actuellement Rédacteur principal de 1ère classe, je recherche une mutation dans une collectivité territoriale du Loiret. Animation Animation Culturelle Culturelle Monsieur GUILLAUME Sebastien 2ème classe Monsieur GRENECHE Thomas 2ème classe Madame TROUCHE Elise Adjoint du patrimoine de 1ère classe Madame BRIAUD Elisabeth Assistant de conservation principal de 2ème classe 2 rue des Vignes CHATEAUNEUF SUR LOIRE [email protected] 1 rue Boris Vian CHAMBRAY LES TOURS [email protected] 7 rue Hector Berlioz FLEURY LES AUBRAIS [email protected] 20 rue de Strasbourg EVREUX [email protected] Je recherche une mutation dans une collectivité territoriale du Loiret dans le domaine de l'animation. Je suis à la recherche d'un poste d'adjoint d'animation de 2ème classe en vue d'une mutation pour rapprochement familial. Je recherche une mutation dans une collectivité du Loiret en qualité d'adjoint du Patrimoine 1ère classe. Je suis à la recherche d'un poste d'assistant de conservation principal de 2ème classe dans le Loiret pour rapprochement familial. Culturelle Culturelle Médico-Sociale Médico-Sociale Madame HUME Aurélie Adjoint du patrimoine de 2ème classe Madame MAURICE Virginie Madame REGNIER Céline Madame EL MOURABIT Najat 4 rue des Courtils CHECY [email protected] 40 B avenue de Paris AUBIGNY SUR NERE [email protected] 'Botteron' OUZOUER SUR TREZEE [email protected] 450 rue de la Monnerie SEMOY [email protected] Lauréate du concours d'assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques spécialité 'Musée', je suis à la recherche d'une mutation dans une collectivité territoriale du Loiret. Lauréate du concours de Bibliothécaire, je recherche un poste dans une collectivité territoriale du Loiret. Lauréate du concours ATSEM en 2014, je recherche un poste dans une collectivité territoriale du Loiret. Lauréate du concours d'atsem de 1ère classe, je recherche un poste dans une collectivité territoriale du Loiret. 76

77 III DEMANDES D EMPLOI, DE MUTATION OU DE DETACHEMENT FILIERE DEMANDEUR ADRESSE SOUHAIT Médico-Sociale Médico-Sociale Médico-Sociale Médico-Sociale Médico-Sociale Technique Madame MONDIOT Hélène A.t.s.e.m. de 1ère classe Madame MANGOT-GALLIEN Sonia Madame GOVINDIN Viviane Madame AIDOUD Malika Madame VARAILLON- SEGUIN Violaine Monsieur BLANDIN Patrice Adjoint Technique Principal 1ère Classe Etablissement Enseignement 106 rue des Petits Pommiers DAMPIERRE EN BURLY [email protected] 17 allée Eugène Labiche SOUVIGNY EN SOLOGNE rue de l'ouche DORDIVES rue Eugène Decamps ORLEANS [email protected] 14 boulevard des Belles Manières MONTARGIS [email protected] 9 chemin du Héron GIERES [email protected] Actuellement ATSEM de 1ère classe, je recherche une mutation dans une collectivité territoriale dans le secteur de Dampierre-en-Burly. Lauréate du concours d'atsem de 1ère classe, je recherche un poste dans une collectivité territoriale du Loiret. Actuellement assistant socio-éducatif principal dans la fonction publique hospitalière, je recherche un détachement sur un poste de référent social dans la fonction publique territoriale. Je suis titulaire de la fonction publique hospitalière depuis Je recherche un détachement au sein d'une collectivité territoriale du Loiret. Lauréate du concours d'infirmier territorial en soins généraux, je recherche un poste dans une collectivité territoriale du Loiret. Je recherche une mutation dans une collectivité territoriale du Loiret dans le domaine des espaces verts. Technique Technique Technique Technique Monsieur MURGIER Wilfried Adjoint Technique de 1ère classe Monsieur JOANNON Mathieu Adjoint Technique de 1ère classe Monsieur BEN HADDI Brahim Adjoint Technique de 1ère classe Monsieur AUBOURG Bruno Adjoint Technique de 1ère classe 19 avenue de Trévisse ORLEANS Grande Rue MIRIBEL [email protected] 322 route de Nombrun VITRY AUX LOGES [email protected] 8 rue de la Prairie ST JEAN DE LA RUELLE [email protected] Je recherche une mutation dans une collectivité territoriale du Loiret sur un poste d'adjoint technique de 1ère classe (agent d'entretien et de propreté). Actuellement adjoint technique de 1ère classe au sein de la métropole de Lyon, je recherche une mutation dans une collectivité territoriale du Loiret pour rapprochement familial. Je recherche une mutation sur un poste d' de 1ère classe dans une collectivité territoriale du Loiret pour rapprochement familial. Actuellement Ajoint technique de 1ère classe, je recherche une mutation dans une collectivité territoriale du Loiret. 77

78 III DEMANDES D EMPLOI, DE MUTATION OU DE DETACHEMENT FILIERE DEMANDEUR ADRESSE SOUHAIT Technique Technique Technique Technique Technique Technique Madame BOUTILLIER Florence de 2ème classe Madame LEGUY Marie-Claire de 2ème classe Monsieur CANIAUX Florent ppal de 2ème classe Monsieur JONATA Joel Agent de maîtrise Madame FERTIG Guylaine Madame MONMERT Christelle Technicien territorial 17 rue Camille Dramart LE BOURGET [email protected] 6 rue de Cheverny Résidence Les Beaumonts ORLEANS [email protected] 11 rue du chemin de Roissy en France AULNAY SOUS BOIS route de Poransles FERRIERES EN GATINAIS [email protected] 5 bis rue de Bièvre CLAMART [email protected] 7 rue d'auvilliers ARTENAY [email protected] Je recherche une mutation dans une collectivité territoriale du Loiret sur un poste d'adjoint Technique de 2ème classe. Je suis en disponibilité pour convenance personnelle jusqu'au 30 septembre 2015, je recherche un poste d'atsem dans une collectivité territoriale du Loiret. Je suis actuellement adjoint technique principal de 2ème classe, je recherche une mutation dans une collectivité territoriale du Loiret. Je recherche une mutation dans une collectivité territoriale du Loiret dans le domaine de la voirie. Actuellement titulaire dans la Fonction Publique Hospitalière, je recherche un détachement dans une collectivité territoriale du Loiret. Je recherche une mutation sur un poste de technicien dans une collectivité territoriale du Loiret. 78

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