SECTEUR D'ACTIVITÉ "ACTIVITÉS RÉCRÉATIVES, CULTURELLES ET SPORTIVES"

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1 Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi (ORFE) SECTEUR D'ACTIVITÉ "ACTIVITÉS RÉCRÉATIVES, CULTURELLES ET SPORTIVES" Date de mise en ligne : Mai 2008 OUTIL SECTEUR

2 Conception : Groupe Inter OREF " Branches et secteurs d'activités" - OREF Centre Adaptation et méthodologie : Marie-Béatrice ROCHARD, directrice de l O.R.F.E. Bases de données, cartographie, maquettage : Claude CHOUILLET, chargée de mission Directeur de la publication : Jean-Claude GAPIN-FREHEL, Délégué général du GIP ALFA CENTRE

3 SOMMAIRE Chiffres clés p 2 Les tendances p 4 Les établissements du secteur......p 10 Chiffres d'affaires et valeur ajoutée p 17 Les évolutions et la structure de l'emploi... p 19 Les entrées et sorties des établissements p 26 Les offres d'emploi du secteur p 31 Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi

4 92.1 Activités cinématographiques et vidéo 92.1A Production de films pour la télévision 92.1B Production de films institutionnels et publicitaires 92.1C Production de films pour le cinéma 92.1D Prestations techniques pour le cinéma et la télévision 92.1F Distribution de films cinématographiques 92.1G Edition et distribution vidéo 92.1J Projection de films cinématographiques 92.2 Activités de radio et de télévision 92.2A Activités de radio 92.2B Production de programmes de télévision 92.2D Edition de chaînes généralistes 92.2E Edition de chaînes thématiques 92.2F Distribution de bouquets de programmes de radio et de télévision 92.3 Autres activités artistiques et de spectacle 92.3A Activités artistiques 92.3B Services annexes aux spectacles 92.3D Gestion de salles de spectacles 92.3F Manèges forains et parcs d'attractions 92.3K Activités diverses du spectacle 92.4 Agences de presse 92.4Z Agences de presse 92.5 Autres activités culturelles 92.5A Gestion des bibliothèques 92.5C Gestion du patrimoine culturel 92.5E Gestion du patrimoine naturel 92.6 Activités liées au sport 92.6A Gestion d'installations sportives 92.6C Autres activités sportives Champ étudié : P2 Activités récréatives, culturelles et sportives Le champ statistique se décompose selon les codes d activité suivants : 92.7 Activités récréatives 92.7A Jeux de hasard et d'argent 92.7C Autres activités récréatives Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 1

5 Chiffres clés du secteur : P2 Activités récréatives, culturelles et sportives Salariés en 2004 Nombre d'emplois : Poids dans l'emploi régional : 0,8 % Emplois équivalent temps plein (ETP) : Part des femmes : 43,5 % Part des moins de 26 ans : 20,0 % Part des salariés des TPE (1 à 10 salariés) : 58,3 % Taux d'encadrement : 20,5 % Nombre d'établissements en 2006 : dont établissement de 0 salariés : 63,8 % dont établissement de 1 à 10 salariés : 30,5 % Créations nettes d'emploi en 2006 : 149 Offres d'emploi ANPE en 2006 : Résultats en 2003 Chiffres d'affaires ( en Kilo euros) : Valeur ajoutée ( en Kilo euros) : Taux d'investissement : 21,4 % Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 2

6 Sur le Site rubrique FORMATION EMPLOI ORFE Les IREF "Domaines professionnels" INDICATEURS DE LA RELATION EMPLOI FORMATION Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi

7 LES TENDANCES Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 4

8 Effectifs en emploi du secteur Activités récréatives, culturelles et sportives aux recensements 1990 et 1999 Répartition des effectifs par tranche d'âge au RP99 Répartition des effectifs par sexe Effectifs Répartition Effectifs 1990 Effectifs 1999 TCAM ans 100 1,07 % Hommes , ans ,2 % Femmes , ans ,5 % Ensemble ,2 40 ans et plus ,2 % Ensemble % Répartition des effectifs par niveau de diplôme au RP99 Effectifs 1999 Dont % femmes Niveau II et ,5 % Niveau III ,6 % Niveau IV ,2 % Niveau V ,3 % sans diplôme ,1 % Ensemble ,5 % 22,90 % 24,50 % 13,07 % 26,29 % 13,24 % Niveau II et + Niveau III Niveau IV Niveau V sans diplôme Source : INSEE (RP au lieu de travail) Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 5

9 Répartition par famille professionnelle des effectifs du secteur Activités récréatives, culturelles et sportives aux recensements 1990 et 1999 Répartition des effectifs en 1990 Répartition des effectifs en 1999 Familles professionnelles Effectifs 1990 Répartition UC1 Professionnels des arts et des spectacles ,3 % VC5 Professionnels de l'animation socio-culturelle ,5 % PC0 Employés administratifs de la fonction publique (catégorie c) 540 7,6 % TC4 Agents d'entretien 436 6,2 % UC0 Professionnels de la communication et de la documentation 276 3,9 % TC3 Agents de gardiennage et de securité 252 3,6 % AC0 Agriculteurs, éleveurs, marins, pêcheurs 248 3,5 % WC0 Enseignants 228 3,2 % PC2 Cadres de la fonction publique 204 2,9 % LC0 Secrétaires 176 2,5 % SC2 Employés et agents de maîtrise de l'hôtellerie 172 2,4 % AC2 Maraîchers, jardiniers, viticulteurs 140 2,0 % KC0 Artisans d'arts et ouvriers artisanaux 140 2,0 % LC2 Employés administratifs d'entreprises 120 1,7 % TC6 Employés des services divers 116 1,6 % Ensemble des 15 Fap ,9 % Ensemble des Fap du secteur ,0 % Familles professionnelles Effectifs 1999 Répartition UC1 Professionnels des arts et des spectacles ,8 % VC5 Professionnels de l'animation socio-culturelle ,7 % PC0 Employés administratifs de la fonction publique (catégorie c) 628 6,7 % TC4 Agents d'entretien 361 3,9 % WC0 Enseignants 340 3,6 % TC6 Employés des services divers 277 3,0 % LC2 Employés administratifs d'entreprises 267 2,9 % UC0 Professionnels de la communication et de la documentation 253 2,7 % TC3 Agents de gardiennage et de securité 183 2,0 % AC2 Maraîchers, jardiniers, viticulteurs 182 1,9 % AC0 Agriculteurs, éleveurs, marins, pêcheurs 180 1,9 % PC1 Employés administratifs de la fonction publique (catégorie b) 169 1,8 % PC2 Cadres de la fonction publique 169 1,8 % TC5 Armée, pompiers, police 156 1,7 % RC2 Représentants 141 1,5 % Ensemble des 15 Fap ,8 % Ensemble des Fap du secteur ,0 % Source : INSEE (RP au lieu de travail) Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 6

10 Répartition des 10 principales PCS du secteur : Activités récréatives, culturelles et sportives par niveau de formation et par sexe au recensement Moniteurs et éducateurs sportifs, sportifs professionnels Commis, adjoints administratifs de la fonction publique Total % Femme Total % Femme Total % Femme Total % Femme Total % Femme Total % Femme ,3 % ,9 % ,4 % ,5 % ,0 % ,3 % ,3 % ,7 % ,0 % 62 66,1 % 44 81,8 % ,7 % 3531 Artistes plasticiens ,3 % 78 12,8 % 90 18,9 % 57 29,8 % 96 35,4 % ,1 % Indépendants gestion. spectacle ou service récréatif, de 0 à 9 salariés Assistants techn. de la réalisation des spectacles vivants et audiovisuels ,4 % ,4 % 61 19,7 % 20 40,0 % 16 25,0 % ,5 % 72 22,2 % ,0 % 76 11,8 % 62 46,8 % 28 42,9 % ,1 % 3535 Artistes de variétés ,1 % 58 6,9 % 68 41,2 % 24 50,0 % 24 16,7 % ,4 % Artistes dramatiques, danseurs Professeurs d'art (hors établissements scolaires) Artistes professionnels de la musique et du chant Animateurs socio-culturels et de loisirs Ensemble des 10 PCS Ensemble des PCS du secteur Sans diplôme Niveau V Niveau IV Niveau III Niveau II et + Tous niveaux 69 23,2 % 58 27,6 % 94 39,4 % 45 44,4 % 29 72,4 % ,3 % 40 30,0 % 12 66,7 % 75 78,7 % 61 86,9 % 69 59,4 % ,3 % 62 12,9 % 37 0,0 % 57 21,1 % 38 42,1 % 61 26,2 % ,4 % 32 75,0 % 77 68,8 % 66 43,9 % 36 55,6 % 41 58,5 % ,5 % ,2 % ,1 % ,4 % ,3 % ,5 % ,2 % ,0 % ,6 % ,4 % ,5 % ,1 % ,55 % Source : RP INSEE Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 7

11 Répartition des catégories sociales du secteur : Activités récréatives, culturelles et sportives par type de contrat au recensement 1999 Artisans, commerçants et chefs d'entreprise Cadres et professions intellectuelles supérieures CDI CDI CDD CDD Emploi Emploi aidé Apprent Apprenti Interim Interim Stagiair Stagiaire Non Non salariés aidé i e salariés % % % % % % % Total Total Total Total Total Total Total Femmes Femmes Femmes Femmes Femmes Femmes Femmes Ensemble Total % femmes 38 65, , , , , , , , , ,4 Employés , , , , , , ,9 Ouvriers non qualifiés et ouvriers agricoles Ouvriers qualifiés Professions Intermédiaires Ensemble des catégories , , , ,7 8 50, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,5 En 1999, employés ont un contrat à durée indéterminé dans le secteur "Activités récréatives, culturelles et sportives", 63,7 % de ces contrats sont pourvus par des femmes. * CDI : Contrat à durée indéterminé, titulaire de la fonction publique, aide familiale. CDD : Contrat à durée déterminé y compris contrat court, saisonnier... Emploi aidé : CES, emploi-jeune... Stagiaire : stagiaire rémunéré (SIFE...). Non salariés : Indépendant, employeur. Source : RP INSEE Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 8

12 Répartition des effectifs du secteur : P2 - Activités récréatives, culturelles et sportives par zone d'emploi aux recensements 1990 et 1999 Zone d'emploi Effectifs 1990 Effectifs 1999 Répartition (% 1999) TCAM 90/ Bourges ,1 1, Vierzon ,4-1, St Amand ,2 1, Aubigny ,2-1, Chartres ,3 5, Dreux ,9 5, Châteaudun ,2 9, Nogent ,3 11, Châteauroux ,7 1, Argenton ,8-1, Issoudun ,9 0, La Châtre ,8 0, Tours ,6 1, Amboise ,5 5, Loches ,4 1, Chinon ,8 3, Blois ,0 6, Vendôme ,9 12, Romorantin ,5 1, Orléans ,2 3, Montargis ,7-0, Pithiviers ,5 6, Gien ,2 5,7 Région Centre ,0 3,2 Répartition des effectifs au RP 1999 Source : INSEE (RP au lieu de travail) Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 9

13 LES ETABLISSEMENTS DU SECTEUR Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 10

14 Les établissements du secteur : Activités récréatives, culturelles et sportives Nombre d'établissements du secteur Secteur d'activité (NES36) P2 - Activités récréatives, culturelles et sportives Source : SIRENE - INSEE Raison sociale Code APE Effectifs (*) Zone d'emploi Région du Siège Ass la berrichonne 926C - Autres activités sportives 50 Châteauroux Centre France 3 922D - Edition de chaînes généralistes 50 Orléans Ile-de-France La berrichonne football 926C - Autres activités sportives 50 Châteauroux Centre Maison de la culture 923A - Activités artistiques 50 Bourges Centre Michel martial organisation 923B - Services annexes aux spectacles 50 Tours Centre Sem vinci 923D - Gestion de salles de spectacles 50 Tours Centre * à la centaine près Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 11

15 La dépendance des établissements du secteur : Activités récréatives, culturelles et sportives en 2006 Secteurs d'activité (NES36) Général Taux de dépendance des salariés* (en %) Vis à vis Ile de France Vis à vis des autres régions Vis à vis de l'étranger Etablissements dépendants de l'extérieur Nombre Part* (%) P2 - Activités récréatives, culturelles et sportives 7,0 % 4,8 % 2,2 % 0,0 % 153 1,7 % Ensemble des secteurs d'activités 27,2 % 19,7 % 7,5 % 0,0 % ,9 % *) Taux de dépendance des salariés: part des effectifs employés par les établissements dont le siège social est hors de la région (dépendance générale), ou Ile de France (dépendance vis à vis de l'ile de France)... *) Part des établissements dépendants : part des établissements dont le siège social est hors de la région. Source : SIRENE - INSEE Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 12

16 Répartition du nombre d'établissements du secteur Activités récréatives, culturelles et sportives dans les zones d'emploi Nombre d'établissements 2418 Cher Eure et Loir Indre Indre et Loire Loir et Cher Loiret Région centre Source : SIRENE - INSEE Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 13

17 Evolution du nombre d'établissements du secteur Activités récréatives, culturelles et sportives par taille Taille salarié à 10 salariés à 49 salariés à 199 salariés inconnu Ensemble Année (hist.) Nombre d'établissements Ensemble des effectifs Nombre d'établissements par taille salarié 1 à 10 salariés 10 à 49 salariés 50 à 199 salariés Source : SIRENE - INSEE Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 14

18 Evolution du nombre d'établissements du secteur Activités récréatives, culturelles et sportives Source : SIRENE - INSEE A Production de films pour la télévision B Production de films institutionnels et publicitaires C Production de films pour le cinéma D Prestations techniques pour le cinéma et la télévision F Distribution de films cinématographiques G Edition et distribution vidéo J Projection de films cinématographiques A Activités de radio B Production de programmes de télévision D Edition de chaînes généralistes E Edition de chaînes thématiques F Distribution de bouquets de programmes de radio et de télévision A Activités artistiques B Services annexes aux spectacles D Gestion de salles de spectacles F Manèges forains et parcs d'attractions K Activités diverses du spectacle Z Agences de presse A Gestion des bibliothèques C Gestion du patrimoine culturel E Gestion du patrimoine naturel A Gestion d'installations sportives C Autres activités sportives A Jeux de hasard et d'argent C Autres activités récréatives Ensemble du secteur Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 15

19 Sur le Site rubrique FORMATION EMPLOI ORFE Les IREF "Zones d'emploi" INDICATEURS DE LA RELATION EMPLOI FORMATION Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 16

20 CHIFFRES D'AFFAIRES ET VALEUR AJOUTÉE Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 17

21 Chiffres d'affaires, valeur ajoutée et coût moyen du travail du secteur : P2 Activités récréatives, culturelles et sportives Nombre d'entreprises concernées en 2003 : Estimation des effectifs salariés concernés : Année Chiffre d'affaires (en kilos euros) Valeur ajoutée hors taxes (en kilos euros) Taux de valeur ajoutée (1) % % % Evolution ,2 % 9,8 % Evolution tous secteurs ,2 % 7,9 % (1) Le taux de valeur ajoutée se mesure avec le rapport de la valeur ajoutée hors taxes et le chiffre d'affaires total (hors taxes). Année Coût moyen du travail (en kilos euros) (2) Coût moyen du travail (tous secteurs) Intensité du travail (3) Intensité du travail (tous secteurs) (2) Le coût moyen du travail est le rapport entre l'ensemble salaires, traitements et charges sociales et l'effectif salarié du secteur (ou tous secteur). (3) L'intensité du travail est le rapport entre l'ensemble salaires, traitements et charges sociales et la valeur ajoutée hors taxes. Année valeur des investissements (en kilos euros) Taux d'investissement (4) Taux d'investissement tous secteurs ,6 % 13,2 % ,7 % 13,1 % ,4 % 11,3 % Evolution ,5 % Evolution tous secteurs Source : INSEE (FICUS) -7,7 % (4) Le taux d'investissement se mesure avec le rapport de la valeur des investissements réalisés et la valeur ajoutée hors taxe. Note : La source FICUS est une extraction de la source statistique SUSE : Système Unifié de Statistique d'entreprises. Ensemble cohérent de données individuelles et statistiques sur les entreprises, la source statistique SUSE provient de l'exploitation conjointe de deux sources : l'une fiscale, qui regroupe les bénéfices industriels et commerciaux (BIC) et les bénéfices non commerciaux (BNC) et l'autre statistique, l'enquête annuelle d'entreprises (EAE) Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 18

22 L'ÉVOLUTION ET LA STRUCTURE DE L'EMPLOI Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 19

23 Evolution des établissements et de l'emploi du secteur Activités récréatives, culturelles et sportives Effectifs salariés et établissements du secteur Année Nombre d'établissements Effectifs au 31/12 Effectifs en ETP* Effectifs Effectifs en ETP Zoom sur les effectifs salariés du secteur en NAF700 (les 15 principales NAF700) NAF 700 Effectifs 2004 Evolution ETP* 2004 Evolution ETP C - Autres activités sportives , ,0 923A - Activités artistiques , ,1 926A - Gestion d'installations sportives 485 9, ,9 925C - Gestion du patrimoine culturel 371-6, ,5 923D - Gestion de salles de spectacles , ,8 923B - Services annexes aux spectacles , ,6 927C - Autres activités récréatives , ,0 921J - Projection de films cinématographiques , ,2 922A - Activités de radio 198-8, ,2 922D - Edition de chaînes généralistes E - Gestion du patrimoine naturel , ,7 927A - Jeux de hasard et d'argent 109-6,0 94-8,9 923K - Activités diverses du spectacle C - Production de films pour le cinéma 42 61, ,9 923F - Manèges forains et parcs d'attractions 37-17,8 34-5,5 Ensemble des 15 NAF , ,6 Taux de croissance annuel moyen Effectifs : 4,5 Equivalent temps plein : 9,7 NAF (220 postes) Effectifs 2004 ETP* Activités cinématographiques et vidéo Activités de radio et de télévision Autres activités artistiques et de spectacle Agences de presse Autres activités culturelles Activités liées au sport Activités récréatives * ETP = effectifs en équivalent temps plein Source : DADS - INSEE Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 20

24 Etablissements et effectifs du secteur Activités récréatives, culturelles et sportives par taille d'établissements Répartition des établissements du secteur par taille Région Centre 2004 Nombre d'établissements : Effectifs salariés : Taille d'établissements Moins de 10 salariés à 49 salariés à 99 salariés à 499 salariés Etablissements du secteur Source : DADS - INSEE Moins de 10 salariés 10 à 49 salariés 50 à 99 salariés 100 à 499 salariés Répartition des effectifs salariés du secteur par taille d'établissements Taille d'établissements Moins de 10 salariés à 49 salariés à 99 salariés à 499 salariés Salariés du secteur Source : DADS - INSEE Moins de 10 salariés 10 à 49 salariés 50 à 99 salariés 100 à 499 salariés Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 21

25 Effectifs salariés* du secteur Activités récréatives, culturelles et sportives par département et zone d'emploi Département Effectifs salariés 18-CHER EURE-ET-LOIR INDRE INDRE-ET-LOIRE LOIR-ET-CHER LOIRET Région centre 6 090

26 Evolution des effectifs salariés du secteur Activités récréatives, culturelles et sportives Répartition des effectifs salariés du secteur par type d'emploi Secteur Tous secteurs Type d'emploi Type d'emploi 2004 rég 2004 (%) 2004 (%) Emploi ordinaire Emploi ordinaire ,3 % 96,9 % Emploi aidé Emploi aidé 163 2,7 % 0,9 % Stagiaire Stagiaire 18 0,3 % 0,4 % Apprenti Apprenti 104 1,7 % 1,8 % Ensemble du secteur Somme 6 090: 100,0 % 100,0 % Effectifs salariés du secteur par temps de travail Année Temps complet Total % Femme Temps non complet Total % Femme , , , , , , , , Temps non complet Temps complet Source : DADS - INSEE Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 23

27 Structure de l'emploi du secteur Activités récréatives, culturelles et sportives Répartition des effectifs salariés ETP* du secteur par catégories socioprofessionnelles en 2004 Catégories socioprofessionnelles Ensemble % Femme Chefs d_entreprise et cadres ,6 Professions intermédiaires ,2 Employés ,7 Ouvriers qualifiés ,3 Ouvriers non qualifiés ,1 Non codage appr stagiaires ,0 Ensemble des catégories ,4 32,91 % 19,82 % 2,77 % 3,30 % Chefs d_entreprise et cadres Professions intermédiaires Employés Ouvriers qualifiés Ouvriers non qualifiés Non codage appr stagiaires 10,07 % 31,12 % Répartition des effectifs salariés du secteur par tranche d'âge et sexe en 2004 Homme Femme Ensemble Moins de 26 ans 20,7 % 19,1 % 20,0 % 26 a 34 ans 32,4 % 26,6 % 29,9 % 35 a 44 ans 25,4 % 26,4 % 25,8 % 45 a 54 ans 15,2 % 19,5 % 17,1 % 55 ans et plus 6,4 % 8,5 % 7,3 % Tout âge 100,0 % 100,0 % 100,0 % 55 ans et plus 45 a 54 ans 35 a 44 ans 26 a 34 ans Moins de 26 ans Pyramides des âges du secteur Source : DADS - INSEE * ETP : Equivalent temps Plein Homme 2001 Homme 2004 Femme 2001 Femme 2004 Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 24

28 Conditions salariales du secteur Activités récréatives, culturelles et sportives Salaire horaire net moyen (en euros) des salariés du secteur Activités récréatives, culturelles et sportives par catégories socioprofessionnelles Catégories socioprofessionnelles Chefs d_entreprise et cadres 15,9 16,4 16,2 16,2 Professions intermédiaires 9,9 10,4 10,5 11,2 Employés 6,9 7,2 7,4 7,7 Ouvriers qualifiés 7,3 7,6 7,9 8,2 Ouvriers non qualifiés 6,2 6,6 6,7 7,2 Non codage appr stagiaires 5,5 5,9 6,1 6,2 Ensemble des catégories du secteur Ensemble des catégories de tous les secteurs 8,6 9,6 9,0 10,1 9,1 10,3 9,5 10,6 Navette domicile travail des salariés du secteur Activités récréatives, culturelles et sportives Navette domicile travail pour les salariés du secteur Activités récréatives, culturelles et sportives Code Nes36(navette secte Effectifs(effectifs dernière année) Travaille dans une commune différente de son lieu de résidence (%) Travaille dans une zone d'emploi différente de son lieu de résidence (%) Travaille dans un département différent de son lieu de résidence (%) P2 Activités récréatives, cu ,6 20,6 13,7 Tous secteurs ,1 20,4 11,0 Source : DADS - INSEE Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 25

29 LES MOUVEMENTS DE MAIN D'ŒUVRE DANS LES ÉTABLISSEMENTS DE 10 SALARIÉS ET PLUS Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 26

30 Entrées - Sorties des salariés du secteur : P2 - Activités récréatives, culturelles et sportives Entrées - Sorties des établissements de 10 salariés et plus entre 1999 et 2006 Entrées - Sorties Hommes des établissements de 10 salariés et plus entre 1999 et Entrées Sorties Entrées Sorties Pyramides des âges des entrées - sorties Plus de 60 ans Entre 50 et 59 ans Entre 25 et 49 ans Moins de 25 ans Entrées hommes Sorties hommes Entrées femmes Sorties femmes Entrées - Sorties femmes des établissements de 10 salariés et plus entre 1999 et Entrées Sorties Source : EMMO-DMMO (DRTEFP) I. R. E. F Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 27

31 Types d'entrées des salariés du secteur : P2 - Activités récréatives, culturelles et sportives Types d'entrées des salariés Recrutement CDD Recrutement CDI Transfert d'entrée 4 3 Entrée inconnue % 80 % 0,2 % 31,0 % Types d'entrées 0,4 0,3 % 19,3 % 0,2 0,4 % 14,1 % Entrées % 40 % 68,9 % 79,9 % 85,3 % Taux de précarité des salariés du domaine en région Centre Homme 78,7 % 75,9 % 87,3 % Femme 62,1 % 82,8 % 82,7 % 20 % 0 % Entrée inconnue Transfert d'entrée Recrutement CDI Recrutement CDD Taux de précarité par sexe et tranche d'âge en 2006 Homme Femme Ensemble Moins de 25 ans 92,9 % 91,2 % 92,0 % Entre 25 et 49 ans 82,4 % 68,2 % 77,5 % Entre 50 et 59 ans 86,1 % 87,1 % 86,6 % Taux de précarité : entrées en CDD / ensemble des entrées Source : EMMO-DMMO (DRTEFP) I. R. E. F Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 28

32 Types de sorties des salariés du secteur : P2 - Activités récréatives, culturelles et sportives Types de sorties des salariés Fin CDD Démission Licenciement Autre sortie Transfert de sortie Retraite Sorties % 80 % 60 % 40 % 0,7 0,2 % 6,4 % 21,6 % 70,9 % Types de sorties 3,0 0,9 1,4 % 7,9 % 17,4 % 69,5 % 0,3 0,7 % 6,6 6,7 % 14,0 % 71,7 % 20 % 0 % Retraite Transfert de sortie Autre sortie Licenciement Démission Fin CDD Sorties des salariés du domaine par sexe en % 70 % 60 % 50 % 40 % 30 % 20 % 10 % 0 % 73,1 % 70,3 % Femme Homme 12,4 % 15,5 % 7,1 %6,4 % 6,8 %6,4 % 0,2 %0,3 % 0,2 %1,2 % Fin CDD Démission Licenciement Autre sortie Transfert de sortie Retraite Source : EMMO-DMMO (DRTEFP) I. R. E. F Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 29

33 Les entrées - sorties par domaines professionels du secteur P2 - Activités récréatives, culturelles et sportives en 2006 Domaines professionnels (métiers) Entrées % (1) Sorties % (1) A Agriculture, marine, pêche 34 2,5 % 37 3,0 % B Bâtiment, travaux publics 3 0,2 % 3 0,2 % D Mécanique, travail des métaux 4 0,3 % 5 0,4 % G Maintenance 9 0,6 % 9 0,7 % J Transports, logistique et tourisme 60 4,3 % 43 3,4 % K Artisanat 29 2,1 % 68 5,5 % L Gestion, administration des entreprises ,5 % ,1 % M Informatique 2 0,1 % 0 0,0 % P Fonction publique, professions juridiques ,1 % ,6 % R Commerce 35 2,5 % 39 3,2 % S Hôtellerie, restauration, alimentation ,7 % ,5 % T Services aux particuliers et aux collectivités 76 5,5 % 122 9,8 % U Communication, information, art et spectacle ,8 % ,5 % V Santé, action sociale, culturelle et sportive ,8 % ,1 % W Enseignement, formation 15 1,1 % 0 0,0 % Ensemble des métiers ,0 % ,0 % Domaines pro. Entrées femmes Sorties femmes A 4 10 B D G 1 4 J K L M 2 0 P R S T U V W 6 0 total femmes Grille de lecture : Sur recrutements de personnes exerçant un emploi du secteur "Activités récréatives, culturelles et sportives", 289 (soit 20,8 %) concerne les métiers de la communication, l'information, art et spectacle, 255 personnes exerçant un emploi dans ce secteur sont sortis. 34 emplois dans le secteur "Activités récréatives, culturelles et sportives" ont été créés en (1) Part des métiers dans le secteur étudié Source : EMMO-DMMO (DRTEFP) I. R. E. F Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 30

34 LES OFFRES D'EMPLOIS DU SECTEUR Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 31

35 Les 10 familles professionnelles du secteur ayant le plus d'offres d'emploi enregistrées Familles professionnelles OEE du secteur OEE tous secteurs (a) DEE tous secteurs (b) Taux de tension (a/b) U10 Professionnels des arts et des spectacles ,4 V40 Professionnels de l'action sociale, culturelle et sportive ,0 T30 Agents de gardiennage et de sécurité ,6 T40 Agents d'entretien ,8 L20 Employés administratifs d'entreprise ,9 A10 Maraîchers, jardiniers, viticulteurs ,3 S10 Cuisiniers ,1 L00 Secrétaires ,4 S20 Employés et agents de maîtrise de l'hôtellerie et de la restauration ,1 A00 Agriculteurs, éleveurs, sylviculteurs, bûcherons ,6 Ensemble des 10 FAP du secteur ,9 Ensemble des métiers ,8 Source : ANPE - DRTEFP Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 32

36 Zoom sur les ROME* du secteur Activités récréatives, culturelles et sportives en 2006 Parmi les 10 FAP ayant le plus d'offres d'emploi, les ROME correspondant ayant le plus d'offres d'emploi enregistrées Familles professionnelles ROME* OEE du secteur V40 Professionnels de l'action sociale, culturelle et sportive Animateur specialiste d'activites sportives 237 U10 Professionnels des arts et des spectacles Artiste dramatique 223 T30 Agents de gardiennage et de sécurité Agent de securite et de surveillance 172 T40 Agents d'entretien Nettoyeur de locaux et de surfaces 138 V40 Professionnels de l'action sociale, culturelle et sportive Animateur generaliste de loisirs 135 L20 Employés administratifs d'entreprise Agent d'accueil 103 A10 Maraîchers, jardiniers, viticulteurs Jardinier d'espaces verts 70 U10 Professionnels des arts et des spectacles Professionnel de la production des spectacles 64 U10 Professionnels des arts et des spectacles Artiste de la danse 45 V40 Professionnels de l'action sociale, culturelle et sportive Animateur specialiste d'activites culturelles et techniques 41 L00 Secrétaires Secretaire bureautique polyvalent 39 S10 Cuisiniers Employe polyvalent de restauration 34 A00 Agriculteurs, éleveurs, sylviculteurs, bûcherons Eleveur-soigneur de chevaux 31 S20 Employés et agents de maîtrise de l'hôtellerie et de la restauration Serveur en restauration 27 U10 Professionnels des arts et des spectacles Professionnel du son 27 S10 Cuisiniers Cuisinier 22 U10 Professionnels des arts et des spectacles Professionnel de l'image 18 L00 Secrétaires Secretaire bureautique specialise 17 L20 Employés administratifs d'entreprise Agent administratif d'entreprise 17 U10 Professionnels des arts et des spectacles Artiste de la musique et du chant 16 S20 Employés et agents de maîtrise de l'hôtellerie et de la restauration Employe de cafe, bar-brasserie 15 U10 Professionnels des arts et des spectacles Professionnel de l'eclairage 15 Ensemble des principaux ROME du secteur Ensemble des métiers du secteur * ROME : Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois Source : ANPE - DRTEFP Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 33

37 Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 34

38 Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi