Gérer le processus de recrutement

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1 Gérer le processus de recrutement > Technologie de recrutement > Suivi des candidats > Logiciel RH en ligne LOGICIEL DE RECRUTEMENT EN LIGNE Supporté par Echoweb Moorselsteenweg Zaventem

2 SOLUTION TOTAL EN MATIÈRE DE RECRUTEMENT ET SÉLECTION HR Organizer est la plateforme de recrutement en ligne pour Managers RH et Recruteurs particulièrement soucieuses d une intégration continue de leurs procédures RH spécifiques et qui souhaitent disposer d une page destinée aux offres d emploi qui fasse partie intégrante de leur site web.

3 COMMENT FONCTIONNE LA TECHNOLOGIE E-RECRUTEMENT HR Organizer vous offre la solution idéale pour la gestion interne de votre procédure de recrutement. Trouver les bons candidats, optimiser votre procédure de recrutement, gérer votre base de données ainsi que votre site carrière: tout cela est possible en un clic de souris. Echoweb vous offre la solution tout-en-un, un outil qui vous permet d exercer un contrôle global sur toutes vos activités liées à l embauche. Vous trouverez ci-après un aperçu détaillé des possibilités offertes par votre HR Organizer et site de carrière : Site de l entreprise Intégration totale de votre interface Site de carrière HR Organizer Intégration parfaite avec l application web > Postez vous-même des offres d emploi en ligne > Gérez les candidatures reçues > Statistiques en temps réel > Intégration aux réseaux sociaux

4 Obtenier plus de résultats à partir de votre site de carrière > Plus d applications > Facile à appliquer Cible Site de carrière Applications SITE DE CARRIÈRE Le site de carrière offre une intégration parfaite avec l application web HR Organizer. Cette dernière vous autorise à poster vos offres d emploi sur votre site carrière personnalisé. Un candidat qui postule est automatiquement enregistré dans l application HR Organizer. Vous pouvez ainsi vous concentrer sur le traitement à la fois simple et rapide des candidatures. POURQUOI UN SITE DE CARRIÈRE Un site de carrière est le canal de communication par excellence pour présenter vos offres d emploi et votre organisation au marché du travail. Il vous ouvre de vastes possibilités pour la communication avec votre groupe cible. Un site de carrière vous permet, en ce qui concerne le style de communication et la forme du site, de susciter davantage l intérêt des candidats. 100% SUR MESURE

5 NOMBRE ILLIMITÉ D UTILISATEURS GRATUIT Augmentez les chances de vos processus de recrutement en impliquant toutes les parties (chef d unité, Manager RH, direction, agences d intérim, bureaux de recrutement...) dans la sélection de nouveaux collaborateurs. Il vous appartient de déterminer quelles informations seront partagées avec quelles parties. 5 Type d'utilisateurs qui ont un rôle spécifique dans le processus de recrutement: Manager RH & Recruteurs > L approbation des postes vacants > Création de la campagne de recrutement > Publier l offre d emploi > Traiter des applications > Invité des candidats Partenaires > Participer des offres d emploi > Présentations des candidats Chef d unité > Proposition d emploi > Donner deuxième avis > Voir les candidats sélectionnés > Suivre les personnes engagées Direction > Mesurable ROI > Suivi des KPI s Candidat > Facile à appliquer > Surveillance de l'application > L'actualisation des données

6 LOOK & FEEL La publication des offres d'emploi via le site de carrière, le VDAB, les médias sociaux etc. se fait toujours selon votre chartre grafique afin de garantir la meilleure expérience de candidature aux candidats. Site de carrière VDAB / FOREM Linkedin Facebook Rekruteringsplatform E-Recruitment Applicant Tracking Careersite

7 FACEBOOK APP DE VACANCE HR organizer est progressive dans le recrutement social. Faire usage de votre réseau sur Facebook pour augmenter l afflux de candidats pg. 7/8

8 HR ORGANIZER OFFRE DE NOMBREUSES FONCTIONNALITÉS HR Organizer vous propose de nombreuses fonctionnalités pratiques qui vous aideront à mener à bien le processus de recrutement et de sélection de vos nouveaux collaborateurs. Vous trouverez ci-dessous les fonctions les plus importantes. Pour plus d options, s il vous plaît visitez Gestion des candidats 2.0 Surveillance des offres d emploi Analyse des résumés en ligne Rapports Approbation du lancement d un offre d emploi Vérification du texte de poste vacant Propositions des candidats pg. 8/9

9 Simplifiez vos processus de recrutement > Flux de travail d optimisation > Automatiser les processus RH > ROI Mesurable & Rapports Notre équipe vous aider avec des conseils Tél: Echoweb a développé le HR Organizer et est un prestataire de solutions de logiciels en ligne globales. Nous mettons au point des outils et systèmes permettant d optimiser les procédures opérationnelles des entreprises ainsi que les prestations des employés.

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