DOSSIER DE PRESSE. 13 novembre Journée des professionnels du spectacle ANGLET. Domaine de Baroja. 19 rue des Quatre Cantons

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "DOSSIER DE PRESSE. 13 novembre 2012. Journée des professionnels du spectacle ANGLET. Domaine de Baroja. 19 rue des Quatre Cantons"

Transcription

1 13 novembre 2012 Journée des professionnels du spectacle Domaine de Baroja 19 rue des Quatre Cantons ANGLET DOSSIER DE PRESSE Contact presse : Marc Dalla-Longa, Responsable de l équipe spectacle du pôle emploi de Bordeaux St-Jean Courriel : ou Tél. : (merci de ne pas communiquer ce numéro de téléphone) PEACOM.10/12 - Crédits photos : Ludovic Zeller

2 13 novembre 2012 Journée des professionnels du spectacle Domaine de Baroja 19 rue des Quatre Cantons ANGLET Contexte du secteur professionnel du spectacle Le spectacle vivant est un secteur d'activité artistique d'une grande vitalité qui génère des retombées économiques importantes. L'offre de spectacle est forte, de qualité, diversifiée et innovante. Néanmoins, la branche professionnelle est actuellement confrontée à un contexte social difficile qui touche les artistes, les techniciens et les personnels administratifs du fait : - d'évolutions artistiques, technologiques, réglementaires, organisationnelles et des politiques publiques qui ont des effets majeurs sur l'économie et l'emploi, - d'une croissance forte et constante du nombre de professionnels en exercice, tandis que l'offre de travail augmente quant à elle de façon plus mesurée, créant ainsi un déséquilibre structurel entre l'offre et la demande d'emploi, et une précarité durable. Les entreprises (producteurs, diffuseurs, exploitants de salles, prestataires techniques) s'inscrivent dans une économie risquée et instable. Majoritairement de très petite taille, fortement dépendantes d'aides financières publiques ou professionnelles, et fonctionnant sur le modèle artisanal, une bonne partie d'entre elles est en quête permanente de moyens de pérennisation. De ce fait, elles sont peu en capacité d'identifier précisément les besoins en compétences et de mesurer leurs évolutions dans une démarche prospective. Ainsi, ces dernières années, la qualité de l'emploi s'est fortement détériorée. Les difficultés touchent l'ensemble des actifs, dont les situations individuelles se sont globalement dégradées. L'insertion professionnelle des primo entrants est longue et mal assurée. Ceux qui ont le plus d'ancienneté, se trouvent confrontés massivement à l'obligation d'évoluer, voire de se reconvertir (du fait des conditions de travail, d'un fort "jeunisme", de l'usure physique générée par certains métiers, de l'évolution des technologies et de l'environnement professionnel). Situation régionale La région Aquitaine compte plus de 6000 professionnels inscrits dans les métiers du spectacle. Parmi eux, 2400 sont intermittents du spectacle, c est-à-dire qu ils bénéficient des annexes 8 ou 10 du régime d assurance chômage. Le département des Pyrénées-Atlantiques comptent plus de 1100 inscrits dont 400 intermittents, les Landes 500 inscrits et moins de 200 intermittents. PEACOM.10/12 - Crédits photos : Ludovic Zeller

3 Journée des professionnels du spectacle Domaine de Baroja 19 rue des Quatre Cantons ANGLET 13 novembre h30-16h30 L association Arcad et Pôle emploi spectacle, en partenariat avec la ville d Anglet, organisent une journée à l attention des professionnels des arts et du spectacle. Au programme Accueil (Ecuries de Baroja) 09h30 : Café, thé Table ronde (Chapiteau-spectacle) 09h45 : ouverture de la journée par Guy Mondorge, 1 er adjoint au Maire de la Ville d Anglet et Vice-président du Conseil Général 64, en charge de la culture 10h00-12h15 : "Intermittents du spectacle : régime d indemnisation, emploi, formation" Angélina Madeira et Isabelle Jauffret-Triboulet : Pôle emploi services Intermittence du spectacle, auto-entrepreneur, études mandataires, portage salarial Béatrice de Fournoux : Déléguée interrégionale AFDAS Financement des formations de perfectionnement, qualification, reconversion Stages conventionnés collectifs Guillaume Rogations : Audiens : Fonds de professionnalisation Ralentissement de votre activité professionnelle? Besoin d être accompagné sur un projet? Marc Dalla-Longa (Modérateur) : Pôle emploi spectacle PEACOM.10/12 - Crédits photos : Ludovic Zeller, Bruce Milpied Forum : rencontres des professionnels (Ecuries de Baroja) 13h30-16h00 : Possibilité exceptionnelle de rencontrer en un seul lieu les institutions de votre secteur : Audiens et le Fonds de professionnalisation AFDAS : Formation professionnelle SACEM : Droits d auteurs DRAC : Missions et organisation Pôle emploi services : Indemnisation des intermittents, recouvrement Pôle emploi spectacle : recherche d emploi dans le secteur (bases de données ) Informations : Plan d accès :

4 Communiqué de presse Pôle emploi spectacle Un réseau national spécialisé pour les professionnels du spectacle Les professionnels du spectacle disposent d un réseau spécialisé, entièrement dédié aux professionnels du secteur : Pôle emploi spectacle Pôle emploi spectacle de Bordeaux Saint-Jean L équipe travaille avec un réseau de partenaires (Afdas, DRAC, CG33, DLA, ECLA, RAMA, AGEC ) pour consolider les parcours professionnels et l emploi dans le secteur du spectacle. Pour les demandeurs d emploi, l équipe propose : Un espace d accueil avec une documentation riche, actualisée, représentant tous les métiers de la culture et du spectacle Un lieu de réception pour les demandeurs d emploi reçus chaque mois par des conseillers forts d une expertise sectorielle L inscription et la mise à jour des dossiers professionnels sur le site exclusivement réservé aux professionnels du spectacle, et consultable en ligne par tous les employeurs du secteur. Des prestations sur l emploi et le projet adaptées au secteur culturel Pour les entreprises du secteur : Sur la région Aquitaine, l équipe : Accompagne les recrutements de professionnels du secteur. Mise en relation, présélection des candidats et participation éventuelle aux entretiens de recrutements Met à disposition une salle de casting Habilite les employeurs sur le site pour permettre repérage et sélection des profils confirmés Organise des rencontres professionnelles pour favoriser la mise en réseau et développer les opportunités d emploi Sur le bassin d emploi de Bordeaux, l équipe mobilise les contrats aidés pour favoriser l insertion de professionnels et consolider l emploi culturel. Vos correspondants Marc Dalla-Longa, Responsable de l équipe et Correspondant régional Culture Spectacle Astrid Knockaert Caroline Valade Cécile Gans Laurie Leblond Eric Monira Marc Pautet Eric Tarrago-Torres Laure Lassale Alain Mur Adresse : 10A Quai de Paludate Bordeaux Courriel :

5 Pôle emploi services Pôle emploi services est un établissement qui intervient sur des publics spécifiques pour le compte de Pôle emploi. Ses principaux publics sont : les employeurs et intermittents du cinéma spectacle, les dirigeants d entreprise pour étudier leurs droits à l assurance chômage, les employeurs, salariés et demandeurs d emploi concernés par l expatriation, les employeurs qui sollicitent une aide d Etat (ex : Zéro charges TPE, aides à l alternance ) des établissements publics qui souscrivent une assurance perte d emploi pour leurs salariés contractuels, Pour ces publics, Pôle emploi services gère les recouvrements, les études de droits et l'exploitation des données : recouvrements nominatifs (expatriés, salariés du spectacle, conventions de gestion) études de droits à indemnisation (expatriés, employés du spectacle, mandataires sociaux, travailleurs communautaires...) gestion d aides d Etat Pôle emploi services - Direction Cinéma spectacle Une mission nationale, 2 activités majeures Pour les employeurs, le recouvrement nominatif des cotisations Assurance chômage Le centre de recouvrement concerne les employeurs et les salariés qui relèvent : - de la production cinématographique et de l'audiovisuel, - de la diffusion télévisée, radiophonique et du spectacle. Le Guso : un dispositif spécifique Mis en place par l'etat et 6 organismes de protection sociale, l'objectif du Guso est de simplifier les démarches liées au recouvrement des cotisations et contributions des employeurs qui n'ont pas pour activité principale ou pour objet le spectacle vivant. Pour les salariés intermittents, l'alimentation du passé professionnel, l'étude des droits et le paiement des allocations Cette mission est faite en liaison avec les sites de Pôle emploi. Elle consiste à actualiser le passé professionnel dans les dossiers des intermittents du spectacle. Pour certaines Directions régionales, Pôle emploi services gère de bout en bout les ouvertures de droit des annexes 8/10 des intermittents.

6 Employeurs, salariés, intermittents, vous avez un projet de formation? contactez l Afdas!

7 CarteCom_2:Mise en page 1 02/03/11 10:07 Page2 Siège social 66, rue Stendhal CS Paris Cedex 20 Tél.: L c est Des outils et des services pour vous accompagner dans votre projet de formation. > Information et conseil sur l accès à la formation professionnelle continue; > recherche d organismes de formation; > mise à disposition de listes de stages conventionnés par l Afdas ; > financement des stages de qualification, de perfectionnement ou de reconversion; > financement des bilans de compétences et des actions de validation des acquis de l expérience; > un centre de ressources complet pour vous guider. Délégation Centre-Est Espace Confluence 3, cours Charlemagne Lyon Tél.: Délégation Sud-Est 40, bd de Dunkerque BP Marseille Cedex 02 Tél.: Délégation Sud-Ouest 74, rue Georges Bonnac Les Jardins de Gambetta Tour Bordeaux Tél.: Délégation Ouest 227, rue de Châteaugiron Rennes Tél.: Délégation Nord 87, rue Nationale Lille Tél.: Délégation Est 42 rue J.-F. Oberlin Strasbourg Tél.: Le Fonds d assurance formation des secteurs de la culture, de la communication et des loisirs 3doc0013-v05 Design Atelier Chévara etc. Bureau Montpellier Immeuble Le Genesis Parc Eureka 97, rue de Freyr Montpellier Tél.:

8 Créée fin 1993 pour accompagner des artistes de cirque dans la production et la diffusion de leur spectacle, Arcad poursuit sa trajectoire, en véritable Perpetuum Mobile (c était le nom de la création) de soutien à l économie des créateurs, d accompagnement des artistes et de production. L association a comme philosophie de vouloir mêler les arts qu ils soient plastiques ou du spectacle et de s adresser aux artistes vivants. Ses valeurs fondatrices sont la démocratie artistique (respect de la diversité et refus d une hiérarchisation dans les arts), l économie sociale et solidaire (bien avant que ce soit à la mode!) et l éducation populaire (rendre les arts accessible à tous, et faire entrer l art partout). Ses axes d intervention sont : L organisation d événements culturels comme La Puce des Arts, L Art aux fenêtres, la Flak -Foire des Arts Kontenpouriens, Jazz sur l herbe. L offre artistique sur-mesure, en réponse à la demande d organismes publics (Villes, Conseil Général 64), ou d entreprises pour des prestations insitu (Galeries Lafayette, Foyer de Jeunes Travailleurs). Le pôle ressources artistes avec assistance juridique, aide dans les démarches administratives professionnelles, accompagnement de projet et interface institutionnelle, gestion sociale des intermittents, mise en réseau L organisation d un cycle de formation-information sur des thèmes nationaux comme La Maison des Artistes, l Agessa, le mécénat, l intermittence du spectacle, les sociétés de droits d auteur. La mise à disposition de ses supports d information et de communication pour valoriser les artistes du réseau comme le mensuel Passerelle, ses pages facebook ou encore la galerie virtuelle des artistes sur le site internet : Contact : 34 Avenue de Bayonne à Anglet (64600)

9 La Drac Aquitaine La direction régionale des affaires culturelles est un service déconcentré relevant du ministère chargé de la culture. Elle est placée sous l autorité du préfet de région et, pour les missions relevant de leur compétence, sous l autorité fonctionnelle des préfets de département. La direction régionale des affaires culturelles est chargée de conduire la politique culturelle de l Etat dans la région et les départements qui la composent, notamment dans les domaines : - de la connaissance, de la protection, de la conservation et de la valorisation du patrimoine - de la promotion de l architecture ; - du soutien à la création et à la diffusion artistiques dans toutes leurs composantes ; - du développement du livre et de la lecture ; - de l éducation artistique et culturelle et de la transmission des savoirs ; - de la promotion de la diversité culturelle et de l élargissement des publics ; - du développement de l économie de la culture et des industries culturelles ; - de la promotion de la langue française et des langues de France. Elle veille à l application de la réglementation et met en oeuvre le contrôle scientifique et technique dans les domaines susmentionnés en liaison avec les autres services compétents du ministère chargé de la culture. Elle participe à l aménagement du territoire, aux politiques du développement durable et de la cohésion sociale ainsi qu à l évaluation des politiques publiques. Elle concourt à la diffusion des données publiques relatives à la culture dans la région et les départements qui la composent. Elle contribue à la recherche scientifique dans les matières relevant de ses compétences. Elle assure la conduite des actions de l Etat, développe la coopération avec les collectivités territoriales à qui elle peut apporter, en tant que de besoin, son appui technique. Dans chaque région, la direction régionale des affaires culturelles comprend un siège et des unités territoriales : les services territoriaux de l'architecture et du patrimoine (Stap). LA SACEM une société de services La Sacem est une société à but non lucratif gérée par les auteurs, les compositeurs et les éditeurs de musique. Elle favorise la création en protégeant, représentant et servant les intérêts des créateurs et des éditeurs de musique. une mission essentielle La Sacem collecte les droits d auteur en France et les redistribue aux créateurs français et du monde entier. Cette mission est fondamentale pour pérenniser la création et le fonctionnement de la filière musicale. un large champ d action Du spectacle vivant à la consommation individuelle, la Sacem favorise la diffusion de la musique dans le respect des artistes et de leur création. Elle est à l écoute de l actualité et de l environnement musical national et international.

10 Vous êtes confronté(e)à un ralentissement de votre activité professionnelle? Trouvez les bonnes réponses avec le Fonds de professionnalisation et de solidarité des artistes et techniciens du spectacle ( appel gratuit depuis un poste fixe ) Le fonds de professionnalisation, qu est-ce que c est? Il s agit d un dispositif de soutien professionnel mis en place par l État et destiné à sécuriser le parcours des artistes et techniciens du spectacle rencontrant des difficultés. Géré par le Groupe Audiens, le volet professionnel et social agit en complémentarité du système d indemnisation de Pôle emploi. Comment ça marche? Par une approche globale et personnalisée de l artiste ou technicien du spectacle grâce à : un accompagnement professionnel effectué par des conseillers et des consultants spécialisés dans votre domaine d activité, un soutien social répondant à une situation exceptionnelle en cas de rupture personnelle ou professionnelle, une prise en compte des problèmes de santé entravant la carrière (dentaire, audition, vision), un accompagnement psychologique afin de favoriser le dépassement des freins nuisant au parcours professionnel.

> Danseur intermittent du

> Danseur intermittent du VIE PROFESSIONNELLE > Danseur intermittent du spectacle Bibliographie Adresses utiles Septembre 2011 > DÉPARTEMENT RESSOURCES PROFESSIONNELLES 1 rue Victor-Hugo 93507 Pantin cedex T 01 41 839 839 (accueil)

Plus en détail

Journalistes de l audiovisuel rémunérés à la pige : le point sur vos droits à la formation

Journalistes de l audiovisuel rémunérés à la pige : le point sur vos droits à la formation . Culture Communication Médias Loisirs Journalistes de l audiovisuel rémunérés à la pige : le point sur vos droits à la formation Le saviez-vous? Les journalistes de l audiovisuel rémunérés à la pige bénéficient

Plus en détail

ACCORD REGIONAL ENGAGEMENT DE DEVELOPPEMENT DE L EMPLOI ET DES COMPETENCES SPECTACLE VIVANT

ACCORD REGIONAL ENGAGEMENT DE DEVELOPPEMENT DE L EMPLOI ET DES COMPETENCES SPECTACLE VIVANT 1 ACCORD REGIONAL ENGAGEMENT DE DEVELOPPEMENT DE L EMPLOI ET DES COMPETENCES SPECTACLE VIVANT 2010 2012 ENTRE L Etat représenté par Monsieur le Préfet de la région Pays de la Loire. ET La branche du spectacle

Plus en détail

DIF (droit individuel à la formation)

DIF (droit individuel à la formation) FR003061 intermittents du spectacle Le DIF est une possibilité de financement de stage vous permettant d acquérir des heures de formation par «capitalisation». Une fois acquises, vous disposez de ces heures

Plus en détail

Formation professionnelle continue

Formation professionnelle continue FR003061 formation des intermittents du spectacle Veuillez lire cette notice avant de procéder à une demande de prise en charge auprès de l Afdas. - Plan de formation - Période de professionnalisation

Plus en détail

Formation professionnelle continue

Formation professionnelle continue FR003061 formation des intermittents du spectacle Veuillez lire cette notice avant de procéder à une demande de prise en charge auprès de l Afdas. - Plan de formation - Période de professionnalisation

Plus en détail

Convention N DE 42 10 0121

Convention N DE 42 10 0121 ACCORD-CADRE REGIONAL D ACCOMPAGNEMENT POUR LA FORMATION ET LA QUALIFICATION DES SALARIES DU SECTEUR DU SPECTACLE VIVANT EDEC (janvier 2010 décembre 2011) Convention N DE 42 10 0121 Entre : L'Etat, représenté

Plus en détail

Un dispositif d appui aux très petites entreprises

Un dispositif d appui aux très petites entreprises Spectacle vivant Un dispositif d appui aux très petites entreprises DA TPE-SV Votre entreprise a besoin de se développer? Elle emploie moins de cinq salariés? Vous pouvez bénéficier d un accompagnement

Plus en détail

Trouvez les bonnes réponses avec le Fonds de professionnalisation et de solidarité des artistes et techniciens du spectacle

Trouvez les bonnes réponses avec le Fonds de professionnalisation et de solidarité des artistes et techniciens du spectacle Conception Graphique : Gilles Le Nozahic Nos équipes se déplacent régulièrement à des réunions d informations organisées avec nos partenaires ( Afdas, Pôle emploi spectacle ) et sont présentes lors des

Plus en détail

ACCORD INTERBRANCHE RELATIF AUX MODALITES D ACCES A LA FORMATION PROFESSIONNELLE TOUT AU LONG DE LA VIE POUR LES INTERMITTENTS DU SPECTACLE

ACCORD INTERBRANCHE RELATIF AUX MODALITES D ACCES A LA FORMATION PROFESSIONNELLE TOUT AU LONG DE LA VIE POUR LES INTERMITTENTS DU SPECTACLE ACCORD INTERBRANCHE RELATIF AUX MODALITES D ACCES A LA FORMATION PROFESSIONNELLE TOUT AU LONG DE LA VIE POUR LES INTERMITTENTS DU SPECTACLE Les organisations syndicales de salariés et d employeurs représentatives

Plus en détail

le Guide pratique de la santé

le Guide pratique de la santé le Guide pratique de la santé La protection sociale professionnelle est une création continue Ce guide précise vos obligations légales en matière de complémentaire santé. il permet de mieux appréhender

Plus en détail

DELIBERATION DU CONSEIL REGIONAL

DELIBERATION DU CONSEIL REGIONAL REUNION DU 6 AVRIL 2012 DELIBERATION N CR-12/02.093 DELIBERATION DU CONSEIL REGIONAL SCHEMA REGIONAL POUR LA CULTURE ET LE PATRIMOINE Avenant à l'accord cadre pluriannuel sur l'emploi et la formation professionnelle

Plus en détail

DANSEUR INTERMITTENT DU SPECTACLE

DANSEUR INTERMITTENT DU SPECTACLE VIE PROFESSIONNELLE DANSEUR INTERMITTENT DU SPECTACLE BIBLIOGRAPHIE ADRESSES UTILES FÉVRIER 2015 Département Ressources professionnelles LE CND Un centre d art pour la danse 1, rue Victor-Hugo 93507 Pantin

Plus en détail

Congé bilan de compétences

Congé bilan de compétences Culture Communication Médias Loisirs Congé bilan de compétences Note d information à destination des salariés sous contrat à durée indéterminée. www.afdas.com congé bilan de compétences a pour objet de

Plus en détail

UNITE DE GESTION FSE BORDEAUX PERIGUEUX AGEN APPEL A PROJETS 2013-2014 PLIE DE L AGENAIS

UNITE DE GESTION FSE BORDEAUX PERIGUEUX AGEN APPEL A PROJETS 2013-2014 PLIE DE L AGENAIS UNITE DE GESTION FSE BORDEAUX PERIGUEUX AGEN APPEL A PROJETS 2013-2014 PLIE DE L AGENAIS I - PRESENTATION GENERALE ET CONTEXTE 2 Dans le cadre de la construction de la programmation européenne 2014-2020,

Plus en détail

DE L EMPLOI ET DE LA FORMATION DANS LE SPECTACLE VIVANT ET L AUDIOVISUEL EN RHÔNE-ALPES. Décembre

DE L EMPLOI ET DE LA FORMATION DANS LE SPECTACLE VIVANT ET L AUDIOVISUEL EN RHÔNE-ALPES. Décembre DE L EMPLOI ET DE LA FORMATION DANS LE SPECTACLE VIVANT ET L AUDIOVISUEL EN RHÔNE-ALPES Décembre 2013 Diagnostic de l emploi et de la formation dans le spectacle vivant et l audiovisuel en Rhône-Alpes

Plus en détail

Développer l emploi et les compétences dans le spectacle vivant

Développer l emploi et les compétences dans le spectacle vivant C temploi Formation Spectacle vivan 5 mai 2011 Colloque autour de l'accord cadre national ADEC Développer l emploi et les compétences dans le spectacle vivant Quels enjeux? Quelles actions? Quels moyens?

Plus en détail

ASSOCIATIONS. Annuaire des lieux ressources. du Territoire de Belfort. Conseil Information Accompagnement

ASSOCIATIONS. Annuaire des lieux ressources. du Territoire de Belfort. Conseil Information Accompagnement ASSOCIATIONS du Territoire de Belfort Annuaire des lieux ressources 2012 Conseil Information Accompagnement 1 SOMMAIRE STRUCTURES D INFORMATION, DE CONSEIL ET D ACCOMPAGNEMENT DANS LE TERRITOIRE DE BELFORT

Plus en détail

Présentation de Pôle emploi services cinéma spectacle

Présentation de Pôle emploi services cinéma spectacle Présentation de Pôle emploi services cinéma spectacle Mars 2012 1 Sommaire Introduction : l Assurance chômage et Pôle emploi Présentation de Pôle emploi services Les missions de Pôle emploi services cinéma

Plus en détail

Indicateurs de l'emploi dans le spectacle vivant. en région Provence- Alpes- Côte d'azur

Indicateurs de l'emploi dans le spectacle vivant. en région Provence- Alpes- Côte d'azur Indicateurs de l'emploi dans le spectacle vivant en région Provence- Alpes- Côte d'azur Sources 2010, 2011, 2012 Approche territoriale des données de l'emploi culturel : employeurs & salariés en région

Plus en détail

Congé individuel de formation

Congé individuel de formation 1954649 modalités de prise en charge Le CIF permet de se perfectionner professionnellement, de changer d activité ou de secteur professionnel, d acquérir une nouvelle qualification ou une qualification

Plus en détail

Le COEF spectacle vivant et audiovisuel Rhône-Alpes

Le COEF spectacle vivant et audiovisuel Rhône-Alpes Le COEF spectacle vivant et audiovisuel Rhône-Alpes Un outil contractuel au service de l emploi et de la formation en Rhône-Alpes Un peu d histoire L emploi et la formation dans le secteur de la culture

Plus en détail

Professionnalisation des emplois aidés CUI CAE et Emploi d Avenir. 12 février 2013

Professionnalisation des emplois aidés CUI CAE et Emploi d Avenir. 12 février 2013 Professionnalisation des emplois aidés CUI CAE et Emploi d Avenir 12 février 2013 1 LE CONTRAT UNIQUE D INSERTION Simplification et rationalisation des contrats du plan de cohésion sociale depuis le 1

Plus en détail

Historique du groupe. fusionnent le 1 er janvier 2003 pour donner naissance au

Historique du groupe. fusionnent le 1 er janvier 2003 pour donner naissance au 1 Historique du groupe fusionnent le 1 er janvier 2003 pour donner naissance au 2 AUDIENS est le partenaire en matière de protection sociale des professionnels : de l audiovisuel : production et distribution

Plus en détail

Délégation générale à l emploi et à la formation professionnelle MISSIONS ET MÉTIERS

Délégation générale à l emploi et à la formation professionnelle MISSIONS ET MÉTIERS Délégation générale à l emploi et à la formation professionnelle MISSIONS ET MÉTIERS Version provisoire - Mars 2010 La Délégation générale à l emploi et à la formation professionnelle Placée sous l autorité

Plus en détail

à l'économie sociale et solidaire

à l'économie sociale et solidaire Guide des aides à l'économie sociale et solidaire en Haute-Normandie L'édito du président ÉDITO 2 Désireuse de redynamiser un tissu économique territorial parfois fragilisé, tout en encourageant localement

Plus en détail

Protocole d accord sur l Observatoire prospectif des métiers et des qualifications du Spectacle Vivant

Protocole d accord sur l Observatoire prospectif des métiers et des qualifications du Spectacle Vivant Protocole d accord sur l Observatoire prospectif des métiers et des qualifications du Spectacle Vivant Préambule Dans le cadre de la réforme de la formation professionnelle tout au long de la vie, et conformément

Plus en détail

Danseur / Danseuse. Les métiers du spectacle vivant

Danseur / Danseuse. Les métiers du spectacle vivant Les métiers du spectacle vivant Filière : artistique Domaine : art chorégraphique Appellations voisines : artiste chorégraphique Autres métiers du domaine : chorégraphe, maître de ballet, notateur Danseur

Plus en détail

information et formation 3COMxxx novembre 2009

information et formation 3COMxxx novembre 2009 Afdas information et formation 3COMxxx novembre 2009 L Afdas Un organisme désigné par la profession Créé en 1972 pour adapter la loi de 1971 aux conditions particulières d emploi des intermittents du spectacle.

Plus en détail

zoom sur l emploi en languedoc-roussillon

zoom sur l emploi en languedoc-roussillon Le zoom sur l emploi en languedoc-roussillon 2003-2004 - 2005 préambule Décembre 2005, le Conseil consultatif régional des professions du spectacle du Languedoc-Roussillon (CCRPS), confie à Légi Spectacle

Plus en détail

Généralités Le contrat Financement du contrat

Généralités Le contrat Financement du contrat Le Contrat d Avenir Sommaire 2 7 10 Généralités Le contrat Financement du contrat Généralités A qui s adresse le contrat d avenir? Le contrat d avenir s adresse aux personnes sans emploi qui bénéficient

Plus en détail

Les aides à l embauche des entreprises (avril 2014)

Les aides à l embauche des entreprises (avril 2014) Les aides à l embauche des entreprises (avril 2014) CATEGORIE AIDE CONDITIONS/MODALITES/FORMALITES EXONERATION/REDUCTION DE COTISATIONS SOCIALES Réduction générale de cotisations dite «FILLON» Réduction

Plus en détail

le statut de l artiste et les cumuls d activités

le statut de l artiste et les cumuls d activités Association départementale pour le développement des arts vivants dans le Morbihan Fiche 19 Le statut de l artiste le statut de l artiste et les cumuls d activités Le statut de l artiste du spectacle 1)

Plus en détail

OGACA. Les sessions thématiques de l OGACA. 2ème trimestre 2010 Strasbourg. Agence conseil auprès des entreprises culturelles

OGACA. Les sessions thématiques de l OGACA. 2ème trimestre 2010 Strasbourg. Agence conseil auprès des entreprises culturelles OGACA Agence conseil auprès des entreprises culturelles Les sessions thématiques de l OGACA 2ème trimestre 2010 Strasbourg /P2 L Ogaca accompagne depuis 1984 les acteurs culturels régionaux en leur proposant

Plus en détail

DISPOSITIFS Accompagnement

DISPOSITIFS Accompagnement DISPOSITIFS Accompagnement JUILLET 2014 SOCIÉTÉ D'INVESTISSEMENT FRANCE ACTIVE /fr/outils/sifa.php Type d'aide : Accompagnement ; Prêt Financement remboursable /// Nature : prêt participatif ou compte

Plus en détail

Annexe 1 : Les dispositions relatives aux contrats aidés applicables au 1 er janvier 2009

Annexe 1 : Les dispositions relatives aux contrats aidés applicables au 1 er janvier 2009 Annexe 1 : Les dispositions relatives aux contrats aidés applicables au 1 er janvier 2009 I.1 Elargissement de la délégation de prescription des contrats aidés pour le compte de l Etat Par anticipation

Plus en détail

Evolution des formes d emploi et politiques publiques. Emmanuelle Wargon. Conseil d Orientation pour l Emploi. Jeudi 23 janvier 2014

Evolution des formes d emploi et politiques publiques. Emmanuelle Wargon. Conseil d Orientation pour l Emploi. Jeudi 23 janvier 2014 Evolution des formes d emploi et politiques publiques Emmanuelle Wargon Déléguée Générale à l Emploi et à la Formation Professionnelle Conseil d Orientation pour l Emploi Jeudi 23 janvier 2014 Plan de

Plus en détail

REUNION PARITAIRE DU 12 OCTOBRE 2007 SUR LA MODERNISATION DU MARCHE DU TRAVAIL LE RETOUR A L'EMPLOI. Note de problématiques

REUNION PARITAIRE DU 12 OCTOBRE 2007 SUR LA MODERNISATION DU MARCHE DU TRAVAIL LE RETOUR A L'EMPLOI. Note de problématiques 12/10/2007 REUNION PARITAIRE DU 12 OCTOBRE 2007 SUR LA MODERNISATION DU MARCHE DU TRAVAIL LE RETOUR A L'EMPLOI Note de problématiques Les travaux des groupes paritaires de la délibération sociale ont fait

Plus en détail

Projet d accord national interprofessionnel relatif à la formation professionnelle. Titre I - Développer et simplifier la formation dans l entreprise

Projet d accord national interprofessionnel relatif à la formation professionnelle. Titre I - Développer et simplifier la formation dans l entreprise Projet d accord national interprofessionnel relatif à la formation professionnelle Préambule.. Titre I - Développer et simplifier la formation dans l entreprise La formation est un levier déterminant de

Plus en détail

Impact du travail à l étranger pour un intermittent du spectacle. Indemnisation chômage et cotisations sociales. Table ronde du 30 mai 2013 Strasbourg

Impact du travail à l étranger pour un intermittent du spectacle. Indemnisation chômage et cotisations sociales. Table ronde du 30 mai 2013 Strasbourg DE : Pôle emploi services Unité Juridique et Contentieux Impact du travail à l étranger pour un intermittent du spectacle Indemnisation chômage et cotisations sociales Table ronde du 30 mai 2013 Strasbourg

Plus en détail

Annexe 1 : Tableau récapitulatif des appels à projets et types d actions par axes, mesures et sous-mesures (Document «Critères de sélection FSE 2012»)

Annexe 1 : Tableau récapitulatif des appels à projets et types d actions par axes, mesures et sous-mesures (Document «Critères de sélection FSE 2012») Annexe 1 : Tableau récapitulatif des appels à projets et types d actions par axes, mesures et sous-mesures (Document «Critères de sélection FSE 2012») Axes / Mesures / Sous-mesures Axe 1 : Contribuer à

Plus en détail

Synthèse Programme Opérationnel National du Fonds Social Européen «Pour l Emploi et l Inclusion Sociale en Métropole» 2014-2020

Synthèse Programme Opérationnel National du Fonds Social Européen «Pour l Emploi et l Inclusion Sociale en Métropole» 2014-2020 Union européenne Synthèse Programme Opérationnel National du Fonds Social Européen «Pour l Emploi et l Inclusion Sociale en Métropole» 2014-2020 Une nouvelle politique de cohésion en réponse aux défis

Plus en détail

Congé individuel de formation

Congé individuel de formation Culture Communication Médias Loisirs Congé individuel de formation Modalités de prise en charge à destination des intermittents du spectacle. www.afdas.com Le CIF permet de se perfectionner professionnellement,

Plus en détail

Technicien conseil. motivation. formation. Devenez. Technicien conseil. en prestations familiales. La Caf de Paris. qualification

Technicien conseil. motivation. formation. Devenez. Technicien conseil. en prestations familiales. La Caf de Paris. qualification formation qualification motivation emploi Devenez Technicien conseil en prestations familiales La Caisse d'allocations familiales de Paris vous propose une formation une qualification un emploi La Caf

Plus en détail

Emplois d avenir GUidE de l EmploYEUr

Emplois d avenir GUidE de l EmploYEUr Emplois d avenir GUIDE DE L EMPLOYEUR GUIDE DE L EMPLOYEUR La jeunesse est la priorité du quinquennat qui s ouvre. Son avenir mobilisera le Gouvernement dans de nombreux domaines et notamment ceux de l

Plus en détail

Données formation continue 2013 : Rapport de Branche EAC

Données formation continue 2013 : Rapport de Branche EAC Données formation continue 2013 : Rapport de Branche EAC Introduction... 2 L Afdas et l organisation du système de la formation professionnelle continue... 2 I) Les entreprises bénéficiaires... 5 A) Répartition

Plus en détail

Philippe DOLE Mission IGAS CEP 08 décembre 2013 PROJET DE CAHIER DES CHARGES DU CONSEIL EN EVOLUTION PROFESSIONNELLE

Philippe DOLE Mission IGAS CEP 08 décembre 2013 PROJET DE CAHIER DES CHARGES DU CONSEIL EN EVOLUTION PROFESSIONNELLE Philippe DOLE Mission IGAS CEP 08 décembre 2013 PROJET DE CAHIER DES CHARGES DU CONSEIL EN EVOLUTION PROFESSIONNELLE 1. PREAMBULE ET PROPOSITIONS D ELEMENTS DE METHODE POUR LE DEPLOIEMENT DU CONSEIL EN

Plus en détail

ACCORD CADRE DE PARTENARIAT

ACCORD CADRE DE PARTENARIAT ACCORD CADRE DE PARTENARIAT Entre L Association pour la formation professionnelle des adultes ( AFPA) 13 place du Général de Gaulle - 93108 Montreuil Cedex Représentée par : Son directeur général, Philippe

Plus en détail

Créer un emploi. Déclarer et immatriculer l association Auprès du Centre de Formalités des Entreprises à l URSSAF (www.cfe.urssaf.

Créer un emploi. Déclarer et immatriculer l association Auprès du Centre de Formalités des Entreprises à l URSSAF (www.cfe.urssaf. Créer un emploi Lorsqu une association décide d embaucher, elle est soumise aux mêmes règles sociales que les entreprises. Elle doit en effet tenir un certain nombre de registres et documents à présenter

Plus en détail

../ Article 1 - les droits à formation professionnelle

../ Article 1 - les droits à formation professionnelle Etant entendu que : - l AFDAS, Fonds d Assurance Formation des Activités Spectacle, Cinéma et Audiovisuel, Publicité et Loisirs, est agréé par décrets du 22 mars 1995 : o en tant qu Organisme Paritaire

Plus en détail

Axes de travail et plan d action 2015

Axes de travail et plan d action 2015 19 novembre 2014 Axes de travail et plan d action 2015 SOMMAIRE Introduction... 3 Partager l information sur les métiers, l emploi et la formation professionnelle en LR ; être plus utile et plus accessible...

Plus en détail

CONVENTION DE COOPÉRATION ÀVEC ACCES INFORMATIQUE Pour l Insertion Sociale et Professionnelle des Demandeurs d Emploi de Metz N 09 57465 001 00

CONVENTION DE COOPÉRATION ÀVEC ACCES INFORMATIQUE Pour l Insertion Sociale et Professionnelle des Demandeurs d Emploi de Metz N 09 57465 001 00 MAIRIE DE METZ METZ EMPLOI INSERTION PÔLE EMPLOI LORRAINE CONVENTION DE COOPÉRATION ÀVEC ACCES INFORMATIQUE Pour l Insertion Sociale et Professionnelle des Demandeurs d Emploi de Metz N 09 57465 001 00

Plus en détail

Appel à candidatures 2015

Appel à candidatures 2015 Appel à candidatures 2015 La Fondation Audiens Générations a été créée le 12 septembre 2007, sous l égide de l Institut de France, par Audiens, le groupe de protection sociale dédié aux secteurs de la

Plus en détail

chef d entreprise VOTRE GUIDE PRATIQUE www.reunica.com

chef d entreprise VOTRE GUIDE PRATIQUE www.reunica.com chef d entreprise VOTRE GUIDE PRATIQUE www.reunica.com bienvenue chez RÉUNICA www.reunica.com En tant que nouveau client Réunica, nous tenons à vous remercier pour votre confiance. Nous souhaitons vous

Plus en détail

Diplôme d Université

Diplôme d Université Formation Continue Diplôme d Université Gérer et Développer votre Association I.A.E de Lyon - Université Jean Moulin - Lyon 3 6, cours Albert Thomas - BP 8242-69355 Lyon cedex 08 Tél. : 04 78 78 71 88

Plus en détail

Projet d accord national interprofessionnel relatif à la formation professionnelle

Projet d accord national interprofessionnel relatif à la formation professionnelle Projet d accord national interprofessionnel relatif à la formation professionnelle Préambule.. Titre I - Développer et simplifier la formation dans l entreprise La formation est un levier déterminant de

Plus en détail

Accompagnement renforcé du public PLIE Cadre de référence de Plaine Commune, Le PLIE

Accompagnement renforcé du public PLIE Cadre de référence de Plaine Commune, Le PLIE Accompagnement renforcé du public PLIE Cadre de référence de Plaine Commune, Le PLIE I- PREAMBULE 2 II- CAHIER DES CHARGES 2 II-1-Objectifs /Finalité 2 II-2-Public visé 3 II-3-Durée des parcours 3 II-4-Missions

Plus en détail

Mondial des Métiers L emploi et les métiers dans le spectacle vivant

Mondial des Métiers L emploi et les métiers dans le spectacle vivant Mondial des Métiers L emploi et les métiers dans le spectacle vivant Lyon Eurexpo -15 mars 2015 Situation de l emploi dans le Spectacle vivant 265 000 emplois en France Les employeurs du spectacle en Rhône-Alpes

Plus en détail

Tous les deux mois, l actualité en bref sur le chômage, le service public de l emploi et Pôle emploi

Tous les deux mois, l actualité en bref sur le chômage, le service public de l emploi et Pôle emploi Tous les deux mois, l actualité en bref sur le chômage, le service public de l emploi et Pôle emploi SOMMAIRE INFORMATIONS RESEAU CFTC... 2 Seconde rencontre nationale des mandatés CHOMAGE CFTC les 17

Plus en détail

GESTIONNAIRE DE PAIE Formation intensive à temps plein Titre certifié par l État de niveau III

GESTIONNAIRE DE PAIE Formation intensive à temps plein Titre certifié par l État de niveau III GESTIONNAIRE DE PAIE Formation intensive à temps plein Titre certifié par l État de niveau III Arrêté du 11/01/2012 publié au JO du 19/01/2012 BIENVENUE DANS LE MONDE DES POSSIBLES www.formationcontinue.groupe-igs.fr

Plus en détail

Form. tion. Magazine. spécial emploi. Le magazine de la formation de la chambre régionale de métiers et de l'artisanat de haute-normandie

Form. tion. Magazine. spécial emploi. Le magazine de la formation de la chambre régionale de métiers et de l'artisanat de haute-normandie Form tion Magazine Le magazine de la formation de la chambre régionale de métiers et de l'artisanat de haute-normandie spécial emploi Région Haute-Normandie Édito P 3 P 4 P 6 P 7 P 8 P 10 P 11 Engagé dans

Plus en détail

Appel à projets «Culture numérique» Cahier des charges

Appel à projets «Culture numérique» Cahier des charges 1 Contexte Appel à projets «Culture numérique» Cahier des charges L émergence de nouvelles formes d innovation, de médiation et d accès à la culture via l usage croissant des technologies de l information

Plus en détail

Orientation et Insertion Professionnelle

Orientation et Insertion Professionnelle Orientation et Insertion Professionnelle A L ISSUE DE LA LICENCE PROFESSIONNELLE Enquête réalisée en 2011-2012 par Stéphane BOULAY pour le SUIO-IP - Avril 2012 Des métiers exercés - Assistant(e) de production

Plus en détail

1. STRUCTURATION FEDERALE BI POLAIRE

1. STRUCTURATION FEDERALE BI POLAIRE ADDITIF EXPLICATIF 1. STRUCTURATION FEDERALE BI POLAIRE Organisation de deux «secteurs» clairement identifiés dans leurs objectifs et missions. Sous la responsabilité d un pilotage unique, ces deux «secteurs»

Plus en détail

Les formations Supplément catalogue 2011

Les formations Supplément catalogue 2011 2011/2012 NOUVEAU Les formations Supplément catalogue 2011 Notre mission, au service de la «performance publique» Dans un contexte de maîtrise des finances publiques, de recherche d amélioration de la

Plus en détail

L EMPLOI INTERMITTENT DANS LE SPECTACLE AU COURS DE L ANNÉE 2013

L EMPLOI INTERMITTENT DANS LE SPECTACLE AU COURS DE L ANNÉE 2013 Février 2015 - N 15.004 L EMPLOI INTERMITTENT DANS LE SPECTACLE AU COURS DE L ANNÉE 2013 En résumé : En 2013, l emploi intermittent du spectacle concerne 254 000 salariés, 111 000 employeurs relevant du

Plus en détail

LES PREMIÈRES ÉTAPES DU PACTE DE RESPONSABILITÉ ET DE SOLIDARITÉ EN SEINE-SAINT-DENIS

LES PREMIÈRES ÉTAPES DU PACTE DE RESPONSABILITÉ ET DE SOLIDARITÉ EN SEINE-SAINT-DENIS LES PREMIÈRES ÉTAPES DU PACTE DE RESPONSABILITÉ ET DE SOLIDARITÉ EN SEINE-SAINT-DENIS Edition 2014 SOMMAIRE Editorial de Monsieur le préfet. 1 Le pacte est au service des entreprises et des ménages 2-3

Plus en détail

Congé individuel de formation

Congé individuel de formation 1537356 modalités de prise en charge Le congé individuel de formation (CIF) est le droit pour tout salarié de suivre, à son initiative et à titre individuel, une action de formation indépendamment de sa

Plus en détail

Centre national de la danse Mesures en faveur de la formation, de l insertion, des conditions de vie et de la diversité des jeunes créateurs

Centre national de la danse Mesures en faveur de la formation, de l insertion, des conditions de vie et de la diversité des jeunes créateurs Centre national de la danse Mesures en faveur de la formation, de l insertion, des conditions de vie MARDI Contact presse Ministère de la Culture et de la Communication Délégation à l information et à

Plus en détail

PLAN LOCAL POUR L INSERTION ET L EMPLOI

PLAN LOCAL POUR L INSERTION ET L EMPLOI PLAN LOCAL POUR L INSERTION ET L EMPLOI APPEL A PROJETS 1 er mai 2015 31 décembre 2015 SOMMAIRE 1. Cadre de référence des P.L.I.E.... 3 2. Les objectifs d intervention du PLIE de Rennes Métropole... 4

Plus en détail

LES ALLOCATIONS DU FONDS DE PROFESSIONNALISATION ET DE SOLIDARITE

LES ALLOCATIONS DU FONDS DE PROFESSIONNALISATION ET DE SOLIDARITE En savoir plus LES ALLOCATIONS DU FONDS DE PROFESSIONNALISATION ET DE SOLIDARITE www.pole-emploi-spectacle.fr De : Direction Générale Adjointe - Clients Services Partenariat Demandeurs d emploi / Actifs

Plus en détail

D ENTREPRISE GUIDE PRATIQUE DU CREATEUR. La protection sociale professionnelle est une création continue

D ENTREPRISE GUIDE PRATIQUE DU CREATEUR. La protection sociale professionnelle est une création continue GUIDE PRATIQUE DU CREATEUR D ENTREPRISE ASSURANCE DE PERSONNES RETRAITE COMPLÉMENTAIRE ACCOMPAGNEMENT SOLIDAIRE ET PRÉVENTION SOCIALE CONGÉS SPECTACLES MÉDICAL ET PRÉVENTION SANTÉ SERVICES AUX PROFESSIONS

Plus en détail

Comment envisager une action de formation?

Comment envisager une action de formation? La professionnelle continue pour les intermittents du spectacle Les peuvent bénéficier de droits à la similaires à ceux des salariés sous CDI ou CDD de droit commun, qu ils soient sous contrat dans une

Plus en détail

Culture Communication Médias Loisirs. Opca et Opacif Fonds de formation des auteurs

Culture Communication Médias Loisirs. Opca et Opacif Fonds de formation des auteurs Culture Communication Médias Loisirs Opca et Opacif Fonds de formation des auteurs Abécédaire de la réforme Le b.a.-ba de la formation À l heure de la publication de cette brochure, de nombreuses questions

Plus en détail

Pôle emploi Haute-Normandie Sce Communication MAJ 3/11/10 - p. 1

Pôle emploi Haute-Normandie Sce Communication MAJ 3/11/10 - p. 1 MAJ 3/11/10 - p. 1 en 1 400 collaborateurs 2 directions territoriales Les services aux demandeurs d'emploi : 27 agences 4 agences de services spécialisés 4 équipes d'orientation spécialisées 1 plateforme

Plus en détail

ACCORD NATIONAL PROFESSIONNEL DU 14 JUIN

ACCORD NATIONAL PROFESSIONNEL DU 14 JUIN Les parties signataires s accordent pour réaffirmer l importance qu elles attachent à une politique de formation définie et mise en œuvre au niveau de leur branche professionnelle. Elles souhaitent : -

Plus en détail

LES CARACTÉRISTIQUES JURIDIQUES DU GE CONSTITUÉ SOUS STATUT ASSOCIATIF DANS LE SECTEUR NON MARCHAND ù

LES CARACTÉRISTIQUES JURIDIQUES DU GE CONSTITUÉ SOUS STATUT ASSOCIATIF DANS LE SECTEUR NON MARCHAND ù LES CARACTÉRISTIQUES JURIDIQUES DU GE CONSTITUÉ SOUS STATUT ASSOCIATIF DANS LE SECTEUR NON MARCHAND ù La connaissance du cadre juridique et fiscal du GE est prépondérante dans la conduite d accompagnement,

Plus en détail

3OBS0012_V02. La formation professionnelle dans le secteur du Cinéma d Animation 2007 à 2009

3OBS0012_V02. La formation professionnelle dans le secteur du Cinéma d Animation 2007 à 2009 3OBS0012_V02 La formation professionnelle dans le secteur du Cinéma d Animation 2007 à 2009 Flux financiers Les contributions versées (2007 à 2009) 2007 2008 2009 Total 2007/2009 Plus de 10 876 556 1 164

Plus en détail

ATELIER : LA COOPERATION DANS LE SECTEUR SAP

ATELIER : LA COOPERATION DANS LE SECTEUR SAP ATELIER : LA COOPERATION DANS LE SECTEUR SAP Session 3 (14h30-15h15) - Parcours COOPERER MUTUALISER Découvrir Alain VILLEZ, directeur adjoint et responsable du secteur «Personnes âgées» de l Uriopss NPDC

Plus en détail

QUELQUES SITES INTERNET UTILES POUR VOTRE RECHERCHE D EMPLOI

QUELQUES SITES INTERNET UTILES POUR VOTRE RECHERCHE D EMPLOI QUELQUES SITES INTERNET UTILES POUR VOTRE RECHERCHE D EMPLOI Au 15/02/2010 AFIJ Toulouse 25 rue Notre Dame 31400 Toulouse 05 34 31 24 44 toulouse@afij.org http://www.afij-org/ L'Association pour Faciliter

Plus en détail

NOURRIR HÉBERGER DIVERTIR DÉTENDRE

NOURRIR HÉBERGER DIVERTIR DÉTENDRE Mieux connaître et développer l emploi et la formation dans votre région Hôtellerie-Restauration et activités de loisirs NOURRIR HÉBERGER DIVERTIR DÉTENDRE Ancrées dans leur région, les commissions régionales

Plus en détail

PLATEFORME NATIONALE DES CAFES CULTURES

PLATEFORME NATIONALE DES CAFES CULTURES PLATEFORME NATIONALE DES CAFES CULTURES En 2008, se sont déroulées les premières rencontres nationales des cafés cultures à Nantes. Ces rencontres ont immédiatement été suivies par la création de «la plateforme

Plus en détail

Congé individuel de formation

Congé individuel de formation Culture Communication Médias Loisirs Congé individuel de formation. www.afdas.com Modalités de prise en charge à destination des journalistes de presse écrite rémunérés à la pige à l exception des piges

Plus en détail

Convention cadre pour un partenariat renforcé en faveur des demandeurs d emploi 2011-2014

Convention cadre pour un partenariat renforcé en faveur des demandeurs d emploi 2011-2014 Préfet de la Région Alsace Convention cadre pour un partenariat renforcé en faveur des demandeurs d emploi 2011-2014 Entre > L Etat représenté par le Préfet de la région Alsace, Monsieur Pierre-Etienne

Plus en détail

1 Travailler dans le secteur social

1 Travailler dans le secteur social 1 Travailler dans le secteur social Proposer des formations aux métiers de la solidarité. Accéder à un emploi dans un secteur porteur. Parmi les acteurs : AskOria, les métiers des solidarités Cet organisme

Plus en détail

Jeunesse Loisirs Sport - Social

Jeunesse Loisirs Sport - Social Jeunesse Loisirs Sport - Social Renforcer les dynamiques de professionnalisation et de structuration des filières de la jeunesse, des loisirs, du sport et du social sur les territoires ruraux de la Région

Plus en détail

éclairages QUI SONT LES ALLOCATAIRES INDEMNISÉS PAR L ASSURANCE CHÔMAGE EN 2014? ÉTUDES ET ANALYSES N 12 JUIN 2015

éclairages QUI SONT LES ALLOCATAIRES INDEMNISÉS PAR L ASSURANCE CHÔMAGE EN 2014? ÉTUDES ET ANALYSES N 12 JUIN 2015 éclairages ÉTUDES ET ANALYSES N 12 JUIN 2015 QUI SONT LES ALLOCATAIRES INDEMNISÉS PAR L ASSURANCE CHÔMAGE EN 2014? Au 30 juin 2014, avant l entrée en vigueur de la convention d assurance chômage de mai

Plus en détail

EMPLOI DES SENIORS PORTABILITE DES GARANTIES COMPLEMENTAIRES EMPLOI DES JEUNES : NOUVELLES AIDES

EMPLOI DES SENIORS PORTABILITE DES GARANTIES COMPLEMENTAIRES EMPLOI DES JEUNES : NOUVELLES AIDES N-Nour JUIN 2009 EMPLOI DES SENIORS La loi de financement de la sécurité sociale pour 2009 impose aux entreprises l obligation d élaborer un plan ou de conclure un accord collectif incitant l embauche

Plus en détail

Le mot du président. Alain Vautravers, Président. Décembre 2008 : Prêt à la création d entreprise (PCE)

Le mot du président. Alain Vautravers, Président. Décembre 2008 : Prêt à la création d entreprise (PCE) A C T I V I T E 2 0 0 8 Le mot du président «Le développement de nouveaux outils, la reconnaissance de nos capacités d'expertise et l'engagement de nos équipes, justifient la confiance que nous témoignent

Plus en détail

2012 :. 6 030 jeunes accompagnés,. 3 004 jeunes ont accédé à l emploi, 1 142 jeunes ont participé à des actions de formation professionnelle,

2012 :. 6 030 jeunes accompagnés,. 3 004 jeunes ont accédé à l emploi, 1 142 jeunes ont participé à des actions de formation professionnelle, Coordonnées et contact : Cap emploi : 3 agences sur le Finistère Brest : 7 rue de Kervezennec Z.I. De Kergonan 29200 Brest Quimper : Bât. St Louis Z.A. Salle Verte Av. Per Jakez Hélias 29500 Ergué Gabéric

Plus en détail

Douzième réunion de la commission de la transparence sur les dispositifs d'aide de l'etat à l'insertion et à l'accompagnement dans l'emploi

Douzième réunion de la commission de la transparence sur les dispositifs d'aide de l'etat à l'insertion et à l'accompagnement dans l'emploi Communiqué de presse Saint-Denis Le 19 février 2015 Douzième réunion de la commission de la transparence sur les dispositifs d'aide de l'etat à l'insertion et à l'accompagnement dans l'emploi Dominique

Plus en détail

Panorama Synthétique. Social et Culturel

Panorama Synthétique. Social et Culturel Panorama Synthétique Social et Culturel Secteur Social Le domaine de l action sociale regroupe l ensemble des politiques, institutions, professionnels, moyens et prestations qui concourent à la cohésion

Plus en détail

B2V lance le Prix Solidarité Autonomie Seniors

B2V lance le Prix Solidarité Autonomie Seniors DOSSIER DE PRESSE B2V lance le Prix Solidarité Autonomie Seniors Sommaire Page 2 : Le Prix B2V en quelques dates Page 3 : Un prix destiné à encourager l innovation sociale en matière d accompagnement du

Plus en détail

Réforme 2014 de la formation professionnelle :

Réforme 2014 de la formation professionnelle : CESER CESER Languedoc-Roussillon SYNTHÈSE N 9 Janvier 2015 Réforme 2014 de la formation professionnelle : La lutte contre l illettrisme et la formation professionnelle des personnes sous main de justice

Plus en détail

La professionnalisation du musicien

La professionnalisation du musicien La professionnalisation du musicien Formation Orientation Accompagnement Cité de la musique Métiers de la musique 2013 2014 formation orientation accompagnement S engager dans une activité de musicien,

Plus en détail

CAHIER DES MISSIONS ET DES CHARGES POUR LES SCÈNES DE MUSIQUES ACTUELLES

CAHIER DES MISSIONS ET DES CHARGES POUR LES SCÈNES DE MUSIQUES ACTUELLES CAHIER DES MISSIONS ET DES CHARGES POUR LES SCÈNES DE MUSIQUES ACTUELLES Préambule La création des lieux de musiques actuelles date des années 70 et 80. Ces premiers lieux ont été portés par des projets

Plus en détail

Septembre. Les rémunérations dépassant 4 fois le plafond de sécurité sociale applicable soit 12 344 euros pour 2013.

Septembre. Les rémunérations dépassant 4 fois le plafond de sécurité sociale applicable soit 12 344 euros pour 2013. Majoration de la contribution patronale d assurance chômage pour l embauche en CDD Depuis le 1 er Juillet 2013 le taux de la contribution patronale d assurance chômage a été modifié en cas d embauche d

Plus en détail

Concert, spectacle de variétés Repas en musique Bal, séance dansante

Concert, spectacle de variétés Repas en musique Bal, séance dansante DR Barèmes et démarches simplifiés Organisateur occasionnel 2013 DR Pour obtenir l autorisation de diffuser toute la musique que vous souhaitez, un forfait de droits d'auteur payable avant la manifestation

Plus en détail