RECORD OF EMPLOYEES' 2011 SALARIES AND BENEFITS REGISTRE DES TRAITEMENTS ET AVANTAGES VERSÉS AUX EMPLOYÉS EN 2011
|
|
- Juliette Paquin
- il y a 8 ans
- Total affichages :
Transcription
1 En vertu de la «Loi de 1996 sur la divulgation des traitements dans le secteur public», OLG est tenue de divulguer annuellement l information sur le salaire et les avantages de ses La liste suivante indique le nom, le titre, le salaire et les avantages sociaux des employés d'olg dont le salaire en 2011 était de $ ou plus AGUZZI-BARBAGLI ALEXANDRA Executive Director Policy and Stakeholder Relations / Directrice administrative, Politique et Relations avec les partenaires $179, $11, ALBIDONE ITALO Program Manager / Chef, Programmes $127, $ ALLAN JASON Director Customer Relationship Marketing / Directeur, Marketing personnalisé, Clients $123, $ ALLISTON STEPHEN Project Manager / Chef de projet $105, $ ANDERSON FARIBA Vice President Information Technology Lottery igaming and Enterprise Information Management / Vice-présidente, Technologie de l'information, Loterie en ligne et Gestion de l'information d'entreprise $208, $17, BABCOCK GLENYS Director Player Transformation / Directrice, Transformation, Joueurs $100, $ BARICH STEVE Senior Manager Loyalty Programs / Chef principal, Programmes de fidélisation $102, $7, BARKER CATHERINE Executive Director Human Resources / Directrice administrative, Ressources humaines $148, $1, BATTLER VALERIE Director Talent Development / Directrice, Développement des talents $116, $ BEECHER NATHAN Senior Manager Rewards and Recognition / Chef principal, Récompenses et Reconnaissance $120, $ BELL-MURRAY LISA Vice President Controller / Vice-présidente, Contrôlleuse $201, $15, BENNETT JAMES Director Internet Gaming Operations and Integration / Directeur, Jeu en ligne, Exploitation et intégration $104, $ BENSETTE JOEL Project Manager / Chef de projet $100, $1, BETTS CRAIG General Manager / Directeur général $129, $ BETTS MIKE Casino Operations Manager / Chef, Exploitation des casinos $120, $ BITONTI TONY Senior Manager Media Relations / Chef principal, Relations avec les médias $119, $ BLAKE BILL Audit Manager / Chef, Audit $134, $ BOISSONNEAULT SUSAN Senior Manager Project Management Centre of Excellence / Chef principale, Gestion de projet, Centre d'excellence $126, $ BORGHESE DANIEL Director Multi Sourcing / Directeur, Multi-fournisseurs $116, $ BOURCK JOSEPH JULES Director Portfolio Management / Directeur, Gestion de portefeuille $118, $ BRADBURN LENNA Chief Security and Compliance Officer / Dirigeante principale, Sécurité et Conformité $254, $1, BRAUN VALERIE General Manager / Directrice générale $122, $ BROWN GREG Director Retail Planning and Implementation / Directeur, Planification et mise en œuvre, Points de vente $140, $1, BROWN GREGORY Executive Director Corporate Services Information Technology / Directeur administratif, Services généraux, Technologie de l information $168, $17, BRUM RUI Senior Manager Issues Management / Chef principal, Gestion des enjeux $120, $ BURTON TIMOTHY Executive Director Resort Casinos Business Operations / Directeur administratif, Casinos dans les complexes de villégiature, Activités opérationnelles $169, $27, BYRD STEVEN Director Investigative Services / Directeur, Service des enquêtes $140, $ CAMERON DEBORAH Product Manager / Chef de produit $104, $ CAMERON CHRIS Director Business Development / Directeur, Expansion commerciale $169, $ CAMPBELL ALEXANDER Director Lottery Prize Integrity / Directeur, Intégrité des lots de loterie $160, $ CAPUTO DIANA Director Corporate Accounting and Reporting / Directrice, Comptabilité et Rapports de la Société $112, $ CARBONE ROBERT Director Operations / Directeur, Opérations $134, $ CARSON JOHN Manager Information Technology Operations / Chef, Opérations de la technologie de l information $118, $ CASAGRANDE EDDY Marketing Manager / Chef, Marketing $100, $ CLARGO LINDA Manager Information Technology Development / Chef, Développement de la technologie de l information $121, $ COBB EARL Director Product Planning and Supply Chain / Directeur, Planification des produits et Chaîne d'approvisionnement $145, $3, COLALILLO MARIA Human Resources Manager Site / Chef, Ressources humaines, Établissement de jeu $106, $ CONTE DANNY Security Architect / Spécialiste en architecture de la sécurité $120, $ COOPER JEFF Manager Key Account / Chef, Comptes clés $153, $ CORBO LUCIANO Human Resources Manager Site / Chef, Ressources humaines, Établissement de jeu $100, $ CORCORAN JEFFREY Director Corporate Marketing / Directeur, Commercialisation de l'entreprise $120, $ CRAWFORD MONA Program Manager / Chef, Programmes $149, $ CRONIN KELLY Senior Manager Finance / Chef principale, Finances $120, $ CROTHERS ELIZABETH District Sales Manager / Chef de district, Ventes $119, $2, CUSHNAGHAN ROB Manager Corporate Security Services / Chef, Services de sécurité générale $101, $ CUTHBERT PETER Director Business Planning and Operational Analysis / Directeur, Planification d entreprise et Analyse opérationnelle $122, $ Page 1
2 En vertu de la «Loi de 1996 sur la divulgation des traitements dans le secteur public», OLG est tenue de divulguer annuellement l information sur le salaire et les avantages de ses La liste suivante indique le nom, le titre, le salaire et les avantages sociaux des employés d'olg dont le salaire en 2011 était de $ ou plus D'AGOSTINI DOUGLAS Senior Project Consultant / Conseiller de projet principal $121, $ DARLING GRANT General Manager / Directeur général $146, $ DAY EDWARD General Manager / Directeur général $124, $ DE LA CUBA JAVIER Vice President Corporate Project Governance / Vice-président, Gestion des projets d'entreprise $193, $16, DE ROUX DAMIEN General Manager / Directeur général $110, $ DENNIS KEVIN Director Development and New Projects / Directeur, Développement et Nouveaux projets $145, $ DESOUZA LESLIE Enterprise Architect / Spécialiste en architecture d'entreprise $102, $ DEVINE ERNEST Project Manager / Chef de projet $103, $ DHINDSA GURPREET Executive Vice President Chief Administrative Officer and Chief Financial Officer / Vice-président directeur, dirigeant principal, Administration et Finances $481, $ DI VALENTIN STEVEN Manager Financial Planning Shared Services / Chef, Planification financière, Services communs $103, $ DIMICOLI ROBERTO Enterprise Architect / Spécialiste en architecture d'entreprise $108, $ DIVECHA ROB Project Manager / Chef de projet $107, $2, DOWDALL TAMMY General Manager / Directrice générale $102, $ DUGAS LINDA Project Manager / Chef de projet $115, $ DUMANSKI KATHY Director Gaming Management System / Directrice, Système de gestion des jeux $142, $ DUVALL SEAN General Manager / Directeur général $118, $ EDWARDS STEVE Manager Information Technology Development / Chef, Développement de la technologie de l information $106, $ EELES JANE Senior Manager Information Access and Privacy / Chef principale, Accès à l'information et Protection de la vie privée $106, $ ELGAR WANDA Senior Manager Project Management Centre of Excellence / Chef principale, Gestion de projet, Centre d'excellence $113, $ ENG BRIAN Senior Manager Corporate Planning / Chef principal, Planification d entreprise $129, $ EVANS ANGELA Surveillance Manager / Chef, Surveillance $104, $ EVANS JONATHAN Vice President Information Technology Gaming and Charitable Gaming / Vice-président, Technologie de l'information, Jeu et Jeu de bienfaisance $194, $11, FAWCETT JENNIFER Project Manager / Chef de projet $111, $ FERA SAMUEL Senior Manager Strategic Procurement / Chef principal, Achats stratégiques $106, $ FERLAINO MICHAEL Senior Manager / Chef principal $107, $ FERRARA FRANCESCO Senior Legal Counsel / Conseiller juridique principal $151, $ FERRAZ CHRISTOPHER Financial Controller / Contrôleur financier $107, $ FIORAVANTI WALTER Senior Vice President Legal Regulatory Compliance General Counsel Corporate Secretary / Vice-président principal, Affaires juridiques, Réglementation, Conformité, Contentieux et Secrétariat général $278, $18, FLYNN LARRY Senior Vice President Gaming / Vice-président principal, Jeu $292, $10, FRAIR ROBERT Director Enterprise Risk Management / Directeur, Gestion des risques de l'entreprise $155, $ FRASER BEVERLY Director Ontario Lottery and Gaming Support Centre and Retail Training / Directrice, Centre de soutien et Formation des détaillants, Société des loteries et des jeux de l'ontario $115, $ FRASER PRISCILLA Senior Manager Training and Development / Chef principal, Formation et Perfectionnement $112, $ FRASER DAVID Operations Project Lead / Chef de projet, Opérations $131, $ FUAD SHAFIUL Senior Manager Database Marketing / Chef principal, Commercialisation des bases de données $106, $ GALL DANNY General Manager / Directeur général $165, $ GARDNER NORMA Director Gaming Programs / Directrice, Programmes sur le jeu $133, $ GARTSHORE DIANE Director Charitable Gaming Implementation / Directrice, Jeu de bienfaisance, Mise en œuvre $141, $ GERVAIS ANNE Director Human Resources Gaming / Directrice, Ressources humaines, Jeu $123, $7, GIBBINS ALISON Senior Manager Social Responsibility / Directrice principale, Responsabilité sociale $118, $ GIBBONS BRENDA Executive Director Procurement and Administration / Directrice administrative, Approvisionnement et Administration $159, $12, GIUNTI GINO Project Manager / Chef de projet $111, $ GLOVER SHELLEY Manager Revenue Reporting / Chef, Rapports financiers $106, $ GODFREY PAUL Board Chair / Président, Conseil d'administration $146, $ GORE NANCY Executive Director / Directrice administrative $175, $12, GRAY RICHARD Vice President Transformation / Vice-président, Transformation $179, $4, GREGORIO ROMMEL Senior Manager Business Process Improvement / Chef principal, Amélioration des méthodes administratives $119, $ HAIDASZ JOHN Director Information Technology Operations / Directeur, Opérations de la technologie de l information $147, $ Page 2
3 En vertu de la «Loi de 1996 sur la divulgation des traitements dans le secteur public», OLG est tenue de divulguer annuellement l information sur le salaire et les avantages de ses La liste suivante indique le nom, le titre, le salaire et les avantages sociaux des employés d'olg dont le salaire en 2011 était de $ ou plus HALL ROBERT Key Account Manager / Chef, Comptes clés $126, $ HAMEL MICHEL Director Compliance Services / Directeur, Services de la conformité $134, $11, HARRY CHRISTOPHER Table Games Manager / Chef, Jeux sur table $100, $ HAYES JOHN Regional Gaming Director / Directeur régional, Jeu $182, $11, HEATH SAMUEL Vice President Strategy / Vice-président, Stratégie $190, $17, HENDERSON MARK General Manager / Directeur général $140, $ HILL STEPHEN Director Capital Projects / Directeur, Projets d'immobilisations $150, $6, HILL JANEY Director Project Management Centre of Excellence / Directrice, Gestion de projet, Centre d'excellence $144, $ HILL WILLIAM Executive Director Transformation Communications / Directeur administratif, Transformation, Communications $117, $4, HILTON TODD General Manager / Directeur général $113, $ HOCEVAR ALEX Senior Manager / Chef principal $117, $ HODGSON CHARLOTTE General Manager / Directrice générale $112, $ HRYNUIK SONJA Senior Financial Analyst / Analyste financière principale $104, $ HUBBARD RANDY Manager Key Account / Chef, Comptes clés $106, $3, HUME DEBORA Vice President Lottery Operations / Vice-présidente, Exploitation des loteries $157, $16, HUTCHINSON RICHARD Director Information Technology Operations / Directeur, Opérations de la technologie de l'information $124, $ HYNNA SHAUNA Senior Operational Excellence Manager / Chef principale, Excellence opérationnelle $110, $ HYWARREN LORA Human Resources Manager Employee Relations / Chef, Ressources humaines, Relations avec les employés $106, $ IRVINE MICHELE Manager Field Sales / Chef, Ventes par représentation $133, $2, JENNINGS NORA Casino Manager / Directrice de casino $102, $ JODOIN SUSAN Senior Manager Training and Development / Chef principale, Formation et Perfectionnement $110, $ JOHNSTON GRAHAM Surveillance Manager / Chef, Surveillance $102, $ KANTOVAARA JUHA Vice President Infrastructure Delivery Services / Vice-président, Prestation des infrastructures $157, $2, KAPETANOS RITA Senior Manager Planning and Portfolio Management / Chef principale, Planification et Gestion de portefeuille $109, $ KARL DAVID Technology Specialist / Spécialiste technique $108, $ KASCH JOHN Director Integration / Directeur, Intégration $130, $ KATSAVELOS BOB Director Finance / Directeur, Finances $137, $ KEDDY JASON Director Surveillance Services / Directeur, Services de surveillance $127, $ KELLY STEPHEN Manager Information Technology Operations / Chef, Opérations de la technologie de l information $105, $ KELLY THOMAS Director Security Services / Directeur, Services de sécurité $147, $ KENT PETER Manager Information Technology Operations / Chef, Opérations de la technologie de l information $110, $ KILA ELLA PETRA Vice President Enterprise Risk Management / Vice-présidente, Gestion des risques d'entreprise $177, $17, KO RONALD Director Bingo Gaming / Directeur, Jeu de bingo $167, $ KURDYLA DAVID Vice President Information Technology Operations / Vice-président, Opérations de la technologie de l'information $241, $13, KYLE BRIAN Director Strategic Suppport and Lottery Integration / Directeur, Soutien stratégique et Intégration des loteries $155, $ LAM SIU WING Enterprise Architect / Spécialiste en architecture d'entreprise $110, $ LAPOINTE CATHERINE Director Internet Gaming / Directrice, Jeu en ligne $151, $ LASYCHUK JAY Casino Manager / Directeur de casino $110, $ LAUDADIO LAURIE Manager Information Technology Security / Chef, Sécurité de la technologie de l'information $103, $ LEBRUN MICHEL Manager Gaming Construction / Chef, Construction, Jeu $124, $1, LEE ADRIENNE Senior Manager Marketing and Promotions / Chef principale, Commercialisation et Promotions $100, $ LEGGETT JOHN Product Manager / Chef de produit $120, $ LEUNG LANSHA Executive Director Human Resources Gaming / Directrice administrative, Ressources humaines, Jeu $154, $1, LISTER KIM District Sales Manager / Chef de district, Ventes $113, $ LONGMAN ROBERT Manager Channel Management / Chef, Gestion des créneaux $127, $1, LOPEZ LUGO CESAR Senior Manager Channel Development / Chef principal, Expansion des créneaux $116, $ LOVE JAMES R.T. Operations Manager / Chef, Exploitation $113, $ Page 3
4 En vertu de la «Loi de 1996 sur la divulgation des traitements dans le secteur public», OLG est tenue de divulguer annuellement l information sur le salaire et les avantages de ses La liste suivante indique le nom, le titre, le salaire et les avantages sociaux des employés d'olg dont le salaire en 2011 était de $ ou plus LUCIER JEFFREY Regional Gaming Director / Directeur régional, Jeu $151, $2, LUEPKES ARLA Senior Manager Enterprise Risk Management / Chef principale, Gestion des risques de l'entreprise $105, $ MACDONALD ALEX Manager Information Technology Development / Chef, Développement de la technologie de l information $102, $ MACDONALD MICHAEL Manager Information Technology Development / Chef, Développement de la technologie de l information $119, $ MACFARLANE JOHN Regional Gaming Director / Directeur régional, Jeu $179, $10, MACKENZIE BRUCE Vice President Gaming Support / Vice-président, Soutien du jeu $177, $9, MACKINNON JEFFREY Vice President Finance / Vice-président, Finances $190, $17, MACLENNAN SANDRA Senior Manager Documentation and Regulatory Relations / Chef principale, Documentation et Relations réglementaires $121, $ MACMILLAN CHRISTINA General Manager / Directrice générale $118, $ MADDEN STEPHEN Executive Director Infomation Security Office / Directeur administratif, Bureau de la sécurité de l'information $176, $17, MARINELLI THOMAS Executive Vice President Chief Transformation Officer and Chief Information Officer / Vice-président directeur, dirigeant principal, Transformation et Information $453, $2, MARINELLI JAMES Manager Information Technology Development / Chef, Développement de la technologie de l information $102, $ MARKKULA LEO Executive Director Treasury Tax Internal Controls and Compliance / Directeur administratif, Trésorerie, Impôt, Contrôles internes et Conformité $158, $10, MATIJASEVICH JOHN Manager Key Account / Chef, Comptes clés $106, $1, MCCRANK KENT Project Manager / Chef de projet $103, $ MCDONALD FRAN Executive Director Human Resources / Directrice administrative, Ressources humaines $184, $17, MCKENZIE GREGORY Senior Vice President Lottery / Vice-président principal, Loteries $274, $20, MCLELLAN KELLY Director Financial Transactions / Directrice, Transactions financières $128, $ MCMILLAN JANICE Senior Manager Project Management Centre of Excellence / Chef principale, Gestion de projet, Centre d'excellence $115, $ METIVIER CHARLES Technology Specialist / Spécialiste technique $102, $ MILAZZO FRANK Director Information Technology Operations / Directeur, Opérations de la technologie de l'information $138, $ MONTGOMERY WENDY Vice President Lottery Marketing / Vice-présidente, Marketing des loteries $207, $17, MONTGOMERY ALAN Director Finance / Directeur, Finances $131, $ MOORE ROBERT Senior Vice President Marketing Commmunications and Stakeholder Relations / Vice-président principal, Marketing, Communications et Relations avec les partenaires $294, $17, MORENCIE MARIANNE General Manager / Directrice générale $102, $ MYERS DAVID Vice President Lottery Transformation / Vice-président, Transformation, Loteries $259, $16, NELSON GRAHAM Product Manager / Chef de produit $100, $ NEWBY JOHN Project Engagement Manager /Chef, Participation aux projets $119, $ NEWELL WAYNE Casino Manager / Directeur de casino $103, $ NISENBOIM SHAWN Project Manager / Chef de projet $106, $ NIZAMI FARIDA Legal Counsel / Conseillère juridique $118, $ O'CONNOR DAN Senior Consultant Security Assessment / Conseiller principal, Évaluation de la sécurité $114, $ O'DOHERTY TIMOTHY General Manager / Directeur général $120, $ OLIVIERI DONNA Project Manager / Chef de projet $100, $ O'NEILL MARY Category Brand Manager / Chef, Marque de catégorie $112, $ PAGNOTTA LOUIS Senior Manager Marketing Communications / Chef principal, Communications commerciales $137, $ PALAZZO FELIX Director Operational Risk and Control / Directeur, Risque et contrôle opérationnels $125, $ PALMER BRIAN Director Lottery Planning and Implementation / Directeur, Planification et Mise en œuvre, Loteries $150, $ PALUMBO JOHN Manager Finance Lottery / Chef, Finances, Loteries $107, $ PANDAY GITA Senior Manager / Chef principale $107, $ PARAZADER SPENCER Slot Operations Manager / Chef, Exploitation des machines à sous $104, $ PARROTT CHRISTOPHER Senior Manager Category / Chef principal, Catégorie $111, $ PASTORE GIACOMO Manager Government and Municipal Relations / Chef, Relations avec le gouvernement et les municipalités $105, $3, PAULI DAVID Senior Manager Corporate Security Services / Chef principal, Services de sécurité générale $104, $2, PELLIZZARI PAUL Director Policy and Social Responsibility / Directeur, Politique et Responsabilité sociale $134, $ PELTSCH KLAUS Director Architecture and Emerging Technology / Directeur, Architecture et Technologies émergentes $147, $ PENELA ENRIQUE Manager Information Technology Operations / Chef, Opérations de la technologie de l'information $102, $1, Page 4
5 En vertu de la «Loi de 1996 sur la divulgation des traitements dans le secteur public», OLG est tenue de divulguer annuellement l information sur le salaire et les avantages de ses La liste suivante indique le nom, le titre, le salaire et les avantages sociaux des employés d'olg dont le salaire en 2011 était de $ ou plus PERUGINI TONY Director Development and Resort Casinos / Directeur, Développement et Casinos dans les complexes de villégiature $147, $ PETERSON WARREN Channel Development Manager / Chef, Expansion des créneaux $133, $ PHILLIPS RODNEY President and Chief Executive Officer / Président et chef de la direction $188, $ POOLER PAUL Senior Manager Labour Relations / Chef principal, Relations de travail $103, $3, POPESCU OVIDIU Director Information Technology Development Gaming / Directeur, Développement de la technologie de l information, Jeu $125, $ POWER MATTHEW Security Architect / Spécialiste en architecture de la sécurité $113, $ PRGOMET JOHN Director Product Management / Directeur, Gestion de produits $155, $ PRIDMORE DAVE Director Development and Resort Casinos / Directeur, Développement et Casinos dans les complexes de villégiature $116, $ PRPICH BRIAN Project Manager / Chef de projet $103, $ PRYCHITKO NATALIE Director Customer Experience and Social Responsibility Marketing / Directrice, Marketing, Expérience de la clientèle et Responsabilité sociale $131, $ PSIKLA JORDI Casino Manager / Directeur de casino $103, $ PULKKINEN JUHANI Manager Capital Financial Planning and Analysis / Chef, Planification et Analyse financières des immobilisations $105, $ PUNCH MICHAEL Project Manager / Chef de projet $112, $ PUTNAM WAYDE Director International Financial Reporting Standards / Directeur, Normes internationales d'information financière $131, $ RADIA SNEHA Director Planning and Financial Controls / Directrice, Planification et Contrôles financiers $114, $ RAMACHANDIRAN SETH Manager Information Technology Development / Chef, Développement de la technologie de l information $103, $ RAMONDT SUSAN Executive Secretary Board of Directors / Secrétaire de direction, Conseil d'administration $112, $ RANCOURT CHERYL Manager Human Resources / Chef, Ressources humaines $106, $ RASSIAS GEORGE Senior Manager Insight and Research / Chef principal, Données et Recherche $103, $ REBELLATO KAREN Senior Manager Wellness Abilities and Safety / Chef principale, Aptitudes au bien-être et Sécurité $104, $ REID DOUGLAS Manager Asset Management / Chef, Gestion des biens $117, $ RENNIE KAREN Director Human Resources Gaming / Directrice, Ressources humaines, Jeu $134, $ RICHARDS KAREN General Manager / Directrice générale $124, $ ROBINSON ROBERT Manager Information Tecnology Operations / Chef, Opérations de la technologie de l'information $105, $ RODRIGUE DEANNE Director Marketing / Directrice, Marketing $117, $10, ROWE KAREN Vice President Finance / Vice-présidente, Finances $198, $17, ROZELUK JERRY Executive Director / Directeur administratif $179, $3, SADLOWSKI JOSEPH Director Internal Audit / Directeur, Audit interne $115, $ SANDHU MUKHTIAR Senior Manager Customer Service / Chef principal, Service à la clientèle $113, $ SAUR TEENA Senior Manager Insight and Research / Chef principale, Données et Recherche $108, $ SCOTT CATHERINE Lottery Project Consultant / Conseillère, Projets, Loteries $105, $ SILVANO LILIANA Director Finance / Directrice, Finances $121, $ SIU LOUIS Manager Information Technology Operations / Chef, Opérations de la technologie de l information $107, $ SMITH JASON Director Gaming Facilities and Management / Directeur, Établissements de jeu et Gestion $124, $5, SMITH DAVID Vice President Policy Planning and Continuous Improvement / Vice-président, Planification des politiques et Amélioration continue $184, $17, SOULLIERE KENNETH Manager Player Protection / Chef, Protection des joueurs $101, $8, SPARKES ALLISON Director Communications and Media Relations / Directrice, Communications et Relations avec les médias $146, $ SPATZNER ADRIANA Vice President Marketing Gaming / Vice-présidente, Commercialisation du jeu $155, $7, SPRINGSTEAD MARK Lottery Project Consultant / Conseiller, Projets, Loteries $106, $ STANCIU MICHAEL Regional Manager Surveillance Services / Directeur régional, Services de surveillance $106, $3, STANGHETTA LORI Director Operations / Directrice, Opérations $116, $ STERLING ALISON General Manager / Directrice générale $116, $ STEVENSON DARECK General Manager / Directeur général $115, $ STOKES SUNITA Director Development and New Projects / Directrice, Développement et Nouveaux projets $152, $6, STUETZ BERNARD Manager Production and Communication Products / Chef, Production et produits de communication $102, $ TATASCIORE JOHN Senior Project Consultant / Conseiller de projet principal $106, $ TAYLOR JASON General Manager / Directeur général $100, $ Page 5
6 En vertu de la «Loi de 1996 sur la divulgation des traitements dans le secteur public», OLG est tenue de divulguer annuellement l information sur le salaire et les avantages de ses La liste suivante indique le nom, le titre, le salaire et les avantages sociaux des employés d'olg dont le salaire en 2011 était de $ ou plus THEMELIS TOM Senior Manager Training and Development / Chef principal, Formation et Perfectionnement $102, $ THOMSON JASON Senior Manager Finance / Chef principal, Finances $115, $ TREMBLE GREG General Manager / Directeur général $120, $ TRUDEAU MEGAN Senior Manager / Chef principale $102, $ TRUONG LE HUONG Legal Counsel / Conseillère juridique $118, $ TRUSCOTT GEOFFREY Project Manager / Chef de projet $106, $ TULLY BLAIR Regional Facilities Manager / Chef régional, Installations $103, $3, VERBOOMEN JEAN LOUIS Director Customer Insights and Analytics / Directeur, Données et analyses, Clients $143, $ WALFORD ROBERT Vice President Development and Resort Casinos / Vice-président, Développement et Casinos dans les complexes de villégiature $202, $5, WALKER STUART Regional Gaming Director / Directeur régional, Jeu $170, $2, WALKER SEAN Senior Project Consultant / Conseiller de projet principal $106, $ WALLENIUS LEEANN Senior Manager Insight and Research / Chef principale, Données et Recherche $101, $ WARICK SCOTT Enterprise Architect / Spécialiste en architecture d'entreprise $110, $ WEBSTER BETH Senior Vice President Marketing Communications and Stakeholder Relations / Vice-présidente principale, Marketing, Communications et Relations avec les partenaires $178, $ WHITMELL DERECK Director Enterprise Information Management / Directeur, Gestion de l'information d'entreprise $146, $ WIJAYANAYAGAM CHENDURAN Manager Information Technology Operations / Chef, Opérations de la technologie de l information $120, $ WILTON ANN-MARIE Senior Project Consultant / Conseillère de projet principal $105, $ WISTERNOFF JOHN Vice President Emerging Business / Vice-président, Activités en développement $226, $13, WITTY NANCY Manager Taxation / Chef, Services fiscaux $122, $ WOO CHRISTINA Project Manager / Chef de projet $100, $ WOOD JOCELYN Construction and Development Procurement Manager / Chef des achats, Construction et Développement $100, $ WRIGHT MARTIN Director Information Technology / Directeur, Technologie de l information $126, $ YAREMKO DAREN Senior Financial Analyst / Analyste financier principal $104, $ YAROSHUK JASON Security Manager / Chef, Sécurité $108, $ Page 6
RECORD OF EMPLOYEES' 2012 SALARIES AND BENEFITS REGISTRE DES TRAITEMENTS ET AVANTAGES VERSÉS AUX EMPLOYÉS EN 2012
2012 ADAM FRANKY Senior Integration Analyst / Analyste principal, Intégration $102 500.08 $192.00 2012 AGUZZI-BARBAGLI ALEXANDRA Vice President Government and Stakeholder Relations / Vice-présidente, Relations
Plus en détailRECORD OF EMPLOYEES' 2013 SALARIES AND BENEFITS REGISTRE DES TRAITEMENTS ET AVANTAGES VERSÉS AUX EMPLOYÉS EN
En vertu de la «Loi de 1996 sur la divulgation des traitements dans le secteur public», OLG est tenue de divulguer annuellement l information sur le salaire et les avantages de ses cadres dont la rémunération
Plus en détailRECORD OF EMPLOYEES' 2014 SALARIES AND BENEFITS REGISTRE DES TRAITEMENTS ET AVANTAGES VERSÉS AUX EMPLOYÉS EN 2014
The Ontario Public Sector Salary Disclosure Act (1996) requires that OLG makes available, on an annual basis, information on the salary and taxable benefits of those individuals whose salary is $100,000
Plus en détailLa relation DSI Utilisateur dans un contexte d infogérance
La relation DSI Utilisateur dans un contexte d infogérance Michel Ducroizet 2004 Hewlett-Packard Development Company, L.P. The information contained herein is subject to change without notice La relation
Plus en détailWestern Innovation Forum 2015
Western Innovation Forum 2015 April 16 17, 2015 Fairmont Hotel Vancouver 900 West Georgia St, Vancouver, BC April 16, 2015 8:00 9:00 Registration Innovation Marketplace 9:00 9:30 Panel 1: 9:30 10:30 The
Plus en détailL offre IBM Software autour de la valeur métier
IBM Frame Mai 2011 L offre IBM Software autour de la valeur métier Hervé Rolland - Vice Président, Software Group France Milestones that Matter: IBM Software Acquisitions Milestones that Matter: IBM Software
Plus en détailSupreme Court of the Northwest Territories Cour Suprême des Territoires du Nord-Ouest
17-Aug-2015 COURTROOM #1 YELLOWKNIFE 17 août 2015 SALLE #1, YELLOWKNIFE S-1-CR-2013-000023 ERASMUS BRIAN JOSEPH ct#1 S.266 CC ct#2 S.264.1(1)(A) CC ct#3 S.271 CC Duration/Durée: 1.00day(s)/jour(s) SET
Plus en détailLa gestion des risques IT et l audit
La gestion des risques IT et l audit 5èmé rencontre des experts auditeurs en sécurité de l information De l audit au management de la sécurité des systèmes d information 14 Février 2013 Qui sommes nous?
Plus en détailAccès à toutes les équipes de soutien 1 800 800-4SUN (4786)
Option 2 (français) Option 1 (anglais) Option 1 - Appui pour les contrats d assurance Option 1, 1 Contrats d assurance à établir Option 1, 1, 1 Assurance-vie - Affaires nouvelles et tarification (Pour
Plus en détailL'impact économique total (Total Economic Impact ) de PayPal France
L'impact économique total (Total Economic Impact ) de PayPal France Sebastian Selhorst Consultant TEI Forrester Consulting 29 Mars 2011 1 2011 Forrester Research, Inc. Reproduction 2009 Prohibited Forrester
Plus en détailConférence téléphonique extraordinaire du Conseil national du SSG Le mardi 25 novembre 2014 à 14 h. Procès-verbal de la réunion
Conférence téléphonique extraordinaire du Conseil national du SSG Le mardi 25 novembre 2014 à 14 h Procès-verbal de la réunion 1) Appel nominal La consoeur Donna Lackie, présidente nationale du SSG, procède
Plus en détailDEA ès Sciences de Gestion. DES en Sciences Economiques. Ingénieur diplômé de l'ecole Polytechnique de Paris.
Education René Demeestere Emeritus Professor, Department Accounting and Management Control DEA ès Sciences de Gestion. DES en Sciences Economiques. Ingénieur diplômé de l'ecole Polytechnique de Paris.
Plus en détailESC Programme CORE COURSES (Master level) 2011/2012
CORE COURSES (Master level) 2011/2012 Language (F : French - E : English) Semester (1 : Fall - 2 : Spring) M-ESC-4-06-99-10-E M-ESC-4-06-99-10-F M-ESC-4-05-99-05-F M-ESC-4-05-99-05-E M-ESC-4-02-99-03-E
Plus en détailLE GROUPE STRATEGIC LEADERSHIP TEAM Membres du Directoire
Membres du Directoire Maurice Lévy Jean- Michel Etienne Président du Directoire, Président du P12 (Comité exécutif) Maurice Lévy est l'une des figures les plus éminentes des groupes de communication dans
Plus en détailProgramme Colloque Distribution Quelles stratégies et innovations pour la Finance dans la Distribution? Mardi 18 novembre 2014
Programme Colloque Distribution Quelles stratégies et innovations pour la Finance dans la Distribution? Mardi 18 novembre 2014 Journée animée par Guillaume Lebeau, Directeur Administratif et Financier
Plus en détailCATHERINE GALL DIRECTOR, DESIGN + REAL ESTATE ALLIANCES
WORKSPACE FUTURES CATHERINE GALL DIRECTOR, DESIGN + REAL ESTATE ALLIANCES INNOVER POUR GAGNER LES CHEMINS DE L INNOVATION SONT SINUEUX ÊTRE LE MEILLEUR SUR SON METIER Le coeur de métier de Steelcase est
Plus en détailMaster 120 en Sciences de Gestion Nouveau track «Financial Management» Programme membre du «CFA University Recognition Program»
Année académique 2014-2015 Master 120 en Sciences de Gestion Nouveau track «Financial Management» Programme membre du «CFA University Recognition Program» I. OBJECTIF Le monde de la finance connaît une
Plus en détailCocktails & Conversation A Recruiting Event
Cocktails & Conversation A Recruiting Event ALBERT, KATHRYN B.Sc. Anatomy and Cell Biology; Minor in Psychology Language: Fluent English, French Experience: Research direction, account management in advertising,
Plus en détailMaquette du MA en ingénieur de gestion Finalité spécialisée INGE4F et INGE5F
Maquette du MA en ingénieur de gestion Finalité spécialisée INGE4F et INGE5F Note : Ce programme est enseigné en français et en anglais. 1) Structure générale MA1 : - Au premier quadrimestre, 6 cours de
Plus en détailUE 13 Contrôle de gestion. Responsables : Henri Bouquin, Professeur Stéphanie Thiéry-Dubuisson, Maître de Conférences
UE 13 Contrôle de gestion Responsables : Henri Bouquin, Professeur Stéphanie Thiéry-Dubuisson, Maître de Conférences www.crefige.dauphine.fr polycopié de TD Ouvrage de référence : Henri BOUQUIN, Comptabilité
Plus en détailAvis 45-314 du personnel des ACVM Liste récapitulative des projets actuels des ACVM relatifs au marché dispensé
Avis 45-314 du personnel des ACVM Liste récapitulative des projets actuels des ACVM relatifs au marché dispensé Le 2014 Introduction La modernisation du régime réglementaire applicable au marché dispensé
Plus en détailINSEEC Business School Bordeaux
1 Fall Semester Master 1 (Inseec 2 nd Year) Page : 2 Fall Semester Master 2 (Inseec 3rd Year) Page : 3-4-5 Spring Semester Master 1 (Inseec 2 nd Year) Page : 6-7 INSEEC Business School Bordeaux COURSES
Plus en détailBienvenue. au Pôle. de l ENSAMl
Bienvenue au Pôle Méditerranéen en de l Innovationl de l ENSAMl 2007 Le réseau r ENSAM Design Prototypage rapide Réalité virtuelle Laval Qualité Hygiène Sécurité, Environnement Innovation Mimet La CPA
Plus en détailSignatures sur l'amiga 1000
Page 1 sur 9 Chercher Vendredi 14 mars 2014-21:12 Translate Dossier : les signatures sur l'amiga 1000 (Article écrit par David Brunet - mars 2011) Rubriques Accueil A Propos Articles Galeries Glossaire
Plus en détailOpportunités et enjeux à l heure du Cloud, du Big Data, de la mobilité et du Social Business
Opportunités et enjeux à l heure du Cloud, du Big Data, de la mobilité et du Social Business Véronique Blondelle, Leader Marketing Software Philippe Bournhonesque, Leader Stratégie Software Les grandes
Plus en détailIBM Global Technology Services CONSEIL EN STRATÉGIE ET ARCHITECTURE INFORMATIQUE. La voie vers une plus grande effi cacité
IBM Global Technology CONSEIL EN STRATÉGIE ET ARCHECTURE INFORMATIQUE La voie vers une plus grande effi cacité Vos objectifs sont nos objectifs Les entreprises vivent sous la pression permanente de la
Plus en détailMaquette du MA en sciences économiques Finalité : Management science ECON4E et ECON5E
Maquette du MA en sciences économiques Finalité : Management science ECON4E et ECON5E Note : Ce programme est enseigné exclusivement en anglais. 1) Structure générale MA1 : - Au premier quadrimestre, 6
Plus en détailSTATUS OF PREVIOUS VACANCIES/SITUATION VACANCES D'EMPLOIS ANTERIEURES. Division
STATUS OF PREVIOUS VACANCIES/SITUATION VACANCES D'EMPLOIS ANTERIEURES Staff Vacancy/ 2012 A 07(2012) A.3/A.4 Officer, Logistics Coordinator DPP 16/03/2012 Candidate sélectionné(e) A 24(2012) A.2 Analyst,
Plus en détailPROFILS METIERS (Semestre 9)
ENSEIGNEMENTS ACADEMIQUES DU DEPARTEMENT Management et Entrepreneuriat (2014-2015) PROFILS METIERS (Semestre 9) Ancré au cœur des connaissances transversales en sciences de gestion issues des deux premières
Plus en détailMaster 120 en Sciences de Gestion Nouveau track «Financial Management» Programme membre du «CFA University Recognition Program»
Année académique 2012 2013 Master 120 en Sciences de Gestion Nouveau track «Financial Management» Programme membre du «CFA University Recognition Program» I. OBJECTIF Le monde de la finance connaît une
Plus en détailTier 1 / Tier 2 relations: Are the roles changing?
Tier 1 / Tier 2 relations: Are the roles changing? Alexandre Loire A.L.F.A Project Manager July, 5th 2007 1. Changes to roles in customer/supplier relations a - Distribution Channels Activities End customer
Plus en détailDelivering the World s AppSec Information in France OWASP. The OWASP Foundation http://www.owasp.org. OWASP Paris Meeting - May 6, 2009
Paris Meeting - May 6, 2009 Delivering the World s AppSec Information in France Sébastien Gioria French Chapter Leader Ludovic Petit French Chapter co-leader Copyright 2009 - The Foundation Permission
Plus en détailNouveaux enjeux, Risque en évolution : Comment transformer la gestion du risque? Patrick Schraut Senior Manager Professional Services
Nouveaux enjeux, Risque en évolution : omment transformer la gestion du risque? Patrick Schraut Senior Manager Professional Services Sylvain Defix Senior Solutions Manager 2 juin 2015 1 Airport BBI Ouverture
Plus en détailLynn Pacarynuk (Photo de Bruce McLaurin) Rapport du FCEM 2014
Discussion générale du Forum canadien sur l enseignement des mathématiques (FCEM) Le FCEM 2014 est le cinquième forum d un cycle régulier de quatre ans prévu pour le FCEM. Les réunions ont eu lieu antérieurement
Plus en détailUne ère nouvelle pour les fondations privées bonification des encouragements fiscaux pour les dons de bienfaisance nouveau régime de participation
Une ère nouvelle pour les fondations privées bonification des encouragements fiscaux pour les dons de bienfaisance nouveau régime de participation L Avis de motion de voies et moyens (AMVM) déposé à la
Plus en détailBig Data: comment passer de la stratégie à la mise en œuvre? Big Data Paris Mars 2015
Big Data: comment passer de la stratégie à la mise en œuvre? Big Data Paris Mars 2015 Jean-David Benassouli Managing Director, Responsable France de la practice Digital Data management +33 6 79 45 11 51
Plus en détailLa Business Intelligence pour les Institutions Financières. Jean-Michel JURBERT Resp Marketing Produit
La Business Intelligence pour les Institutions Financières Jean-Michel JURBERT Resp Marketing Produit Agenda Enjeux des Projets Financiers Valeur de Business Objects Références Clients Slide 2 Des Projets
Plus en détailSéminaires Ouest du Canada
Séminaires Ouest du Canada Juillet 2013 SÉMINAIRE VEDETTE Voici le titre et une courte description du séminaire vedette présenté ce mois-ci. D autres séminaires sont aussi présentés; on en trouvera la
Plus en détail1 Les parcours proposés : Ce sont des filières de spécialisation proposées par les enseignants. Ils constituent un guide dans le choix des cours.
1 Les parcours proposés : Ce sont des filières de spécialisation proposées par les enseignants. Ils constituent un guide dans le choix des cours. PARCOURS MARKETING A TROIS PARCOURS SPECIALISES PAR FONCTIONS
Plus en détailETUDE SALARIALE GENERIQUE 2014
ETUDE SALARIALE GENERIQUE 2014 NOTRE CONSEIL SALARIAL, CA PAIE! Le conseil salarial en temps de crise, le moment idéal pour votre organisation d établir une politique de rémunération durable POUR OBTENIR
Plus en détailISO/IEC 27002. Comparatif entre la version 2013 et la version 2005
ISO/IEC 27002 Comparatif entre la version 2013 et la version 2005 Évolutions du document Version Date Nature des modifications Auteur 1.0 22/07/2014 Version initiale ANSI Critère de diffusion Public Interne
Plus en détailRéseaux de centres d'excellence Awards
Réseaux de centres d'excellence Awards Killam Trust Award Selon les dernières volontés de Dorothy Johnston Killam et grâce aux dons qu'elle a faits au cours de sa vie, les bourses et prix Killam furent
Plus en détailETUDE SALARIALE SECTEUR FINANCIER 2015
ETUDE SALARIALE SECTEUR FINANCIER 2015 16 e EDITION POUR PLUS D INFORMATIONS, CONTACTEZ-NOUS +32 9 242 54 44 be.hudson.com EXPERTS EN REMUNERATION INFORMATION GENERALE Le talent, le dévouement et la loyauté
Plus en détailGilles Morin MBA Expert BPM, instructeur certifié et associé BPTrends Associates Architecte d affaires et agent de transformation
Gilles Morin MBA Expert BPM, instructeur certifié et associé BPTrends Associates Architecte d affaires et agent de transformation Cell: (418) 571-9999 gilles@bpmp.ca http://ca.linkedin.com/in/gillesmorin/
Plus en détail99 Bank Street, Suite 1001, Ottawa, Canada, K1P 6B9 Telephone (613) 238-3727, Facsimile (613) 236-8679
OTTAWA DIFFUSION IMMÉDIATE LES CHEFS D ENTREPRISE DU CANADA RÉCLAMENT UNE ACTION VIGOUREUSE POUR S ATTAQUER AUX CHANGEMENTS CLIMATIQUES, FAVORISER L INNOVATION ÉNERGÉTIQUE ET RENFORCER LA PERFORMANCE ÉCONOMIQUE
Plus en détailCourse List for Exchange Students PGE Program 2014-2015
Course List for Exchange Students PGE Program 2014-2015 Course code Course title Semester Credit Language EM145M42 Advance Seminar of Cases in Finance 1 3 en EM1F4M52B1 Basics in Financial Analysis 1 3
Plus en détailService des stages et du placement - secteur placement ANNEE 2013 TITRES DE POSTES OFFERTS AUX DIPLOMES DE GENIE INFORMATIQUE
Administrateur de réseaux junior Administrateur de Système Jr. Administrateur de Système niveau II Administrateur de systèmes Administrateur ou administratrice de systèmes ti Administrateur Réseau et Sécurité
Plus en détailSAN07 IBM Social Media Analytics:
SAN07 IBM Social Media Analytics: Vos clients partagent leurs connaissances Déployez une stratégie gagnante! Eric Martin Social Media Analytics Leader Europe IBM SWG, Business Analytics @Eric_SMA 1 Le
Plus en détailSeptembre 2010 OPTOSECURITE
Septembre 2010 OPTOSECURITE DEVELOPPEMENT DURABLE EN ACTION INTRODUCTION Confidential & Proprietary 2 HISTORIQUE À propos d Optosécurité Démarrée en décembre 2003 Basée à Québec Un centre d excellence
Plus en détailManager, Construction and Engineering Procurement. Please apply through AECL website:
Position: Location: How to Apply: Manager, Construction and Engineering Procurement Chalk River, Ontario Please apply through AECL website: http://www.recruitingsite.com/csbsites/aecl/en/jobdescription.asp?jobnumber=709148
Plus en détailRÉGION DU QUÉBEC QUEBEC REGION Department of Fisheries and Oceans Canadian Coast Guard Quebec Region 101, Blvd. Champlain Québec (Québec) G1K 7Y7
Ministère des Pêches et Océans Garde côtière canadienne Région du Québec 101, boul. Champlain Québec (Québec) G1K 7Y7 RÉGION DU QUÉBEC QUEBEC REGION Quebec Region 101, Blvd. Champlain Québec (Québec) G1K
Plus en détailMembres du Conseil consultatif des pensions - Biographies (juin 2015)
Membres du Conseil consultatif des pensions - Biographies (juin 2015) Le Conseil consultatif des pensions se compose de 17 membres 5 membres représentent Postes Canada 4 membres sont élus 8 membres représentent
Plus en détailFondation Mérieux 22 avril 2009. Un projet Fondateur. J. Breton Thésame
Fondation Mérieux 22 avril 2009 Un projet Fondateur J. Breton Thésame MA.. Le Dain - GSCOP Un projet novateur sur Un projet novateur le montage / la gouvernance / les objectifs / les finalités 2 Un projet
Plus en détailD R A F T (a work in progress destined to always be incomplete, the way all dictionaries are, because people and languages constantly evolve )
D R A F T (a work in progress destined to always be incomplete, the way all dictionaries are, because people and languages constantly evolve ) Glossary/Glossaire The enclosed list includes many of the
Plus en détailProgramme ESC 2. Les MAJEURES du semestre d automne 2013. Septembre à décembre
Programme ESC 2 Les MAJEURES du semestre d automne 2013 Septembre à décembre Les étudiants accueillis en séjour d études à l ESC PAU choisissent un programme d études spécialisé. Chaque Majeure compte
Plus en détailLes gestionnaires d actifs Actions
Les gestionnaires d actifs Actions La réussite d Investissements Standard Life inc. repose sur une recherche méticuleuse et une approche rigoureuse axée sur le travail d équipe. Dans le cas des fonds à
Plus en détailHoraires de travail à temps plein
Horaires de travail à temps plein S&S - Groupe Human Ressources (GHR) Services centraux (Bruxelles) : Entre 08h00 et 09h00 Entre 16h30 et 18h00 Min. 30 entre 12h00 et Horaire flottant 14h00 Services non-centraux
Plus en détailPartner Business School
IBM Software France Bois Colombes, 2013 July the 10th Partner Business School From IBM Software Capabilities to Client Experience IBM Software France Raphael.Sanchez@fr.ibm.com 2013 IBM Corporation Notre
Plus en détailEDITORIAL. Développez Vos Compétences, Anticipez L Avenir! Fatima Zahra ABBADI Executive Manager
EDITORIAL Dans un contexte économique et géopolitique en transition, le Maroc se voit aujourd hui de plus en plus interpellé à relever des challenges tant nationaux qu internationaux avec des exigences
Plus en détailEntreprises Citoyennes: Sécurité et Risques Industriels. Journées Annuelles du Pétrole. Christiane Muller, Air Liquide. Les Hydrocarbures de l extrême
Journées Annuelles du Pétrole Entreprises Citoyennes: Sécurité et Risques Industriels Christiane Muller, Air Liquide Air Liquide en bref Fournisseur de gaz industriels & médicaux et de services associés
Plus en détailVIE ET STAGE liés aux Risques
VIE ET STAGE liés aux Risques Stage Contrôle de gestion - H/F Référence: SGBTDGDEFIN15012015 Date de publication: 16-01-2015 Métier Finance d'entreprise / Comptabilité Activité Banque privée Type de contrat
Plus en détailLIST OF PARTIES/ANNEXE II LIST OF PARTIES/ LISTE DES PARTIES
Page 1 of 11 LIST OF PARTIES/ANNEXE II LIST OF PARTIES/ LISTE DES PARTIES Application for orders directing TransCanada PipeLines Limited to provide adequate and suitable facilities for the junction of
Plus en détailThales Services, des systèmes d information plus sûrs, plus intelligents www.thalesgroup.com
, des systèmes d information plus sûrs, plus intelligents www.thalesgroup.com Thales, leader mondial des hautes technologies Systèmes de transport, Espace, Avionique, Opérations aériennes, Défense terrestre,
Plus en détailAUDIT COMMITTEE: TERMS OF REFERENCE
AUDIT COMMITTEE: TERMS OF REFERENCE PURPOSE The Audit Committee (the Committee), assists the Board of Trustees to fulfill its oversight responsibilities to the Crown, as shareholder, for the following
Plus en détailLa Cour supérieure de l'ontario interprète une clause d'exclusion et refuse la certification d'un recours collectif
La Cour supérieure de l'ontario interprète une clause d'exclusion et refuse la certification d'un recours collectif Le 30 mars 2010 Le 15 mars 2010, le juge Cullity de la Cour supérieur de justice de l
Plus en détailIBM Security Systems Les nouveaux enjeux de la sécurité Serge Richard - CISSP - Senior Security Architect. serge.richard@fr.ibm.
IBM Security Systems Les nouveaux enjeux de la sécurité Serge Richard - CISSP - Senior Security Architect serge.richard@fr.ibm.com Agenda Le constat : évolution des menaces Notre Approche La sécurité autour
Plus en détailBACHELOR'S DEGREE IN ECONOMICS AND MANAGEMENT
BACHELOR'S DEGREE IN ECONOMICS AND MANAGEMENT ECTS CM TD Volume horaire Semester 1 30 161 109 288 UE1 Economics 9 48 32 80 Microeconomics 1: Central/Essential/Major Principles 24 16 40 Macroeconomics 1:
Plus en détailOpportunités s de mutualisation ITIL et ISO 27001
Opportunités s de mutualisation ITIL et ISO 27001 Club ISO 27001 Paris,19 avril 2007 Alexandre Fernandez-Toro Rappels sur l ISO l 27001 Norme précisant les exigences pour La
Plus en détailPlanning Prévisionnel de Formations Inter-Entreprises «2015»
Planning Prévisionnel de Formations Inter-Entreprises «2015» Inter Dates Mois Domaine Juillet Workshop - Bureautique: Word-Excel-Power Point 26 au 30 Juillet Informatique-Bureautique Les fondamentaux de
Plus en détailMaster Core courses 2013/2014
Master Core courses 2013/2014 Course codes Course titles Number of groups Cycle number Course M-ESC-4-02-99-03-F Marketing Management 5 30 F 1 60 5 Morning, Afternoon & Evening 1,2,3 Distance learning
Plus en détailDemand2Plan en un coup d œil Demand2Plan produit une epertise en génie industriel et gestion des affaires avec une spécialisation sur la gestion de la demande et la planification d entreprise Notre offre
Plus en détailManagement des Systèmes d Information
Spécialité Réseaux (RES) UE: Management des systèmes d'information [mnsi, NI303] M2IRT 2012 1 ère année Management des Systèmes d Information Unité 2 - Les principaux types de SI dans l entreprise Gilles
Plus en détailpour le trimestre qui a pris fin le 30 juin 2014
pour le trimestre qui a pris fin le 30 juin 2014 De la recherche à l action Le CRDI finance des travaux de recherche appliquée dans les pays en développement afin d y accroître la prospérité et la sécurité
Plus en détailConditions de l'examen
Conditions de l'examen Gestion des selon la norme ISO/CEI 20000 Consultant/Manager (IS20CM.FR) Date de publication 01-07-2010 Date de parution 01-07-2010 Résumé Groupe cible Le qualification Consultant/Manager
Plus en détailen SCÈNE RATIONAL Rational Démonstration SDP : automatisation de la chaîne de développement Samira BATAOUCHE sbataouche@fr.ibm.com
Rational Démonstration SDP : automatisation de la chaîne de développement Samira BATAOUCHE sbataouche@fr.ibm.com Fabrice GRELIER fabrice.grelier@fr.ibm.com RATIONAL en SCÈNE 2007 IBM Corporation Objectif
Plus en détailPilotez, ajustez et optimisez votre portefeuille de projets
Pilotez, ajustez et optimisez votre portefeuille de projets Intervenants 2 octobre 2014 Marianne Delétang Consultante Sénior Atos Grégory Sabathé Responsable Marketing NQI La solution web collaborative
Plus en détailPlanification, Elaboration budgétaire, Simulation, Analyse Temps Réel BAO02. Cognos TM1. Pascal DELVAL, Customer Technical Professional
Planification, Elaboration budgétaire, Simulation, Analyse Temps Réel BAO02 Cognos TM1 Pascal DELVAL, Customer Technical Professional 2010 IBM Corporation 3 Ensemble complet de Fonctionnalités BI Requête
Plus en détailMétiers - informatique et Internet Jobs - IT and Internet
Métiers - informatique et Internet Jobs - IT and Internet Le tableau ci-dessous, qui sera enrichi progressivement, donne la correspondance entre les termes français et les termes anglais utilisés pour
Plus en détailConférence Gouvernance de la compliance et gestion des risques de corruption. 12 13 Mars 2015, Paris, France. business media VALIANT.
Conférence Gouvernance de la compliance et gestion des risques de corruption Optimiser les démarches de prévention des risques, mettre en place des dispositifs adaptés afin de préserver l intégrité et
Plus en détailLes Routes de l innovation 2008 Toulouse Centre Pierre Baudis 18 novembre 2008
Les Toulouse Centre Pierre Baudis 18 novembre 2008 L alignement stratégique du système d information L alignement stratégique du système d information Verbatim «L informatique doit être proactive pour
Plus en détailLe rôle de la DSI avec l audit Interne pour la maîtrise des risques
Le rôle de la DSI avec l audit Interne pour la maîtrise des risques IT Governance Symposium du 16 Juin 2009 Henri Guiheux Responsable Governance & Securité des SI CISA, CISM, CGEIT Sommaire Enjeux ERM
Plus en détailWhere Business Goes to Grow
Where Business Goes to Grow Hong Kong Charles Ng Directeur Général adjoint Laurent Sansoucy Représentant en France Juin 2014 InvestHK Hong Kong 2 Agence officielle dépendant du Gouvernement de la Région
Plus en détailSG Corporate & Investment Banking renforce son équipe Vente et Trading Actions et dynamise son offre client
Communiqué de presse Paris, le 25 Octobre 2005 SG Corporate & Investment Banking renforce son équipe Vente et Trading Actions et dynamise son offre client SG Corporate & Investment Banking (SG CIB) a renforcé
Plus en détailIMPULSE CONSULTING Ltd
IMPULSE CONSULTING Ltd Accélère votre Efficience Octobre 2012 Accélère votre l Efficience Impulse Consulting apporte son savoir-faire dans l amélioration de l EBIT en appliquant une allocation de ressources
Plus en détailRépertoire des Spécialistes de Credit-bail Scotia
Aidez-nous à trouver le spécialiste de credit-bail pour vous. Nos spécialistes du crédit-bail comprennent les exigences particulières de chaque client. Pour faire une demande de crédit-bail, communiquez
Plus en détailETUDE SALARIALE GENERIQUE 2015
ETUDE SALARIALE GENERIQUE 2015 Pour obtenir plus d informations, contactez-nous +32 9 242 54 44 hrs.compben@hudson.com be.hudson.com EXPERTS EN REMUNERATION NOTRE CONSEIL SALARIAL, CA PAIE Besoin d information
Plus en détailLe marketing de la production au sein de la Société Générale
27 Novembre - 8H30-14h00 - Pavillon Dauphine, Paris Le marketing de la production au sein de la Société Générale GTS, Global Technology Services Présentation de GTS GTS est crée en 2009: un projet stratégique
Plus en détailCopyright 2013, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved.
1 Les achats 2.0 Procurement Service Julien LAFORET Consultant Achats Gilles PATRIS DE BREUIL Consultant Achats François GENIN Directeur Solutions ERP EMEA 2 Safe Harbor Statement The following is intended
Plus en détailConseil en recrutement. Sommaire. Présentation 3. Nos consultants 4. Domaines d intervention 5. Partenaires 6. Contact 7
Sommaire Présentation 3 Nos consultants 4 Domaines d intervention 5 Partenaires 6 Contact 7 2 Présentation TeamSearch est un Cabinet de Conseil en Recrutement, spécialisé sur les métiers du droit, de la
Plus en détailEtendre le champ du PHYSIQUE. PRODUCT LIFECYCLE MANAGEMENT pour les Directions Fonctionnelles. Diapositives. En 1 ou 5
Gérer le cycle de vie des produits industriels de bout en bout : concevoir, tester, fabriquer, maintenir, recycler. VIRTUEL PHYSIQUE PRODUCT LIFECYCLE MANAGEMENT pour les En 1 ou Diapositives 1 Gérer le
Plus en détailRAPPORTS des Vice-président-e-s et Substituts
RAPPORTS des Vice-président-e-s et Substituts Vice-président régional du PACIFIQUE RAPPORT D MARS 2015 Wayne Little DÉCEMBRE 7 Déplacement vers Ottawa 8 10 Conseil exécutif Ottawa 11 14 Retraite du Conseil
Plus en détailMARKETING INTERNATIONAL
Université Libre de Bruxelles Solvay Business School DES en Gestion MARKETING INTERNATIONAL Bernhard Adriaensens Edition 2006 Contact avec le Professeur : Par e-mail : bernhard@baa-consulting.com b.adriaensens@wfanet.org
Plus en détailMacroscope et l'analyse d'affaires. Dave Couture Architecte principal Solutions Macroscope
Macroscope et l'analyse d'affaires Dave Couture Architecte principal Solutions Macroscope Avis Avis d intention Ce document a pour but de partager des éléments de vision et d intentions de Fujitsu quant
Plus en détailCustom Events. IDC France. www.idc.com/france
Custom Events IDC France www.idc.com/france Edito Aujourd hui, les acteurs de l IT doivent faire face à un processus de décision complexe : représentants métiers, Line of Business et DAF participent à
Plus en détailRéférentiel d'évaluation du système de contrôle interne auprès des établissements de crédit
Annexe Circulaire _2009_19-1 du 8 mai 2009 Référentiel d'évaluation du système de contrôle interne auprès des établissements de crédit Champ d'application: Commissaires agréés. Réglementation de base Table
Plus en détail16/11/07. Maria Litvintseva -MMT
16/11/07 Maria Litvintseva -MMT 1. 2. 3. 4. 5. 6. Description du concept Etude de marché Le Business model Intégrations Perspectives Mettreenplaceuneapplicationinformatique prenneenchargelaplanificationetlecontrôle
Plus en détail<Insert Picture Here> Modernisation de la fonction Finance ERP, GRC & EPM
Modernisation de la fonction Finance ERP, GRC & EPM Laurent Ducros Directeur avant-vente EPM Damien Palacci Associé BearingPoint Modernisation de la fonction finance Oracle Applications
Plus en détailMMFC Workshop 2013: Risk Assessment & Risk Management in Intimate Partner Violence Situations
Muriel McQueen Fergusson Centre for Family Violence Research (MMFC) Faculty of Arts, UNB MMFC Workshop 2013: Risk Assessment & Risk Management in Intimate Partner Violence Situations Program October 29
Plus en détailFORMATION. * Information Analysis, decision making, Information technologie, * Financial Strategy, Multinational Finance, Strategic management ;
NSENGUET NGANTCHA PAUL ERIC Ingénieur informaticien, Architecte logiciel Senior, Directeur SSI, Spécialiste en systèmes d information et de management de projets informatiques 10 ans d expérience IDENTITE
Plus en détail