Exploitation des données 2015 de l activité des CRUQPC dans les établissements de santé de la région Centre-Val de Loire

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "Exploitation des données 2015 de l activité des CRUQPC dans les établissements de santé de la région Centre-Val de Loire"

Transcription

1 Exploitation des données 2015 de l activité des CRUQPC dans les établissements de santé de la région Centre-Val de Loire Unité Démocratie Sanitaire et Suivi du Projet Régional de Santé ARS du Centre-Val de Loire 15/10/2016

2 Sommaire I. INTRODUCTION... 3 II. EXPLOITATION DES RAPPORTS D ACTIVITE 2014 DES CRUQPC ) FONCTIONNEMENT DE LA CRUQPC... 5 b) Représentants des usagers et formation Rôle et missions de la CRUQPC Rapport annuel d activité Moyens alloués au fonctionnement de la CRUQPC Moyens de communication sur les activités de la CRUQPC ) GESTION DES PLAINTES ET DES RECLAMATIONS Nombre de plaintes et réclamations Nombres de plaintes et de réclamations et nombre de médiations Traitement des plaintes et des réclamations ) INFORMATIONS RELATIVES A LA MESURE DE LA SATISFACTION DES USAGERS Evaluation des différents moyens de mesure de la satisfaction des usagers ) DOCUMENTS D INFORMATION A DESTINATION DES USAGERS Evaluation des dispositifs d informations des usagers ) INFORMATIONS RELATIVES AU RESPECT DES DROITS DES USAGERS AU SEIN DE L ETABLISSEMENT Evaluation du niveau de formation du personnel aux droits des usagers Respect des croyances et convictions recueil du consentement médical Information sur les frais de prise en charge Evaluation du respect d accès au dossier médical Possibilité de désigner une personne de confiance Rédaction des directives anticipées relatives à la fin de vie Prise en charge de la douleur Prise en charge du décès Procédures au sein de l établissement Promotion de la bientraitance ) POLITIQUE LIEE A LA QUALITE DE LA PRISE EN CHARGE ET DE L ACCUEIL DES PERSONNES Evaluation des dispositifs d accueil adaptés au public spécifique ) CERTIFICATION HAS ) ESPACE DE REFLEXION ETHIQUE ) AVIS DONNES PAR LA CRUQPC Place accordée à la CRUQPC dans la politique de prise en charge ANNEXES 2/31

3 I. INTRODUCTION Cadre réglementaire : Textes règlementaires relatifs à la CRUQPC et aux représentants des usagers du système de santé : Loi du 4 mars 2002 relative aux droits des malades et à la qualité du système de santé. Décret n du 2 mars 2005 relatif à la composition et aux missions des CRUQPC. Références bibliographiques : Guide du représentant des usagers en CRUQPC 2011 réalisé par le CISS national. Fiches pratiques du CISS pour les représentants des usagers : - «La Commission des relations avec les usagers et de la prise en charge : son rôle dans la démarche qualité des établissements de santé» - «Mieux connaitre mon établissement : les données clés» - «Représenter les usagers : 12 points» - «CRUQPC : la plainte / réclamation de l usager est-elle correctement traitée?» - «Formation des représentants des usagers du CISS : les sigles les plus fréquemment utilisés» Missions de la CRUQPC dans les établissements de santé : Sa principale mission est de veiller au respect des droits des usagers et de faciliter leurs démarches afin qu ils puissent exprimer leurs difficultés. Elle examine au moins une fois par trimestre et chaque fois que nécessaire les réclamations adressées à l hôpital par les usagers et, en cas de besoin, les informe sur les voies de conciliation et de recours. Elle est consultée et formule des avis et propositions sur la politique d accueil et de prise en charge des personnes malades et de leurs proches. Elle rend compte de ses analyses et propositions dans un rapport présenté au conseil de surveillance de l hôpital qui délibère sur les mesures à adopter afin d améliorer la qualité de l accueil et de la prise en charge. Elle peut, si elle le juge utile, rencontrer l auteur d une réclamation et entendre toute personne compétente sur les questions à l ordre du jour. 3/31

4 II. EXPLOITATION DES RAPPORTS D ACTIVITE 2014 DES CRUQPC La règlementation en vigueur prévoit que les établissements de santé établissent annuellement un rapport d activité de leur CRUQPC qui doit être transmis à l ARS et à la Commission spécialisée «Droits des usagers» de la Conférence Régionale de la Santé et de l Autonomie (CRSA). La Commission spécialisée de la CRSA est chargée de faire une analyse de la synthèse régionale des rapports CRUQPC réalisée par l ARS. A ce titre, l ARS a élaboré un questionnaire unique en lien avec la Commission spécialisée «Droits des usagers» (cf. annexe 1 : questionnaire), transmis à chaque établissement de santé afin de pouvoir assurer une exploitation des mêmes items. Les établissements de dialyse et d Hospitalisation à domicile (HAD) sont intégrés dans l enquête car ils sont soumis à la réglementation sur les CRUQPC. 107 établissements interrogés (cf. annexe 2 : liste des établissements). 105 établissements ont répondu et validés l enquête. 2 établissements n ont pas complété le questionnaire. Taux de réponse : 100% (en 2014 : 99%) Cette année le questionnaire du niveau national a été utilisé. Des questions complémentaires ont été ajoutées. Il se compose de 9 parties. Répartition des réponses par département et par type d établissements Les deux établissements qui n ont pas complété l enquête ont été intégrés dans le taux de répartition. Département Nombre d'établisse ments publics Nombre de réponses Taux de réponse en % Nombre d'établiss ements privés Nombre de réponses Taux de réponse en % Nombre d'établisse ments publics/pri vés Nombre de réponses publics/pri vés Taux de réponse en % publics/privés % % % % % % % % % % % % % % % % % % Total % % % 4/31

5 1 ) FONCTIONNEMENT DE LA CRUQPC 1.1- Composition et membres de la CRUQPC a) Membres obligatoires et formation 35% des établissements indiquent que le représentant légal a eu une formation sur le rôle et les missions de la CRUQPC. 28% des établissements indiquent que la personne désignée suppléante par le représentant légal a eu une formation sur le rôle et les missions de la CRUQPC. 25% des établissements indiquent que le médiateur médical titulaire a eu une formation sur le rôle et les missions de la CRUQPC. 16% des établissements indiquent que le médiateur médical suppléant a eu une formation sur le rôle et les missions de la CRUQPC. 30% des établissements indiquent que le médiateur non médical titulaire a eu une formation sur le rôle et les missions de la CRUQPC. 18% des établissements indiquent que le médiateur non médical suppléant a eu une formation sur le rôle et les missions de la CRUQPC. 32% des établissements indiquent que le responsable qualité a eu une formation sur le rôle et les missions de la CRUQPC. 10% des établissements indiquent que le responsable qualité suppléant a eu une formation sur le rôle et les missions de la CRUQPC. b) Représentants des usagers et formation Nombre d établissements ayant des représentants des usagers Département Nombre d établissements ayant répondu Au moins 1 représentant d usagers titulaire Au moins 1 suppléant 2 titulaires 2 suppléants 2 titulaires / 2 suppléants (conforme à la réglementation) Total : On observe que : 100% des établissements ayant répondu à l enquête ont au moins un représentant d usagers titulaire. 84% des établissements ayant répondu à l enquête ont au moins un représentant d usagers suppléant. 84% des établissements ayant répondu à l enquête ont deux représentants d usagers titulaires. 61% des établissements ayant répondu à l enquête ont deux représentants d usagers suppléants. 61% des établissements ayant répondu à l enquête ont à la fois deux titulaires et deux suppléants comme le prévoit la réglementation (en 2013 : 58%). 5/31

6 37% des RU titulaires ont reçu une formation sur le rôle et les missions de la CRUQPC. 18% des RU suppléants ont reçu une formation sur le rôle et les missions de la CRUQPC. AU TOTAL : 29% des RU ont reçu une formation sur le rôle et les missions de la CRUQPC Rôle et missions de la CRUQPC a) Règlement intérieur de la CRUQPC 95% des établissements ayant répondu à l enquête ont un règlement intérieur de la CRUQPC. b) Nombre de réunion annuelle 100% des établissements ayant répondu à l enquête ont des réunions CRUQPC (pour la grande majorité 4 réunions par an). 37% des établissements ayant répondu ont des réunions CRUQPC moins de 4 fois par an. En raison de : - l indisponibilité des membres, - du manque de temps pour organiser les réunions, - de l absence d ordre du jour, - l indisponibilité des RU. 11,4% des établissements ayant répondu ont des réunions CRUQPC plus de 4 fois par an. En raison de : plaintes et réclamations à traiter, préparation de la visite de certification. c) Taux de participation des RU à chaque séance plénière 97% des établissements déclarent avoir à chaque plénière la présence des RU titulaires ou de leurs suppléants. d) Taux de participation des autres membres de la CRUQPC à chaque séance plénière 96% des établissements déclarent avoir à chaque plénière la présence des autres membres de la CRUQPC titulaires ou suppléants. e) Participation des membres de la CRUQPC au rapport d activité annuel 77% des établissements indique que les membres de la CRUQPC participent à la rédaction du rapport annuel. f) Invitation des RU dans les autres instances de l établissement 70,00% 60,00% 50,00% 40,00% 30,00% 20,00% 10,00% 0,00% 60% 34% 30% 25% 19% 26% 8,50% 6% CLIN CME CHSCT CA CLAN CLUD COVIRIS Autres 6/31

7 1.3- Rapport annuel d activité 69% des établissements transmettent le rapport d activité de la CRUQPC à d autres instances de la structure Moyens alloués au fonctionnement de la CRUQPC a) Accessibilité des membres de la CRUQPC à l intégralité des réclamations ou éloges 96% des établissements indiquent que les membres de la CRUQPC ont accès à l intégralité des réclamations ou éloges. b) Nombre des membres des CRUQPC ayant réalisés une formation spécifique sur les RU : 108 c) Nombre de personnes non membre des CRUQPC ayant réalisées une formation spécifique sur les RU : 158 d) Accès aux indicateurs qualité 85% des établissements présentent les résultats des indicateurs de qualité et de sécurité des soins aux membres de la CRUQPC. e) Moyens matériels alloués aux représentants des usagers 45,00% 40,00% 35,00% 30,00% 25,00% 31% 34% 41% 20,00% 15,00% 10,00% 5,00% 0,00% 6% 1% 10% 5% f) Noms et coordonnées des RU présents sur les documents d information destinés aux usagers 68% des établissements indiquent les noms et coordonnées des RU sur les documents d information destinés aux usagers. g) Contact d un RU par un usager 7/31

8 64% des établissements indiquent qu un RU peut être contacté à tout moment en cas de difficultés par un usager. h) Espace usager ou maison des usagers 18% des établissements ont une maison des usagers. i) Permanence de la CRUQPC 60,00% 50,00% 40,00% 30,00% 20,00% 53% 39% 39% 10,00% 0,00% Permanence de la CRUQPC Permanence téléphonique Permanence physique 7,60% 4,80% Permanence dans espace dédié aux usagers Permanence à la maison des usagers 1.5- Moyens de communication sur les activités de la CRUQPC a) Support d information du personnel de l établissement 72% des établissements utilisent l affichage pour diffuser des informations sur la CRUQPC. 70% des établissements utilisent le livret d accueil pour diffuser des informations sur la CRUQPC. 69% des établissements utilisent la communication orale ou les réunions pour diffuser des informations sur la CRUQPC. 28% des établissements utilisent internet pour diffuser des informations sur la CRUQPC. 37% des établissements utilisent intranet pour diffuser des informations sur la CRUQPC. 33% établissements rencontre directement le personnel pour diffuser des informations sur la CRUQPC. 33 % des établissements utilisent le journal interne pour diffuser des informations sur la CRUQPC. 8/31

9 2 ) GESTION DES PLAINTES ET DES RECLAMATIONS 2.1- Nombre de plaintes et réclamations a) Procédure de traitement des plaintes et réclamations 100% des établissements ont une procédure de traitement des plaintes et réclamations. b) Nombre de plaintes et réclamations écrites en 2014 : 2910 c) Nombre de plaintes et réclamations orales en 2014 : 1058 d) Taux de plaintes et réclamations / nombre d hospitalisation e) Nombre d éloges en 2014 : 5421 Nombre de plaintes orales recensées en 2013 : 703 Nombre de plaintes écrites recensées en 2013 : 2537 Année Nombre d établissements Taux de réponse Nombre de plaintes ayant répondu % % % 3968 On observe que le nombre de plaintes et réclamations a augmenté entre 2012 et Nombres de plaintes et de réclamations et nombre de médiations a) Accueil et administration Nombre de plaintes / réclamations Nombre de médiations Accueil, loge, hôtesse 79 1 Facturation Dépassements d honoraires Mode d hospitalisation 19 1 Attente / délais Services d origines Médecine Maternité Gynécologie Imagerie Chirurgie Orthopédique Admissions Dialyse Urgences Soins de suite et réadaptation (SSR) Cardiologie Admission Facturation Chirurgie Orthopédie Hospitalisation de jour Médecine Chirurgie viscérale Imagerie médicale Soins urgents Signalisation 55 0 EHPAD Identification des personnels 7 0 Médecine Standard téléphonique 47 0 SSR Accueil Autres Gynéco Chirurgie Médecine EHPAD 9/31

10 Répartition des plaintes / réclamations dans le secteur accueil et administration Accueil loge, hôtesse 16,82% 8,15% Facturation Dépassements d'honoraires 4,85% 0,72% 5,68% 33,54% Mode d'hospitalisation Attente, délais Signalisation (Int/Ext) Identification des personnels 24,56% 3,72% 1,96% Standard téléphonique Autre Répartition des médiations dans le secteur accueil et administration 2,86% 5,71% 2,86% 20,00% Accueil loge, hôtesse Facturation Dépassements d'honoraires Mode d'hospitalisation Attente, délais Signalisation (Int/Ext) Identification des personnels Standard téléphonique Autre 68,57% 10/31

11 b) Prise en charge : aspects médicaux Nombre de plaintes/ réclamations Nombre de médiations Information du malade / de la famille Contestation du diagnostic médical Accès au dossier médical 79 6 Secret médical 13 2 Non recueil du consentement 2 0 Qualités des soins Divergence sur les actes médicaux 59 7 Prise en charge de la douleur 94 9 Accidents thérapeutiques, séquelles Infections nosocomiales 5 2 Relations avec les médecins Maltraitance 32 4 Accompagnement de fin de vie 15 5 Coordination des soins 97 5 Autre Services d origines Chirurgie digestive Gynécologie Maternité Médecine et SSR Pneumologie Soin urgent Urgence SSR Médecine Gynécologie Psychiatrie Médecine Psychiatrie Urgences SSR Médecine Gynécologie Pédiatrie Chirurgie digestive Orthopédie Maternité ORL Urologie Gynécologie Anesthésie Médecine Ambulance Médecine Urgences Pneumologie Maternité Chirurgie Bloc opératoire Imagerie Orthopédie Gastroentérologie Psychiatrie Urgence Chirurgie Urgence EHPAD Médecine Pneumologie Chirurgie ambulatoire Hospitalisation Chirurgie Psychiatrie SSR Chirurgie digestive Maternité 11/31

12 Répartition des plaintes/réclamations dans le secteur prise en charge : aspects médicaux 18,00% 16,00% 14,00% 12,00% 10,00% 8,00% 6,00% 4,00% 2,00% 0,00% Répartition des médiations dans le secteur prise en charge : aspects médicaux 18,00% 16,00% 14,00% 12,00% 10,00% 8,00% 6,00% 4,00% 2,00% 0,00% 12/31

13 c) Prise en charge : aspect non médicaux Nombre de plaintes/réclamations Nombre de médiations Qualité des soins Nursing, surveillance Relations avec le personnel Insuffisance de personnel Organisation des examens Divergence sur les Actes paramédicaux Information sortie / transfert Liberté de circulation Psychiatrie Autre 57 3 Services d origines Chirurgie Médecine Gynécologie Maternité SSR Urgences Médecine Chirurgie Médecine Chirurgie Médecine Ambulatoire Médecine SSR Ambulatoire Pédiatrie SSR Chirurgie Chirurgie vasculaire SSR Médecine Chirurgie Pédiatrie Médecine Cardiologie 9,46% Répartition des plaintes / réclamations dans le secteur prise en charge : aspects para-médicaux 0,51% 7,29% 16,75% Qualité des soins Nursing, surveillance 6,01% 7,29% Relations avec le personnel Insuffisance de personnel 9,85% 4,86% 37,98% Organisation des examens Divergence sur les actes paramédicaux Information sortie/transfert Liberté de circulation Autre 13/31

14 Répartition des médiations dans le secteur prise en charge : aspects para-médicaux 3,53% 11,76% Qualité des soins Nursing, surveillance 31,76% 12,94% Relations avec le personnel Insuffisance de personnel Organisation des examens Divergence sur les actes paramédicaux Information sortie/transfert 8,24% 3,53% 2,35% 25,88% Liberté de circulation Autre d) Vie quotidienne, environnement Nombre de plaintes/réclam ations Nombre de médiations Alimentation, diététique 74 2 Mécontentement sur les prestations hôtelières Locaux (accès, sécurité) 87 0 Perte, vol, objet endommagé Autre Services d origines Psychiatrie SSR Gynécologie Chirurgie EHPAD Médecine Urgences Psychiatrie EHPAD Admissions Psychiatrie Urgences EHPAD Médecine Urgences SSR Réanimation Psychiatrie SSR Chirurgie Hospitalisation 14/31

15 Répartition des plaintes et réclamations dans le secteur vie quotidienne 19,08% 8,51% Alimentation, diététique 32,99% Mécontement sur les prestations hôtelières Locaux Perte, vol, bien endommagé 29,43% Autre 10,00% Répartition des médiations dans le secteur vie quotidienne 9,52% 23,81% Alimentation, diététique Mécontement sur les prestations hôtelières Locaux 14,29% 52,38% Perte, vol, bien endommagé Autre 15/31

16 2.3- Traitement des plaintes et des réclamations a) Délai minimum de prise en charge des réclamations : 2,5 jours b) Délai maximum de prise en charge des réclamations : 51,6 jours c) Délai moyen de prise en charge des réclamations : 16,4 jours d) Dispositif d information sur la procédure de réclamation à destination des usagers 91% des établissements ont un dispositif d information sur la procédure de réclamation à destination des usagers. e) Nombre de médiations proposées : 639 f) Nombre de médiations réalisées : 265 g) Taux de médiations / nombre de plaintes 3 ) INFORMATIONS RELATIVES A LA MESURE DE LA SATISFACTION DES USAGERS 3.1- Evaluation des différents moyens de mesure de la satisfaction des usagers a) Existence d un questionnaire de satisfaction 100% des établissements ont un questionnaire de satisfaction b) Remise du questionnaire 39% des établissements remettent le questionnaire à d accueil de l établissement. 51% des établissements remettent le questionnaire lors de l entrée en hospitalisation. 53% des établissements remettent le questionnaire lors de la sortie. 18% des établissements mettent le questionnaire en libre disposition dans le service. c) Moyens de retour de ce questionnaire 50% des établissements récupèrent le questionnaire dans le livret d accueil. 43% des établissements récupèrent le questionnaire au moment de l hospitalisation. 31% des établissements récupèrent le questionnaire lors d un entretien spécifique entre le patient et un membre du personnel. d) Remplissage du questionnaire 60% des établissements indiquent qu une aide au remplissage du questionnaire est réalisée. e) Taux de retour / nombre de questionnaires distribués : 32,6% f) Analyse des questionnaires par la CRUQPC 90% des établissements analysent les questionnaires en CRUQPC. g) Actions mises en place suite à analyse 83% des établissements mettent en place des actions suite à l analyse des questionnaires. 16/31

17 h) Mise en place d une enquête de satisfaction 79% des établissements mettent en place une enquête de satisfaction. i) Information de la CRUQPC des résultats de l enquête 78% des établissements informe la CRUQPC des résultats de l enquête. j) Moyens mis en place pour la mesure de la satisfaction des usagers 54% des établissements utilisent d autres moyens pour mesurer la satisfaction des usagers. Exemples : - lors de réunion avec les patients, - enquêtes téléphoniques, - mise en place de l indicateur I-SATIS, - enquêtes ponctuelles dans les servies, - boîte aux lettres à disposition pour les patients et les familles. 4 ) DOCUMENTS D INFORMATION A DESTINATION DES USAGERS 4.1- Evaluation des dispositifs d informations des usagers a) Remise du livret d accueil aux usagers 90,00% 80,00% 70,00% 60,00% 50,00% 40,00% 85% 30,00% 20,00% 10,00% 0,00% Entrée dans l'établissement 24% En amont de l'hospitalisation 9,5% Durant le séjour 32% Dans la chambre d'hospitalisation b) Information orale remise avec le livret d accueil 84% des établissements réalise une information orale lors de la remise du livret d accueil au patient. c) Documents associés 73% des établissements associent au livret d accueil, un formulaire de désignation de personne de confiance. 38% des établissements associent au livret d accueil, un formulaire de directives anticipées. 17/31

18 23% des établissements associent au livret d accueil, un formulaire d accès au dossier médical. 62% établissements associent au livret d accueil, un document permettant de recueillir l identité de la personne de confiance. 15% des établissements n associent aucun document au livret d accueil. d) Information orale associée à la remise des documents 72% des établissements réalisent une information orale pour la remise de ces documents. e) Lieux d affichage Les lieux d affichage des informations se situent : 90,00% 80,00% 70,00% 60,00% 50,00% 40,00% 30,00% 20,00% 10,00% 0,00% 80% 59% 22% 13% Chambres Unités Lieux fréquentés Autre f) Affichage de la charte du patient La chartre du patient est affichée : Pour 20 % des établissements dans chaque chambre. Pour 79% des établissements dans chaque unité. Pour 82% des établissements dans le hall d accueil. Pour 39% des établissements dans d autres lieux. 5 ) INFORMATIONS RELATIVES AU RESPECT DES DROITS DES USAGERS AU SEIN DE L ETABLISSEMENT 5.1- Evaluation du niveau de formation du personnel aux droits des usagers a) Nombre de personnes formées : b) Nombre de personnes informées : c) Thèmes des formations 7% des établissements ont réalisé des formations/informations sur l organisation de la démocratie sanitaire. 20% des établissements ont réalisé des formations/informations sur le respect des croyances et convictions. 38% des établissements ont réalisé des formations/informations sur l accès au dossier médical. 18/31

19 43% des établissements ont réalisé des formations/informations sur la désignation de la personne de confiance. 40% des établissements ont réalisé des formations/informations sur la rédaction des directives anticipées relatives à la fin de vie. 72% des établissements ont réalisé des formations/informations sur la prise en charge de la douleur. 71% des établissements ont réalisé des formations/informations sur la promotion de la bientraitance Respect des croyances et convictions recueil du consentement médical a) Existence d un dispositif relatif au respect des croyances au sein de l établissement 77% des établissements ont un dispositif relatif au respect des croyances au sein de l établissement. b) Nombre de personnes formées : 612 c) Modalités d information des usagers 100,00% 90,00% 80,00% 70,00% 60,00% 50,00% 40,00% 30,00% 20,00% 10,00% 0,00% 32% Procédures d'accueil/ entrée dans l'établissement 91% 15% 19% Affichage/livret d'accueil Permanences Autres d) Désignation d une personne référente au sein du personnel 34% des établissements ont désigné une personne référente au sein du personnel. e) Existence d un lieu de confession multi religieux 31% des établissements possèdent un lieu de confession multi-religieux. f) Existence des lieux de culte catholique, protestant, israélite, musulman 30% des établissements possèdent des lieux de culte. g) Existence d une procédure de recueil du consentement médical 70% des établissements ont une procédure de recueil du consentement médical. 19/31

20 5.3- Information sur les frais de prise en charge a) Affichage des tarifs dans les lieux de consultation 71% des établissements affichent les tarifs dans les lieux de consultation. b) Réalisation d une information écrite préalable au patient sur le montant des dépassements d honoraires, dès lors que ceux-ci sont supérieurs ou égaux à 70 euros 41% des établissements ont réalisé une information écrite préalable au patient sur le montant des dépassements d honoraires, dès lors que ceux-ci sont supérieurs ou égaux à 70 euros. c) Devis mis à disposition du patient lorsque les actes incluent la fourniture d un dispositif médical ou qu il s agit de chirurgie esthétique 33% des établissements mettent un devis à disposition du patient lorsque les actes incluent la fourniture d un dispositif médical ou qu il s agit de chirurgie esthétique Evaluation du respect d accès au dossier médical a) Existence d une procédure d information sur la procédure d accès au dossier médical 99% des établissements ont une procédure d information sur la procédure d accès au dossier médical. b) Modalités d information des usagers 100,00% 90,00% 80,00% 70,00% 60,00% 50,00% 40,00% 30,00% 20,00% 10,00% 0,00% 28% Procédures d'accueil/ entrée dans l'établissement 94% 13% 21% Affichage/livret d'accueil Permanences Autres c) Formation du personnel 57% des établissements indiquent que le personnel est formé à la thématique du dossier médical. d) Nombre de personnes formées : 1306 personnes 20/31

21 e) Nombre de demandes de dossiers de moins de 5 ans : 5201 personnes f) Nombre de demandes de dossiers de plus de 5 ans : 881 dossiers g) Nombre de refus de dossiers de moins de 5 ans : 567 dossiers h) Nombre de refus de dossiers de plus de 5 ans : 59 dossiers i) Accès dossier médical sur place 96% des établissements indiquent que le dossier médical est accessible sur place. j) Facturation des photocopies aux usagers 79% des établissements facturent aux usagers le coût des photocopies du dossier médical. k) En cas d hospitalisation d office, existe-t-il une organisation pour permettre la consultation du dossier médical 29% des établissements ont prévue une organisation pour permettre la consultation du dossier médical, en cas d hospitalisation d office. l) Délai minimum d accès aux dossiers de moins de 5 ans : 2,2 jours m) Délai maximum d accès aux dossiers de moins de 5 ans : 21,9 jours n) Délai moyen d accès aux dossiers de moins de 5 ans : 6,7 jours Raison du dépassement du délai moyen d accès au dossier médical de moins de 5 ans : - Raison de congés du personnel - Plusieurs services concernés - Absences des pièces justificatives - Manque de temps o) Délai minimum d accès aux dossiers de plus de 5 ans : 5,5 jours p) Délai maximum d accès aux dossiers de plus de 5 ans : 31,7 jours q) Délai moyen d accès aux dossiers de plus de 5 ans : 12,9 jours Raison du dépassement du délai moyen d accès au dossier médical, de plus de 5 ans : - Raison de congés du personnel - Absences des pièces justificatives 5.5- Possibilité de désigner une personne de confiance a) Existence d une procédure d information des usagers relative à la possibilité de désigner une personne de confiance 97% des établissements ont une procédure d information des usagers relative à la possibilité de désigner une personne de confiance. 21/31

22 b) Modalités d information 100,00% 90,00% 80,00% 70,00% 60,00% 50,00% 40,00% 30,00% 20,00% 10,00% 0,00% 71% Procédures d'accueil/ entrée dans l'établissement 90% Affichage/livret d'accueil 8% 19% 13% Permanences Personne référente Autres c) Formation du personnel soignant 55 % des établissements forment le personnel soignant sur la désignation de la personne de confiance. d) Nombre de personne formés : 2722 personnes 5.6- Rédaction des directives anticipées relatives à la fin de vie a) Existence d une procédure d information des usagers relative à la possibilité de rédiger des directives anticipées de fin de vie 82% des établissements ont une procédure d information des usagers relative à la possibilité de rédiger des directives anticipées de fin de vie. b) Modalités d information 35% des établissements informent les usagers sur la rédaction des directives anticipées relatives à la fin de vie par une procédure d accueil / entrée dans l établissement. 77% des établissements informent les usagers sur la rédaction des directives anticipées relatives à la fin de vie par voie d affichage ou dans le livret d accueil. 3% des établissements informent les usagers sur la rédaction des directives anticipées relatives à la fin de vie par la mise en place de permanences pour l information des usagers. 13% des établissements informent les usagers sur la rédaction des directives anticipées relatives à la fin de vie par la une personne référente au sein du personnel. 12 % des établissements informent les usagers sur la rédaction des directives anticipées relatives à la fin de vie par d autres moyens. 22/31

23 c) Formation du personnel soignant 46 % des établissements forment le personnel soignant sur la rédaction des directives anticipées relatives à la fin de vie. d) Nombre de personne formés : 1096 personnes 5.7- Prise en charge de la douleur a) Existence d une procédure systématique d évaluation et de prise en charge de la douleur 97% des établissements ont une procédure d évaluation et de prise en charge de la douleur b) Existence d une procédure d information des usagers sur la prise en charge de la douleur 95% des établissements ont une procédure d information des usagers sur la prise en charge de la douleur. c) Modalités d information 100,00% 90,00% 80,00% 70,00% 60,00% 50,00% 40,00% 30,00% 20,00% 10,00% 0,00% 37% Procédures d'accueil/ entrée dans l'établissement 88% Affichage/livret d'accueil 40% 5% 18% Permanences Personne référente Autres d) Formation du personnel soignant 88 % des établissements forment le personnel soignant sur la prise en charge de la douleur. e) Nombre de personnes formées : 2807 personnes 23/31

24 5.8- Prise en charge du décès Procédures au sein de l établissement a) Existence d une procédure relative à la désignation d un référent dans les services 20% des établissements ont une relative à la désignation d un référent dans les services. b) Existence d une procédure relative au respect des rites et des croyances 60% des établissements ont une procédure relative au respect des rites et des croyances. c) Existence d une procédure relative à la possibilité d un recueillement auprès du défunt 55% des établissements ont une procédure relative à la possibilité d un recueillement auprès du défunt. d) Existence d une autre procédure relative à la prise en charge du décès 79% ont une autre procédure relative à la prise en charge du décès. Exemples : - procédure de prise en charge du décès, - prise en charge du fœtus en cas de décès in utero, - conduite à tenir en cas de décès. e) Accessibilité 24h/24 de la chambre mortuaire 30% des établissements rendent accessible 24h/24 la chambre mortuaire Promotion de la bientraitance a) Existence des actions de bientraitance 92% des établissements ont mis en place des actions de promotion de la bientraitance. b) Formations ou séances de sensibilisation à la bientraitance proposées aux personnels 88% des établissements proposent des formations ou séances de sensibilisation à la bientraitance aux personnels. c) Nombre de séances annuelles : 543 séances d) Existence des Evaluations des pratiques professionnelles (EPP) ayant pour thématique le respect des droits des usagers 72% des établissements ont des EPP sur la thématique du respect des droits des usagers. e) Nombre d EPP dans l année : 173 EPP 24/31

25 6 ) POLITIQUE LIEE A LA QUALITE DE LA PRISE EN CHARGE ET DE L ACCUEIL DES PERSONNES 6.1- Evaluation des dispositifs d accueil adaptés au public spécifique a) Existence de dispositifs spécifiques d accueil au sein de l établissement 57% des établissements ont un dispositif spécifique d accueil pour les personnes non francophones. 31% des établissements ont un dispositif spécifique d accueil pour les personnes illettrées et analphabètes. 38% des établissements ont un dispositif spécifique d accueil pour les personnes non et mal voyantes. 25% des établissements ont un dispositif spécifique d accueil pour les personnes sourdes et muettes. 37% des établissements ont un dispositif spécifique d accueil pour les personnes ayant un régime administratif particulier. 32% des établissements ont un dispositif spécifique d accueil pour les personnes en difficultés d élocution orale. b) Accessibilité aux personnes à mobilités réduites dans l établissement 95% des établissements ont des locaux accessibles aux personnes à mobilités réduites. 7 ) CERTIFICATION HAS a) Recommandations sur la gestion des plaintes et des réclamations 99% des établissements n ont pas eu de recommandations sur la gestion des plaintes et des réclamations. 1 établissement a eu une recommandation sur la gestion des plaintes et des réclamations sur la thématique de l éducation thérapeutique du patient. b) Réserves sur la gestion des plaintes et des réclamations 99% des établissements n ont pas eu de réserves sur la gestion des plaintes et des réclamations. 1 établissement n a pas répondu à la question. 74% des établissements ont une cotation A sur ce critère. 22% des établissements ont une cotation B sur ce critère. c) Recommandations sur le critère accès du patient à son dossier médical 99% des établissements n ont pas eu de recommandations sur l accès du patient à son dossier médical. Un établissement n a pas répondu à la question. d) Réserves sur le critère accès du patient à son dossier médical 99% des établissements n ont pas eu de réserves sur la gestion des plaintes et des réclamations. Un établissement n a pas répondu à la question. 25/31

26 e) Recommandations sur la prise en charge de la douleur 79% des établissements n ont pas eu de recommandations sur la prise en charge de la douleur. 19% des établissements ont eu une recommandation sur la prise en charge de la douleur sur les thématiques suivantes : - Formaliser un programme d action annuel - Améliorer la traçabilité de la douleur - Prise en charge de la douleur en santé mentale - Réévaluation de la douleur f) Réserves sur la prise en charge de la douleur 96% des établissements n ont pas eu de réserves sur la prise en charge de la douleur. 2% des établissements ont eu des réserves sur la prise en charge de la douleur. g) Recommandations sur la prévention de la maltraitance et la promotion de la bientraitance 98% des établissements n ont pas eu de recommandations sur la prévention de la maltraitance et la promotion de la bientraitance. 2 établissements n ont pas répondu à la question. h) Réserves sur la prévention de la maltraitance et la promotion de la bientraitance 98% des établissements n ont pas eu de réserves sur la prévention de la maltraitance et la promotion de la bientraitance. 2 établissements n ont pas répondu à la question. i) Recommandations sur les directives anticipées 93% des établissements n ont pas eu de recommandations sur les directives anticipées. 5% des établissements ont eu des recommandations sur les directives anticipées sur les thématiques suivantes : - Absence de formalisation des directives anticipées. - Procédure de recueil des directives anticipées à rédiger. j) Réserves sur les directives anticipées 96% des établissements n ont pas eu de réserves sur les directives anticipées. 1 établissement a eu une réserve sur les directives anticipées. 3 établissements n ont pas répondu. k) Information des RU sur la visite des experts visiteurs de la HAS 99% des établissements informent les RU sur la visite des experts visiteurs de la HAS. l) Interview des RU par les experts visiteurs 89% des établissements indiquent que les RU sont interviewés par les experts visiteurs. m) Information des RU par l établissement sur le programme de la visite 96% des établissements informent les RU du programme de la visite de certification. 26/31

27 n) Moment de la visite où les RU sont reçus par les experts visiteurs 10% des établissements indiquent que les RU sont conviés à la séance d ouverture de la visite. 40% des établissements indiquent que les RU sont invités au bilan de fin de visite. 90% des établissements indiquent que les RU sont reçus au cours d un entretien individuel pendant la visite. 8 ) ESPACE DE REFLEXION ETHIQUE a) Existence d un espace ou d un comité éthique au sein des établissements 66% des établissements ont un espace ou comité éthique dans leur structure. b) Les RU sont-ils conviés 30% des établissements convient les représentants des usagers pour participer au comité éthique. 9 ) AVIS DONNES PAR LA CRUQPC 9.1- Place accordée à la CRUQPC dans la politique de prise en charge a) Nombre de recommandations formulées sur l amélioration de la qualité de prise en charge En moyenne 3 recommandations sont formulées. b) Thèmes de recommandations 35,00% 30,00% 25,00% 20,00% 15,00% 10,00% 17% 29% 14% 20% 16% 28% 14% 21% 5,00% 0,00% 27/31

28 c) Taux de mise en place des recommandations : 60% d) Etat d avancement de la mise en œuvre des recommandations Pour 24% des établissements, la mise en œuvre des recommandations est achevée. Pour 42% des établissements, la mise en œuvre des recommandations est en cours. Pour 2% des établissements, la mise en œuvre des recommandations est prévue. Pour <1% des établissements, la mise en œuvre des recommandations est abandonnée. 28/31

29 ANNEXES Annexe n 1 : Questionnaire CRUQPC adressé à chaque établissement de santé de la région Centre (107 établissements interrogés). Annexe n 2 : Liste des établissements interrogés. 29/31

30 LISTE DES ETABLISSEMENTS DE SANTE DE LA REGION CENTRE Département du Cher Etablissements publics (5) Etablissements privés (4) Centre hospitalier Georges Sand - Bourges Hôpital Privé Guillame De Varye Centre hospitalier Jacques Cœur - Bourges Had du Berry Centre hospitalier de Sancerre Clinique des Grainetières Centre hospitalier de Saint-Amand-Montrond Clinique de la Gaillardière Centre hospitalier de Vierzon Département d Eure-et-Loir Etablissements publics (6) Etablissements privés (11) Centre hospitalier Henri Ey de Bonneval Centre hospitalier Louis Pasteur - Chartres Centre hospitalier de Châteaudun Centre hospitalier Victor Jousselin Centre hospitalier Edmond Morchoisne La Loupe Centre hospitalier de Nogent-le-Rotrou Clinique Saint François KORIAN PARC DE GASVILLE Clinique La Boissière Clinique Notre Dame du Bon Secours SAS CLINEA LE CLOS DU ROY Clinique Cardiologique et Néphrologique MAISON BLANCHE Clinique Les Sorbiers CRF de Beaurouvre Centre d'action et de Libération du Malêtre Ethylique (CALME) AIRBP Centre de néphrologie maison blanche Département de l Indre Etablissements publics (9) Etablissements privés (4) Centre hospitalier Saint-Roch CDGI Les Grands Chênes Centre hospitalier de Châteauroux Centre hospitalier de Chatillon-sur-Indre Centre hospitalier de La Tour Blanche Centre hospitalier de La Châtre Centre hospitalier du Blanc Hôpital de Levroux Centre hospitalier de Valencay Clinique du Haut-Cluzeau Clinique Saint-François Clinique du Manoir en Berry Centre de néphrologie de Châteauroux 30/31

31 Département d Indre-et-Loire Etablissements publics (7) Etablissements privés (17) Centre hospitalier intercommunal Amboise Château-Renault (CHIC) Centre hospitalier du Chinonais Centre hospitalier Louis Sevestre Centre hospitalier de Loches Centre hospitalier de Luynes Centre hospitalier de Sainte-Maure de Touraine Centre hospitalier régional universitaire de Tours Département de Loir-et-Cher Centre Malvau Centre Bois-Gibert Clinique du Val de Loire Pôle Santé Léonard de Vinci Clinique Jeanne d Arc Cliniques Korian Vontes et Champgault Clinique Ronsard CRF Le Clos Saint-Victor CRF «Bel Air» Anas Le Courbat Pôle santé mentale La Confluence ASSAD HAD Pierre Larmande HAD ARAIR et 45 Clinique de l Alliance Clinique Saint-Gatien Clinique Velpeau Association ARAUCO Etablissements publics (8) Etablissements privés (9) Centre hospitalier de Blois Centre hospitalier de Montoire sur Loir - Centre hospitalier de Montrichard Centre hospitalier de Romorantin Centre hospitalier de Saint-Aignan-sur-Cher Centre hospitalier de Selles-sur-Cher Centre hospitalier de Vendôme THERAE CENTRE MEDICAL Polyclinique de Blois CIRAD Institut Médical de Sologne Clinique Médicale du Centre Château de SAUMERY Clinique du saint coeur S.A. CLINIQUE DE CHAILLES L'HOSPITALET Centre SSR MGEN la Menaudière Clinique Cours Cheverny Département du Loiret Etablissements publics (9) Etablissements privés (19) Centre hospitalier de l agglomération montargoise (CHAM) Centre hospitalier Lour Picou Centre hospitalier Paul Cabanis Centre hospitalier Georges Daumezon Centre hospitalier de Gien Centre hospitalier Pierre Lebrun Centre hospitalier régional d Orléans Centre hospitalier de Pithiviers Centre hospitalier de Sully-sur-Loire CMPR L ADAPT Loiret CRFA Le Coteau Hôpital Saint-Jean Clinique Belle Allée SSR Les Sablons Clinique de la Présentation Centre de néphrologie de Montargis SSR Domaine de Longuève Clinique Jeanne d Arc Clinique de Montargis HAD Sphéria val de France (28 et 45) Clinique de l Archette Les Buissonnets La Cigogne Hôpital de jour P. Chevaldonné Centre de dialyse de l Archette Pôle santé Oréliance ATTIRO 31/31

L ARTISANAT EN REGION CENTRE

L ARTISANAT EN REGION CENTRE L ARTISANAT EN REGION CENTRE 1 842 communes 2 457 516 habitants (est. 1.1.2) 32 813 entreprises artisanales employant 9 113 salariés (eff. moyen : 2,7) Dreux Nogent le Rotrou CHARTRES Châteaudun Pithiviers

Plus en détail

COMPTE RENDU D ACCREDITATION DE L'HOPITAL ET INSTITUT DE FORMATION EN SOINS INFIRMIERS CROIX-ROUGE FRANÇAISE

COMPTE RENDU D ACCREDITATION DE L'HOPITAL ET INSTITUT DE FORMATION EN SOINS INFIRMIERS CROIX-ROUGE FRANÇAISE COMPTE RENDU D ACCREDITATION DE L'HOPITAL ET INSTITUT DE FORMATION EN SOINS INFIRMIERS CROIX-ROUGE FRANÇAISE Chemin de la Bretèque 76230 BOIS-GUILLAUME Mois de juin 2001 SOMMAIRE COMMENT LIRE LE «COMPTE

Plus en détail

Visite test de certification V2014 Retour du CHU de Rennes GCS CAPPS Vendredi 12 juin 2015

Visite test de certification V2014 Retour du CHU de Rennes GCS CAPPS Vendredi 12 juin 2015 Visite test de certification V2014 Retour du CHU de Rennes GCS CAPPS Vendredi 12 juin 2015 CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE DE RENNES Le CHU de Rennes Etablissement MCO, SSR, SLD de 1860 lits et places

Plus en détail

Commission spécialisée dans le domaine des droits des usagers du système de santé

Commission spécialisée dans le domaine des droits des usagers du système de santé Commission spécialisée dans le domaine des droits des usagers du système de santé Analyse de la synthèse régionale des rapports des Commissions des relations avec les usagers et de la qualité de la prise

Plus en détail

CRITERES DE REMPLACEMENT

CRITERES DE REMPLACEMENT ANATOMIE ET CYTOLOGIE PATHOLOGIQUES - 7 semestres dans des services agréés pour le DES d anatomie et cytologie pathologiques, dont au moins 5 doivent être accomplis dans des services hospitalouniversitaires

Plus en détail

BILAN DE LA DAJ EN QUALITE D AUTO-ASSUREUR SUR LES RECLAMATIONS INDEMNITAIRES. Marjorie OBADIA/DAJ/10 janvier 2012

BILAN DE LA DAJ EN QUALITE D AUTO-ASSUREUR SUR LES RECLAMATIONS INDEMNITAIRES. Marjorie OBADIA/DAJ/10 janvier 2012 BILAN DE LA DAJ EN QUALITE D AUTO-ASSUREUR SUR LES RECLAMATIONS INDEMNITAIRES Marjorie OBADIA/DAJ/10 janvier 2012 Une place d auto-assureur unique en France : Rôle traditionnel de défense de l Institution

Plus en détail

L impact des avis des usagers sur l amélioration de la prise en charge du patient dans un CHU

L impact des avis des usagers sur l amélioration de la prise en charge du patient dans un CHU L impact des avis des usagers sur l amélioration de la prise en charge du patient dans un CHU Michèle WOLF, MCU-PH, Direction de la qualité, de la coordination des risques et des relations avec les usagers,

Plus en détail

ADDITIF AU RAPPORT DE CERTIFICATION V2010 CLINIQUE CHIRURGICALE DU LIBOURNAIS

ADDITIF AU RAPPORT DE CERTIFICATION V2010 CLINIQUE CHIRURGICALE DU LIBOURNAIS ADDITIF AU RAPPORT DE CERTIFICATION V2010 CLINIQUE CHIRURGICALE DU LIBOURNAIS 119 rue de la marne - 33500 - Libourne NOVEMBRE 2014 SOMMAIRE PREAMBULE 1. Présentation du document 2. Les niveaux de certification

Plus en détail

Nouveaux rôles infirmiers : une nécessité pour la santé publique et la sécurité des soins, un avenir pour la profession

Nouveaux rôles infirmiers : une nécessité pour la santé publique et la sécurité des soins, un avenir pour la profession Position adoptée par Conseil national de l Ordre des infirmiers le 14 septembre 2010 Nouveaux rôles infirmiers : une nécessité pour la santé publique et la sécurité des soins, un avenir pour la profession

Plus en détail

Info flash n 18 Juin 2015

Info flash n 18 Juin 2015 Info flash n 18 Juin 2015 Spécial Mouvement Intra Résultats Sommaire : 1) Compte rendu de la CAPA du 25 juin et bilan mouvement intra 2) Déclaration SNES-FSU CAPA du 25 juin 1) Compte rendu de la CAPA

Plus en détail

LE PROJET QUALITE-GESTION DES RISQUES- DEVELOPPEMENT DURABLE

LE PROJET QUALITE-GESTION DES RISQUES- DEVELOPPEMENT DURABLE LE PROJET QUALITE-GESTION DES RISQUES- DEVELOPPEMENT DURABLE 1 LA POLITIQUE QUALITE-GESTION DES RISQUES Depuis 2003, la Direction s engage à poursuivre, la démarche qualité et à développer une gestion

Plus en détail

Hospitalisation à domicile Mauges Bocage Choletais. Livret d accueil. Siège administratif PERMANENCE 24H/24 AU 02 41 49 62 75

Hospitalisation à domicile Mauges Bocage Choletais. Livret d accueil. Siège administratif PERMANENCE 24H/24 AU 02 41 49 62 75 Hospitalisation à domicile Mauges Bocage Choletais Livret d accueil Siège administratif PERMANENCE 24H/24 AU 02 41 49 62 75 PRESENTATION DE L HOSPITALISATION A DOMICILE MBC Hospitalisation à Domicile Mauges

Plus en détail

dossier de presse nouvelle activité au CHU de Tours p a r t e n a r i a t T o u r s - P o i t i e r s - O r l é a n s

dossier de presse nouvelle activité au CHU de Tours p a r t e n a r i a t T o u r s - P o i t i e r s - O r l é a n s dossier de presse nouvelle activité au CHU de Tours lat ransplantation hépatique p a r t e n a r i a t T o u r s - P o i t i e r s - O r l é a n s Contact presse Anne-Karen Nancey - Direction de la communication

Plus en détail

DOSSIER DE PRESSE OUVERTURE DU NOUVEL HOPITAL DE CANNES. Service Communication Tel. 04 93 69 75 70 Fax 04 93 69 70 09 Email : a.helbert@ch-cannes.

DOSSIER DE PRESSE OUVERTURE DU NOUVEL HOPITAL DE CANNES. Service Communication Tel. 04 93 69 75 70 Fax 04 93 69 70 09 Email : a.helbert@ch-cannes. Service Communication Tel. 04 93 69 75 70 Fax 04 93 69 70 09 Email : a.helbert@ch-cannes.fr DOSSIER DE PRESSE OUVERTURE DU NOUVEL HOPITAL DE CANNES Crédit Photo : Nicolas MASSON Cannes, le 6 avril 2011

Plus en détail

LA FIN DE VIE AUX URGENCES: LES LIMITATIONS ET ARRÊTS DES THÉRAPEUTIQUES ACTIVES. Dr Marion DOUPLAT SAMU- Urgences Timone

LA FIN DE VIE AUX URGENCES: LES LIMITATIONS ET ARRÊTS DES THÉRAPEUTIQUES ACTIVES. Dr Marion DOUPLAT SAMU- Urgences Timone LA FIN DE VIE AUX URGENCES: LES LIMITATIONS ET ARRÊTS DES THÉRAPEUTIQUES ACTIVES Dr Marion DOUPLAT SAMU- Urgences Timone SOMMAIRE 1. La mort aux urgences 2. Les Limitations et Arrêts des Thérapeutiques

Plus en détail

Le prélèvement d organes anticipé/prémédité. Ethique et Greffe Journée du 9 octobre 2012 Dr Laurent Martin-Lefèvre Réanimation La Roche-sur-Yon

Le prélèvement d organes anticipé/prémédité. Ethique et Greffe Journée du 9 octobre 2012 Dr Laurent Martin-Lefèvre Réanimation La Roche-sur-Yon Le prélèvement d organes anticipé/prémédité Ethique et Greffe Journée du 9 octobre 2012 Dr Laurent Martin-Lefèvre Réanimation La Roche-sur-Yon Déclaration des conflits d intérêt Médecin de la coordination

Plus en détail

Compte Qualité. Maquette V1 commentée

Compte Qualité. Maquette V1 commentée Compte Qualité Maquette V1 commentée Élaborée suite à l expérimentation conduite par la Haute Autorité de santé au second semestre 2013 auprès de 60 établissements testeurs. Direction de l Amélioration

Plus en détail

Le Centre Hospitalier Universitaire de Reims

Le Centre Hospitalier Universitaire de Reims Basse-Normandie Champagne-Ardenne Le Centre Hospitalier Universitaire de Reims RECRUTE DEUX PRATICIENS EN ANESTHÉSIE-RÉANIMATION À TEMPS PLEIN Missions : Renseignements & candidatures : 03 26 78 74 44

Plus en détail

BUREAU CENTRAL DE TARIFICATION - 1 rue Jules Lefebvre 75431 Paris Cedex 09 Statuant en matière d'assurance de responsabilité civile médicale

BUREAU CENTRAL DE TARIFICATION - 1 rue Jules Lefebvre 75431 Paris Cedex 09 Statuant en matière d'assurance de responsabilité civile médicale Statuant en matière d'assurance de responsabilité civile médicale QUESTIONNAIRE PROPOSITION PROFESSIONNELS DE SANTE Document général CONTRAT EN COURS : DATE DE FIN DES GARANTIES :.. NOM DE L'ASSUREUR :..

Plus en détail

Participation de l Assurance Maladie à l assurance en Responsabilité Civile Professionnelle des médecins libéraux

Participation de l Assurance Maladie à l assurance en Responsabilité Civile Professionnelle des médecins libéraux Participation de l Assurance Maladie à l assurance en Responsabilité Civile Professionnelle des médecins libéraux HAS réunion des gestionnaires d Organismes agréés 25 novembre 2013 Participation à l Assurance

Plus en détail

CONGRES HOPITECH AMIENS OCTOBRE 2012

CONGRES HOPITECH AMIENS OCTOBRE 2012 CONGRES HOPITECH AMIENS OCTOBRE 2012 NOUMBISSIE Emmanuel, ingénieur en organisation et méthodes à la direction générale de l hôpital marne la vallée ( Lagny) Transfert d activités sur un nouveau site :

Plus en détail

Accréditation des laboratoires de ais

Accréditation des laboratoires de ais Accréditation des laboratoires de biologie médicale m français ais Hélène MEHAY Directrice de la section Santé Humaine Cofrac 52 rue Jacques Hillairet 75012 Paris Journée FHF Centre 30 juin 2015 1 L accréditation

Plus en détail

La prise en charge. de votre affection de longue durée

La prise en charge. de votre affection de longue durée La prise en charge de votre affection de longue durée Comment fonctionne la prise en charge à 100 %? Quels sont les avantages pour vous? À quoi vous engagez-vous? Comment êtes-vous remboursé? Votre médecin

Plus en détail

TITRE : «Information et consentement du patient en réadaptation cardiovasculaire»

TITRE : «Information et consentement du patient en réadaptation cardiovasculaire» TITRE : «Information et consentement du patient en réadaptation cardiovasculaire» MC Iliou, R Brion, C Monpère, B Pavy, B Vergès-Patois, G Bosser, F Claudot Au nom du bureau du GERS Un programme de réadaptation

Plus en détail

COMPTE-RENDU D ACCREDITATION DE LA CLINIQUE LA LIRONDE. Saint-Clément-de-Rivière 34980 Saint-Gély-du-Fesc

COMPTE-RENDU D ACCREDITATION DE LA CLINIQUE LA LIRONDE. Saint-Clément-de-Rivière 34980 Saint-Gély-du-Fesc COMPTE-RENDU D ACCREDITATION DE LA CLINIQUE LA LIRONDE Saint-Clément-de-Rivière 34980 Saint-Gély-du-Fesc Avril 2003 SOMMAIRE COMMENT LIRE LE «COMPTE-RENDU D ACCREDITATION»... p.3 PARTIE 1 PRESENTATION

Plus en détail

Carnet de bord. www.mfbco.fr COMPLÉMENTAIRE SANTÉ. La Mutuelle de la mer

Carnet de bord. www.mfbco.fr COMPLÉMENTAIRE SANTÉ. La Mutuelle de la mer Carnet de bord www.mfbco.fr COMPLÉMENTAIRE SANTÉ La Mutuelle de la mer INFOS PRATIQUES Comment vous faire indemniser? Vos frais de santé sont directement transmis par l ENIM et les CPAM conventionnées.

Plus en détail

Electriciens du bâtiment

Electriciens du bâtiment Observatoire Régional de la Formation et de l Emploi (ORFE) La famille professionnelle Electriciens du bâtiment Caractéristiques Tendances 1982-1999 Directeur de la publication : Jean-Claude GAPIN-FREHEL,

Plus en détail

L'aide à la souscription d'une assurance en responsabilité civile professionnelle

L'aide à la souscription d'une assurance en responsabilité civile professionnelle L'aide à la souscription d'une assurance en responsabilité civile professionnelle Dossier mis à jour le 9 juillet 2013 Les médecins spécialistes libéraux exerçant en établissement de santé peuvent, sous

Plus en détail

Livret d accueil patient

Livret d accueil patient Livret d accueil patient Sommaire Mot du directeur 03 Notre histoire 04 Nos missions 06 Nos valeurs 07 Le Groupe hospitalier Paris Saint-Joseph 08 L équipe hospitalière Identification du personnel 10 Assistantes

Plus en détail

ASSURANCES ET MANAGEMENT DES RISQUES / SANTE, SOCIAL ET MEDICO-SOCIAL. Proposition d assurance Professionnels libéraux

ASSURANCES ET MANAGEMENT DES RISQUES / SANTE, SOCIAL ET MEDICO-SOCIAL. Proposition d assurance Professionnels libéraux ASSURANCES ET MANAGEMENT DES RISQUES / SANTE, SOCIAL ET MEDICO-SOCIAL Proposition d assurance Professionnels libéraux Questionnaire de déclaration d activité professionnelle Tous les proposants, quelle

Plus en détail

ARRÊTÉ du. relatif au cahier des charges de santé de la maison de santé mentionné à l article L. 6323-3 du code de la santé publique.

ARRÊTÉ du. relatif au cahier des charges de santé de la maison de santé mentionné à l article L. 6323-3 du code de la santé publique. RÉPUBLIQUE FRANÇAISE Ministère du travail, de l emploi NOR : ARRÊTÉ du relatif au cahier des charges de santé de la maison de santé mentionné à l article L. 6323-3 du code de la santé publique. Le ministre

Plus en détail

JURIDIC ACCESS. Le droit pour les professionnels de santé

JURIDIC ACCESS. Le droit pour les professionnels de santé La loi du 13 août 2004 relative à l Assurance Maladie a instauré la possibilité d une prise en charge partielle de l assurance de responsabilité civile professionnelle (RCP) par la CPAM, pour les médecins

Plus en détail

Organiser une permanence d accès aux soins de santé PASS

Organiser une permanence d accès aux soins de santé PASS Établissements de santé Droits et accueil des usagers Organiser une permanence d accès aux soins de santé PASS Recommandations et indicateurs Préface Faire face aux inégalités de santé qui touchent tout

Plus en détail

Centre Hospitalier. Livret d accueil. du patient. Pontoise. Un hôpital de référence proche de vous!

Centre Hospitalier. Livret d accueil. du patient. Pontoise. Un hôpital de référence proche de vous! Centre Hospitalier Pontoise Livret d accueil du patient Un hôpital de référence proche de vous! SOMMAIRE. Edito. p. 3 Le Centre Hospitalier René-Dubos. p. 5 Votre admission. p. 15 Vos droits. p. 19 Vos

Plus en détail

Rotary International. District 1720 DOSSIER DE PRÉSENTATION

Rotary International. District 1720 DOSSIER DE PRÉSENTATION Rotary International District 1720 DOSSIER DE PRÉSENTATION Sommaire Présentation - présentation du District 1720 - les Gouverneurs Concours - Présentation du concours «Éthique professionnelle» - Organisation

Plus en détail

Sur le Chemin des Attentes des Usagers : le Projet Personnalisé

Sur le Chemin des Attentes des Usagers : le Projet Personnalisé «Pour l amélioration de la qualité, la gestion des risques et l évaluation en Loire Atlantique et Vendée» Sur le Chemin des Attentes des Usagers : le Projet Personnalisé L organisation et la planification

Plus en détail

Mieux comprendre la protection sociale

Mieux comprendre la protection sociale Mieux comprendre la protection sociale www.cnrs.fr Direction des ressources humaines Service du développement social Septembre 2010 1 - En préambule Premier volet : ma protection sociale en quelques lignes

Plus en détail

2014-2018 CLINIQUE SAINT-JEAN DOC STRAT-PIL-15

2014-2018 CLINIQUE SAINT-JEAN DOC STRAT-PIL-15 2014-2018 CLINIQUE SAINT-JEAN DOC STRAT-PIL-15 [POLITIQUE QUALITE, GESTION DES RISQUES, SECURITE DES SOINS, ENVIRONNEMENT] 1 ENGAGEMENTS QUALITÉ, SÉCURITÉ, GESTION DES RISQUES ET ENVIRONNEMENT Depuis sa

Plus en détail

PACTE : Programme d Amélioration Continue du Travail en Equipe Phase d expérimentation

PACTE : Programme d Amélioration Continue du Travail en Equipe Phase d expérimentation PACTE : Programme d Amélioration Continue du Travail en Equipe Phase d expérimentation Centre Hospitalier d Argenteuil (95) F. Lémann, PH-coordonnateur de la gestion des risques associés aux soins Co-facilitateur

Plus en détail

Garantie Harmonie Santé Partenaires. Régime général. www.harmonie-mutuelle.fr

Garantie Harmonie Santé Partenaires. Régime général. www.harmonie-mutuelle.fr Garantie Harmonie Santé Partenaires Régime général www.harmonie-mutuelle.fr Votre santé mérite toute notre attention Les avantages de Harmonie Santé Partenaires Le partenariat conclu entre notre mutuelle

Plus en détail

Gestion du traitement personnel des patients : Enquête et audit régional

Gestion du traitement personnel des patients : Enquête et audit régional Gestion du traitement personnel des patients : Enquête et audit régional Marion Alpy Jean-Marie Kinowski Journée OMEDIT 3 avril 2014 Contexte La prise en charge du traitement personnel du patient peut

Plus en détail

POLITIQUE D AMELIORATION DE LA QUALITE ET DE LA GESTION DES RISQUES 2013-2017. Document validé le. Visa : Visa :

POLITIQUE D AMELIORATION DE LA QUALITE ET DE LA GESTION DES RISQUES 2013-2017. Document validé le. Visa : Visa : POLITIQUE D AMELIORATION DE LA QUALITE ET DE LA GESTION DES RISQUES 2013-2017 Document validé le Nom : M. GROHEUX Nom : M. MATHIEU Fonction : Directeur Fonction : Président de la CME Visa : Visa : Page

Plus en détail

I. R. E. F BANQUE ET ASSURANCES

I. R. E. F BANQUE ET ASSURANCES Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi (ORFE) I. R. E. F BANQUE ET ASSURANCES Date de mise en ligne : Janvier 29 INDICATEURS DE LA RELATION EMPLOI FORMATION Conception, méthodologie : Marie-Béatrice

Plus en détail

Evaluation des stages hospitaliers par les étudiants en médecine

Evaluation des stages hospitaliers par les étudiants en médecine Evaluation des stages hospitaliers par les étudiants en médecine A partir du lundi 28 octobre, vous devrez évaluer votre stage d externe du premier trimestre effectué entre le 01/08/2013 et le 27/10/201.

Plus en détail

PROFIL DE POSTE DU CONDUCTEUR AMBULANCIER SMUR :

PROFIL DE POSTE DU CONDUCTEUR AMBULANCIER SMUR : PROFIL DE POSTE DU CONDUCTEUR AMBULANCIER SMUR : IDENTIFICATION DU POSTE : Titre de la fonction : Conducteur Ambulancier SMUR*. Etablissement : Centre Hospitalier Régional Universitaire de Brest. Service

Plus en détail

Hôpital performant et soins de qualité. La rencontre des extrêmes estelle

Hôpital performant et soins de qualité. La rencontre des extrêmes estelle Hôpital performant et soins de qualité. La rencontre des extrêmes estelle possible? 18 octobre 2012 Professeur Philippe KOLH CIO, Directeur du Service des Informations Médico-Economiques CHU de LIEGE Plan

Plus en détail

Sommaire INTRODUCTION... 4. I Les méthodes et principes... 8

Sommaire INTRODUCTION... 4. I Les méthodes et principes... 8 Sommaire INTRODUCTION... 4 I Les méthodes et principes... 8 II Le Centre Hospitalier dans son territoire de santé Constats Objectifs régionaux et perspectives... 11 II 1 Caractéristiques démographiques...

Plus en détail

Garantie Harmonie Santé Partenaires. Régime général. www.harmonie-mutuelle.fr

Garantie Harmonie Santé Partenaires. Régime général. www.harmonie-mutuelle.fr Garantie Harmonie Santé Partenaires Régime général www.harmonie-mutuelle.fr Votre santé mérite toute notre attention Les avantages de Harmonie Santé Partenaires Le partenariat conclu entre notre mutuelle

Plus en détail

RAPPORT DE CERTIFICATION V2010 CRF DE SAINT BLANCARD

RAPPORT DE CERTIFICATION V2010 CRF DE SAINT BLANCARD RAPPORT DE CERTIFICATION V2010 CRF DE SAINT BLANCARD - 32140 - Saint Blancard JUILLET 2012 SOMMAIRE PREAMBULE 4 1. Les objectifs de la certification des établissements de santé 5 2. Les niveaux de certification

Plus en détail

LE PRINTEMPS DE L EMPLOI 2004

LE PRINTEMPS DE L EMPLOI 2004 Un métier qui vous ressemble... DU 07 AU 11 JUIN 2004 LE PRINTEMPS DE L EMPLOI 2004 100 MANIFESTATIONS POUR TROUVER UN EMPLOI, UNE ORIENTATION OU UNE FORMATION CHER 08 juin Départ 9h Retour 12h30 Départ

Plus en détail

CHARTE POUR L ACCUEIL DES INTERNES

CHARTE POUR L ACCUEIL DES INTERNES CHARTE POUR L ACCUEIL DES INTERNES Formalisation des engagements réciproques entre l EPS Ville-Evrard et les internes Ressources humaines médicales Delphine LEBIGRE AAH NOVEMBRE 2012 Objectifs L établissement

Plus en détail

Allocution d ouverture de Jean DEBEAUPUIS, Directeur Général de l Offre de soins

Allocution d ouverture de Jean DEBEAUPUIS, Directeur Général de l Offre de soins Allocution d ouverture de Jean DEBEAUPUIS, Directeur Général de l Offre de soins Université d été de la performance en santé - 29 août 2014- Lille Monsieur le président, Monsieur le directeur général,

Plus en détail

L EMPREINTE QUALITÉ-GESTION DES RISQUES DU CHA

L EMPREINTE QUALITÉ-GESTION DES RISQUES DU CHA L EMPREINTE QUALITÉ-GESTION DES RISQUES DU Numéro 19 Brèves de qualité La journée qualité-risques-instances: CLIN, CLAN, CLUD coordination des tissus...a reçu la visite d un petit nombre de personnes.

Plus en détail

LES CENTRES-MEDICO-PSYCHO-PEDAGOGIQUES (CMPP)

LES CENTRES-MEDICO-PSYCHO-PEDAGOGIQUES (CMPP) CREAI CENTRE LES CENTRES-MEDICO-PSYCHO-PEDAGOGIQUES (CMPP) EN REGION CENTRE EN 2008 Volet 1 l activité des CMPP FICHES PAR DEPARTEMENT Etude réalisée par le CREAI Centre : Séverine DEMOUSTIER, Conseillère

Plus en détail

FRAIS ILLÉGAUX ET ABUSIFS

FRAIS ILLÉGAUX ET ABUSIFS FRAIS ILLÉGAUX ET ABUSIFS Petit guide à l intention des intervenant-e-s de la Clinique communautaire de Pointe-Saint-Charles Table des matières 1. Introduction de l enjeu 2. Quel est l objectif de la démarche?

Plus en détail

2 2, r u e d u d o c T e u r e d M o n d Ko r a l 5 9 2 1 2 W i G n e h i e S. Tél. 0826 206 633 Fax 03 27 59 95 55

2 2, r u e d u d o c T e u r e d M o n d Ko r a l 5 9 2 1 2 W i G n e h i e S. Tél. 0826 206 633 Fax 03 27 59 95 55 2 2, r u e d u d o c T e u r e d M o n d Ko r a l 5 9 2 1 2 W i G n e h i e S Tél. 0826 206 633 Fax 03 27 59 95 55 Email : contact@polycliniquethierache.fr Polyclinique de la Thierache clinique chirurgicale

Plus en détail

Editorial. Madame, Mademoiselle, Monsieur,

Editorial. Madame, Mademoiselle, Monsieur, Editorial Madame, Mademoiselle, Monsieur, Vous allez être hospitalisé(e) au Centre hospitalier de MONTÉLIMAR. Le livret d accueil qui vous est remis doit vous permettre de connaître les formalités administratives

Plus en détail

Artiscope. Les chiffres clés de l emploi dans l Artisanat en Région Centre Au 31 décembre 2013 (2ème Semestre 2013 - Année 2013)

Artiscope. Les chiffres clés de l emploi dans l Artisanat en Région Centre Au 31 décembre 2013 (2ème Semestre 2013 - Année 2013) Observatoire des Métiers et de l Artisanat Région Centre Juin 214 Artiscope Les chiffres clés de l emploi dans l Artisanat en Région Centre Au 31 décembre 213 (2ème Semestre 213 - Année 213) La révision

Plus en détail

Projet de santé. Nom du site : N Finess : (Sera prochainement attribué par les services de l ARS) Statut juridique : Raison Sociale :

Projet de santé. Nom du site : N Finess : (Sera prochainement attribué par les services de l ARS) Statut juridique : Raison Sociale : Projet de santé Nom du site : N Finess : (Sera prochainement attribué par les services de l ARS) Statut juridique : Raison Sociale : Adresse du siège social : Téléphone : Mail : Version : Etablie en date

Plus en détail

La prise en charge de votre affection de longue durée

La prise en charge de votre affection de longue durée La prise en charge de votre affection de longue durée Édition 2012 LA PRISE EN CHARGE DE VOTRE AFFECTION DE LONGUE DURÉE Sommaire Votre protocole de soins en pratique p 4 Comment êtes-vous remboursé? p

Plus en détail

AUDIT BLOC OPERATOIRE

AUDIT BLOC OPERATOIRE AUDIT BLOC OPERATOIRE Forum Octobre 2006 G.Bossuat, inf, HPCI, CHUV 1 Rappel théorique Audit vient du mot latin «audire», écouter. L audit, est un processus méthodique, indépendant et documenté permettant

Plus en détail

Page1 LE DROIT AU RESPECT DE LA DIGNITE

Page1 LE DROIT AU RESPECT DE LA DIGNITE Page1 LE DROIT AU RESPECT DE LA DIGNITE 0 Page2 Sommaire Les droits rattachés au respect de la personne... 3 Le droit au respect de sa dignité... 3 Quelle est la signification de la dignité en droit de

Plus en détail

La Responsabilité Civile De L anesthésiste

La Responsabilité Civile De L anesthésiste La Responsabilité Civile De L anesthésiste Point de vue du médecin conseil de l assurance Saint-Luc, 9 juin 2004 Fondements de la Art 1382 code civil Une faute Un dommage responsabilité Un lien de causalité

Plus en détail

SONDAGE NATIONAL SUR LA MÉDECINE PALLIATIVE QUESTIONNAIRE

SONDAGE NATIONAL SUR LA MÉDECINE PALLIATIVE QUESTIONNAIRE SONDAGE NATIONAL SUR LA MÉDECINE PALLIATIVE QUESTIONNAIRE Société canadienne des médecins de soins palliatifs Association médicale canadienne Collège des médecins de famille du Canada Collège royal des

Plus en détail

PROJET DE TÉLÉMEDECINE

PROJET DE TÉLÉMEDECINE PROJET DE TÉLÉMEDECINE ISIFC 2 ème année Année universitaire 2011-2012 LA TÉLÉSURVEILLANCE Louis ACHA Rafaël MINACORI ISIFC Génie biomédical 23,rue Alain SAVARY 25000 Besançon Cedex Tél : 03 81 66 66 90

Plus en détail

Attestation de Formation Universitaire 2012-2013. «Organisation et gestion d une unité de chirurgie ambulatoire»

Attestation de Formation Universitaire 2012-2013. «Organisation et gestion d une unité de chirurgie ambulatoire» Attestation de Formation Universitaire 2012-2013 «Organisation et gestion d une unité de chirurgie ambulatoire» Formation Théorique (2 jours) par Visioconférences Bordeaux, Paris, Nice, Tours, Rennes,

Plus en détail

REGLEMENT INTERIEUR CENTRE HOSPITALIER DE LA ROCHELLE

REGLEMENT INTERIEUR CENTRE HOSPITALIER DE LA ROCHELLE REGLEMENT INTERIEUR DU CENTRE HOSPITALIER DE LA ROCHELLE SOMMAIRE p. 1/4 INTRODUCTION CHAPITRE I - ORGANISATION SECTION 1 - ORGANISATION ADMINISTRATIVE Sous-section 1 - Le Conseil d Administration Sous-section

Plus en détail

Aide kinésithérapeute : une réalité?

Aide kinésithérapeute : une réalité? Aide kinésithérapeute : une réalité? Fabien Launay Cadre supérieur du pôle rééducation CHU de Dijon Dijon (21) Préambule : La fonction d aide-kinésithérapeute n est pas nouvelle. Elle peut être occupée

Plus en détail

Domaine Santé. Plan d études cadre Modules complémentaires santé. HES-SO, les 5 et 6 mai 2011. 1 PEC Modules complémentaires santé

Domaine Santé. Plan d études cadre Modules complémentaires santé. HES-SO, les 5 et 6 mai 2011. 1 PEC Modules complémentaires santé Domaine Santé Plan d études cadre Modules complémentaires santé HES-SO, les 5 et 6 mai 2011 1 PEC Modules complémentaires santé Plan d études cadre Modules complémentaires santé 1. Finalité des modules

Plus en détail

rait d union Sommaire La culture s invite GHI > N 83 EPP : TOUS CONCERNES

rait d union Sommaire La culture s invite GHI > N 83 EPP : TOUS CONCERNES rait d union Bul l e tin d infor m ation > N 83 Mensuel - MAI 2010 Sommaire > ES ÉCHOS DES INSTANCES 2 Vous avez dit évaluation? > HÔPITA EN MOUVEMENT 4 > ES PÔES 6 es pannes informatiques 7 > RENCONTRE(S)

Plus en détail

Découvrez L INSTITUT UNIVERSITAIRE DU CANCER DE TOULOUSE

Découvrez L INSTITUT UNIVERSITAIRE DU CANCER DE TOULOUSE Découvrez L INSTITUT UNIVERSITAIRE DU CANCER DE TOULOUSE 2014 L INSTITUT UNIVERSITAIRE DU CANCER DE TOULOUSE L Institut universitaire du cancer de Toulouse (IUCT) est un nouveau modèle français d organisation

Plus en détail

Droits des patients et indemnisation des accidents médicaux

Droits des patients et indemnisation des accidents médicaux Droits des patients et indemnisation des accidents médicaux Etablissement public sous la tutelle du Ministère chargé de la santé Les recours possibles pour les patients OBTENIR DES EXPLICATIONS Si un patient

Plus en détail

Droits des patients et indemnisation des accidents médicaux

Droits des patients et indemnisation des accidents médicaux Droits des patients et indemnisation des accidents médicaux Etablissement public sous la tutelle du Ministère chargé de la santé Lorsqu il estime avoir été victime, de la part d un établissement ou d un

Plus en détail

Electricité - Electronique

Electricité - Electronique Observatoire Régional de la Formation et de l Emploi (ORFE) Le domaine professionnel Electricité - Electronique Caractéristiques Tendances 1982-1999 Logo Alfa Centr Directeur de la publication : Jean-Claude

Plus en détail

LES PROFESSIONNELS DE LA SANTE

LES PROFESSIONNELS DE LA SANTE AD'PROSANTE : DES FORMATIONS POUR LES PROFESSIONNELS DE LA SANTE AD'PROSANTE - GROUPE SOFT FORMATION 84, Boulevard de la Corderie 13007 Marseille Tél : 04.91.15.71.03 Fax : 04.91.81.52.62 1 NOTRE OFFRE

Plus en détail

La gestion des risques dans les établissements de soins

La gestion des risques dans les établissements de soins La gestion des risques dans les établissements de soins Forum des Usagers 01/03/2010 Dr Agnès PERRIN Sce de Gestion du Risque Infectieux et des Vigilances CHRU de LILLE Débuts de la gestion des risques

Plus en détail

La prise en charge de votre affection de longue durée. Comment cela se passe-t-il? Quels sont les bénéfices pour vous? À quoi vous engagez-vous?

La prise en charge de votre affection de longue durée. Comment cela se passe-t-il? Quels sont les bénéfices pour vous? À quoi vous engagez-vous? La prise en charge de votre affection de longue durée Comment cela se passe-t-il? Quels sont les bénéfices pour vous? À quoi vous engagez-vous? Sommaire Edito Votre prise en charge à 100 % Comment cela

Plus en détail

REFERENTIEL D AUTO-EVALUATION DES PRATIQUES EN ODONTOLOGIE

REFERENTIEL D AUTO-EVALUATION DES PRATIQUES EN ODONTOLOGIE REFERENTIEL D AUTO-EVALUATION DES PRATIQUES EN ODONTOLOGIE Janvier 2006 I. PROMOTEURS Association dentaire française (ADF). Haute Autorité de santé (HAS). II. SOURCE Agence nationale d accréditation et

Plus en détail

R E G L E M E N T G E N E R I Q U E DES F O R M A T I O N S E P D E S S P E C I A L I S E E S E N S O I N S

R E G L E M E N T G E N E R I Q U E DES F O R M A T I O N S E P D E S S P E C I A L I S E E S E N S O I N S Direction des ressources humaines Centre de formation Formations spécialisées en soins R E G L E M E N T G E N E R I Q U E DES F O R M A T I O N S E P D E S S P E C I A L I S E E S E N S O I N S P O U

Plus en détail

Evaluation de la qualité de la formation en stage

Evaluation de la qualité de la formation en stage Evaluation de la qualité de la formation en stage Public : Etudiants Paramédicaux Direction régionale des affaires sanitaires et sociales Provence - Alpes - Côte d Azur Mai 2008 Proposé par le groupe de

Plus en détail

La facturation à l acte

La facturation à l acte La facturation à l acte Michel Desrosiers, m.d., ll.b. Direction des Affaires professionnelles FMOQ La facturation à l acte Services assurés RAMQ Services assurés CSST Services «assurés» hors province

Plus en détail

La Pharmacie Clinique en Belgique : Pratique et Formation

La Pharmacie Clinique en Belgique : Pratique et Formation La Pharmacie Clinique en Belgique : Pratique et Formation Céline Michel, pharmacien hospitalier clinicien Charline Artoisenet, pharmacien hospitalier clinicien Université Catholique de Louvain, Cliniques

Plus en détail

Cahier des charges des maisons de santé pluri-professionnelles pouvant bénéficier d un soutien financier

Cahier des charges des maisons de santé pluri-professionnelles pouvant bénéficier d un soutien financier DGOS/PF3/CdC MSP PF3 R2 DSS RB 21 07 10 Cahier des charges des maisons de santé pluri-professionnelles pouvant bénéficier d un soutien financier L article L. 6323-3 du code de la santé publique prévoit

Plus en détail

Dr L Verzaux Pr Elisabeth Schouman-Claeys

Dr L Verzaux Pr Elisabeth Schouman-Claeys Dr L Verzaux Pr Elisabeth Schouman-Claeys Dépasser une approche normative Se mettre à la place du patient Bonne pratique, bientraitance Démarches qualité structurées Thématiques clés (dont exigences réglementaires)

Plus en détail

Dr Agnès Caillette-Beaudoin, Medecin-directeur, Calydial (Lyon)

Dr Agnès Caillette-Beaudoin, Medecin-directeur, Calydial (Lyon) Dr Agnès Caillette-Beaudoin, Medecin-directeur, Calydial (Lyon) Intervention personnalisée à tous les stades de la Maladie Rénale Chronique Prévention de la progression de la maladie rénale Consultation

Plus en détail

Le Guide d Accueil. La prise en charge du cancer _ p.20. Centre Hospitalier. Des professionnels à vos côtés _ p.6. L éducation à la santé_ p.

Le Guide d Accueil. La prise en charge du cancer _ p.20. Centre Hospitalier. Des professionnels à vos côtés _ p.6. L éducation à la santé_ p. Le Guide d Accueil Des professionnels à vos côtés _ p.6 La prise en charge du cancer _ p.20 L éducation à la santé_ p.10 Centre Hospitalier de Valence Un magazine et des informations pratiques Sommaire

Plus en détail

SECTEUR D'ACTIVITÉ "INDUSTRIE AUTOMOBILE"

SECTEUR D'ACTIVITÉ INDUSTRIE AUTOMOBILE Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi (ORFE) SECTEUR D'ACTIVITÉ "INDUSTRIE AUTOMOBILE" Date de mise en ligne : Mai 2008 OUTIL SECTEUR Conception : Groupe Inter OREF " Branches et secteurs

Plus en détail

Objet de la société de formation Le galion. La Société de formation «LE GALION» Capital social : 9 448 000

Objet de la société de formation Le galion. La Société de formation «LE GALION» Capital social : 9 448 000 Objet de la société de formation Le galion La Société de formation «LE GALION» Capital social : 9 448 000 Siège Social : 1 Rue Georges BESSE 69740 GENAS N d Immatriculation : RCS de Lyon 424 152 031 N

Plus en détail

Bilan de la démarche. de certification V 2010. Haute-Normandie

Bilan de la démarche. de certification V 2010. Haute-Normandie Bilan de la démarche de certification V 2010 Haute-Normandie Juin 2013 La certification V 2010 en Haute Normandie Bilan au 1 er juin 2013 Etat d avancement de la démarche Au 1 er juin 2013, 69 établissements

Plus en détail

MINISTÈRE DU TRAVAIL, DE L EMPLOI ET DE LA SANTÉ MINISTÈRE DES SOLIDARITÉS ET DE LA COHÉSION SOCIALE SANTÉ ETABLISSEMENTS DE SANTÉ.

MINISTÈRE DU TRAVAIL, DE L EMPLOI ET DE LA SANTÉ MINISTÈRE DES SOLIDARITÉS ET DE LA COHÉSION SOCIALE SANTÉ ETABLISSEMENTS DE SANTÉ. SANTÉ ETABLISSEMENTS DE SANTÉ Organisation MINISTÈRE DU TRAVAIL, DE L EMPLOI ET DE LA SANTÉ Direction générale de l offre de soins Sous-direction du pilotage de la performance des acteurs de l offre de

Plus en détail

PROJET D ETABLISSEMENT 2013-2017 - PROJET ORGANISATION ET EVALUATION DU PARCOURS DE PRISE EN CHARGE (OEPPC)

PROJET D ETABLISSEMENT 2013-2017 - PROJET ORGANISATION ET EVALUATION DU PARCOURS DE PRISE EN CHARGE (OEPPC) D ETABLISSEMENT 2013-2017 Rédaction : Page 1 sur 68 D ETABLISSEMENT 2013-2017 - ORGANISATION ET EVALUATION DU PARCOURS DE PRISE EN CHARGE (OEPPC) EPS Ville-Evrard Direction Qualité Gestion des Risques

Plus en détail

à Mesdames et Messieurs les Agents Comptables Médecins Conseils Régionaux Chef de service Pour information

à Mesdames et Messieurs les Agents Comptables Médecins Conseils Régionaux Chef de service Pour information CIRCULAIRE CIR-2/2012 Document consultable dans Médi@m Date : 03/01/2012 Domaine(s) : gestion des prestations en nature à Mesdames et Messieurs les Directeurs CPAM CARSAT UGECAM CGSS CTI Agents Comptables

Plus en détail

Journées de formation DMP

Journées de formation DMP Journées de formation DMP Le DMP dans l écosystème Chantal Coru, Bureau Etudes, ASIP Santé Mardi 26 juin 2012 Processus de coordination au centre des prises en charge Quelques exemples Maisons de santé

Plus en détail

Les services de soins et d accompagnement mutualistes de la Mutualité Française Doubs

Les services de soins et d accompagnement mutualistes de la Mutualité Française Doubs Les services de soins et d accompagnement mutualistes de la Mutualité Française Doubs Equiper Appareiller Accompagner Soigner Prévenir Protéger La MUTUALITÉ FRANÇAISE en quelques mots Un acteur majeur

Plus en détail

«Améliorer les parcours de santé des personnes âgées en risque de perte d autonomie»

«Améliorer les parcours de santé des personnes âgées en risque de perte d autonomie» DOSSIER PAERPA «Améliorer les parcours de santé des personnes âgées en risque de perte d autonomie» 1 _ SOMMAIRE Quelques données chiffrées 3 Les initiatives déjà engagées pour améliorer les parcours de

Plus en détail

ASSURANCE RESPONSABILITE CIVILE MEDICALE QUESTIONNAIRE GENERAL

ASSURANCE RESPONSABILITE CIVILE MEDICALE QUESTIONNAIRE GENERAL ASSURANCE RESPONSABILITE CIVILE MEDICALE QUESTIONNAIRE GENERAL A compléter du questionnaire spécifique correspondant à votre spécialité, joint en annexe Contrat en cours : / - date de fin du contrat :

Plus en détail

prise en charge paramédicale dans une unité de soins

prise en charge paramédicale dans une unité de soins Société française de neurologie RÉFÉRENTIEL D AUTO-ÉVALUATION DES PRATIQUES EN NEUROLOGIE Prise en charge hospitalière initiale des personnes ayant fait un accident vasculaire cérébral (AVC) : prise en

Plus en détail

Accès aux soins. avec couverture maladie. ACCèS AUX SOINS AVEC COUVERTURE MALADIE. d examens de santé. (CES) pour adultes Saint-Vincent

Accès aux soins. avec couverture maladie. ACCèS AUX SOINS AVEC COUVERTURE MALADIE. d examens de santé. (CES) pour adultes Saint-Vincent Accès aux soins avec couverture maladie Les centres d examens de santé Ce sont des structures qui proposent un «examen périodique de santé» qui représente un droit pour tout assuré social. L examen périodique

Plus en détail

ANNEXE N 1 AU REGLEMENT MUTUALISTE DE LA MUTUELLE FAMILIALE DES CHEMINOTS DE FRANCE N 784 394 413

ANNEXE N 1 AU REGLEMENT MUTUALISTE DE LA MUTUELLE FAMILIALE DES CHEMINOTS DE FRANCE N 784 394 413 ANNEXE N 1 AU REGLEMENT MUTUALISTE page 1 Sécurité Sociale I - HONORAIRES MEDICAUX Consultations et visites de généralistes et spécialistes Actes de chirurgie en cabinet Actes techniques médicaux (endoscopie,

Plus en détail

médecin RESPONSABILITÉ CIVILE PROFESSIONNELLE ET PROTECTION JURIDIQUE Relevé d Informations - Médecins infirmier kinésithérapeute avocat

médecin RESPONSABILITÉ CIVILE PROFESSIONNELLE ET PROTECTION JURIDIQUE Relevé d Informations - Médecins infirmier kinésithérapeute avocat 2015 RESPONSABILITÉ CIVILE PROFESSIONNELLE PROTECTION JURIDIQUE La mutuelle des professions libérales et indépendantes Professions Libérales & Indépendantes médecin RESPONSABILITÉ CIVILE PROFESSIONNELLE

Plus en détail