Formation à temps partiel Appalaches

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "Formation à temps partiel Appalaches"

Transcription

1 Appalaches DESCRIPTION DE LA HORAIRE DURÉE COÛT IN ET Cégep de Thetford AutoCAD 2012 Apprendre à naviguer dans l'interface utilisateur d'autocad 2012, utiliser les fonctions fondamentales, utiliser les outils de dessin de précision dans AutoCAD 2012 pour créer des dessins techniques précis, présenter les dessins avec des mises en page détaillées et avec échelle. 29 janvier au 2 avril , poste 292 sfc@cegepth.qc.ca Cégep de Thetford Outlook 2010 Naviguer efficacement dans le logiciel, gérer efficacement ses courriers électroniques, créer et gérer des rendez-vous et réunions, définir et affecter des tâches, créer et gérer des contacts. 22 janvier au 12 février À venir , poste 292 sfc@cegepth.qc.ca Cégep de Thetford Excel Niveau intermédiaire Optimiser l'utilisation de son interface de travail et des différents périphériques compatibles avec Microsoft Excel, utiliser les outils de design, gérer une grande quantité de données, effectuer des choix de graphiques judicieux, créer des formules, effectuer des calculs simples et complexes, etc. Possibilité aux entreprises d'avoir un coaching personnalisé afin de faciliter le transfert des connaissances acquises. 28 janvier au 3 juin 19 h - 22 h , poste 292 sfc@cegepth.qc.ca Cégep de Thetford Introduction à la comptabilité Permettre aux participants d'être en mesure de comptabiliser les diverses transactions financières (ventes-achats-salaires) pour produire, par la suite, les états financiers, soit l'état des résultats, l'état des capitaux propres et le bilan. 28 janvier au 6 mai À déterminer 45 h 45 $ , poste 292 sfc@cegepth.qc.ca professionnelle Le Tremplin FeatureCam (logiciel programmation en technique d'usinage) Apprendre à utiliser le logiciel FeatureCam. Présentation des tableaux de FeatureCam. Définir les éléments géométriques nécessaires à l'usinage d'une pièce. Importer le dessin, etc. 11 février au 13 mars 18 h - 21 h Ginette Groleau , poste 3116 professionnelle Le Tremplin Simple comptable Apprendre à utiliser le logiciel Simple Comptable pour enregistrer l'information comptable d'une entreprise. Apprendre à utiliser les différents modules existants du logiciel : général, clients, fournisseurs. 6 février au 27 février et jeudi 18 h - 21 h h 21 $ Ginette Groleau , poste 3116 professionnelle Le Tremplin Soudage au TIG (GTAW) Effectuer différents cordons de soudure sur des plaques d'acier inox ou aluminium selon le procédé de soudage GTAW. 12 février au 4 avril et jeudi 18 h - 21 h 45 h 45 $ Ginette Groleau , poste 3116

2 Appalaches suite DESCRIPTION DE LA HORAIRE DURÉE COÛT IN ET Appalaches Démystifier les tests psychométriques afin d'optimiser leur utilisation en entreprise Permettre aux participants de développer des connaissances de base sur les tests psychométriques et leur utilisation dans un processus de sélection. 11 mars À déterminer 4 h , poste 296 Appalaches Être un bon coach : défis, enjeux et pistes d'action Prendre connaissance de défis et enjeux de la relation de coaching, comprendre les rôles et responsabilités du coach, du coaché et du gestionnaire. Découvrir des pistes d'action concrètes favorisant l'enrichissement de votre boîte à outils de coach. 22 mars 7 h , poste 296 Appalaches Gérer les personnalités à défi (difficiles) Permettre aux participants de comprendre les dynamiques des personnalités à défi (difficiles) et développer les outils nécessaires pour bien intervenir auprès de celles-ci. 28 février À déterminer 6 h , poste 296 Appalaches Gestion des conflits Apprendre à prévenir et à résoudre les conflits par l'évaluation des habiletés de gestion des conflits. Déterminer les caractéristiques, les origines et les pièges des conflits. Identifier les stades d'escalade des conflits, etc. 14 et 18 février 14 h , poste 296 Appalaches Le leadership situationnel et transformationnel Permettre aux participants d'identifier et de développer leurs habiletés de leadership et de s'adapter selon les situations et leurs équipes de travail. Cerner leur propre style de leadership, etc. 27 mars 7 h , poste 296 Appalaches Le recrutement de candidats de talent : comment optimiser cette activité de dotation! Apprendre à ne retenir que les meilleures candidatures par le démarrage du processus, la recherche de candidats de talent, la préparation des entrevues d'embauche, la réalisation des entrevues d'embauche, la sélection des candidats, la prise de références et la conclusion du processus. 14 mars À déterminer 4 h , poste 296 Appalaches Stratégie de gestion pour le professionnel Comprendre les enjeux particuliers relatifs à l'exercice d'une fonction d'autorité auprès des collaborateurs. Évaluer ses points forts et ses axes de développement dans l'exercice d'une fonction d'encadrement. Développer des stratégies gagnantes en mobilisation d'équipes de travail. 13 mars 7 h , poste 296

3 Beauce DESCRIPTION DE LA HORAIRE DURÉE COÛT IN ET Appalaches Saint-Georges (Secteur Saint-Geoges) Communication centrée sur l'écoute Développer des habiletés de communication et d écoute dans les contextes de la gestion quotidienne des équipes de travail ou d intervention dans la relation conseiller/client. La communication centrée sur l écoute est un processus de communication simple et puissant qui permet de répondre avec audace et originalité aux défis de la complexité. 12 et 13 février et mercredi 14 h poste 296 Appalaches Saint-Georges (Secteur Saint-Geoges) Gestion du changement Aider les personnes qui auront à piloter des projets de changement et à en gérer éventuellement les impacts afin qu'elles puissent réussir un virage organisationnel. La résistance devant le changement se manifeste de plusieurs façons : certains ont peur de perdre des avantages, de l'influence, du prestige, de l'argent, des opportunités ou même leur emploi. 12 mars 7 h poste 296 Appalaches Saint-Georges (Secteur Sainte-Marie) Enjeux et défis intergénérationnels Permettre aux participants de mieux comprendre les enjeux personnels ainsi que ceux des personnes de leur entourage professionnel et de mieux transiger avec les autres, particulièrement avec ceux qui se situent à une étape différente et qui appartiennent à une autre génération. 20 mars 7 h poste 296 Appalaches Saint-Georges (Secteur Sainte-Marie) Gérer et solutionner un conflit Permettre aux participants de comprendre l importance de l intelligence émotionnelle dans la gestion des conflits, d'acquérir les outils nécessaires pour bien intervenir dans un conflit, d'expérimenter des techniques d entraînement efficaces et d'élaborer un plan d intervention en lien avec une problématique réelle. 21 février Jeudi 6 h poste 296 Excel 2010 Permettre aux participants de se perfectionner avec certains aspects particuliers du logiciel, dont une initiation, les graphiques et tableaux, l'analyse d'une liste de données, les tableaux croisés et les macro-commandes. 29 janvier au 26 février 15 h + 4 h d'accompagnement 19 $ Formation de superviseur Être en mesure de définir la raison d'être de la fonction de supervision, en connaître le processus et développer les compétences requises pour exercer cette fonction. 21 janvier au 25 mars Lundi

4 Beauce suite DESCRIPTION DE LA HORAIRE DURÉE COÛT IN ET Marketing à l'ère d'internet Permettre aux participants de soutenir leur entreprise dans le développement d'une stratégie marketing rentable sur Internet et améliorer la visibilité et l'impact de leur présence sur le Web. 6 février au 27 mars 24 h 24 $ Mesure de la productivité avec Excel Permettre aux participants de réaliser, avec le logiciel Excel, un rapport de productivité flexible et adaptable selon les indicateurs de performance dans différents secteurs de l entreprise. Identifier également les actions à entreprendre à la suite de l'analyse du rapport. 5 au 26 février + 2 h d'accompagnement 14 $ REVIT 2013 Architecture - Débutant Acquérir les compétences nécessaires sous Revit Architecture et utiliser les méthodes de travail des professionnels de l architecture et de la construction de bâtiments. Concevoir et modéliser un projet en 3D avec Autodesk Revit. Maîtriser les concepts de modélisation en utilisant les outils pour le design paramétrique et création de documentation. 25 février au 25 mars 27 h 27 $ Word 2010 Permettre aux participants de se perfectionner avec certains aspects particuliers du logiciel. Les volets traités sont : tableaux, formules mathématiques, insertion de fichiers, objets et diagrammes, fusion et publipostage, table des matières, pagination, notes de bas de page et légendes. 30 janvier au 6 mars 18 h h h + 4 h d'accompagnement 24 $ (Secteur Lac-Etchemin) Excel 2010 Permettre aux participants de se perfectionner avec certains aspects particuliers du logiciel, dont une initiation, les graphiques et tableaux, l'analyse d'une liste de données, les tableaux croisés et les macro-commandes. 25 février au 25 mars Lundi 15 h + 4 h d'accompagnement 19 $ (Secteur Sainte-Marie) Outlook 2010 Permettre aux participants de se perfectionner avec certains aspects particuliers du logiciel, dont la messagerie, le calendrier, les tâches et les contacts. 28 janvier au 18 février Lundi + 3 h d'accompagnement (Formation en ligne) Acomba Permettre aux participants d exploiter le logiciel et d appliquer les règles de comptabilité lors de la tenue des livres comptables, de la gestion des comptes fournisseurs et des comptes clients d une entreprise. 21 janvier au 25 mars Lundi

5 Beauce suite DESCRIPTION DE LA HORAIRE DURÉE COÛT IN ET (Formation en ligne) SolidWorks de base Permettre aux participants de modéliser, d assembler et de représenter, par l intermédiaire d un système paramétrique, des objets simples et la mise en plan de base à l aide d un logiciel assisté par ordinateur (DAO). 24 janvier au 28 mars Jeudi 18 h h 35 h + 4 h d'accompagnement 39 $ Beauce-Etchemin (Secteur Saint-Joseph) Sommellerie Conseiller adéquatement les clients des établissements de restauration dans le choix des vins, bières et boissons alcoolisées en fonction des goûts et des menus. 11 février au 15 avril Lundi 18 h h 45 Fernand Dumont poste 2375 ou poste 2620 Beauce-Etchemin Commis de quincaillerie Connaître le rôle et les responsabilités d'un commis de quincaillerie (rôle et organisation). Situer l'ensemble des pièces de tous les départements. Utiliser le vocabulaire approprié à la quincaillerie (anglais, français). Effectuer des recherches infor - matiques de pièces dans les inventaires. Février ou mars Jour ou soir 35 $ Fernand Dumont poste 2375 ou poste 2620 Beauce-Etchemin Esthétique automobile Procéder à la restauration extérieure et intérieure d'un véhicule. Connaître et appliquer les techniques de lavage, de détachage et de polissage. 1 er avril 2 soirs par semaine 60 h 65 $ Marise Delisle poste 2629 ou poste 2629 Beauce-Etchemin Estimation des coûts de construction Définir la quantité des matériaux et évaluer les coûts pour des travaux de construction et de rénovation. Effectuer la planification du début à la fin des travaux. Février ou mars En soirée 45 h 50 $ Fernand Dumont poste 2375 ou poste 2620 Commission scolaire de la Beauce-Etchemin (Secteur Sainte-Marie) Élagage et émondage en hauteur Connaître et utiliser, en contexte sécuritaire, les techiques d'élagage en hauteur avec une échelle, une scie mécanique, des cordages et des instruments de taille. 2 mars au 6 avril Samedi 8 h - 17 h h 50 $ Fernand Dumont poste 2375 ou poste 2620 Beauce-Etchemin (Secteur Sainte-Marie ou Saint- Georges) Intervention auprès d'une clientèle en santé mentale Permettre aux préposés aux bénéficiaires d'adopter des approches relationnelles avec des personnes présentant des problèmes de santé mentale, des déficits cognitifs ou des incapacités intellectuelles. 1 er mars Soir et fin de semaine 60 h 90 $ Anne-Marie Latulippe poste 2605 ou 2620 Beauce-Etchemin (Secteur Sainte-Marie ou Saint-Georges) IPad, tablettes et téléphones intelligents - mode d'emploi pour le bureau Découvrir des méthodes et des stratégies d'organisation à l'aide des outils technologiques de pointe et améliorer ainsi vos aptitudes professionnelles et organisationnelles. Février ou mars Soir 6 h Anne-Marie Latulippe poste 2605 ou 2620

6 Lévis DESCRIPTION DE LA HORAIRE DURÉE COÛT IN ET (Lévis) Analyse de procédés robotiques Apprendre aux participants les connaissances requises pour la sélection d'un robot industriel, et ce, en fonction du procédé à robotiser ainsi que de l'analyse des robots industriels et leur fonctionnement. 4 février au 25 mars 45 h 45 $ (Lévis) Automate programmable, programmation, dépannage et contrôle de procédé - Niveau 2 Renforcer les habiletés acquises lors du cours d'initiation et rendre les participants capables de dépanner, programmer et configurer des systèmes automatisés discrets et analogiques. 12 janvier au 6 avril Samedi 45 h 45 $ (Lévis) Hydraulique et pneumatique industrielle, dépannage et entretien de systèmes Niveau 1 Approfondir les connaissances de base en hydraulique industrielle afin d être en mesure d élaborer un diagnostic juste. 5 février au 21 mars et jeudi 42 h 42 $ (Lévis) Inventor 2012 version anglaise Initier les participants à l'utilisation du logiciel Inventor qui permet de concevoir, visualiser et simuler des dessins de conception mécanique en 3D. 12 février au 28 mars et jeudi 42 h 42 $ Améliorer la gestion d'une équipe de travail Améliorer votre vision globale de la gestion des ressources humaines, développer votre capacité à encadrer une équipe de travail, évaluer et reconnaître la contribution des joueurs de votre équipe et susciter une participation active de tous! 29 et 30 janvier et mercredi 12 $ AutoCAD 2012 Niveau 1 Développer des notions fondamentales du dessin avec l'aide du logiciel AutoCAD 2012 par l'entremise d'outils techniques et de connaissances dans l'exécution et la réalisation de dessins en 2D. 14 janvier au 4 mars 18 h - 22 h 60 h 60 $ AutoCAD 2012 Niveau 2 Renforcer les habiletés acquises lors du cours AutoCAD de niveau 1 et de développer de nouvelles techniques de dessins en utilisant des outils de dessin et de gestion d information. 8 avril au 22 mai 42 h 42 $ Attraction et intégration des talents : Bien se marketer Apprendre comment être attractif pour attirer les talents nécessaires et aussi des pratiques gagnantes à l interne afin de favoriser une rétention optimale! 26 et 27 février et mercredi 12 $

7 Lévis suite DESCRIPTION DE LA HORAIRE DURÉE COÛT IN ET Développer ses habilités de communicateur Découvrir les différents styles de communicateurs, d identifier votre style dominant ainsi que les particularités de chacun des styles et comment vous pouvez favoriser une meilleure communication lors de vos échanges avec les autres styles. Comprendre les différences, cibler vos forces ainsi que vos zones à surveiller. 5 et 6 février et mercredi 14 h 14 $ Gestion de conflits Permettre aux participants de découvrir sa propre dynamique lors de conflit, de comprendre les différents styles de gestion, de développer des habiletés dans la gestion de conflit au quotidien et d'expérimenter une technique de règlement d'un conflit relationnel. 16 au 24 avril et mercredi 24 h 24 $ Gestion des priorités Comprendre l importance de faire une gestion efficace de son temps. Trouver des solutions concrètes afin d'améliorer votre gestion du temps et des priorités. Rendre votre travail efficient en développant de nouvelles habitudes et attitudes dans sa planification. 7 et 8 mai et jeudi 12 $ Gestion du changement Apprendre comment intégrer les changements et comment gérer les résistances de façon efficace et proactive afin de vous assurer d'atteindre vos objectifs tout en maintenant votre équipe mobilisée. 30 avril et 1 er mai et mercredi 12 $ Gestion du rendement Comprendre l'importance de gérer le rendement en entreprise. La formation décrira le processus de gestion du rendement, les rôles et responsabilités de chacun et les principales conditions de succès. Plusieurs outils vous seront également présentés afin de parcourir les différentes pratiques. 12 et 13 mars et mercredi 14 h 14 $ OneNote pour une gestion efficace de vos dossiers Jeter les blocs-notes papier à la corbeille, vous disposez maintenant d un dossier numérique qui vous permet de collecter et d organiser tout ce dont vous avez besoin (notes, photos, vidéos et liens Web). 19 février 9 h

8 Lévis suite DESCRIPTION DE LA HORAIRE DURÉE COÛT IN ET Outlook Améliorer sa productivité Former les candidats sur les multiples possibilités offertes par le logiciel Microsoft Outlook et son utilisation comme outil pour améliorer la productivité administrative d une équipe de travail. 5 et 12 février 15 h Prix de revient Apprendre aux participants comment calculer le coût de revient d'un produit, identifier les facteurs clés du succès de leur entreprise, reconnaître les trois variables de base du coût de revient et identifier les stratégies de gestion applicables à leur entreprise. 19 et 26 avril Vendredi 14 h 14 $ REVIT, Architectural design Initier les participants sur le logiciel REVIT archictural design (nouvelle plateforme facile d utilisation qui génère des fichiers «.dwg»). Découvrir les avantages de travailler avec un logiciel «paramétrique». 29 janvier au 30 avril 42 h 42 $ REVIT, structural engineering Initier les participants au logiciel REVIT structural engineering (nouvelle plateforme facile d utilisation qui génère des fichiers «.dwg»). Découvrir les avantages de travailler avec un logiciel de type «paramétrique». 12 février au 28 mars et jeudi 42 h 42 $ SolidWorks Notions de base Développer des notions fondamentales du dessin à l aide d un logiciel de CDAO, soit SolidWorks. 11 février au 27 mars 42 h 42 $ Style de leadership et efficacité Permettre aux participants de découvrir leur style de leadership, de percevoir l impact que produit l exercice de différents styles de leadership et de favoriser une meilleure efficacité. 9 et 10 avril et mercredi 14 h 14 $ (Formation en ligne) Maximiser votre promotion par les moteurs de recherche (campagne adwords) Initier les participants à l utilisation des outils de recherche et à la gestion des campagnes adwords afin de publiciser des produits et des services. 6 au 27 février 12 $ professionnelle de Lévis Dépannage de systèmes automatisés pour électromécanicien ou mécanicien d'entretien Dépanner un système automatisé contrôlé par automate programmable : interprétation de plans, vérification des composants défectueux, diagnostic du problème, ajustement et calibrage. 28 janvier au 27 février Mylène Desrochers , poste 41417

9 Lévis suite DESCRIPTION DE LA HORAIRE DURÉE COÛT IN ET professionnelle de Lévis Lecture de plans et de symboles de soudage Interpréter des plans et des devis d'assemblage. Projections orthogonales, vues de coupe, vues isométriques, échelles, cotes, symboles de soudage. 29 janvier au 28 février et jeudi Mylène Desrochers , poste professionnelle de Lévis Les maladies et les incapacités physiques Identifier les maladies les plus courantes chez la personne âgée. Appliquer des procédures d'intervention appropriées aux diverses situations. 28 janvier au 27 février Mylène Desrochers , poste professionnelle de Lévis Procédés de soins d'assistance aux personnes âgées Identifier les mesures destinées à prévenir la propagation des infections et appliquer des techniques pour l'exécution des soins d'assistance. 11 mars au 10 avril 24 h 24 $ Mylène Desrochers , poste professionnelle de Lévis Procédés de soudage (FCAW, GMAW, GTAW, OAW et SMAW) au choix Souder des pièces d'acier selon le procédé de soudage choisi par l'élève : FCAW, GMAW, GTAW, OAW et SMAW. Durée variable selon les besoins de l'élève. 28 janvier au 27 mars 42 h 42 $ Mylène Desrochers , poste professionnelle Acomba Introduire les participants au logiciel Acomba. Comptabiliser les différentes transactions dans le logiciel. Traiter les journaux auxiliaires des fournisseurs et des clients. Rapprochement bancaire. Préalable : comptabilité. 30 janvier au 20 mars 24 h 24 $ professionnelle Anglais des affaires, service à la clientèle Apprendre aux participants le vocabulaire d'affaires, la présentation, les communications téléphoniques, les demandes d'information et les suivis aux demandes des clients. Test de classement. 7 février au 28 mars Jeudi 24 h 24 $ professionnelle Excel - Niveaux de base, intermédiaire et avancé Apprendre aux participants la création de feuilles de calcul, la modification d une feuille de calcul, la création de formules, la sauvegarde et récupération, l utilisation des fonctions de base, la mise en forme de la feuille de calcul, l adressage absolu et relatif, la mise en page et impression et la création de graphiques. 27 février au 27 mars 3 avril au 1 er mai 15 h professionnelle Notions d'électricité du Code de l'électricité du Québec Réviser des notions d'électricité contenues dans le Code de l'électricité de Québec en vue de se préparer à la passation de l'examen de qualification d'électricien hors-construction. 2 mars au 11 mai Samedi 8 h - 16 h 70 h 225 $

10 Lévis suite DESCRIPTION DE LA HORAIRE DURÉE COÛT IN ET professionnelle Rédaction de textes courts (note, rapport, communiqué, courriel) Connaître la démarche de rédaction et de plan en quatre points, des conseils pour la rédaction, l'écriture des textes, la correction des structures de phrases, l'amélioration des textes et la stratégie de correction de textes. 12 au 26 février 9 h professionnelle (Laurier-Station) Anglais des affaires, service à la clientèle Apprendre le vocabulaire d'affaires, la présentation, les communications téléphoniques, les demandes d'information et les suivis aux demandes des clients. Test de classement. 29 janvier au 19 mars 24 h 24 $ professionnelle (Laurier-Station) Anglais des affaires, service à la clientèle Niveau avancé Apprendre le vocabulaire d'affaires, la présentation, les communications téléphoniques, les demandes d'information et les suivis aux demandes des clients. Test de classement. 30 janvier au 3 avril 8 h - 10 h 24 h 24 $ professionnelle (Laurier-Station) Les attitudes gagnantes en service à la clientèle Définir ce qu est un «bon» service à la clientèle, les attitudes et les comportements appréciés des clients pour l accueil (empathie, contact visuel, langage corporel, etc.) et le service (attitude proactive, connaissance de son besoin et vérification de sa satisfaction). 17 avril Jeudi 9 h - et 13 h - 16 h 6 h professionnelle (Laurier-Station) L'interaction avec un client difficile Définir et distinguer : la personnalité difficile, le client frustré et le client en colère, moi et le client difficile : ce qui se passe en moi et ce que j exprime et une technique de gestion de l insatisfaction. 1 er mai Jeudi 9 h - et 13 h - 16 h 6 h professionnelle (Laurier-Station) Rédaction de correspondance en anglais (1 re partie) Apprendre les règles de présentation et de rédaction d'une lettre en anglais. Les différents outils de traduction. 1 er février au 1 er mars Vendredi 8 h h h professionnelle (Laurier-Station) Simple Comptable Introduire les participants au logiciel Simple Comptable. Démarrage d'une compagnie, élaboration du plan comptable, préparation des modules fournisseurs, clients et stock et journalisation des transactions. Préalable : comptabilité. 22 janvier au 26 février 18 h 18 $ professionnelle (Laurier-Station) Word avancé Connaître les références, les styles, les tables de matières, la création de formulaires, la fusion, le publipostage et personnalisation et l utilisation d images, de dessins et de zones de textes Préalable : Word de base ou l'équivalent. 31 janvier au 28 février Jeudi 8 h h h

11 Montmagny, L Islet et Bellechasse DESCRIPTION DE LA HORAIRE DURÉE COÛT IN ET (Montmagny et Saint-Jean-Port-Joli) Anglais pour usage professionnel Débutant I ou II Intermédiaire I ou II Améliorer ses compétences en anglais en participant à des ateliers axés sur la conversation. Développer ses habiletés à répondre et à accueillir les clients ou fournisseurs anglophones. Programme de formation reconnu et basé sur le cadre européen commun de référence pour les langues. Des tests de classement auront lieu du 7 au 18 janvier 2013 et permettront la constitution de groupes homogènes. 28 janvier au 8 avril (1 re cohorte) 16 avril au 20 juin (2 e cohorte) Lundi ou mardi ou mercredi ou jeudi 18 h h 25 h 1 Analyse du coût de revient : outil de prise de décision Reconnaître les différents coûts de son entreprise (directs, indirects, fixes, variables, irrécupérables). Apprendre à calculer le coût de revient d'un produit manufacturé ou d'un service et à récolter les données nécessaires à son calcul. 15 et 22 février Vendredi 14 h 25 $ , poste 200 Compréhension et analyse des états financiers Comprendre le langage comptable et financier dans le cadre de la gestion de son entreprise. Apprendre à analyser ses états financiers. Comprendre l'impact de certaines décisions sur les différents états financiers. 12, 19 et 26 février 8 h h 30 9 h , poste 200 Comptabilité de base Volet 1 Permettre aux participants de connaître et d appliquer les règles de base liées à la comptabilisation des opérations comptables et à la mise en place des états financiers, de faire la comptabilité d une entreprise de service ou commerciale quant à ses opérations courantes, de maîtriser les notions de base de la comptabilité, d être plus autonome dans la réalisation des opérations comptables et de développer une méthode de travail efficace. 5 février au 9 avril Et si c'était le stress??? Prendre conscience de notre niveau de stress et des éléments le provoquant et, ensuite, découvrir des façons de le neutraliser et de le positionner dans nos vies permettant de bien vivre avec et même de s'en faire un allié. À la fin de cette formation, les participants connaîtront les symptômes du stress, en particulier les leurs. Ils comprendront les effets du stress sur eux ainsi que les répercussions qu'il a sur les autres et auront intégré des façons de bien vivre avec. 27 février 8 h 60 $ , poste 200

12 Montmagny, L Islet et Bellechasse suite DESCRIPTION DE LA HORAIRE DURÉE COÛT IN ET Financement, aspects juridiques et fiscaux Comprendre les enjeux du financement de son entreprise. Analyser l'impact des diverses formes juridiques (enregistrement et incorporation) et mieux maîtriser les aspects fiscaux appliqués à l'entreprise. 12, 19 et 26 mars 8 h h 30 9 h , poste 200 La gestion de projets : comment réussir son démarrage et sa planification de projets Permettre aux professionnels et aux gestionnaires de bonifier leur approche dans la gestion de projets. De façon plus spécifique, ils pourront : se familiariser avec un processus générique de la gestion de projets dans une architecture de base sur le modèle (PMI); se familiariser avec l évaluation et l ajustement d un projet; se familiariser avec un modèle de canevas. 12, 19, 26 mars et 2 avril 12 $ La production à valeur ajoutée Phase 1 - Les outils Lean Manufacturing Identifier les opportunités et les outils pour améliorer la productivité. Les 5S. La réduction des temps de mise en course grâce au SMED. Étude de temps et de mouvement. 21 février, 14 mars, 18 avril et 16 mai Jeudi 28 h 240 $ , poste 200 Mieux organiser son temps, ses priorités et ses activités Apprendre à gérer son temps et ses priorités se révèle une habileté essentielle pour les gens évoluant dans un contexte axé sur les résultats. Cette formation guidera les participants dans la recherche d'équilibre entre la performance et la qualité de vie au travail et entre l'optimisation et la perte d'un temps précieux. De plus, elle permettra de mieux prioriser les diverses activités et tâches à effectuer au quotidien. À la fin de cette formation, les participants pourront mieux définir leurs objectifs personnels et professionnels et établir leurs priorités et seront plus efficaces à gérer le temps qui leur est imparti. 12 février 8 h 60 $ MS Project, un outil informatique pour la gestion de projets Apprendre à gérer un projet à l aide du logiciel MS Project. 29 janvier, 5, 12 et 19 février 12 $

13 Montmagny, L Islet et Bellechasse suite DESCRIPTION DE LA HORAIRE DURÉE COÛT IN ET Perfectionnement Word, Excel, PowerPoint ou Access Formation individualisée Maîtriser les notions du logiciel de votre choix (Excel, Word, PowerPoint ou Access) selon votre niveau (débutant, intermédiaire ou avancé). Nouvelle approche : travail individuel à partir de matériel pédagogique adapté et selon un plan de formation préétabli. Réalisation d'exercices au rythme des participants et suivis par le formateur sur la compréhension des notions. 30 janvier au 4 avril ou jeudi 18 h h h 20 $ (Saint-Jean-Port-Joli) Comptabilité de base Volet 2 Permettre aux participants de connaître et d appliquer les règles de base spécifiques à certains types d opérations comptables. Connaître les particularités de la comptabili sation des opérations de fin de période (mois et exercice) et les particularités de la comptabilisation des salaires et des avantages sociaux. 12 mars au 14 mai (Saint-Jean-Port-Joli) Comptabilité informatisée avec Acomba Maîtriser le logiciel Acomba dans le cadre du cycle comptable (modules : comptabilité, clients, fournisseurs, facturation, inventaire, paie et gestion des commandes). Cette formation s'adresse aux personnes possédant des notions de base en comptabilité. 6 février au 15 mai 45 h 45 $ (Saint-Jean-Port-Joli) Comptabilité informatisée avec Simple Comptable Maîtriser le logiciel Simple Comptable dans le cadre du cycle comptable (tenue de registres, états financiers, analyse de comptes et fermeture de fin de période). Cette formation s'adresse aux personnes possédant des notions de base en comptabilité. 11 mars au 27 mai Lundi (Saint-Jean-Port-Joli) Implantation d'un tableau de bord de gestion Un tableau de bord de gestion est un échantillon réduit d'indicateurs permettant à un gestionnaire de suivre l'évolution des résultats de son entreprise. Cette formation permettra de comprendre les concepts fondamentaux, de faire un retour sur l'analyse et la compréhension des états, d'identifier des indicateurs de performance et de construire un premier tableau de bord pour votre entreprise. 26 février, 5, 12 et 19 mars 8 h h $

14 Montmagny, L Islet et Bellechasse suite DESCRIPTION DE LA HORAIRE DURÉE COÛT IN ET (Saint-Jean-Port-Joli) Perfectionnement Word, Excel, PowerPoint ou Access Formation individualisée Maîtriser les notions du logiciel de votre choix (Excel, Word, PowerPoint ou Access) selon votre niveau (débutant, intermédiaire ou avancé). Nouvelle approche : travail individuel à partir de matériel pédagogique adapté et selon un plan de formation préétabli. Réalisation d'exercices au rythme des participants et suivis par le formateur sur la compréhension des notions. 29 janvier au 2 avril (1 re cohorte) 16 avril au 18 juin (2 e cohorte) 13 h - 15 h ou 18 h h h 20 $ (Saint-Jean-Port-Joli) Publicité efficace Permettre aux participants de se familiariser avec les outils publicitaires et promotionnels afin de prendre les bonnes décisions. Analyser plus de 40 outils publicitaires du papier à l'électronique. L emphase sera mise sur les médias de la région. 21 mars Jeudi 6 h 60 $ Informatique de base Maîtriser les composants du poste de travail informatique et l environnement Windows, gérer les fichiers et les dossiers, éditer un texte dans Word, découvrir les outils de base du navigateur Internet Explorer et utiliser le courrier électronique. 22 janvier au 26 mars Introduction au dessin assisté par ordinateur SolidWorks S'initier à l environnement du logiciel, utiliser l environnement croquis et la barre d outils, modéliser en trois dimensions et faire la cotation, le paramétrage et la mise en page. 22 janvier au 26 mars Lecture de plans Lire et interpréter des plans industriels de production et d'assemblage, repérer les informations, identifier les vues, les projections, les types de lignes et comprendre les cotes. 22 janvier au 26 mars Maintenance industrielle - Notions d'électricité Permettre aux participants de se familiariser avec les notions de base en électricité afin de comprendre et maintenir les systèmes électriques des équipements de production industriels. 28 janvier au 25 mars 45 h 45 $ Optimisation des opérations de pliage de précision Optimiser l'ajustement de la presse plieuse, le choix des outils et des montages, la séquence de pliage, l'aménagement du poste de travail et des autres éléments de productivité. 23 janvier au 27 mars

15 Montmagny, L Islet et Bellechasse suite DESCRIPTION DE LA HORAIRE DURÉE COÛT IN ET Perfectionnement SolidWorks Maîtriser les fonctions intermédiaires du logiciel et se familiariser avec les dessins de surface, d'assemblage et des pièces mécano-soudées. 9 avril au 21 mai 21 h 21 $ Polissage des métaux Maîtriser le polissage de pièces de métal à l'aide d'outils à main, de meules et d'abrasifs, préparer la surface à polir et comprendre les différents types de finitions. 10 avril au 22 mai 21h 21 $ Procédés de soudage (FCAW, GMAW, GTAW et SMAW) Formation individualisée Permettre aux participants de s'initier ou de perfectionner, pour les procédés FCAW, GMAW, GTAW et SMAW, afin de répondre aux besoins spécifiques de chacun. Plan de formation et durée individualisés en fonction des besoins. Débuter votre formation à la date qui vous convient. 15 janvier au 26 mars 33 h 1 $ par heure de formation Service à la clientèle Acquérir les habiletés et comportements qui favorisent l'excellence du service à la clientèle, connaître les types de clients et leurs caractéristiques, analyser les besoins du client et communiquer efficacement. 3 avril au 8 mai 18 h 18 $ Usinage de base Niveau 1 Usiner des pièces simples à l'aide d'un tour ou d'une fraiseuse, monter les accessoires sur la machine-outil, choisir les outils de coupes et respecter les règles de sécurité. 23 janvier au 27 mars (Saint-Anselme) Anglais des affaires Niveau intermédiaire Soutenir une conversation en anglais, de niveau intermédiaire, lors de différentes activités reliées au travail. 23 janvier au 27 mars (1 re cohorte) 17 avril au 5 juin (2 e cohorte) 18 h h 45 h et 2 h de suivi téléphonique individuel 45 $ (Saint-Anselme) Anglais des affaires Niveau avancé 1 Soutenir une conversation en anglais, de niveau avancé, lors de différentes activités reliées au travail. 22 janvier au 12 mars 18 h h 20 h et 1 h de suivi téléphonique individuel 20 $ (Saint-Anselme) Comptabilité informatisée avec Simple Comptable Connaître et utiliser de façon efficace le logiciel Simple Comptable janvier au 27 mars

16 Montmagny, L Islet et Bellechasse suite DESCRIPTION DE LA HORAIRE DURÉE COÛT IN ET (Saint-Anselme) Word, Excel, PowerPoint ou Access Formation individualisée Utiliser de façon efficace les différentes outils de la suite Office 2010 : Word, Excel, PowerPoint ou Access. 22 janvier au 26 mars (Sainte-Claire) Lecture de plans industriels Lire et interpréter des plans de production et d'assemblage en milieu industriel. 23 janvier au 27 mars (Sainte-Claire) Lecture de plans Tolérancement géométrique et dimensionnel (GD & T) Lire et interpréter des plans de production et d'assemblage en milieu industriel avec l'utilisation du système de tolérancement géométique et dimensionnel (GD & T). 12 février au 5 mars (1 re cohorte) 9 au 30 avril (2 e cohorte) 13 h - 17 h 16 h 16 $ (Sainte-Claire) Procédés de soudage (FCAW, GMAW, GTAW et SMAW) Formation individualisée Réaliser des travaux de soudage, de façon sécuritaire, à l'aide de l'un des procédés de soudage suivants : FCAW, GMAW, GTAW et SMAW. Plan de progression individualisé. 26 janvier au 16 février Samedi 7 h h 30 (Sainte-Claire) Travaux d'ateliers en préparation de matériaux métalliques Formation individualisée Réaliser des travaux d'ateliers, de façon sécuritaire, en permettant d'acquérir des connaissances de base dans l'utilisation de certains équipements de transformation des métaux (ex. : outils manuels de coupe, perçage, polissage, pliage, tour ou fraiseuse conventionnelle, soudeuse). 5 avril au 24 mai Vendredi 7 h h h 60 $ (Formation en ligne) Matière première Transformation des plastiques Appliquer des notions relatives à la matière première selon les conditions exigées par le procédé de transformation des plastiques. 21 janvier - 31 mars En ligne (Formation en ligne) Mesures de contrôle de qualité - Transformation des plastiques Mesurer et contrôler la qualité de pièces selon les conditions exigées par le procédé de transformation des plastiques. 8 avril - 30 juin En ligne 60 h 60 $ Geneviève Gonzales

9 septembre au 16 décembre

9 septembre au 16 décembre Lévis Améliorer la gestion d une équipe de travail Améliorer la vision globale de la gestion des ressources humaines, développer la capacité à encadrer une équipe de travail, évaluer et reconnaître la

Plus en détail

Formations. Générateur de. compétences Perfectionnement 2014-2015. www.cstjean.qc.ca. de jour, de soir et de fin de semaine

Formations. Générateur de. compétences Perfectionnement 2014-2015. www.cstjean.qc.ca. de jour, de soir et de fin de semaine Générateur de compétences Perfectionnement 2014-2015 Formations de jour, de soir et de fin de semaine Direction de la formation continue 30, boul. du Séminaire Nord, local H-004, Saint-Jean-sur-Richelieu

Plus en détail

Allié de votre performance!

Allié de votre performance! Allié de votre performance! Bureautique Formation sur mesure en langues dans le monde des affaires Planification et gestion de fin de carrière Santé et sécurité au travail Service à la clientèle et vente

Plus en détail

TECHNIQUES INDUSTRIELLES MANAGEMENT ECOLE DU MANAGEMENT ORGANISATION INDUSTRIELLE FORMATIONS REGLEMENTAIRES BUREAUTIQUE ET INFORMATIQUE

TECHNIQUES INDUSTRIELLES MANAGEMENT ECOLE DU MANAGEMENT ORGANISATION INDUSTRIELLE FORMATIONS REGLEMENTAIRES BUREAUTIQUE ET INFORMATIQUE ! CALENDRIER DES S INTER-ENTREPRISES ENTREPRISES 2015 TECHNIQUES INDUSTRIELLES MANAGEMENT ECOLE DU MANAGEMENT ORGANISATION INDUSTRIELLE S REGLEMENTAIRES BUREAUTIQUE ET INFORMATIQUE CONTACTS Bas-Rhin -

Plus en détail

SOUTIEN INFORMATIQUE DEP 5229

SOUTIEN INFORMATIQUE DEP 5229 SOUTIEN INFORMATIQUE DEP 5229 Le Diplôme d études professionnelles D.E.P. en soutien informatique a une durée totale de 1800 heures à temps plein. Le programme permet de développer les compétences nécessaires

Plus en détail

Répondre aux besoins de perfectionnement des entreprises et des organismes du

Répondre aux besoins de perfectionnement des entreprises et des organismes du CATALOGUE DE COURS Notre mission Répondre aux besoins de perfectionnement des entreprises et des organismes du milieu par une offre d activités de formation sur mesure qui permet l acquisition de nouvelles

Plus en détail

Électromécanique de systèmes automatisés

Électromécanique de systèmes automatisés Électromécanique de systèmes automatisés Formation professionnelle www.cfplevis.qc.ca Élève d un jour Inscription en ligne www.formationprofessionnelle.org Électromécanique de systèmes automatisés (5281)

Plus en détail

Direction de la formation continue. 30, boulevard du Séminaire Nord local H-004, Saint-Jean-sur-Richelieu. 450 347-5301, poste 2112 www.cstjean.qc.

Direction de la formation continue. 30, boulevard du Séminaire Nord local H-004, Saint-Jean-sur-Richelieu. 450 347-5301, poste 2112 www.cstjean.qc. Direction de la formation continue PERFECTIONNEMENT ET COURS À LA CARTE AUTOMNE 2015 30, boulevard du Séminaire Nord local H-004, Saint-Jean-sur-Richelieu 450 347-5301, poste 2112 www.cstjean.qc.ca Inscription

Plus en détail

FORMATIONS 2011-2012 INFORMATIQUE

FORMATIONS 2011-2012 INFORMATIQUE ALPEN Formation Site de Combloux FORMATIONS 2011-2012 INFORMATIQUE Vous souhaitez plus de renseignements? Vous souhaitez vous inscrire? Contactez-nous : combloux.formation@laposte.net 04.50.58.69.10 Découverte

Plus en détail

FORMATIONS AUX ENTREPRISES OFFRE DE. Service aux entreprises et à la communauté 333, Sir-Mathias-Tellier Téléphone : 450 758-3552 # 3941

FORMATIONS AUX ENTREPRISES OFFRE DE. Service aux entreprises et à la communauté 333, Sir-Mathias-Tellier Téléphone : 450 758-3552 # 3941 Service aux entreprises et à la communauté 333, Sir-Mathias-Tellier Téléphone : 450 758-3552 # 3941 Joliette (Québec) J6E 6E6 Télécopieur : 450 755-1744 www.cms-saec.ca cms-saec@cssamares.qc.ca OFFRE DE

Plus en détail

Développement personnel

Développement personnel Développement personnel 50 REPÉRAGE DES TALENTS : COMPÉTENCES ET PERFORMANCE DE L'ENTREPRISE Repérer dans l'organisation les "talents" nécessaires à l'atteinte des objectifs de l'entreprise Construire

Plus en détail

Service aux entreprises Reconnaissance des acquis (RAC) Attestation d études collégiales (AEC) Services au public. Formations web

Service aux entreprises Reconnaissance des acquis (RAC) Attestation d études collégiales (AEC) Services au public. Formations web Programmation de cours - Automne 2015 Service aux entreprises Reconnaissance des acquis (RAC) Attestation d études collégiales (AEC) Services au public En primeur Communication pleine conscience Méditation

Plus en détail

Plan de formation des Personnels en CUI-CAE Année 2013-2014

Plan de formation des Personnels en CUI-CAE Année 2013-2014 Plan de formation des Personnels en CUI-CAE Année 2013-2014 DIFOR2-CAFA Plan de formation des personnels en contrat aide ou contrat unique d insertion Contenu I. Développement personnel... 2 A. Développer

Plus en détail

Microsoft Office system 2007 16 Février 2006

Microsoft Office system 2007 16 Février 2006 Microsoft Office system 2007 16 Février 2006 Attendu d ici la fin de l année 2006, Microsoft Office system 2007 inclut des applications, serveurs et services innovants et perfectionnés. Il a été conçu

Plus en détail

Poste : AGENT AUX ACHATS. Conditions d accès à la profession : Tâches : ACHATS

Poste : AGENT AUX ACHATS. Conditions d accès à la profession : Tâches : ACHATS Norme professionnelle (Pour décrire des emplois de la chaîne d'approvisionnement, réaliser des évaluations du rendement, élaborer des plans de carrière, etc.) Description du poste (selon la définition

Plus en détail

mécanique de machines fixes

mécanique de machines fixes Une carrière en mécanique de machines fixes (opération et entretien de systèmes de ventilation/chauffage/climatisation de grands bâtiments) (ATE : 30% en entreprise)* Tu as le goût d'entretenir et d'utiliser

Plus en détail

M2S. Formation Management. formation. Animer son équipe Le management de proximité. Manager ses équipes à distance Nouveau manager

M2S. Formation Management. formation. Animer son équipe Le management de proximité. Manager ses équipes à distance Nouveau manager Formation Management M2S formation Animer son équipe Le management de proximité Manager ses équipes à distance Nouveau manager Coacher ses équipes pour mieux manager Déléguer et Organiser le temps de travail

Plus en détail

Pascale Colas Formation-Conseil

Pascale Colas Formation-Conseil Formation Aide à la création d entreprise Développement commercial Coaching Pascale Colas Formation-Conseil Je vous propose différents outils pour vous aider à performer votre carrière professionnelle.

Plus en détail

GESTION DES AFFAIRES Ventes et Marketing - LCA.7N

GESTION DES AFFAIRES Ventes et Marketing - LCA.7N GESTION DES AFFAIRES Ventes et Marketing - LCA.7N Le programme Gestion des affaires vise à former des personnes aptes à exercer diverses fonctions de travail dans le domaine des Affaires. Le programme

Plus en détail

FORMATION PROFESSIONNELLE

FORMATION PROFESSIONNELLE FORMATION PROFESSIONNELLE Renseignements importants... 24 Secrétariat (5212)... 26 Cours entièrement sur Internet... 30 Comptabilité (5231)... 31 Cours d appoint... 34 Lancement d une entreprise (ASP 5264)...

Plus en détail

Enquête 2014 de rémunération globale sur les emplois en TIC

Enquête 2014 de rémunération globale sur les emplois en TIC Enquête 2014 de rémunération globale sur les emplois en TIC Enquête 2014 de rémunération globale sur les emplois en TIC Les emplois repères de cette enquête sont disponibles selon les trois blocs suivants

Plus en détail

1. Logiciel ERP pour les PME d ici... 3 2. Technologies Microsoft... 4 3. Modules disponibles... 5 3.1. Finance... 5 3.2. Analyses & BI... 6 3.3.

1. Logiciel ERP pour les PME d ici... 3 2. Technologies Microsoft... 4 3. Modules disponibles... 5 3.1. Finance... 5 3.2. Analyses & BI... 6 3.3. 1. Logiciel ERP pour les PME d ici... 3 2. Technologies Microsoft... 4 3. Modules disponibles... 5 3.1. Finance... 5 3.2. Analyses & BI... 6 3.3. Vente et marketing... 7 3.3.1. Gestion de la relation Client

Plus en détail

PLAN DE FORMATION Formation : Le rôle du superviseur au quotidien 2014-2015

PLAN DE FORMATION Formation : Le rôle du superviseur au quotidien 2014-2015 1. Contexte PLAN DE FORMATION Formation : Le rôle du superviseur au quotidien 2014-2015 Dans le passé, on recherchait des superviseurs compétents au plan technique. Ce genre d expertise demeurera toujours

Plus en détail

FORMATION PROFESSIONNELLE INFORMATION GÉNÉRALE RECONNAISSANCE DES ACQUIS ET DES COMPÉTENCES DES QUESTIONS... DES RÉPONSES...

FORMATION PROFESSIONNELLE INFORMATION GÉNÉRALE RECONNAISSANCE DES ACQUIS ET DES COMPÉTENCES DES QUESTIONS... DES RÉPONSES... FORMATION PROFESSIONNELLE INFORMATION GÉNÉRALE RECONNAISSANCE DES ACQUIS ET DES COMPÉTENCES DES QUESTIONS... DES RÉPONSES... PROGRAMME DU DEP EN SECRÉTARIAT Description des cours PROGRAMME DU DEP EN COMPTABILITÉ

Plus en détail

Bibliothèque des Compétences clés

Bibliothèque des Compétences clés Bibliothèque des Compétences clés Modules Jours Heures S exprimer oralement 3 21 S exprimer à l écrit 4 28 Manipuler les chiffres et les ordres de grandeur 5 35 Utiliser les principaux outils bureautiques

Plus en détail

MARCHE DE FORMATION CAHIER DES CLAUSES TECHNIQUES PARTICULIERES (CCTP)

MARCHE DE FORMATION CAHIER DES CLAUSES TECHNIQUES PARTICULIERES (CCTP) Chambre de Métiers et de l Artisanat de Meurthe-et-Moselle Etablissement public administratif de l Etat MARCHE DE FORMATION Objet : Animation et/ou conception de sessions de formation à destination des

Plus en détail

PROGRAMME DE FORMATION 2014/2015

PROGRAMME DE FORMATION 2014/2015 PROGRAMME DE FORMATION 2014/2015 ATELIER INDIVIDUALISE BUREAUTIQUE Jeudi 11 décembre 2014 de 9 h 00 à 17 h 30 UTILISER SA TABLETTE ANDROID Mardi 20 janvier 2015 de 9 h 00 à 12 h 30 UTILISER SA TABLETTE

Plus en détail

NAXIS - 50, rue Copernic - 75116 PARIS SARL au capital de 24 000 - SIRET : 499 204 915 00023 APE : 8559 A Identifiant TVA : FR 38 499 204 915 N

NAXIS - 50, rue Copernic - 75116 PARIS SARL au capital de 24 000 - SIRET : 499 204 915 00023 APE : 8559 A Identifiant TVA : FR 38 499 204 915 N NAXIS - 50, rue Copernic - 75116 PARIS SARL au capital de 24 000 - SIRET : 499 204 915 00023 APE : 8559 A Identifiant TVA : FR 38 499 204 915 N déclaration activité : 11 75 42184 75 Bureautique Access

Plus en détail

Activités de formation des MRC des Laurentides et des Pays-d en-haut

Activités de formation des MRC des Laurentides et des Pays-d en-haut FÉVRIER 2014 Activités de formation des MRC des Laurentides et des Pays-d en-haut Le calendrier électronique vise à informer les entreprises des MRC des Laurentides et des Pays-d en- Haut sur les différentes

Plus en détail

CEGEP DU VIEUX-MONTRÉAL

CEGEP DU VIEUX-MONTRÉAL PLAN DE COURS C.A.O. Avancée Compétence visée : 013C (Exploiter les fonctions spécialisées d un logiciel de dessin assisté par ordinateur) PONDÉRATION: 2-2-2 PROGRAMME : TECHNIQUE DE GÉNIE MÉCANIQUE 241-06

Plus en détail

BTS Assistant de gestion de PME-PMI à référentiel commun européen

BTS Assistant de gestion de PME-PMI à référentiel commun européen Impression à partir du site https://offredeformation.picardie.fr le 03/09/2015. Fiche formation BTS Assistant de gestion de PME-PMI à référentiel commun européen - N : 16012 - Mise à jour : 24/07/2015

Plus en détail

CATALOGUE DES FORMATIONS

CATALOGUE DES FORMATIONS CATALOGUE DES FORMATIONS COURS THEMATIQUES MIGRATION À WINDOWS 10... 1 WORD: LES TABLEAUX... 2 WORD: MODÈLES ET FORMULAIRES... 3 WORD: PUBLIPOSTAGE... 4 WORD: LES LONGS DOCUMENTS... 5 WORD: PUBLICATION...

Plus en détail

Mécanicien(ne) Automaticien(ne)

Mécanicien(ne) Automaticien(ne) 3 ème degré Technique de qualification Options : Mécanicien Automaticien Electricien Automaticien Mécanicien(ne) Automaticien(ne) Présentation générale Le métier Le «Mécanicien automaticien», tel que défini

Plus en détail

LE CONTRÔLE INTERNE GUIDE DE PROCÉDURES

LE CONTRÔLE INTERNE GUIDE DE PROCÉDURES LE CONTRÔLE INTERNE GUIDE DE PROCÉDURES Direction du développement des entreprises Préparé par Jacques Villeneuve, c.a. Conseiller en gestion Publié par la Direction des communications : janvier 1995 Réédité

Plus en détail

>> TECHNIQUES DE COMPTABILITÉ ET DE GESTION 410.B0

>> TECHNIQUES DE COMPTABILITÉ ET DE GESTION 410.B0 Pondération : le 1 er chiffre représente le nombre d heures de théorie, le 2 e chiffre représente le nombre d heures de laboratoire et le 3 e chiffre représente le nombre d heures de travail personnel.

Plus en détail

NOS FORMATIONS. Pour toute demande d information et inscription, contacter : Michèle LORRAIN contact@lorraine-developpement.com LORRAINE DEVELOPPEMENT

NOS FORMATIONS. Pour toute demande d information et inscription, contacter : Michèle LORRAIN contact@lorraine-developpement.com LORRAINE DEVELOPPEMENT Pour toute demande d information et inscription, contacter : Michèle LORRAIN contact@lorraine-developpement.com LORRAINE DEVELOPPEMENT Centre Ariane 0 rue de Cumène 50 Neuves-Maisons NOS FORMATIONS Tél

Plus en détail

Maîtriser l'utilisation des outils bureautiques. Maîtriser le logiciel de traitement de texte - Word. Maitriser le logiciel tableur - Excel

Maîtriser l'utilisation des outils bureautiques. Maîtriser le logiciel de traitement de texte - Word. Maitriser le logiciel tableur - Excel Itinéraire de formation LES OUTILS BUREAUTIQUES Domaine ITINERAIRE THEMATIQUE But Maîtriser l'utilisation des outils bureautiques Maîtriser le logiciel de traitement de texte - Word Word 2003 niveau I

Plus en détail

POLITIQUE RELATIVE À L EMPLOI ET À LA QUALITÉ DE LA LANGUE FRANÇAISE

POLITIQUE RELATIVE À L EMPLOI ET À LA QUALITÉ DE LA LANGUE FRANÇAISE POLITIQUE RELATIVE À L EMPLOI ET À LA QUALITÉ DE LA LANGUE FRANÇAISE (Adoptée par le Conseil d administration lors de son assemblée régulière du 2 juin 2004) 1. PRINCIPE DIRECTEUR LE COLLÈGE, UN MILIEU

Plus en détail

Formation des formateurs en entreprise

Formation des formateurs en entreprise en entreprise Le (CQFA) du Cégep de Chicoutimi et le Service de formation continue de l'université du Québec à Chicoutimi (UQAC) unissent leurs efforts et leur expertise respective pour offrir aux organisations

Plus en détail

Poste : GESTIONNAIRE DE STOCKS. Conditions d accès à la profession : Tâches :

Poste : GESTIONNAIRE DE STOCKS. Conditions d accès à la profession : Tâches : Norme professionnelle (À utiliser pour décrire des emplois de la chaîne d'approvisionnement, réaliser des évaluations du rendement, élaborer des plans de carrière, etc.) Description du poste (selon la

Plus en détail

Pratiques et usages du web, la «culture internet» moderne

Pratiques et usages du web, la «culture internet» moderne Internet Avancé (lundi 19 h - 21 h) Pratiques et usages du web, la «culture internet» moderne Connaître les évolutions, les tendances, les usages et les enjeux de société en rapport avec Internet. Se tenir

Plus en détail

Monter son propre espace web Réf : D01

Monter son propre espace web Réf : D01 1 Monter son propre espace web Réf : D01 Intervenant : Difficile de faire son propre site ou blog? Pas vraiment. Découvrez des outils et services simples pour monter votre propre espace Web et créer le

Plus en détail

Évaluation des compétences. Identification du contenu des évaluations. Septembre 2014

Évaluation des compétences. Identification du contenu des évaluations. Septembre 2014 Identification du contenu des évaluations Septembre 2014 Tous droits réservés : Université de Montréal Direction des ressources humaines Table des matières Excel Base version 2010... 1 Excel intermédiaire

Plus en détail

CENTRE NATIONAL DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE ASSISTANTE DE DIRECTION

CENTRE NATIONAL DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE ASSISTANTE DE DIRECTION CENTRE NATIONAL DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE ASSISTANTE DE DIRECTION ITINÉRAIRES ASSISTANTE DE DIRECTION CODE ITINÉRAIRE 12A01 CONSEILLER FORMATION : DANIÈLE BUR MATHIEU - - DANIELE.BURMATHIEU@CNFPT.FR

Plus en détail

SOMMAIRE Thématique : Bureautique

SOMMAIRE Thématique : Bureautique SOMMAIRE Rubrique : Internet... 2... 4 Rubrique : Support...24 1 SOMMAIRE Rubrique : Internet Naviguer et communiquer avec Internet... 3 2 Rubrique : Internet Naviguer et communiquer avec Internet Edition

Plus en détail

BIBLIOTHÈQUE MEMPHRÉMAGOG

BIBLIOTHÈQUE MEMPHRÉMAGOG BIBLIOTHÈQUE MEMPHRÉMAGOG SESSION 4 11 MARS AU 7 MAI 2015 Différents ateliers informatiques sont offerts par les Amis de la Bibliothèque Memphrémagog. Durée : 3 heures Coût : 20 $ / atelier (payable lors

Plus en détail

Catalogue des Formations Bureautiques

Catalogue des Formations Bureautiques Catalogue des Formations Bureautiques Items Média Concept 4, allées Pierre-Gilles de Gennes - 33700 Mérignac Téléphone : 05.57.35.73.73 Télécopie : 05.57.35.73.70 Courriel : contact@imc-fr.com 2 Préambule

Plus en détail

KIELA CONSULTING. Microsoft Office Open Office Windows - Internet. Formation sur mesure

KIELA CONSULTING. Microsoft Office Open Office Windows - Internet. Formation sur mesure KIELA CONSULTING Microsoft Office Open Office Windows - Internet Formation sur mesure Bureautique L outil informatique et la bureautique sont devenus quasiment incontournables quelque soit votre métier

Plus en détail

RESPONSABLE DU DEVELOPPEMENT COMMERCIAL IMPORT EXPORT

RESPONSABLE DU DEVELOPPEMENT COMMERCIAL IMPORT EXPORT RESPONSABLE DU DEVELOPPEMENT COMMERCIAL IMPORT EXPORT Titre enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles de niveau II délivré par Université Catholique de l Ouest IPLV (J.O du

Plus en détail

PLAN DE COURS DÉPARTEMENT ÉLECTRONIQUE INDUSTRIELLE. TITRE DU COURS Ordinateur Outil 243-215-RA 1-4-2

PLAN DE COURS DÉPARTEMENT ÉLECTRONIQUE INDUSTRIELLE. TITRE DU COURS Ordinateur Outil 243-215-RA 1-4-2 PLAN DE COURS DÉPARTEMENT ÉLECTRONIQUE INDUSTRIELLE TITRE DU COURS Ordinateur Outil 243-215-RA 1-4-2 Numéro du cours Pondération Automne 2010 Martin Cloutier Table des matières 1 NOTE PRÉLIMINAIRE... 3

Plus en détail

Careo la solution GRC des artisans, TPE, professions libérales et PME alliant efficacité, facilité d'accès, performance et évolution.

Careo la solution GRC des artisans, TPE, professions libérales et PME alliant efficacité, facilité d'accès, performance et évolution. Careo la solution GRC des artisans, TPE, professions libérales et PME alliant efficacité, facilité d'accès, performance et évolution. Nous vivons une période fascinante par le fait que chaque mois de véritables

Plus en détail

Formations 2015 Bureautique

Formations 2015 Bureautique Formations 2015 Bureautique Excel PowerPoint Utiliser Excel au quotidien 1 jour lundi 30/03/2015 Créer des graphiques 0.5 jour mercredi 08/04/2015 (après midi) Faire des calculs 1 jour lundi 04/05/2015

Plus en détail

INFORMATIQUE & MANAGEMENT

INFORMATIQUE & MANAGEMENT Calendrier 2 ème semestre 2015 Avignon - Aix / Marseille - Toulon INFORMATIQUE & MANAGEMENT Tél. 04 90 85 98 12 info@cit.fr - www.cit.fr Formations bureautiques Le CIT est centre de Tests bureautique Formations

Plus en détail

Formations 2008. www.ifpa-formation.com. Développement personnel. Ressources humaines. Management. Bureautique. Vente. Hygiène.

Formations 2008. www.ifpa-formation.com. Développement personnel. Ressources humaines. Management. Bureautique. Vente. Hygiène. Développement personnel Ressources humaines Management Bureautique Formations 2008 Vente Hygiène Santé, social Linguistique professionnelle Langues vivantes étrangères Tél. : 03 85 42 44 98 www.ifpa-formation.com

Plus en détail

Google Apps for Business

Google Apps for Business PROGRAMME DE FORMATION : Initiation au logiciel Google Apps for Business Programme détaillé sur : http:www.gestion-de-contacts.comformation Google Apps for Business Google Apps est un service externalisé

Plus en détail

Formation Tutorée A Distance (FTAD) en BUREAUTIQUE

Formation Tutorée A Distance (FTAD) en BUREAUTIQUE Durée : 20 heures (Sur 2 mois maximum) Positionnement et parcours individuel de formation. Plate-forme de formation incluant cours, exercices et évaluation en ligne, disponibles 24 H/24, 7 j/7. 4 cours

Plus en détail

RÉFÉRENTIEL DES ACTIVITÉS PROFESSIONNELLES ASSISTANT DE GESTION DE PME / PMI

RÉFÉRENTIEL DES ACTIVITÉS PROFESSIONNELLES ASSISTANT DE GESTION DE PME / PMI RÉFÉRENTIEL DES ACTIVITÉS PROFESSIONNELLES ASSISTANT DE GESTION DE PME / PMI CONTEXTE PROFESSIONNEL L'évolution actuelle des emplois montre que le rôle des petites et moyennes entreprises s'est considérablement

Plus en détail

FORMATION RESPONSABLE COMMERCIAL EN AGROBUSINESS TITRE DE NIVEAU II contenu des modules de formation

FORMATION RESPONSABLE COMMERCIAL EN AGROBUSINESS TITRE DE NIVEAU II contenu des modules de formation Niveau Code Module Intitulé Unité d Enseignement Objectifs B B AF 2 Agro-fourniture Agro-ressources Acquérir une connaissance approfondie du marché des céréales alimentaires et non alimentaires dans un

Plus en détail

administratives administratives TECHNIQUES ADMINISTRATIVES Techniques Administratives > Informatique / Bureautique pages 18-27

administratives administratives TECHNIQUES ADMINISTRATIVES Techniques Administratives > Informatique / Bureautique pages 18-27 SOMMAIRE techniques administratives Techniques Administratives > Informatique / Bureautique pages 18-27 > Techniques commerciales pages 28-30 > Techniques d achats page 31 > Comptabilité / Gestion pages

Plus en détail

Tel : 03 22 09 93 34 www.fsconcept.com e-mail : contact@fsconcept.com

Tel : 03 22 09 93 34 www.fsconcept.com e-mail : contact@fsconcept.com F.S. Concept Concepteur de vos formations Catalogue janv 2012 Tel : 03 22 09 93 34 www.fsconcept.com e-mail : contact@fsconcept.com Tel : 03 22 09 93 34 www.fsconcept.com e-mail : contact@fsconcept.com

Plus en détail

Contenus détaillés des habiletés du Profil TIC des étudiants du collégial

Contenus détaillés des habiletés du Profil TIC des étudiants du collégial Contenus détaillés des habiletés du des étudiants du collégial Auteur(s) : Équipe de travail du réseau REPTIC. Version originale REPTIC Version en date du : 5 octobre 2009 Comment citer ce document : Équipe

Plus en détail

SOMMAIRE Thématique : Bureautique

SOMMAIRE Thématique : Bureautique SOMMAIRE Thématique : Bureautique Rubrique : Internet... 2 Rubrique : OpenOffice... 4 Rubrique : Pack Office (Word, Excel, Power point) présentiel ou e-learning...11 Rubrique : Support...48 1 SOMMAIRE

Plus en détail

MS PROJECT 2000. Prise en main. Date: Mars 2003. Anère MSI. 12, rue Chabanais 75 002 PARIS E mail : jcrussier@anere.com Site : www.anere.

MS PROJECT 2000. Prise en main. Date: Mars 2003. Anère MSI. 12, rue Chabanais 75 002 PARIS E mail : jcrussier@anere.com Site : www.anere. DOCUMENTATION MS PROJECT 2000 Prise en main Date: Mars 2003 Anère MSI 12, rue Chabanais 75 002 PARIS E mail : jcrussier@anere.com Site : www.anere.com Le présent document est la propriété exclusive d'anère

Plus en détail

DEVELOPPEMENT PERSONNEL

DEVELOPPEMENT PERSONNEL DEVELOPPEMENT PERSONNEL N de déclaration d activité : 22 600 288 660 // Téléphone : 09 81 78 92 25 // directeur.groupemab@gmail.com 132 DÉCVERTE PNL - Acquérir les outils de communication de la PNL - Mettre

Plus en détail

modélisation solide et dessin technique

modélisation solide et dessin technique CHAPITRE 1 modélisation solide et dessin technique Les sciences graphiques regroupent un ensemble de techniques graphiques utilisées quotidiennement par les ingénieurs pour exprimer des idées, concevoir

Plus en détail

Equinoxe vous informe

Equinoxe vous informe Equinoxe vous informe Planification DE NOS ForMATIONS En 015, des formations toujours plus innovantes chez Equinoxe Formation : Mars > Juin 015 NOS FORMATIONS Publication Assistée par Ordinateur Photoshop,

Plus en détail

Fiche formation Assistant comptabilité et administration - ASCA - N : 9579 - Mise à jour : 06/05/2015

Fiche formation Assistant comptabilité et administration - ASCA - N : 9579 - Mise à jour : 06/05/2015 Impression à partir du site https://offredeformation.picardie.fr le 19/09/2015. Fiche formation Assistant comptabilité et administration - ASCA - N : 9579 - Mise à jour : 06/05/2015 ASCA Assistant comptabilité

Plus en détail

A1 GESTION DE LA RELATION AVEC LA CLIENTELE

A1 GESTION DE LA RELATION AVEC LA CLIENTELE Référentiel des Activités Professionnelles A1 GESTION DE LA RELATION AVEC LA CLIENTELE L assistant prend en charge l essentiel du processus administratif des ventes. Il met en place certaines actions de

Plus en détail

GÉREZ VOTRE RELATION CLIENT SANS QUITTER MICRO SOFT OUTLOOK

GÉREZ VOTRE RELATION CLIENT SANS QUITTER MICRO SOFT OUTLOOK Face à l évolution rapide des marchés, les entreprises doivent continuellement reconsidérer leurs axes de développement et leurs stratégies commerciales. Les sollicitations permanentes des concurrents

Plus en détail

Simplifier la gestion de l'entreprise

Simplifier la gestion de l'entreprise Présentation de la solution SAP s SAP pour les PME SAP Business One Objectifs Simplifier la gestion de l'entreprise Optimiser la gestion et assurer la croissance de votre PME Optimiser la gestion et assurer

Plus en détail

SIEBEL CRM ON DEMAND MARKETING

SIEBEL CRM ON DEMAND MARKETING SIEBEL CRM ON DEMAND MARKETING Grâce à Siebel CRM On Demand Marketing, vous disposez des outils intégrés qui vous permettront d'améliorer la façon dont vous et votre équipe marketez vos produits sur votre

Plus en détail

Gestion commerciale LCA.8Z. Information : (514) 376-1620, poste 419

Gestion commerciale LCA.8Z. Information : (514) 376-1620, poste 419 Gestion LCA.8Z Information : (514) 376-1620, poste 419 Programme de formation Type de sanction Attestation d études collégiales permettant de cumuler 35 unités 1/3. Buts généraux du programme Ce programme

Plus en détail

CANOPE de l Académie de MARTINIQUE. PROGRAMME DE FORMATION Programme2 : Domaines Numérique Mai-Juin 2015

CANOPE de l Académie de MARTINIQUE. PROGRAMME DE FORMATION Programme2 : Domaines Numérique Mai-Juin 2015 CANOPE de l Académie de MARTINIQUE PROGRAMME DE FORMATION Programme2 : Domaines Numérique Mai-Juin 2015 Modalités d inscription Modalités : Afin de permettre une prise en main directe sur les outils utilisés

Plus en détail

OFFRE DE FORMATION. 1er semestre 2015. Formez vos salariés, vos dirigeants, vos bénévoles et vos licenciés.

OFFRE DE FORMATION. 1er semestre 2015. Formez vos salariés, vos dirigeants, vos bénévoles et vos licenciés. COMITÉ DÉPARTEMENTAL OLYMPIQUE ET SPORTIF DE L ORNE OFFRE DE FORMATION 1er semestre 2015 Formez vos salariés, vos dirigeants, vos bénévoles et vos licenciés. A qui s adresse les formations? Les formations

Plus en détail

Commis-comptable. (ouvert aux prestataires d'aide sociale seulement)

Commis-comptable. (ouvert aux prestataires d'aide sociale seulement) Commis-comptable (ouvert aux prestataires d'aide sociale seulement) Le Grain d Sel, situé à Beloeil, est un centre d entraide qui lutte contre la pauvreté et l exclusion sociale en soutenant le développement

Plus en détail

FORMATION BUREAUTIQUE OUTILS PC

FORMATION BUREAUTIQUE OUTILS PC GROUPE VALORIALE VALORIALE FORMATION FORMATION BUREAUTIQUE OUTILS PC Catalogue des formations valable jusqu au 31/12/13 VALORIALE 2012-2013 Intitulé de la formation : ENVIRONNEMENT PC Objectifs : Du système

Plus en détail

Série «Connaissances et employabilité» Préparation au milieu de travail, 8 e et 9 e années

Série «Connaissances et employabilité» Préparation au milieu de travail, 8 e et 9 e années Série «Connaissances et employabilité» Préparation au milieu de travail, 8 e et 9 e années Les cours de la série «Connaissances et employabilité» du secondaire premier cycle sont axés sur l exploration.

Plus en détail

Gestion de projets. avec. Microsoft Office PROJECT 2003

Gestion de projets. avec. Microsoft Office PROJECT 2003 Gestion de projets avec Microsoft Office PROJECT 2003 Décembre 2006 1 Sommaire 1. Présentation de MS Office Project 2003 2. Aperçu général de l interface 3. Elaboration d un plan de projet 4. Gestion des

Plus en détail

FORMATIONS AGEPROLS : 1er semestre 2014

FORMATIONS AGEPROLS : 1er semestre 2014 FORMATIONS AGEPROLS : 1er semestre 2014 Nom et Prénom de l adhérent : BULLETIN D INSCRIPTION A PHOTOCOPIER ET A RETOURNER A AGEPROLS Adresse : Mail : Profession : Téléphone : N d adhérent : Intitulé des

Plus en détail

MAÎTRISER LE CHANGEMENT RECRUTER DIFFÉREMMENT

MAÎTRISER LE CHANGEMENT RECRUTER DIFFÉREMMENT emploisinfirmieres.com emploisprofessionnelsensante.com emploisenmedecine.com emploisendentisterie.com emploisenpharmacie.com MAÎTRISER LE CHANGEMENT RECRUTER DIFFÉREMMENT emploisenactuariat.com emploisencomptabilite.com

Plus en détail

360 feedback «Benchmarks»

360 feedback «Benchmarks» 360 feedback «Benchmarks» La garantie d un coaching ciblé Pour préparer votre encadrement aux nouveaux rôles attendus des managers, Safran & Co vous propose un processus modulable, adapté aux réalités

Plus en détail

Synthèse Mon projet d emploi

Synthèse Mon projet d emploi Synthèse Mon projet d emploi Nom : Date : Complété par : TÉVA Estrie 2012 La synthèse permet de recueillir les informations notées dans les questionnaires et de constater les ressemblances et les différences

Plus en détail

Une grande variété de postes à combler

Une grande variété de postes à combler Une grande variété de postes à combler Les employeurs présents au Salon de l'emploi Trois-Rivières- Bécancour auront plus d'un millier de postes à combler. En voici un aperçu : Acheteur Adjoint administratif

Plus en détail

CRM Service. Exemples de secteurs concernés. Fonctionnalités clés. Gestion de l activité quotidienne. Gestion complète de la force de vente

CRM Service. Exemples de secteurs concernés. Fonctionnalités clés. Gestion de l activité quotidienne. Gestion complète de la force de vente CRM Service Exemples de secteurs concernés Société de commerce et de négoce Société de services informatiques Cabinet de formation Cabinet de recrutement Société de sécurité et de nettoyage Société de

Plus en détail

INTRODUCTION à Microsoft Dynamics CRM 2013 FR80501

INTRODUCTION à Microsoft Dynamics CRM 2013 FR80501 INTRODUCTION à Microsoft Dynamics CRM 2013 FR80501 Durée : 1 jour A propos de ce cours Ce cours d un jour mené par un formateur constitue une introduction à Microsoft Dynamics CRM 2013. Le cours se concentre

Plus en détail

Partner Entreprise. Modules de cours pour la formation continue Offre IFAPME Verviers

Partner Entreprise. Modules de cours pour la formation continue Offre IFAPME Verviers Partner Entreprise Modules de cours pour la formation continue Offre IFAPME Verviers Module Business Intelligence avec PowerPivot d Excel 2013 Il n est pas nécessaire de travailler avec des logiciels onéreux

Plus en détail

Infographie. Objectifs du programme : Conditions d'admission :

Infographie. Objectifs du programme : Conditions d'admission : Infographie Secteur de formation : Communications et documentation Sanction des études : DEP Numéro du programme : 5344 Nombre d'unités : 120 unités Durée de la formation : 1 800 heures Objectifs du programme

Plus en détail

CRM Assurance. Fonctionnalités clés. Vue globale de l assuré. Gestion des échanges en Multicanal

CRM Assurance. Fonctionnalités clés. Vue globale de l assuré. Gestion des échanges en Multicanal CRM Assurance Fonctionnalités clés Vue globale de l assuré Le CRM pour les compagnies d'assurances est une solution spécialement conçue pour mettre en place et soutenir les fondements d une orientation

Plus en détail

Courtage immobilier résidentiel - EEC.1Y

Courtage immobilier résidentiel - EEC.1Y Attestation d études collégiales Courtage immobilier résidentiel - EEC.1Y Le programme d attestation d études collégiales (AEC) Courtage immobilier résidentiel est d une durée de 570 heures L'objectif

Plus en détail

La boite à outils du dirigeant, Dispositif packagé ou modularisable en fonction des besoins

La boite à outils du dirigeant, Dispositif packagé ou modularisable en fonction des besoins La boite à outils du dirigeant, Dispositif packagé ou modularisable en fonction des besoins Durée : Minimum 14h Maximum 182h (Ce choix permet de valider 10% du Titre de niveau II «chef d entreprise développeur

Plus en détail

PROFIL DE L EMPLOI. Titre du service : Titre du supérieur immédiat: Titre du responsable fonctionnel: Subordonné(s):

PROFIL DE L EMPLOI. Titre du service : Titre du supérieur immédiat: Titre du responsable fonctionnel: Subordonné(s): PROFIL DE L EMPLOI Titre de l emploi : Catégorie de l'emploi : Numéro du plan d'effectif : Soutien administratif 929-SECCL1001 Titre de la direction : Titre du service : Titre du supérieur immédiat: Titre

Plus en détail

Catalogue 2014-2015 Formations informatiques

Catalogue 2014-2015 Formations informatiques Catalogue 2014-2015 Formations informatiques «L ordinateur parfait a été inventé : on entre un problème et il n en ressort jamais!» Benjamin ARNAUDET Formateur informatique - Coordonateur benjamin.arnaudet@educagri.fr

Plus en détail

CATALOGUE DES FORMATIONS

CATALOGUE DES FORMATIONS CATALOGUE DES FORMATIONS COURS BUREAUTIQUES INITIATION À WINDOWS 7... 1 WORD BASE... 2 WORD AVANCÉ... 3 EXCEL BASE... 4 EXCEL AVANCÉ... 5 ACCESS... 6 GESTION DE STOCK ET FACTURATION... 7 POWERPOINT...

Plus en détail

NOS FORMATIONS EN BUREAUTIQUE

NOS FORMATIONS EN BUREAUTIQUE NOS FORMATIONS EN BUREAUTIQUE Par Vivien Romaric DOVI EREBYA SENEGAL «Villa N 1, cité BOURGI - Route de l'aéroport - Dakar, Sénégal» +221 77 475 74 59 info@erebya.com 1 FORMATION N 002 : Initiation à l

Plus en détail

ÉCONOMIE ET GESTION LYCÉES TECHNOLOGIQUE ET PROFESSIONNEL

ÉCONOMIE ET GESTION LYCÉES TECHNOLOGIQUE ET PROFESSIONNEL ÉCONOMIE ET GESTION LYCÉES TECHNOLOGIQUE ET PROFESSIONNEL Au niveau du second degré, l'économie et gestion recouvre un ensemble de champs disciplinaires relevant de l'économie, du droit, des sciences de

Plus en détail

JUIN / JUILLET 2015 LS D OFFRES LA VENTE EST DYNAMIQUE NOS FORMATIONS LE SONT AUSSI!

JUIN / JUILLET 2015 LS D OFFRES LA VENTE EST DYNAMIQUE NOS FORMATIONS LE SONT AUSSI! JUIN / JUILLET 2015 LS D OFFRES LA VENTE EST DYNAMIQUE NOS FORMATIONS LE SONT AUSSI! Votre contact Mireille GUIBOUT 02 35 59 44 17 mireille.guibout@ceppic.fr Une pédagogie innovante Nos certifications

Plus en détail

Formation Conseil - Recrutement

Formation Conseil - Recrutement Gobbelsrode 42, 3220 HOLSBEEK. Tél: 016/62.35.22 info@amvr.be www.amvr.be Formation Conseil - Recrutement Formation Points de départ : Notre objectif principal est de contribuer au succès de votre entreprise.

Plus en détail

CATALOGUE FORMATION 2015

CATALOGUE FORMATION 2015 CATALOGUE FORMATION 2015 CATALOGUE FORMATION 2015 SOMMAIRE P. 06 L agence Présentation de l Agence Nationale de Promotion des TIC (ANPTIC) Mot du Directeur Général P.11 Nos formations par thème Outils

Plus en détail