Mallette du Dirigeant

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1 ÎÎSITE INTERNET : COMMENT COMMUNIQUER SUR SON ACTIVITÉ SUR INTERNET OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES L apprenant sera capable de : Différencier les différents types de sites Connaître l environnement d un site web (technique et réglementaire) Connaître les solutions pour développer son site et faire les bons choix Identifier les grandes phases et les livrables d un projet de site web Comprendre le rôle des acteurs (prestataire et client) Formaliser clairement ses attentes dans le cahier des charges Savoir évaluer les prestataires et propositions commerciales Mettre en œuvre les étapes préparatoires Installer Wordpress et utiliser les fonctions de base PUBLIC CONCERNÉ Conjoint collaborateur, chef d entreprise et dirigeant non-salarié de TPE NOMBRE DE STAGIAIRES MINI ET MAXI Groupe de 2 à 5 personnes DURÉE DE LA FORMATION 1 jour (7 heures) 9h00 / 12h00-13h30 / 17h30 Mardi 19 septembre rue du Président Carnot SAINT DIZIER PROGRAMME Ce qu il faut savoir avant de se lancer - Les différents types de sites Internet - Les concepts techniques clés et le fonctionnement d un site * Intranet / Internet, client, serveur, réseaux, URL, http * arborescence, navigation * page statique / dynamique * langages (html, css) Rédiger son cahier des charges - L avant-projet, les phases et les livrables du projet de création de site Internet - Le rôle des acteurs (prestataire et client) * la maîtrise d ouvrage (MAO) * la maîtrise d œuvre (MOE) - Le cahier des charges de la maîtrise d ouvrage - Évaluation des prestataires et propositions Créer soi-même un site simple avec Wordpress - Les étapes préparatoires - L installation de Wordpress - L incorporation des textes et des images - La création des liens hypertextes - La publication d un site web en ligne

2 ÎÎSITE INTERNET : COMMENT COMMUNIQUER SUR SON ACTIVITÉ SUR INTERNET MÉTHODES ET MOYENS PÉDAGOGIQUES Formation en petit groupe Apports théoriques Échanges interactifs Exercices d application Support de présentation (powerpoint et paperboard) ÉQUIPEMENT La formation sera dispensée dans des locaux permettant la projection d un diaporama et disposant d un tableau blanc et/ou d un paperboard SUPPORT DE VALIDATION DES ACQUIS Test sur les connaissances au démarrage et en fin de formation Attestation de formation SUPPORTS REMIS AUX STAGIAIRES Livrable sous forme papier et dématérialisée (support powerpoint de l intervention et exercices associés) TARIF 350 net de TVA INTERVENANT Nom : Nicolas MAGNIN Niveau de formation / expérience : Animateur de l Espace Numérique des Entreprises, en charge de la formation avec 9 années d expérience professionnelle dans le domaine du digital et du numérique CONTACT : Marie-Rose JAILLANT marie-rose.jaillant@haute-marne.cci.fr

3 ÎÎRÉFÉRENCEMENT INTERNET ET E-RÉPUTATION OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES L apprenant sera capable de : Le référencement Définir le vocabulaire et les concepts liés au référencement, en indiquer les enjeux Décrire les différents types de présence sur Internet Distinguer et expliquer le référencement naturel et le référencement payant Savoir utiliser les méthodes et outils de référencement Savoir mesurer la performance de son référencement La E-réputation Définir le vocabulaire et les concepts liés à la E-réputation, en indiquer les enjeux Diagnostiquer sa propre E-réputation Organiser une veille permanente Gérer sa E-réputation en utilisant les méthodes et outils adaptés PUBLIC CONCERNÉ Conjoint collaborateur, chef d entreprise et dirigeant non-salarié de TPE NOMBRE DE STAGIAIRES MINI ET MAXI Groupe de 2 à 5 personnes DURÉE DE LA FORMATION 2 jours (14 heures) 9h00 / 12h00-13h30 / 17h30 Mardi 17 et lundi 23 octobre rue de la Maladière CHAUMONT Mardi 7 et mardi 21 novembre rue du Président Carnot SAINT DIZIER PROGRAMME Le référencement - Vocabulaire, concepts et enjeux liés au référencement - Les différents types de présence sur Internet - Référencement naturel et référencement payant (SEO, SEA, SMO, SEM) - Méthodes et outils de référencement : les services Google - Mesure de performance de son référencement : Google Analytics La E-réputation - Vocabulaire et concepts et enjeux liés à la E-réputation - La diagnostic de E-réputation, les questions à se poser - La veille en matière de E-réputation : * méthodes et outils * périmètre et objectifs * organisation - Bonnes pratiques et actions à mettre en place

4 ÎÎRÉFÉRENCEMENT INTERNET ET E-RÉPUTATION MÉTHODES ET MOYENS PÉDAGOGIQUES Formation en petit groupe Apports théoriques Échanges interactifs Exercices d application Support de présentation (powerpoint et paperboard) ÉQUIPEMENT La formation sera dispensée dans des locaux permettant la projection d un diaporama et disposant d un tableau blanc et/ou d un paperboard SUPPORT DE VALIDATION DES ACQUIS Test sur les connaissances au démarrage et en fin de formation Attestation de formation SUPPORTS REMIS AUX STAGIAIRES Livrable sous forme papier et dématérialisée (support powerpoint de l intervention et exercices associés) TARIF 700 net de TVA INTERVENANT Nom : Nicolas MAGNIN Niveau de formation / expérience : Animateur de l Espace Numérique des Entreprises, en charge de la formation avec 9 années d expérience professionnelle dans le domaine du digital et du numérique CONTACT : Marie-Rose JAILLANT marie-rose.jaillant@haute-marne.cci.fr

5 ÎÎUTILISATION DES MÉDIAS SOCIAUX POUR CONSTRUIRE ET DÉVELOPPER SA PRÉSENCE SUR LE WEB OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES L apprenant sera capable de : Distinguer les différents médias sociaux, leurs usages et leur audience Définir le vocabulaire et les concepts liés aux médias sociaux, connaître le cadre légal Définir ses objectifs, sa cible et les résultats attendus Identifier les réseaux sociaux à privilégier en fonction de ses objectifs et de sa cible Choisir sa ligne éditoriale (valeurs, ton, thématique, types de contenus) Établir un calendrier de publication Énoncer les bonnes pratiques de gestion d une communauté Connaître les fonctionnalités principales de Facebook Savoir créer et administrer une page professionnelle Savoir animer sa page professionnelle pour susciter l intérêt Mesurer son impact avec les outils de mesure Facebook PUBLIC CONCERNÉ Conjoint collaborateur, chef d entreprise et dirigeant non-salarié de TPE NOMBRE DE STAGIAIRES MINI ET MAXI Groupe de 2 à 5 personnes DURÉE DE LA FORMATION 1 jour (7 heures) 9h00 / 12h00-13h30 / 17h30 Mardi 14 novembre rue de la Maladière CHAUMONT PROGRAMME Panorama et fonctionnement du web social (Web 2.0) - présentation des différents réseaux sociaux - le vocabulaire et les concepts - le cadre légal et les bonnes pratiques Intégration des réseaux sociaux dans sa stratégie marketing - communication - la définition des objectifs, de la cible, des résultats attendus - choix du réseau social à privilégier - choix de la ligne éditoriale - planification des publications - bonne pratique de gestion d une communauté Mise en pratique avec Facebook Les fonctionnalités principales de Facebook L algorithme de Facebook : le Edge Rank Création, administration et animation d une page professionnelle Les outils pour mesurer son impact : Facebook Analytics

6 ÎÎUTILISATION DES MÉDIAS SOCIAUX POUR CONSTRUIRE ET DÉVELOPPER SA PRÉSENCE SUR LE WEB MÉTHODES ET MOYENS PÉDAGOGIQUES Formation en petit groupe Apports théoriques Échanges interactifs Exercices d application Support de présentation (powerpoint et paperboard) ÉQUIPEMENT La formation sera dispensée dans des locaux permettant la projection d un diaporama et disposant d un tableau blanc et/ou d un paperboard SUPPORT DE VALIDATION DES ACQUIS Test sur les connaissances au démarrage et en fin de formation Attestation de formation SUPPORTS REMIS AUX STAGIAIRES Livrable sous forme papier et dématérialisée (support powerpoint de l intervention et exercices associés) TARIF 350 net de TVA INTERVENANT Nom : Nicolas MAGNIN Niveau de formation / expérience : Animateur de l Espace Numérique des Entreprises, en charge de la formation avec 9 années d expérience professionnelle dans le domaine du digital et du numérique CONTACT : Marie-Rose JAILLANT marie-rose.jaillant@haute-marne.cci.fr