SAINTE BARBE DU SDIS DE L EURE

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1 SAINTE BARBE DU SDIS DE L EURE LUNDI 16 DÉCEMBRE 2013 Le SDIS de l Eure, des femmes et des hommes au service de votre sécurité, 24 heures sur 24, 7 jours sur 7 SERVICE DÉPARTEMENTAL D INCENDIE ET DE SECOURS DE L EURE 8 rue du Docteur Michel Baudoux - CS Évreux Cedex Tél Fax WWW. SDIS27.FR

2 BUDGET 2013 Le budget 2013 du SDIS de l Eure s élève à 44,64 M de dépenses réelles dont 36,42 M en section de fonctionnement et 8,21 M en section d investissement. Les recettes de fonctionnement proviennent essentiellement des contributions du département (21,63 M soit 61,33 %), des communes et des EPCI (13,43 M soit 38 %). PERSONNELS - MATÉRIELS - IMMOBILIER Le SDIS de l Eure comprend des sapeurs-pompiers volontaires (SPV), des sapeurs-pompiers professionnels (SPP) et des personnels des filières administrative et technique (PAT). Au 1 er janvier 2014, l effectif des SPV (hors double statut) aura augmenté de 7,60 %, passant de (1 er janvier 2013) à (1 er janvier 2014). Un coup d arrêt a été mis à la lente érosion observée dans l Eure depuis 3 ans ; L effectif des SPP est stabilisé à 293 SPP (1 er janvier 2014), soit 287 postes budgétés en 2013 complétés par 6 nouveaux postes au 1 er janvier 2014 ; L effectif des PAT est inchangé au nombre de 111 (1 er janvier 2014). Le parc comprend 541 véhicules, remorques, cellules et embarcations, dont 488 véhicules automobiles. En 2013, ont été livrés : 5 véhicules de secours et d assistance aux victimes (VSAV) ; 1 échelle pivotante séquentielle (EPS) de 32 mètres ; 3 camions citerne ruraux (CCR) ; 8 véhicules tout usage (VTU) ; 1 véhicule poste de commandement (VPC) ; 17 véhicules de liaison (VL) ou véhicules de liaison et de reconnaissance (VLR). Échelle pivotante séquentielle Concernant l immobilier, le SDIS de l Eure a réalisé en 2013 : Entretien et rénovation des centres d incendie et de secours : - 1 ère tranche du 2 ème programme de rénovation des menuiseries ; - Récupération des eaux pluviales et voirie du CIS Bernay ; - Poursuite du programme de sécurisation pour les CIS Bernay, Bourg-Achard et Gisors ; - Mise en oeuvre d une politique d économie d énergie : - Isolation des plafonds des CIS Bourg-Achard, Fleury/Charleval et la Neuve-Lyre ; - Contrôle d étanchéïté des portes sectionnelles des CIS. Construction et réhabilitation : - Réhabilitation et isolation de la toiture du CIS Pont-Audemer ; - Début des travaux du nouveau CIS Les Andelys. ACTIVITÉ OPÉRATIONNELLE L activité opérationnelle devrait se maintenir à un niveau élevé en Elle devrait progresser de 5 % à l échelle départementale, soit près de interventions. Au quotidien, l ensemble des sapeurs-pompiers de l Eure s engage aux cotés de la population euroise lorsqu elle est confrontée à un accident, un sinistre ou une catastrophe. Des femmes et des hommes au service de votre sécurité 2

3 BILAN DU PROJET «POMPIER VOLONTAIRE 2.7» Le volontariat a un rôle majeur dans le dispositif de distribution des secours. Pour pallier l'érosion lente et continue de l'effectif des sapeurs-pompiers volontaires dans l'eure (- 3,2% depuis 2010 soit une trentaine de sapeurs-pompiers par an), notamment en zones rurales et périurbaines, le SDIS a bâti le projet global «pompier volontaire 2.7». Décliné en sept volets, il se traduit notamment par des mesures organisationnelles, des actions visant à soutenir les initiatives locales, la valorisation de l'engagement du sapeur-pompier volontaire et sa fidélisation et enfin une campagne de communication innovante d'ampleur départementale. RAPPEL DE LA MESURE PHARE Cette campagne de communication lancée par voie de conférence de presse par le Préfet de l'eure et le Président du Conseil d'administration du SDIS le 25 avril 2013, est la mesure phare de l'année Le concept de la campagne consiste à promouvoir l'accessibilité de l'engagement de sapeur-pompier volontaire au plus grand nombre illustré par son slogan «sapeur-pompier volontaire, un engagement pour tous!» foyers ont été ciblés depuis le 1 er juin 2013 (soit une distribution dans 37,5% des boites aux lettres du département de l'eure) en fonction de critères socioprofessionnels, sociodémographiques et géographiques. Les foyers ciblés ont reçu un imprimé de marketing relationnel comportant un code 2 D cliquable qui renvoie vers un site internet géolocalisé de renseignements permettant de s'inscrire aux tests de sélection, lesquels se sont déroulés aux mois de juin et octobre Pour atteindre un public plus large, la campagne a été relayée dans la presse écrite ainsi qu'à la radio et par les réseaux professionnels et les partenaires institutionnels du SDIS (pages facebook du conseil général et de la préfecture notamment). BILAN Les premières analyses montrent : Une augmentation du nombre des engagements et une diminution du nombre des résiliations d'engagement. Ainsi, à la date du 1 er octobre 2013, l'effectif a progressé de 150 sapeurspompiers volontaires. La proportion de femmes a sensiblement augmenté (29%) La moyenne d'âge s'est élevée (24 ans), laissant présager une meilleure fidélisation des recrues. Au regard de ces résultats encourageants, la campagne sera prolongée en 2014 en adéquation avec les mesures annoncées par le Président de la République lors du 120 ème congrès national des sapeurs-pompiers de Chambéry le 12 octobre

4 DÉCORÉS ET PROMUS FORMATION D INTÉGRATION PROFESSIONNELLE DE SPP Le 20 décembre 2013, les 10 nouveaux sapeurs-pompiers professionnels achèveront leur formation au sein du SDIS de l Eure débutée le 16 septembre. Ils rejoindront leur unité opérationnelle début janvier DÉCORATIONS Médaille pour acte de courage et de dévouement, échelon bronze : - infirmière de sapeurs-pompiers volontaires Claire BOULNOIS du groupement territorial Seine pour l attitude exemplaire qu'elle a eu le 4 mars 2013 lors de l'incendie au domicile de l'un de ses patients ; - Caporal-chef Benoit PEREYROL du CIS Vernon pour le sauvetage d une personne réalisé le 5 mai 2012 lors de l incendie d un logement. Médaille de la Sécurité intérieure, échelon bronze : - Madame Frédérique MARQUE, adjoint technique de 2 ème classe, opérateur au CTA/CODIS pour son action déterminante le 24 octobre 2012 et le 4 mars 2013 lors de la prise d'appel de demande de secours. Médaille d honneur des sapeurs-pompiers, échelon or : - Commandant Jean-Luc HIHN, chef du groupement des ressources humaines à la direction départementale ; - Médecin-capitaine Marie Emmanuel THIERRY du CIS Louviers/Val-de-Reuil ; - Lieutenant de 1 ère classe Francis LEPORTIER, du service prévention des risques à la direction départementale. Médaille d honneur des sapeurs-pompiers, échelon vermeil : - Adjudant Dominique POULAIN, du CTA/CODIS à la direction départementale. Médaille d honneur des sapeurs-pompiers, échelon argent : - Adjudant-chef Mickaël PIEDEVANT, du CTA/CODIS à la direction départementale. Médaille d honneur régionale, départementale et communale, échelon argent : - Monsieur Fabien SCHNERING, du service gestion des risques à la direction départementale. 4

5 CHEF DU GROUPEMENT ANALYSE ET COUVERTURE DES RISQUES PARCOURS DU LIEUTENANT-COLONEL THIERRY DARRAS er octobre : Recrutement au grade de capitaine au SDIS de Seine-Maritime en qualité d adjoint au chef du service équipement er décembre : Adjoint au chef du CIS de Dieppe (76) 1 er juin : Chef du CIS de Dieppe (76) er octobre : Nomination au grade de commandant 1 er mai : Chargé de mission au groupement équipement au SDIS 76 1 er mai : Chef du CIS Rouen Gambetta (76) 1 er janvier : Chef du groupement territorial Seine (SDIS 27) 1 er février : Chef du groupement analyse et couverture des risques à la direction 1 er mai : Nomination au grade de lieutenant-colonel CHEF DU GROUPEMENT TERRITORIAL SEINE RISLE PARCOURS DU COMMANDANT JEAN-FRÉDÉRIC DELAUNE er janvier : Engagement de sapeur-pompier volontaire au CIS Wasquehal (59) 1 er octobre : Recrutement au grade de sapeur-pompier professionnel de 2 ème classe au CIS Seclin (59) 1 er janvier : Nomination au grade de lieutenant au CIS Waziers (59) 1 er septembre : Chef du CIS Eu (76) 1 er mai : Nomination au grade de capitaine et chef du CIS Les Andelys (SDIS 27) 1 er septembre : Chef du CIS Vernon er mai : Nomination au grade de commandant 1 er octobre : Adjoint au chef du groupement territorial Risle 1 er mai : Chef du groupement territorial Risle par intérim 1 er septembre : Chef du groupement territorial Seine 5

6 CHEF DU GROUPEMENT TERRITORIAL RISLE PARCOURS DU COMMANDANT FRANCIS VENAULT er septembre : Recrutement au grade de capitaine au SDIS de Seine-Maritime à l école départementale er septembre : Chef du service prévention au CSP Reims (51) 1 er janvier : Chef du groupement formation au SDIS de la Marne er janvier : Nomination au grade de commandant 1 er juin : Mise à disposition de l École nationale supérieure des officiers de sapeurspompiers en qualité de responsable pédagogique des formations de lieutenants 1 er septembre : Chef du groupement territorial Risle (SDIS 27) 6

7 18h00 : 19h00 : SERVICE DÉPARTEMENTAL D INCENDIE ET DE SECOURS DE L EURE 8 rue du Docteur Michel Baudoux - CS Évreux Cedex Tél Fax LUNDI 16 DÉCEMBRE 2013 Arrivée des autorités - Accueil Revue du dispositif Présentation des recrues au drapeau Prise et passation de commandement Remise de décorations Lecture du message du ministre de l Intérieur Hommage aux sapeurs-pompiers victimes du devoir Allocutions des autorités PROGRAMME 7