LE MARCHÉ DU TRAVAIL EN SEINE-SAINT-DENIS JUIN 2014
|
|
- Flavien Simon
- il y a 6 ans
- Total affichages :
Transcription
1 Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l emploi d Île de France (DIRECCTE) Unité territoriale de Seine-Saint-Denis LE MARCHÉ DU TRAVAIL EN SEINE-SAINT-DENIS JUIN habitants Source : Insee, estimation de la population (résultats provisoires arrêtés fin 2013) La Seine-Saint-Denis salariés Source : Urssaf, données fin établissements Source : Urssaf, données fin demandeurs d emploi (catégories A,B,C) dont de catégorie A Fin juin 2014, le nombre de demandeurs d emploi continue d augmenter en Seine-Saint-Denis : Au premier trimestre 2014, le taux de chômage localisé, s établit à 12,7% en Seine-Saint-Denis, contre 8,6% en Île-de-France. Il s agit des derniers taux de chômage localisés disponibles à ce jour. Fin juin 2014, on recense personnes (données CVS) inscrites à Pôle emploi dans les catégories A, B, C, soit personnesetunehaussede+0,7% surlemois(152200finmai2014). Pourmémoire:+0,7finmaiet+1,2%finavril2014. Parmieux: étaient sansemploi(catégorie A),soit +1070personneset uneaugmentation de+0,9% sur lemois(114560fin mai 2014). Pourmémoire:+0,9finmaiet+0,5%finavril demandeurs d emploi ont exercé une activité réduite au cours du mois, courte ou longue (catégories B et C), soit +40personnesetunehaussede+0,1% surlemois(37640finmai2014). Pourmémoire:-0,1finmaiet+3,4%finavril2014. La demande d emploi en fin de mois a évolué de la manière suivante (données CVS) : Catégories A, B, C : Catégorie A : pour les hommes = +540 pour les hommes = +540 pour les femmes = +570 pour les femmes = +530 pour les jeunes de moins de 25 ans = -160 pour les jeunes de moins de 25 ans = -120 pour les demandeurs de longue durée = +680 Plus d entrées et plus de sorties des listes de Pôle Emploi : En données CVS, les entrées à Pôle emploi, pour les catégories A, B, C, progressent de +6,8% sur les trois derniers mois par rapport aux trois mois précédents( entrées). En données CVS, les sorties de catégories A, B, C augmentent de +0,2% sur les trois derniers mois par rapport aux trois mois précédents(+70 sorties). En données CVS, les offres d emploi collectées par Pôle emploi au cours des trois derniers mois enregistrent une hausse de +2,3% par rapport aux trois mois précédents(+240 offres). Réalisation : Service Statistiques de l UT 93, le 1 er août
2 Les facteurs explicatifs de l évolution de la demande d emploi Offres d emploi collectées par Pôle emploi ( ) En données CVS, offres d emploi ont été collectées par Pôle emploi en juin Elles augmentent de +2,3% sur les trois derniers mois par rapport aux trois mois précédents (+240 offres), contre +1,1% en Île-de-France et de +9,5% sur un an (+930 offres collectées au cours des trois derniers mois par rapport aux mêmes mois de l année précédente), contre -2% en Île-de- France. Les offres d emploi durable (2 370 offres de 6 mois ou plus collectées en juin 2014) enregistrent une hausse de +3,6% sur les trois derniers mois par rapport aux trois mois précédents, contre-0,2% en Île-de-France. Les offres d emploi non durable (1 010 offres de moins de 6 mois collectées en juin 2014) stagnent (0,0%) sur les trois derniers mois par rapport aux trois mois précédents, contre +2,8% en Île-de-France. Demandes d emploi enregistrées (DEE) par motif (catégories A, B, C) En donnéescvs, demandesd emploiontétéenregistréesàpôleemploiaucoursdu moisdejuin Ellesaugmentent de +6,8% sur les trois derniers mois par rapport aux trois mois précédents ( entrées) et de +6,1% sur un an, soit entrées au cours des trois derniers mois par rapport aux mêmes mois de l année précédente. En données brutes, les flux d entrée des listes sont présentés suivant différents motifs: Motifs des demandes d'emploi enregistrées avril 2014 mai 2014 juin 2014 Nombre Répartition des motifs Nombre Répartition des motifs Nombre Répartition des motifs Var. trim. sur 3 mois glissants (1) Var. an. sur 3 mois glissants (2) Licenciements économiques y compris fin convention de 440 2,9% 416 3,1% 521 3,6% +1,8% -1,1% conversion Autres licenciements ,3% ,3% ,2% -8,9% -8,3% Démissions 338 2,3% 298 2,2% 288 2,0% -14,2% -3,3% Fins de CDD ,2% ,7% ,8% -17,2% -2,9% Fins de mission intérim 793 5,3% 683 5,1% 767 5,4% -15,4% +0,9% Premières entrées ,5% ,0% ,8% -23,9% +25,7% Reprises d'activité 746 5,0% 689 5,1% 766 5,4% -1,4% +3,3% Autres cas ,6% ,4% ,7% -7,6% +11,5% Total (données brutes) ,0% ,0% ,0% -11,0% +5,9% (1) Evolution sur les trois derniers mois par rapport aux trois mois précédents (2) Evolution sur les trois derniers mois par rapport aux mêmes mois de l année précédente Les entrées pour licenciements économiques augmentent de +1,8% sur un trimestre (+25 inscriptions) et diminuent de -1,1% surunan. Les entrées pour licenciements autres qu économiques enregistrent une baisse de-8,9% sur un trimestre(-429 inscriptions) et de-8,3%surunan. Les entrées pour démissions reculent de-14,2% sur un trimestre(-153 inscriptions) et de-3,3% sur un an. Les inscriptions consécutives à une fin de contrat à durée déterminée diminuent de -17,2% sur un trimestre ( inscriptions)etde-2,9%surunan. Les inscriptions concluant une fin de mission d intérim enregistrent une baisse de-15,4% sur un trimestre(-407 inscriptions) et augmententde+0,9%sur unan. Les premières entrées diminuent de-23,9% sur un trimestre ( inscriptions) et progressent de +25,7% sur un an. Les entrées pour reprises d activité reculent de-1,4% sur un trimestre (-31 inscriptions) et augmentent de +3,3% sur un an. Les entrées pour autres cas (fin de maladie, maternité, sortie de stage, rupture de CNE, rupture conventionnelle et d autres motifs non identifiés) enregistrent une baisse de-7,6% sur un trimestre( inscriptions) et une hausse de +11,5% sur un an. Source : Pôle emploi, DARES 2
3 Demandes d emploi sorties (DES) par motif (catégories A, B, C) En données CVS, sorties de Pôle emploi ont été enregistrées au cours du mois de juin Elles augmentent de +0,2% sur les trois derniers mois par rapport aux trois mois précédents (+70 sorties) et de +1,7% sur un an, soit +750 sorties au cours des trois derniers mois par rapport aux mêmes mois de l année précédente. En données brutes, les flux de sortie des listes sont présentés suivant différents motifs: Motifs des demandes d'emploi sorties Nb. avril 2014 mai 2014 juin 2014 Part motifs Nb. Part motifs Nb. Part motifs Var. trim. sur 3 mois glissants (1) Var. an. sur 3 mois glissants (2) Reprises d'emploi ,6% ,0% ,5% -13,6% 8,1% Entrées en stage 360 2,5% 382 2,8% 436 2,9% -9,3% 27,6% Arrêts de recherche 745 5,1% 720 5,2% 768 5,2% 2,9% -1,0% Cessations d inscription pour défaut d actualisation ,8% ,0% ,4% -1,7% 2,0% Radiations administratives ,8% ,0% ,6% -8,7% -6,8% Autres cas ,2% ,1% ,4% 4,0% -0,3% Total (données brutes) ,0% ,0% ,0% -3,1% 1,7% (1) Evolution sur les trois derniers mois par rapport aux trois mois précédents (2) Evolution sur les trois derniers mois par rapport aux mêmes mois de l année précédente Les sorties pour reprises d emploi déclarées enregistrent une baisse de-13,6% sur un trimestre(-768 sorties) et une hausse de +8,1%surunan. Lessortiespourentréesenstagediminuentde-9,3%suruntrimestre(-121sorties)etaugmententde+27,6%surunan. Les sorties pour arrêts de recherche (maternité, maladie, retraite) enregistrent une hausse de +2,9% (+62 sorties) sur un trimestreetunebaissede-1%surunan. Les sorties pour cessations d inscription pour défaut d actualisation reculent de -1,7% sur un trimestre (-410 sorties) et progressent de+2%surunan. Les sorties pour radiations administratives diminuent de-8,7% sur un trimestre (-417 sorties) et de-6,8% sur un an. Lesautrescasdesortiesenregistrent unehaussede+4%suruntrimestre(+260 sorties)etdiminuentde-0,3%surunan. En juin 2014, les offres d emploi collectées par Pôle emploi enregistrent une hausse de +2,3% au cours des trois derniers mois par rapport aux trois mois précédents(+240 offres). Les offres d emploi durable augmentent de +3,6% et les offres d emploi non durable stagnent(0,0%). Les demandes d emploi enregistrées par Pôle emploi en catégories A, B, C, augmentent de +6,8% sur les trois derniers mois par rapport aux trois mois précédents( entrées). Le nombre de personnes sorties des listes de demandeurs d emploi de catégories A, B, C, progresse de +0,2% sur les trois derniers mois par rapport aux trois mois précédents(+70 sorties). Source : Pôle emploi, DARES Le taux de chômage Taux de chômage localisé en Ile-de-France à fin mars 2014 (%) La Seine-Saint-Denis présente le taux de chômage le plus élevé de l Île-de-France. Ils établitaupremiertrimestre2014à12,7% 1 contre12,6% au premier trimestre A tout niveau géographique, l'estimation des taux de chômage localisés trimestriels fait l'objet d'une révision régulière, pour tenir compte des résultats de la dernière enquête sur l'emploi de l'insee et des sources administratives les plus récentes. Les séries sont alors rétropolées sur plusieurs trimestres. Source : Insee 3
4 La demande d emploi en fin de mois La DEFM en Île-de-France (catégories A, B, C et A) La Seine-Saint-Denis avec ses demandeurs d emploi de catégories A, B, C dont de catégorie A, est située juste derrière Paris. Par département, la demande d emploi en fin de mois (catégories A, B, C et A) a évolué de la manière suivante : Données CVS juin 2014 Variation sur un mois Variation sur un an Données CVS juin 2014 Variation sur un mois Variation sur un an ,8 +5, ,4 +6,0 Catégories A, B, C ,4 +7, ,3 +7, ,1 +7, ,8 +6, ,7 +9, ,0 +8,6 Catégorie A ,5 +6, ,3 +7, ,3 +7, ,2 +5, ,9 +8, ,1 +8, ,9 +6, ,9 +6,2 I.D.F ,9 +7,2 I.D.F ,1 +6,9 Évolution de la DEFM séquano-dionysienne depuis 2012 (catégories A, B, C et A) DEFM de catégories A,B,C DEFM de catégorie A Fin juin 2014, le nombre de demandeurs d emploi de catégories A, B, C s établit à personnes (données CVS) en Seine- Saint-Denis, soit personnes et une hausse de +0,7% sur le mois ( fin mai 2014), contre +0,9% en Île-de-France et +0,5% en France métropolitaine. En un an, leur nombre a augmenté de +9%, soit personnes ( fin juin 2013), contre +7,2% en Île-de-France et +5,1% en France métropolitaine. Parmi eux, étaient sans emploi (catégories A), soit personnes et une hausse de +0,9% sur le mois ( fin mai 2014), contre +1,1% en Île-de-France et +0,3% en France métropolitaine. En un an, leur nombre a augmenté de +8,3%, soit personnes( fin juin 2013), contre +6,9% en Île-de-France et +4% en France métropolitaine. 4 Source : Pôle emploi, DARES, Calcul des CVS : Direccte d Île-de-France / SESE
5 La structuration de la demande d emploi en fin de mois Évolution de la DEFM féminine depuis 2012 (catégories A, B, C et A) Catégories A,B,C Catégorie A En données CVS, le nombre de femmes demandeurs d emploi de catégories A, B, C atteint en juin 2014, soit +570 personnes et une augmentation de +0,8% sur le mois ( en mai 2014), contre +0,9% sur le plan régional. Le nombre de femmesde25à49ansaugmentede+0,9%etceluides50ans et plus de +1,5% ; le nombre de jeunes femmes diminue de -1%. Sur un an, le nombre de femmes demandeurs d emploi est en hausse de +8,7%. Le nombre de jeunes femmes augmente de +0,2%, celui des 25 à 49 ans de +8,8% et celui des 50 ans et plus de +13,9%. Sur le plan régional, le nombre de femmes demandeurs d emploiest en progression de+6,7%sur un an.lenombrede jeunes femmes augmente de +0,4%, celui des 25 à 49 ans de +6,1%etceluides50ansetplusde+12,1%. En données CVS, le nombre de femmes demandeurs d emploi de catégorie A atteint en juin 2014, soit +530 personnes et une augmentation de +1% sur le mois ( en mai 2014), contre +1% sur le plan régional. Le nombre de femmes de 25 à 49 ans augmente de +1,1% et celui des 50 ans et plus de +2,1% ; le nombre de jeunes femmes diminue de -1,2%. Sur un an, le nombre de femmes demandeurs d emploi est en hausse de +7,3%. Le nombre de femmes de 25 à 49 ans augmente de +6,7% et celui des 50 ans et plus de +14,5% ; le nombre de jeunes femmes diminue de-0,9%. Sur le plan régional, le nombre de femmes demandeurs d emploi est en progression de +5,9% sur un an. Le nombre de femmes de 25 à 49 ans augmente de +5,2% et celui des 50 ans et plus de +12,5% ; le nombre de jeunes femmes diminue de-1,3%. Évolution de la DEFM masculine depuis 2012 (catégories A, B, C et A) Catégories A,B,C Catégorie A En données CVS, le nombre d hommes demandeurs d emploi de catégories A, B, C atteint en juin 2014, soit +540 personneset unehaussede+0,7% sur lemois, (81130en mai 2014), contre +0,9% sur le plan régional. Le nombre d hommes de 25 à 49 ans augmente de +0,6% et celui des 50 ans et plus de+1,6%;lenombredejeuneshommesdiminuede-0,9%. Sur un an, le nombre d hommes demandeurs d emploi est en hausse de +9,2%. Le nombre de jeunes hommes augmente de +1,9%, celui des 25 à 49 ans de +8,6% et celui des 50 ans et plus de +14,7%. Sur le plan régional, le nombre d hommes demandeurs d emploi est en hausse de +7,6% sur un an. Le nombre de jeunes hommes augmente de +2,4%, celui des 25 à 49 ans de +6,6%etceluides50ansetplusde+13,1%. En données CVS, le nombre d hommes demandeurs d emploi de catégorie A atteint en juin 2014, soit +540 personnes et une hausse de +0,9% sur un mois ( en mai 2014), contre +1,2% sur le plan régional. Le nombre d hommes de 25 à 49 ans augmente de +0,8% et celui des 50 ans et plus de+1,9%;lenombredejeuneshommesdiminuede-0,6%. Sur un an, le nombre d hommes demandeurs d emploi est en hausse de +9,2%. Le nombre de jeunes hommes augmente de +1,4%, celui des 25 à 49 ans de +8,3% et celui des 50 ans et plus de +15,7%. Sur le plan régional, le nombre d hommes demandeurs d emploi est en hausse de +7,8% sur un an. Le nombre de jeunes hommes augmente de +1,2%, celui des 25 à 49 ans de +6,7%etceluides50ansetplusde+14,4%. Source : Pôle emploi, DARES, Calcul des CVS : Direccte d Île-de-France / SESE 5
6 Évolution de la DEFM de moins de 25 ans depuis 2012 (catégories A, B, C et A) Catégories A,B,C Catégorie A En données CVS, le nombre de demandeurs d emploi de catégories A, B, C de moins de 25 ans atteint en juin 2014, soit -160 jeunes et une baisse de -0,9% sur le mois ( en mai 2014), contre +0,2% sur le plan régional. Le nombre de jeunes hommes diminue de -0,9% ; celui des jeunes femmes diminue de-1%. Sur un an, leur nombre est en hausse de +1,1%, le nombre de jeunes hommes ayant progressé de +1,9% et celui des jeunes femmes de +0,2%. Sur le plan régional, le nombre de demandeurs d emploi de moins de 25 ans augmente de +1,4% sur un an. Le nombre de jeunes hommes progresse de +2,4% et celui des jeunes femmes de +0,4%. En données CVS, le nombre de demandeurs d emploi de catégorie A de moins de 25 ans atteint en juin 2014, soit -120jeuneset unebaisse de-0,9% sur lemois(13830en mai 2014), contre +0,1% sur le plan régional. Le nombre de jeunes hommes diminue de -0,6% et celui des jeunes femmes de-1,2%. Surunan,leurnombreestenhaussede+0,3%;lenombrede jeunes hommes progresse de +1,4% et celui des jeunes femmes diminue de-0,9%. Sur le plan régional, le nombre de demandeurs d emploi de moinsde25ansstagne(0,0%)surunan.lenombredejeunes hommes progresse de +1,2% et celui des jeunes femmes recule de-1,3%. Évolution de la DEFM de longue durée depuis 2012 (catégories A, B, C) En donnéescvs, lenombrededemandeursd emploidelonguedurée(catégoriesa,b, C) atteint 65660en juin 2014, soit +680 DELDetunehaussede+1%surlemois(64980enmai2014), contre+1%enîle-de-franceet+0,4%enfrancemétropolitaine. La part des demandeurs d emploi inscrits depuis plus d un an (DELD) est de 42,8% en Seine-Saint-Denis, contre 41,9% en Île-de- France et 42,4% en France métropolitaine. Sur un an, le nombre de demandeurs d emploi de longue durée est en augmentation de +12,6% en Seine-Saint-Denis( en juin 2013), contre +11,6% en Île-de-France et +9,8% en France métropolitaine. En données brutes, la Seine-Saint-Denis compte demandeurs d emploi de longue durée(catégories A, B, C) en juin Anoterque: -lapartdesdeldde1à2ansestde46% -lapartdesdeldde2à3ansestde22,2% -lapartdesdeldde3ansetplusestde31,8% Source : Pôle emploi, DARES, Calcul des CVS : Direccte d Île-de-France / SESE 6
7 Demandeurs d emploi inscrits à Pôle emploi en fin de mois ayant un droit payable au RSA Fin juin 2014, sur un an, le nombre de demandeurs d emploi ayant un droit payable au RSA augmente de +11,3% pour la catégorieaetde+12%pourlescatégoriesa,b,c. Données brutes juin 2013 mai 2014 juin 2014 variation annuelle Demandeurs d emploi en catégorie A ,3% RSA socle seul ,1% RSA socle et activité ,9% RSA activité seule ,2% Demandeurs d emploi en catégorie A, B, C ,0% RSA socle seul ,8% RSA socle et activité ,7% RSA activité seule ,5% Part dans l ensemble des demandeurs d emploi de catégorie A 22,3% 22,9% 22,9% +0,6 point Part dans l ensemble des demandeurs d emploi de catégorie A, B, C 19,4% 19,9% 19,9% +0,5 point IlexistetroiscomposantesdeRSA:leRSAsocleseul,leRSAsocleetactivité,leRSAactivité seule: LeRSAsocleseulbénéficieauxfoyersquin ontpasderevenu d activité,ilestégalàunmontantforfaitaire. Le RSA socle et activité bénéficie aux foyers qui ont de faibles revenus d activité et dont l ensemble des ressources est inférieur au montant forfaitaire. Le RSA activité seule bénéficie aux foyers qui ont de faibles revenus d activité et dont l ensemble des ressources est supérieur au montant forfaitaire. Source : Pôle emploi, DARES Les bénéficiaires indemnisés par Pôle emploi à la fin du mois de mai 2014 mai 2013 avril 2014 mai 2014 variation annuelle Régime assurance chômage ARE -AUD-ACA % ARE formation - AFR- AFF ,2% ASR (allocat spécifique de reclassement) ns ASP (allocat de sécurisation professionnelle) % Total assurance chômage ,9% Régime de solidarité AI -ATA ,2% ASS-ASS formation nd nd nd nd AER ATS-R ,3% APS-APS formation AT-AT formation AFD -RFPE AFDEF-RFF -AEPE ns Total régime de solidarité hors ASS ,7% TOTAL général HORS ASS ,9% Sur un an, le nombre de bénéficiaires de l Allocation d Aide au Retour à l Emploi (ARE) augmente de +3% ; celui des bénéficiaires de l Allocation de Sécurisation Professionnelle(ASP) diminue de-2%. 7 Source : Pôle emploi
8 Les politiques de l emploi Les contrats en alternance à fin juin 2014 Cumul du 01/06/2013 au 30/06/2013 Cumul du 01/06/2014 au 30/06/2014 Types de contrat Contrat d apprentissage (y compris l agriculture) Contrat d apprentissage secteur public Objectifs nd Réalisation Réalisation Objectifs Nombre % Nombre % nd Contrat de professionnalisation nd nd dont contrat de prof. Jeunes Le début de la campagne 2014/2015 est marquée par une baisse des contrats d apprentissage et de professionnalisation. Les contrats aidés à fin juin 2014 Types de contrat Objectifs Annuels (1) Convention annuelle d objectifs et de moyens conclue entre l Etat et le Conseil Général Bonne progression des contrats aidés. juin 2013 juin 2014 Réalisation Objectifs Réalisation Nombre % semestriels Nombre % CAE ,4% % CAOM(1) ,7% nd 26 - CIE ,3% % CAOM ,5% nd 7 - EAV non marchand (initiaux) EAV marchand (initiaux) ,3% ,5% ,5% % La validation des acquis de l expérience (VAE) à fin juin 2014 juin 2013 juin 2014 Dossiers déposés à la DDTEFP Dossiers déclarés recevables LenombrededossiersVAErecevables enregistreunehausseenjuin2014 parrapportàjuin2013. Sources : Direccte d Île-de-France / Unité territoriale de la Seine-Saint-Denis, CNASEA (contrats aidés) 8
9 Repères statistiques pour la Seine-Saint-Denis Population, Emploi (dernière actualisation : le 1 er août 2014) Population totale (estimations au 1 er janv. 2013) Salariés cotisants du secteur concurrentiel à fin 2013 (Urssaf, juillet 2014) jeunes de 15 à 24 ans (13,3%) Industrie (10%) seniors de 50 à 64 ans (16,7%) Construction (11%) Population active (RP 2011) Services (79%) dont jeunes actifs de 15 à 24 ans (11,9%) Effectifs de la Fonction Publique (Insee, SIASP, données au 31 décembre 2011) dont seniors actifs de 50 à 64 ans (22,3%) Etat (47%) Population active occupée (RP 2011) Territoriale (40%) travaillant dans le département (44%) Hospitalière (13%) travaillant hors du département (56%) Etablissements, y compris la Fonction Publique (Insee, Clap, données au 31 décembre 2011) Non-salariés (Insee, Estimation d emploi, données provisoires à fin 2011) Etablissements cotisants du secteur concurrentiel à fin 2013 (Urssaf, juillet 2014) Salariés, y compris de la Fonction Publique (Insee, Estimation d emploi, données provisoires à fin 2011) Sources : Insee, Urssaf Evolution des effectifs salariés cotisants du secteur concurrentiel Salariés Evolution nb % nb % nb % nb % nb % Ensemble , , , , ,7 Industrie , , , , ,8 Construction , , , , ,5 Tertiaire , , , , ,2 Source : Urssaf (juillet 2014) Evolution du nombre de demandeurs d emploi Base 100, période de référence : janvier 1997 Sources : STMT - Pôle emploi, DARES, Calcul des CVS : Direccte Île-de-France / SESE 9
10 Définitions des nouvelles catégories de demandeurs d emploi La notion de demandeurs d emploi inscrits à Pôle Emploi est une notion différente de celle du chômage au sens du BIT : certains demandeurs d emploi ne sont pas chômeurs au sens du BIT et inversement certains chômeurs au sens du BIT ne sont pas inscrits à Pôle Emploi. Les demandeurs d emploi sont des personnes qui sont inscrites à Pôle emploi, organisme issu de la fusion entre l ANPE et le réseau des Assedic. Les demandeurs d emploi inscrits à Pôle emploi sont regroupés en différentes catégories. Conformément aux recommandations du rapport du Cnis sur la définition d indicateurs en matière d emploi, de chômage, de sous-emploi et de précarité de l emploi (septembre 2008), la Dares et Pôle emploi présentent à des fins d analyse statistique les données sur les demandeurs d emploi inscrits à Pôle emploi en fonction des catégories suivantes: -catégorie A: demandeurs d emploi tenus de faire des actes positifs de recherche d emploi, sans emploi; -catégorie B: demandeurs d emploi tenus de faire des actes positifs de recherche d emploi, ayant exercé uneactivitéréduitecourte(de1à78heuresaucoursdumois); -catégorie C: demandeurs d emploi tenus de faire des actes positifs de recherche d emploi, ayant exercé uneactivitéréduitelongue(deplusde78heuresaucoursdumois); -catégorie D : demandeurs d emploi non tenus de faire des actes positifs de recherche d emploi (en raison d un stage, d une formation, d une maladie ), sans emploi; -catégorie E : demandeurs d emploi non tenus de faire des actes positifs de recherche d emploi, en emploi(par exemple: bénéficiaires de contrats aidés). Les entrées et les sorties des listes depôle emploi sont enregistrées pour l ensemble A, B, C et non au niveau de chacune des catégories A, B ou C. Du fait du mode d enregistrement des entrées et des sorties, il n est pas possible de calculer l ancienneté en catégorie A (respectivement B ou C) ou la durée passée sans discontinuité dans la catégorie A(respectivement B ou C) De manière conventionnelle, un demandeur d emploi qui est resté inscrit plus de 12 mois sur les listes de Pôle emploi (son ancienneté sur les listes est supérieure à 1 an) peut être qualifié de demandeur d emploi de longue durée. S il est inscrit depuis plus de 24 mois, il est considéré comme étant demandeur d emploi de très longue durée. Les flux d entrée et de sortie des listes sont présentés suivant différents motifs. Les motifs de sortie des listes de Pôle emploi sont mal connus dans les fichiers administratifs. Les statistiques sous-estiment le nombre de reprises réelles d emploi. En effet, chaque mois, de nombreux demandeurs d'emploi sortent des listes parce qu'ils n'ont pas actualisé leur situation mensuelle en fin de mois (ils sont alors enregistrés dans le motif «cessation d inscription pour défaut d actualisation») ou à la suite d'une radiation administrative, par exemple pour non réponse à convocation. Or, une partie de ces demandeurs d'emploi a en fait retrouvé un emploi. L'enquête trimestrielle Sortants de Pôle emploi et de la Dares fournit une estimation de la part des sorties réelles pour reprise d emploi. Pôle emploi collecte des offres d emploi auprès des entreprises. Les rapprochements entre les offres et les demandes d emploi doivent être faits avec précaution dans la mesure où une partie des besoins de recrutement des entreprises ne donne pas lieu au dépôt d une offre auprès de Pôle emploi et ce dans des proportions qui peuvent varier selon la qualification de l emploi, le secteur d activité ou la taille de l entreprise. Avertissement: La DARES mène chaque année, au mois de janvier, une campagne de réactualisation des coefficients de correction des variations saisonnières (CVS). Cette campagne modifie l ensemble des séries CVS diffusées dans la publication mensuelle sur la période janvier 1997 décembre
Demandeurs d'emploi inscrits et offres collectées par Pôle emploi en Guadeloupe en février 2015
DIECCTE DR Pôle emploi et Îles du Nord Demandeurs d'emploi inscrits et offres collectées par Pôle emploi en en février 2015 Demandeurs d'emploi inscrits en fin de mois à Pôle emploi Catégories A et A,
Plus en détailDemandeurs d'emploi inscrits et offres collectées par Pôle emploi en Guyane en janvier 2015
DIECCTE DR Pôle emploi Demandeurs d'emploi inscrits et offres collectées par Pôle emploi en en janvier 2015 Demandeurs d'emploi inscrits en fin de mois à Pôle emploi Catégories A et A, B, C (en cvs) 24
Plus en détailDares Analyses. Emploi, chômage, population active : bilan de l année 2012
Dares Analyses juin 2013 N 037 publication de la direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques Emploi, chômage, population active : bilan de l année Avec la contraction de l
Plus en détailDonnées statistiques relatives à l'emploi sur les communes de Seine-Saint-Denis. 4ème trimestre 2013
Données statistiques relatives à l'emploi sur les communes de Seine-Saint-Denis 4ème trimestre 2013 UT 93 de la Direccte d'île-de-france Service Statistiques - Synthèses / LA 30 avril 2014 Sommaire Données
Plus en détailDonnées statistiques relatives à l'emploi sur les communes de Seine-Saint-Denis. 3ème trimestre 2013
Données statistiques relatives à l'emploi sur les communes de Seine-Saint-Denis 3ème trimestre 2013 UT 93 de la Direccte d'île-de-france Service Statistiques - Synthèses / LA 06 janvier 2014 Sommaire Données
Plus en détailI) Evolution de la demande d emploi mensuelle
Document rédigé le 27/04/2015 LES ESSENTIELS DE L EMPLOI - Chiffres de mars 2015 Plan : I) Evolution de la demande d emploi mensuelle (pages 1 et 2) - Catégorie A - Catégorie ABC - Entrées et sorties/offres
Plus en détailTable des matières. Chiffres clés en Champagne-Ardenne... 1 Point démographique... 2 A. Économie... 5
N 9 Juin 214 Ce tableau de bord rassemble un certain nombre d indicateurs régionaux phares relatifs à l économie et à l emploi, dans une vision volontairement large. Il est un outil d aide à l élaboration
Plus en détailZOOM TERRITORIAL BASSIN D'EMPLOI DE RENNES
ZOOM TERRITORIAL BASSIN D'EMPLOI DE RENNES Juillet 2015 Avertissements Impact de la meilleure complétude des données administratives : À compter de juin 2015, Pôle emploi accède à des données administratives
Plus en détail12ème. *Source : Centre d Analyse Stratégique «Les secteurs de la nouvelle croissance : une projection à l horizon 2030», Rapport n 48, janvier 2012
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2013-T1 2013-T2 2013-T3 2013-T4 2014-T1 2014-T2 2014-T3 2014-T4 Fiche Synthèse Sectorielle juillet 2015 Activités juridiques, comptables,
Plus en détailDIRECCTE Île-de-France Unité Territoriale 75 5 AVRIL 2011 GUIDE DE L EMPLOYEUR CONTRAT UNIQUE D INSERTION(CUI) :
DIRECCTE Île-de-France Unité Territoriale 75 5 AVRIL 2011 GUIDE DE L EMPLOYEUR CONTRAT UNIQUE D INSERTION(CUI) : 1. CONTRAT D ACCOMPAGNEMENT DANS L EMPLOI (CAE) 2. CONTRAT INITIATIVE EMPLOI (CIE) Les informations
Plus en détailINDEMNISATION VOUS REPRENEZ UNE ACTIVITÉ POLE-EMPLOI.FR
INDEMNISATION VOUS REPRENEZ UNE ACTIVITÉ POLE-EMPLOI.FR REPRENDRE UNE ACTIVITÉ PROFESSIONNELLE SANS PERTE DE REVENU Ce dispositif concerne les bénéficiaires de l allocation d aide au retour à l emploi
Plus en détailéclairages QUI SONT LES ALLOCATAIRES INDEMNISÉS PAR L ASSURANCE CHÔMAGE? Près de 3 demandeurs d emploi sur 5 sont couverts par l Assurance chômage
éclairages ÉTUDES ET ANALYSES N 5 AVRIL 213 QUI SONT LES ALLOCATAIRES INDEMNISÉS PAR L ASSURANCE CHÔMAGE? L Unédic a réalisé une étude pour approfondir la compréhension de la population des allocataires
Plus en détailLa Lettre de l IMSEPP
La Lettre de l IMSEPP N 46 27 janvier 2015 Marché du travail 2014 en Martinique : Bilan d une année de demandes d emploi Page 1 16 Synthèse : Au mois de décembre 2014, la baisse tendancielle du nombre
Plus en détailDOCUMENT DE TRAVAIL : ENQUÊTE ANNUELLE SUR LES DANS LES PME DE SEINE-SAINT SAINT DENIS (Données 2012)
Février 2014 DOCUMENT DE TRAVAIL : ENQUÊTE ANNUELLE SUR LES MOUVEMENTS D EMPLOI D DANS LES PME DE SEINE-SAINT SAINT DENIS (Données 2012) Délégation au DéveloppementD Économique, à l Emploi, à la Formation
Plus en détailL'EMPLOI SALARIE au 31 décembre 2013 Nombre établissements
STATISTIQUES ET INDICATEURS POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE - MARS 2015 MAYENNE PORTRAIT SECTORIEL SITUATION AU 31/12/2014 DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA SOURCE «POLE
Plus en détailLES TYPOLOGIES DE LOCATAIRES ELIGIBLES AUX OFFRES LOGIS-ZEN GRL & LOGIS ZEN GRL PLUS
1 LES TYPOLOGIES DE LOCATAIRES ELIGIBLES AUX OFFRES LOGIS-ZEN GRL & LOGIS ZEN GRL PLUS Seuls les locataires définis comme «nouveaux locataires» sont éligibles à ces offres. Notion de «nouveau locataire»
Plus en détailGESTION, ADMINISTRATION
GESTION, ADMINISTRATION A vec 73 5 emplois et 9,8 % des actifs, les métiers de la gestion et de l administration des entreprises constituent le troisième domaine professionnel dans la région, un rang identique
Plus en détailDOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA SOURCE «POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE» Evolution Annuelle GRAPHIQUE
STATISTIQUES ET INDICATEURS POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE - MARS 2015 LOIRE-ATLANTIQUE PORTRAIT SECTORIEL SITUATION AU 31/12/2014 DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA SOURCE
Plus en détailQUI SONT LES ALLOCATAIRES DE L ASSURANCE CHÔMAGE?
QUI SONT LES ALLOCATAIRES DE L ASSURANCE CHÔMAGE? Une étude de l Unédic - Avril 2013 Le profil des allocataires de l Assurance chômage traduit l importance des contrats courts sur le marché du travail.
Plus en détail1. Présentation générale
Instruction n 2012-53 du 12 mars 2012 Modalités de cumul d une pension d invalidité avec les allocations d assurance chômage Sommaire 1. Présentation générale 1.1. Date d application des nouvelles règles
Plus en détailSITUATION FINANCIÈRE DE L ASSURANCE CHÔMAGE
SITUATION FINANCIÈRE DE L ASSURANCE CHÔMAGE pour l année 2014 Janvier 2014 1/12 Situation financière de l Assurance chômage pour l année 2014 14 janvier 2014 Cette note présente la prévision de la situation
Plus en détailActualité Sociale. 21 Mars 2013
Actualité Sociale 21 Mars 2013 Actualité Sociale Binôme Jeune/Senior : le contrat de génération Les dossiers sociaux dans les «tuyaux» pour 2013 Sécurisation de l emploi Financement du régime des retraites
Plus en détailINDEMNISATION ET ACCOMPAGNEMENT DES DEMANDEURS D EMPLOI EN FRANCE DAJ 265 - MARS 2012
INDEMNISATION ET ACCOMPAGNEMENT DES DEMANDEURS D EMPLOI EN FRANCE DAJ 265 - MARS 2012 A paraître : Version en anglais de ce document (ref DAJ 266) Information disponible sur www.unedic.org en français,
Plus en détailGUIDE DE L EMPLOYEUR
Unité Territoriale de Paris GUIDE DE L EMPLOYEUR Actualisé le 07 août 2013 CONTRAT UNIQUE D INSERTION(CUI) : 1. CONTRAT D ACCOMPAGNEMENT DANS L EMPLOI (CAE) 2. CONTRAT INITIATIVE EMPLOI (CIE) 3. EMPLOIS
Plus en détailDéclaration Sociale Nominative. Guide Acoss : comment déclarer les cotisations Urssaf en DSN Avril 2015 Version 1.3 avec mise à jour le 16.04.
Déclaration Sociale Nominative Guide Acoss : comment déclarer les cotisations Urssaf en DSN Avril 2015 Version 1.3 avec mise à jour le 16.04.2015 Modification par rapport à la version précédente du 10
Plus en détailGRL PROPRIETAIRE BAILLEUR INDEPENDANT Bulletin d adhésion locataire entrant
GRL PROPRIETAIRE BAILLEUR INDEPENDANT Bulletin d adhésion locataire entrant Références Courtier Date d effet :... Echéance principale :... UN DEUX TROIS ASSURANCES Nîmes Metropole B.P.18 30320 MARGUERITTES
Plus en détailDISPOSITIFS Aides à la création d'entreprises
DISPOSITIFS Aides à la création d'entreprises JUILLET 2014 ACCRE - AIDE AUX CHÔMEURS CRÉATEURS OU REPRENEURS D'ENTREPRISE Web : http://vosdroits.service-public.fr/pme/r17122.xhtml Type d'aide : Aide à
Plus en détailAvertissement. Signes conventionnels utilisés
Avertissement Sauf mention contraire, les données «France» concernent la France métropolitaine et les départements d outre-mer hors Mayotte. Sur les sites Internet de l Insee (www.insee.fr) et d Eurostat
Plus en détailLe contrat de professionnalisation
Le contrat de professionnalisation Objectif Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié. Son objectif est l insertion ou le retour à l emploi des
Plus en détailQUI PEUT BENEFICIER D UNE EXONERATION DE COTISATIONS?
Les cotisations des non-salariés agricoles obéissent à une règle d annualité prévue par le décret n 84-936 du 22.10.1984 ; c est-à-dire qu elles sont émises pour l année civile complète, en fonction de
Plus en détailDescription des variables de la base de données. a. Attractivité démographique pour les différents types de population
Description des variables de la base de données a. Attractivité démographique pour les différents types de population Sources : Recensements de 1962 à 2006 et Clap 2007 - a01_popmoy62, a01_popmoy68, a01_popmoy75,
Plus en détailLe Bas-Rhin, locomotive de la région ALCA*?
Le, locomotive de la région ALCA*? * Alsace, Champagne-Ardenne, Lorraine Sources : Insee Pôle emploi-dares (STMT) Urssaf-Acoss A l échelle de la France métropolitaine, la region ALCA représente : 10,6
Plus en détailPoint d actualité. Conseil Economique, Social & Environnemental Régional. Séance plénière 2 février 2015
Conseil Economique, Social & Environnemental Régional Point d actualité Séance plénière 2 février 2015 Rapporteur général : Jean-Jacques FRANCOIS, au nom du Comité de Conjoncture CONTEXTE GÉNÉRAL A la
Plus en détailBREF Thématique L EMPLOI DES SENIORS EN ILE-DE-FRANCE
BREF Thématique N 25 mai 2011 Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l emploi d Ile de France L EMPLOI DES SENIORS EN ILE-DE-FRANCE LES PRINCIPAUX
Plus en détailAccompagnement renforcé du public PLIE Cadre de référence de Plaine Commune, Le PLIE
Accompagnement renforcé du public PLIE Cadre de référence de Plaine Commune, Le PLIE I- PREAMBULE 2 II- CAHIER DES CHARGES 2 II-1-Objectifs /Finalité 2 II-2-Public visé 3 II-3-Durée des parcours 3 II-4-Missions
Plus en détailAIDE AU PERMIS DE CONDUIRE
PRÉSENTATION DE DISPOSITIF AIDE AU PERMIS DE CONDUIRE BOURSE AU PERMIS DE CONDUIRE DE LA VILLE DE METZ Une aide pour le permis contre un engagement citoyen Depuis 2009, la Ville de Metz s'est engagée dans
Plus en détailConsignes déclaratives DSN
Consignes déclaratives DSN Pôle emploi 1/8 Contenu PREAMBULE... 3 1. GERER UNE FIN DE CDD / GERER UNE PROLONGATION DE CDD... 4 2. GERER UNE ABSENCE NON REMUNEREE OU PARTIELLEMENT REMUNEREE... 5 3. GERER
Plus en détailMobilisation en faveur de l emploi des seniors
Mobilisation en faveur de l emploi des seniors Mesures retenues par le Gouvernement à l issue de la concertation avec les partenaires sociaux dans le cadre du rendez-vous 2008 sur les retraites Dès la
Plus en détailDares Analyses. Un tiers des nouveaux droits s ouvrent pour une durée maximale de 24 mois
Dares Analyses FéVRIER 2013 N 012 publication de la direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques LES DEMANDEURS D EMPLOI INDEMNISABLES PAR LE RéGIME D ASSURANCE CHôMAGE EN 2011
Plus en détailLicence professionnelle Systèmes informatiques et logiciels spécialité développement d'applications Internet/Intranet
IUT - Institut Universitaire de Technologie Licence professionnelle Systèmes informatiques et logiciels spécialité développement d'applications Internet/Intranet / Objectifs de cette licence professionnelle
Plus en détailL allocation d aide au retour à l emploi (ARE)
indemnisation L allocation d aide au retour à l emploi (ARE) Pour les 50 ans et plus L allocation d aide au retour à l emploi (ARE) Pour les 50 ans et plus Pour qui? Pour vous si : vous n avez pas atteint
Plus en détailBUDGET GÉNÉRAL MISSION MINISTÉRIELLE PROJETS ANNUELS DE PERFORMANCES ANNEXE AU PROJET DE LOI DE FINANCES POUR TRAVAIL ET EMPLOI
R É P U B L I Q U E F R A N Ç A I S E BUDGET GÉNÉRAL MISSION MINISTÉRIELLE PROJETS ANNUELS DE PERFORMANCES ANNEXE AU PROJET DE LOI DE FINANCES POUR 2015 TRAVAIL ET EMPLOI NOTE EXPLICATIVE Cette annexe
Plus en détailCegid Business Paie. Mise à jour plan de paie 01/03/2014. Service d'assistance Téléphonique 0 825 070 025
Cegid Business Paie Mise à jour plan de paie 01/03/2014 Service d'assistance Téléphonique 0 825 070 025 Mise à jour plan de paie Mars 2014 Sommaire 1. MISE A JOUR DE MARS 2014... 4 Eléments nationaux...
Plus en détailSaint-Vallier-de-Thiey Bar-sur-Loup. Grasse. Grasse-sud
PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR 17 rue Menpenti 13387 MARSEILLE CEDEX 1 Tél. : 4 91 17 57 57 Fax : 4 91 17 59 59 http://www.insee.fr TERRITOIRE CA POLE AZUR PROVENCE 5 communes, 2 chefs lieux de cantons, unité
Plus en détailEn 2030, 430 720 personnes résideraient dans le pays, soit 11,7% des bretons
de Brest En 2008, 12,3% des bretons résident dans le pays +0,4% de la population par an entre 1999 et 2008 contre +0,9% pour la région Evolution de la population de 1968 à 2008 (base 100 en 1968) Population
Plus en détailPopulation active et pauvreté en région Centre
Population active et pauvreté en région Centre Conseil Economique et Social Régional du Centre Janvier 2010 Partie I. Périmètre de l étude quatre ménages touchant le SMIC ou le RSA Nombre potentiel de
Plus en détailSuggestion d ordre du jour de Janvier
Suggestion d ordre du jour de Janvier Entreprise de moins de 300 salariés * Commandes, situation financière et exécution des programmes de production Information trimestrielle portant sur : - l évolution
Plus en détailRetour à l'emploi des seniors au chômage Rapport d'évaluation
Inspection générale des affaires sociales RM2013-023P Retour à l'emploi des seniors au chômage Rapport d'évaluation RAPPORT DEFINITIF Établi par Christine DANIEL Laurence ESLOUS Anousheh KARVAR Membres
Plus en détailIndices des prix du transport de fret et de l entreposage au quatrième trimestre 2014
COMMISSARIAT Général au développement durable n 621 Mars 2015 Indices des prix du transport de fret et de l entreposage au quatrième trimestre 2014 OBSERVATION ET STATISTIQUES transport Les prix du transport
Plus en détailMise de jeu 2 La certification des formations
Mise de jeu 2 La certification des formations Une formation certifiante délivre un diplôme reconnu par le RNCP Le plus souvent, les formations certifiantes ou qualifiantes sont celles qui mènent à «un
Plus en détailL INSEE EN BREF. L Insee en bref. La mesure du chômage par l Insee. N 4 Septembre 2012. Combien y a t il de chômeurs en France?
L INSEE EN BREF L Insee en bref N 4 Septembre 2012 La mesure du chômage par l Insee Combien y a t il de chômeurs en France? Quelle définition des chômeurs retient l Insee? Comment l Insee mesure t il le
Plus en détailAccord N 36 Le Compte Epargne Temps au GIE AtlantiCA En date du 25 septembre 2008
Accord N 36 Le Compte Epargne Temps au GIE AtlantiCA En date du 25 septembre 2008 Les organisations syndicales signataires : CFDT, SNECA-CGC, SUD AtlantiCA TABLE DES MATIERES L ACCORD INDEX TABLE DES MATIERES
Plus en détail«Extrait du cahier de l OPEQ n 148»
«Extrait du cahier de l OPEQ n 148» LE CONTEXTE ECONOMIQUE DU PRF 2006-2007 PREQUALIFICATION, QUALIFICATION, ACCES A L EMPLOI En 2007, l emploi salarié privé en région tend à la hausse sur l ensemble des
Plus en détailIndicateur n 13 : Evolution des effectifs et des dépenses de personnel des établissements de santé
Programme «Maladie» 47 Indicateur n 13 : Evolution des effectifs et des dépenses de personnel des établissements de santé Sous-indicateur n 13-1 : Évolution des effectifs (en équivalent temps plein) de
Plus en détailL intergénérationnel, un enjeu pour tous
www.limousin.gouv.fr 1 2 L intergénérationnel, un enjeu pour tous 3 SOMMAIRE COMMUNIQUE DE SYNTHESE page 4 CONTEXTE page 6 Le contrat de génération en Limousin L appui-conseil au contrat de génération
Plus en détailDossier d information. DROITS RECHARGEABLES Elargissement de l accès au droit d option pour prendre en compte les difficultés d application
DROITS RECHARGEABLES Elargissement de l accès au droit d option pour prendre en compte les difficultés d application MARS 2015 DROITS RECHARGEABLES Mars 2015 SOMMAIRE Une application problématique dans
Plus en détailREUNION PARITAIRE DU 12 OCTOBRE 2007 SUR LA MODERNISATION DU MARCHE DU TRAVAIL LE RETOUR A L'EMPLOI. Note de problématiques
12/10/2007 REUNION PARITAIRE DU 12 OCTOBRE 2007 SUR LA MODERNISATION DU MARCHE DU TRAVAIL LE RETOUR A L'EMPLOI Note de problématiques Les travaux des groupes paritaires de la délibération sociale ont fait
Plus en détailPANORAMA DES MESURES POUR L EMPLOI
MÉTROPOLE JANVIER 2015 PANORAMA DES MESURES POUR L EMPLOI POLE-EMPLOI.FR FORMER AVANT L EMBAUCHE ACTION DE FORMATION PRÉALABLE AU RECRUTEMENT (AFPR) Demandeurs d emploi inscrits auprès de Pôle emploi,
Plus en détailPrincipaux résultats de l enquête BMO 2011 dans les TPE Jeudi 12 mai 2011 Paris
Principaux résultats de l enquête BMO 2011 dans les TPE Jeudi 12 mai 2011 Paris Document pouvant être diffusé BMO 2011 : Deuxième année de l enquête rénovée Elargissement du champ Nomenclature des métiers
Plus en détailpublication de la direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques
Dares Analyses Novembre 2011 N 081 publication de la direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques L EMPLOI DE TRAVAILLEURS HANDICAPÉS DANS LES ÉTABLISSEMENTS DE 20 SALARIÉS
Plus en détailTableau comparatif des contrats d apprentissage et de professionnalisation
Tableau comparatif des contrats d apprentissage et de professionnalisation Attention : Ce document a été établit en juin 2015. Les informations qu il contient peuvent avoir évoluées en fonction des lois
Plus en détailLES RÈGLES D INDEMNISATION DE L ASSURANCE CHÔMAGE CONVENTION D ASSURANCE CHÔMAGE DU 14 MAI 2014
LES RÈGLES D INDEMNISATION DE L ASSURANCE CHÔMAGE CONVENTION D ASSURANCE CHÔMAGE DU 14 MAI 2014 SOMMAIRE Page 04 QU EST-CE que l Assurance chômage? Page 06 QUI est assuré contre la perte d emploi? Page
Plus en détailpublication de la direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques
Dares Analyses MARS 2012 N 019 publication de la direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques L INDEMNISATION PAR LE RÉGIME D ASSURANCE CHÔMAGE EN 2010 Stabilité du nombre d
Plus en détailBaromètre France générosités- CerPhi Evolution des dons des particuliers et du profil des donateurs - 2010 & 2011
Baromètre France générosités- CerPhi Evolution des dons des particuliers et du profil des donateurs - 2010 & 2011 Baromètre établi à partir des sources suivantes: 2010 - Données transmises par la Direction
Plus en détailREGIME DE PREVOYANCE CONVENTIONNEL OBLIGATOIRE
Votre centre de gestion CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DES ENTREPRISES DE COMMISSION, DE COURTAGE ET DE COMMERCE INTRA-COMMUNAUTAIRE ET D IMPORTATION- EXPORTATION DE FRANCE METROPOLITAINE PERSONNEL CONCERNE
Plus en détailLES GARANTIES DU REGIME CONVENTIONNEL DES CADRES DE LA PRODUCTION AGRICOLE
LES GARANTIES DU REGIME CONVENTIONNEL DES CADRES DE LA PRODUCTION AGRICOLE Dernière mise à jour : avril 2010 CPCEA 1 2 Préambule Le régime conventionnel des cadres de la production agricole est institué
Plus en détailCegid Business Paie. Mise à jour plan de paie 01/11/2014. Service d'assistance Téléphonique 0 825 070 025
Cegid Business Paie Mise à jour plan de paie 01/11/2014 Service d'assistance Téléphonique 0 825 070 025 Mise à jour plan de paie Novembre 2014 Sommaire 1. MISE A JOUR NOVEMBRE 2014... 4 Eléments nationaux...
Plus en détailAVANTAGES EN NATURE 4 AVANTAGE EN NATURE REPAS 4 TITRES - RESTAURANT 4 AVANTAGE EN NATURE LOGEMENT (EVALUE FORFAITAIREMENT) 4
LETTRE D ACTUALITE SOCIALE GROUP S MANAGEMENT SERVICES DONNEES ET CHIFFRES CLES POUR 2015 SOCIAL : GENERALITES ET ELEMENTS DE COTISATIONS 2 SMIC ET MINIMUM GARANTI 2 PLAFOND DE LA SECURITE SOCIALE 2 FORFAIT
Plus en détailTests de sensibilité des projections aux hypothèses démographiques et économiques : variantes de chômage et de solde migratoire
CONSEIL D ORIENTATION DES RETRAITES Séance plénière du 16 décembre 2014 à 14 h 30 «Actualisation des projections» Document N 5 Document de travail, n engage pas le Conseil Tests de sensibilité des projections
Plus en détailLE GUIDE DE VOTRE RECHERCHE D EMPLOI
MAI 2013 LA COOPÉRATIVE - William Daniels - Mai 2013 - Réf. 500 LE GUIDE DE VOTRE RECHERCHE POLE-EMPLOI.FR POLE-EMPLOI.FR PÔLE EMPLOI VOUS ACCOMPAGNE DURANT TOUTE VOTRE RECHERCHE Le chômage est une période
Plus en détailL évolution des formes
L évolution des formes d emploi 5 décembre 2014 Conseil d orientation pour l emploi Plan de la présenta-on I. Les formes d emploi: un paysage en évolution et de plus en plus complexe II. Les causes de
Plus en détailASSEMBLEE GENERALE Vendredi 1 avril 2011 ORDRE DU JOUR ACCUEIL RAPPORT MORAL FILM RAPPORT D ACTIVITES RAPPORT FINANCIER CANDIDATURES AU CONSEIL D ADMINISTRATION RAPPORT MORAL INTRODUCTION AUX RAPPORTS
Plus en détailSITUATIONS CONTRASTÉES POUR LES ENTREPRISES LORS DU PASSAGE AUX ALLÉGEMENTS DE LA LOI FILLON
ACO S S STA T SITUATIONS CONTRASTÉES POUR LES ENTREPRISES LORS DU PASSAGE AUX ALLÉGEMENTS DE LA LOI FILLON N - JANVIER 5 Le 1er juillet 3, une réduction unique des cotisations patronales de Sécurité sociale
Plus en détailCAISSE D EPARGNE Pour toutes les actions débutant le 19/02/2015
CAISSE D EPARGNE Pour toutes les actions débutant le 19/02/2015 1 2 Période de professionnalisation 3 Tutorat 4 Compte Personnel de Formation ATTENTION : CES CRITÈRES SONT SUSCEPTIBLES D'ETRE MODIFIÉS
Plus en détailLes charges sociales du médecin libéral et de son remplaçant
Les charges sociales du médecin libéral et de son remplaçant Patrice MARIE Parmi les dépenses du médecin libéral, le poste des charges sociales occupe de loin la première place et augmente régulièrement
Plus en détailDOSSIER PRE-INSTRUCTION
DOSSIER PRE-INSTRUCTION ACCES HEBERGEMENT EN RESIDENCE SOCIALE NOTICE Le dossier de pré-instruction doit obligatoirement être rempli par un travailleur social. Il est indispensable que le demandeur entreprenne
Plus en détailJe suis distributeur It Works, je suis en règle
Je suis distributeur It Works, je suis en règle Un seul statut juridique possible: Auto-entrepreneur Les démarches pas à pas dans ce fichier Important Si l'activité de l'auto-entrepreneur est mixte (vente
Plus en détailCegid Business Paie. Mise à jour plan de paie 01/01/2014. Service d'assistance Téléphonique 0 825 070 025
Cegid Business Paie Mise à jour plan de paie 01/01/2014 Service d'assistance Téléphonique 0 825 070 025 Mise à jour plan de paie Janvier 2014 Sommaire 1. NOUVELLES VALEURS... 4 Eléments nationaux... 4
Plus en détailNOUVELLE CONVENTION D ASSURANCE CHÔMAGE
IMPACT de la NOUVELLE CONVENTION D ASSURANCE CHÔMAGE MAI 2014 Page 1 sur 26 1. Impact global Issues de l accord signé en mars 2014 et valables pour 2 ans, les nouvelles règles d Assurance chômage ont été
Plus en détailREGLEMENT INTERIEUR DE LA CAISSE AUTONOME DES RETRAITES
REGLEMENT INTERIEUR DE LA CAISSE AUTONOME DES RETRAITES REGLEMENT INTERIEUR DE LA CAISSE AUTONOME DES RETRAITES ARTICLE 1 er : AFFILIATION DES EMPLOYEURS - IMMATRICULATION DES SALARIÉS - OBLIGATIONS RESPECTIVES
Plus en détailDocument d analyse Edition janvier 2014
Les cahiers de l observatoire de la MdEF janvier 2014 Document d analyse Edition janvier 2014 Dossiers thématiques Territoires Evolution de la population lyonnaise depuis 1968 (p. 2 et 3) Lyon et les déplacements
Plus en détailZoom. Partenaire des entreprises et du territoire libournais. www.libourne.cci.fr
Zoom sur Partenaire des entreprises et du territoire libournais Actualisé le : 15/01/2015 Info juridique : L auto-entrepreneur n existe plus! Depuis la loi Artisanat, commerce et petite entreprise (dite
Plus en détailIntermittents du spectacle * * * * * * * *
Direction de la Réglementation et de l Indemnisation Intermittents du spectacle * * * * * * * * Les notions essentielles d ouverture des droits A8 et A10 Les incidences des activités exercées dans d autres
Plus en détailCarte d identité du secteur de la mutualité
Carte d identité du secteur de la mutualité Données mises à jour- DADS 2010 Mickaële Molinari-Perrier, Céreq Octobre 2012 1 SOMMAIRE RAPPEL DE LA COMMANDE ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Plus en détailContributions Assurance chômage et cotisation AGS
Contributions Assurance chômage et cotisation AGS Présentation générale Observation préalable : Vous trouverez dans ce dossier en premier lieu toutes les informations générales et les modalités pratiques
Plus en détailà Master professionnel Enquête sur le devenir au 1 er décembre 2013 des diplômés de Master professionnel promotion 2011
observatoire régional #41 Synthèse régionale août 2014 à Master professionnel Enquête sur le devenir au 1 er décembre 2013 des diplômés de Master professionnel promotion 2011 2 899 diplômés de M2 professionnel
Plus en détailACCORD RELATIF AU COMPTE EPARGNE TEMPS
ACCORD RELATIF AU COMPTE EPARGNE TEMPS Entre la Direction Générale de la société Herakles, représentée par Philippe BOULAN, en sa qualité de Directeur des Ressources Humaines, D une part, Et les organisations
Plus en détailSommaire. L entrée en vigueur de l avenant n 21 sur les salaires minima au 1 er novembre 2013
informations sociales octobre novembre décembre 2013 Dans le cadre du mandat qu elle reçoit du FNCIP-HT, la Fédération Nationale de l Habillement informe chaque trimestre les entreprises à jour de paiement
Plus en détailLe licenciement économique
Le licenciement économique Définition. Le licenciement économique est un licenciement d un ou plusieurs salariés en raison des difficultés économiques que connaît une entreprise. Selon les dispositions
Plus en détailMINISTÈRE DU TRAVAIL, DE L EMPLOI, DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET DU DIALOGUE SOCIAL CONVENTIONS COLLECTIVES. Convention collective nationale
MINISTÈRE DU TRAVAIL, DE L EMPLOI, DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET DU DIALOGUE SOCIAL CONVENTIONS COLLECTIVES Brochure n 3255 Convention collective nationale IDCC : 1619. CABINETS DENTAIRES ACCORD DU
Plus en détailL allocation d aide au retour à l emploi (ARE)
INDEMNISATION L allocation d aide au retour à l emploi (ARE) Pour les moins de 50 ans L allocation d aide au retour à l emploi (ARE) Pour les moins de 50 ans Pour qui? Pour vous si : vous avez travaillé
Plus en détailde nouvelles aides pour les employeurs d apprentis Du CAP à Ingénieur un parcours gagnant l Apprentissage Un salaire progressif * Age de l apprenti 1re année du contrat 2e année du contrat 3e année du
Plus en détailAction Sociale, chômage, couverture maladie universelle...
CONCEPTION ET MISE EN PAGE : PAUL MILAN 15 novembre 2014 à 18:17 Action Sociale, chômage, couverture maladie universelle... Introduction : historique La politique publique visant à apporter secours aux
Plus en détailÉVOLUTION DES EFFECTIFS SALARIES
Mise à jour 2014 ÉVOLUTION DES EFFECTIFS SALARIES L ACCOS a recensé 30 463 établissements employant 343 976 salariés en Seine-et-Marne fin 2013, soit sur un an, une légère hausse de + 0.12 % du nombre
Plus en détailACCRE L AIDE A LA CREATION D ENTREPRISE
ACCRE L AIDE A LA CREATION D ENTREPRISE L'aide aux demandeurs d'emploi créant ou reprenant une entreprise (Accre) consiste en une exonération de charges sociales pendant un an, dans le cadre d un projet
Plus en détailContrat de plan Régional de Développement des Formations Professionnelles 2011-2015. Diagnostic Régional Emploi Formation Midi-Pyrénées
Contrat de plan Régional de Développement des Formations Professionnelles 2011-2015 Diagnostic Régional Emploi Formation Midi-Pyrénées Mai 2011 Contrat de plan Régional de Développement des Formations
Plus en détailLa rémunération de l apprenti :
F I C H E P R A T I Q U E N 2 R E M U N E R A T I O N E T A I D E S L I E E S A U C O N T R A T D A P P R E N T I S S A G E L apprenti est titulaire d un contrat de travail de type particulier : il est
Plus en détailAIDE A LA CREATION OU REPRISE D'ENTREPRISE PAR LES CHOMEURS (ACCRE)
AIDE A LA CREATION OU REPRISE D'ENTREPRISE PAR LES CHOMEURS (ACCRE) 20/03/2015 Les créateurs d entreprise peuvent sous certaines conditions énumérées ci-dessous et sous réserve de l acceptation de leur
Plus en détailbilan d étape après 6 mois de mise en œuvre
l auto entrepreneur bilan d étape après 6 mois de mise en œuvre Hervé NOVELLI Secrétaire d Etat chargé du Commerce, de l Artisanat, des Petites et Moyennes Entreprises, du Tourisme, des Services et de
Plus en détailNouveaux Régimes au 1 ier janvier 2012 Mutuelle et Prévoyance
DE : A : LE : Nouveaux Régimes au 1 ier janvier 2012 Mutuelle et Prévoyance Mémo Services RH Ne pas diffuser Document de travail Document pouvant être diffusé 2 09/09/2013 Les nouveaux Régimes de mutuelle
Plus en détail