ACHAT DE PRESTATIONS FICHE DE CONSULTATION

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1 ACHAT DE PRESTATIONS FICHE DE CONSULTATION Objet : MISE EN ŒUVRE D UNE ACTION DE FORMATION «AIDE MENAGERE» POUR LES PARTICIPANTS DU P.L.I.E DES HAUTS DE GARONNE Composition du dossier : 1) La présente fiche de consultation, 2) Une Présentation générale du P.L.I.E des Hauts de Garonne, 3) Le Cahier des charges, 4) Les Conditions d éligibilité, 5) Les Informations à fournir. Composition de l offre : 1) La présente fiche de consultation datée, signée et tamponnée, 2) Une présentation détaillée de l action que vous souhaitez mettre en œuvre, 3) Votre devis d intervention détaillé, 4) Les informations à fournir telles que demandées dans la fiche. Date et lieu de remise des offres : Pour les années 2016/2017, la date limite de dépôt des dossiers est le Vendredi 14 Octobre 2016 à 12h00. Les dossiers sont à adresser selon les deux modalités suivantes : En une version électronique (.doc) à l adresse plie.hdg@wanadoo.fr En version papier (un exemplaire original à l adresse suivante) Association P.L.I.E. DES HAUTS DE GARONNE Centre d innovation et de formation Avenue Jean Alfonséa Floirac Personne à contacter pour tout renseignement complémentaire : Mme Marina COSSET, Directrice du P.L.I.E. des Hauts de Garonne Tél : Le... Signature Tampon 1

2 PRESENTATION GENERALE DU P.L.I.E DES HAUTS DE GARONNE Un outil territorial En mars 2003, le Plan Local pour l Insertion et l Emploi des Hauts de Garonne voyait le jour, porté par l engagement des élus des communes signataires du Protocole d accord : Ambarès-et-Lagrave, Bassens, Cenon, Floirac, Lormont, Sainte-Eulalie, auxquelles se sont associés l Etat, le Conseil Régional d Aquitaine et le Conseil Général de la Gironde. Le 1 er janvier 2013, la commune de Carbon Blanc a décidé de s associer au dispositif. Cette création s inscrivait dans la volonté d agir pour l emploi en permettant aux personnes rencontrant le plus de difficultés de s insérer durablement dans l emploi. Outil de construction d une politique territoriale en matière d insertion et d emploi, le P.L.I.E des Hauts de Garonne a pour adhérents les sept communes signataires, qui ont en commun des problèmes sociaux et économiques liés, pour une part importante, à la présence d habitats sociaux sur une partie de leur territoire. Un effet levier Loin de constituer une structure de plus, l action du P.L.I.E s entend comme : la mise en coordination, la mobilisation de l ensemble des ressources du territoire autour du parcours d insertion, construit avec chaque participant du P.L.I.E, une plate-forme de projets et de financements avec une délégation de crédits européens pour des actions d insertion et d emploi. Aussi, depuis sa création, le P.L.I.E des Hauts de Garonne décline au quotidien et sous des formes variées le terme partenariat autour d objectifs et d un projet communs : élus, financeurs, bénéficiaires FSE, représentants du monde économique... Des objectifs quantifiables Le P.L.I.E. est un dispositif contractualisé sur une durée pluriannuelle avec des objectifs quantitatifs et qualitatifs suivis et évalués en permanence. Ainsi, le P.L.I.E des Hauts de Garonne s engage à insérer dans l emploi durable (Contrat à Durée Indéterminée ou Contrat à Durée Déterminée de plus de 6 mois) ou faire accéder à une formation qualifiante, personnes en situation de pauvreté ou menacées de l être sur la période Un dispositif reconnu Soutenus par la Commission européenne dans le cadre du Programme Opérationnel National FSE au titre de l axe 3 «Lutter contre la pauvreté et promouvoir l inclusion», les Plans Locaux pour l Insertion et pour l Emploi sont plus de 170 en France. La loi d orientation relative à la lutte contre les exclusions a confirmé et renforcé la légitimité de ces démarches collectives. L élaboration et le fonctionnement d un P.L.I.E sont financés principalement par les collectivités locales et le FSE, auxquels s associent d autres partenaires. 2

3 CAHIER DES CHARGES OBJET MISE EN ŒUVRE D UNE ACTION DE FORMATION «AIDE MENAGERE» POUR LES PARTICIPANTS DU P.L.I.E DES HAUTS DE GARONNE CONTEXTE : Le P.L.I.E des Hauts de Garonne accompagne vers l emploi durable près de participants par an, dont 45% de bénéficiaires du RSA ; les métiers liés à l aide à la personne sont prisés par les participants et représentent des potentiels d emplois importants, mais nécessitent l acquisition de gestes techniques professionnels et distinguer ce qui relève de sa pratique du nettoyage à son propre domicile et les règles élémentaires d interventions quand les personnes interviennent aux domiciles de personnes tierces. OBJECTIFS QUANTITATIFS L objectif fixé par le P.L.I.E des Hauts de Garonne au prestataire est la mise en œuvre d une action de formation «Aide-Ménagère» pour 8 participants P.L.I.E minimum, sur la base d une session en 2016, de deux sessions en L action de pratiques professionnelle se déroule sur une période de 21 heures maximum en mode collectif, sur des séquences en temps complet ou en ½ journées. OBJECTIFS QUALITATIFS : Un mois avant le démarrage d une session collective, le prestataire adressera à l équipe d animation du P.L.I.E (plie.hdg@wanadoo.fr) une fiche de présentation de l action, précisant son contenu pédagogique, les dates et horaires de formation, le site de formation et son accessibilité. Module «Techniques de repassage» (7 heures) : Connaissance des textiles, notions d utilisation de la température, sensibilisation au matériel, à la sécurité individuelle et collective, techniques de repassage adaptées aux différents articles, ergonomie (formations pratique et théorique) Module «entretien du cadre de vie» (14 heures) : connaissance des matériels techniques utilisés couramment au domicile des particuliers, connaissance des produits d entretien, organisation de l activité dans le temps et l espace (fréquence, entretien courant et de fond, protocoles d entretien de la cuisine et de la salle de bains, communication avec le client, ergonomie A l issue de chaque session de pratiques professionnelles, nous souhaitons qu une réunion de bilan collectif soit organisée en présence de la direction du P.L.I.E, des référents, des chargés de relations entreprises, des stagiaires et de l organisme prestataire. 3

4 LOCALISATION Territoire de la Métropole Bordelaise Locaux et matériel adaptés. Lieu de formation accessible par transport en commun. PARTICIPANTS DU PROJET (nombre, publics cibles, modalités de suivi ) Nombre de participants P.L.I.E sur l opération : 8 participants minimum à 12 par session Le prestataire veille pour tout positionnement à ce que les personnes soient effectivement éligibles P.L.I.E INDICATEURS DE REALISATION ET DE RESULTATS: Sur le plan quantitatif : Nombre de participants P.L.I.E accueillis Nombre de participants ayant suivi l action à son terme Nombre de demandeurs d emplois inscrits ou non à Pôle emploi Nombre de femmes Nombre de participants résident les quartiers prioritaires Politique de la Ville Sur le plan qualitatif : Evaluation des acquis par l élaboration d un livret de compétences, en lien avec la fiche métiers «aide-ménagère» ELEMENTS COMPLEMENTAIRES A PRODUIRE AU MOMENT DU BILAN : - Livrets de compétences pour chaque participant délivrés par l organisme à chaque participant avec copie à l équipe d animation du P.L.I.E - Liste des participants et états de présence effectifs (feuilles d émargement des participants et des formateurs), - Questionnaires de recueil des données à l entrée des participants dans une opération cofinancée par le Fonds Social Européen (document obligatoire à compléter par chaque participant à son entrée dans l action cf. annexe) PERIODE D EXECUTION Du 1 er novembre 2016 au 31 décembre

5 CONDITIONS D ELIGIBILITE DU PROJET Les critères d évaluation de l offre : 1. Références du candidat : 30% 2. Compréhension de la demande, conditions de réalisation de l opération et qualification des intervenants : 30% 3. Coût global de l action : 40% Durée et déroulement du projet L opération devra se réaliser sur une période du 1 er novembre 2016 au 31 décembre 2017 Le projet devra cibler les publics cibles du Programme Opérationnel National FSE au titre de l axe 3 «Lutter contre la pauvreté et promouvoir l inclusion» et adhérents du dispositif P.L.I.E des Hauts de Garonne Le projet devra intégrer les priorités horizontales : égalité entre les hommes et les femmes, égalité des chances et lutte contre les discriminations et développement durable INFORMATIONS A FOURNIR Coordonnées de l organisme - Statut juridique de la structure et N Siret, - Dénomination de la structure, - Nom du représentant légal, - Nom de la personne responsable de l action, - Coordonnées complètes de l organisme, - Le dernier bilan et compte de résultat certifié, - Une attestation sur l honneur d avoir satisfait aux obligations sociales et fiscales 2015, - Une attestation sur l honneur précisant que l organisme n est soumis à aucune procédure de redressement ou de liquidation judiciaire à date de dépôt de l offre. 5