Étude de préfiguration d un institut régional de l environnement et du développement durable

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1 Étude de préfiguration d un institut régional de l environnement et du développement durable Isabelle BOISSEAU Chargée d'études à l Observatoire régional des métiers, Provence-Alpes-Côte d Azur

2 Une mise en débat entre parties prenantes «expertise discutante» Les directions de l Économie, de l Environnement puis de la Formation du Conseil régional, des spécialistes de l environnement, l agence régionale pour l environnement (ARPE), le Pôle régional d innovation et de développement économique solidaire (Prides) Eco entreprise et développement durable, les «Green Prides», l Agence de l environnement et de la maîtrise de l énergie (ADEME), la DIREN (aujourd'hui incluse dans les directions régionales de l'environnement, de l'aménagement et du logement, DREAL)

3 Une mise en débat entre parties prenantes «expertise discutante» des centres ressources de la formation emploi ORM, Carif Espace Compétences un OPCA Opcalia des représentants du système éducatifs et de la formation continue AFPA, Éducation nationale, Direction régionale de l agriculture et de la forêt, les Chambres consulaires

4 Trois types de production Délimitation du champ des activités économiques liées à l environnement : ARPE et ORM Identification de l offre de formation : Carif Espace compétences et ORM Enquête qualitative sur les pratiques de gestion de maind'œuvre des entreprises : ORM, Prides éco-entreprises et développement durable et un consultant

5 Les acteurs rencontrés pour l analyse des pratiques de ressources humaines Entreprises relevant : de la gestion et protection des ressources de la prévention des risques et traitement des pollutions des services à l environnement de l aménagement et cadre de vie Une trentaine d employeurs : Grands groupes, industries Régies TPE innovantes Bureaux d études

6 Pour en savoir plus Liaroutzos O «Quelle place pour un Institut régional de formations à l environnement?» en partenariat avec le Carif Espace compétences, l ARPE et le Prides Eco-entreprises et développement durable, ORM Liaroutzos O «Développement durable : une nouvelle relation formation emploi en région?» Éducation permanente, Parution n HS Hors série AFPA 2011 Liaroutzos O «Les indicateurs statistiques et la conduite de l action publique régionale en matière de formation et d emploi» Séminaire interrégional du 24 novembre 2009 CR PACA - Éric Verdier co-organisateur Vial D «Acteurs et territoires : quelle coordination? Des initiatives dans le champ emploi-formation» Éducation permanente N 185

7 Observatoire régional des métiers Provence Alpes Côte d Azur 41 La Canebière Marseille info@orm-paca.org Site web :

8 L Institut Régional de Formation à l Environnement et au Développement Durable Une Société Coopérative d Intérêt Collectif (SCIC) Sandrine DELOUILLE Directrice adjointe de l IRFEDD

9 46 sociétaires, acteurs publics et privés PRIDES Pôles de compétitivité COLLECTIVITES ACTEURS PUBLICS ENTREPRISES CHAMBRES CONSULAIRES CENTRES RESSOURCES & salariés

10 Les missions de l IRFEDD La réalisation d actions de formations qualifiantes et professionnalisantes : Apprentissage, alternance, formation continue Tous publics (salariés, étudiants, demandeurs d emplois...) L incubation de nouvelles formations L objectivation de l orientation scolaire et professionnelle La veille documentaire et stratégique La diffusion d information auprès d un large public La régulation de l offre de formation régionale

11 Le Conseil d orientation de l IRFEDD Une méthode innovante de concertation Identifier les enjeux en matière de compétences emploi-formation dans les secteurs impactés par la prise en compte de l environnement et du développement durable. Réunions thématiques associant : Acteurs régionaux de la formation professionnelle, de l Education nationale et de l Enseignement supérieur Acteurs publics Représentants des branches professionnelles, partenaires sociaux Centres de ressources Experts de la thématique abordée Publications des «Cahiers du Conseil d orientation»

12 Les Commissions du Conseil d orientation Prévention et réduction des pollutions, nuisances et risques Protection de la nature, gestion et étude des milieux et des équilibres écologiques Protection de l homme, hygiène, santé, sécurité Maitrise de l énergie et énergies renouvelables Aménagement du territoire et du cadre de vie Gestion sociétale de l environnement Commission transversale

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14 Merci de votre attention