CATALOGUE DE FORMATIONS 2015

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1 CATALOGUE DE FORMATIONS 2015 Qui mieux que expert-comptable peut vous former à la gestion de votre entreprise? BIEN VOUS ACCOMPAGNER C EST AUSSI VOUS FORMER

2 Présentation IFYC L IFYC a été créé à l initiative de l Ordre Régional des Experts- Comptables d Auvergne et de la Compagnie Régionale des Commissaires aux Comptes de Riom sous la forme d une association régie par la loi du 1er juillet Nous accompagnons et formons ces professions depuis 30 ans. Notre objet est de proposer des actions de formation : Aux experts comptables, commissaires aux comptes, ainsi qu aux stagiaires et aux collaborateurs des cabinets; Aux salariés, dirigeants d entreprises ou d associations ; Et d une façon générale, dans le champ d intervention de la comptabilité, de la gestion, de la fiscalité, du social et du juridique. Nos missions Accompagner les experts comptables, les commissaires aux comptes dans le développement de leurs compétences techniques et comportementales, par le biais de la formation professionnelle continue. Accompagner les cabinets d expertise comptable et d audit dans la gestion de leur plan de formation: de la recherche de formation à l ingénierie financière. Mettre à disposition notre savoir faire et notre expertise dans le domaine de la formation professionnelle continue. L équipe Pour vous accompagner : Magali ARNAUD Assistante formation Anne-Sophie RICHARD Chargée développement formation

3 SOMMAIRE Formations Sociales Le rendez-vous social Maîtriser le risque social Faites vos comptes pour la retraite Cumul Emploi-Retraite p4 p5 p6 p7 Formations Fiscales Fiscalité des constructeurs et marchands de biens Maîtriser les difficultés d application de la TVA p8 p9 Formations Gestion Interpréter le bilan, Compte de résultat & analyse p10

4 Le rendez-vous social Actualités sociales et points techniques PROGRAMME Être à jour de l actualité dans le domaine social. Appronfondir un point technique à chaque rendez-vous. Il est établit en fonction de l actualité de chaque trimestre : - Actualités législatives et réglementaires. - Actualités jurisprudentielles. Points techniques abordés - 24/03/2015 : Durée du travail - 23/06/2015 : Les contrats de travail - 06/10/2015 : La prévoyance - 19/01/2016 : Rupture des contrats de travail Durée 1/2 Journée 2 jours Date 24 Mars 2015 (ap. midi) 23 Juin 2015 (matin) 6 Octobre 2015 (matin) 19 Janvier 2016 (matin) Public Tout public Prérequis Aucun H.T. /demi-journée H.T. / 4 demi-journées

5 Maîtriser le risque social La Pénibilité PROGRAMME Connaître le risque social dans l entreprise. Savoir identifier les facteurs de risques et connaître les procédures et les schémas à mettre en place pour pallier ces risques. Définition de la pénibilité Les accords et les plans de prévention Le compte personnel de prévention Prévention et compensation Durée 1/2 Journée Date 24 Mars 2015 Matin Public Tout public Prérequis Aucun H.T. 5

6 Faites vos comptes pour la retraite Combien allez-vous toucher? Que faut-il faire? PROGRAMME Identifier toutes les solutions possibles. Faire le meilleur choix. Comprendre et anticiper la baisse du montant des retraites? - Quel est le niveau de retraite procuré aujourd hui (et demain) par les régimes obligatoires? Optimiser la retraite auprès des régimes obligatoires - Comment optimiser concrètement vos retraites des régimes de base? - Quelle stratégie pour le conjoint du chef d entreprise? Souscrire un contrat retraite adapté à votre situation Les critères de choix d un contrat : - Les différents types de contrats présents sur le marché - La liste des points à vérifier avant de souscrire un contrat retraite Durée 1/2 Journée Date 5 Mai 2015 Matin Public Tout public Prérequis Aucun H.T.

7 PROGRAMME Cumul Emploi-Retraite Comment optimiser votre situation? Identifier toutes les solutions possibles. Faire le meilleur choix. Le fonctionnement du cumul Emploi-Retraite - Le cumul emploi-retraite : comment est-ce que cela fonctionne? - Les différents cas de figure. - L impact au niveau des régimes complémentaires obligatoires. Optimiser votre situation - Comment optimiser concrètement le cumul emploi-retraite des régimes de base et complémentaires. - Quelles précautions adopter au niveau des régimes supplémentaires de prévoyance et de retraite. Durée 1/2 Journée Date 5 Mai 2015 Après-midi Public Tout public Prérequis Aucun H.T. 7

8 Fiscalité des constructeurs et marchands de biens PROGRAMME Connaître le régime fiscal des opérations de promotion immobilière. Connaître les aspects de la TVA immobilière. Connaître le régime des SCI de construction vente. Connaître le régime fiscal des marchands de biens. Principes fiscaux généraux applicables aux opérations immobilières, environnement juridique. Les principales des taxes d urbanisme La TVA immobilière Les profits de construction Lotisseurs et marchands de biens Durée 1 Journée Date 28 Mai 2015 Public Professionnels immobilier Notaires Prérequis Aucun H.T. / jour

9 Maîtriser les difficultés d application de la TVA PROGRAMME Maîtriser les principes de la TVA et leur mise en œuvre pratique dans les petites entreprises. Maîtriser les conditions d assujettissement à la TVA. Connaître les règles de la TVA intracommunautaire. Connaître les conditions de déduction de la TVA et les exclusions légales. Savoir effectuer les contrôles de fin d année. Savoir exercer les options en matière de TVA. Le champ d application de la TVA La territorialité de la TVA Le fait générateur et l exigibilité de la TVA L assiette de la TVA Particularités Le droit à déduction de la TVA Les mentions obligatoires devant figurer sur les factures Les régimes de TVA Le contrôle de la TVA déclarée Durée 1 Journée Date 17 Juin 2015 Public Tout public Prérequis Aucun H.T. / jour 9

10 Interpréter le bilan, Compte de résultat & analyse PROGRAMME Savoir interpréter et analyser un bilan, un compte de résultat ainsi que ses annexes Pouvoir les commenter face à ses partenaires Savoir analyser la situation, financière et économique de l entreprise et formuler un diagnostic. Jour 1 - Pourquoi des comptes annuels? - Description du concept «comptes annuels» - Bilan, compte de résultat & annexe Jour 2 - Analyse économique et financière - Étude des principaux ratios Durée 2 Journées (14h) Date 20 & 21 Avril & 23 Juin & 22 Septembre 2015 Public Tout public Prérequis Aucun H.T. / le 1 er jour H.T. / les 2 jours

11 Bulletin d inscription à retourner à l Ifyc rempli avec précision La Pardieu Clermond-Ferrand Cedex 1 Numéro de déclaration Siret Structure :... Adresse :... Tél.... Fax :.... Nom et prénom :... Adresse mail :... Statut du participant : Salarié TNS (Financement propre) Demandeur d emploi Structure Participant SÉMINAIRES ET DATES Prix HT À... Le... Signature et cachet obligatoire Total HT : TVA (20.0%) TOTAL TTC : La signature de ce bulletin d inscription signifie l acceptation sans réserve des conditions générales de vente, ainsi que du règlement intérieur de l IFYC - Disponible sur demande aupès de l IFYC Formation financée par la structure Formation prise en charge par le FIF PL Formation prise en charge par : - AGEFOS PME - OPCALIA Règlement obligatoire à l inscription Par chèque à l IFYC Par virement Copie de la demande de prise en charge est à transmettre impérativement avant le début du stage FACTURE TIENT LIEU DE CONVENTION 11

12 IFYC 9 rue Patrick Depailler Parc Technologique de la Pardieu Clermont-Ferrand Cedex 1 Tél : Fax : Mail :

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