Objet : Proposition de thèmes de séminaires

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1 ETUDE CONSEIL FORMATION INGENIERIE FISCALITE GESTION AUDIT CONSEIL D ENTREPRISE Objet : Proposition de thèmes de séminaires Monsieur, Madame, EXPERTISE OFFICE, CONSUTING AND TRAINING EXO-CONSEIL & ses PARTENAIRES EUROPEENS ont le plaisir de présenter à votre société la présente proposition de séminaires inter-entreprise, intra-entreprise et de coaching, relative au projet de formation professionnelle continue. Le marché de la formation est en pleine mutation et nous disposons d un atout majeur pour le renforcement des capacités de vos collaborateurs. Sur la base de notre analyse approfondie de la situation, nous sommes convaincus que les modules que nous vous proposons répondront efficacement à vos besoins. Notre capacité unique à animer les séminaires, par des formateurs qualifiés et nos succès passés, font de nous un partenaire de premier choix dans le cadre de la formation. Les plus grandes entreprises de Côte d Ivoire, telle que la SIR, FADCO, SOCIAM, COCAF IVOIRE, OUTSPAN IVOIRE, COCITAM, etc., nous font confiances. Découvrez les modules de formation que nous vous proposons pour l année 2013 : GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (GRH) - Perfectionnement des cadres - Pratique de la communication - Conduite des réunions - Gestion des projets - Diriger et motiver le personnel - Appréciation du personnel - C. H. S. C. T. - Gestion du budget familial - Rôle et comportement du délégué du personnel - Le travail en équipe et la cohésion des équipes - La gestion du temps - Gérer les tournants de carrière - Politique de gestion du personnel - Gouvernance d entreprise - Réussir vos recrutements - Conflit en matière de prévoyance sociale - Prestations familiale - Prendre la parole en public - Information et communication - Accidents du travail et maladies professionnelles MONSIEUR/MADAME LE RESPONSABLE DE LA FORMATION DE Nom de la Société SARL UNIPERSONNELLE-Agrée FDFP, au capital social immeuble la Balance, sur le Boulevard Giscard d Estaing, face SOLIBRA11 BP 1293 Abidjan 11- Tél/Fax- (225) Site web : RC n B-6605-ABJ-2009, CC n T, SIB-Plateau n C, SGBCI n , UBA n

2 - Organisation de la prévoyance sociale - Préparer sa retraite. - Comment optimiser la stratégie de fidélisation et de satisfaction de la clientèle? - Nouvelles dispositions fiscales liées à la reforme de la CNPS et les Techniques d élaborations de la paie. - Quelles politiques de gestion des Ressources Humaines suite à la reforme de la prévoyance sociale? - Organisation et Fonctionnement d un Conseil d Administration et lecture des états financiers. - Gestion stratégique des connaissances - Le plan de formation : Élaboration et Mise en œuvre - Formation des formateurs (Training of trainer TOT) - Techniques et Méthodes Pédagogiques de formation COMPTABILITE FINANCE GESTION - Perfectionnement à la comptabilité - Réalisation des documents de fin d'exercice - États financiers - Maîtrise du SYSCOA - Comptabilité analytique - Comptabilité pour Non comptables - La pratique des opérations de clôture comptable - Savoir lire un Bilan - Technique comptable approfondie - Techniques d analyse des comptes - Concevoir et mettre en place une comptabilité Analytique - Documents de synthèse IAS/IFRS - Normes IFRS et PME - Comptabilité SYSCOA/SYSCOHADA - Initiation ou perfectionnement à la gestion financière - La planification financière - Audit des comptes - Techniques d élaboration des états financiers de fin d exercice (Bilan) - Techniques d audit des états financiers - Tableau de bord pratiques pour les managers - Gestion de la Trésorerie - Amélioration des compétences à l usage du logiciel SAARI comptabilité - Gestion des stocks et inventaire des stocks PROGICIELS DE GESTION SUR EXCEL - Progiciel de montage de bilan et liasse fiscale / liasse comptable - Progiciel de gestion fiscale et de calculs salariaux - Progiciel de gestion de la trésorerie au quotidien. FISCALITE PRATIQUE - Initiation et perfectionnement à la Fiscalité d Entreprise - Optimiser les opérations Fiscales liées aux immobilisations

3 - Optimiser les opérations Fiscales liées aux Rémunérations et aux Indemnités du Personnel - Intelligence fiscale - Passage du résultat comptable au résultat fiscal et paiement des impôts BIC - S entrainer au calcul du Résultat Fiscal et à l Impôt sur les sociétés - Impacts Fiscaux des stratégies d entreprises - Les risques fiscaux en entreprise - Anticiper et gérer les contentieux fiscaux - Fiscalité, placements et réductions d impôts - Audit fiscal des comptes - Fiscalité des entrepreneurs individuels - Optimiser la fiscalité du dirigeant de l entreprise - Optimiser la fiscalité sur le traitement des salaires - Optimisez vos Techniques et outils de recouvrement - Analyse fiscale de la liasse comptable - Contrôle fiscal et comment s y préparer - La TVA expliquée par les praticiens - Audit fiscal et social - Résoudre les contentieux fiscaux - Le contrôle fiscal - Fiscalité du bail commercial - Fiscalité Minière - Fiscalité Pétrolière DROIT - Procédure et droits de licenciement - Négociation et rédaction des contrats dans l espace OHADA - Responsabilité civile et pénale des dirigeants de l entreprise - Les nouvelles techniques de recouvrement des créances et voies d exécution - Organisation et fonctionnement du conseil d administration dans l espace OHADA - Cadre juridique de la comptabilité Publique - Le droit du travailleur et la sécurité sociale - La gestion des contentieux des suretés de crédits - Acte uniforme portant organisation des procédures collectives d apurement du passif - Comprendre la convention collective interprofessionnelle. INFORMATIQUE : Initiation & Perfectionnement - Microsoft Word Microsoft Excel Powerpoint Photoshop - Ms Project - Autocad - Administration Microsoft Windows Server Le commercial et l infographie

4 - Maintenance et gestion des ressources informatiques - Déploiement et Sécurité d un réseau WIFI - La sécurité informatique et le contrôle de la qualité - Initiation à la recherche sur l internet - Techniques d optimisation d un site web - L entreprise et l internet - Nouvelle Technologies de l Information et de la Communication(NTIC) - Internet Intranet. GESTION BUDGETAIRE - Optimiser la gestion du budget - Optimiser la gestion de sa Trésorerie - Gestion de la caisse - La place du contrôle budgétaire dans l optimisation des résultats de l entreprise - Procédures d exécution budgétaire - Procédures de préparation budgétaire - Techniques d élaboration des budgets opérationnels - Les nouveaux visages du contrôle de gestion - Mécanisme de contrôle. - Gestion et Budgétisation axées sur les résultats. CONTROLE DE GESTION - Finalités et spécificités du tableau de bord - Cas pratique des étapes techniques de la mise en œuvre du tableau de bord - Élaboration du tableau de bord - Les tableaux de bord sociaux - Le contrôle de gestion et la gouvernance - Les parties prenantes de l entreprise - L éthique des affaires et les attentes sociales - L aide à la décision en matière de gestion des ressources humaines - Le contrôle de gestion des projets - Le contrôle de gestion sociale - Le contrôle de gestion et la gestion des crises sociales - Le suivi et le contrôle des projets - Gestion des équipes BUSINESS PLAN - Montage de dossier comptable pour l obtention d un emprunt bancaire et autres services financiers. AUDIT INTERNE - Le déroulement d une mission d audit interne - Audit organisation - Audit opérationnel - Audit juridique et social de l entreprise - Audit Interne des marchés publics - Audit et contrôle Interne du fonctionnement des Marchés publics

5 - Perfectionnement au métier d auditeur interne - Gestion et audit des contrats - Audit interne et détection de fraude MANAGEMENT - La gestion des conflits - Motivation dans le travail - Le management des équipes - Évaluez vos collaborateurs pour bien manager - La culture de l entreprise - Gestion du stress au travail et efficacité personnelle - Gestion des contrats et des contentieux - Du management au Leadership - Contrats Maritimes - Les contrats internationaux - Les contrats pétroliers de sous-traitance dans les mines - Les conventions internationales et les hydrocarbures - Le style des managers dans la résolution des problèmes. GESTION COOPERATIVE - LES DIFFERENTES ETAPES D UNE BONNE COMMERCIALISATION DES PRODUITS AGRICOLES. LISTE DES FORMATIONS DE NOS PARTENAIRES EUROPEENS (Voir fiche intitulée, «liste des formations»)

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8 Ces formations peuvent se dérouler au sein de votre entreprise si vous disposez de toutes les commodités ; autrement nous vous proposons notre salle de formation qui remplit toutes les normes agréées par le Fond de Développement de la Formation Professionnelle (FDFP). Nous espérons établir avec votre société une relation mutuellement profitable. Recevez, Monsieur, Madame, nos meilleures salutations. Abidjan, le 11 Avril 2013 Le coordonnateur YAO NG. Serges SARL UNIPERSONNELLE-Agrée FDFP, au capital social immeuble la Balance, sur le Boulevard Giscard d Estaing, face SOLIBRA11 BP 1293 Abidjan 11- Tél/Fax- (225) Site web : RC n B-6605-ABJ-2009, CC n T, SIB-Plateau n C, SGBCI n , UBA n

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