Annonces publiées entre le 11 oct et le 14 oct.

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1 Annonces publiées entre le 11 oct et le 14 oct Ref Date de première publication : 14 oct E D F Position H GF PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UP ALPES GROUPE D'EXPLOITATION HYDRAULIQUE ECRINS VERCORS AMENAGEMENT de CUSSET EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL 1 Agent D'exploitation H/F Dans le cadre des consignes d'exploitation des ouvrages hydrauliques de Cusset, l'emploi contribue à garantir la sûreté, la continuité de service et le bon fonctionnement de l'exploitation en : - effectuant les actes d'exploitation et en participant à la conduite des installations - effectuant des opérations de maintenance courante de premier niveau en assurant le rôle de chargé de travaux - participant à la surveillance des ouvrages et proposant des améliorations de fonctionnement des installations, - participant au retour d'expérience sur les incidents, les évènements relatifs au fonctionnement des ouvrages en lien avec la maintenance courante, - étant acteur de la politique de santé, sécurité ; il participe aux actions engagées dans ce domaine et fait des propositions d'amélioration. Aptitude à travailler en équipe et sensibilité particulière en matière de sûreté hydraulique et de Santé, Sécurité au Travail. Profil d' d'électromécanicien recherché avec de bonnes connaissances en automatisme. Expérience en exploitation d'aménagements hydroélectriques souhaitée. Des connaissances en hydraulique de commande seraient appréciées. Secouriste du travail ou engagement à suivre la formation permettant de le devenir à 1

2 court terme. Poste en contrainte hydraulique. Possibilité de logement locatif ou d'ail Sur la demande de mutation modèle 6, bien renseigner la partie "personne à contacter pour convocations éventuelles". Joindre la fiche C01. Aménagement de Cusset 82, rue PIERREFRITTE VILLEURBANNE ( Rhône - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 90 % Adresse de l'entité de gestion prenante EDF-DSP CSP RH TOULOUSE Agence Régionale ACTHYIN Pôle GCT DPIH 2 5 rue Claude Marie PERROUD TSA TOULOUSE Cedex 1 DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH@EDF.fr M. Fréderic CELLIER Téléphone : Téléphone : Fax : Fax : nov Ref Date de première publication : 14 oct ORGANISMES SOCIAUX Ensemble des CAS CCAS de Montreuil Caisse Centrale d'activités Sociales du Personnel des IEG DIRECTION FINANCES Position H GF LOGISTIQUE - SERVICES CHARGE DE DOCUMENTATION ARCHIVAGE 1 Appui Administratif Comptable (th N Dfi119) H/F L'appui administratif, sous le contrôle de sa hiérarchie, assure des tâches administratives d'exécution comportant la connaissance et l'application des règlements administratifs et comptables Nature et étendue des activités Réceptionner, enregistrer, saisir, classer les informations nécessaires au Service à l'aide de l'outil informatique (textes, données comptables,...) Saisir et présenter des courriers ou rapports simples selon des procédures et modèles établis Rapprocher et vérifier des pièces administratives. Reproduire des documents, assurer leur diffusion par différents moyens Recevoir, orienter, transmettre les communications téléphoniques (premier niveau de contact entre le service et l'extérieur) Assurer diverses tâches logistiques (gérer les commandes et les stocks de fournitures de bureau au sein de son entité, contrôler les retours, tenir à jour les inventaires et les référencements) Assurer la diffusion du courrier (Réceptionner, enregistrer et distribuer) Contribuer à l'organisation des réunions (réservation et préparation de salles) 2

3 Tenir à jour divers fichiers, gérer les archives Compétences spécifiques et transverses : Connaître l'organisation et le fonctionnement de son entité de travail ainsi que l'organisation générale de l'organisme Savoir s'adapter à des tâches diverses, coordonner et synthétiser des informations provenant de sources variées Savoir organiser ses tâches en fonction des priorités et urgences Savoir se conformer à des opérations méthodiques et à des consignes Connaître les bases de l'environnement bureautique (traitement de texte, tableurs...) Maîtriser l'orthographe et l'expression orale Le pourvoi de cet emploi par un salarié issu d'une entreprise des IEG se fera dans le cadre d'une convention de mise à disposition. Joindre impérativement votre CO1 et indiquer les coordonnées de votre hiérarchique. MONTREUIL(93) ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) CCAS - DIRECTION FINANCES - M GARDIN Thierry 8 rue de Rosny BP MONTREUIL Cedex M GARDIN Thierry nov Ref Date de première publication : 14 oct ORGANISMES SOCIAUX Position H GF Ensemble des CAS CCAS de Montreuil Caisse Centrale d'activités Sociales du Personnel des IEG TERRITOIRE LANGUEDOC ACCUEIL-GESTION CLIENTELE APPUI CLIENTELE 1 Agent D'accueil (th N Lan30) H/F Sous l'autorité du/de la Responsable Proximité et au sein d'une équipe d'accueil téléphonique, l'agent d'accueil assure, en s'appuyant sur les référentiels à disposition, l'accueil des bénéficiaires et la promotion des offres. Il/elle favorise une approche globale du bénéficiaire et sa fidélisation. Il/elle contribue à assurer la permanence d'accueil en bénéficiant de l'appui permanent de l'assistant(e) Accueil Conseil. Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités : - Assurer l'interface entre les bénéficiaires et les activités sociales via les différents modes de communication à distance - Réceptionner les demandes écrites, répondre et conseiller les bénéficiaires sur la base des référentiels en vigueur - Promouvoir les offres locales et nationales - Renseigner et mettre à jour le système - Participer à la gestion des réclamations - compétences spécifiques et transverses : - Connaître l'organisation et le fonctionnement de son entité de travail ainsi que l'organisation générale de l'organisme 3

4 - Savoir s'adapter à des tâches diverses, coordonner et synthétiser des informations provenant de sources variées - Maîtriser l'orthographe et l'expression orale - Faire preuve de capacité d'écoute, et d'empathie - Savoir analyser et interpréter les demandes - Savoir déceler les urgences et les priorités - Savoir travailler en équipe - Faire preuve de discrétion afin d'assurer la confidentialité de la relation - Savoir se conformer à des opérations méthodiques et à des consignes - Connaître les bases de l'environnement bureautique (traitement de texte, tableurs...) Majoration résidentielle avec majoration saisonnière du 1er juin au 30 septembre. Le pourvoi de cet emploi par un salarié issu d'une entreprise des IEG se fera dans le cadre d'une convention de mise à disposition. Joindre impérativement votre CO1 et indiquer les coordonnées de votre hiérarchique. MONTPELLIER ( Hérault - Languedoc-Roussillon ) CCAS - Territoire Languedoc - Ressources Humaines - M. Pascal GIBOT - 17 rue du Pont de Lattes - CS MONTPELLIER CEDEX 2 M. Pascal GIBOT Téléphone : nov Ref ORGANISMES SOCIAUX Position H GF Ensemble des CAS CCAS de Montreuil DIRECTION ASSURANCES PREVOYANCES LOGISTIQUE - SERVICES ASSISTANT SECRETAIRE 1 Agent Administratif (th N Dap03) H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 10 oct Date de dernière publication : 14 oct Sous la responsabilité du/de la Chef des pôles Prévoyance Assurances, l'agent Administratif assure des tâches administratives d'exécution comportant la connaissance et l'application des règlements administratifs. Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités :. Réceptionner, enregistrer, saisir, classer les informations nécessaires au Service à l'aide de l'outil informatique (textes, données comptables,...). Saisir et présenter des courriers ou rapports simples selon des procédures et modèles établis. Rapprocher et vérifier des pièces administratives. Reproduire des documents, assurer leur diffusion par différents moyens. Recevoir, orienter, transmettre les communications téléphoniques (premier niveau de contact entre le service et l'extérieur). Assurer diverses tâches logistiques (gérer les commandes et les stocks de fournitures de bureau au sein de son entité, contrôler les retours, tenir à jour les inventaires et les référencements) 4

5 . Assurer la diffusion du courrier (réceptionner, enregistrer et distribuer). Contribuer à l'organisation des réunions (réservation et préparation de salles). Tenir à jour divers fichiers, gérer les archives - compétences spécifiques et transverses :. Connaître l'organisation et le fonctionnement de son entité de travail ainsi que l'organisation générale de l'organisme. Savoir s'adapter à des tâches diverses, coordonner et synthétiser des informations provenant de sources variées. Savoir déceler les urgences et les priorités. Savoir se conformer à des opérations méthodiques et à des consignes. Connaître les bases de l'environnement bureautique (traitement de texte, tableurs...). Maîtriser l'orthographe et l'expression orale et écrite Le pourvoi de cet emploi par un salarié issu d'une entreprise des IEG se fera dans le cadre d'une convention de mise à disposition. Joindre impérativement votre CO1 et indiquer les coordonnées de votre hiérarchique. MONTREUIL ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) CCAS - DIRECTION ASSURANCES PREVOYANCES - M. Alain SEVERIN - 8, rue de Rosny - BP MONTREUIL CEDEX M. Alain SEVERIN Téléphone : oct Liste des modifications apportées à cette annonce - Modification interlocuteur Ref Date de première publication : 14 oct E R D F Position H GF DIRECTION OPERATION REGION DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUEST RACCORDEMENT ET INGENIERIE - INGENIERIE 1ERE COURONNE LOGISTIQUE - SERVICES ASSISTANT SECRETAIRE 1 Appui Administratif H/f Au sein de l'agence Etudes et Travaux 1ère Couronne, l'emploi effectue des activités admnistratives variées : accueil téléphonique, collecte s dans le SI, règlements de factures fournisseurs, traitement de l'information, classement et archivage de documents, etc. L'emploi organise également la logistique des réunions pour les besoins de l'agence (accueil, demande de badges d'accès au site) et collecte puis synthétise les informations en provenance des managers, en vue d'apporter une réponse globale à différentes enquêtes (mise à jour de tableaux de bord par exemple). D'autres activités transverses peuvent être confiées dans cet emploi en fonction de l'évolution et des besoins de l'agence. 5

6 L'emploi échange des informations avec les agents de l'agence. Le candidat doit comprendre les informations qui lui sont transmises et se faire comprendre de ses interlocuteurs. L'emploi demande une réactivité et des réponses appropriées. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Merci de préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travail sur votre modèle 6. 1 Place Marcel Paul NANTERRE CEDEX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) ERDF GrDF USL Ile de France Agence contrat de travail de l'ouest francilien Gestion collective 11 Place des Vosges LA DEFENSE CEDEX Bertrand BOGGIANI Téléphone : / nov Ref Date de première publication : 14 oct E R D F Position H GF DIRECTION OPERATION REGION DIRECTION REGIONALE PICARDIE AGENCE INTERVENTION RESEAU SOMME Site d'abbeville ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Tire H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence Intervention Réseau Somme en charge de l'exploitation des réseaux HTA et BT, l'emploi fait partie du Pôle d'interventions d'abbeville. Dans le cadre des missions et du contrat de l'agence, le titulaire de l'emploi contribue à la continuité et à la qualité de fourniture. Il réalise des activités d'exploitation et de conduite, de maintenance et de dépannage sur les réseaux aériens et souterrains HTA et BT, sur les branchements et les colonnes montantes du territoire. Il réalise des activités technique clientèle En tant qu'exécutant et sous la responsabilité d'un chargé de travaux, il exécutera sur ordre, l'ensemble des opérations relatives à ses habilitations dans le cadre du métier de technicien d'intervention électricité. Il aura, s'il est chargé de travaux, la responsabilité de la réalisation en toute sécurité des chantiers qui lui sont confiés. Le titulaire montera une astreinte électricité. Une forte implication et des résultats sont attendus dans le domaine prévention 6

7 sécurité et dans l'atteinte des objectifs de l'agence. En cas d'intempérie ou de besoins particuliers, l'emploi peut être sollicité pour exercer son savoir faire sur d'autres territoires et participer à la FIRE ( Force Intervention Rapide Electricité). Vous avez le sens du contact. Vous avez des connaissances techniques et un sens aigu de la prévention. Une expérience de l'exploitation ainsi que l'esprit d'initiative seront appréciés. Autonomie, rigueur, exemplarité et esprit constructif dans toute son activité seront des qualités appréciées. Maîtrise des outils informatiques spécifiques métier (OPTIMIA, TGC, GTA, SIG, etc..). Le permis poids lourd est souhaité. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Zone d'habitat d'astreinte. Temps de travail : 35 heures La formation recyclage "sauveteur secouriste du travail " est nécessaire pour l'emploi. L'aptitude au poste sera validée par un test de travaux en hauteur et soumise à l'avis de la médecine du travail. Joindre impérativement la fiche individuelle C01 à votre demande de mutation. 3, Avenue du Port ABBEVILLE ( Somme - Picardie ) Actifs - Taux : 100 % Maryse DUCELLIER ERDF GRDF DOUAI 981, BOULEVARD DE LA REPUBLIQUE DOUAI CEDEX AAI Pierre LEROY Téléphone : nov Ref Date de première publication : 14 oct E D F Position H GF PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE NOGENT SERVICE SECURITE PROTECTION SECTION PROTECTION DE SITE PROTECTION DE SITE AGENT DE PROTECTION DE SITE 1 Surveillant De Site H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la doctrine et des instructions relatives à la protection physique des CNPE, le titulaire du poste sous la responsabilité d'un agent de protection de site assure la surveillance et l'exploitation des installations de protection de site. Il assure le contrôle des accès, des personnes et des véhicules. Il rédige les demandes d'intervention, effectue des essais périodiques sur les matériels et assure la continuité des tâches d'accueil du standard en dehors des heures ouvrables. L'emploi intègre aussi une fonction d'agent de première intervention dans le domaine de l'incendie. Les horaires de travail de ce poste sont basés sur du 3x8. Le poste nécessite une aptitude médicale pour travailler en centrale nucléaire et en services continus. Le 7

8 poste nécessite une qualification professionnelle (obtention du Certificat de Qualification Professionnelle). Les candidats doivent joindre leur C01 et indiquer les coordonnées de leur hiérarchie. NOGENT SUR SEINE ( Aube - Champagne-Ardenne ) Actifs - Taux : 100 % EDF - CNPE NOGENT SUR SEINE DSP/CSP-RH DPN Pôle GCT Nord Est A l'attention d'isabelle MANUGUERRA Avenue Becquerel BP NOGENT SUR SEINE CEDEX GAUTREAU Laurent Téléphone : Mail : laurent.gautreau@edf.fr 4 nov Ref E R D F Position H GF DIRECTION OPERATION REGION DIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRE OPERATIONS INTERVENTIONS OUEST POLE 85 LA ROCHE SUR YON PV ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Reseau H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 4 sept Date de dernière publication : 14 oct Au sein de la base exploitation électricité, l'emploi contribue à la continuité et à la qualité de fourniture. A ce titre, il réalise des activités d'exploitation, de conduite, de maintenance et de dépannage. Il réalise des consignations sur les réseaux aériens HTA et BTA, sur les réseaux souterrains HTA et BTA (pour son propre compte), sur les branchements et les colonnes montantes du territoire. L'emploi intervient également sur des identifications de câbles souterrains. Il intègre les informations dans les bases de données et utilise couramment le système (TGC, N1 et TAMARIS). Une forte implication et des résultats sont attendus dans le domaine prévention sécurité et dans l'atteinte des objectifs de l'agence. En cas d'intempérie ou de besoins particuliers, l'emploi peut être amené à exercer son savoir-faire sur d'autres territoires et participer à la FIRE (Force Intervention Rapide Electricité). L'emploi est susceptible d'effectuer certaines tâches administratives. Compétences et connaissances de l'exploitation et maintenance des réseaux aérien et souterrain. Maîtrise des outils informatiques bureautiques et spécifiques métier utilisés en exploitation. L'emploi est régi par l'obligation de protections des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau distribution. 8

9 rue René Coty LA ROCHE SUR YON ( Vendée - Pays-de-la-Loire ) Actifs - Taux : 100 % Joindre impérativement votre demande de mutation signée (modèle 6), votre C01 (à exporter en PDF avant impression, via le Portail RH/mes services/ma fiche C01) et les coordonnées de votre hiérarchie. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr en précisant : DR PDL + numéro d'annonce. Sinon courrier postal à : ERDF GrDF /USL Ouest/ACTO Gestion Collective (MB) 13, Allée des Tanneurs - BP NANTES Cedex. d'action immédiate Samuel CHAUVIERE Téléphone : Mail : samuel.chauviere@erdf-grdf.fr Patrick GAUTHIER Téléphone : / Mail : patrick.gauthier@erdf-grdf.fr 5 nov Liste des modifications apportées à cette annonce - Contact - Report date de forclusion. Ref Date de première publication : 14 oct E R D F Position H GF DIRECTION OPERATION REGION UCF LIMOUSIN AUVERGNE ACHEMINEMENT ERDF MARCHE DE MASSE ACHEMINEMENT CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 Conseiller Clientele Distributeur Acheminement H/F Au sein de l'agence Acheminement Marché de Masse, vous avez la responsabilité des demandes Fournisseurs par les différents canaux : - SGE - Boite Mail - Téléphone (lignes urgences) Pour la partie Front office : - SE144 - SE102 - Réclamations du domaine électricité - Redressements Vous pouvez être amené(e) à avoir des missions complémentaires, force de propositions, vous participez activement à la progression du groupe par vos remarques et vos idées afin d'obtenir les résultats attendus. 9

10 Vous contribuez à la démarche prévention sécurité en veillant au respect des règles de sécurité et en cultivant l'esprit prévention. Vous pouvez être sollicit(é)pour prendre la ligne téléphonique de l'accueil distributeur. Rejoignez une équipe dynamique en Limousin pour assurer les missions du distributeur au sein d'erdf. Votre rigueur, votre motivation ainsi que votre esprit d'équipe vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées. Une maîtrise des applications bureautiques et informatiques telles que : Word, Excel, Lotus Notes, SGE et Niveau 1 serait un plus. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Cité Cazeau - TULLE ( Corrèze - Limousin ) UCF LIMOUSIN AUVERGNE Cité Cazeau BP TULLE Cedex Vincent MOSQUERA Téléphone : ou nov Ref Date de première publication : 14 oct R T E Position GF TRANSPORT ELECTRICITE RTE - TRANS ELEC NORD EST GET FLANDRE-HAINAUT Equipe Entretien Lignes TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUE MAINTENANCE COURANTE ET SPECIAL.LIAISONS 1 Technicien Maintenance Liaisons Aériennes (po1) H/F Mission L'emploi réalise des opérations de maintenance 1 à 5 des liaisons aériennes HTB. Activités -Il intervient comme opérateur, au sein d'une équipe de travail, et réalise des opérations de maintenance préventive (visites de liaisons, mesurages simples, remplacement de pièces,... ), de dépannage, de mise en sécurité. Ces opérations peuvent mettre en oeuvre les techniques TST ainsi que celles des travaux héliportés. -Il veille sur sa propre sécurité, est attentif à celle des autres membres de son équipe et intervient sur ordre du chargé de travaux. -Il contrôle et met à niveau le matériel et les engins qu'il utilise dans le cadre de ses activités. -Il peut mettre à jour les données du patrimoine ainsi que celles de gestion de la maintenance. -Il peut assurer la responsabilité de chargé de travaux sur des opérations simples de maintenance HT ligne d'ampleur limitée. -Il contribue à la réalisation des activités de gestion de la végétation et de la peinture. -Il réalise des missions transverses qui lui sont confiées par le manager de proximité 10

11 et pouvant porter sur la gestion des matériels, les données du patrimoine, la documentation du domaine,... -Il exécute des travaux en hauteur. -Lorsqu'il est chargé de travaux, il est en relation avec les groupements de postes. -Il peut être en lien avec des tiers propriétaires ou exploitants de terrains traversés ou surplombés par des liaisons aériennes ou d'installations construites à proximité. -Il est en relation avec d'autres équipes et le STH. -Il peut être en relation avec des fournisseurs et des prestataires externes. GET FLANDRE-HAINAUT 41, rue Ernest Macacrez VALENCIENNES ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Actifs - Taux : 100 % "Modèle 6" par envoi direct et par envoi hiérachique à R.T.E - AGENCE RH NORD EST 62 rue Louis Delos TSA MARCQ EN BAROEUL CEDEX TEL : FAX : Joindre impérativement une Fiche Individuelle (C01) Christophe MARTINEZ Téléphone : Fax : Eric LAMBIN Téléphone : Fax : nov Ref Date de première publication : 11 oct Date de dernière publication : 14 oct E D F Position H GF Secrétariat Général Direction des Services Partagés D S P - C S P R H AGENCE RH ACTHYIN POLE GCT DPIH GCT Toulouse R.H. GESTIONNAIRE DU PERSONNEL 1 Appui Administratif Gct H/F La Direction des Services Partagés (DSP) se positionne comme l'intégrateur des fonctions supports et des activités de services des entités du Groupe EDF. Le Centre des Services Partagés RH (CSP RH) réalise différentes prestations RH pour EDF SA et s'organise autour de 5 Agences RH Grands Comptes et d'un Centre National Conseil. Il gère les contrats de travail de salariés, la paie et la gestion des formations, apporte un appui reglementaire auprès des managers et responsables RH, réalise des études pour le compte des Directions d'edf SA et propose des prestations de conseil. Au sein de l'agence, l'emploi : - contribue à la gestion administrative des salariés, - soutient les gestionnaires du contrat de travail dans leurs activités, 11

12 - participe fortement, dans le cadre de la démarche Qualité, au contrôle interne. Cet emploi d'appui Administratif à vocation de pépinière avec une évolution rapide vers un emploi de Gestionnaire Contrat de Travail. Organisation, rigueur et esprit d'initiative. - Goût pour le travail en équipe et la relation client dans une organisation évolutive. - Devoir de réserve lié à la confidentialité des informations traitées. - Aisance dans l'exploitation du système. Maîtrise des applications bureautiques générales (Word, Excel..). Comme toute offre déposée sur ce site, cet emploi est ouvert aux travailleurs reconnus handicapés. CSP RH - Agence RH ACTHYIN Pôle GCT DPIH TOULOUSE 5 rue Claude Marie Perroud Toulouse ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) Envoi par mail : dsp-csprh-agence-tertiaire-dspt-publi-candidat@edf.fr de vos pièces scannées en un seul fichier(modèle 6 + toutes fiches C01 actualisées, indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie. Sinon par courrier : EDF/CSP RH Agence RH Tertiaire GCT DSP T Gestion Collective Immeuble M+M - 5ème étage 177 rue Garibaldi LYON Cédex 03 ROURE MAGALI Téléphone : Mail : magali.roure@edf.fr LOMBARD DEBORAH Téléphone : Mail : deborah.lombard@edf.fr 4 nov Liste des modifications apportées à cette annonce - - Ref Date de première publication : 11 oct E R D F Position H GF DIRECTION OPERATION REGION UCF NORD PAS DE CALAIS AGNRC NPDC PICARDIE CLIENTS FOURNISSEURS CHARGE TECHNIQUE RACCORDEMENT 1 Operateur H/F 12

13 Description de l'emploi Envoi des candidatures L'agence Accueil Gaz Naturel Raccordements et Conseils (AGNRC) est composée d'environ 90 agents répartis sur 5 sites (Roubaix, Amiens, Mont-Saint-Aignan, St Martin-B, Bruay-la-B) et traite 6000 affaires annuellement. Les principales activités de l'agnrc sont la conquête de nouveaux clients, l'accueil, l'orientation, le conseil, la production de devis pour les prospects, la facturation et le suivi des encaissements, le pilotage de la réalisation des branchements, le suivi des prestataires, le traitement des réclamations. L'Opérateur AGNRC assure l'appui administratif du coordonateur dans le pilotage de la réalisation, modification et suppression de branchements jusqu'à 10 m3/h. Il contribue à l'accompagnement du client tout au long du processus de raccordement, dont les communications sortantes proactives et la réassurance, l'accueil téléphonique dédié pour les clients ayant un dossier en cours, les conseils pour la mise en service. Il contribue à la collecte de tous les éléments nécessaires au bon déroulement de l'affaire, il l'a jalonne et met à jour les bases de données. Une experience dans le domaine de la clientèle et en technique Gaz sera fortement appréciée. Si vous êtes autonome, organisé et avez un bon sens relationnel, l'emploi d'opérateur AGNRC vous permettra d'exprimer pleinement vos qualités. La connaissance des applications suivantes OSR, RAPSODIE, CARAIBE, QE/TGC/Niveau/Ing Pilot sera un réel atout. Equipe en aménagement du Temps de Travail, amplitude 8h-17h L'emploi est soumis pour toutes ses activités aux dispositions de l'article 20 de la loi n du 10 février 2000 relative à la modernisation et au développement du service public de l'électricité, à l'article 9 de la loi du 3 janvier 2003 relative aux marchés du gaz et de l'électricité et au service public de l'énergie et aux décrets du 16 juillet 2001 et du 18 février 2004 pris respectivement en application des lois précitées, traitant de la confidentialité des informations commercialement sensibles. Gare la plus proche : Agence située à 13 km de Euralille. Arret de Bus à proximité immédiate Correspondances pour Station Métro Eurotéleport Gare SNCF et Station Métro : Gare Jean Lebas située à 1 Km de l'agence Métro - Gare Lille Europe - Gare Jean Lebas : 25 min environ. 58 RUE DE TOURCOING ROUBAIX ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) ERDF GrDF Unité Services et Logistiques MMN Agence Contrat de travail "Unité Clients & Fournisseurs" Madame DELAMBRE Nathalie 981 Boulevard de la République DOUAI CEDEX Il appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendre toutes dispositions pour que leur candidature (modéle 6 accompagné d'une fiche C01 actualisée) soit enregistrée à l'agence Contrat de Travail avant la date de forclusion. DELBROUQUE BERTRAND Téléphone : Mail : bertrand.delbouque@erdf-grdf.fr 1 nov

14 Ref Date de première publication : 11 oct E R D F Position H GF DIRECTION OPERATION REGION UCF NORD PAS DE CALAIS AGNRC NPDC PICARDIE CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 2 Ccd H/F L'agence Accueil Gaz Naturel Raccordements et Conseils (AGNRC) Nord-Ouest est composée d'environ 90 agents répartis sur 5 sites (Roubaix, Amiens, Mont-Saint-Aignan, St Martin-B, Bruay-la-B) et traite 6000 affaires annuellement. Les principales activités de l'agnrc sont la conquête de nouveaux clients, l'accueil, l'orientation, le conseil, la production de devis pour les prospects, la facturation et le suivi des encaissements, le pilotage de la réalisation des branchements, le suivi des prestataires, le traitement des réclamations. Le Conseiller Clientèle Distributeur (CCD) AGNRC assure l'accueil des clients tous marchés souhaitant un accès au réseau gaz, le conseil et la promotion des usages du gaz naturel aux prospects du marché de masse et des professionnels de la filière. Il accompagne le client tout au long du processus de raccordement et garantit la production et le suivi des devis forfaitaires. Il réalise des appels sortants dans le cadre d'actions marketing régulières ou ponctuelles. Il assure l'encaissement et les relances de paiement. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Il exerce ses activités dans un cadre réglementaire défini par les règles, clientèles, commerciales, administratives, juridiques, techniques, de prévention sécurité. Son activité étant encadrée par le catalogue de prestations, il est contraint par des critères normés de temps, de coûts et de qualité. Agent ayant des connaissances dans l'accueil des clients, dans l'utilisation des outils informatiques du domaine clientèle.de plus la connaissance des applications suivantes sera fortement appréciée TGC/OSR/SIAG/ON1 Le métier nécessite d'avoir le goût du travail en équipe, de la vente, une grande rigueur, une envie de vouloir s'investir et de participer au fonctionnement de l'accueil gaz naturel raccordement et conseil. Equipe en aménagement du Temps de Travail, amplitude 8h-17h Equipe en réduction collective du temps de travail L'emploi est soumis pour toutes ses activités aux dispositions de l'article 20 de la loi n du 10 février 2000 relative à la modernisation et au développement du service public de l'électricité, à l'article 9 de la loi du 3 janvier 2003 relative aux marchés du gaz et de l'électricité et au service public de l'énergie et aux décrets du 16 juillet 2001 et du 18 février 2004 pris respectivement en application des lois précitées, traitant de la confidentialité des informations commercialement sensibles. 58 RUE DE TOURCOING ROUBAIX ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) ERDF GrDF Unité Services et Logistiques MMN Agence Contrat de travail "Unité Clients & Fournisseurs" Madame DELAMBRE Nathalie 981 Boulevard de la République DOUAI CEDEX Il appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendre toutes dispositions pour que leur candidature (modéle 6 accompagné d'une fiche C01 actualisée) soit enregistrée à l'agence Contrat de Travail avant la date de forclusion. 14

15 Bertrand DELBROUQUE Téléphone : nov Ref Date de première publication : 11 oct E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE PALUEL SERVICE ELECTRO-MECANIQUE Section Intervention Mécanique Position H GF MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE M 1 Agent D'intervention Mécanique H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre du Manuel Qualité, du Projet du site, des Règles Générales d'exploitation, des Règles de Sécurité et de Sûreté des installations, l'emploi assure la réalisation des interventions de maintenance afin de garantir la sûreté et la disponibilité. Poste comportant une astreinte Pers. 530 avec obligation de résider à l'intérieur de la zone d'habitat d'astreinte du C.N.P.E. de PALUEL (taux de services actifs avec astreinte : 100 %) C.N.P.E. PALUEL ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Actifs - Taux : 80 % DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-PALUEL@EDF.FR Merci de joindre une C01 au Modèle 6 Action immédiate M. DALBIGNAT Téléphone : oct Ref Date de première publication : 11 oct E R D F Position H GF DIRECTION OPERATION REGION UCF SILLON ALPIN AGENCE TECHNIQUE CLIENTELE HAUTE SAVOIE CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE 15

16 1 Technicien Clientele H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence Technique Clientèle Haute Savoie, au sein de l'équipe de Gex (situé dans l'ain proche de Genève), l'agent réalise des prestations techniques mixtes chez les clients domestiques, professionnels, et collectivités locales : relevé, services et interventions en électricité et en gaz. Votre professionnalisme et votre implication permettent de garantir la qualité des interventions et contribuent à la satisfaction des clients et des fournisseurs. Vous serez un agent impliqué de la démarche "Satisfaction client" (prévenance client, qualité de la relation client). Vous porterez les offres de service de l'opérateur commun. Vous serez également un acteur impliqué de la prévention collective et individuelle de votre Equipe (partage entre pro). Dans un souci d'optimisation des ressources et de la performance globale, vous serez amené à intervenir sur l'ensemble du territoire de l'agence Haute Savoie. Vous participez au tour d'astreinte ISG, réseau et tableau de l'equipe de Gex. Bon technicien, dynamique, ouvert et autonome, vous avez un souci permanent de la prévention et un bon relationnel clientèle. Vous maîtrisez les applications informatiques(tgc,niveau 1,Pictrel et Sinoptic). Goût du service, de la performance, du résultat, exemplaire avec un bon sens du relationnel. Emploi susceptible de se déplacer sur le territoire de la Haute Savoie. Taux de services actifs de l'emploi : 80% (astreinte ISG et Réseau). Dans le cadre de l'opération fluidité lancée sur l'unité Clients Fournisseurs sillon Alpin, un bilan financier sera réalisé. De plus vous pourrez bénéficier d'une lettre d'engagement de la Direction pour un contrat de retour à l'échéance de votre mandat (mobilité géographique et/ou fonctionnelle). L'emploi est régi par des obligations d'objectivité, transparence et non-discrimination entre les utilisateurs de réseau de distribution issues du Code de Bonne Conduite et par la loi du 10 février 2000 relative aux obligations de confidentialité concernant les informations commercialement sensibles. Si notre publication vous intéresse, vous devrez compléter le formulaire rh_for106-demande de mutation ( modèle 6) en 2 exemplaires, un que vous adresserez directement à l'agence RH à l'adresse ci-dessous et le 2ème que vous remettrez directement à votre hiérarchie locale. Vous devrez également adresser, directement et par tout moyen à votre convenance, messagerie électronique, fax ou courrier, une copie de votre modèle 6 accompagné de votre fiche CO1 et des documents (facultatifs) que vous souhaitez transmettre au responsable de la publication ( lettre de motivation, CV,...) sans oublier de noter le nom et le numéro de téléphone de votre responsable hiérarchique au dos du document GEX ( Haute-Savoie - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 80 % ERDF GrDF Unité Services Logistiques AGENCE RH GCT boulevard Vivier Merle BP LYON CEDEX JOINDRE IMPERATIVEMENT UNE FICHE CARRIERE (C01) ISG CAPET Nicolas Téléphone : Mail : nicolas.capet@erdf-grdf.fr 25 oct

17 Ref E N N Position GF ENN, Régie ou SICAE Traitement Industriel des Résidus Urbains S.A NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Ouvrier Professionnel Chaudronnier H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 10 oct Date de dernière publication : 11 oct Assurer les opérations de maintenance et de réparation sur site et atelier sous le contrôle des techniciens ou du contremaître principal, Réalisation de travaux de dépannage, fabrication et réparation de pièces d usure. Réalisation des pièces mécano-soudées sur plan. Réalisation de modifications sur les installations (tuyauterie, charpentes). Notions de tuyauterie. Maîtrise des techniques de soudage. Connaissances de matériels spécifiques et des process de production. Des connaissances en métallurgie, plasturgie sont des atouts réels. Titulaire du permis B. GF 03/05 avec possibilité d'accès au statut agent technique GF 06/07. TIRU SA est une filiale du Groupe EDF dont le Personnel relève du Statut des IEG. Les mouvements entre EDF SA et TIRU SA sont considérés comme des mutations. Poste en services discontinus Le poste comporte une astreinte Pers 530 de weekend Usine de SAINT-OUEN 22, rue Ardoin SAINT-OUEN ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 80 % TIRU SA - Madame la directrice de l'usine de Saint Ouen - 22 rue Ardoin Saint Ouen ASTREINTE PERS. 530 DE WEEK-END Patrick BOURROUX Téléphone : Mail : patrick.bourroux@groupe-tiru.com 24 oct Liste des modifications apportées à cette annonce - Modification taux de services actifs : 80 % au lieu de "sédentaires" Ref Date de première publication : 4 sept Date de dernière publication : 11 oct

18 E R D F Position H GF DIRECTION OPERATION REGION DIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRE OPERATIONS INTERVENTIONS OUEST POLE REZE PV ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Reseau H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de la base exploitation électricité, l'emploi contribue à la continuité et à la qualité de fourniture. A ce titre, il réalise des activités d'exploitation, de conduite, de maintenance et de dépannage. Il réalise des consignations sur les réseaux aériens HTA et BTA, sur les réseaux souterrains HTA et BTA (pour son propre compte), sur les branchements et les colonnes montantes du territoire. L'emploi intervient également sur des identifications de câbles souterrains. Il intègre les informations dans les bases de données et utilise couramment le système (TGC, N1 et TAMARIS). Une forte implication et des résultats sont attendus dans le domaine prévention sécurité et dans l'atteinte des objectifs de l'agence. En cas d'intempérie ou de besoins particuliers, l'emploi peut être amené à exercer son savoir-faire sur d'autres territoires et participer à la FIRE (Force Intervention Rapide Electricité). L'emploi est susceptible d'effectuer certaines tâches administratives. Compétences et connaissances de l'exploitation et maintenance des réseaux aérien et souterrain. Maîtrise des outils informatiques bureautiques et spécifiques métier utilisés en exploitation. L'emploi est régi par l'obligation de protections des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau distribution. 21 rue de la Chaussée REZE ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Actifs - Taux : 100 % Joindre impérativement votre demande de mutation signée (modèle 6), votre C01 (à exporter en PDF avant impression, via le Portail RH/mes services/ma fiche C01) et les coordonnées de votre hiérarchie. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr en précisant : DR PDL + numéro d'annonce. Sinon courrier postal à : ERDF GrDF /USL Ouest/ACTO Gestion Collective (MB) 13, Allée des Tanneurs - BP NANTES Cedex. d'action immédiate Pascal GIRARD Téléphone : / Mail : pascal-m.girard@erdf-grdf.fr Patrick GAUTHIER Téléphone : / Fax : Mail : patrick.gauthier@erdf-grdf.fr 29 oct Liste des modifications apportées à cette annonce - Report date de forclusion. 18

19 Ref Date de première publication : 11 oct E R D F Position H GF DIRECTION OPERATION REGION DIRECTION REGIONALE SILLON ALPIN AGENCE RACCORDEMENT CLIENT MARCHE DE MASSE CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 Ccd Raccordement Elec H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence Raccordement Client ALPES, dans le cadre contractuel et réglementaire de la fonction technique Clientèle d'erdf et dans le respect des codes de bonne conduite des Entreprises, l'emploi assure les activités relevant du domaine raccordement Electricité et du raccordement des petits producteurs. La mission raccordement Electricité couvre l'accueil, le conseil et le traitement des demandes de raccordement émanant des fournisseurs et des clients finaux. L'emploi étudie les demandes,émet des devis de raccordement au réseau Electrique et aux demandes de branchements provisoires. L'emploi contribue à toutes les activités du groupe. L'emploi tient la permanence téléphonique ARE dans le cadre d'un planning hebdomadaire. Au service de la satisfaction clientèle, vous manisfestez un goût pour le travail en équipe. Vous faites également preuve de rigueur, de dynamisme et d'exemplarité en matière de prévention. Vous êtes motivés pour assurer les missions du distributeur dans le cadre des évolutions de nos entreprises. La maitrise des applications informatiques OSR, word excel PGI Lotus Notes TGC/OPTIMIA/NIVEAU1 sera appréciée. La qualification des services civils est sédentaire à 0 %. Le groupe travaille sur une amplitude journalière de 8h00 17h00 du lundi au vendredi avec une permanence téléphonique entre 12h00 et 13h00. L'emploi est régi par l'obligation de protections des informations commercialement sensibles ( article 20 de la loi n du 10 février 2000, décret du 16 juillet 2001, loi du 3 janvier 2003 ), d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Si notre publication vous intéresse, vous devrez compléter le formulaire rh_for106-demande de mutation ( modèle 6) en 2 exemplaires, un que vous adresserez directement à l'agence RH à l'adresse ci-dessous et le 2ème que vous remettrez directement à votre hiérarchie locale. Vous devrez également adresser, directement et par tout moyen à votre convenance, messagerie électronique, fax ou courrier, une copie de votre modèle 6 accompagné de votre fiche CO1 et des documents (facultatifs) que vous souhaitez transmettre au responsable de la publication ( lettre de motivation, CV,...) sans oublier de noter le nom et le numéro de téléphone de votre responsable hiérarchique au dos du document GRENOBLE ( Isère - Rhône-Alpes ) ERDF GrDF Agence RH 83/85 boulevard Vivier Merle - BP LYON Cedex Joindre impérativement une fiche carrière (C01) 19

20 DELHOMMEAU Eric Téléphone : Mail : eric.delhommeau@erdf-grdf.fr 1 nov Ref Date de première publication : 11 oct E R D F Position H GF DIRECTION OPERATION REGION DIRECTION REGIONALE SILLON ALPIN AGENCE RACCORDEMENT CLIENT MARCHE DE MASSE CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 Ccd Raccordement Elec H/F Au sein de l'agence Raccordement Client ALPES, dans le cadre contractuel et réglementaire de la fonction technique Clientèle d'erdf et dans le respect des codes de bonne conduite des Entreprises, l'emploi assure les activités relevant du domaine raccordement Electricité et du raccordement des petits producteurs. La mission raccordement Electricité couvre l'accueil, le conseil et le traitement des demandes de raccordement émanant des fournisseurs et des clients finaux. L'emploi étudie les demandes,émet des devis de raccordement au réseau Electrique et aux demandes de branchements provisoires. L'emploi contribue à toutes les activités du groupe. L'emploi tient la permanence téléphonique ARE dans le cadre d'un planning hebdomadaire. Au service de la satisfaction clientèle, vous manisfestez un goût pour le travail en équipe. Vous faites également preuve de rigueur, de dynamisme et d'exemplarité en matière de prévention. Vous êtes motivés pour assurer les missions du distributeur dans le cadre des évolutions de nos entreprises. La maitrise des applications informatiques OSR, word excel PGI Lotus Notes TGC/OPTIMIA/NIVEAU1 sera appréciée. La qualification des services civils est sédentaire à 0 %. Le groupe travaille sur une amplitude journalière de 8h00 17h00 du lundi au vendredi avec une permanence téléphonique entre 12h00 et 13h00. L'emploi est régi par l'obligation de protections des informations commercialement sensibles ( article 20 de la loi n du 10 février 2000, décret du 16 juillet 2001, loi du 3 janvier 2003 ), d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Si notre publication vous intéresse, vous devrez compléter le formulaire rh_for106-demande de mutation ( modèle 6) en 2 exemplaires, un que vous adresserez directement à l'agence RH à l'adresse ci-dessous et le 2ème que vous remettrez directement à votre hiérarchie locale. Vous devrez également adresser, directement et par tout moyen à votre convenance, messagerie électronique, fax ou courrier, une copie de votre modèle 6 accompagné de votre fiche CO1 et des documents (facultatifs) que vous souhaitez transmettre au responsable de la publication ( lettre de motivation, CV,...) sans oublier de noter le nom et le numéro de téléphone de votre responsable hiérarchique au dos du document CHAMBERY ( Savoie - Rhône-Alpes ) 20

21 ERDF GrDF Agence RH 83/85 boulevard Vivier Merle - BP LYON Cedex Joindre impérativement une fiche carrière (C01) DELHOMMEAU Eric Téléphone : Mail : eric.delhommeau@erdf-grdf.fr 1 nov Ref Date de première publication : 11 oct E R D F Position H GF DIRECTION OPERATION REGION DIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIEN AGENCE RACCORDEMENT LYON METROPOLE CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 Conseiller Clientele Distributeur Raccordement Electricite H/F VACANCE EVENTUELLE La satisfaction clientèle est notre préoccupation permanente tout au long du traitement du parcours client raccordement. Dans le cadre réglementaire et contractuel en lien avec le respect du code de bonne conduite, l'emploi assure l'accueil, quel que soit le canal utilisé (téléphone, courrier, mail et SGE), le conseil, le traitement des demandes de raccordement électricité émanant des fournisseurs ou des clients pour les segments des particuliers, des professionnels et des entreprises. L'emploi étudie les demandes, réalise des devis, émet des devis de raccordement au réseau électrique, répond aux demandes d'autorisation d'urbanisme et de certificat d'urbanisme, ainsi qu'aux demandes de branchements provisoires. L'emploi contribuera à la mise en place de portail raccordement des clients (PRAC). Emploi sédentaire. Expérience de conseiller clientèle ou de technicien. Ecoute et sens de la relation client. Esprit d'équipe. Maîtrise des applications informatiques du domaine. Respect des procédures qualité, rigueur Grande rigueur et méthode. Aisance dans les relations et l'expression écrite et orale. Aptitude à se concentrer sur l'essentiel. Esprit d'innovation et de sécurité. Basé sur le site de Duguesclin à Lyon, l'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de bonne conduite d'erdf. Envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous). LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) ERDF GrDF Unité de Services Rhone-Alpes Bourgogne Agence RH - CONTRAT DE TRAVAIL Boulevard Vivier Merle BP

22 69404 LYON Cédex 03 HORN Renaud Téléphone : Mail : renaud.horn@erdf-grdf.fr 8 nov Ref Date de première publication : 11 oct E D F Position H GF Secrétariat Général Direction des Services Partagés D S P - C S P R H AGENCE RH ACTHYIN POLE ACTHYIN GCT DPIT GCT Talence R.H. GESTIONNAIRE DU PERSONNEL 1 Appui Administratif Gct H/F La Direction des Services Partagés (DSP) se positionne comme l'intégrateur des fonctions supports et des activités de services des entités du Groupe EDF. Le Centre des Services Partagés RH (CSP RH) réalise différentes prestations RH pour EDF SA et s'organise autour de 5 Agences RH Grands Comptes et d'un Centre National Conseil. Il gère les contrats de travail de salariés, la paie et la gestion des formations, apporte un appui reglementaire auprès des managers et responsables RH, réalise des études pour le compte des Directions d'edf SA et propose des prestations de conseil. Au sein de l'agence ACTHYIN, l'emploi : - contribue à la gestion administrative des salariés, - soutient les gestionnaires du contrat de travail dans leurs activités, - participe fortement, dans le cadre de la démarche Qualité, au contrôle interne. Cet emploi d'appui Administratif à vocation de pépinière avec une évolution rapide vers un emploi de Gestionnaire Contrat de Travail. Organisation, rigueur et esprit d'initiative. - Goût pour le travail en équipe et la relation client dans une organisation évolutive. - Devoir de réserve lié à la confidentialité des informations traitées. - Aisance dans l'exploitation du système. Maîtrise des applications bureautiques générales (Word, Excel..). Comme toute offre déposée sur ce site, cet emploi est ouvert aux travailleurs reconnus handicapés. CSP RH - Agence RH ACTHYIN Pôle GCT TALENCE 682 COURS DE LA LIBERATION TALENCE ( Gironde - Aquitaine ) Envoi par mail : dsp-csprh-agence-tertiaire-dspt-publi-candidat@edf.fr de vos pièces scannées en un seul fichier(modèle 6 + toutes fiches C01 actualisées, indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie. Sinon par courrier : EDF/CSP RH Agence RH Tertiaire GCT DSP T 22